"평생교육프로그램경영"의 검색결과 입니다.

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"평생교육프로그램경영" 검색결과 2,881-2,900 / 5,568건

[평생교육법][평생교육법과 사회교육법의 비교]평생교육법의 입법취지, 평생교육법의 주요제도, 평생교육법의 주요골자, 평생교육법의 문제점, 평생교육법과 사회교육법의 비교, 평생교육법의 개편 방향 분석

하는 문하생 학력인정제도를 도입하고 있다.다섯째는 민간자본의 교육훈련, 연구용역, 프로그램개발, 평생교육기관의 경영진단 및 평가, 지식정보제공 등 교육훈련산업에 투자를 촉진하여 지식 ... 된다평생교육법령의 시행으로 다양한 학습지원제도가 도입된다. 우선 공공기관 또는 각종 사업의 경영자는 소속 직원의 평생학습기회를 확대하기 위하여 유?무급 학습휴가제를 실시하거나 도서 ... 사업의 경영자는 소속 직원의 평생학습기회를 확대하기 위하여 본의 동의를 얻어 유급 또는 무급의 학습휴가를 실시하거나 도서비?교육비?연구비 등 학습비를 지원할 수 있다”라고 되어 있

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.16

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[기술전략][기술][첨단기술]기술전략과 해양첨단기술, 기술전략과 핵심기술, 기술전략과 대상기술, 기술전략과 정보기술, 기술전략과 정보시스템통합기술, 기술전략과 일대일마케팅 분석

로운 기술에 대해 사례 위주로 쉽게 설명하고 있다.2. 전자교육(e-Learning)언제 어디서나 필요한 내용을 곧바로 제공하는 평생 가상교육은 미래 사회의 진보를 주도하면서 기업 ... . 존재하는 문제2. 발전대책Ⅱ. 기술전략과 핵심기술1. e-비즈니스의 미래2. 전자교육(e-Learning)3. 미래의 건강4. 엔터테인먼트5. 그 외 흥미로운 미래 사회Ⅲ. 기술 ... 의 생존을 좌우하는 엔진이 될 것이고 전망하고 있다. 여기서 인터넷은 전자교육의 인프라가 되며, 교육은 이제 대학과 같은 전통적 교육기관에서 끝나는 것이 아니라 일생동안 끊임없이 지속

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.12

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품질과 경영

⑨ 설계 단계부터 품질문제 포함시킴⑩ 종업원에게 많은 권한부여, 충분한 능력과 기술을 교육7. 서비스 평생보증고객만족을 무조건 보장 하는 것(만족여부는 고객이 결정) 그렇지 않 ... 화 하는 것을 말한다.· 환경경영시스템- 환경경영의 구체적인 목표와 프로그램을 정해 이의 달성을 위한 조직, 책임, 절차등을 규정하고 인적 물적인 경영자원을 효율적으로 배분해 조직 ... 한 환경방침을 갖추고 있어야 한다.② 환경목표와 목표치를 정해서 환경프로그램을 수립, 목표달성수단이 규정되어있는 환경계획서 구비③ 환경경영시스템의 실행이 보장, 조직에서 환경부문

시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.15

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[기업조직]기업조직의 개념, 기업조직의 특징, 기업조직의 구조, 기업조직의 경영진(TMT), 기업조직의 직무변화, 기업조직의 문화개발 사례, 향후 기업조직의 내실화 방향 분석

하게 사내 교육 프로그램을 개발, 운영하는 것이라 생각 할 수 있으나 전체 프로세스를 고려하게 된다면 정기적인 고객교육을 통하여 평생고객을 만들고 이를 통하여 기업의 이익 증진을 가져오 ... 기업은 종업원의 교육 훈련에 더 많은 투자를 해야 하며 개별 근로자는 계속적으로 직무능력을 향상시켜야 한다.조직과 경영의 변화로 인한 직무의 변화구 분작업현장조직직무 설계근로자 ... 기업조직의 개념, 기업조직의 특징, 기업조직의 구조, 기업조직의 경영진(TMT), 기업조직의 직무변화, 기업조직의 문화개발 사례, 향후 기업조직의 내실화 방향 분석Ⅰ. 서론Ⅱ

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.22

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유한킴벌리 교육훈련 사례

을 구성하고, 경력개발 경로설계 및 모니터, 교육훈련 프로그램 개발을 지원하고 있다. 사원은 자신의 업무 경험, 능력, 목표 등을 고려해 경력개발계획을 세우고, 이를 상사와 협의 ... 킴벌리는 ‘인간중심’이라는 경영철학을 중심으로 고객뿐만 아니라 직원들에게도 다양한 자기계발기회와 복지제도를 제공하고 있다.유한킴벌리가 직원들의 교육?복지에 많은 관심을 갖고 투자를 하 ... =교육훈련비(영업보고서 기준 금액)+강사인건비+교육특근비(2) 평생직업을 위한 평생교육개인?기업?사회지속적 발전 + 삶의 질 향상가치창조목표수립+지도와 피드백+개발과 지원평생 재

