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"조직의변화를유도하기위해" 검색결과 2,941-2,960 / 54,665건

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    사회복지실천의 과정별 개입기술 5단계(접수단계, 사정단계, 계획수립단계, 개입단계, 평가와 종결단계)의
    적 지원을 하기 위한 자원의 확보나 도움을 제공하는 것이고 세 번째로 개인 혹은 집단의 욕구 조사를 통해 욕구의 해결이나 사회복지기관 혹은 조직이 업무를 수행할 수 있게 지원, 협조 ... 씩 차이를 보이기는 하지만 몇 가지로 요약할 수 있다. 첫 번째로 개인의 문제를 해결하기 위한 역량의 강화와 대처 능력의 증진을 위한 도움을 제공하는 것이다. 두 번째로 여러 행정 ... 수 있다. 접수단계에서는 문제를 확인하고 관계를 형성해 클라이언트의 참여를 유도하며 서비스의 동의나 의뢰 등 과업을 수행해야 한다. 이러한 접수단계를 위한 기술에는 신뢰 관계
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01
  • 조직문화의 개념과 기능 및 명암, 조직문화 유형별 특징을 설명하고, 건전한 조직문화 구축을 위한 방안을 기술하시오
    과 성장을 지원하기 위한 기업가 정신, 미래예측을 중심가치로 인정한다. 발전문화(development culture)는 혁신지향적인 문화라고도 하며, 성공적 변화와 적응을 위해 혁신 ... 조직문화의 개념과 기능 및 명암, 조직문화 유형별 특징을 설명하고, 건전한 조직문화 구축을 위한 방안을 기술하시오목차조직문화의 개념과 기능 및 명암, 조직문화 유형별 특징을 설명 ... 하고, 건전한 조직문화 구축을 위한 방안을 기술하시오1) 조직문화의 개념 정의2) 조직문화의 기능3) 조직문화의 구성요소와 유형(1) 조직문화의 구성요소1/ 근원적 전제2/ 가치
    리포트 | 9페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.04.10
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    지역사회에서 수행되고 있는 다양한 자활사업 사회적 경제관련 사업들의 지속가능성을 높이기 위해 비즈니스 모델 차원에서 무엇이 고려되어야 할지
    을 파악하여 조직적 설계의 네트워크 관점에서 새로운 설계를 위한 지침을 제공했다. 그는 지역 내 참여자원간 협력을 동원하고 유지하기 위해 지역내 공동욕구조사, 공동 서비스만족도 평가 등 ... 소통으로 끊임없이 새로운 비즈니스 모델 개발을 고민해야 된다. 사회와시장이 변화하듯 사회적 기업 역시 지속가능성을 유지하기 위해 스스로의 비즈니스모델을 끊임없이 변화해야한다. ... - 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회적기업과 지역복지2. 지역복지와 사회적경제조직3. 지속가능성을 높이기 위해 비즈니스 모델 차원에서 고려할 사항1) 가치제언을 돌아보아야 한다.2
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19
  • 교육공학 ) 교재 1장부터 4장까지(3쪽-116쪽) 각각의 장에서 자신에게 가장 흥미로웠던 주제를 하나씩 선정하고(총 4개의 주제), 각각의 주제에 관한 핵심내용을 요약 정리하시오. 그리고 각각의
    을 스스로 확인하고 부족한 부분을 보완하는 과정이 필요하다는 개념이다.2) 적용 방안인지주의 학습이론을 실제 교육 환경에서 적용하기 위해서는 학습자가 능동적으로 사고하고 정보를 조직 ... 를 활용하여 메시지를 전달하는 방법을 연구한다. 단순한 정보 전달이 아니라, 학습자의 주의 집중을 유도하고 정보를 효과적으로 저장 및 인출할 수 있도록 교육 자료를 설계하는 것이 목표 ... 는다. 이를 위해 학습자가 한 번에 너무 많은 정보를 처리하지 않도록 정보의 양을 조절한다. 시각 및 청각 정보를 조합하여 학습자의 인지 부하를 줄이는 것도 중요하다. 대표적인 세
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.23
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    (A+)TLH 케이스(진단3,과정3,약물,임상소견등) - 질문할게 없을정도로 잘했다고 칭찬해주심-
    중 골격근 이완을 유도하기 위한 전신마취시의 보조제1@-정맥주사 또는 정맥으로 연속주입한다.-기관 삽관일반적인 마취 시 로쿠로늄브롬화물의 표준 용량은 체중 kg당 0.6 mg ... , 04속 투여한다.가임기 여성인위적인 에스트로겐-프로게스테론 주기를 만들기 위해 3개월 동안 치료한다. 치료 후 즉시 자궁내막생검으로 정상 월경주기의 자궁내막 조직으로 회복 ... with atypia (비정형 동반 복합 자궁내막증식증)' 소견을 듣고 본질적인 치료를 위해 23.04.10 본원 OPD에 내원하게 되었다. 주치의 진료 (초음파 결과 상
