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"조직효율성의 방안" 검색결과 2,881-2,900 / 58,344건

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    현재 우리나라에서 추진하는 커뮤니티 케어 민관협력을 실시하고 있습니다. 여기에서 민간복지, 공공복지 전달체계에
    전달 체계의 협력을 통한 장점 및 개선 방안에 대하여 논해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 사회복지 전달체계의 개념사회복지는 국민의 다양한 사회적 욕구에 효율적으로 대응하기 위한 체계라고 ... 하고 민관협력을 통한 문제점과 발전방안에 대한 나의 생각을 작성하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지 전달체계의 개념2. 민간복지 전달체계의 특징3. 공공복지 전달체계의 특징Ⅲ ... 을 통해 감독 하에 행해지는 경우도 있다. 사회복지 서비스를 제공한다는 것은 어떠한 한 조직이 서비스를 제공한다고 하더라도 다양한 욕구를 가지고 있는 클라이언트로 하여금 해당 욕구
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22
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    네트워크의 유용성과 지역사회 내에서 성공적인 네트워크 실천사례를 찾아 설명하고 자신은 네트워크를
    는 마을 만들기(4)복지네트워크 구축(5)마을교육공동체3.내가 네트워크를 활용하는 방법1)지역사회복지관 이용2)주민조직 참여Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론지역사회복지를 실천하기 위해서 ... .네트워크 유용성사회복지 영역에서 네트워크는 지역사회 복지 현장에서 조직들 간, 대상자와 기관 간의 자원의 연결을 의미한다. 지역사회복지 네트워크는 민간 대 공공, 민간 대 민간의 공식 ... , 비공식적 활동으로 진행되고 있다. 지역사회의 이러한 네트워크는 조직들 간의 상호 협력이 가능하게 해주고 조직이 자율성을 유지하면서 공유된 자원을 가지고 어떤 서비스나 프로그램
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12
  • 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은
    하여 고용률을 높일 수 있다. 또한 생산성과 효율성을 높일 수 있어 조직의 전략적 경영에도 영향을 미친다. 이를 위해서는 유연근무제 활용에 대한 동등한 처우를 제공하고, 업무 성격 ... 경영학개론최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많 ... 한다. 이러한 균형을 이루는 것은 단순히 개인의 삶의 만족도를 높이는 것뿐만 아니라, 조직의 생산성과 직원들의 직무 만족도를 향상시키는 데도 중요한 역할을 한다.이러한 일과 삶의 균형
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29
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    전자무역 계획
    효율적 추진을 위한 민?관 합동 ‘국가전자무역위원회’를 조직했다. 이에 따라 2003년 12월 무역업무프로세스 혁신을 위한 BPR/ISP(Business Process ... 다.기업정보화는 기업내부의 효율적 관리에서 특정 기업을 중심으로 전후방에 존재하는 관련 기업당사자를 포괄하는 개념으로 진화를 거듭하였으며, 현재 가상의 공간에서 기업의 판매기회를 놓치 ... 과 계획2008년 utradehub라는 전자무역 통합서비스를 개통하게 되었다.2. 전자무역 엔터프라이즈 아키텍처전자무역의 도입과 확산은 기능의 효율성과 효과성 개선을 위해 기능의 수직
    리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.07
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    스트레스 대처 양식 3가지의 개념과 대처양식에 대한 사례를 제시하고, 예비심리상담사로서 처할 수 있는 스트레스 상황과 효율적인 대처 방식에 대해 기술하시오.
    스트레스 대처 양식 3가지의 개념과 대처양식에 대한 사례를 제시하고, 예비심리상담사로서 처할 수 있는 스트레스 상황과 효율적인 대처 방식에 대해 기술하시오.1) 스트레스 대처 ... 양식 3가지와 대처양식에 대한 사례2) 예비심리상담사로서 처할 수 있는 스트레스 상황과 효율적인 대처 방식목차:서론스트레스 대처 양식 3가지와 사례스트레스 상황과 효율적인 대처 방식 ... 을 해결하기 위해, 그는 문제 중심의 대처법을 채택하여 업무 일정을 효과적으로 조직화하고 우선순위를 세웠습니다. 그는 일정을 세우고, 각 작업에 대한 중요도를 판단하여 업무 부담
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.25
  • 기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.
