"리더쉽성공조건"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

리더십 거래적 리더십 대표적인 리더 감성의 리더십 리더십 독후감 리더십 대표 인물 간호리더십사례 닮고싶은 리더십 리더십 ppt

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"리더쉽성공조건" 검색결과 2,861-2,880 / 10,273건

간호관리학 : 협력관계, 리더십 적용 레포트

그리드3) 상황이론의 간호현장 적용- 상황이론은 어떤 특정 리더십 유형이 다른 리더십 유형에 비해 더 효과적이라고 보지 않으며, 리덧비 유형에 대한 효과성은 상황조건에 따라 ... 의 역할을 이해하고 있는가를 확인함으로써 구성원의 참여도를 높인다.2. 간호팀 내 리더십1) 특성이론의 간호현장 적용- 특성이론은 역사가 가장 오래된 이론이다. 모든사람이 리더가 될 ... 수 있는 자질을 구비한 것은 아니며, 사회나 조직에서 인정받는 성공적인 리더들은 어떤 공통된 특성이나 자질을 가지고 있다는 전제하에 이들 특성을 집중적으로 연구하여 개념화하는 이론

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.11.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 - 자신이 원하는 미래의 간호관리자의 상

의 역할이 중요하며 효과적으로 간호인력을 통제하는 것이 필수적이다.변화에 적응하기 위해서는 간호관리자는 현대의 변혁적 리더십을 토대로 변화하는 환경에 적응을 하며 간호사들이 활동 ... 을 효과적으로 수행하기 위해서 리더십 능력이 필요하다.따라서 리더십의 이론, 간호관리 체계 등을 바탕으로 내가 생각하는 올바른 간호관리자의 내용과 더불어 내가 원하는 미래의 간호 ... 하고 ‘자기 효능감’이다.나 자신을 스스로 이해하지 못하고 조직의 목표를 향해서만 나아간다면 모든 구성원과 조직에 악영향을 끼칠 수있고, 자신만의 리더십 스타일을 기를 수 없

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.12 | 수정일 2015.11.24

다운로드 장바구니
장애아동의 보육환경에 대한 고찰과 이에 대한 자신의 견해를 기술하시오

아동들과 동일한 경험을 할 수 있도록 환경을 구성하고 프로그램을 운영하는 것이다. 장애아동의 일반보육과정 접근이 성공적으로 이루어지기 위해서는 일반보육과정에 따른 보육프로그램이 질 ... 적으로 우수해야 한다는 것과 개별 장애아동의 필요에 따라 특별한 지원을 제공해야 한다는 두 가지 전제 조건이 갖추어져야 한다.2. 장애아동의 보육환경1) 인적환경인적환경은 장애아통합 ... 게 된다.둘째는 한 기관을 맡아 운영하며 문화를 형성하고 변화를 일으키는데 핵심적 역할을 하는 것이 시설장이다. 시설장에 대한 통합에 대한 인식과 태도, 그리고 리더십은 전체적인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.18

다운로드 장바구니
학급경영자의 역할과 자질

층으로 나누어 볼 때 상부관리층은 경영자가 되는 것으로, 학교조직에서는 교장·교감이 학교의 경영자가 된다. 특히 학교경영자라고 부르는 이유는 학교의교육목표 달성을 위하여 모든 교육조건 ... 는 교육목표를 정하여 그 목표달서에 필요한 교육조건을 마련하고, 그 위에 교육활동을 전개하여 소기의 성과를 거두는 교육운영 방식이다. 이처럼 학교경영은 학교조직에 의하여 주관 ... 성을 강조하는 변혁적 리더십을 발휘할 필요가 있다.변혁적 리더십의 주요 요소로서는 비전, 솔선수범, 지적자질, 배려, 높은 기대, 집단 참여 등을 들 수 있으며, 그 핵심적인 실천원리

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.06.21

다운로드 장바구니
경영학의 접근방법(고전적 접근방법, 행동적 접근방법, 시스템적 접근방법, 상황적응적 접근방법)

)는 테일러 방식을 현장에 도입, 대량생산에 성공하였고 대량품을 만들 수 있었기 때문에 고객봉사라는 대의명분을 사용할 수 있었다.페이욜(Fayol, 1841-1925)은 여러 곳에서 광산 ... , 리더십 등의 개념을 통하여 집단 내 개인행동에 관한 이해기반이 조성되었고 인류학의 가치관, 문화, 사회적 변화 등의 개념으로부터 조직차원의 행동이론을 체계화할 수 있게 되 ... 않으며(no one best way), 상황에 따라 경영원리의 효과도 달라지기 때문에 상황조건(if)에 따른 대응(then)적 처방을 전제로 하고 있다.불확실한 상황 속에서 치열

