"간호리더십이론"의 검색결과 입니다.

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"간호리더십이론" 검색결과 2,941-2,960 / 3,594건

연세대학교 RNBSN 자기소개서 학업계획서(2018년 합격자)

는 먼저 과학적이고 체계적인 문제 접근방법과 전반적인 연구과정의 단계를 배우며 간호연구를 통한 전 논리과정을 검토하며 연구 결과, 연구 문제 설정, 이론에 기초한 실무를 수행 ... 으로 RN BSN 과정을 통해 총체적 존재인 대상자를 다루는 직업으로 전문적 시선에서 간호를 행하며, 과학적으로 입증된 연구와 이론을 다루고 실무에 적절하게 활용하기 위해 전문화된 개별 ... 학 업 계 획 서수험번호HCMO10008성 명생년월일모 집 단 위서울캠퍼스 간호대학 RN-BSN ( 학부 ? 학과 ? 전공 )지 원 구 분(해당란에 V 표시)?학사편입학 ?일반편

자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.01.31

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1.가드너(Gardner)의 다중지능이론을 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.(15점 만점)

2017 학년도 ( 2)학기 과제물(온라인제출용)o 과제유형 : ( 공통 ) 형o 과 제 명 :1.가드너(Gardner)의 다중지능이론을 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오 ... .(15점 만점)2. 매슬로우(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.(15점 만점)목차Ⅰ.서론Ⅱ.가드너의 다중지능 이론1.다중지능이론의 개념1 ... )다중지능이론의 배경2)가드너의 다중지능이론2. 가드너가 제시할 8가지 기능1)지능의 구별기준2)가드너의 8가지 지능3. 다중지능 이론의 특징과 비판1)이론의 특징2)이론의 비판4

방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.13

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전략적 간호관리학

려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한가지 이상 제시하시오.또한 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(리더십, 문화, 조직, 의사결정 ... Report건강관리조직이 갖는 특성들을 설명하고, 과학적 관리론과 인간 관계론을 비교하여 논하면서,간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취 시키 ... , 자율성, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오.과목명: 전략적 간호관리학지도교수님:학과:학번:이름:- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 병원 조직의 개념2. 한국 병원의 문제점3. 병원

방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.01

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[순천향대학병원] 2019 순천향대학교서울병원 신규간호사 최종합격 자기소개서 /순천향서울/순천향천안/순천향구미

간 협업능력과 효과적 의사소통의 필요성을 느꼈으며, 이론적 지식의 중요성을 깨달았습니다. 임상에서의 다양한 응급상황에서 협업을 바탕으로 침착하고 능숙하게 환자를 살리는 간호사가 되 ... 2019 신규간호사 순천향대학교 서울병원 자기소개서자기주도(Self-authority)본인의 속한 조직에서 새로운 것을 도입하여 변화를 일으킨 사례를 기재하여 주시기 바랍니다 ... 었습니다. 이 외에도 학우들 간 갈등을 중재하여 좋은 분위기를 만들고자 노력했던 학급의 분위기 메이커입니다. 다양한 노력으로 쌓아온 신뢰와 리더십은 4년간 꾸준히 학급 대표직을 연임할 수

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.04 | 수정일 2018.12.06

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2019년도 세브란스병원 신규간호사 최종면접 후기 및 기출

겪은 난관이 무엇이고 어떻게 극복했는지· 대학생활 4년을 점수로 매기고 그 이유를 말해보시오· 리더십을 발휘한 경험· 좋아하는 간호이론과 이론가를 말하고 그 이유도 말하시오 ... 며 친절을 생활화하는 사람.▶간호국- 미션 : 하나님의 사랑을 실천하는 간호로 인류를 질병으로 인한 고통에서 자유롭게 한다.- 비전 : 간호의 전문화, 표준화, 정보화를 통해 환자 ... 중심의 전인간호를 제공하고 기독교 정신을 바탕으로 선교와 봉사를 통해 사랑을 실천.▶병원의 역사1885년 알렌의 건의로 최초의 서양식 병원 '광혜원' 설립 -> 2주 만에 '제중원

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.03

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[정신보건사회복지론] 국가별(영국/미국/한국) 정신보건사회복지 발달사

