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"노동부조직" 검색결과 2,881-2,900 / 60,647건

  • 한국사 연표
    19192∙8독립선언1919대한 독립 선언1919제암리 학살 사건1919구미 위원부 설치1919대한민국 임시 정부-대통령제1919의열단1919서로군정서1919군무도독부1919대한국 ... )1920회사령 철폐1920조선 물산 장려회 조직1920조선교육회1920봉오동 전투(6월)1920청산리 전투(10월)1921자유시 참변1921조선어 연구회1922제 2차 조선 교육 ... 령1922어린이날 제정1923국민 대표 회의 개최1923조선형평사1923일본 상품 관세 철폐19233부의 성립1923암태도 소작 쟁의1924중국의 제 1차 국∙공 합작1924조선
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.29
  • 사회복지법제와실천)사회복지법의 기원에 대하여 국가별로 정리하여 나열한 후, 국가별로 나타난 내용에 대하여 공통점과 차이점에 대해 서술하시오.
    조직되면서 노동조합과 결합 힘이 커지기 시작하며 정치적으로 위험성을 가지게 되었으며 이때 비스마르크는 노동조합노동자계급을 탄압으로만 일관하지 않고 회유책을 강구하게 되며 당근 ... 하게 되었습니다. 미국의 사회복지법은 전국산업부흥법, 전국노동관계법, 부양가족아동부조, 빈곤가족을 위한 일시부조로 발달하게 되었습니다. 하지만 사회보장법이 실행이 되었음에도 불구 ... 사회복지법의 기원에 대하여 국가별로 정리하여 나열한 후, 국가별로 나타난 내용에 대하여 공통점과 차이점에 대해 서술하시오.서론사회복지법은 자본주의의 성장에 따른 노동자 개인
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.13 | 수정일 2022.02.23
  • 우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성을 기술하고, 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점을 체계적으로 분석하여 그 결과를 토대로 개선방안을 제시하시오.
    는 사회보험을 공급하는 성격이 강하며 이에 해당하는 대표적인 기관은 고용노동부와 보건복지부가 있다. 이 두 기관은 사회보험 공급의 주체이지만 실제 업무는 지방조직이나 다른 하위조직 ... 가 민간인 전달체계를 지칭한다. 대부분 사회복지법인, 사단법인, 재단법인, 종교단체, 주민조직, 법정단체, 특수법인과 같은 비영리적 성격을 지닌 조직들이 민간 사회복지서비스 전달체계 ... 에 해당하며 이 전달체계의 특성은 사회복지서비스를 클라이언트에게 전달하는 데에 특화되어 있고, 질 좋은 서비스를 클라이언트에게 제공할 수 있다는 점이다. 하지만, 관리운영과 조직구조
    리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2023.11.27
  • <<중국과 비중국 그리고 인터차이나>> 서평
    의 아시아를 살아가는 이들이 어떠한 가능성을 모색할 수 있는지에 대해 논의한다. 책은 일곱 개의 논문이 수록된 1부와 두 개의 대담으로 구성된 2부로 나뉘는데, 이 글에서는 1부 ... 의 변화와 동남아 지역에 진출한 대만 자본의 노동착취, 그리고 대륙에서의 노동착취 측면에서 드러내고, ‘공민 내셔널리즘’의 허구성을 지적한다. 이러한 과정에서 미국 요인이 은폐 ... 라 대중역량의 광범위한 조직화와 정치발전, 정당정치와 같은 제도화와 민주화의 경로를 여는 차원으로 전환되어야 할 것을 역설한다. 한 사회에서 비슷한 구호를 가지는 운동은 외부
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.18
  • 사회복지법제와실천 ) 국제법 중 하나를 택하여 국제법에 관하여 설명하고 관련된 국내볍이 어떤 것이 있는지 찾아보고, 국제법이 국내에서 제대로 실행되고 있는지 점검해보고, 국내에서 선택한 국제법을 실행할 수 있는 방안에 대하여 작성하시오. 할인자료
    다. 이는 주로 국가 상호 간 관계를 규정하게 되지만, 최근에는 국제연합(UN) 등 국제 조직 또한 법률관계에 있어 당사자가 되고 있다.국내에서는 헌법 제6조 제1항에 의거하여 체결 ... 의 전제가 될 경우 법원에서 최종적인 해석 권한을 지니고 있는데, 사법부에서는 국제법의 국내 적용에 있어 법 발견의 어려움을 겪거나, 국제법에 친밀하지 않다는 문제를 지니고 있 ... 수단을 박탈당하지 아니한다.노동권(제6~8조)모든 사람은 자유롭게 선택 또는 수락하는 노동에 의해 생계를 영위한 권리 및 근로의 권리를 인정한다. 또한, 모든 근로자는 자신이 한
