"리더십과개발"의 검색결과 입니다.

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간호리더십 개발 비전 레포트 평가원기출답안 카이스트 리더십발휘사례 리더십 보고서 사회복지행정론 학점은행제

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"리더십과개발" 검색결과 2,941-2,960 / 46,444건

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90년대생은 누구인가 그들은 어떤 리더십이 적합한가

. 이들은 자신의 특성을 가지고서 상황을 변화시키기 위해서 많은 일을 해낼 것이다.(3)경로-목표 리더십 이론과 모델경로-목표 리더십 이론은 Robert House 교수가 개발 ... 과목명: 건설리더론주제: 90년대생은 누구인가? 그들은 어떤 리더십이 적합한가?-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.90년대생은 누구인가?1)온라인 세상2)세계화의 영향3)계층화2.조직생활 ... 에서 90년대생의 특징1)강한 통제가 통하지 않는 세대2)참여를 원하는 세대3.90년대생들에게 어울리는 리더십1)리더십 행동이론(1)오하이오주립대학의 연구모델(2)90년대생

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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비영리기관 운영관리특론 핵심 요약 정리

에 의해 부하직원을 지밀하게 감독하는 유형이다.직원중심적 리더십은 친근감, 감사, 인정, 관심등을 통해 부하직원과의 인간관계를 중요시 하며 직원의 욕구 및 능력개발 등에 관심을 가지며업무 ... 어 민간자원의 발굴도 동시에 추진한다.사후적 치료적 서비스 뿐 아니라 사전적 예방적 서비스를 강화한 프로그램을 개발한다.1강문1) 비영리기관에 의한 가정복지 서비스 제공의 의의 ... 을 포함하는 형태를 지향하며공공자원의 동원과 더불어 민간자원의 발굴도 동시에 추진한다.사후적 치료적 서비스 뿐 아니라 사전적 예방적 서비스를 강화한 프로그램을 개발한다.가정복지

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.11.11

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위더스 리더십 만점 과제

[산업심리학]{서론}조직 내에서 리더십과 관리의 개념은 각각 중요한 역할을 하며, 두 역할은 종종 혼용되기도 하지만 본질적으로는 서로 다른 기능과 목표를 가지고 있습니다. 리더 ... 입니다. 또한, 리더십과 관리의 융합과 진화에 대한 최신 연구와 실무 사례를 통해 이 두 역할의 상호작용을 독창적인 시각에서 조망하고자 합니다. 이를 통해 리더와 관리자가 조직 ... 관리하여, 전 세계적인 유통 네트워크를 구축했습니다.- 문제 해결과 효율성: 관리자는 문제를 신속히 해결하고 효율적인 프로세스를 유지합니다. 스페이스X에서의 재사용 로켓 개발

리포트 | 2페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.02.05 | 수정일 2025.03.28

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리더십행동이론유형 레포트-효과적인 리더의 행동의 두 유형

이나 관계중심 하나만이 아닌 두 가지 행동유형을 적절히 활용할 줄 아는 것이다.참고문헌리더십 개발과 훈련. 변상우. (2012). ... REPORT효과적인 리더의 행동의 두 유형목차서론본론리더십 행동이론 발전배경, 특징오하이오 대학 행동이론 연구미시간 대학 행동이론 연구관계지향행동 vs 과업지향행동 비교결론참고 ... 문헌효과적인 리더의 행동의 두 유형서론리더십은 조직의 목적을 달성하기 위해 구성원들에게 영향력을 미치는 과정이다. 특히 오늘날처럼 조직이 세분화, 전문화된 상황 하에 조직 내

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.04

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한국적 교육행정의 방향성

들의 능력을 개발해 주는 것이 교육에 있어서 가장 중요하게 다뤄져야 한다고 생각하므로 전문 교원 도입은 교육 현장에서 상당한 역할을 담당할 수 있을 것으로 생각한다. 이는 우리나라 ... 편성이 필요할 것이다. 이에 학생의 능력과 잠재력을 개발하여 구체적인 진로 설계 과정에 도움을 줄 수 있는 전문 교원의 학교 현장으로의 도입은 교육과정상 변화가 이루어질 때까지 그 ... 역할을 대신해 줄 수 있을 것으로 생각한다. 동일한 교육을 받더라도 그 속에서 자신만의 흥미와 적성을 발굴하고 이를 탐구하여 개발할 수 있도록 도움을 줄 수 있다면 학생 개인

