"3교대 스트레스"의 검색결과 입니다.

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"3교대 스트레스" 검색결과 2,821-2,840 / 6,883건

직업병_백혈병 레포트

(자외선, 감염, 식이 등)이 관련되어 있는 것으로 추단되고 있다.직접 발병에 이르기 위해서는 촉발요인이 필요한데 유기용제 노출, 주ㆍ야간 교대근무, 업무상 스트레스, 햇빛노출 부족 ... 병은 다종다양하지만, 개인의 저항력에 대한 근로 정도가 발생에 관계하게 된다.[네이버 지식백과] 직업병 [occupational disease, 職業病] (두산백과)3. 직업병 ... 는 것으로 보아 상당인과관계를 부정한 경우등이 있다.산업재해보상보험법 제37조제1항(업무상재해의 인정기준)에서는 업무상 질병 인정기준에서 과로나 스트레스 등과 백혈병과의 인과관계

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.19 | 수정일 2020.05.20

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서비스기업에서는 내부고객만족과 외부고객만족이 만족거울의 관계를 갖고 있다. 내부고객만족을 위해 취할 수 있는 내부마케팅 전략을 계획해 보고, 그것이 외부고객만족에 어떠한 영향을 줄 수 있을지 예상해 보시오.

. 내부고객과 외부고객의 개념1) 내부고객2) 외부고객2. 내부고객만족과 외부고객만족의 개념1) 내부고객만족2) 외부고객만족3. 내부고객을 위해 취할 수 있는 내부마케팅 전략1)실현 ... 가능성2)차별성3)경쟁적 우위4. 외부고객만족에 어떠한 영향을 줄 수 있는지 예상Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론어떤 고깃집에서는 ‘남의 집 귀한 자식’이라는 문구가 쓰여있는 티셔츠를 입 ... 만족의 개념1) 내부고객만족내부고객만족은 내부직원이 어떠한 정서적 노동, 갈등과 스트레스, 의사소통, 복지 등에 느끼는 만족을 의미하며 동일하게 제공된다 하더라도 사람에 따라서

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.18

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(정신건강과간호) 효율적인 스트레스 관리를 위한 첫 단계는 자신의 스트레스를 인식하는 것입니다

음으로 기록, 10점)2) 위 1)의 작성과정을 통해 발견한 내용이나 특성을 기술하시오(5점).3) 위 1)과 2)를 토대로 스트레스관리 방법 중에서 자신에게 적합한 것으로 판단 ... 방법 선택한 이유 및 구체적인 실행계획1) 공감만족의 방법 선택 이유와 계획2) 자기계발의 방법 선택 이유와 계획3) 그 외의 방법 ? 자기주장훈련프로그램3. 스트레스 해결방법 ... 겠다.스트레스사건및종류강도(상/중/하)발생일지속기간관련증상신체적정신적시어머니넘어져서어깨뼈골절되어수술중3월 8일1주쉬는날과주말에형제들과교대로찾아뵈느라몸이피곤하고긴장성두통이옴형제들과 병원비

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.22

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미술심리학 DAS, 가족체계진단, 빗속사람그리기

은 다소 부정적. 좌절, 공포, 두려움, 불행, 불운, 스트레스, 적의가 나타나는 관계, 놀람, 화남. 공간 활용은 1/3이하. 그림에 새로운 묘사나 변화가 없는 경우3점은 중립적인 ... 한다.? 첫째 과정과 마찬가지로 그들은 서로서로 언어적 혹은 비언어적으로 의사소통하는 것이 금지된다.? 완성된 작품에 제목을 붙이는 동안만 이야기할 수 있다.(3) 셋째 과정 ... 은 누구였는가?⑦ 어떤 형태의 상징적인 접촉이 이루어졌으며 누가 이것을 시도했는가?⑧ 구성원들은 교대로 했는가, 집단으로 했는가, 혹은 두 가지를 동시에 했는가?⑨ 각자의 위치는 어떠

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.11 | 수정일 2021.12.11

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간호학개론 - 간호사의 사회적 인식 개선을 위한 전략 조별과제 총정리 자료 A+

) 간호사의 수는 턱없이 부족하다. 그리고 이런 간호사의 수 부족으로 3교대와 같은 과도한 업무량에 압박감을 받고 있다. 이뿐만 아니라 환자들에게 물리적인 폭행과 폭언이 빈번히 ... .(3) 최신 과학기술 동향을 연구해야 한다.(4) 자신의 간호실무에 대해서 동료간호사와 피드백 해야 한다.2) 돌봄 마인드 형성문제점설문조사의 결과에 따라 사람들은 간호사에게 불쾌 ... ① 스트레스 관리- 건강한 식이생활- 체력관리- 마인드컨트롤② 자부심 가지기③ 이미지 메이킹④ 태움과 임신순번제(2) 환자돌봄① 환자에게 진심이 담긴 따뜻한 말을 건낸다.② 병을 이겨낼