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.29

다운로드 장바구니
[성사랑사회B형] 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례 분석, 방통대 2018 레포트

는 현상이 지속된다면 그 조직과 사회는 발전이 늦어질 것이다.오늘날 기업 내 최고의 위치에 있는 일부 여성들의 성공사례가 아직 그 자리에까지 이르지 못한 여성들을 격려하고 그 ... 들에게 자신감을 불어 넣어줄지 모른다. 그러나 이런 성공한 여성들은 일부에 지나지 않는다. 여성들은 대기업 내 상위 경영자의 자리까지 오르지 못하는 것이 대부분이기 때문이다. 이런 일부 ... 들의 재취업 욕구를 제대로 반영하지 못하는 현실임을 알 수 있다. 이들의 높은 재취업 욕구를 만족시키기 위해서는 여성들이 경력단절을 극복하고 재취업에 성공할 수 있도록 지원하는 것

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.10.04

다운로드 장바구니
거버넌스 성공사례의 성공요인과 시사점

었다.이렇게까지 성과를 얻을 수 있었던 성공요인은 리더십의 역할이 있다고 본다. 구청장이 제안자, 주민참여와 민간센터의 참여에 대한 적극적인 지지와 자원으로 사업추진에 있어 자율 ... 거버넌스 성공사례의 성공요인과 시사점거버넌스의 성공사례에 대해 알아보기 전에 우선 거버넌스라는 말의 의미를 알아보자면 거버넌스란? 사전적 해석으론 ‘국가경영’ 또는 ‘공공경영 ... 이 되었고 이에 따라 정부와 시민단체, 그리고 정책의 대상이 되는 지방정부 및 지방기업들의 합의를 뜻하는 거버넌스라는 개념 등장하게 된것이다.본론으로 들어가 거버넌스의 성공한 사례

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.09.24 | 수정일 2019.10.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

말티콤사례관에서 상황적합적이론과 관련

, 프로젝트에 참여하는 컨설턴트들의 인적 교환을 규정하는 공식화된 절차, 업무시간에 컨설턴트들이 사무실을 비우게 되는 조건에 대한 보다 엄격한 통제등과 같은 여러 방안을 만들 ... 았겠지만 특별한 문제없이, 자신들의 과업중심의 생각으로 조치된 것이기에 필요한 조치가 아니었다고 생각한다. 진취적이지 못하다는 고객들의 평가, 재미있는 회사, media 2000의 성공 ... 는 media 2000이 가능하였던 이유는 조직의 리더가 과업중심보다는 종업원 중심의 관계지향적인 리더십을 보였기 때문이라고 생각한다. 조직의 리더의 모습이 조직의 문화를 재미있는 회사

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

[사회복지행정]관리격자이론

~60년대의 리더십의 행동이론을 살펴보면, 성공적인 리더는 그들의 특별한 리더십 행동유형에 의해 성공적이지 못한 리더와 구별된다. 여기에는 미시건 이론, 오하이오 이론 그리고 관리격자 ... . 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은“리더십을 연구하는 사람들의 수만큼이나 많다”고 한다. 그리고 리더십이란 용어는 개인마다 큰 차이를 나타내기도 한다. 많은 이들이 리더십을 연구하고 수많 ... 은 용어들을 개발해 왔으나 아직도 그 개념은 충분히 정의되어 있는 것 같지 않다. 게다가 리더십은 리더와 추종자의 관계를 어떻게 보느냐에 따라 시대별로 차이를 보인다.그 중에서 50

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

부천 순천향대학병원 자기소개서

을 가질 수 있었습니다.이러한 경험을 통해 리더십이란 '다른 사람들의 의견을 조율하고 변화에 두려워하지 않는 것'이라는 것을 배우게 되었습니다.제가 부천순천향대학교병원에 입사 ... 최고의 간호를 제공할 것을 약속하겠습니다.3. 조화와 협력(서로 다른 배경 또는 성격을 가진 사람과 협력하여 공동작업을 수행한 경험을 기재 -갈등해결방법)[ 실패는 성공의 어머니 ... 위해 여러 가지 방안들 중 투표를 통해 가장 많이 뽑힌 2가지의 방안을 직접 시뮬레이션을 해보았습니다. 여러 번의 시행착오를 겪은 후 축제는 성공적으로 마무리 할 수 있

