"리더십과개발"의 검색결과 입니다.

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간호리더십 개발 비전 레포트 평가원기출답안 카이스트 리더십발휘사례 리더십 보고서 사회복지행정론 학점은행제

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"리더십과개발" 검색결과 2,881-2,900 / 46,442건

간호관리학 요약-지휘,통제(14p)

행동하는 가에 따라 리더십의 효과성 결정, 리더십은 타고나는 것이 아니라 후천적으로 교육개발이 가능하다는 이론(1) 일차원형: 리더의 행동에 초점일차원유형권위형(전제형)리더십민주 ... 은 리더(4) 관리격자이론교수인 Blake와 Mouton이 오하이오주립대학교의 구조주도형, 배려형 리더십 연구를 발전시킨 것어떤 방향에서 리더의 행동 유형을 개발하는것이 가장 효과적인가 ... 간호관리학 실습-지휘, 통제 요약-과 목: 간호관리학 실습담 당 교 수:실 습 일 자:제 출 일:학 번:성 명:1. 지휘와 리더십1) 지휘 : 조직의 목표달성을 위해 자신

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15

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조직생활에 필요한 능력에 대해 작성하시오.

는 중요한 능력이다.(리더십능력)리더십 능력은 조직 내에서 팀을 이끄는 데 필수적인 요소로 단순히 명령을 내리는 것이 아니라, 팀원들을 동기부여하고 지원하는 역할을 수행한다. 효과 ... 적인 리더십은 조직의 목표를 달성하기 위해 팀원들을 이끌어 나가는 능력을 의미한다.리더십은 비전과 목표를 제시하는 능력을 포함하는데 리더는 조직의 방향성을 제시하고, 목표를 설정 ... 한 방향을 제시한다.팀원들을 지원하고 개발하는 능력또한 필요하며 리더는 팀원들의 역량과 잠재력을 파악하고, 그들의 성장을 촉진하는 역할을 수행해야 한다. 피드백과 지원을 통해 팀원

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.28

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사회복지조직에서 리더의 역할에 대해 논의 하시오

'을 비롯한 15개 요소를 준비할 것을 조언하고 있으며, 이어서 항목에서는 '구성원의 동기유발을 위한 리더십 기술 개발 및 사용'을 비롯한 10개 요소론, 항목에서는 '가능한 한 많 ... 거나 마케팅을 하게 될 때 효과적인 대변인의 역할을 수행하게 된다.끝으로 리더의 제일 중요한 역할은 의사결정 역할이라고 볼 수 있다. 의사결정의 리더십 역할은 기업가 역할, 문제 ... 해결자 역할, 자원 분배자 역할, 중재자 역할을 들 수 있다. 기업가(entrepreneur) 역할은 새로운 아이디어와 방법을 개발하고 위험을 감수하면서 환경을 개척해 나가는 리더

리포트 | 4페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.06.13

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[급식경영학] 리더십 분석

리더십 분석존경하는 리더와 그 이유존경하는 리더는 식품 기업 오뚜기의 고 함태호 회장이다. 오뚜기는 착한 기업으로 잘 알려져 있으며, 그래서 ‘갓뚜기’라고 불리기도 한다. 함태호 ... 판매)를 개발하였다. 끊임없이 소비자 입장을 고려하고, 그 아이디어에 창의적인 사고를 겸했기에 이제는 대부분의 식품 기업이 이 영업 방식을 도입하도록 큰 영향을 끼치게 된 것이 ... 다.함태호 회장의 리더십 특징은 직원에 대한 태도를 통해 알아볼 수 있다. 오뚜기는 비정규직을 두지 않았다. “사람을 비정규직으로는 쓰지 말라”라는 그의 말대로 오뚜기는 직원의 다수

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.25

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효과적인 리더의 행동의 두 유형인 과업지향 행동과 관계지향 행동에 대해 설명하라

리더와 관계지향 리더로 분류했다. 피들러는 9=1960년대에 상황론적인 접근법을 개발했는데, 이것은 리더와 부하의 행동적인 특성, 과업 집단구조, 조직체의 요소를 중심으로 리더십 ... 이 관심을 가지는 피들러의 상황리더십 모형은 상황 이론의 효시로 알려져 있다.피들러가 개발한 LPC 설문에서는 낮은 LPC 점수를 받은 리더를 과업 지향적 리더라고 부르고, LPC 설문 ... 과목명: 리더십주제:효과적인 리더의 행동의 두 유형인 과업지향 행동과 관계지향 행동에 대해 설명하라.목차I. 서론II. 본론1. 과업지향 행동1) 부하 직원과의 관계2) 과업지향