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.01 | 수정일 2020.09.24

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간호사의 갈등 및 스트레스 관리방안

갈등 및 스트레스 관리 방안목 차서론 -------------------------- p. 2갈등의 정의 및 관리방안 ------------ p. 3스트레스의 정의 및 관리방안- ... 하는데 일이 너무 많을 때, 3교대 근무형태로 인해 힘들 때 등에서 겪게 된다.? 환자/보호자 관계에서의 역할갈등 : 의사에게 공손하면서 간호사에게는 무례하게 대할 때, 의사 ... 과 스트레스는 갓 태어난 신생아부터 임종 직전까지 사람들은 겪으면서 살아가고 있다. 그때마다 적절한 대처방안으로 잘 관리하고 때로는 치료를 받으며 일상생활을 지속해 나가고 있

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.10 | 수정일 2020.05.01

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인간행동과 심리 - 건강과 스트레스

인간행동과 심리 건강과 스트레스 000 | 000 | 000Contents 1 2 3 5 스트레스와 신체의 관계 스트레스의 종류 스트레스와 면역체계 스트레스 다루기 건강 ... 어지거나 과중한 장애물로 여겨지면 부정적인 효과를 가지며 스트레스가 면역체계에 영향을 주기 쉬운 상태 .스트레스와 면역체계의 관계 3 B 림프구 골수에서 형성되며 박테리아 감염 ... 있다 . 또한 과도한 반응을 하면 자신의 근육조직을 공격하고 천식이나 알레르기 등을 일으킬 수 있다 .스트레스와 면역체계의 관계 3 스트레스와 HIV/AIDS 이미 면역 반응

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.21

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직무기술,직무명세서

지만, 병원에서 일하면 환자에 대한 간호가 24시간 종일 이루어지기 때문에 3교대로 근무하게 된다. 일요일과 공휴일에도 근무하는 경우가 많으며 병원에서 퇴원한 환자의 가정을 직접 방문해서 ... 직업이다. 보통 3교대 근무를 하는 곳에는 각 시간표 마다 최소 2-3명 이상이다. 병동 근무 환경 자체도 그렇고 환자를 수시 때때로 살피고 오더 받아서 수행하고 처리 하고 도표 ... 보건활동을 수행한다.정규 간호사의 감독하게 3주간의 오리엔테이션 프로그램에 참가한 특정 기본간호업무를 수행할 임무가 있다. 간호팀의 일원으로서 환자의 개인적인 필요성을 과약하는데 돕

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.29

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1. 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며, 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오. 2. 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향이 있어서, 인간존중, 인간관례형성 및 부하직원의 육성에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하

하고, 건강보험 급여지급 및 의료기관 평가기준 등의 연계하여 실효성 제고③ 교대제 개선위한 근무형태 다양화 지원: 과중한 3교대제를 개선하기 위해서는 근무형태 다양화를 통해 ... 부서장이 13.3%, 의사가 8.3%로 나타났다. 이외에도 성희롱 문제에서는 환자(59.1%),의사(21.9%) 순으로 나타났으며, 성희롱 예방 교육을 실시하지 않는 병원이 20.9 ... 달성에 악영향을 줄 수 있다.- 사회전체적인 관점에서도 지나친 이직은 노동 시장을 충동적이게 되고, 마찰적 실업의 정도를 높게 한다.3) 간호사의 이직을 줄이는 방안① 적정 처우

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.14

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태아기, 영아기, 유아기의 각 발달단계에 따른 자녀의 발달특성과 부모역할에 대하여 서술하고, 영아기, 유아기의 각 발달단계에 따른 본인의 부모역할에 대한 견해를 서술하시오.

물품들에 대해서 미리 구비하고, 또한 영아 초기에 경험하게 될 2시간 텀(먹고, 자고, 싸고)를 어떻게 시간을 분배하여 교대근무를 할지 부부 간의 합의가 필요하리라 생각된다.물론 ... 맞벌이 부부라면 영아를 교대로 돌보는 일이 굉장히 어려운 일일 수 있으나, 초기의 애착이 중요하다는 점을 감안하여 출산일이 정해지면 출산휴가 및 육아휴직을 사용하여 영아와의 애착 ... 사회의 부모에게 태교가 가능한지 의문을 던져보아야 할 것이다. 직장생활은 어디까지나 이윤 창출을 위한 행위이다. 그러므로 그에 따르는 적절한 갈등과 스트레스를 활용하는 것이 조직생활