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.22 | 수정일 2013.11.27

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[HRD]HRD(인적자원개발)의 정의와 중요성, HRD(인적자원개발)의 활동영역, HRD(인적자원개발)와 평생교육, HRD(인적자원개발)의 문제점, 캐나다의 HRD(인적자원개발) 사례, HRD(인적자원개발)의 발전 방향 분석

HRD(인적자원개발)의 정의와 중요성, HRD(인적자원개발)의 활동영역, HRD(인적자원개발)와 평생교육, HRD(인적자원개발)의 문제점, 캐나다의 HRD(인적자원개발) 사례 ... . 교육3. 개발Ⅴ. HRD(인적자원개발)와 시민사회단체Ⅵ. HRD(인적자원개발)와 평생교육Ⅶ. HRD(인적자원개발)의 문제점1. 산업화시대의 인력개발 모델에 따른 인력정책의 한계 ... 다.Ⅵ. HRD(인적자원개발)와 평생교육UNDP는 지금까지의 전통적인 발전 지표였던 국민총생산(GNP)과 함께 중요한 발전 지표의 하나로 인간 개발 지표(HDI: Human

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.07.12

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인적자원개발 전반의 연구

면, digital divide)의 심화, 평생학습(lifelong learning) 욕구의 증가는 HRD의 내용과 과정에 있어서 근본적 변화를 요구하고 있다.현대 경영의 다양성, 불확실 ... 기업 교육훈련의 개념을 확장한 인적자원개발(HRD)이라는 개념을 도입하였다.이 개념은 종래 인적자원개발을 교육훈련과 동일시하던 미시적 관점을 크게 확장시키는 개념으로서 개발의 초점 ... 의 회귀현상‘on-the-job training’의 ‘real time’중요성이 부각된다.⑶ 관리자 교육보다는 후계자 교육, 비관리자 교육의 중시실제 담당자들 가운데 목표집단(goal

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.13

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마이다스아이티 마이다스IT 기술영업 최신 BEST 합격 자기소개서!!!!

되는 여러 차례의 면접 과정을 통해 까다롭게 인재를 선발합니다.이렇게 채용된 인재는 다양한 교육 프로그램을 통해 전문가로서 역량을 키워나가고 아울러 자신의 역량을 마음껏 펼칠 수 있 ... 가 지난 12년 동안 성장을 이룬 바탕이 무엇이라고 생각하는지 서술하여 주십시오. (홈페이지 참조)탁월한 기술력, 인재제일 경영, 수평적인 기업문화 그리고 이 세 가지가 선순환 ... 의 구조를 이루어 지속가능한 성장을 만든다고 생각합니다. 여기에 더해 마이다스아이티의 존재 가치를 명확히 규정하고 이를 정도경영을 통해 지속적으로 실천해 나간다는 것도 빼놓을 수 없

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.25

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IT(정보기술)와 IT컨설턴트, IT인력(정보기술인력), IT산업(정보기술산업), IT벤처기업, IT이니셔티브, IT잠재력, IT교육, IT평가(정보기술평가), IT자격제도 분석

2 교육프로그램으로 활용※ 행정자치부와 선택전문과정 교육훈련 이수 인정방안 등을 협의Ⅱ. IT(정보기술)와 IT인력(정보기술인력)1. IT 인력을 정의하는 방법은 크게 산업과 직업 ... 정보화 추진 목적?방향?내용과 열린교육?평생학습 체제, 자기주도적 학습 능력 등에 관한 연수를 실시하여 정보화 마인드를 향상시킨다.2) 교원의 정보소양 내용 및 수준 설정교원이 갖추 ... IT(정보기술)와 IT컨설턴트, IT인력(정보기술인력), IT산업(정보기술산업), IT벤처기업(정보기술벤처기업), IT이니셔티브, IT잠재력, IT교육(정보기술교육), IT평가

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.26

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인적자원개발과 평생교육

o 과 제 명 : 인적자원개발의 3가지 유형인 개인개발, 경력개발, 조직개발의 특징을 비교하여 설명하고, 이들 3가지 유형이 평생교육에 주는 시사점에 대해 논하시오.인적자원개발 ... 과 평생교육목 차1. 서론2. 인적자원개발가. 개인개발나. 경력개발다. 조직개발라. 개인개발, 경력개발, 조직개발의 차이점3. 평생교육에 주는 시사점4. 결론1. 서론지식기반사회 ... 기반사회에서 인적자원의 중요성은 더욱 커질것이다. 이에 인적자원개발의 의미와 세가지 활동영역인 개인개발, 경력개발, 조직개발의 개념을 살펴본후, 평생교육에 주는 시사점에 대하

