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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"생산관리 지원동기" 검색결과 2,881-2,900 / 29,009건

  • 인적자원관리, 훈련과 개발, 로이스 호텔
    하고 있다는 점이다 . -Jon Tisch2. Loews Hotels 의 훈련 프로그램과 사업전략의 연관성 고객 중심이 마케팅과 영업 부문에만 맡길 수는 없다 . 생산 , 연구개발 ... , 전략 , 관리 부분 모두가 고객의 니즈와 욕구에 초점을 둬야 한다 . -Jon Tisch3. Loews Hotels 의 훈련 방법 로이스 체험 (Living Loews ... . Loews Hotels 의 훈련 방법 다양한 임직원 프로그램 및 워크숍 트레이너 훈련 프로그램 경영진 워크숍 임원 훈련 프로그램 호텔 브랜드를 높이고 직원들의 동기부여를 향상
    리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    고향사랑 기부제 시행에 따른 개념 및 일본 고향세 사례분석
    았지만, 도쿄에서 열린 답례품 홍보회에서 좋은 반응을 얻음→ 지역의 소규모 생산자들에게 동기 부여 및 지역에 활력 제고? 지역소멸을 먼저 겪은 일본에서는 정주인구 외에도 지역 ... 5,672억엔(약 5조 5110억원)※ 일본의 성공사례- 훗카이도 가마시호로정 : 기부금을 실제 육아를 지원하는 환경정비를 이뤄내 총인구가 증가한 성과를 내었으며, 기부자들에게 이 ... 주 체험 투어 상품을 제공하여 이사를 유도함- 가고시마현 시부시시 : 친환경 농법으로 감자 생산을 고집한 농부가 지역에서는 무농약에 대한 신념이 강하다는 이유로 지역에서 배척을 받
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지실천론]전문 사회복지사가 되기 위해서는 기본적으로 사회복지실천현장에 대한 이해와 클라이언트의 문제에 대한 관심이 필요합니다. 내가 관심 있는 사회복지실천 대상과 문제점 및 사회복지사의 역할에 대해서 기술하시오.
    을 전수하는 역할을 해왔다. 그러나 현대 사회에서는 노인의 기능이 상실되고 생산성이 떨어지는 존재로 평가되면서, 사회와 가정 내에서의 역할이 축소되고 가치 절하되고 있다. 이러 ... 한 이유는, 노인들이 겪는 고독과 소외와 빈곤에 대한 다양한 문제를 해결하고 그들의 삶의 질을 향상하기 위해서이다. 이는 단순히 개별적인 지원을 넘어, 전체 사회의 제도와 인식을 전환 ... 한다. 크게 직접 서비스를 제공하는 역할(체계 연결자, 중재인, 조정자, 중개인, 사례관리자), 클라이언트를 옹호하고 사회 변화를 촉진하는 역할(행동가, 옹호자, 사회 변화 대행자
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.17
  • [직장생활과 예절] 올바른 대화 방법에 대해 서술하고, 각각의 방법에 대해 설명한 후 사례를 들어 표현해보시오.
    로는 동료가 업무상의 어려움을 토로할 때, "그 상황이 정말 어려웠겠어요. 더 어떻게 도와드릴 수 있을까요?"라고 물어보는 것이 있다. 이는 동료의 문제에 공감하고 지원을 제안 ... 이 메시지의 의도를 정확히 이해할 수 있으면, 불필요한 오해를 방지하고 보다 원활한 대화가 가능하다. 이는 직장 내에서 팀워크와 협업을 강화하고, 업무의 효율성과 생산성을 높이는 데 중요 ... 다.마지막으로, 대화 시 자신의 감정이나 태도를 조절하는 것도 중요하다. 감정적으로 대응하거나 방어적인 태도는 대화의 명확성을 저해할 수 있다. 따라서, 감정을 잘 관리하고 침착하게 대응
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학A+ 간호사 조직문화 개선방안 보고서 (완벽고퀄) - 존스 홉킨스도 위험한 병원이었다 책 내용 중심으로 -
    칭찬과 격려, 오류 보고자에 대한 교육과 훈련을 지원할 수 있도록 한다.연구에 따르면, 직속상관 및 관리자에 해당하는 병원 간호부서의 관리자들이 일선 간호사들의 안전간호 활동을 지지 ... 의료 산업은 노동집약적인 성격을 지니고 있어 다른 산업에 비해 조직 협력이 매우 중요하며, 그를 위한 효율적인 인적자원 관리가 필요하다. 우수한 인적자원 관리가 이루어질수록 구성원 ... 한 것은 의료현장에 만연한 의사소통의 부재, 팀워크의 실패, 권위적 위계질서 등 문화적 요소라는 것을 발견했다. 이에 따라 책의 저자는 조직의 생산성 향상을 위해 업무절차 및 제도