복지사를 채용하였다는 것이다.미국에서 원래 정신의료사회복지사는 임상심리학자·간호사와 함께 정신과 의사가 주도하는 팀의 일원으로서, 정신의학자의 보조로 간주되었다. 그리하여 사회복지 ... 과정에 개입하는 것 등에 제한되어 있었다. 그러다가 사회복지사가 더 많은 전문교육을 받고 사회복지대학(학과)에서는 교과과정에서 정신의학적 정보와 정신분석학 이론을 받아들임 ... 되는 방법이다. 이제 사회복지사는 자문과 기획을 하고, 지역사회정신건강센터에서 사례관리자는 물론 리더십을 가지며 행정적 역할을 수행하는 등 그 역할이 매우 광범위하다. 이처럼 오늘

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.26

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방송통신대학교 간호학과 4학년 1학기 전략적 간호관리 중간과제물

는 조직몰입 정도를 높이는 것이 중요하다.그래서 본 과제에서 조직몰입에 크게 영향을 미치는 변수들로 보고 있는 수간호사의 변혁적 리더십, 간호사의 자율성, 간호조직의 문화, 조직의 임파 ... 간호사의 변혁적 리더십급변하는 의료환경과 의료 소비자들의 다양한 요구에 주도적으로 대응하면서, 적극적이고 자발적으로 양질의 간호서비스를 개발하고 제공할 수 있도록 간호사를 유도 ... 하고, 자아실현과 직업적 성취감을 높일 수 있게 하는 새롭고 혁신적인 간호 인적자원 관리, 즉 혁신적인 리더십이 필요하게 되었다(박현태, 1997; 박은숙, 1999). Burns

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.07

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역경을 극복한 리더십에 관한 감상문(실제사례적용)

역경을 극복한감성 리더십과목명리더십의 이론과 실제교수명조성용교수님학 과유아교육학 번2012432116제출자김진희Ⅰ. 서론‘감성리더십’이란 강압적으로 다른 사람을 이끄는 것이 아니 ... 라 공동체 안에서 화합과 인간적 감동을 만들어 내는 리더십이다. 감성의 리더십은 리더십 중에서도 가장 고차원적인 리더십으로 조직을 이끌어내는 큰 힘을 발휘할 수 있을 것이라고 본다 ... . 내 주변에 있는 많은 지인 들 중에서 ‘A’라는 분은 많은 역경 속에서도 감성리더십을 잘 발휘하여 행복한 가정을 만들고 있는 한 집안의 가장이다. A의 가족이 위기에 직면

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.10.23

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A+ 가천대 간호학과 자기소개서

었습니다. 이외에도 ‘심리상담과 치료의 이론과 실제’라는 교재로 상담심리학을 접했습니다. 이야기치료나 해결중심치료 등 많은 치료기법이 존재했지만, 간호사 생활에 적용할 현실적인 내용을 알 ... 수상을 받음으로써 유용한 능력임을 증명하였습니다. 대학에 진학해서도 제 능력은 어려운 간호학을 이해하는 데에 밑바탕이 될 것으로 생각합니다.2. 고등학교 재학기간 중 본인이 의미 ... 공부를 통해 환자의 회복 의지를 만들어주는 간호사의 태도를 배울 수 있었습니다. 또한, 진심이 담긴 대화로 환자를 편안하게 하는 간호사가 되고 싶다고 다짐한 계기가 되었습니다.저

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.20 | 수정일 2020.07.22

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아산병원합격자의 면접질문 최종정리,경영진질문 및 팁

선진화 이끌기 위해 어떤 노력을 할건지20.최근 감사했던 경험21.간호술기 중 가장 자신 있는 것은22.리더십을 발휘한 경험23.본인의 취미 및 특기를 간호와 관련시켜 본다면?24 ... 최고수주의 간호를 제공하여 인류의 행복과 건강한 삶에 기여한다.비전 : 전문간호를 수행하는 실력있는 간호부, 함께 일하고 싶은 신뢰받는 간호부, 자긍심을 가지고 즐겁게 일하는 간호부 ... , 혁신적인 간호경영으로 미래를 선도하는 간호부핵심가치 :- 탁월성 : 간호의 전문성과 탁월성을 높이기 위해 최선을 다한다.- 소통과 협력 : 간호대상자 및 타의료진과 원활한 의사

