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"평생교육프로그램경영" 검색결과 2,901-2,920 / 5,568건

  • [경영조직론] 경영가족주의 개념, 경영가족주의의 특징, 경영가족주의의 사례, 경영가족주의 장점, 경영가족주의 단점, 경영가족주의의 교육
    가 세워져 3년간의 체계적인 교육 프로그램 형태를 갖췄다. 마쓰시타는 물건을 만들기 전에 사람을 만들어야 한다는 것을 알았다. 그는 직원들에게 고객이 “무엇을 만드는 회사인가 ... 《경영 조직론》- 여러 가지 사례를 통해 살펴 본 경영 가족주의 -- Contents -1. 도 입① 경영가족주의 정의 및 개념 도출② 주제 선정 이유2. 본 론① 경영가족주의 ... 의 사례② 경영가족주의의 장점③ 경영가족주의의 문제점 및 방안3. 제 언- 사례 분석을 통해 얻게 된 교훈- 도 입 -① 경영가족주의란?가족주의란,두 가지 의미로 나누어 볼 수 있
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.15
  • 인적자원관리 성공사례
    4조 근무제와 교육훈련을 통해 평생교육체제를 구축하는 등 참여적 경영으로 근로자들의 참여기회를 최대한 확장하려 노력해왔다. 유한킴벌리의 경우 품질경영이라는 전략의 실행에 있어 인 ... - line 교육과정 개발 및 교육 등을 주로 담당한다.컨설팅 팀에서는 조직문화 혁신활동 지원, 성과 중심 경영활동 지원, 맞춤식 교육 프로그램 개발/지원 등의 서비스를 제공하고 있 ... 에서 종업원의 참여정도가다른 기업에 비해 높은 편이다. 생산현장에서도 4조 근무제를 시행하면서 현장직원에 대한 고강도 교육훈련을 실시하고 있고, 품질향상 프로그램에 작업자들이 적극 참여
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.18
  • 우리나라 평생교육의 활성화방안
    교육이란 요람에서 무덤까지 평생에 걸친 배움을 강조하는 이념으로 가정교육과 학교교육과 사회교육교육 통합론이라고 설명하고 있다.평생교육이란 전통적 교육과정과 경영에 대하여 가능 ... 고민을 더해주고 있다. 이들의 자아실현과 사회적 공헌을 할 수 있도록 적절한 프로그램을 발전시켜야 한다.평생교육의 개념이나 출현하게 된 사회적 배경 등을 통해 평생교육의 구체 ... 의 산학연계 교육을 실시하고 급변하는 환경에 적응하는 지식인을 양성하는데 기업인 및 경영인들의 말에 귀를 기울이는데 인색해서는 안 되겠다.Ⅳ. 평생교육의 활성화 방안1.교육기관이 할 일우선 평생교육의 활성화를 위하여 교육기관이 할 일에 관한 조사를 하였다. 구 분빈 도
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.21
  • 도요타 자동차 생산방식
    생각을 가지고 있으며, 이는 도요타의 ‘조직 문화’가 되었으며 도요타 또한 이를 위해 체계적인 훈련과 교육 프로그램을 운영하고 있다. 이런 교육은 인간성 존중 경영과 함께 도요타 ... 든 각 것이다. “첫 인상은 한번이지만 평생 그 사람을 따라 다닌다”라는 말이 있다. 이 말은 교육에서도 적용된다.트레이너가 교육을 하기 시작하기 전에 따라야 할 핵심 요소가 있 ... 목 차[1] 서론1. 배경 및 목적2. 도요타는 어떤 기업인가?[2] 본론1. 도요타의 인재에 대한 관점2. 도요타의 인재 양성(1) 조직의 교육 준비를 시키다.(2) 핵심 지식
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.05.07
  • 안양시민대학의발전방향
    하는지 간단하게 인터뷰 조사한다.▶ 앞으로 시민대학이 발전하기 위해 더 보완되어야 할 것은 무엇인지 다른 평생교육기관의 프로그램과 운영방법을 살펴보고 비교분석한다.Ⅲ. 사례연구1 ... . 연구개요 및 목적학교라는 울타리에 갇혀 있던 교육에게 울타리 밖의 세계는 미지와 불안으로 가득한 세계이다. 평생교육은 학교라는 울타리의 빗장을 뽑고 교육으로 하여금 드넓은 창공 ... 는 사람들에게 평생교육에 대한 중요성이 날로 커지고 있다. 세계화, 정보화 시대에 적응하며 삶의 질을 높이기 위해 사람들은 자신에게 필요한 교육을 선택해서 받고 있다.이번 과제를 통