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    (전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를
    다. 이러한 역량모델은 채용, 선발, 배치, 인재 육성, 승진, 평가 등 인적자원관리 전반에 사용되고 있다. 또한 역량모델은 조직의 생산성을 높이거나 직원의 동기부여에 기여할 수 있 ... 환경이 급변하고 있다. 기업에서는 경쟁에서 우위를 차지하기 위해서 조직개편이나 훌륭한 인재를 선발하기 위해 노력하고 있다. 역량은 인적자원관리에서 많이 사용되는 개념으로 역량모델 ... 을 통해서 기업은 인재 채용과 육성, 업무 성과 평가 등을 효율적으로 할 수 있다. 그래서 많은 기업들이 역량모델을 인적자원관리 전 분야에 활용하고 있다. 현재 나는 제주항공을 약
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    저탄소정책론
    지원으로 2050년 탄소중립을 위해 노력할 것이다.- 기후위기 대응을 위해선 우리나라뿐만 아니라 전 지구적인 노력과 참여가 중요하다.- 국제사회 모두가 2050 탄소중립을 위해 ... 감축의 핵심인 수소 에너지원[전력생산(연료전지), 산업(철강·석유화학), 수송(수소차), 건물(도시가스 대체)]의 저렴하고 안정적인 공급체계를 구축하고 지리적 한계를 극복하기 위해 ... )을 확대하고 디지털 기술을 활용한 자율주행차, 교통 수요관리를 통해 수송부문 탄소중립 기반을 조성한다. (밑에 나와있는 내용을 요약한 문장이라서 굳이 없어도 될 것 같음)□ 친환경
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.27
  • 행정학개론 총정리 요약본
    이 함간-동작 연구 통해② 조직구성원을 과학적으로 선발하고 능력을 발전시켜 적재적소에 배치③ 근로자에게는 과학적인 동기가 부여되어야 함, 작업량에 따라 보수를 지급하는 성과급 강조 ... ④ 관리자와 근로자의 역할과 책임 간에 논리적 분배가 이뤄져야 한다.테일러의 과학적 관리론은 현대 조직이론의 초석을 제공했다는 점에서 큰 공헌그러나 인간의 사회적 성격은 무시하고 조직 ... 내 개인을 경제적 보상에 의해서만 움직이는 경제적 존재로 파악, 인간을 조직에 종속적인 부속품으로 간주한 점 비판일부학자들은 관료제론, 과학적 관리론 등을 고전적 조직이론
    리포트 | 40페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.16 | 수정일 2020.12.03
  • [인사관리] 미라이공업 사례연구 레포트
    비결은 생산적으로 임무를 수행하는 인간, 즉 ‘사람’이라고 할 수 있다. 따라서 이러한 ‘사람’을 다루는 인적자원관리의 중요성이 중대하다고 이야기 할 수 있는 것이다. 어떻게 관리 ... [ 인적자원관리 사례연구 ]- 미라이공업의 인적자원관리 -인사관리 00분반 0조 :202400000 경영학부 000202400000 경영학부 000202400000 경영학부 ... 000202400000 경영학부 000목차Ⅰ. 서론1. 인적자원관리의 정의2. 인적자원관리의 중요성3. 기업선정의 배경 및 이유4. 기업 소개Ⅱ. 본론1. 연구대상에 따른 인적자원관리
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+임파워먼트 관점 실천에서의 인간체계와 변화에 대한 기본 전제를 서술하고 자신의 의견을 논하시오
    I. 서론권한 부여란 일반적으로 개인이 자신의 능력과 자원을 적극 활용하여 자립성, 자주성, 자기관리 등의 능력을 개발하는 것을 말합니다. 이 권한 부여 개념은 개인 및 조직 ... 해보도록 하겠습니다.Ⅱ. 본론1. 임파워먼트와 인간체계임파워먼트는 보통 '수권' 또는 '능력증강'에 사용되며 개인이 스스로의 능력과 자원을 적극 활용하여 자주, 자기관리 등의 능력 ... 는 개인의 신뢰와 동기 부여를 강화하고 직무 수행 능력을 향상시킵니다. 조직력 강화는 구성원의 참여와 피드백을 수집함으로써 조직 전체의 효율성과 퍼포먼스를 향상시킬 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08
  • 작업치료 Uniform terminology 내용정리