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.12 | 수정일 2023.02.13

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대통령이 가져야 하는 리더십에 대하여 설명해 보시오

대통령이 가져야 하는 리더십에 대하여 설명해 보시오-목 차-1. 대통령의 역할과 권리2. 대통령이 가져야 하는 리더십에 대하여 설명3. 참고자료대통령이 가져야 하는 리더십에 대하 ... 에게는 사면권, 감형권, 국민투표 부의권, 훈잔 수여권, 국회출석 발언권이 있다.2. 대통령이 가져야 하는 리더십에 대하여 설명가. 훌륭한 인품과 도덕성을 겸비한 리더십대통령은 한 ... , 탄핵요구가 불거질 수 있는 것이다.나. 대통령은 국가를 각종 위기로부터 구할 수 있는 리더십을 가지고 있어야 한다.대통령이라면 경제위기, 전쟁위기, 정치적 위기 상황에서 국가

리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.08.08

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청소년지도사가 어떤 리더십을 갖추어야 하는지 변혁적 리더십과 서번트 리더십을 근거로 서술

청소년지도방법론주제: 청소년지도사가 어떤 리더십을 갖추어야 하는지 변혁적 리더십과 서번트 리더십을 근거로 서술하세요.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 변혁적 리더십2. 서번트 리더십 ... 소년 지도사가 가져야 하는 리더십이 상당히 중요하다. 왜냐하면 많은 청소년들을 위한 프로그램을 기획하고 이를 참여율이 높게끔 이끌어야 하기 때문이다. 동시에 교육적 효과를 달성 ... 해야 한다. 따라서 이번 레포트에서는 청소년 지도사가 가져야 할 리더십을 변혁적 리더십과 서번트 리더십을 근거로 이야기 해보고자 한다.Ⅱ. 본론많은 사람들이 조직, 혹은 구성원들을 위해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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리더십 (A+) 과제 제출합니다. 주제 - 현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그릅 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관접에서 기술해봅시다

“리더십” 과제 제출합니다. 주제 : 현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그릅 1대 회장인 ... 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관접에서 기술해봅시다 목 차 1. 정주영 ... 회장의 리더십과 성공요인 2. 이병철 회장의 리더십과 성공요인 3. 정주영,이병철 회장의 리더십 비교 4. 결 론 ( 개인 의견 ) 5. 출처, 참고 문헌 1. 정주영 회장의 리더십

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.24 | 수정일 2024.10.28

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자존감 향상을 위해 할 일

한 방법으로 제시할 수 있고 제시한 내용을 바탕으로 다른 사람을 통솔하는 리더십이 개발되어 있기에 잘할 수 있다. 또한 내가 해야 하는 일에 반대하는 사람이 있다면 이를 상대에 따라 ... 에 대해 적어보기1. 나의 장단점나는 공군 중사로 군 복무 10년 차에 접어들었다. 항공기 기체 정비 특기로 전투기 정비사로서 근무하고 있는데 고등학생 때 학생회장을 하면서 리더십 ... 을 갖추고 있다고 생각한다. 군에 있으면서 내 아랫사람들이 많이 들어왔고 이들을 이끌 수 있어야 하며 나의 군대에서 위치에 따라 내 후임과 계급이 낮은 사람을 이끌어야 하기에 리더십

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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리더십 ) 리더십이 조직에 미치는 영향 및 활성화 방안

이 있는가 ? 2) 상급자에게 변혁적 리더쉽의 모습이 있는가 ? 3) 상급자에게 거래적 리더쉽의 모습이 있는가 ? 4) 자기효능감이 있는가 ? 5) 자기개발을 하고 있는가 ?2. 문제 ... 리더십이 조직에 미치는 영향 및 활성화 방안목차 배경 및 목적 - 리더십이란 ? - 유능한 리더의 원칙이란 ? - 리더와 관리자의 차이 - 리더십의 유형이란 ? - 리더십 분석 ... 의 배경 및 목적 문제분석 - 리더십의 11 가지 유형 개선활동 4. 결론 및 제언 - 효율적인 의사소통과 활성화 방안이란 ? 5. 출처1. 배경 및 목적 리더십이란 ? - 팀원

