"외부환경대응"의 검색결과 입니다.

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"외부환경대응" 검색결과 2,821-2,840 / 45,943건

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(인사조직특강) 4차 산업혁명의 흐름 속에서 급격한 기술 발달이 이루어지고, 가치관과 행동양식이

. 본론 1. 경영환경의 이해 1) 개괄 경영환경(Business environment)이란 기업의 경영에 영향을 미치며, 기업과 지속적으로 상호작용하고, 기업의 적응과 대응을 요구 ... 하는 제반 내부적 및 외부적 요소를 일컫는다. 특히 기업의 경영환경 중 외부 환경이란 말 그대로 기업의 외부에 존재하는 요소들로 구성되어 있으며, 개별 기업에 의해 변화하거나 통제하기 ... 교과목명: 인사조직특강 [과제명] 4차 산업혁명의 흐름 속에서 급격한 기술 발달이 이루어지고, 가치관과 행동양식이 다른 새로운 세대가 조직에 진입하면서 이에 대응하는 리더의 역할

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.25

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1주 1강에서 정보시스템의 도입을 위한 배경과 필요성에 대해 학습했습니다. 기업의 경영활동 과정에서 발생한 문제를 해결하기 위해 문제점과 이슈를 정의하고, 이를 해결하기 위한 노력을 설명하십시오. 필요 시,

날의 정보 시스템은 기업의 내부 및 외부 환경에 광범위한 영향을 미치면서 기업의 경쟁력을 높이는 역할을 한다.대부분의 경우 정보시스템이 기업의 경쟁력을 높이는 역할을 하지만 여기 ... 과를 설치하고 관련 인력을 채용했다.2. 위 문제에 대한 해결방안 수립1) 보안조직 운영보안 전용 조직을 운영하는 기업은 사이버 공격을 예방하거나 효과적으로 대응할 수 있 ... 보고서에 따르면 전체 기업의 절반 이상이 데이터의 40% 이상을 외부 클라우드에 저장했지만 클라우드를 사용하는 이들 기업 중 암호화된 정보를 클라우드에 보유한 기업은 약 17

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28

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정부와 민간의 사회복지서비스 역할 분담의 필요성과 방향에 대해 서술해보세요.

에서는 민간의 사회복지 참여 증가로 인하여 정부과 민간의 역할 분담이 매우 중요하게 되었다. 최근 우리 사회는 환경적으로 급격한 변화가 있으며, 이에 대응하기 위한 새로운 복지패러다임 ... 에 대한 사회적?정책적 요구에 대응하기 위해 다각적인 노력이 경주되고 있다. 무엇보다 가장 현실적 문제로서 공급체계 전반에 대한 양적 확충과 질적 향상을 실현 가능하도록 하는 것이 ... 는 다양한 사회현상(저출산과 고령화, 여성의 사회참여 확대 등)에 대응하기 위해 복지패러다임이 새롭게 모색되고 있고 변화되는 방향은 일부 취약계층이 아닌 국민 전체가 누구나 이용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.05

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코로나19 비대면 추세와 교육

건강의 증진 및 유지에 이바지한다고 명시되어 있다. 이에 따라 코로나바이러스감염증-19(COVID-19) 사태 이후, 감염병 대응체계도 환경에 맞춰 지속적인 변화를 추구하여 왔으며 ... 정다름을 알 수 있으며 환경적인 요인에 영향을 많이 받는다고 이해할 수 있다. 실제 대면수업 상황에서는 수업에서는 비대면 수업의 상황보다는 게임이나 유해영상 등 외부 자극요인 ... 한 대응을 위해 『감염병의 예방 및 관리에 관한 법률』에서 국민 건강에 위해(危害)가 되는 감염병의 발생과 유행을 방지하고 그 예방 및 관리를 위하여 필요한 사항을 규정함으로써 국민