    ) 또한 종업원의 배치, 이동, 승진, 훈련 등을 효과적으로 수행하여 종업원들에 대한 인사관리를 공정하게 기하여, 조직의 안정적인 운영과 종업원들의 효율적인 업무 수행에도 긍정적인 ... 평가란 경영조직에 있어서 개인의 직무에 대한 상대적 가치를 평가하여 모든 직무들을 직무 가치 체계로 종합하는 것을 의미한다.2) 직무평가의 목적은 경영에 있어서 지굼의 상대적 유용 ... 성을 측정하여 공평하고 합리적인 임금관리를 행할 수 있는 기초 자료가 될 수 있으며, 합리적인 직무 분류를 시행하여 승진이나 효율적인 배치의 기준을 명확히 할 수 있게 된다.3
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.28
  • 생산관리(대학의 생산시스템)
    적 환경변화에 적절히 대응할 수 있도록 내적 자원을 효율적으로 ‘계획(선정)→조직(설계)→운영(진행)→통제’의 과정을 거치게 되는데, 생산관리의 기본기능은 다음과 같이 두 가지로 구분 ... 효율적 관리를 추구하고 있다.최근의 생산시스템은 개인의 수작업에서 벗어나 설비 개조 및 개선을 통한 자동화 시스템으로 급격히 전환하고 있는 단계이며, 신규 공장에 대한 설비 역시 ... 을 효율적으로 결합하여 제품이나 서비스를 생산해내는 것을 의미한다.그림 2 생산시스템의 기본구조즉, 생산시스템이란 기본적으로 원자재나 노동력, 기계 등 투입물(INPUT)을 활용
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.03
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    사회복지실천에서 가치갈등의 유형과 가치갈등의 해결책에 대해 논하시오.
    ) 자원 할당과 공정성에 대한 갈등: 사회복지실천에서는 한정된 자원을 효율적으로 분배하는 문제가 발생합니다. 이 때 자원 할당과 공정성 사이에서 갈등이 발생할 수 있으며, 이는 사회복지 ... 사들 간이 아니라 사회복지사와 서비스 대상자 간에도 발생할 수 있습니다.2. 가치갈등의 해결책(일반적 대처방안)가치갈등은 완전히 해결하기 어려운 것이 사실입니다. 그러나 다음과 같 ... 은 일반적인 대처방안을 활용하여 가치갈등을 관리할 수 있습니다.가) 개방적 대화와 이해: 가치갈등을 해결하기 위해서는 개방적인 대화와 상호이해가 필요합니다. 서로의 가치관과 이해관
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.17
  • 갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술하시오
    갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술하시오.서론. 자원봉사 갈등의 개념과 갈등요인자원봉사에서의 갈등은 자원봉사 활동에 참여하는 개인 ... 자 또는 자원 봉사자와 조직 구성원 간의 해결되지 않은 개인적인 문제로 인해 발생할 수 있다. 특히 불공정하거나 비효율적인 것으로 인식되면 자원 봉사자와 조직의 정책, 규칙 또는 ... 자가 자신의 업무, 권한 또는 의사 결정 권한에 대해 다른 기대를 가질 수 있기 때문에 갈등을 일으킬 수 있다.둘째, 의사 소통 장애 때문이다. 부적절하거나 비효율적인 의사 소통
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.06
  • 사회복지사1급 3교시 2영역 사회복지 행정론 요약
    관리이론(조직의 목표달성 극대화 방안)○ 원리시간연구: 과학적 인간관계론동작연구: 폐쇄체계, 조직, 개인목표의 공존가능표준화: 성원들을 목절달성의 도구로만 인식성과급제도: 능률생산 ... 적으로 영향을 주는 기본전제이다.ⅱ) 특징○ 해결 방안 마련에 지침을 제공○ 구성원들이 해동 및 판단 기준을 제공하여 준다○ 조직의 안정성과 계속성을 제공해준다○ 조직문화는 위기극복 과정 ... : 목표의 명확(양적 성과 측정 초점> 질적 측면 하락)○ 세부 사업을 끊임 없는 평가○ 조직관리 운영에 효율성: 성원들의 참여> 사기 상승2) PERT(과업평가계획시법)=CPM
    시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.01
  • 사회복지학개론 ) 민간복지, 공공복지 전달체계에 대한 각각의 개념과 특징, 예를 상호 비교설명하고 민관협력을 통한 문제점과 발전방안에 대한 나의 생각을 작성하시오. 할인자료
    협력을 통한 문제점과 발전방안에 대한 나의 생각을 작성하시오.사회복지학개론현재 우리나라에서 추진하는 커뮤니티 케어 민관협력을 실시하고 있습니다. 여기에서 민간복지, 공공복지 전달 ... 체계에 대한 각각의 개념과 특징, 예를 상호 비교설명하고 민관협력을 통한 문제점과 발전방안에 대한 나의 생각을 작성하시오.목차1. 서론2. 본론1). 민간복지 전달체계와 공공복지 ... 전달체계의 특징2). 민간복지 전달체계와 공공복지 전달체계 상호 비교3. 결론1). 개선방안4. 참고문헌1. 서론현재 우리나라 복지 분야에서 추진하고 있는 것 중에 커뮤니티 케어란
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.06 | 수정일 2023.01.10
  • 사회복지행정론-사회복지조직에 있어서 마케팅의 필요성이 제기되고 있어 민간 사회복지단체에서는 여러 방법 등을 통해 마케팅을 실시하고 있다, 이에 사회복지기관들의 마케팅의 필요성과 마케팅의 방법과 이에 따른 부작용 등을 조사하여 보고서를 작성하시오.