    듦?손톱과 발톱, 피부, 귀, 눈을 관리 및 보호함Oral hygiene(구강위생)?생필품을 얻고 사용함?입을 청결하게 함?칫솔질?치아보조기나 의치를 제거하고, 깨끗이 하고, 다시 ... 로 transferToilet hygiene(용변 위생)?생필품을 얻고 사용함?의복 관리?transfer?용변자세를 유지함?신체 청결?월경관리와 도뇨관, 인공항문형성술, 좌약 관리를 포함 ... 함Personal device care(개인용품관리하기)개인용품(보청기,렌즈,안경,보조기,의지,보조도구,피임도구,성인용품)을 사용세척관리Dressing(옷입기)?의복과 악세서리를 날씨 등
    시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.18
  • 국립 경상대학교 경영학과 졸업시험 족보
    어야 한다. 여러사람이 상호간 협동작업을 하면서 목표를 향해 일해 나가는 모든 단체를 총 망라한다.- 인적자원의 중요성과 그 합리적 관리 방안에 대해 논하시오.인적자원관리란 기업 ... 에서 사람을 자본이나 기계 등과 같은 자원의 일종으로 여긴다는 것을 의미하고 있다. 요즘 인적자원관리가 경제적으로 중요하다는 것은 그 대상이 '희소한 자원'이라는 것을 의미하기 때문이 ... 다. 먼저 경제적인 측면이 강조하고 있는 것은 인간은 경제적인 이익추구를 위해 주로 동기부여 된다는 것이다. 하지만 사회적인 측면은 인간이 기업이라고 하는 조직에서 얻으려고 하
    시험자료 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.11.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    계명대 행복한 삶과 가족 기말
    8주 참부모 되기1강. 참부모 되기1. 부모됨의 동기◎ 부모가 되는 동기는 심리적 과정으로서 부모역할을 수행하는 데 중요한 요인이 됨◎ 전통사회에서는 자녀출산을 통해 가계를 계승 ... 도 많은 부부들이 자녀 출산을 자연스러운 현상임과 동시에 의무로 받아들이고 있으며 부모가 되는 동기도 다양해졌음(1) 부모됨의 동기에 대한 다양한 관점◎ 진화론적 관점* 인간 ... 의 발달단계에서도 성인기에 다음 세대를 양육함으로써 이타심, 책임감, 민감성과 같은 특성들이 발달된다고 함→생산성이라는 발달과업으로 강조함◎ 사회문화적 관점* 전통적으로 대부분의 사회
    시험자료 | 79페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.06 | 수정일 2023.12.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    국제정책및통상갈등1공통 최근 급격한 기후변화 인하여 우리나라는 폭염과 집중호우 Global Digital Local Glocal Governance 극복방안 제시00
    명령을 내리는 역할에서 벗어나 지원, 관리, 갈등 조정, 그리고 사이버 공간을 통한 새로운 방식의 거버넌스를 도입해야 한다. 특히 갈등조정은 공공과 민간 부문 간의 가치 충돌 ... 가 스스로 재생 가능 에너지를 생산하고 소비할 수 있도록 지원하는 정책을 추진합니다. 예를 들어, 태양광, 풍력 등 신재생 에너지를 활용하여 지방정부 차원에서 에너지 자급자족 시스템 ... 네트워크를 통해 자원을 지원받아 기후변화 대응을 강화할 수 있는 효과적인 방법입니다.4) 디지털 기술을 활용한 글로벌-로컬 통합 관리 시스템 구축디지털 기술을 활용하여 글로벌 및
    방송통신대 | 10페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.11.10
  • 간호관리학 리더십 분석 보고서
    에서 좌절감이 감소하고 구성원이 안정감을 느낀다. 일반적으로 생산성이 높지만 창의적, 자기-동기화, 자율성은 낮다. 위기 상황에서 활용되는 전제형 리더십은 군대처럼 관료주의적인 ... 하는 지도자는 좌절할 수 있다.3)자유방임형 리더십 : 구성원에게 비지시적이므로 구성원들이 무감동하고 흥미를 상실하여 좌절감을 느낀다. 그러나 조직의 모든 구성원의 동기유발이 높 ... 고 자기 지시적인 상황에서 자유방임형 리더십은 구성원의 창의성과 생산성이 높아진다.3.상황이론 : 리더십은 상황적 조건에 따라 각각 효과적인 유형이 다르다. 즉, 어느 상황에 따라 효
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    아들러의 개인 심리이론에서 열등감과 보상의 개념을 자신에게 맞추어 예를 들어 논하시오.