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

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(A+) 리더십 이론을 정리하고, 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여 서술하시오

을 개발하고 향상할 수 있다고 보았는데, 즉 개인적으로 어떤 성향의 자질을 가지고 있느냐 보다 리더의 행동을 훈련하고 연습한다면 누구나 적절한 리더십을 향상할 수 있다고 본 것이 ... 들이 성장할 수 있도록 코칭한다.① 변혁적 리더십은 조직 구성원을 부하가 아닌 각각의 리더로 개발하고 성장시킨다.② 변혁적 리더십은 부하직원이 매슬로우의 욕구 중 낮은 단계에 머물 ... 사회복지행정론○ 주제: 리더십 이론을 정리하고, 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여 서술하시오Ⅰ. 서론리더십이란 조직의 목표를 달성하기 위해

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.08

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A+ 미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성 이론을 근거로 비교 분석하고 정리하시오.

[리더십]• 주제 : 미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을리더십 특성 이론을 근거로 비교 분석하고 정리하시오.Ⅰ. 서론세계 강대국을 뽑으라고 한다면, 단연 미국 ... 들이 소유하는 타고난 자질이나 특성 등을 연구한 리더십의 특성 이론을 바탕으로 이들이 리더로서 어떤 자질을 가졌는지에 대해 알아보겠다.Ⅱ. 본론리더의 정의리더란, 어떤 조직이나 단체 ... 들과는 달리 집단에서의 당파성이 강하고, 특정의 이데올로기적 운동에 관여하고, 정책을 계통화한다는 것에 그 차이점이 있다. 5가지 리더십 특성에는 지능, 자신감, 결단력, 성실성, 사교

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20

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힘든 시기를 보내는 청소년들을 위한 자아성장 프로그램

성 발달, 진로 탐색, 공동체 의식 함양, 리더십 역량 개발에 대한 욕구가 높은 학생으로 지도, 학교생활 적응, 학업 성취, 인간관계 등에서 어려움을 겪는 학생, 사회 문제에 관심 ... , 강남을 연결하는 교통 요지이다. 청계천, 중랑천, 한강 등 총 14.2km의 수변과 접하고 있는 물의 도시로, 성동구는 수변 구간의 적극적인 개발을 통해 수변도시로 발전을 꾀하 ... 청소년 자아성장 프로그램(知/情/意 P/G)참여 청소년 자아발달 지원1-2,월2회, 리더십 교육 P/G리더십-사회관계 기술 함양2, 청소년 역량 강화2-1, 주1회 기초학습지원 P

리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.30

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남녀 고용 평등 실현의 저해가 되는 유리천장 현상을 어떻게 해결할 수 있을지 본인의 생각을 서술하시오

하는 데에는 여러 가지 장애물이 존재한다. 그 중 하나가 '유리천장' 현상이다. 유리천장은 여성이 고위 직책에 오르거나 리더십의 역할을 맡는 데에 제한을 가하는 사회적 현상으로, 이 ... 적인 변화가 필요하다. 성별에 관계없이 업무 능력과 리더십을 인정하는 인식 개선이 중요하며, 이를 위해 교육 및 훈련 프로그램을 실시해야 한다. 또한, 여성들이 경력 단절 없이 ... 발생한다. 먼저, 문화적 편견이 그 중요한 이유 중 하나이다. 성별에 따른 역할 기대와 편견이 여성이 상위 직책에 오르는 것을 어렵게 만든다. 사회에서는 남성이 리더십의 적합

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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기업 경영의 관점에서 생각해 볼때 리더십은 왜 중요한지에 대해 토론하시오.

