"취업규정"의 검색결과 입니다.

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"취업규정" 검색결과 2,841-2,860 / 31,206건

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제시하는 5가지 사례 중 하나를 선택하여 우리 사회에서 규칙.규범 등의 법과 제도가 필요한 이유가

의 생활 질에 영향을 주는 것을 정부가 할 것 혹은 하지 않을 것을 선택하는 규정으로써 미국에서는 사회복지정책 대부분을 소득이나 서비스를 제공하여 시민의 복지에 영향을 주는 정부 ... 를 받지 않기 위하여 학대 등을 예방하고 이미 발생한 학대를 처리해 학대를 근절하기 위하여 다양한 규정을 두었다. 과거에 우리나라 아동복지는 보호가 필요한 아동에 초점을 두는 물질 ... 적인 구호가 주된 목표였다. 하지만 저출산율, 인구구조 변화, 여성의 취업률 증가 등 여러 가지 가족 형태가 증가했고 아동 권리에 관한 인식의 변화 등의 측면에서 아동복지 서비스

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 B형

회사 영업비밀보호를 위해 일정기간 취업을 제한하는 약정을 말한다. 근로자가 퇴사 후 경쟁관계에 있는 기업에 취업하거나 회사와 관련된 창업을 일정기간 하지 않을 것을 내용으로 하 ... 이라면 임금체불에 해당된다.2) 감봉액의 제한 (1일 평균임금 10만원, 월 임금총액 300만원 가정) (14점)회사의 규정이나 직원과 사전에 합의한 약정이 있다면 그 기준에 따라 ... 처리한다. 규정이나 약정이 없는 경우 일반적으로 ‘일할계산’ 방식을 활용한다. 일할계산은 재직일수를 그 달의 일수로 나누는 방식이 주로 사용된다. 예를 들어 매달 말일이 임금지급

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.17 | 수정일 2021.07.05

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A+만점보장] 스웨덴과 일본의 아동복지제도와 우리나라 아동복지제도의 공통점과 차이점은 무엇인가 설명하고 앞으로 우리나라가 나아갈 방향에 대해서 서술하시오

하고 있으며, 교육부에서 보육행정체계가 통일되어 있다. 또한 교육 및 보호에 관한 전반적인 사항과 규정은 교육법에 따른다. 교육법에 따르면 지방자치단체는 만 1∼12세 아동을 대상 ... 으로 교육과 보호를 의무화하고 있으며 사립유치원 등 사례가 극히 적은 경우를 제외하고는 거의 모두가 공적인 상태다. 공공보육시설은 비취업부모 자녀가 맞벌이부모, 유학부모, 영유아 ... 에게 우선권을 부여해 공공보육서비스 혜택을 받는 경우가 제한적인 경향이 있었다. 2001년 7월부터 지자체는 비취업부모일지라도 영유아학교, 가정보육 등 공공보육을 1-5세 자녀에게 제공

리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.11.29

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소방행정법 과제-행정상 손해배상 및 좋은 습관 길들이기

로 손해를 받은 국민은 법률이 정하는 바에 의하여 국가 또는 공공단체에 배상을 청구할 수 있으며, 다만 공무원 자신의 책임은 면제되지 않음을 아울러 규정하고 있다. 이러한 헌법규정 ... 에 근거하여 국가 또는 지방자치단체의 손해배상책임과 배상절차를 규정한 국가배상법이 제정되어 있다. 국가배상법에 따르면, 공무원이 직무를 집행함에 있어서 고의 또는 과실로 법령에 위반 ... 를 배상하여야 한다고 규정하고 있다.-행정상의 손해배상의 요건1. 공무원은 국가배상법 제2조에서 국가의 배상책임이 성립하기 위하여 공무원이 손해를 가했어야 한다고 말하며, 여기

리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.02.16

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(사회복지행정론) 한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오. 나아가, 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서 사회복지행정에한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오. 나아가, 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인과 특히, 최근 사회복지행정 분야의 발전 현황을 알 수 있는 사례를 발굴하고 이를 설명하시오

