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"평가조정" 검색결과 2,861-2,880 / 128,741건

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가족생활교육 프로그램을 기획, 운영하는 과정에서 효율성과 효과성 모두 중요하다. 그럼에도 막상 현장에서 두 요소간 균형을 잡기 어려운 경우, 가족생활교육사로서 특히 더 중요한 요소는 무엇일지 정해본 후, 그렇게 생각하는 근거를 제시해주세요.

성과 효과성 간의 균형을 잡기 위해서는 주기적인 평가와 조정이 필수적이다. 예를 들어, 프로그램 운영 후 정기적인 평가를 통해 현재의 효율성과 효과성을 분석하고, 필요에 따라 자원 ... 배분이나 교육 내용을 조정할 수 있다. 2023년 조사에 따르면, 주기적인 평가를 통해 효율성과 효과성 간의 균형을 유지한 프로그램의 재참여율은 75% 이상으로, 이는 균형이 맞 ... 를 균형 있게 고려해야 한다. 효율성은 최소한의 자원과 시간으로 최대한의 결과를 얻는 것을 의미하며, 효과성은 설정된 목표를 얼마나 잘 달성하느냐에 대한 평가를 포함한다. 효율

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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[A+ 레포트] 한국사회복지사협회에서 제시하는 사회복지사의 업무에 대해 기술하시오.

하고, 이를 통해 지원이 원활하게 이루어지도록 조정한다. 예를 들어, 학업 지원이 필요한 저소득층 아동에게는 교육 복지 기관과 연결하거나, 건강 관리가 필요한 노인에게는 지역 보건소 ... 이나 취업 지원이 필요할 수 있다. 사회복지사는 사례관리를 통해 이러한 변화에 따라 지원 계획을 조정하고, 대상자가 변화하는 상황에 맞춰 필요한 지원을 지속적으로 받을 수 있도록 한다 ... . 사례관리는 대상자의 삶 전반에 걸친 관리 체계이므로, 사회복지사가 장기적으로 관찰하고 평가하는 과정에서 신뢰와 전문성을 쌓을 수 있다. 3. 교육과 지도 3.1 대상자 교육의 중요

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12

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[인사관리론] 직무평가의 내용 정리

를 동일 조직내의 다른 직무와 관련시켜 평가하는 체계적인 방법.C.W. Lytle - 직무의 상대적 가치를 결정하여 적정한 임률구성에 반영시키고조정하는 표준절차D. Yoder - 직무 ... 와 임금수준이라는 관점을 중시하여 조직내의 직무에 상대적가치를 부여하여 직무간의 임금격차를 조정하는 인사관리의 기법↓종합?정리● ∴ 직무평가란직무분석을 통해 작성된 직무기술서와 직무 ... - 0 -직무평가(job evaluation)1. 직무평가(job evaluation)의 의의● P. Pigors & C.A. Myers) - 조직에 있어서 각 직무의 가치

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.03

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인적자원관리 보고서 - 개념, 과정 (행정론)

관리의 주된 흐름은 평가과정 및 절차, 평가방법의 결정, 평가의 공개 및 조정신청, 평가결과의 승진 순으로 진행.? 업무에 대한 평가는 특정 직원의 직무에 대한 기대사항을 설정 ... 상사평가와 조정이 이루어질 수 있도록 함4. 최종적 평가결과가 피평가자에게 피드백되고, 이의신청에 대비해서 평가재검토위원회가 설치되어야 함? 성과평가의 궁극적 목적1. 직원의 업무 ... 적자원관리의 의의와 목적1) 의의조직의 목표달성에 필요한 활동을 수행할 능력을 갖춘 사람을 확보, 개발, 동기부여, 평가, 유지하고 특정 활동이나 조직 분위기를 개발함으로써 직원

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.25

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사회복지행정론 2025년 1학기 방송통신대 중간과제물 한국 사회복지행정의 역사를 설명하시오. (30점) 구체적으로 다음의 주제에 대해 각각 기술하시오. 1. 1990년대 이후 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인 2. 2000년 이후부터 현재까지 한국 사회복지행정의 역사 요약 3. 최근 사회복지행정의 발전 현황을 알 수 있는 1개 사례 발

조정 능력을 갖추도록 요구하였다. 동시에 90년대 후반부터 민간 비영리복지기관과 NGO의 활동이 활발해지고 정부와 민간의 복지 파트너십이 확산되면서, 민관 협력을 조정·지원하는 행정 ... 준비, 기초노령연금(2008) 시행 등 새로운 복지제도의 실행을 위해 행정조직이 정비되고 전문인력이 양성되었다. 이 시기 정부는 사회복지 행정에 성과관리와 평가제도를 도입하여 효율 ... 성과 책무성을 높이고자 하였다. 실제로 1998년 사회복지사업법을 개정하여 사회복지시설 평가를 의무화함으로써, 1999년부터 전국 사회복지시설을 대상으로 정기적인 평가가 실시

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.21

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우리 가족의 문제를 체계론적 시각에서 분석해보고 문제해결을 위한 과정을 계획하시오.