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.20 | 수정일 2020.05.21

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지역사회 보건사업의 기반이 되는 관련법안을 기술하고 제안점을 제시(산업간호)

의 안전과 보건을 유지·증진함을 목적으로 한다.2) 의미:근로자의 건강관리를 함으로써 건강증진 및 예방을 할 수 있다는 의미가 있다.3) 관련사업에 미치는 영향 및 제안-사례-1 ... )2.롯데호텔 근로자 건강증진활동(2016)(1)건강증진활동의 계기-근로자의 고령화로 인한 건강위험성 증가-과로, 스트레스, 운동부족, 과도한 음주, 고지방 및 인스턴트 음식 섭취 ... 증가로 인해 질환 유발-교대 및 스케줄 근무자가 많은 호텔 근무 환경 때문에 지속적인 관리 필요성 느낌.(2)주요 활동 내용①감정1.감정 노동 관련 힐링프로그램(미술심리치료)운영

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.08

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방통대 3학년 1학기 정신건강간호학

, 지각되는 스트레스사건이 없는 경우는 없음으로 기록, 10점)2) 위 1)의 작성과정을 통해 발견한 내용이나 특성을 기술하시오(5점).3) 위 1)과 2)를 토대로 스트레스관리 ... ’를 작성하시오.2) 위 1)의 작성과정을 통해 발견한 내용이나 특성을 기술하시오(5점).Ⅱ. 본론3) 위 1)과 2)를 토대로 스트레스관리 방법 중에서 자신에게 적합한 것으로 판단 ... 의 자신의‘스트레스 인식 일지’를 작성 하시오.(2019.3.27.~2019.4.10.)본론2) 위 과정을 통해 발견한 내용이나 특성을 기술하시오스트레스는 큰 충격이나 남들도 알만큼

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.24

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간호관리학, 기획-조직-인사-지휘-통제-리더십 요약본

→ 채용결정5. 배치1) 배치의 원칙- 적재적소주의, 실력주의, 인재육성주의, 균형주의2) 간호사 근무형태(1) 순환근무방법- 낮번, 초번, 밤번의 3교대 근무 또는 2교대 근무 ... .= 조직의 목적달성을 위해 구성원의 행동을 이끌어나가는 가치나 신념으로목표달성 방법과 목적을 향한 방향제시를 진술한 것이다.3. 목표1) 목적과 목표의 관계= 목적과 목표의 관계 ... : 간호 질 보장 관리자, 간호교육 관리자, 간호정책 담당자권한 위임 시 고려사항1. 잠재적 해악2. 업무의 복잡성 : 복잡할수록 X3. 요구되어지는 문제해결과 혁신성 정도 : 업무

리포트 | 61페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.09 | 수정일 2021.04.02

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허혈의 발생기전, 허혈환자를 위한 간호 중재, 자가면역질환의 병태생리, 각각의 질환

) 허혈이 있는 환자를 위한 간호중재를 기술하시오.2. 1) 자가 면역성 질환의 병태생리를 제시2) 기관특이성 면역질환과 비 특이성 면역질환의 특성 비교3) 각각에 해당되는 질환 ... 통계청의 보고에 따르면 허혈성 심질환은 암과 뇌졸중에 이어 3위를 차지할 만큼 중요한 위치에 있는 질환이다. 최근에 있어 생활양식의 변화 및 식생활 양식의 서구화 등으로 인해 허혈 ... 곤란과 피로는 좌심실의 부전을 암시하며 심해지면서 좌위호흡, 발작성 야간 호흡곤란, 과호흡과 무호흡이 교대로 나타나는 주기호흡, 그리고 허약함 등이 있게 되고 미열을 동반할 수 있

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.31

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2020 전남대학교 병원 최종 합격 필기 문제, 답, 면접 질문 ,전남대학교 병원 면접 기출

기 때문에 좋아할 것이라 생각합니다.? 3교대에 대한 생각- 간호사에게 있어 3교대는 당연하다고 생각합니다. 환자를 간호하는 데 있어 24시간 연속성 있는 간호를 제공하기 위해서 ... 는 3교대는 당연한 것이라 생각합니다. 또한 너무 자주 간호사가 바뀌게 된다면 환자 입 장에서는 불편할 것이고 한 간호사가 한 번에 오랜 시간 동안 근무하게 된다면 집중력이 떨어져 ... 간호의 질이 낮아질 수 있기 때문에 3교대가 적당하다고 생각합니다.? 간호간병통합서비스란 무엇인가?- 보호자가 없는, 즉 간호사와 간호조무사가 한 팀을 이루어 환자를 돌봐주