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.27
  • YBM HRD CENTER보고서
    - 평생교육개론 : 중간고사 대체과제-YBM-HRD Center(우리나라의 평생교육현황 조사)- 목차 -Ⅰ. 서론 ... 력공단에서 주관하고 노동부에서 후원하는 ‘중소기업 핵심직무능력 향상교육과정’에 우수기업으로 선정되었다.평생능력개발 사업의 일환으로 실시되는 YBM HRD Center의 기업교육 ... 의 교육과정YBM-HRD센터의 교육과정은 창의적 문제해결과 전략 사고 개발을 목적으로 하는 전략 경영과정과 조직을 변화시키는 리더십 배양을 목적으로 하는 HRD/리더쉽과정, 영업 MBO
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.01.24
  • 유한킴벌리-문국현의 리더쉽
    전체 비용에서 인건비가 차지하는 비용이 15%에 이르며 이중 25%는 평생교육 프로그램에 문국현 유한킴벌리 사장은 노동자들이 보다 많은 휴식을 즐기고 신기술과 새로운 트렌드 ... 문국현 전 사장의 리더십파이낸셜타임즈 , 유한킴벌리 모델 집중 조명Profile․ 1949년 - 서울 출생 ․ 1997년 - 서울대학교 경영학 석사 ․ 2004년 - 강원대학교 ... 명예경영학 박사 ․ 1972년 - 한국외대 영어과 (경영학 부전공) 졸업 ․ 1995~2007.8 - 유한킴벌리 대표이사 사장 역임 ․2003~2007.9 - 킴벌리클라크 북아시아
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.10
  • [HRD]인적자원개발(HRD)의 의의, 인적자원개발(HRD)의 특징, 지역인적자원개발(RHRD)의 필요성, 지역인적자원개발(RHRD)의 효과, 지역인적자원개발(RHRD)의 문제점, 지역인적자원개발(RHRD)의 개선 방안 분석
    다.우선 지방자치단체의 경우 지역단위 인적 자원개발을 위한 평생교육 프로그램의 확충, 보급으로 지역 주민들의 자아실현 기회가 확대될 수 있다는 점이다. 지역을 평생학습도시 ... 의 역주민들이 언제 어디서든 원하는 수준의 교육에 참여할 수 있도록 하며, 지역의 평생교육 프로그램을 통한 재교육 기회 및 여가활동을 통해 지역주민의 삶의 질이 향상되는 효과를 유발 ... 사회자본 확보3) 평생교육재원 확보2. 재정 운용 및 관리1) 인적자원예산에 고나한 정부의 효율적인 총괄 및 조정역할2) 지역 유관기관과의 포괄적 재정운영 체제 구축참고문헌Ⅰ
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.07.07
  • 평생교육기관 경영계획서 - 내가 경영하고 싶은 평생교육기관
    평생교육기관 경영계획서- 내가 경영하고 싶은 곳 : 평생학습관(구민대학) -.소속 대학교 :교과목 : 평생교육경영론담당교수 :학번 :이름 :- 목 차-Ⅰ 들어가 ... 치면서 .......................................... 6Ⅰ 들어가며평생교육지도사로서 내가 평생교육기관을 경영하게 된다면 남녀노소 연령에 관계없이 양질 ... 의 배움을 얻을 수 있는 교육시설을 경영하고 싶다. 보통 노인대학, 여성대학이라는 말을 많이 하며 주로 복지관이나 문화센터에서 이루어지는 강좌들이 대다수이나 좀 더 대상을 넓히
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.28
  • 인적자원관리의 정의와 중요성, 사례
    하는 제도와 기술의 체계가 인적자원관리라고 할 수도 있다.한편 인적자원관리는 조직체의 인적자원을 관리하는 경영의 한 분야로서 생산관리, 마케팅, 재무, 회계 등 다른 경영분야 ... 와 더불어 조직의 전반적 경영전략과 목표달성에 중요한 기능을 발휘한다. 인적자원관리에는 여러 가지 기능이 포함되어 있고, 이들 기능은 상호간에 밀접한 관계를 맺고 있기 때문에 이들 기능 ... Reso있지만, 채용·선발·배치부터 조직설계·개발, 교육·훈련까지를 포괄하는 광범위한 활동에 있어 종래의 인사관리의 틀을 넘어선, 보다 포괄적인 개념으로 주목받고 있다2.인적자원관리
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.09
  • 한미글로벌의 복리후생제도