행정의 개념은 사회복지에 대한 개념에 행정에 대한 개념을 복합적으로 연계해 성립한 개념이다. 사회복지와 관련되어 있는 정부의 활동을 규정하는 용어로 사회복지행정, 사회사업 행정 ... 정책의 형성과 구체화를 위하여 합리적인 행동이라고 규정할 수도 있다. 사회복지행정은 복지행정 앞에 사회가 붙음에 따라 복지의 주체 측면에서 살펴보게 되면 공사복지 행정의 중간영역이 ... 하고 있는 만 19~34세 청년이면서 졸업 이후 2년이 지났지만 미취업 상태인 청년이다. 지급 내용은 시험 응시료, 학원 수강료 등 구직활동비로써 직접비와 식비, 통신비, 교통비 등

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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경북대 사회복지행정 필기

한 형태원칙- 서비스를 필요로 하는 소비자는 복합적 문제나 욕구를 가짐- 부랑인: 건강, 소득을 위한 취업, 거주할 집 등 다양한 서비스가 질서정연하고 종합적으로 제공되어야 함- 부랑 ... - 서비스 전달을 국가나 국민으로부터 위임받았기 때문에 전문적이고 양질의 서비스를 제공할 책임이 있음- 정부의 서비스 품질에 관한 규정을 준수하고, 소비자(부랑인)의 불만을 수렴 ... 될 수 있는 가능성이 높음- 시간 개념뿐만 아니라 조직 간 서비스나 프로그램의 연계 정도도 포함 ex)취업훈련 프로그램과 취업알선 프로그램이 각각 다른 기관에서 제공되더라도 상호

시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.06.27

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(세대와소통) 문제 1. 아래의 제시된 문제들 중에 5개를 설명하시오

, 성역할과 젠더갈등, 노동시장과 젠더갈등 총 4가지로 구분할 수 있다.(1) 사회갈등으로 젠더 갈등이 갈등은 전형적인 남성과 여성의 역할규정 및 권리 등에서 발생하는 것이 ... 여 전통적 고정관념으로 인하여 발생하는 갈등이라고 볼 수 있다.(4) 노동시장과 젠더갈등젠더갈등은 노동시장에서도 발생하고 있는데, 이는 취업과 승진, 그리고 임금 등의 노동시장 ... 자리 갈등의 쟁점세대간 나타나는 일자리 갈등을 알아보기 위하여 우리나라 노동시장과 청년일자리에 대한 현황을 살펴보면, 청년들의 취업자 증가는 24세 디하에서 대부분 발생

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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부산은행 합격 자소서

지 않고 규정대로 일하려 노력하고 모든 일을 공평하게 처리하려 합니다. 이러한 태도는 주위 사람들에게 신임을 불러일으킵니다.금융기관에서 일을 할 때도 동일하게 적용된다고 생각 ... 합니다. 금융기관에서는 고객의 자산에 직접적으로 관련된 일을 하기에 청렴함이 무엇보다 중요한 가치라고 생각합니다. 고객을 상대할 때 각종 법령과 규정을 준수하며 과도한 투자 등을 지양 ... 는 무엇인지 구체적으로 기술해 주십시오.- [2년간의 영국 홀로서기]가장 자랑스러운 경험은 약2년간의 영국 워킹 홀리데이 생활입니다.졸업 후 워킹 홀리데이를 하면 취업이 늦어질 거

자기소개서 | 3페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.12.10

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2019 하반기 IBK 투자증권 일반직 서류합격 자기소개서

게 자동차 부품 회사인 '이래오토모티브시스템' 담당자와 연결이 되었고, 인원이 30명이상이 되면 허락하겠다는 답을 얻어냈습니다.과제를 수행하는 조원이 6명 뿐 이였기 때문에 취업지원 ... 마인드를 갖출 수 있었습니다.[공감하고 가치를 더하는 금융인]단기적으로 제규정집과 매뉴얼을 숙지하여 정확한 업무 숙지와 상품에 대한 이해를 높이며 정확한 안내와 서비스를 제공하기

자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.05.30

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(세대와소통) 교과목명이 세대와 소통입니다. 자신이 관심이 있는 세대갈등의 주제를 고르십시오. 그리고 이것이 왜 갈등

갈등으로 규정하고 있다.세대 갈등은 두 세대 이상 욕구와 가치관의 차이로 인해서 충동한다고 지각하게 되는 정서적 대치 상황이다. 세대갈등은 세대 간 차이로 인해서 비롯되는데 차이 ... 문제 완화의 효과가 나타난다고 하였다. 그러나 반대 입장에서는 정년 연장이 의무화된다면 청년 취업자 수는 감소하게 되고 세대 간 일자리 갈등은 더욱 심해질 수 있다고 주장하였다.2 ... 은 논의들이 이루어지고 있다.또한 2030세대도 일자리로 인한 문제들이 나타나고 있는데 우리 나라에서 청년 실업에 관한 문제는 계속해서 이슈가 되고 있다. 청년취업, 청년실업 등