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지행정론) 한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오. 특히, 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한
    를 겪으면서 세상에 드러났다.자본주의 사회는 누구나 뛰어난 능력을 가지고 있거나 열심히 노력한다면, 그만한 대가를 보상받는 사회라고 생각했지만, 특정 집단이나 계층, 특히 노동자 ... 의 경우, 그들이 제공한 노동의 가치를 정당하게 인정받지 못하였고, 그들은 노동을 착취당했다. 고전 경제학자들은 시장의 완벽함을 설파하며, 시장은 수요와 공급이 보이지 않는 손에 의해 ... 조절되고, 균형점에서 최적의 효율을 달성하며 거래가 이뤄진다고 주장하였다. 이들이 보기에 노동시장 역시 노동을 공급하는 노동자와 노동을 필요로 하는 자본가가 그들의 적당한 합의점
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    매경테스트 경영 핵심요약정리본
    , 관리(가장 중요, 계획, 조직, 명령, 조정, 통제)(4)베버의 관료조직론-노동 분화, 권한정의, 공식적 규칙, 공평한 대우, 경력제도4)인적 자원관리론 *비판: 조직 없는 인간(1 ... [경영일반과 조직]1.경영학의 기초1)기업형태론(1)기업의 역할-기업: 이윤추구를 목적으로 하는 재화와 서비스의 공급자(2)기업의 종류?개인기업: 출자자 1명인 사기업?합명회사 ... 면 줄이려는 동기부여(8)버나드의 조직이론-인간은 하나의 활동체이며 협동체계는 인간의 협동적 노력의 결합체이며, 조직은 개인의 제반활동 및 재력의 시스템(9)사이먼의 조직이론-인간
    시험자료 | 8페이지 | 20,000원 | 등록일 2025.05.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오
    하고 통제하는 것으로 조직 전체와 관련된 활동이라는 점에서 조직의 다른 활동보다 중요하다고 한다. 작업현장의 능률제고에 주력한 과학적 관리론과 달리 조직의 상층부에 초점을 맞추고 기업 뿐 ... 사회복지행정론주제: 고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 고전이론의 개념과 장단점3 ... . 인간관계이론의 개념과 장단점4. 사회복지조직 적용 가능성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직이론은 조직현상에 대한 문제를 해결하기 위한 여러 가지 연구를 통해 발전하였다. 이러
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    비교행정론
    , 행정부는 정부의 지휘 및 통제 하에 있으며, 책임을 지는 것이 일반적이다.반면, 관료제는 일반적으로 행정체제의 한 유형으로 간주된다. 이는 강력한 계급 구조를 가진 조직 ... 비교행정론영국과 미국의 행정체제를 비교하여 설명하시오.목차서론본론1, 행정체제의 개념과 성립배경2, 영국과 미국의 관료주의 특징3, 영국과 미국의 행정체제 조직과 기능4, 영국 ... 는 공공기관의 기능, 조직, 절차, 규범, 인력 등의 총체적인 요소로 이루어져 있다. 행정체제는 국가나 지방자치단체가 국민에게 제공하는 공공서비스를 관리하고 운영하는 것에 초점을 두
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.12
  • [중국현대문학론 4학년 B형] 강의와 교재 제4강 내용을 토대로 하여 1920년대 후반 중국에서 혁명문학론이 제기된 배경을 사회적 측면과 문학적 측면으로 나누어 2000자~3000자로 서술하세요.(30점)
    로 선출되었다.1920년대 초반의 중국공산당은 “중국 노동조합 서기부(中國勞動組合書記部)”를 설치하여 노동운동에 역량을 모았다. 당의 지도 아래 1922년 1월부터 1923년 2월 ... 되기 시작하였다.사건 직후인 5월 16일과 19일에 중국공산당은 잇달아 32번ㆍ33번 통고를 발표하여 상하이 노동자의 파업운동을 원조하고 전국범위의 반일운동을 조직하기로 하였다. 28 ... 에는 현실성과 사회성이 다분하다는 점, 궈모뤄가 세계대전의 폐해와 인간 소외 현상을 과학기술 발전의 부작용이 아니라 자본주의라고 하는 사회체제의 문제로 환원시킨 점, 청팡우가 공리주의