가족은 변화를 받아들이고 새로운 패턴을 지속적으로 적용할 것이다. 또한 가족 내에서 문제가 재발하지 않도록 예방책을 마련하고, 주기적인 가족 회의를 통해 상황을 평가하고 조정할 것이 ... 해야 한다. 이를 위해 정기적인 가족 회의나 대화 시간을 마련하고, 어려운 주제에 대한 열린 대화를 촉진할 것이다.2) 역할 재조정: 가족 구성원 간의 역할과 책임을 재조정할 필요가 있 ... 들은 자신들의 역할을 더 잘 이해하고, 건강한 관계를 구축하는 방법을 배울 것이다.5) 지속적인 관리와 평가: 문제와 위기를 해결하는 과정은 지속적인 관리와 평가가 필요하다. 우리

리포트 | 6페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2023.11.01

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[A+레포트] 상담과정에서 발생할 수 있는 전이를 설명하고 개입방법에 대해 기술하시오.

과 평가: 상담 과정에서 상담자는 내담자에게 지속적인 피드백을 제공하고, 전이 현상의 진행 상황을 평가함으로써, 상담의 효과를 모니터링하고 필요한 조정을 할 수 있다. 이는 상담자 ... 화함으로써, B 내담자가 자신의 감정을 인정하고 받아들일 수 있도록 지원했다. 마지막으로, 상담자는 지속적인 피드백과 평가를 통해 B 내담자의 전이 현상을 모니터링하고, 필요한 경우 상담 ... 전략을 조정함으로써 상담의 효과를 극대화할 수 있었다.이러한 전이 관리 과정은 B 내담자가 자신의 감정과 태도를 명확히 인식하고, 상담자와의 건강한 관계를 형성하는 데 큰 도움이 되

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12

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클라이언트의 자기결정권을 확보하기 위한 구체적인 방안을 예를 들어 기술하시오

수 있다. (4) 변경의 권리 클라이언트는 자신의 결정이나 계획을 변경할 권리가 있다. 환경이나 상황이 변동함에 따라 자신의 목표나 계획을 조정할 수 있는 자유를 가지기 때문 ... 나 개입에 동의하지 않을 권리를 존중하고, 거부 시 대안 방안을 제시할 필요가 있다. 5) 지속적인 피드백과 조정 피드백 제공: 클라이언트의 선택이나 결정 과정에 대해 지속 ... 적으로 피드백을 제공하고, 그들의 의견을 반영하여 개입을 조정하는 것이 필요하다. (2) 변경 가능성: 클라이언트가 상황에 따라 결정을 변경할 수 있는 유연성을 보장하고, 필요시 조정 가능

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

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경북대학교 일반대학원 고분자공학과 수학계획서

리소그래피 성능을 평가하기 위한 상관 매개변수 조사 연구, 열 가교형 감광성 공중합체를 이용한 반응성 표면 화학 패턴의 광매개 형성 연구, DPP-벤조트리아졸 공중합체 반도체 ... 를 사용한 고이동성 저히스테리시스 전해질 게이트 트랜지스터 관련 연구, 조정 가능한 유전자 전달을 위한 Poly(amine-co-ester) Polyplexes의 PEGylation 연구 등을 하고 싶습니다.

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.05.16

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사회복지행정이 일반행정과 다른점을 기술하고 사회복지 행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다

등)의 복지를 증진하기 위해 정부 및 민간기관이 수행하는 행정 활동.- 사회복지정책을 효과적으로 집행하기 위해 계획, 조직, 인력 관리, 재정 운영, 평가 등을 수행함.- 인간 ... 관리와 운영이 필요하다.- 사회복지행정은 복지 예산을 효율적으로 집행하고, 대상자들에게 실질적인 혜택이 돌아가도록 조정하는 역할을 한다.3. 복지 수요 증가와 지속가능한 관리 ... 다.- 사회복지행정은 공공과 민간의 자원을 효율적으로 조정하여 최적의 복지 서비스를 제공하는 역할을 수행한다.