에서 리더십이 중요하다는 것을 알 수 있는 것이다. 세계 최초의 스마트폰을 시장에 내놓은 스티브 잡스는 ‘작은 것에도 완벽해야 한다. 소수의 의견에 연연하지 마라. 연구개발을 멈추지 말 ... 기업 경영의 관점에서 생각해 볼때 리더십은 왜 중요한지에 대해 토론하시오.-목 차-1. 기업 경영의 관점에서 생각해 볼때 리더십은 왜 중요한지에 대해 토론2. 참고자료기업 경영 ... 의 관점에서 생각해 볼때 리더십은 왜 중요한지에 대해 토론하시오.1. 기업 경영의 관점에서 생각해 볼때 리더십은 왜 중요한지에 대해 토론故 이건희 삼성전자 명예회장은 리더십의 중요

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.01.23

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[A+만점] 학점은행제 경영 해커스 조직심리학 조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.

을 유지하고 생산성을 재고하기 위한 필수적인 요소로 조직개발 대두되었으며, 이를 통해 조직 내부의 구조, 문화, 리더십 등을 다양한 관점에서 개선할 수 있다. 본 레포트에서는 조직 변화 ... . 본론1. 조직개발의 정의2. 조직개발의 사례 ? 팀 빌딩을 중심으로Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌이름 :000Ⅰ. 서론조직개발은 조직 내에서의 효율성과 생산성을 향상시키기 위해 필요 ... 를 유도하기 위해 개입되었던 방법과 성공과정을 실제 기업사례를 통해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 조직개발의 정의조직개발은 조직 내에서 구성원들의 만족을 향상시키고, 이와 함께

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.07

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인적 자원 관리론 우리나라 공무원의 교육훈련

) 교육훈련의 목적공직가치 내면화직무능력 향상정책 이해와 실행력 제고리더십 개발 및 조직 적응력 강화(2) 주요 교육훈련 기관중앙교육기관: 국가공무원인재개발원부처별 자체교육기관: 예 ... 직무 전문성 제고를 위한 실무 및 이론 교육계층별 교육5급·4급·3급 승진자 등 계층에 따른 리더십 개발 교육특별교육윤리, 성희롱 예방, 청렴 등 법정 의무교육 포함(4) 평가 및 ... 전문성과 리더십을 강화하기 위해 다양한 교육훈련 제도를 운영하고 있다. 국가공무원인재개발원과 같은 전문 교육기관을 중심으로, 직무 수행 능력을 향상시키기 위한 체계적인 교육과정

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.15

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평생교육 교수자로서 갖추어야 할 가장 중요한 자질과 리더십에 대해 설명하고 그 이유에 대해 서술하시오

평생교육 교수자로서 갖추어야 할 가장 중요한 자질과 리더십에 대해 설명하고 그 이유에 대해 서술하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 평생교육 교수자로서 갖추어야 할 가장 중요한 자질 및 그 ... 이유2. 평생교육 교수자로서 갖추어야 할 가장 중요한 리더십 및 그 이유Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론평생교육 분야에서 학습자를 가르치는 사람에 대한 용어는 성인교육자, 평생교육 강사 ... 한다. 한국교육개발원의 교육통계서비스에 따르면 학위 수여와 관계없는 비형식 평생교육기관에서 근무하는 평생교육 교수자의 수는 69,016명이다. 이중 여성 교수자의 수는 43,793명

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.17

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자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기

들을 먼저 개발하여 리더십 유형이 정해졌을 때 빠르게 적응할 수 있도록 하는 것이 중요할 것으로 생각된다. ... 리더십주제: 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기(다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅니다)- 목 차 -Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론(1) 본인의 현재 상황(2) 미래의 비전(3) 리더십을 키우기 위한 계획Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론‘리더십’이라는 것은 조직의 리더에게는 필수적인 능력이라고 불릴

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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교재 요약 정리(적응적 리더십)

어 성원들이 자신의 가치를 개발하고 상황의 요구에 따라 자신들이 변화 또는 발전해 가도록 도움을 주는 일을 함 1.1. 적응적 리더십의 정의 적응적 리더십의 목적 변화하는 새로운 ... 적응적 리더십 Adaptive Leadership2 목차 서술 2. 적응적 리더십의 모형 적응적 리더십의 효용 강점 · 비판 · 응용 리더십 측정 도구 요약 23 1 . 서 술 ... 적응적 리더십 이란 문제와 도전 , 변화에 직면해 이를 잘 처리 및 대응할 수 있도록 리더가 어떻게 사람들을 고무시킬 수 있을 것인가에 대한 리더십 접근법 1) 적응적 리더십