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.24

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2021 예금보험공사 서류합격 자기소개서

거나 배운 것을 기술해 주십시오. (500자 이내)7. 학업이나 취업 활동을 제외하고 지원자가 많은 시간과 노력을 기울인 활동이나 일에 대해설명해 주십시오. (300자 이내)8. 지원자 ... 는 사무행정 업무를 하며 적극적인 노력을 통해 문제를 해결함으로써 담당 업무를 책임감 있게 수행했던 경험이 있습니다. 업무 환경 파악 및 규정·제도 등 자료 조사를 통하여 업무 성과 ... 을 도출하기 위하여 규정과 법령을 충분하게 찾아서 좀 더 설득력 있는 보고서를 쓸 수 있도록 노력하였습니다.

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.14 | 수정일 2023.08.26

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사회복지개론_사회복지 서비스 인터뷰(인터뷰 사례, 문제, 해결)

Ⅰ. 서론1. 사회적 위험의 사례 : 노령노령의 사전적인 뜻은 늙은 나이로 현대사회에서 사회적인 위험으로 노령을 규정한 것에 대해 생각해보면 늙은 나이에 도달하며 나타나는 여러 ... 은 일부 남성과는 다르게, 취업에 기회가 많지 않았던 여성노인의 경우는 소득의 보장을 받지 못하여 여성노인의 삶은 더욱이 어려워지고 있다. 빈곤여성의 문제는 심각하여 제도적·사회 ... 가족규모의 변화, 1인 가구의 증가, 여성취업 증가와 같은 현상들이 나타나면서 전통적인 부양 및 수발할 사람이 감소했다. 이러한 문제는 사회보장제도의 미비 등으로 인해 노인의 건강

리포트 | 4페이지 | 1,400원 | 등록일 2022.05.19

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2020년 3월부터 어린이집 보육시간이 기본보육과 연장보육으로 구분하여 운영하게 되었습니다

로서 성격의 변화가 촉구되고 있는 것이다.산업사회에서의 다양한 사회적 변화는 가족의 구조에도 많은 영향을 미쳐 왔다. 그리고 그것은 새로운 보육수요를 양상 했다. 취업모 증가, 가족구조 ... 었다. 보육의 개념은 시대가 변화함에 따라서 함께 변화하였다. 그리고 현대 보육의 기능은 영유아의 성장 및 발달을 목적으로 하며, 그의 내용 또한 보호와 교육이라고 규정되고 있다.이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22

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사회복지현장실습-사회복지실습 기관에서 실습생 인권의 실현을 위해 어떠한 노력들을 하고 있는지에 대하여 서술하시오. 내가 실습하고 있는 혹은 실습하였던 기관에서의 상황을 통해 장점, 단점에 대하여 서술하시오.

에 대한 통찰력과 자기 인식을 통해 사회복지사로서 자신의 진로를 결정하는 기회를 가질 수 있게 된다. 또한, 실습생들의 취업 기회로 확장할 수 있고 교육과 실천 현장의 협력을 강화 ... 교육을 받고 있었지만, 이는 주로 실습생이 주의해야 할 점이나 갖추어야 할 태도 위주의 내용이 구성되어 있다. 기관마다 규정이 다르고 그 종류가 다양하므로 대부분의 실습 기관 ... 있는 내용과 교육에 관한 내용은 없거나 미흡한 것이다. 그런데도 실습생은 훈련생과 노동자라는 이중적인 지위로 인하여 혼란을 겪을 수밖에 없다. 실습의 결과에 따라 취업으로 연계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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사회복지사가 실천과정에서 경험하게 되는 윤리적 딜레마의 사례를 들고 이에 대한 해결방안을 제시하시오.