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.28

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난중일기 - 이순신

의 기록: 왕과 조정에 대한 통렬한 비판 이순신은 선조와 중신들의 무능과 의심을 직접적으로 비판했습니다. “임금께서 어찌하여 신의 마음을 알지 못하시는가?”?(옥포해전 후) 이 ... 는 망국의 위기에서도 당파 싸움에 매몰된 조정에 대한 분노이자,?국가를 구한 자의 고독을 증언합니다. 특히 원균의 패전으로 수군이 궤멸된 후, 그는 일기에 “통곡할 뿐이다(痛哭而已)”라 ... 는 그대로 전달함으로써, 고전 문학에서 찾기 힘든?현대적 리포트 문학의 원형으로 평가받습니다. 5. 현대적 교훈: 위기 시대 리더십의 표본 이순신의 리더십은 21세기에도 유효

리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.02

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간호현장 업무관계 분석 및 협력관계와 업무조정, 임상 실무현장에서 관찰한 간호사의 협력 및 업무조정 사례

으로 하여금 조직의 공동목표 달성을 위해 모든 활동을 집중하도록 통합화해 주는 것을 말하며 이에 따라 업무조정은 조직 전체의 질 관리 업무를 기획, 조정, 수행, 평가하는 역할을 하 ... [ 간호현장내 업무관계 분석 및 협력관계와 업무조정의 중요성 ]제출일전공과목학번담당교수님이름No. 1목 차Ⅰ. 서론 ---------------------------------- ... 은 목표를 가지고 있기 때문에 경쟁적 갈등이 초래되기 쉬운 구조이다. 그러므로 원만한 협력체제가 구축될 수 있도록 각 전문분야 별 이해와 효과적인 조정이 필요하다. 다른 팀과의 좋

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.11

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[치위생 A+] 수돗물불소농도조정사업 찬반 토론 '찬성한다' report

'의 효과를 평가한 결과, 사업 시행 지역 아동의 충치 예방효과가 41%로 높게 나타났다고 10일 밝혔다. 연구를 위해 이 교수팀은 12개 시군의 초등학생을 수돗물 불소농도조정사업 ... ‘수돗물 불소농도조정사업’찬성한다!R E P O R T과목명이름학과명학번제출일불소가 치아에 대해 미치는 긍정적인 효과는 과거부터 현재까지도 우리나라 뿐 아니라 전 세계 ... 하는 입장이다.보건복지부(장관 임채민)는 지난해 5월 30일부터 11월 29일까지 6개월 동안 12개 시·군의 초등학생(1,3,6학년) 9017명을 대상으로 '수돗물 불소농도조정사업

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.16

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자폐스펙트럼장애학생에 대한 심층적인 이해와 교육전략

변화하므로 정기적인 평가와 IEP의 조정이 필요하다. 학생의 성과를 평가하고 개별화된 교육 전략을 수정하여 최상의 결과를 얻을 수 있다.ASD 학생을 교육하는 것은 많은 도전과제 ... 계획은 학생의 특성을 고려하여 교육 방법과 목표를 설정하는데 중요한 도구이다. IEP는 학습 목표, 특수 교육 및 서비스, 평가 방법 등을 명시하며, 학생의 발전을 지속 ... 필요가 있다. 이를 위해 사회적 스킬 교육과 지원이 필요하다. ASD 학생들의 학습과 발달을 평가하는 것은 도전적이다. 학생의 발달을 정량화하고 측정하기 위한 적절한 도구와 방법

리포트 | 6페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.10.02

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유아중심,놀이중심에 적합한 보육교사의 역할을 분석하고 영아와 유아의 놀이지원을 위한 교사의 역할에 대해 구체적으로 작성하여 제출해주세요

의 놀이지원을 위한 교사의 역할에 대해 구체적으로 작성해 보도록 하겠습니다.본론유아중심,놀이중심에 적합한 보육교사의 역할관찰과 평가: 보육교사는 유아들의 행동과 발달을 관찰하고 평가 ... 하여 각 아동의 관심사, 능력, 발달 수준을 이해합니다. 이를 토대로 맞춤형 놀이 활동을 계획하고 개별 아동의 발달 진도에 맞게 조정합니다.놀이 활동 계획: 보육교사는 유아 ... 를 고려하여 놀이 활동을 조정하고, 아동들의 의견을 존중하며 자신감을 키워줍니다.언어 발달 지원: 언어는 아동의 사고와 소통의 핵심입니다. 보육교사는 유아들과의 대화를 적극적으로 이끌

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.23

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[사회복지실습] 사례관리 과정은 접수, 사정, 계획, 개입, 모니터링과 재사정, 평가 및 종결 등 흐름이다. 그 단계별 내용을 설명하고, 실습기관의 클라이언트를 기준으로 사례관리 실례를 작성하시오.