리포트 | 38페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.12 | 수정일 2023.12.28

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리더십-학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

리더십학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.차 례1.서론2.본론(1) 리더십의 유형(2) 내가 속한 조직 ... 에서의 바람직한 리더십 유형3.결론1. 서론리더십은 조직의 목표를 달성하기 위하여 조직 구성원들이 조직과 관련된 행동에 자발적으로 종사할 수 있도록 공식적 직위에 있는 사람이 영향력 ... 을 행사하는 과정이다. 리더십은 과거에 주로 전쟁에서 승리하기 위해 군사들을 이끌기 위한 군사학이나 민중의 마음을 얻기 위한 정치학자들의 전유물로 여겨졌었다. 하지만 시간이 지남

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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간호관리 - 리더십 개별 보고서

하게 하며 잠재성 및 자율서의 개발을 통해 직무 성과가 향상되도록 변화시키는 과정이다.리더십 이론에 대해서 보자면 이론은 크게 전통적 리더십과 현대적 리더십으로 나뉜다.전통 ... 2020년 1학기 간호 관리학 2 과제보고서리더십 개별 보고서과 목 명간호 관리학 2제 출 자제 출 일담당교수1. 리더십 이론 & 의미와 중요성리더십 이론에 대해서 설명하기 전 ... 우선 리더십의 전체적인 정의를 먼저 말해보자면 리더십이란 리더가 일정한 리더가 일정한 상황의 구성원과의 상호작용 과정에서 주도적인 영향력을 행사하여 리더를 따르게 하고 능력을 발휘

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30 | 수정일 2024.12.21

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조직심리학의 발달과정

에 대한 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론조직심리학은 조직 내에서의 개인과 집단의 행동, 의사결정, 의사소통, 리더십 등을 탐구하는 학문으로, 조직의 효율성과 효과성을 증진 ... Psychology)은 조직 내에서 개인과 집단의 행동, 성과, 의사소통, 리더십, 조직문화 등에 대해 과학적인 원리와 이론을 적용하여 연구하는 분야다. 이 학문은 조직의 효율 ... 해 왔다. 심리학, 경영학, 사회학, 산업공학 등의 다양한 학문이 조직심리학의 기초를 이루고 있다. 주요한 연구 주제로는 조직 내에서의 리더십, 의사결정, 팀 동작, 조직문화, 직무

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02

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외국의 학교장 직무표준: 미국, 호주 사례를 중심으로 (Professional Standards for Principals in foreign Countries: Focusing on the US and Australian Cases)

한 직무표준을 개발할 필요가 있음을 시사한다.본 연구의 결론은 외국 사례를 통해 볼 때 학교장 직무표준의 개발과 활용은 학교장의 전문성과 리더십, 학교의 효과성 제고를 위해 필요 ... 최근 학교자율화 정책의 강화와 외부 환경의 변화에 대응하여 단위학교 학교장의 전문성과 리더십을 강화하기 위한 정책 대안의 필요성이 높아지고 있다. 본 연구는 이미 학교장 직무표준 ... 을 개발하여 효과적으로 활용하고 있는 외국의 사례로 미국의 PSEL 2015와 호주의 APSP 2019를 선정하여 각 학교장 직무표준의 내용을 체계적으로 규명하고, 양국 직무표준

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.27

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피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.

[리더십]주제: 피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있 ... 존재가 있다. 인간은 예전부터 성공적으로 집단을 이끄는 리더의 자질에 대한 탐구를 오랫동안 해왔다. 과거의 학자들은 리더가 조직을 이끄는 역량인 리더십은 선천적인 능력에 있 ... 화하고자 했던 움직임이 있었으나 행동과 성과 사이의 연결성을 발견하지 못한 학자들은 리더십의 발휘는 선천적인 능력과 행동양식이 아닌 조직이 현재 처해있는 상황에 적합한 리더의 행동

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07 | 수정일 2024.04.29

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경영자의 유형을 분류해 보고, 경영자의 역할에 대해 설명하시오.