자기소개서 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.06.12

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[간호지도자론]자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 맥그리거의 X·Y이론에 근거하여 진단, 현재의 지도자와 비교

) 와 블랜차드(K. H. Blanchard)의 리더십 이론은 상황에 따라서 다른 리더십 스타일을 구사할 수 있어야 한다고 설명한다. 이들은 상황 조절 변수로 구성원의 성숙도를 설정 ... 하고 부하들이 어느 정도 성숙했는지에 따라서 리더십의 모습을 다르게 해야 한다고 말하고 있다. 이는 다른 상황 이론들과는 다르게 상황 변수를 조직 부하들의 성숙도에 국한 시켜 리더 ... 2013학년도 2학기 과제물교과목명 : 간호지도자론학 번 :성 명

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.22

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자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 맥그리거의 X·Y이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.

.==========================목차============================1. 허쉬와 블랜차드의 상황모형1) 이론 개요2) 부하의 성숙도3) 과업행동과 관계성 행동4) 리더십 유형5 ... ) 성숙도와 효과적인 리더십2.맥그리거의 X·Y 이론1)이론 개요2) X이론의 내용3) Y이론의 내용4)맥그리거의 X·Y이론의 결론3.우리 부서 구성원의 성숙도4.우리 부서에 적절 ... 하므로 행동론의 삼차원적 접근이라고 한다.·급변하는 상황과 조직 간의 개별 요인의 다양성을 인정하여 조직의 개별 상황에 따라 적합한 리더십을 발휘하여 최적의 성과를 이끌어 이론

방송통신대 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.09.30

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경희의료원 면접질문 정리

한 것이 있는지?- 병원 실습 중 기억에 남는 일- 간호란? 간호란 무엇인가. 나의 간호관은?- 나의 가치관은?- 실습하면서 임상과 이론의 차이- 3교대가 힘들텐데 어떤 것이 힘든 것 ... * 면접 방식면접 보는 인원은 한 조에 5~6명 정도였어요.면접관은 인사과 직원 1분, 간호부 팀장님들 4분 정도 였어요.거리는 3m정도 였고 면접관도 면접자도 다리 가려지 ... 는 알러지원이 무엇인지를 파악하는 것이 우선입니다. 필요에 따라서 항 히스타민제를 투여할 수 있음도 교육합니다.Q. 결장루 간호에 대해서 말해보세요.규칙적 배변을 위해 매일 세척

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.25 | 수정일 2019.10.26

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[간호관리학] 간호과정 4개 관리학 실습 A+자료

#4제시된 업무과다와 효과적인 의사소통 체계부족과 관련된 비효과적인 의사소통 (3번)#1. 동료 간호사에게 존칭 미사용과 관련된 존경심 부족ⓐ 이론적 근거: 타인에 대하여 공경 ... 하는 마음이 부족한 상태ⓑ 목표: 4C3병동은 직원 간의 존칭사용으로 환자와 의료진간에 신뢰감을 조성한다.간호 관리과정관리기능이유해결책지휘리더십ⓐ “○○야 잠깐 이리와 봐.”동료 간호 ... ⓐ 이론적 근거: 간호표준에 의거한 양질의 간호서비스가 충분히 제공되지 못한 상태ⓑ 목표: 4C3병동은 업무의 부담이 줄어 충분한 질적 간호를 제공한다.간호 관리과정관리기능이유해결책

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.08.03

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건강관리조직의 특성, 과학적 관리론과 인간관계론의 비교

가 개인에게 달려 있다는 데 초점을 두면서 주목받기 시작 함.② 인간을 중시하는 이론으로 사회적 환경을 강조함.③ 개인, 집단과정, 상호관계, 리더십과 의사소통을 주요 개념으로 하 ... 전략적 간호관리o 과 제 명 :(1) 건강관리조직(예:병원)이 갖는 특성들을 설명하고,(2) 과학적 관리론과 인간 관계론을 비교하여 논하면서, 간호사들이 신명하게 일하기 위해 ... (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해 한 가지 이상 제시하시오.(3) 또한, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.09.30 | 수정일 2020.03.26

