"외국인 근로자 인권"의 검색결과 입니다.

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"외국인 근로자 인권" 검색결과 2,921-2,940 / 3,258건

[인사관리] 한국기업의 외국인 채용의 현황과 문제점

장을 이탈 불법체류중인 것으로 나타나고 있다. 한국에 거주하고 있는 외국인 근로자는 18개국을 넘고 있다. 기술연수생은 12개국(중국. 필리핀. 베트남. 미얀마. 방글라데시 ... 18개국을 넘고있다. 일하고 있는 지역은 전국에 걸쳐 분포되어 있고 제주도에 까지도 외국인 근로자들이 배치되어 있다.*외국인 노동자 임금. 노동시간 및 직종현황외국인 산업 연수생 ... 고 간 이 사건은 한국인에 의한 외국인 인권 유린의 극단이었다(출처: KBS 추적60분, 20001126). 물론 외국인노동자가 한국인의 폭력에 항거하거나 더 강한 폭력으로 앙갚음

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.10

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[사회, 경영] '외국인 노동자'에 관하여

외국인노동자에 관하여 # 기존정책 및 노동허가제를 중심으로경영학과,- 순 서 -한국 외국인 노동자 관련정책 및 실태 # 각종 외국인 노동자에 대한 실태(인권현황)에 관한 사진 ... 취업자전 문 기술인력해투기업 연수생산 업 연수생합법근로자불 법 체류자합법 체류자소 계전 체1.한국 외국인 노동자 관련 정책 및 실태불법체류자 연도별 현황 (단위 : 천명)# 각종 ... 외국인 노동자에 대한 실태(인권현황)연수생인가, 노예인가? 체불 임금에 대한 법적 처벌 조치 없다. 산재보험 적용 안 되는 영세업종 취업. 비싼 의료비와 언어 소통문제. 출국하지

리포트 | 19페이지 | 6,000원 | 등록일 2003.05.03

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[정치학 이해]형혁규 노동조합 노동문제 시사점 분석

강경노동운동을 하고 있고, 잇따른 노동자들의 자살, 그리고 파업, 그속에서 소외된 외국인 근로자까지.. 그속에서 정부는 계속 해매이고 있다. 이런 노사간의 갈등과 정부의 불협화음속 ... 고 다치거나 병을 얻는 예가 많았다. 기업 내에서 근로자의 인권이 무시당하는 문제도 있다. 마음대로 해고를 한다거나, 폭행을 한다거나, 감금을 하고 노동을 시킨다든가 하는 것이다. 제 ... 에서 거기에 어떤 구조적인 이유가 있다고 생각하지 않을 수 없다. 그것은 두 가지 측면에서 생각할 수 있다. 첫째, 자본주의 사회에서 근로자들은 사회정의라는 기준에서 볼 때 여러 가지

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.21

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새터민(북한이탈주민)가족

들은 모두 불법체류자의 신분으로서 인권유린, 노동력 착취 등의 고통을 받고 있을 뿐만 아니라 중국과 북한간의 송환협정에 따라 북한으로 강제 송환될 위협에 놓인 실정이다. 국외 탈북자 ... 주민들에 대한 현황, 특성, 적응과정에서의 문제점 및 대안에 대해 살펴본다.2. 남한으로 오기까지의 과정중국에서 북한 동포들은 중국공안의 단속을 피해 남한에서의 외국인노동자 ... 탈북자들의 입국추세와 재외에 체류하는 국외탈북자수 추정 고려할 때 북한의 경제난이 획기적으로 개선되지 않는 한 이러한 입국추세는 당분간 지속적으로 유지될 전망, 이에 대한 대책

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.12.05

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[청소년 복지] 소년원에 관한 법률의 개념과 문제점 및 해결 방안 신소년법 중심으로

으로의 청소년에 대한 지위와 더불어 인권에 관한 부분에서도 변화를 가져오기 때문이다.(1) 소년법현행 소년법은 2007년 5월 17일에 개정되어 시행되고 있다. 그러나 2007년 ... 학교교육 뿐 아니라 산업사회와 밀접한 연관을 시키고 보호소년으로 하여금 근로의 소중함을 깨닫게 하기 위해 직업능력개발훈련도 같이 이루어진다. 출원은 특별한 사유가 발생한 때 ... 에는 (가)퇴원 허가의 신청을 철회할 수 있다는 것을 말하고 보칙은 외국인이 방문할 경우 법무부장관의 승인이 있어야 한다는 것과 교육과 심사를 위해서 각종자료-수사경력, 생활기록부 등