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.24 | 수정일 2022.06.23

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생활과건강4공통) 스트레스는인간삶의필수적인요소로서 인간삶이있는곳에 항상존재한다 자신스트레스상황과 영향인식하고 적절히관리하는구체적인 방법제시

167쪽; 점수의 해석과 의미, 교재 170쪽)을 측정하시오.(15점)2) 1)의 작성 및 측정 결과를 토대로 자신에게 적합한 스트레스 관리전략을 계획하시오.(10점)3) 2 ... )를 3일 동안 실천해 본 후, 그 결과를 스스로 평가해 보시오.(5점)Ⅰ. 서 론모든 사람들은 스트레스를 받고 살아간다. 단지 심하는가? 심하지 않는가의 차일을 뿐인 것이다. 즉 ... 다(3점)/ 거의 항상 그렇다(4점)2) 스트레스 작성 표를 이용하여 자신의 스트레스 반응을 파악문 항전혀아니다약간 그렇다웬만큼 그렇다상당히그렇다아주 그렇다1일에 실수가 많

방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.03.10

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방통 가족건강간호학

으로 활동, 친목유지- 친구 관계가 좋아 휴일 및 여가시간을 종종 친구들과 함께 보냄3. 가족구조적 요인(1) 의사소통 양상① 아들의 출장과 며느리의 교대근무로 의사소통 부족② 통증 ... 로삼교대근무방송통신대학입학육아아들부부의 맞벌이로 60%이상의 육아담당가족가족 및 친척들의 사랑 독차지어린이집육아직장 생활로 자녀와의 애착형성의 어려움김씨장씨장씨서씨(3) 사회지지 ... 고양시 일산- 전화번호 : 091-961-0000이름성별연령관계직업1.김00여58세대상자주부2.장00남35세남편회사원3.서00여31세며느리간호사4.장00남3세손자? 가족형태

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.20 | 수정일 2017.12.04

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지역사회간호학 가족 간호과정

(대학재학 중)- 관심과 목표 : 모두 건강하고 화목하게 살자- 삶의 질 또는 만족도 : 대체로 만족함.(3) 상호작용 및 교류? 가족 내 의사소통 (의사결정 유형, 가족갈등) ... 조사에 참여한다. 또한 일년에 2-3회 친척들과 함께 여행을 간다. 강릉에 있는 지인들과 매주 주말마다 모임을 가져 식사 또는 여행을 가고있으며 서로의 생일을 챙겨주고 각종 경조사 ... 버자 생활하는 것에 대한 외로움과 집에 가고 싶다는 생각과 관련된 스트레스를 받고 있다.또한 인간관계에서도 스트레스를 받고 있다.: 작은딸은 아버지와의 갈등에 대한 스트레스와 학업

리포트 | 16페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.06.01 | 수정일 2024.04.16

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[간호관리학] 허츠버그의 2요인 이론에 따른 현재 간호계의 문제 고찰

지역 신입간호사들은 월세도 내야 한다. 타 직종과 달리 3교대와 각종 질병에 노출되는데, 미래를 위해 저축할 돈은 물론 한 달 생활하기에도 부족하게 느껴지는 게 현실이다. 경력 ... 고, 2번 언급된 간호사는 징계로 3개월 무급휴가를 간다. 휴가기간 동안 쌓였던 스트레스가 있다면 풀고 오고 자신의 잘못된 점을 반성하는 기간을 주는 것이다. 3번 언급된 간호사 ... 는 사실을 알게 된 날 이후로 1달 이내 반드시 자진퇴사를 하며, 시행하지 않을 시 병원 측에서 강제사직 처리한다. 셋째, 간호사들 스스로 스트레스를 조절하는 방법 및 타인의 입장

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.04.04 | 수정일 2023.10.03

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병원간호사와 전문간호사(간호학개론) A+ 자료

어야 한다. -가장 힘들었던 순간? 2년 전 어떤 간호사가 그만둔다고 할 때 3교대의 이유를 대고 cgv 알바 한탕씩 뛰면 이 월급 나오지 않겠어요? 하며 말을 했을 때, 아직까지 간호 ... 기까지? 병원을 옮기지 않고 열심히. -실습생들에게 하고 싶은 말? 포천 애들이나 애들이 오면 항상 하는 말은 너희가 생각했던 것만큼 임상이 호락호락하지 않고 3교대 또한 그렇다. 하지만 꿈 ... 목차 1.병원간호사 2.전문간호사 3.수간호사 인터뷰 내용 4.참고문헌 1. 병원간호사 1) 역할 - 의사의 진료를 돕고, 환자의 치료와 진료를 돕는다. - 24시간 환자 곁

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.06.02 | 수정일 2023.05.11

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