    . 기업선정이유2. 회사개요2-1. 한미글로벌2-2 핵심역량2-3 영업개황3. 경영철학3-1. 비전3-2. 미션3-3. 핵심가치3-4. CEO의 철학4. 복리후생(employee ... (wellness programs)2-4. 종업원 후원프로그램(employee assistance programs)2-5. 일과 삶의 균형을 위한 복리후생(Work & Life ... 는 평생직장의 개념이 붕괴했기 때문이다”라고 설명하고 “선택의 자유를 중시하는 세대가 직장에 유입된 것도 일조했다”고 분석하였다.그러나 이러한 ‘잡홉핑족’의 증가는 개인에게는 실제
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.21
  • 판매자 표지 자료 표지
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    에서 나오는 만큼, 업무를 통해서 뿐 아니라 다양한 교육프로그램과 서적 등으로 지속적인 자기계발을 함으로써, 1등 엔지니어로서 성장할 수 있는 기반을 만들어나겠습니다. 아울러 업무 ... 성장 역사를 확인할 수 있었습니다. 그 과정에서 1983년 설립 이래, ‘안전완벽, 지역봉사, 보람창출’이라는 경영이념을 바탕으로 30년 넘는 도시가스 공급을 통해, 인천시민 ... 고 자신이 역량을 발휘할 수 있도록 뒷받침해주는 다양한 복지제도는, 평생직장으로 생각하고 일할 수 있는 최고의 직장이라는 확신을 주었습니다. 그래서 이번 채용기회를 통해, 안전공급
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.11 | 수정일 2016.06.17
  • [조직인사관리]고몰입인사시스템의 핵심원리와 요소
    들이 열심히 일하고 싶게 만드는 것이 경영자의 할일이라고 생각한다 .”핵심 요소 분석 . 2. 제도와 프로세스 (1) 투자적 관점에서의 인력 운용 신중한 채용과정과 교육을 통해 ... 를 두지 않고 PSS 에서 모든 일의 기본이 된다고 생각되는 영업 일선의 경험을 강조한다 . PSS 대학 , 창조 주간 등의 자체 직원 교육 프로그램을 통해 다양한 업무 경험 요구 ... 효과적 인사경영 시스템의 핵심원리와 핵심요소 . 인적자원관리효과적 인사경영 시스템의 핵심원리 핵심 요소 시사점 및 결론효과적 인사경영 시스템의 핵심 원리 사람 중심 경영 발생배경
    리포트 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.17
  • [경력관리] 경력과 경력관리의 의의, 경력관리의 절차와 필요성 및 경력관리의 이슈사항들
    대상의 Green Life Service과정으로 이루어져 있으며, ‘평생직업인 육성 및 퇴직 후 생활 대비’를 지원하고 있다.연령교육과정지원제도지원조직30세-Career ... 를 정하고, 이를 달성하기 위해 경영전략을 구상하게 되는데, 이를 현실화시키기 위해서는 그에 걸맞은 인적자원이 존재해야 하기 때문이다.2. 개인차원에서의 경력관리(1) 개인적 차원 ... 거쳐야 할 직위와 직무경험 및 교육훈련과정을 체계화하는 조직차원의 경력경로계획 수립② 경력경로계획 수립 후 현재 종업원들의 잠재력 및 능력 상태를 평가하고, 조직의 경력경로계획
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.02.20
  • 전략적간호관리4B)전략계획무엇인지설명하고 전략계획도입하는이유전략계획의장점00
    에 비해 낙후되어 있는 것도 사실이다. 종합병원과는 달리 각 지역의 개원의들은 환자관리 및 직원관리만 해도 인력이 부족한 상황이고, 자체적인 경영관리 프로그램과 전략적 시스템을 개발 ... 교육- 재무제표를 전산화, ABC 원가경영비젼, 조직문화관리- 비젼구축, 지식경영 문화 창출전략3. 의료조직에 전략계획을 도입해야하는 이유교육기회의 확대와 인터넷 등의 정보이용매체 ... 에서 이제는 환자 중심의 total 서비스를 받을 수 있는 곳으로 변화하고 있다.그러나 경쟁이 치열해짐에도 불구하고 병원운영 및 시스템 전반에 관한 경영방식은 아직도 타 산업
    리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.04.10 | 수정일 2018.03.15
  • 바람직한 한국사회