    리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.21 | 수정일 2024.05.27
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    롯데 세븐일레븐 인턴 자기소개서
    4.최근 5년간 어려움을 극복한 경험과 결과4.1 경험한 어려움과 상황4.2 극복을 위한 과정과 노력5.회사에 대한 이해와 관련 정보5.1 회사의 국내외 환경변화조직특성5.2 ... 회사 추진업무 및 관련 정보 획득 경로6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례7.창의적인 문제 ... 인턴으로 지원하기 위한 동기를 가지고 있습니다. 롯데 세븐일레븐은 우수한 기업 문화와 글로벌 시장에서의 성과로 인해 저의 주목을 받고 있습니다.저는 롯데 세븐일레븐의 비전과 가치
    자기소개서 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.24
  • 경영학개론_기업이 경쟁력을 확보하기 위해서 경영자가 가져야 할 경영마인드에 대해 정리하고, 본인이 중요하다고 생각되는 인드의 사례를 찾아 정리해 보시오. - 복사본
    된다. 오늘날과 같은 급변하는 경영 환경에서는 기존의 방식으로만 사업을 운영하기에는 한계가 있으며, 이를 극복하기 위해 경영자들은 창의적이고 유연한 사고, 그리고 다양한 변화에 능동 ... 이 시장에서 지속적으로 성장하고 경쟁력을 유지하기 위해 경영자가 갖추어야 할 사고방식과 태도를 의미한다. 경영마인드는 단순히 이윤을 추구하는 것을 넘어, 기업을 올바른 방향으로 이끌 ... , 그리고 글로벌화 등 다양한 요소들에 의해 빠르게 변화하고 있다. 이러한 상황에서 경영자가 변화에 빠르게 대응하고, 기업이 새로운 환경에 적응할 수 있도록 유도하는 유연한 사고
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26
  • [A+] 성인간호학 폐암 케이스스터디
    또는 빠른연속마취유도를 하는 동안 기관삽관을 돕고 수술 중 골격근 이완을 유도하기 위한 전신마취시의 보조제골격근이완제빈맥, 저혈압, 마취로부터 회복 지연, 통증, 과민반응, 부종 ... 부분을 제거한다. 수술은 암의 진행단계와 환자의 전체적 건강상태와 기능 상태에 따라 달라진다. 종양을 제거하기 위해 흉곽 절개술을 하여 폐분절 절제술이나 폐엽절제술 또는 절제술 ... 작용은 피부 자극, 피부가 벗겨짐, 피로, 오심, 미각 변화가 있다. 치료받는 동안 식도염이나 후기 합병증으로 식도협착이 발생한다.항암제를 위한 항암요법폐암, 특히 소세포암의 치료
    리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    교안6주차 2교시 '조직화기술'에 대해 요약 서술하시오. 이후 학습자가 거주하는 지역에서 '조직화 유형
    적 자원, 인적 자원이 필요하다. 또 앞서 말한 대로 기관 전체 관심, 참여를 유도하기 위하여 조직화 사업을 전체적으로 알게 될 수 있는 기획의 작업이 필요시 된다. 여기서는 기관 내외 ... 화 단계, 조직화 단계, 지역활동 및 복지운동 단계, 평가 및 과제전환 단계 등의 다섯 단계로 구분된다.1) 준비단계 : 기관 내부에서 조직화라는 사업을 전개하기 위하여 준비하는 작업 ... 목표를 달성하기 위하여 상대에 대한 압력과 도전이 필요하다. 넷째, 쟁점은 명확해야만 한다. 지역사회 조직화는 쟁점을 중심으로 이뤄진다. 쟁점은 시급한 문제로 표현이 되어야 하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04
  • [A+ 리포트, 리더십강의] COVID-19(코로나) 극복을 위한 필수 리더십과 적용
    리더는 조직의 목표를 달성하기 위한 방향 및 비전을 정하고, 리더십은 그 구성원들이 함께 목표를 달성하도록 영향력을 미치는 과정 전반을 의미한다.- 리더(Leader)는 관리기능 ... 정의는 학자마다 시대마다 다양하게 제시되어 왔다.- 조직의 목표 과업과 전략에 대해 영향을 미치는 것, 이 전략을 실행하고 목표를 달성하기 위해 조직 구성원들에게 영향을 미치 ... 자신의 개별적 이익을 초월하여 조직이나 집단의 이익을 우선시 하도록 유도하고 변화에 대처토록 하여 성과 달성 동기부여(Judge&Piccolo, 2004)윤리적리더십리더가 기업
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.17 | 수정일 2020.11.30
  • 사회복지실천론_사회복지실천의 개념과 목적에 대해 서술하시오.