자기소개서 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2019.12.23

다운로드 장바구니
삼국지

었을 때는 ‘유비가 착하지만 아쉽게 졌다’라는 느낌을 받았다. 하지만 여러 번 읽었을 때는 ‘조조와 같은 리더십을 가진다면 성공할 것 같다’라는 느낌을 받는다. 인터넷과 지인 ... 었다. 여포 역시 원술과 연합을 하여 맞서려고 하였다. 조조가 원술을 공격하려는 이유는 원술은 손책에게 황제의 옥새를 얻는 조건으로 병사 5,000여명을 손책에게 빌려주었고 옥새 ... 한중왕의 자리에 올라 천하를 제패하려고 한다.하지만, 항상 성공만 있는 것은 아니다. 손권은 형주를 얻기 위해, 형주의 절반을 유비에게 달라고 요청한다. 이를 발판으로 형주를 무력

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.04 | 수정일 2019.06.07

다운로드 장바구니
[2015경영학개론-리더십] 교재 130~131쪽 설문지를 활용하여 자신의 리더십 유형별 점수를 산출한 후 자신의 리더십 특성이 부하(또는 가족, 친구)의 동기부여와 행동에 미친 영향을 직장(또는 가정, 개인관계) 생활의 예를 들어 제시, 자신의 리더십에 대한 평가문제

) 원만한 성품단정치 못하고 부주의한 성격의 소유자는 결코 성공적인 리더가 될 수 없다. 리더십은 타인의 존경을 필요로 한다. 하지만 원만한 성품을 갖추지 못한 사람은 부하들의 존경 ... 을 얻을 수 없다.7) 동질감과 이해력성공적인 리더는 부하들과 느낌을 공유할 수 있어야 한다. 나아가 리더는 그들과 그들의 문제들을 이해해야만 한다.8) 세부적인 지식성공적인 리더십 ... 의 변화에 휘말리게 된다는 의미이다. 과거의 성공 속에 안주하려고 하는 조직구성원들을 자극하고 설득하여 변화를 추구하도록 만들었다. 이것은 즉, 변혁적 리더십의 중요성을 말하는 것

방송통신대 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

(교육행정및경영) 여러 학자들이 제안한 행정과정을 참작하여 교육행정과정의 공통요소를 찾아보면 ① 의사결정(decision making), ② 기획

라고 할 수 있는데, 선택하는 과정 자체가 교육과정에서 이루어질 리더십, 의사소통을 비롯한 조직의 변화, 동기 유발 등에 많은 영향력을 가지고 있기 때문이다. 공식적인 조직이라는 것 ... 는 것이 아니라 사람이 가지고 있는 상상력, 통찰, 직관적 판단 등의 초합리적인 요소들을 통해 이루어지게 된다는 시각이다.위와 같은 분류되는 의사결정과정이 가지는 기본적인 조건은 세 ... 지만 최대한의 사람들을 만족시킬 수 있는 만족화 규칙, 낙관주의를 중심으로 하여 성공과 효능감을 증대시켜주는 긍정적인 표현을 활용해야 한다는 표현 규칙, 아무 것도 하지 않는 선택 역시

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.24

다운로드 장바구니
[리더십] 리더십이론(권력, 특성이론, 행동이론, 상황이론, 변형적 리더십)

으로 부하들에게 영향력을 행사할 수 있다. 하지만 리더가 된다는 것과 경영자가 된다는 것은 동일한 개념이 아니다. 성공적인 리더가 된다는 것이 성공적인 경영자가 되기 위한 필요조건이 ... 마다 각기 다르며, 이것이 리더십의 성공여부에 직접 관련된다.2. 개인적 권력개인적 권력은 개인의 독특한 특성에서 발생된다. 여기에는 전문가 권력과 준거권력, 그리고 카리스마가 있 ... 했으며, 이러한 믿음은 일부 사람들이 본질적으로 리더가 될 자질이 있다는 생각을 갖게 만들었다. 이에 관한대부분의 연구는 [리더의 개인적 특성이 리더십의 성공을 결정한다]는전제 하

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.06.27 | 수정일 2018.09.04

다운로드 장바구니
다른 경영자원에 비해 인적자원이 가지는 특징과 중요성에 대해서 설명하고 인적자원관리에 영향을 미치는 주요 환경과 그 영향에 대해서 설명하시오.