    , 본인의 노력 여하에 따라 또 달라진다. 고령층과 장애인에 대해서는 무제한 혜택을 주지만, 그렇지 않은 사람들은 혜택을 계속 받기 위해 본인이 재활, 교육 및 사회 프로그램을 통해 ... 에서 긍정적인 평가를 받을 수 있을 것이다. 1997년 11월 외환위기를 맞아 경제적으로는 문어발식 재벌경영 지배구조의 쇠퇴와 각종 특혜 그리고 비능률의 온상 속에서 성장한 기업 ... 고 '끼리끼리 봐주기' 문화가 만연한 문제점이 표면에 드러난 것이다. 한국은 한번 파산하거나 신용불량자로 전락하면 평생 무능력자로 매도되는 사회다. 실패를 용납하지 못하는 이런 분위기
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.19
  • 평생교육기관 경영의 독특성, 지도자로서의 요건, 경영실행원리도출, 가치체계의 성격
    경영이다. 이는 프로그램과 서비스를 가장 많이 필요로 하는 학습자에게 가장 효율적으로 전달하는 것을 궁극적인 목적으로 평생교육기관의 경우 학습자들을 위해 교육프로그램을 비롯 ... Q1. 평생교육기관 경영의 독특성은?평생교육기관의 경영평생교육기관의 목표를 달성하기 위하여 삶의 전 영역에서 중요성이 확대된 평생교육의 원리(평생교육은 목적의 측면에서는 학습 ... , 물리적, 금전적 자원을 효율적으로 활용하는 과정이라고 정의한다.먼저, 평생교육기관의 경영은 일반 기업 경영과는 차이점을 가지는 독특성이 있다. 일반 기업의 경우 이윤극대화, 산출
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.03
  • 외국의 사례로 본 성인학습자의 학습기회 보장을 위한 “교육복지망” 구축
    면, 1능력개발에 동기화 될 수 있도록 전문대학에서 학점 및 학위 취득과 연계한 성인직업교육 프로그램을 개설, 운영하고, 전문대학 고유기능인 평생 직업교육을 활성화할 필요가 있다.하지 ... 평생교육성인학습의 이해? 외국의 사례로 본 성인학습자의학습기회 보장을 위한 “교육복지망” 구축 ?외국의 사례로 본 성인학습자의학습기회 보장을 위한 “교육복지망” 구축Ⅰ. 서론교육 ... 는 바로 교육의 격차로 연결되고 이는 빈곤의 세습이라는 악순환을 초래하고 있으며, 이 문제는 비단 청소년들뿐만 아니라, 성인학습자의 경우에도 해당 된다. 개인이 평생 5~6회
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.08.18
  • 평생교육기관 방문기
    들만 위해 프로그램이 제작 되는것은 결코 아니며 정자 청소년 수련관은 평생교육의 일환으로 청소년과 성인 모두 평생교육의 진흥을 담당하고 있다 .정자 청소년 수련관 장진미 주임과 짦은 ... 면 될까라는 물음도 가져보았고 , 현실적으로 평생교육기관의 경영과 관리등의 힘든 실정을 알게 되었다 . 장진미 주임은 평생교육의 필요성이 점점 더 늘어날 것이라고 예측하였다 . 9 월 ... 평생교육기관 방문기 성남시 청소년 육성재단 정자청소년 수련관 52060797 경제학과 최문경 방문날짜 : 9 월 30 일 목요일정자 청소년 수련관 소재지 : 경기도 성남시 분당구
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    월트 디즈니의 한국진출현황과 향후 전략
    의 향후 전략2013년도 글로벌 기업 순위 27위에 월트 디즈니월트 디즈니의 개요월트 디즈니는 1901년에 가난한 농부로 태어난 월트 디즈니라는 사람이 1919년에 평생의 파트너인 어브 ... , 카드 워커, 론 밀러가 회사를 경영했다.월트 디즈니의 사업들월트 디즈니의 사업은 굉장히 광범위하고 여러 상품을 팔고 있다. 기본적으로는 영화 제작에서부터 캐릭터 산업, 디즈니 랜드 ... 는 . 케이블 채널은 디즈니 채널 월드와이드 등으로 가족 프로그램에서부터 스포츠, 드라마 등에 걸친 많은 프로그램을 제작하고 세계에 보급하고 있다.그리고 디즈니 채널 월드와이드라는
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.10
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2025년 06월 20일 금요일
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