    ) 지역사회(거시) 수준 실천 사회복지실천은 지역사회 차원의 개입을 통해 더 광범위한 변화를 추구하기도 한다. 지역사회 조직, 옹호활동, 거버넌스 구축, 복지정책 개선 등이 해당 ... 사회복지실천의 개념과 목적에 대해 서술하시오. I. 서론 사회복지실천은 인간의 삶을 둘러싼 문제와 요구에 대응하기 위해 전문적 지식과 기술을 활용하여 도움을 제공하는 과정 ... 화, 네트워크 형성, 정책 옹호 등에 이르기까지 다양한 모습을 보인다. 사회복지사는 현장에서 이러한 활동을 수행하며, 문제상황의 본질을 파악하기 위해 이론적 틀과 연구 자료를 활용
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
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    여러분들은 평생교육기관(원격기관 제외)에서 평생교육프로그램 개설을 의뢰받은 교수자입니다. 여러분들이 개설할 프로그램의 개요, 목표, 차시별 프로그램 계획서를 만들어보고, 각 차시마다(또는 일부 차시에서) 가장 효과적 평생교육방법들을 선택하여 구체적으로 설명하시오
    화하고 삶의 가치를 창조하기 위해 노력한다. 평생교육의 목적은 평생교육 프로그램이 어떠한 차원에서 개발되고 실시되든지 간에 그것은 근본적으로는 각각의 차원에서 변화를 모색하고자 함이 ... 위하여 많은 사람이 필요한 지식과 기술을 지속적으로 배우고 실천하기 위해 다양한 평생교육 프로그램에 참여한다. 평생교육을 통해 전 생애 동안 각자의 생활세계에서 배움을 일상 ... 다. 즉, 프로그램은 개인적·조직적·사회적 변화를 목적으로 실시된다. 평생교육 프로그램을 통해 자신의 새로운 경쟁력과 역량을 강화하고, 생애 단계에서 직면한 문제와 과제를 해결하는 과정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.14 | 수정일 2021.12.12
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    자원봉사의 동기부여 이론에 관한 6가지 이론에 대하여 분류하고 해당 학자에 대한 조사를 추가하여 내용을 서술하시오
    ) 동기부여의 의의동기부여(motivation)란 인간의 행위를 유발시키고 그 행위를 유지시키며, 나아가 그 행위를 목표 지향적인 방향으로 유도해 나가는 과정으로 이해될 수 있다. 동기 ... 이 아니라 동기부여가 있어야 행동을 유발시킬 수 있다는 것이다. 그 과정은 [아래의 그림\과 같다.[그림] 동기부여의 기본 모델동기부여는 오늘날 조직사회에서 중요한 문제이다. 현대 ... 는가가 매우 중요하다고 할 수 있다. 모든 행동은 욕구에 의해 동기부여 된다.그러나 욕구와 동기의 발생과정은 매우 복잡하기 때문에 자신의 욕구가 무엇이며 왜 그런 행동을 했는지 항상
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.13
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    경영학개론_경영자는 환경변화에 유연하게 대응해야 한다. 직면하게 되는 경영환경 중 외부환경요인과 경영환경 분석의 중요성에 대해 기술하시오.
    환경요인 2) 외부환경의 직접적 요인 3. 결론 1. 서론 경영학은 기업조직의 제반 현상을 기술하여 설명하고 예측하는 것을 목적으로 이론과학이며 또는 기업경영의 실무를 위한 규범 ... 은 어떻게 하여 기회가 되는 환경을 잘 이용하고 위협적 환경을 최소화해 기업조직을 존속 번영시키는가에 관심이 있기 때문이다. 계속해서 변화하는 특성이 있고 기업경영활동으로 변화 ... 을 가진다. ④ 금융기관 기업은 경영활동으로 영업활동에 필요한 자산을 준비하기 위해 자본을 조달한다. 이렇게 자본조달방법은 자기자본으로 조달하는 방법과 타인자본으로 조달하는 것이 있
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
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    생활체육지도사 풋살 구술시험 대비 문제&답 정리본
    하고, 수비가 너무 거칠어지는 것을 막아 기술 중심의 깨끗한 플레이를 유도하기 위해 도입된 것입니다. 후반에 다시 0개부터 집계되며, 연장전이 있을 경우 별도로 새롭게 누적 ... 진영에서는 이러한 제한 없이 자유롭게 플레이할 수 있습니다. 이 규정은 경기 지연을 방지하고, 빠른 경기 흐름을 유지하기 위한 목적을 가지고 있습니다35. 풋살에서 사용하는 누적파울 ... 수비. 혼합)- 수비의 조직화√ 가능한 좁은 사이드에서 플레이하도록 유도 (아라압박)√ 첫 번째 수비수는 볼에서 시선 집중 (지연과 압박)√ 두 번째, 세 번째 수비수는 커버
    시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27