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.12

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학교폭력 책임교사 자기소개서 및 예상 면접 QnA

하고 안전한 학교 환경을 만들기 위해 노력하며, 학생들의 성장과 행복을 위해 최선을 다하겠습니다.■ 예상 면접 QnA질문: 학교폭력 예방과 대응에 대해 어떻게 생각하시나요?답변 ... 소개서지원동기저는 교육 현장에서 학교폭력 문제에 직·간접적으로 관여하고자 하는 깊은 열망을 가지고 있습니다. 학교는 학생들이 지식을 습득하고 성장할 수 있는 안전하고 건강한 환경이어 ... 야 한다고 믿습니다. 그러나 학교폭력은 학생들의 정서적, 심리적, 심지어 신체적 안녕을 위협하며 학습 환경을 파괴할 수 있습니다. 저는 학교폭력의 심각성을 깨닫고 이 문제에 대한

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.11

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조직행동론, 지각의 의의와 특성, ceo의 지각이 기업경영에 미치는 영향, 노키아, 라지브 수리

, 인지 등의 모든 것이며, 주변의 환경이나 자극에 의미를 부여하기 위해 자신의 감각으로 느끼는 단서들을 조직화하고 해석하는 과정이다. 또한 지각 활동은 어떤 외부자극이 부딪힘 ... 이 다르기 때문이다. 정확한 지각은 객관적이고 현명한 대응을 할 수 있게 하고, 대인관계에도 도움을 준다. 우리가 정확한 지각을 갖기 위해서는 지각의 진행, 과정, 오류 가능성 등 ... 으로써 시작되며 외부자극이 우리의 감각기관에 들어온 다음, 머리로 전달되면서 머리는 그 정보를 연결·종합하여 해석하고 의미를 부여한다.지각 활동은 대상의 특성 외에 지각자의 특성과 주변

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.17

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2025년 국립해양유산연구소 서해문화유산과 공무직(시설물관리원) 직무 합격 자소서

한 돌발 상황에 침착하게 대응하고 조직 내외부와 원활히 소통하는 역량이 요구된다는 점이 저와 매우 맞닿아 있었습니다. 이러한 준비 과정에서 저는 관련 자격증 취득에 집중 ... 적으로 시행하겠습니다. 특히, 비상 상황에서도 침착하고 긍정적인 자세로 신속하게 대응하여 연구소의 안정적인 운영을 뒷받침할 것입니다. 둘째, 연구소 내외부 구성원과의 원활한 소통을 통해 ... 어떤 어려움이나 변화가 닥쳐도 긍정적인 태도로 상황을 바라보고 문제를 해결해 나가는 성격을 가지고 있습니다. 이러한 성격 덕분에, 어떠한 환경에서도 꾸준히 성장하고 적응할 수 있

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.28 | 수정일 2025.08.29

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[2024학년도 2학기 생활법률 중간과제 1) 甲이 乙을 상대로 손해배상을 청구하는 경우, 그 근거에 대해서 설명하고, 인용될 수 있는지에 대해 설명하시오. 2) 甲의 부인 丙이 乙을 상대로 손해배상을 청구하는 경우, 그 근거에 대해 설명하고, 인용될 수 있는지에 대해 설명하시오.

한 경우외부 요인에 의해 숙박업소에서 화재가 발생한 경우, 숙박업소의 책임은 그 외부 요인의 통제 가능성과 예측 가능성, 그리고 숙박업소의 대응 방법에 따라 결정된다. 예를 들 ... 다.대응의 적절성: 외부 요인으로 인해 화재가 발생했을 때, 숙박업소가 적절한 비상 대피 계획을 실행했는지가 법적 판단의 중요한 요소가 된다. 만약 투숙객에게 빠르게 비상구로 대피할 수 ... 화재가 발생한 경우2) 투숙객의 잘못으로 인해 화재가 발생한 경우3) 외부 요인으로 인해 화재가 발생한 경우2. 甲의 부인 丙이 乙을 상대로 손해배상을 청구하는 경우, 그 근거

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.19

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생활설계상담 ) 생활설계는 개인과 가족이 삶의 목표를 실현하기 위해 종합적이고 장기적인 관점에서 생활 전체를 계획하는 것이다. 생활설계상담의 이론적 기초로 가족생태체계적 접근, 생활구조론적 접근,