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.11

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[경상계열] 외국인 노동자와 한국경제

에는 특히 외국인 근로자들의 인권유린에 대해서도 사회적으로 큰 문제가 되고 있는 실정이다.그럼에도 불구하고 지금의 우리나라의 노동시장 상황은 외국인 근로자들이 단순히 근로자의 의미 ... 한 외국인 근로자들이 우리나라로 유입되게 하는 국제적 환경과 실태, 국가경제에 미치는 영향, 이로 인한 인권유린같은 사회적인 문제들까지도 알아보고자 한다.글로벌 환경과 국제 노동력 ... 되고 있다.그밖에도 외국인 근로자의 무단 직장이탈과 외국인 범죄 증가, 이러한 외국인근로자 의 부당대우에 따른 인권탄압국 이라는 국제적 오명을 쓸 우려가 있다외국인 노동자를 위한

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.17

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[사회문제] 성공적인 고용허가제의 방안

된 후의 결과를 예상하여 연구해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 고용허가제란...간단하게 말해 고용허가제란 외국인근로자에게 고용조건에 있어 국내근로자와 동등한 대우를 보장해 주는 제도이 ... 되고 있으며 고용허가를 받은 사용자는 국외에서 직접 모집하거나 대통령령이 정한 공공단체 또는 비영리법인을 통해 모집할 수 있으며, 외국인근로자는 송출국의 국가기관 또는 그 국가 ... 가 인정하는 기관을 통해야 한다. 사용자는1년 이내의 기간을 정하여 노동허가를 받은 외국인 근로자와 고용계약을 체결하게 되는데, 계약을 체결할 때 임금·근로시간·휴일·휴가 등 근로조건

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.19

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[정책] 외국인 고용허가제

을 내용으로 하는 범정부적인 외국인력제도개선방안을 ‘03년 3월 27일에 확정하였다. 또한 이재정 의원 등 33인이 제출(’02.11월)한 외국인근로자의고용허가및인권보장에관한법률 ... 허가제가 도입된다.고용허가제는 특정 사업주에게 고용되는 조건으로 외국인 근로자에게 일정 기간(최장 3년) 취업비자를 내주는 것으로 외국인 근로자는 노동관계법에 따라 산재보험, 최저 ... 를 상정하기로 했다고 28일 밝혔다. 정부안은 4월로 예정된 임시국회를 통과할 경우 이르면 하반기부터 시행된다.그러나 정부안은 외국인 근로자들이 노조를 결성하고 단체행동도 가능

리포트 | 23페이지 | 6,000원 | 등록일 2003.07.14 | 수정일 2015.12.14

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[인사관리] 한국 외국인 노동자의 실태

은 위에 말한 내용과 맞물려 외국인 노동자의 유입에 직접적인 원인 제공을 하고 있다. 1996년 현재, 우리나라 외국인 노동자수는 약 16만명 정도로 국내 근로자의 1% 이상 해당 ... 으며 사업주의 내국인근로자 구인노력의무 부과 후 내국인근로자를 채용하지 못한 사업체에 한해 외국인력 고용을 허용하는 방안으로 국내 노동시장 보호할 방침이라는 주장이다.중기협의 이 주장 ... 중인 외국인 노동자들을 찾아가 격려 하고,MC가 고국의 가족들에게 대신 찾아가 가족을 만날 수 있게 주선해준다는 내용으로 항상 볼 때마다 가슴 한 구석을 찡하게 만드는 프로그램이

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.10

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[사회과학]여성 성매매

에 빠지도록 조장하고 있다.우리나라의 성매매 특별법은 1961년 제정된 윤락행위 등 방지법이 성을 파는 여성들의 인권을 고려하지 못하고 있다는 문제제기와 함께, 성매매 여성의 인권문제 ... 까지도 그 실효성을 두고 끊임없는 찬반 논쟁을 벌이고 있는 중이다.현재 성매매 문제는 시간이 흐를수록 더욱 심각하고 다양한 형태로 나타나고 있기에 AIDS, 낙인문화, 성매매여성의 인권 ... 목적이라면 이에 해당됨)? 특정 성매매 밀집지역으로 가시화? 여성은 성매매를 통해서만 생계유지? 업주와 종사여성간에 법률적 성격이 모호함. 근로계약의 성립 불가능대규모성매매집결지