    한다. 보통 마케팅 믹스는 제품과 가격 그리고 유통과 촉진으로 구분된다.실제로 복지조직에서 사용하는 구체적인 방안은 공익광고와 포스터 및 팸플릿 제작이다. 공익광고의 경우에는 지역 ... 사회복지행정론사회복지조직에 있어서 마케팅의 필요성이 제기되고 있어 민간 사회복지단체에서는 여러 방법 등을 통해 마케팅을 실시하고 있다, 이에 사회복지기관들의 마케팅의 필요 ... 영리조직이라고 하는 것은 영리추구를 우선의 목적으로 하지 않는 조직을 말하는 것으로 사회에서 일반적인 개선이나 계몽을 위해서 존재하고 사회를 유지하며 발전하는 것에 중요한 역할
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
  • 사회복지행정론 ) 우리나라 사회복지 전달체계의 문제점과 개선방안에 대하여 설명하시오. 할인자료
    사회복지행정론우리나라 사회복지 전달체계의 문제점과 개선방안에 대하여 설명하시오.사회복지행정론우리나라 사회복지 전달체계의 문제점과 개선방안에 대하여 설명하시오.목차1. 서론2 ... . 본론1) 사회복지 전달체계의 개념2) 우리나라 사회복지 전달체계의 문제점3) 우리나라 사회복지 전달체계의 개선방안3. 결론4. 참고문헌 및 사이트1. 서론2014년 전 국민을 놀라 ... 의 변화가 불가피한 상황에서 우리나라 사회복지 전달체계를 살펴보고 그 문제점 및 개선방안을 고민하는 것은 매우 의미 있는 활동이라 할 수 있다. 본 과제에서는 우리나라 사회복지 전달
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.01.06
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    회계원리(A급 과제)
    서의 정보 격차를 해소하고, 조직 전체의 효율성과 신뢰도를 향상시킬 수 있다. 이를 위해 내부 교육 프로그램, 열린 커뮤니케이션 채널, 팀간 협업을 장려하는 제도 등을 도입할 수 있다. ... 이용자, 회계정보의 보고를 중심으로 A 회사가 하는 비밀 회계 보고서의 문제점과 해결방안을 설명하시오.- - 목 차 - -1. 서론2. 본론1) 회계의 일반적인 정의2) 회계 ... 의 분류3) 회계정보 이용자4) 회계정보의 보고5) 문제점6) 해결방안3. 결론4. 참고문헌주제: 회사는 '보안'을 강조하면서 A회사 구성원 만이 알 수 있는 비밀 회계 보고서를 만들
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.12
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    고령화 시대의 인적자원관리
    는 지난가 이루어져 있다. 우리나라처럼 고령사회가 빠르게 진행되는 경우 그로 인한 문제점들을 해결하기 위해 철저히 준비하고 방안들을 내놓는 노력 해야 한다.Ⅱ. 본론1. 인구의 고령 ... 년 말‘2017년 경제정책 방향’을 내놓으면서 노인 기준을 재정립하겠다고 발표했지만, 후속 조치가 이루어지지 않았으며 이후 2019년 9월 18일 '인구구조 변화 대응방안'을 발표 ... 하며 기준연령을 조정하는 방안을 검토하겠다고 발표했다. 정부가 노인 기준 나이 조정에 나서는 것은 노인들에게 주어지는 각종 복지지출을 줄이기 위해서다. 현재 노인 기준연령인 65세
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.11
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    [사회복지행정론] 의사결정과정에서 사회복지행정가가 수행하는 역할을 제시하고 행정가로서 어떠한 자세를 갖추어야 할지 작성해 보시오
    과정 전체에서 가장 핵심과정으로서 목표달성을 위한 미래의 행동방안을 선택하는 계속적이고 역동적인 과정이라고 정의할 수 있다. 사실 조직의 과정은 행동(doing)과 의사결정 ... 참고문헌Ⅰ. 서론전통적으로 관료제적 행정조직에서 계층제의 기능적 속성은 지시와 통제이다. 상위 직급자의 의사는 위법하지 않는 한 절대적이며 최종적이다. 의사결정과정은 상하 수직 ... 은 매우 권위적이고 경직성을 뛸 수밖에 없다. 이러한 계층제적 조직은 합리적인 의사결정을 추구하기 보다는 표준화된 업무과정과 규칙을 적용한다. 즉 실제적 합리성보다는 과정화된 합리
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.10
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    사회복지 조직의 일반 환경과 과업환경에 대하여 기술하시오.