을 경험할 수밖에 없다. 그러면 어떻게 이런 윤리적 딜레마를 어떻게 해결해야 하는지 한번 알아보도록 하자.2. 본론사회복지사는 윤리강령이 있다. 하지만 규정을 그대로 실천하는 것이 쉽 ... 들의 상황도 다르고 그때마다 해결책이 달라질 수 있기 때문이다.그래서 실질적으로 윤리적인 사회복지사가 되려면 단순히 규정을 따르는 것만이 아닌 훨씬 복잡한 과정이 필요하다. 법, 원칙 ... 과 연대하여 기관에 압박을 가할 수도 있다. 하지만 그러면 직장을 잃거나 평판이 나빠져서 재취업이 힘들 수도 있다.다른 경우도 알아보자. 이 경우는 전문직의 의무와 자기 결정이 부딪치

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.13

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사회복지정책의 기능을 설명하고 자신이 생각하는 빈부격차를 줄일 수 있는 정책을 제시하고 그 이유를 서술하시오

과 같이 이를 중심으로 구체적인 사회복지관련 규정을 설정해 놓으며 정책의 목적은 일반적이고 추상적인 반면에 정책의 목표는 세부적이고 구체적이고 조작적이고 직접 측정이 가능해야 합니다 ... 급여의 수급상태를 유지하기 위해 취업을 꺼리게 되는 현상을 의미하는 데 실업급여는 수급자의 재취업을 위한 적극적인 구직노력을 약화시키는 근로동기 약화를 초래할 수 있습니다. 도덕적

리포트 | 6페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2022.06.01

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[가족복지정책] 소득보장정책 - 아동수당 및 양육수당

취업알선에 대한 지원 등이 이루어진다. 또한 이혼가족 자녀의 양육을 위하여 이혼합의 시 양육에 대한 역할분담을 명확히 하도록 제도적으로 강제규정을 명시하고 있으며, 이러한 원칙이 지켜지지 않을 경우 이혼이 성립되지 않도록 '양육비 일부 의무부담 조치를 취하고 있다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.31

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한국전력 면접 기출

근무를 하고 어떤 것을 얻어갔으면 좋겠는가?-인생에서 가장 가치 있는 것은 무엇인가?-전기세와 전기요금의 차이가 무엇인가? 어떤 것이 맞는 말인가?-가치관을 이야기해보라-고객이 규정 ... 에 대해 항의하는데 고객말이 일리가 있으며 규정이 잘못된 것처럼 보인다면 어떻게 대처하겠는가?-존경하는 인물이 누구인가?-한전의 첫이미지가 어떤지?-한전의 요금이 어떻다고 생각 ... -> 그래서 정확히 무엇을 어떻게 바꾼 거냐??-해외로 발령나는 경우 부모님이 반대를 하신다면?-한전 취업을 준비하는 동안 다른 일은 아무 것도 안 했나요?-한전 건물을 보고 난

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.01

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한부모가족지원법의 주요 내용에 대해 설명하고, 개선안에 대한 자신의 견해를 쓰시오

부분의 법률은 제1조에서 그 법의 ‘목적’을 규정하고 있다. 제1조 역시 마찬가지이다. 이 조항에서는 이 법이 한부모가족의 안정적인 가족 기능 유지와 자립을 지원하는 것을 목적 ... 으로 한다고 규정하고 있다. 이 조항만 살펴보아도 이 법이 한부모가족에 대해서 경제적인 지원이나 혜택을 주로 다룰 것임을 확인할 수 있다. ‘자립’을 지원한다고 규정하고 있기 때문이 ... 나타난 경제적인 지원을 중점적으로 살펴보기로 하겠다.(2) 한부모가족지원법의 지원 대상법 제5 조에서는 이 법의 지원대상자를 규정하고 있다. 한부모가족이라고 해서 모두가 이 법

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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근로자가 꼭 알아야 할 노무상식

이하면 그 명칭과 관계없이 임금이 된다.지급의무 정해진 것단체 협약, 취업규칙, 급여규칙, 근로계약, 노동 관행 등에 의하여 사용자에게지급의무가 지워져 있는 것이 임금임.3) 평균 ... 로부터 소급하여역월상 3개월 동안에 포함된 일수 의미(89일~92일)취업 후 3개월 미만인 경우 그 기간 동안의 총 일수총근로자수/전체가동일수52시간 단축 =관공서 공휴일 유급휴일 ... (법 제56조)연장, 휴일근로에 대한 임금(법 제60조)기타 법에 “유급” 으로 표시된 보상6) 최저임금임금은 근로기준법 제18조의 규정에 의한 임금을 말함.사용자가 근로의 대상

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.16

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