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.01.29

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[사회문제]외국인 노동자 문제

수 없지만 말이다.산업 재해 문제도 인권을 위협하는 큰 문제다.외국인 노동자 들이 의외로 고졸이나 대졸 등 고학력자들이었다. 하지만, 이 땅에서 일하게 되는 외국인 노동자 ... 할 수밖에 없는 것이다.그 밖의 인권 유린 사례가 많다. 특히, 이유 없는 폭행이 성행하고, 심지어는 강간까지도 이루어진다고 하니 어이가 없을 따름이다. 오죽하면, 외국인 노동자 ... 노동자 들의 인권을 마음껏 유린하고 있으니 말이다. 다른 나라의 행동을 비난하기 이전에 우리의 행동부터 반성할 줄 아는 태도가 필요할 듯 하다.외국인 노동자 문제를 해결하기 위

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.07

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[노사관계론] 이주 노동자 문제와 해결방안

업 연수생합법 근로자소 계불법 체류자합법 체류자전 체4. 이주 노동자 현황불법체류 외국인 노동자 (2002.6 / 명) *연도별 불법체류자 : 148,048(97년), 99,537 ... 부담임금연수생: 연수수당 연수취업자: 임금보수노동관계법령연수생: 외국인산업기술연수생의 보호 및 관리에 관한 지침(근로기준법 일부조항, 최저임금, 산업안전보건, 산업재해․의료보험 ... ) 연수취업자: 노동관계법령법적 보호 근거6. 고용허가제 : 찬성외국인력 통제 관리 인권 보호 현실적이고 장기적인 외국인력 관리 정책 불법체류/불법취업의 구조적 사슬 해결 법과 상식

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.20

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사회를 보는 새로운 눈

이나 외국인노동자, 비정규직노동자들과 같이 국가나 사회로부터 불평등한 대우를 받는 자들이 대표적인 소수자이다.인간은 태어날 때부터 누구에게도 양도할 수 없는 권리인 천부적 인권 ... 에 특정 계층, 계급집단은 이익은 얻는 반면 다른 집단은 손해를 보게 되는 것이다. 예로써 우리나라에 있는 외국인 근로자의 경우 우리나라의 노동자보다 더 많은 양의 일을 하지 ... , 가발 등 경공업 제품을 대량으로 생산하여 낮을 가격으로 해외시장에 판매하는 것이 전략이었다. 그 과정에서 저렴한 임금으로 노동자를 고용할 수밖에 없었고, 열악한 근로 환경속에서 많

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.01

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[교육]초등학교 사회과의 가치교육 접근법

, 외국인 근로자, 수감자, 학대받는 아동, 여성)과 그 사람들이 겪는 어려움에 대해서 생각해보고, 그 사람들의 인권을 지키기 위한 여러 가지 노력들을 조사해 보는 활동이 중심이 되 ... 하게 다루는 개념 중 하나라고 할 수 있다.먼저「가치」라는 말의 의미를 알아보자면 사람들이 ‘값어치 있게’ 여기는 ‘그 어떤 것’이다. 사람들은 인권 존중, 자유, 평등, 사회 정의 ... 정치】중, 16~17차시의 이다. 교사용 지도서는 p.122~124를 바탕으로 했다.* 장애인* 소년 소녀 가장* 혼자 사시는 할아버지, 할머니* 노숙자인권을 지키기 위해 도움

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.08

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외국인노동자와 ngo의 활동

개인의 인권에 관한 선언(외국인의 인권선언)”을 한 후에 1990년 12월 총회에서 “모든 이주노동자 및 그 가족구성원의 권리보호에 관한 국제조약(약칭 ‘이주노동자권리조약 ... 이 인정되지만, 우리나라가 아직 비준하지 않은 조약의 경우에도 입법방향이나 법률의 해석적용에 있어 중요한 판단기준으로서의 효력이 인정된다. 따라서 외국인노동자의 지위나 인권문제 ... 들을 출신이 아닌 외국인근로자를 받아들이지 않고 있다.3) 영국:영국은 출입국관리법에 의하여 EU 회원국 이외의 외국 인력의 유입을 엄격히 통제한다. 영국 정부는 노동허가를 통하