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.28 | 수정일 2014.01.09

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[경영학]【A+】기업사례조사- (주)에스원 인재강화전략

학과부터 개설, 범죄학·경영학 접목 교육을”. 파이낸셜 뉴스.- (주)에스원 http://www.s1.co.kr/00000Ⅰ. 서 론1. 기업설명에스원은 1981년 03월 국내 ... 기업 사례 조사< (주)에스원 >00000과목 차Ⅰ. 서 론■ 기업설명■ 기업의 경영원칙과 핵심가치Ⅱ. 본 론■ 인재 강화전략■ 차별화 포인트 및 브랜드 특징■ 인재상과 사회공헌 ... ). 에스원 20년사. (주)에스원.- 김희연 기자(2012.05.05). 에스원, 보안 전문가 교육 종합실습장 준공. 지디넷 코리아.- 김옥빈 기자(2012.10.25). 부산진여상

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.05

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포스코 그린라이프

은 무엇인가 ? ☞ ‘ 아웃플레이스먼트 ’에 대한 인식의 전환 필요 ( 경영자 , 근로자 모두 ) ☞ 정부의 지원범위 추후 확대 , 사회적 분위기 장려 ☞ 평생직업 시대 , 인생 ... Green Life Service 의 경영학과 08 학번 유병곤 윤승원 이용훈 조태 진 최영 환 신인사관리사례 분석CONTENT 1. POSCO 소개 및 연혁 2. 아웃 플레이스 ... 를 찾도록 지원해주는 제도 . 1967 년 미국 DBM 社 에 의해 도입되었으며 , 포천 500 대 기업의 70% 이상이 전직 및 재취업 프로그램에 도입이 되었음 . 아웃플레이스먼

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.12

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삼양제넥스 입사를 위한 자소서 작성성공패턴 기출면접시험 입사시험경향

위기 따른 미국 구제금융 지원에 대한 찬반주제 : 평생직장과 평생직업주제 : 지식경영시스템주제 : 기여 입학제 도입을 해야 할 것인가 말아야 할 것인가주제 : 고졸 채용자 확대 찬 ... 지수 있는 지속경영방법주제 : 우리 회사의 사업 타당성 검토주제 : 당사가 제공하는 OO(특정 사업부문 언급) 제품과 서비스 매출을 위한 비즈니스 방안을 간략히 말씀해 주세요.주제 ... 에서 공부하면서 얻은 가장 큰 교훈 2가지 말해 보세요.입사하면 너의 어떤 부분이 회사에 도움이 되겠나요?시장개척하고 싶다고 했는데 어느 곳? 어느 분야인가요?학교 여러 프로그램

자기소개서 | 191페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.06.04 | 수정일 2019.05.17

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[A+] 유한킴벌리 사회공헌활동과 일자리 나누기제도의 긍정적, 부정적 효과 및 보완점

창조형 지식근로자를 창조한다는 점과 청년실업문제 해결을 위한 모범사례로서도 긍정적인 평가를 받고 있다.적극적인 평생학습 교육프로그램 운영유한킴벌리는 경쟁력 향상을 위해 교육훈련 ... 의 혁신유한킴벌리가 생산직 사원들을 대상으로 실시하고 있는 4조 2교대 근무형태와 교육의 지원은 좋은 경영혁신 사례로서 사회적인 관심이 되고 있다. 안정적인 고용과 여유조 운영을 통해 ... 시간을 지속적으로 늘리고 있으며, 교육에 있어 다양성을 존중하고 있다. 생산직은 연간일정에 근거해 프로그램을 사전에 제시해주고 있으며, 직무교육은 주로 직무통합을 위한 다기능화 교육

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.25

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교육방송 EBS의 기본적 정체성 변화 및 멀티플랫폼 시대에 따른 활용방안

하고, 국민의 평생교육과 민주적 교육발전에 이바지함”을 목적으로 설립되었다.) 이에 따라 EBS는 지난 21년간 TV·인터넷 등의 매체를 통하여 국민들에게 교육 콘텐츠를 제공해왔다.하지 ... 시험의 EBS 반영비율이 높아짐에 따라 단순 교육 매체로서의 성격이 강해지고 있다. 지상파 채널에서 제공하는 교양·지식 관련 프로그램들 또한 사회의 소수적 가치를 충분히 담아내 ... 롭지 못한 상황이기 때문이다. 이로 인해 EBS의 사회적 영향력은 정부가 주도하는 학교교육의 틀 속에 머물러 있다. 물론 사회 교육적 프로그램을 제작하고 있지만 아직까지 이렇다 할