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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2021년 리더십_미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오

[리더십]? 주제 : 미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오Ⅰ. 서론조직을 제대로 운영하기 위해서는 무엇보다도 관리자 ... 의 역할이 중요한데 이때 리더십을 가진 리더가 조직을 어떻게 운영하는지 여부에 따라서 그 성과가 나뉜다고 볼 수 있다. 국가를 하나의 조직으로 봤을 때에 그 나라의 리더는 바로 ... 대통령들이라고 할 수 있는데 그들이 어떻게 리더십을 발휘하는지에 따라서 각각 이루는 성취 및 성과가 달라진다고 생각한다. 그렇다면 미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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조직 유형 및 구조에 관한 다양한 이론을 참고하여 우리나라 사회복지조직이 어떤 성격을 갖고 있는지 진단하고 우리나라 풍토에 적합한 조직 구조 및 유형에 대해 논하시오.

의 리더들은 조직의 방향성을 제시하고 구성원들을 이끄는 역할을 수행하므로, 리더십 이론은 사회복지조직의 리더십 개발과 효과적인 리더십 실천을 지원할 수 있습니다.이러한 이론적 참고 ... 기관, 비영리 단체, 재단, 사회적기업 등이 포함됩니다. 이들 조직들은 사회복지 서비스의 제공, 교육과정 개발, 정책 제안, 연구 등을 수행하며, 사회적 문제에 대한 효과적인 ... 과 정책을 개발할 수 있습니다. 이를 통해 우리 사회의 복지와 공정성을 증진시키는 데 기여할 수 있을 것입니다.2. 조직 이론 및 사회복지조직에 대한 이론적 참고조직 이론은 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07

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[간호관리학실습] 리더십 간호과정, 수간호사 간호과정, 의사소통, 리더십 유형, 리더십 CASE

하는 기술과 과정2) 리더십 이론: 행동이론?리더의 행동에 따라서 리더십의 효과성이 결정된다고 보았으며, 리더십은 후천적으로 교육과개발이 가능한 능력으로 봤음?3원론적 관점: 전제형 ... POWER ISTJ 학과수석이 말아주는간호관리학 CASE리더십 간호과정Ⅰ문헌고찰1. 리더십의 이해1) 정의조직 구성원이 공동된 목표 달성에 적극적으로 참여하도록 영향력을 행사 ... -민주형-자유방임형 리더십구분특성장단점전제형 리더십-집단에 대한 강한 통제-강제적인 동기부여-명령조 지시-상의하달 의사소통-독단적 의사결정-직위의 차이 강조-처벌을 목적으로 비판

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.02

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산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 호손연구에 대하여 작성하세요

) 현대의 호손 연구현재 호손 연구는 다양한 조직 문제에 대한 심층적이고 통찰력 있는 해결책을 제시하는 데 주력하고 있다. 리더십 개발, 팀 워크 강화, 조직 문화의 형성 등 ... 의 조직에서는 이러한 통찰력을 기반으로 한 리더십 개발이 강조되고 있다.4) 조직 문화의 형성과 직원 만족도 향상호손 연구는 조직 문화의 형성과 직원 만족도에도 긍정적인 영향 ... 자들의 생산성 향상뿐만 아니라, 작업환경, 그리고 리더십 스타일 등이 조직 내 상호작용에 미치는 영향을 탐구하였다. 이로써 조직은 단순히 기계적 요소뿐만 아니라, 인간 간 상호작용

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.12

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간호리더십의 원리 적용 사례

하게 하며 자율성 및 잠재능력의 개발을 통해 직무성과가 향상되도록 변화시키는 활동2) 리더십의 구성요소리더, 추종자(조직구성원), 상황(환경적 변수)의 세 요소로 구성되고, 리더 ... 등을 고려하지 않는다.(2) 행동이론 : 1950-1960년대리더가 집단에서 어떻게 행동하는 가에 따라 리더십의 효과성 결정, 리더십은 타고나는 것이 아니라 후천적으로 교육개발 ... 간호관리학- 간호리더십 원리 적용 사례 -목차1. 간호리더십 문헌고찰12. 자신이 경험한 간호관리자의 리더십 유형을 사례를 통해분석 및 평가 43. 자신의 리더십 유형 분석 54

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.22 | 수정일 2023.11.13

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