[학교 실습 과제물]과 제 : 사례관리 과정은 접수, 사정, 계획, 개입, 모니터링과 재사정, 평가 및 종결 등 흐름이다.1) 그 단계별 내용을 설명하고2) 실습기관의 클라이언트 ... 고 서비스를 조정하는 단계로서 직접적인 서비스제공을 통해 내부자원을 획득하고, 간접적 서비스 제공을 통해 외부자원을 획득할 수 있다. 이에 개입단계에서는 클라이언트의 욕구를 충족 ... 에게 효과적인 서비스를 제공하기 위한 단계이다.6. 평가 및 종결마지막으로 평가 및 종결 단계는 클라이언트에게 제공된 서비스, 클라이언트 관리의 진행상황, 서비스의 효과성과 효율성 등

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.22

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조직에서의 인적자원관리 활동 중 가장 중요한 것이 유능한 인력의 모집, 선발이라고 생각됩니다. 선발 방법 중 다양한 형태의 면접 중 어느 형태가 가장 합리적인지에 대해 자신의 생각을 서술하시오

하는 면접방식으로서, 실제 업무 상황을 제시하고 이를 해결할 수 있는 능력을 평가한다. 본 과제에서는 조직 내 구성원들의 의사소통 과정에서 발생하는 갈등 관리 및 조정 역할을 하는 중간 ... 보다는 직무능력 중심의 채용 방식이 확대되고 있는데, 그중에서도 실무면접인 ‘역량면접’이 주목받고 있다. 역량면접이란 지원자가 해당 직무 수행에 필요한 역량을 갖추고 있는지 평가 ... 을 평가하기 위해 다양한 형태의 면접을 실시하고 있다. 대표적인 유형으로는 토론면접, 프레젠테이션면접, 심층면접, 합숙면접, 영어면접 등이 있다. 특히 최근에는 창의성과 순발력을 측정

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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DSM-IV와 DSM-5의 비교분석

에 영향을 미쳤다. 새로운 장애와 기존 기준에 대한 수정 사항을 포함함에 따라 임상의는 업데이트된 진단 지침에 부합하도록 치료 계획을 조정해야 했다. 치수 평가와 지정자에 대한 강조 ... 의 다양한 측면을 별도의 축에서 평가하였다. 반대로 DSM-5는 모든 진단 범주를 단일 프레임워크로 통합하는 비축성 접근법을 채택한다. 이 변화는 단순성, 임상적 유용성을 향상 ... 진단 기준의 변경은 진단 정확성과 임상적 유용성을 향상시키는 것을 목표로 했다.DSM-5는 치수 평가와 지정자에 더 큰 중점을 두어 증상 심각도와 기능 장애에 대한 더 미묘한 이해

리포트 | 6페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.08.01

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블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라

REPORT블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을제시하고 설명하라.모사율 10% 미만A+ 평가 자료목차1. 서론2. 본론- 그리드 모델에 대한 설명- 관리격자이론- 장점과 단점 ... 3. 결론1. 서론블레이크와 모우튼이 개발한 리더십 그리드 모델은 리더십 스타일을 분류하고 평가하기 위한 도구로, 두 가지 주요 축을 사용합니다. 그것은 '권력 / 과제 중심성 및 ... 모델에 대한 설명블레이크와 모우튼이 개발한 리더십 그리드 모델은 조직 내 리더십 스타일을 이해하고 분류하기 위한 도구이며 두 축을 기반으로 리더십 스타일을 평가하며 정리 하면 아래

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.15

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정부나 연구소들이 경제 혹은 산업을 파악하기 위한 체계에 대해 설명하시오

는 재정 정책, 통화 정책, 산업 정책 등 다양한 분야를 포함합니다.시행 및 모니터링:정책이 시행된 후에는 그 효과를 모니터링하고, 필요에 따라 조정합니다. 이는 정책의 효과 ... 성을 평가하고, 수정할 부분을 찾아내기 위한 중요한 과정입니다.피드백 및 개선정기적 평가:정책과 전략의 효과를 정기적으로 평가하고, 피드백을 수집합니다. 이를 통해 정책의 개선과 보완을 도모합니다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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