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.01

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국내 기업 리더십 교육1

이 해결해 가야 할 과제로 선정해서 풀어나가는 프로그램CJ 장단점 장점 단 점리더십교육사례 ⅲ LG최고경영진들의 인식 LG 가 시장을 선도하는 기업으로 탈바꿈위해 차세대 리더의 발굴 ... 사례 두 가지 방식을 함께 시행POSCO 장단점 장점 단 점리더십교육사례 ⅱ C J장기적 성공배경을 리더십으로 보고 리더십교육을 도입 CJ 도입배경조직의 경영상의 요구를 만족 ... 시키는 것과 개인 및 팀을 개발시키는 것 CJ 교육목적전략적 얼라이먼트 ( 전략적 동맹 ) 최고 경영진의 관여 ( 리더십 커미티 ) CJ 리더십 모델과 360 도 피드백 핵심인력 Pool

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.02

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직무분석과 인력진단

# 능동적이고 자발적인 직원참여 # 적극적인 자기개발 (4 조 2 교대 , 평생교육 프로그램 ) 내 부 적 요 인6. 신 인사제도의 성공적 정착 요인 시장 환경 변화 # 1980 년대 ... . 기업 소개 - 경영방침 경영 방침1. 기업 소개 - 윤리경영 윤리경영 자연환경보전 문화지원활동 가족친화캠페인 자원봉사 보건교육2. 유한킴벌리의 환경변화3. 유한킴벌리의 신인사제도 ... 인 위 기 를 기 회 로7. 결론 평생 학습 체계 4 조 2 교대제 시스템 권한위임 생산성 향상 고용안정 및 신뢰기반 구축 내부인력 역량 제고 자율경영대한민국 희망보고서 , 유한

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.17 | 수정일 2015.01.13

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원격 평생교육 실행기관에 대한 이해

[평생교육경영론]Ⅰ. 원격평생교육지식기반경제사회의 기반을 구축하고 있는 정보화 체제아래에서는 원격 평생교육체제의 중요성이 증대되고 있다. 이를 위해 국민 개개인의 정보화 마인드 ... 이 우리에게 시사하는 바가 크다.4) 사이버교육기관을 설치하여 장소와 시간을 초월한 교육기회를 제공한다대학의 정규과정은 물론 평생교육센터, 실직자 교육 프로그램, 학점은행제 등에서 원격 ... 자들이 필요한 내용을 교육받을 수 있는 사이버교육체제를 확립하기 위해서는 국가적인 차원에서 평생학습 정보망을 공고히 구축하기 위해 에듀넷 등을 적극적으로 활용하여야 한다.1. 현황정보

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.29 | 수정일 2017.06.15

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2015 안전보건공단 직무수행계획서 청년인턴 합격 자소서

의 일괄적인 교육방식과 이론 중심의 교육내용은 각 현장의 특성에 걸맞지 못하고, 평생 1회 4시간의 교육만 마치면 되는 규정은 근로자에게 지속적인 안전의식을 심어주지는 못한다는 것 ... 은 KOSHA 프로그램에 맞추어 위험예지훈련부터 점검, 위험성 평가, 신규채용과 정기 안전교육, 일일안전 점검일지 작성까지 빠짐없이 잘 수행하고 있었지만, 현장 순회과정에서 근로자의 보호구 ... 에 대한 단체적 교육실시’, ‘건강관리 프로그램 개발 및 제도화’, 그리고 ‘사업주의 복리 증진 투자 증대’의 세 가지 항목의 실행도를 높일 수 있도록 지원하겠습니다.

자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.04.06 | 수정일 2015.12.01

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포스코_인적자원관리(교육,개발)

C ontext 1. POSCO 기업소개 기업 개요 비전 및 목 표 2. POSCO 교육 시스템 인재교육 평생 교육 e-learning 3. POSCO 작업환경개선 SMART ... 함으로써 역량있는 직원들을 조직 내에 남아있게 만드는 역할통섭 교육 과정명 대상 주요 내용 주기 토요학습 임원 – 부장 경영철학 , 경영환경 이해 / 정부정책 및 브랜드 , 신규산업분야 ... 자가 대부분 . 경영에 필요한 전반적인 지식을 습득하도록 설계 강제성을 갖기 어려운 한계도 있으므로 적절한 동기부여 및 강제성을 갖도록 설계 - 모든 교육은 필수로 참석해야 함

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.22

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