    한 경제적 변화는 사회복지 조직이 재정적 자원을 효율적으로 관리하고, 새로운 자금 조달 방안을 모색하는 데 필요한 전략적 대응을 요구한다.둘째, 사회적 환경의 변화는 과업환경의 고객 ... . 사회복지 조직의 효과적인 운영과 지속 가능한 발전을 위해서는 조직이 속한 환경을 정확히 이해하고, 이에 적절히 대응하는 것이 필수적이다. 환경은 조직의 성과와 효율성에 직접적인 영향 ... 사회복지 조직의 일반 환경과 과업환경에 대하여 기술하시오.1. 서론현대 사회에서 사회복지 조직은 취약 계층의 삶의 질을 향상시키고, 사회적 불평등을 완화하며, 공동체의 안정
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.03
  • 기업PR 과목 기말고사 족보
    하다.장기관리이슈: 현 상태에서 상대적으로 중요성이 낮은 쟁점 파급력과 관심도가 낮으며 기타 쟁점 및 향후관리 차원에서의 관리전략이다.5.환경분석에 근거한 조직의 PR활동 대응 방안 ... 된 문제에 중요한 의미를 부여할 때 형성되며, 그것에 부여된 중요성에 따라 다양한 형태로 형성된다.2. 쟁점관리란 무엇인가미국 PR 협회: 쟁점관리란 조직의 운영과 관련된 공공정책 ... 의 체계적인 확인과 공공정책에 대한 행동이라고 정의미국 공공문제 협의회: 기업이 공공정책 과정에 관한 지식을 늘리고 그 과정 속에 기업의 개입방법과 효율성을 제고l키기 위하여 사용
    시험자료 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.23 | 수정일 2022.06.30
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    유통경로의 갈등관리
    유통경로의 갈등관리개개의 경로 구성원들은 하나의 독립된 조직들이다. 이들 개개의 경로 구성원들이 효율적인 경로가 되기 위해서는 유통경로의 개별 구성원들이 경로의 기타 다른 구성원 ... 들의 활동과 조화를 이루면서 자신의 책임활동을 수행해야 한다. 경로내의 어떤 수준에서든지 하나의 갈등은 경로를 통한 제품의 흐름에 심각한 장애를 줄 수 있다. 경로의 효율적인 수행 ... 에 대한 고려사항으로 받아들어져야 한다.경로갈등 해결방안은 커뮤니케이션과 리더십을 필요로 한다. 커뮤니케이션은 예상되는 실행수준을 파악하고 전반적인 경로목표에 관한 조화 내지 일치
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.21
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    갈등의 개념을 전통적인 관점과 근대적인 관점에서 정리하고 갈등의 세 가지 유형에 대해서 제시하고 세 가지 갈등 유형의 실제 사례를 바탕으로 갈등의 관리방안 또는 해결방안을 제시하시오.
    갈등의 개념을 전통적인 관점과 근대적인 관점에서 정리하고 갈등의 세 가지 유형에 대해서 제시하고 세 가지 갈등 유형의 실제 사례를 바탕으로 갈등의 관리방안 또는 해결방안을 제시 ... 하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 갈등의 전통적인 관점과 근대적인 관점 정리1) 전통적인 관점2) 근대적인 관점2. 세 가지 갈등 유형의 실제 사례를 바탕으로 한 갈등 관리 혹은 해결방안Ⅲ ... 만의 다툼이라는 단순한 언어로 표현할 수 있는 것이 아니다. 갈등은 어쩌면 양날의 칼과 같다. 즉 개인 간 혹은 집단 간 갈등을 극복하지 못할 경우 엄청난 비효율성이라는 경제성은 차치
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.15
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2025년 09월 14일 일요일
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