에 어떻게 기여하는지 분석할 것이다. 또한, 각 유형의 경영자가 직면할 수 있는 도전과 기회에 대해서도 논의하여, 효과적인 경영 전략과 리더십 개발 방안을 모색해 볼 것이다. 이 ... 경영자의 유형을 분류해 보고, 경영자의 역할에 대해 설명하시오.1. 서론경영자는 조직 내에서 중추적인 역할을 맡으며, 그들의 의사결정과 리더십은 기업의 성공과 발전에 중대한 영향 ... 을 미친다. 기업의 목표 달성과 지속 가능한 성장을 위해서는 경영자의 역량과 리더십이 핵심적인 요소로 작용한다. 경영자의 주요 역할 중 하나는 조직의 비전과 목표를 설정하고, 이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.29

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글로벌 기업의 글로벌 인적자원관리가 글로벌 기업의 성과에 미친 영향에 관한 사례연구

를 확보하고 유지하는 것이 필수적이다. 인재의 획득과 유지는 기업의 성과와 직결된다. 전략적 리더십 개발, 다양성 및 포용성 정책 등을 통해 기업은 우수한 인재를 유인하고 유지할 수 있 ... 하고 성과를 극대화할 수 있다. 전략적 리더십 개발은 이러한 과정에서 핵심적인 역할을 한다. 우수한 리더십은 조직 내에서의 방향성을 제시하고 팀원들을 이끌어 성과를 달성하는 데 필수 ... 적인 요소라고 느꼈다. 우수한 인재를 확보하고 유지함으로써 기업은 혁신과 성과를 이룰 수 있으며, 이는 경쟁력 강화로 이어진다. 전략적 리더십 개발과 다양성 관리는 기업이 인재

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.25

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영화 <인턴> 속 리더십과 나의 리더십 분석 레포트

하고 있으므로 이러한 책임을 다하기 위한 리더십 역량의 지속적인 개발이 요구된다. 영화를 시청함으로써 각 등장인물이 어떠한 리더십을 가졌는지 분석해보고자 한다. 또한, 영화 시청 후 ... 로 의존성이 높고 창의력 개발이 적다.2) 벤 휘태커(1) 섬기는 리더십구성원을 존중하고, 그들에게 창의성을 발휘할 기회를 제공함으로써 성장을 돕고, 부서 혹은 팀이 진정한 공동체 ... 리더십 분석영화 Ⅰ. 서론리더십이란 조직의 목표를 달성하기 위해 다른 구성원에게 영향력을 행사하는 과정으로 간호단위 관리자는 간호 실무 및 관리업무에서의 중추적인 역할을 담당

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.07

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심리학이 왜 필요한지, 심리학에는 어떤 분야가 있는지에 대해 정리하세요

며, 교육 프로그램과 정책 개발에 기여한다.10) 조직 심리학조직 내에서 인간의 행동과 성과에 영향을 주는 요인들을 연구한다. 리더십, 직원 동기 부여, 조직 문화, 직무 만족 등을 다루 ... 되는 사례4. 시사점 및 나의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론심리학은 인간의 내면과 행동을 이해하는 학문으로, 우리가 사회적 상호작용, 자아 개발, 인지 능력, 감정과 동기 ... 하는 데 도움을 준다.셋째로, 심리학은 교육과 직업 선택에도 중요한 영향을 미친다. 학습과 인지 과정, 학습 장애의 이해, 성과 및 동기 부여, 리더십과 팀워크 등 다양한 측면

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.09

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간호관리학 리더십 보고서

리더십 보고서목 차Ⅰ. 리더십 문헌고찰2Ⅱ. 존경하는 리더의 경력 및 특성5Ⅲ. 리더십 발휘 관찰 우수사례6Ⅳ. 나의 리더십 발휘 경험6Ⅴ. 추후 리더십 개발을 위한 계획7Ⅵ ... 고 반영되지 않을 수도 있다.3)리더십 이론(!)특성이론-위인이론: 소수의 사람들은 위대해질 수 있는 특성을 가지고 태어난다. 리더십이란 타고난 것이지 개발될 수는 없는 것으로 간주 ... 의 행동 유형을 더욱 구체화 하고 효과적인 리더십 행동을 배양하기 위한 기법으로 개발한 이론무관심형생산과 인간에 대한 관심이 모두 낮은 형인기형인간에 대한 관심은 대단히 높으나 생산

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.08

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