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.09.14

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[경영]현대사회의 특징과 노동의식의 변화

을 정확히 살펴보고 이를 바탕으로 부정적인 요소들은 제거해나가는 방향으로 미래를 구성해나가야 할 것이다.1. 들어가며요즘 신문이나 텔레비전 뉴스를 통해서 외국인 노동자들의 인권 문제 ... 자들의 권리도 많이 존중받고 있다. 그러나 외국인 노동자들의 인권에 대해서만큼은 아직도 많이 부족하다. 그동안 방관자적 입장에서만 바라보던 외국인 노동자 인권 문제, 차별적 대우 ... 는 것은 결코 기업의 장기적 발전이나 기업의 사회적 책임 완수에 도움이 되는 것은 아니다. 따라서 기업가 측에서는 건전한 기업 경영을 함으로써 근로자에게 부정 행위를 강요해서는 안되며

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.07

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[경제힉] 주5일 근무제가 경제 및 사회에 미치는 영향

의 기조는 국내 노동시장을 보호하기 위해 외국인근로자를 최소한으로 수입하되, 그들이 국내에 입국한 후에는 노동권과 인권을 존중한다는 것이다.*외국인고용허가제의 주요효과(1)긍정적측면 ... 단축의 장점으로 지목되어 온 고용창출효과가 실제로 존재하는지 의문시되고 있음.*외국인고용허가제와 실업고용허가제도는 외국인에게 근로자 신분을 부여해서 그들을 적법하게 사용하는 것이 ... 다. 고용허가제도 도입시 첫째, 외국인근로자의 수,직종, 숙련 수준 등을 결정할 때는 국내 노동시장 보완성의 원칙 을 견지한다. 달리 말해, 외국인근로자가 입국하기 이전에는 내국인

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.25

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사회문제론(노동문제)

한다고 생각한다. 그리고 외국인 노동자 문제는 정부에서 최대한 빨리 신속한 조치를 취해야 한다고 본다. 우리나라의 이미지도 이미지지만 그보다 더 중요한건 인권유린이라고 생각된다. 그다. ... 계획, 적성검사와 직업지도, 직업소개, 해외고용 관리 등이 있다. 셋째는, 근로감독정책으로서 근로기준의 정립과 근로감독 등이 있다. 마지막으로 취약층 노동자에 대한 보호 및 차별금지 ... 다는 것이다. 지금 우리나라에서 심각한 노동문제로는 청년 실업문제와 외국인 노동자 문제를 들 수 있다. 청년실업 문제의 근본적인 해결을 위해서 정부, 대학, 사회단체가 각 전문분야

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.08

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(사회문제론)외국인 노동자 문제에 대하여

의 외국인 노동자들이 들어와 있다고 한다. 하지만 그들의 인권에 대한 구체적이고도 실질적인 보호 방안이 없고, 아직 그들을 잠시 머무는 노동력 정도로 생각하는 우리 나라에서 그들의 인권 ... 하는 기업이 저렴한 인력을 고용함으로써 얻는 이익(내국인근로자와의 임금 차액)의 일부를 국가가 징수하여, 외국인근로자로 인해 한국사회가 지는 부담금을 충당하는 제도다.- 노동부장관 ... 은 외국인근로자 고용사업주에게 외국인근로자 1인당 일정액의 분담금을 월 단위로 부과할 수 있도록 함. 분담금은 국내 경제상황, 산업별 인력수급 사정 등을 고려하여 위원회의 심의를 거쳐

리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.16

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[여성 성차별][성차별][여성차별][남녀차별][남녀불평등][성평등][남녀평등][양성평등][여성문제][여성정책]다양한 분야의 여성 성차별 사례와 남녀불평등 해소를 위한 대안 및 과제 분석(남녀차별, 남녀평등)

화가 확산되고 있는 상황에서 여성 근로자의 삶의 질을 악화시킬 수 있다. 또한 ‘평등’의 강조가 오히려 여성고용 및 직역확대에 불리하게 작용하여 여성노동의 비정규화를 야기할 수 있 ... 근로자에 대하여 월 1일의 유급생리휴가를 주어야 한다”(제71조: 1989.3.29 개정)고 규정하고, 벌칙으로서 500만원 이하의 벌금을 정하고 있다(제115조). 원래 생리 ... 휴가는 1953년 근로기준법 제정 당시에는 청구자에 한하여 선별적으로 부여되도록 규정되어 있었으나, 1989년 개정에 의하여 근로자의 청구와 관계없이 유급생리휴가를 부여하도록 의무

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.03.29

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