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QI (Quality Improvement), 질관리, QA, TQM, 간호질관리

를 위한 구성요소로 접근성, 의료의 질, 지속성, 효율성을 들었다.3) Donabedian의 정의Donabedian(1980)은 근대적 의미에서 의료의 질 관리에 대한 개념과 이론 ... , 1979: 미국)5) 병원간의 질적 경쟁· 대기업의 병원 설립 증가· 가격 경쟁 대신 질 경쟁이 주류: 치열한 경쟁 속에서의 생존 전략6) 개별 기관의 필요성4. 간호의 질 관리 ... 접근방법간호의 질 관리 접근방법은 Donabedian(1969)의 질 통제 모델에서 나온 구조적, 과정적, 결과적 접근방법이 있다.1) 구조적 접근방법 - 구조는 보건의료제공

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.22

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[간호관리학] 간호관리학 특강 요약

< 간호관리학 >>목차Ⅰ. 관리의 이해1. 관리의 이해2. 간호관리의 개념3. 간호관리의 체계4. 간호관리자의 유형5. 관리자의 역할[by 민츠버그(mintzberg)]Ⅱ. 관리 ... 이론1. 관리이론의 이해2. 과학적 관리론3. 행정관리론4. 관료제5. 인간관계론6. 행태과학론7. 상황이론Ⅲ. 기획1. 기획의 개념2. 기획의 유형3. 기획의 계층화4. 목표 ... . 조직의 개념2. 조직화3. 직무 설계4. 직무분석5. 직무평가6. 조직 내의 권한관계7. 간호조직8. 조직문화9. 조직변화Ⅶ. 인사관리1. 인사관리의 개념2. 간호인력요구 산정

리포트 | 65페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.10 | 수정일 2016.05.20

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[교육심리학] 1. 가드너(Gardner)의 다중지능이론을 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오. 2. 매슬로우(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.

교육심리학1. 가드너(Gardner)의 다중지능이론을 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.2. 매슬로우(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시 ... 오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 가드너(Gardner)의 다중지능이론을 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.1) 가드너(Gardner)의 다중지능이론을 설명(1) 다중지능 ... (Multiple Intelligence)의 개념(2) 8가지의 지능의 기본원리(3) 다중지능이론의 8가지 영역(4) 가드너의 여덟 가지 지능과 특성2) 교육적 시사점2. 매슬로우

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.10

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간호 인적자원 관리와 경력관리

(평가)하는 것을 가리킨다. 즉 수간호사는 이런 관리의 개념,원리 및 이론을 실무에 적용하기 위해 간호단위 수준에서 활동하며,간호사에 의한 간호제공이 최적의 환경에서 이루어질 수 있 ... 은 기술적 스킬, 3.셋째 리더쉽 능력과 집단간 관계와 같은 인간적 스킬이 포함*..PAGE:14Dubnicki 와 Sloan(1991)은 간호관리자의 상위9개의 역량-타인 ... 하다.둘째: ‘자율과 자기 책임을 기초로 행동 할수 있는 간호사의 창의적인 전문성 보유이다’지금까지는 임상적 및 비임상적 의사 결정의 대부분은 간호 관리자들이었고, 간호단위현장

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.15

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간호관리학) 조직문화와 조직변화 A+

, 통합조정, 갈등관리, 변화관리, 과업수행상의 구체적 기술과 방법포함⑦ 리더십 스타일- 조직구성원들의 행동 경향과 패턴 특히 리더쉽 해동 스타일을 말함- 조직구성원간의 상호관계 ... 으로 불리며 변화를 유도하기 위해 연구결과나 학문이론 사용⑧ 공학기술적 전략- 환경 내의 개인을 변화시키기 위해서 환경을 변화시켜야 한다는 전략- e.g. 병실구조를 바꾸어 간호사 ... ---------------------------------p.16~Ⅳ. 참고문헌-------------------------------p.17Ⅰ. 서론우리는 간호학 시나리오

리포트 | 19페이지 | 1,600원 | 등록일 2016.02.18

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