    방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    <문화와 사회> - 대구대학교 - 낯선 곳에서 나를 만나다 - 5단원 요약
    챕터에서 불평등이 어떠한 방식으로 조직화되고 경험되는지를 살펴볼 것2) 인간이 불평등을 경험하는 방식은 여러 측면으로 나눌 수 있음: 생물학적 요소(인종, 성, 종족..) & 후천 ... 가 됨.→ “부의 획득”을 통해 상징적으로 높은 사회계층이 될 수도 있기에.신분이 좀 낮은 집안의 사람들도 를 통해 사회적 위계제도의 틀에서 벗어나 명성을 얻을수도 있음!!12 ... 과 딸을 결혼시키려 함→ 밭벼를 재배 (남부와 서로 다른 노동방식 요구) = 북부의 여성은 사회간접 비용에 많이 들어가는 비싼 물품으로 취급받음.=> 즉, 북부에서는 남아선호사상
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    삼성물산(무역) 자기소개서 (2023 서류합격)
    회장직을 맡았고, 3학년 때에는 총학생회 부총학생회장을 맡았습니다. 학부 학생회장 선거 출마 당시, 저는 스무살이었고 경험도 부족해 어려운 점이 많았습니다. 저희 학부 특성 상 단 ... 지 않는 법을 배웠고, 헤매더라도 무너지지 않는 강한 회복탄력성을 가질 수 있게 되었습니다. 다음 해에 부총학생회장을 맡았을 때에는, 총학생회장과 함께 일했던 경험으로 새롭게 성장 ... 할 수 있었습니다. 학부 회장은 혼자 활동하지만, 총학생회는 정회장과 부회장이 메이트로 활동하기에 처음 맡아보는 부회장의 역할이 다소 낯설었습니다. 이에 저는 정회장인 총학생회장
    자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.14
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    간호관리학 요점 / 요약정리
    의 유형? 최고관리자 (top-level manager) : 조직 전체에 영향ex) 간호부원장, 간호본부장, 간호이사, 간호부장? 중간관리자 (middle-level manager ... 적 관리와 그들이 조직에 대하여 좋은 이미지를 갖도록 관리하는 것이 필요3) 노사관계관리? 노사관계는 노동자인 직원, 사용자인 경영자, 정부 사이의 상호관계4) 협상? 토론을 통한 ... < 간호관리학 요약보고서 >1) 간호관리의 이해(1) 간호관리의 개념가) 간호관리의 정의① 관리? 조직의 목적을 달성하기 위하여 인적/물적 자원을 조정하고 배분기획, 조직, 인사
    리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.20 | 수정일 2024.01.25
  • 노인복지 5대 분야에 대해 설명하고 소득보장이나 의료보장의 내용을 설명
    있을 수 있는 상실감이나 자존감의 하락을 지속적인 노동을 함으로써 자신의 가치를 고양 시키는 방법으로 막을 수 있는 효과를 얻을 수 있을 것이다. 노동부는 고령자 고용촉진법을 근거 ... 은 매우 제한적이고 미흡하다고 생각할 수 있으며 추진 주체에 있어서도 노동부와 보건복지부로 분리되어 있어 상호 연계된 체계적 고용보장프로그램이 시행되고 있지 않다는 문제점이 있 ... 소득계층의 노인에게 취업의 기회를 마련해 지속적인 노동이 가능하게 함으로써 소득유지에 도움을 주는 정책이다. 더불어 단순히 노동을 통한 소득유지뿐만이 아니라 노인이 되어 감에 따라
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.30 | 수정일 2021.10.01
  • 뒤를 돌아보면서 서평
    서 그는 서로 전쟁을 하고, 노동자들이 조직화나 단합을 하지 않아 인간 노동의 5분의 4가 완전히 낭비된다는 점을 지적하면서 개인들이 단순한 변덕으로 댐을 짓거나 용도를 변경 ... 와 부를 가진 자, 가난한자들을 마차와 마구를 찬 사람들에 비유했다. 가난한자들이 줄을 당기며 고생하는 사람들이었으며, 이들의 비참한 광경을 보고 마차 승객들은 자신들 자리의 가치 ... 에 깨달은 것은 노동자와 고용주, 노동과 자본 간 관계는 묘하게 뒤틀려있다는 것이었다. 왜냐하면 파업으로 인해 본인들의 결혼식이 늦춰지자, 파업을 유발한 원인을 파업을 한 계층 탓
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.31 | 수정일 2022.12.15