의 성공한 기업들은 일찍이 인적자원의 중요성을 깨달아 인적자원 개발 및 관리에 많은 투자를 하였다.우리나라는 1997년 말 발생한 IMF 이후부터 인적자원관리에 급속한 변화가 있 ... 조건에 대한 부문, 안전 및 보건 부문, 노사관계 부문이 있다. 이러한 노동관계법을 고려하여 인적자원관리를 해야 한다.④ 노동시장 : 노동시장은 노동의 수요와 공급이 만나는 곳 ... 며 실제적으로 체감하는 분위기라 할 수 있다. 조직분위기에 영향을 미치는 주요 요소로는 의사소통 효율성(위계적, 수평적), 동기유발 방법(조직분위기, 보상), 리더십 형태(권위

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

자존감-성공의 상관관계

감이 미치는 영향4. 자존감을 높이기 위한 대책4.1. 의사소통훈련4.2. 셀프 리더십과 자존감5. 맺음말6. 참고문헌1.머리말자존감은 자신만이 지닌 특별한 가치에 대한 인식 ... 한 가치는 다른 누가 만들어 주는 것이 아니고 오로지 자기 스스로 세운 것이므로 외부의 승인이 필요 없고 존재 자체에 대한 인정으로 외부적인 조건에 따라 흔들릴 필요도 없는 것이 자존 ... 역할극을 해보게 하고 그에 따라 피드백을 나누는 과정을 반복할 수 있다.4.2. 셀프 리더십과 자존감교육의 궁극적 목표가 자기 주도적인 자아실현인을 육성하는 일이라고 한다면 우리

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.01.09 | 수정일 2021.05.10

다운로드 장바구니
카리스마, 변혁적, 서번트 리더십의 특징과 차이점

의견3. 결론4. 참고문헌1. 서론리더십은 조직의 성공과 생존을 결정하는 중요한 요인이다. 어떤 조직에서든지 기술적 지원이 조직의 성패를 좌우하는 중요한 요인이기도 하지만 효과 ... 적인 리더십은 때로 기술적인 장비와 지원의 결핍을 보완하기도 한다. 따라서 지도자는 조직의 성공과 실패에 따라 신망을 받거나 비난을 받는다. 학교, 회사 등의 존립여부는 다른 사람 ... 적 지도자의 행동은 리더십에 있어서 변화 주도자로 관련지을 수 있다. 카리스마적 지도자는 기존의 질서나 조건과는 다른 신념과 가치에 의하여 변화를 가져오는 힘을 가지고 있는 것

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.26

다운로드 장바구니
현대카드 내부.관계 마케팅

- think성공사례 공유 1. 서비스 사람관리란 ? 2. 현대카드 소개 3. 현대카드 내부마케팅 4. 현대카드 관계마케팅 5. 현대카드 분석 6. 결론 및 시사점 3. 리더십포럼 ... Best practice Sharing 뛰어난 조직은 작은 성공을 큰 성공으로 이어갈 줄 안다 . 성공경험과 성공방정식을 공유해야 개인의 역량이 아닌 조직의 강점이 된다 ... 선택형 리더십 교육 최고경영자 과정 Competency Course 카드업 기본교육 여신금융업 기본교육 Functional College Young Forum H-MBA 해외대학

리포트 | 36페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.06.29

다운로드 장바구니
[리더십 사례] 기업과 경영 - 리더쉽 사례 발표, 리더십 사례 발표, 리더십 유형

는 리더가 되기 위한 리더쉽의 필수 조건이라 할 수 있다 . 시사점리더쉽 사례 포용적인 리더쉽 Leadership Lessons from Abraham Lincoln HBR ... 를 자신의 내각의 일원으로 데려왔다 .리더쉽 사례 비교 링컨 _ 오바마 이런 라이벌들은 대통령에 이슈를 제기하는데 두려움이 없고 , 자신의 리더십 능력에 대해서도 확신하는 사람들이 ... 는 바로 공감 이다 . 삼바 ( 공감 ) 리더십 ▶ 이렇듯 공감의 리더쉽이란 리더가 공감을 이끌어내는 리더쉽이자 리더가 공감하는 리더쉽이다 . 리더가 공감하지 않고 공감을 이끌어내

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.05

다운로드 장바구니
거래적·변혁적·서번트 리더십 정리자료

은 리더와 부하간의 교환이나 거래 관계에 기초하고 있다. 나. 거래적 리더십의 구성 요소 (1) 조건보상 조건보상은 일의 결과에 대한 보상을 조건으로 부하들을 관리하는 것을 의미 ... 하는 방식으로 자신의 리더십을 발휘한다. 서번트 리더십을 통해 조직을 성공적으로 이끌기 위해서는 구성원들에게 적절한 성장 기회를 제공하고 적극적으로 지원함으로써 구성원들이 스스로 역량 ... 거래적 리더십가. 거래적 리더십의 개념 거래적 리더십(Transactional Leadership)이란 전통적 리더십 이론을 통칭하는 개념으로 사용되는데 리더가 상황에 따른 보상

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.08

다운로드 장바구니

이전10개 139 140 141 142 143144145 146 147 148 다음10개

파워링크

신청하기