  • 모성간호학 실습 / vSim - Maternity Case 6 Amelia Sung (Complex)
    에 당이 쌓여 고혈당을 유발합니다.혈당이 높으면 삼투압이 높아져 세포내액이 혈관으로 흘러 들어가고, 세포에서는 탈수 현상이 발생하며, 혈량은 많아지며, 결국 혈량을 조절하기 위해 신장 ... 이 사용되면서 체중이 줄어든다. 이렇게 조직이 분해되면 배고픔을 유발하여 음식을 많이 먹습니다(다식).시간이 지나면서 당뇨는 모세혈관과 모세혈관 순환에 심각한 변화를 일으키 ... 문제문에 내분비 내과 의사의 장기적인 진료가 필요합니다.Ⅶ. 임신성 당뇨병 치료혈당을 조절하기 위해 식이 요법, 운동 요법, 인슐린 요법 등을 시행합니다. 전문가와 상의하여 방법 및
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.22
  • 지역사회복지론_지역사회사정의 개념, 주요 원칙, 유의점과 지역사회사정의 유형 6가지에 대해 각각 예를 들어 작성
    변화를 도모하기 위해 정확한 자료와 정보를 파악하는 데 있다. 이 정보는 지역사회가 직면한 문제를 해결하고, 지역사회의 욕구를 충족시키는 데 필요한 기반을 마련한다. 이러한 과정 ... 다. 이 과정은 지역사회 내에서 개인, 집단, 조직의 욕구 수준을 확인하고 이를 수량화하는 방법을 포함함으로써, 지역사회의 문제 상황을 체계적으로 진단하고 지역사회의 다양한 요소 ... 기능, 서비스가 필요한 대상을 결정하는 방법으로도 사용할 수 있다. 이 과정은 개인적, 환경적, 문화적 요인이 어떻게 상호 관련되어 있는지를 고려함으로써 조직이나 지역사회의 실천
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.10
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    조직행동론_국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.
    는 해당하는 임무를 완수하기 위한 개인의 의지 정도로 기업 경영에서 동기부여는 구성원이 기업이 목표하는 성과를 창출하기 위해서 자발적으로 열심히 노력하도록 유도하는 것이다.이에 인간 ... 목표 달성을 위해서 인적자원의 역량을 개발하고 동기부여를 시켜서 최적으로 활용하여 그 생산성을 향상하는 것이다. 이러한 관점에서 해당하는 조직 내에서 목표하는 조직행동을 도출하기 ... 의 동기에는 사회적 욕구(칭찬, 권위, 인정, 지위) 또는 금전, 물질적 보상 등을 받거나 불이익을 회피하기 위한 외적 동기와 사람의 내면에 존재하는 욕구(열정, 사명감, 흥미
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13
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    지역사회복지 실천모델의 유형 중 로스만의 3가지 모델에 대해 설명하고, 이 중 관심 있는 모델 하나를 정하여 구체적인 사례를 찾아 제시하고 분석하세요.
    체제 변화를 넘어 공동체 차원의 개입을 말한다. 즉, 직접 서비스와 간접적인 계획을 통해 지역사회 문제를 해결하기 위한 조직적이고 전문적인 활동을 말한다. 따라서 로스만의 지역사회 ... 가지 유형의 모델은 공동체 문제를 해결하기 위한 전통적인 접근 모델로서, 공동체 조직과 관련하여 다른 학자들이 제시한 공동체 발전 모델 및 사회 행동 모델에 사회 계획 모델 ... 은 전국적 네트워크 조직을 결성하여 활발히 전개되었다. 원주의료생명협동조합 산하 대한의료생명협동조합은 상용화된 의료시스템의 실태를 파악하기 위해 과잉진료, 과잉진료, 자발적 진단, 긴
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.05
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    일반체계이론의 사회복지실천에의 적용
    규제, 행동체계 구성원의 구성 바꾸기, 구성원에 의한 자발적 진단 조장하기 등을 들 수 있다. 영향력 행사단계에서는 표적체계의 행동 ? 태도 ? 신념을 변화시키기 위해 유도 ... system)문제를 가진 클라이언트를 지원하고 문제를 해결하기 위해 계획적 변화에 개입하는 사회복지사나 사회복지사가 속해 있는 사회복지관, 상담실, 각종 쉼터, 개입기관 등이 해당 ... )변화매개체계가 그 활동 목적을 달성하기 위해 영향을 주거나 변화시킬 대상이 표적 체계이다. 클라이언트 체계가 변화의 대상인 경우는 클라이언트 체계가 곧 표적체계가 된다. 비행청
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.23
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2025년 08월 15일 금요일
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