  • 북한 김일성,김정일,김정은 정치사상 비교 분석
    의 사상, 하나의 조직으로 결속되어 김일성과 당에 복무하는 피동적, 수동적 존재로 전락하게 되는 것이다. 결국 그들에게 ‘주체’의 개념은 인민 개개인의 자주성이나 창조성, 의식 ... 된 외교적 고립과 대외적 안보위협을 들 수 있다. 선군정치는 대내적으로는 군이 가진 자원과 역량을 활용함으로써 인민경제를 회복시키고, 당의 저하된 사회통제 기능을 군 조직을 통해 ... &ncrDocId=ba2_2-1-16" 공화국의 주권은 노동자, 농민, 군인, 근로인테리를 비롯한 근로 인민에게 있다.'라는 조항은 과거 헌법에는 없던 '군인'을 추가함으로써 선군사상을 강조
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    회사경영에 있어서 안전보건의 문제점과 대응방안
    아질 경우에는 ‘보건’이라는 행위가 잘 이루어지지 않았음을 시사하는 바이다. 결국 정부 부처 중 하나인 ‘보건복지부’의 역할은 국민들의 건강이 잘 유지가 될 수 있도록 복지에 대한 ... 에 있어 ‘안전보건’을 잘 정착시킬 수 있을 것이다.‘사조직’에서의 안전문제도 ‘뜨거운 감자’겠지만, ‘공조직’의 안전문제도 충분히 대두되고 있다. 소방관들의 안전문제, 한국전력 ... 에서의 안전문제, 코로나 19에 대한 대응 업무 과다로 인한 공무원 과로사 등 공공기관에서 발생하는 문제들도 상당히 많다. ‘회사 경영’이라는 말 때문에 자칫 사조직 위주로 생각
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
  • [논문요약] 논문명-여성인력과 기업성과에 관한 연구
    하는 조직문화가 갖추어져야 할 것이다. 또한 여성 근로자의 활용을 보았을 때, 정규직 여성 근로자는 기업성과에 정(+)의 영향을 주고, 비정규직 여성 근로자는 부(-)의 영향을 주는 것 ... 와 언제든지 대체가능한 노동력을 공급해주는 수단으로 인식하기 때문에 제품과 서비스 질의 향상을 위한 다양한 교육기회를 제공하지 않을 것으로 보여져, 결국에는 조직에 대한 몰입도도 떨어지 ... 의 성과를 재무성과 뿐 아니라 HR성과, 조직성과까지 확대하여 어떠한 영향을 미치는지 분석함으로서 실증분석을 하려는데에 목적이 있다. 또한 이러한 연구 결과를 기반으로 향후 기업
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    정신건강론 0 아동기와 청소년기 정신건강 문제 중 지적장애 정신건강 욕구와 문제점을 서술하시오 (12)
    , 자신의 현 노동력에 비해 과중한 업무, 직업병 등에 대한 우려, 필요 이상의 긴장을 요하는 직업에 대한 우려, 새로운 직장에 대한 부적응의 우려 등이 있을 수 있다. 가정 큰 문제점 ... 면 실업에 대한 불안을 갖게 되고 자신감마저 떨어진다. 또한 자신의 질병이 장기간 요양을 필요로 하는 경우에는 직업을 전환해야 할 경우도 있다. 발병 이후에는 노동조건에서 임금 ... 장애인 본인과 가족들을 괴롭히는 낙인이 된다. 따라서, 이러한 편견을 극복할 수 있는 홍보가 조직화되는 것도 필요하다.이와같은 정신장애인의 인식개선은 장기적인 병원, 요양시설
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.09.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    4-1 전략적간호관리 (중간)
    에 일치하는 목적들을 개발한다.?팀 기획방법: 조직 내의 행정부와 직원 모두로부터 전략기획을 전개하기 위한 투입을 얻기 위해 팀이나 작업조를 이용.전략기획과정의 단계행정부 ... 조직 전체의 효율성 향상에 영향을 미치게 되는 것이므로 그것에 대해 함께 연구해 볼 필요가 있다.본론전략적 간호관리과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나 ... 게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오 (15점)과학적 관리론-직무관리를 강조한 것, 일을 수행
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.23
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2025년 09월 16일 화요일
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