    적 틀을 제공한다. 특히, 열등감과 보상의 개념은 개인의 내면적 동기와 사회적 행동을 설명하는 데 핵심적인 역할을 한다. 열등감은 자신이 타인보다 부족하다고 느끼는 감정으로, 이 ... 이 깊다. 예를 들어, 본인은 학력에 대한 열등감을 경험했다. 가족 내에서 아들에게는 대학 진학이 지원되었으나, 딸에게는 그렇지 않았기 때문이다. 이는 과거 사회에서 여성의 교육 기회 ... 을 지속했다. 이는 시간 관리와 자기 주도적 학습의 중요성을 강조하며, 개인의 책임감을 높였다. 바쁜 일상 속에서도 자기 계발을 위한 시간을 확보함으로써, 개인의 성장과 발전을 지속
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.03
  • 2023 국가정보학 필기시험 원샷자료
    PDB: 매일 대통령에 ‘구두’ 보고SEIB: ‘국가정보 일간신문’이라고도 불림. CIA가 생산비문자적 정보: 신호,영상,마신트,지리정보cf.62쿠바미사일기지는 마신트로 발견공개정보 ... 6출신(스파이는 서커스)(지정학을 넘어 지지학)자발적 협조자: 펜코프스키(쿠바미사일 정보제공), 에임즈, 워커, 한센, 조나단폴란드, 알 카말멜튼 ‘첩보원이 되는 동기 MICE ... 도 정찰기 / 쿠바미사일,걸프전,코소보사태 지원 / 조종사 ‘게리 파워즈’ 추락으로 소련 포로U-2후속작 SR-71블랙버드(스탤스+사진촬영)-> 90전략무기감축협정으로 폐기(U-2
    시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    글로벌패션비즈니스4) 글로벌 패션비즈니스에서 새로운 기회 창출0K
    들이 멀리 떨어진 해외의 생산업체나 공장을 파악하여 생산의뢰 및 품질관리를 하는 것이 어렵기 때문에 이러한 업무를 대행해 주는 바잉 에이전시가 생산국에 처음으로 등장하였다. 이 ... 의 수요도 개성화, 다양화에 따른 다품종 소량생산체제로 변화되었으며 또한 소득수준이 높아짐에 따라 고품질의 고급이미지 의류를 착용하여 개성과 지위를 나타내려 하고 유명브랜드제품 ... 을 선호하는 동기가 되었으며, 여가시간이 증가함에 따라 스포츠의류와 캐쥬얼 의류분야가 확립, 발전하여 패션의 한 분야를 차지하였으며, 지금까지는 경제력을 갖고 있는 30.40대가 패션
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    (농촌지도사) 농촌지도론 암기집(암기노트), 요약본, 정리
    ,헬)? 반덴반&호킨스: 7가지 체계적 농촌지도전개(분인구발선동평)- 현재·미래분석, 인식, 구조화, 대안발견, 대안선택, 동기촉진, 평가- 지도대상자가 처한 상황과 문제 인식 ... 을 스스아니다)- 행동적 변화통해 경제적, 사회적 개선 도모 / 사람대상o, 물질대상x- 잠재성, 창의성 개발/ 정보, 지식 제공 / 필요시 토의, 상의, 격려- 농민: 생산자, 자연 ... 자원 관리자, 가정의 가장, 지역집단 회원, 전통문화의 계승자? 농촌지도는 학교교육과 다른 사회교육학적(비형식적) 성격 갖음- 현재지향적, 실용적/ 교육자는 모든 분야에 대해 넓
    시험자료 | 50페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.07.19 | 수정일 2022.08.08
  • 방통대 간호학과 4학년 2학기 기말시험(온라인평가) <<간호지도자론>>
    있는 저항의 형태와 저항관리방법을 서술해 보시오.1) 자신의 실무에서 일어나는 변화(1) 의료기술의 변화새로운 의료기술은 높은 생산성과 더불어 환자 관리의 기준을 향상시키는데 효과 ... 의 적시성8. 경로-목표이론에 의하면 직무의 구조화가 높으면서 부하들의 사회화 욕구도 높은 경우에 적합한 리더십은?답: 지원적 리더십◆ 다음의 주제에 대해 논하시오 9. 감성리더십 ... 는지 아는 대로 설명하시오.답: 효과적인 집단 리더는 자기인식, 자기주장, 책임, 옹호 등의 자질을 갖추어야 한다. 리더 자신의 성숙도와 동기부여 및 전문적 지식수준에 대해 알아야 하
    방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.11
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 21일 일요일
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안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
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- 작별인사 독후감