을 둘러싼 외부환경과 상호작용에 관심을 둔다. 이런 가족 생태학적 접근은 1960년대 미국의 생활과학 분야에서 논의되기 시작했다. 1970년대 이후부터는 악마와 파이어바하 ... , 생활 변화에 대한 대응력을 향상하기 위한 변화 대응적 생활 경영, 과거와 현재, 미래의 연속적 생활 과정에서 미래지향적 생활 경영 능력을 향상하는 미래지향적 생활 경영으로 나뉜다 ... . 생활 설계의 특성은 종합성, 구체성, 대응성, 주체성, 계획성으로 나뉘게 된다.따라서 생활 설계 상담이란, 개인과 가족이 삶의 목표를 실현하기 위해 종합적이고 장기적 관점

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.23

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학점은행제 기업의 지속 가능한 발전을 위하여 이해관계자 중심 경영이 중요해지고, 새로이 ESG경영이 대두되고 있다. ESG는 환경(Environmental), 사회(Social), 지배구조(Governance)의 첫 글자를 조합한 단어인데, 이는 기업이 새롭게 달성해야 할 핵심 과제로 간주된다. 기업은 우선적으로 이익을 실현해야 한다. 기업에서 이익 실현이

해야 한다는 인식이 확산되고 있다. 기업은 내부 자원을 외부 환경에 가장 효율적으로 배분하여 공익과 사익의 가치를 극대화하는 기관이다. 그러기 때문에 외부 환경에 배분하는 과정에서 여러 ... 에 대한 대응을 보여 조금이나마 만회하였다. 스마트폰 사업에서 독보적인 두 기업인 삼성과 애플은 환경적 책임을 다하는 방식에서 큰 차이를 보이며 소비자들에게 각기 다른 이미지를 각인 ... 주제 : 기업의 지속 가능한 발전을 위하여 이해관계자 중심 경영이 중요해지고, 새로이 ESG경영이 대두되고 있다. ESG는 환경(Environmental), 사회(Social

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.27

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경영학 행정학 조직이론 레포트 (버나드, 베버, 조직환경, 거시조직이론)

에 따라 조화를 이룰 수 있으며, 외부 환경에 유연하게 대처할 수 있다는 장점이 있다. 비공식적이고 비합리적인, 불확실한 환경의 영향으로 발생하게 된 조직이므로 조직의 생존에 대한 ... 적인 폐쇄-합리적 관료제 조직이라고 할 수 있지만, 코로나 같은 외부의 불확실한 환경 요인에 비교적 유연하고 빠르게 대처하는 모습을 보고 사회-개방적 조직의 장점에 대해 생각해 볼 ... 의 환경 변화에 대한 유연한 대응 능력을 기른다. ‘벤치 마킹’으로 대표할 수 있는 이 이론은 기업이 새로운 가치체계를 세우고 기업 문화를 구축함으로써 환경에 맞게 지속적으로 변화

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.14

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[우수 독후감] '오래된 미래 ' (저자 - 헬레나 노르베리 호지)

으로 수행하고 함께 살아가는 의식이 강조된다. 헬레나는 이 특별한 사회 분위기를 "인간과 대지 그리고 동물들 사이를 하나로 연결시키는 친밀한 관계"로 묘사한다.비록 환경이 척박하게 보일 ... : 변화에 관하여]1985년부터 시작된 외국 관광객의 증가로 2부에서는 라다크의 변화와 현대화 과정을 탐구한다. 외부 자본과 관광으로 시작된 개발은 라다크 사람들에게 돈이라는 새로운 ... 개념을 소개한다. 외국 관광객 중에서 라다크 가정의 1년 소득을 단 하루에 소비하는 사람들을 보며, 돈이란 것에 대한 인식이 처음으로 발현된다. 이러한 외부 영향으로 라다크는 사회

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.19

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직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서 활용될 수 있는지 설명하시오. 그리고 역량 모델링과 어떤 차이가 있는지를 기업의 인재상을 예를 들어 설명하시오.

을 통해 조직은 적합한 인재를 올바른 위치에 배치하고, 그들의 역량을 최대한 발휘할 수 있는 환경을 조성할 수 있다.본 레포트의 목적은 직무분석의 개념을 명확히 이해하고, 다양 ... 하여 직원들에게 개인의 역량과 조직의 필요가 맞물리는 경력 경로를 제안할 수 있다.법적 문제 대응직무분석은 조직이 다양한 법적 문제에 효과적으로 대응하는 데 필수적이다. 특히, 고용 ... 을 개발할 수 있다.연구와 기타 영역직무분석은 조직 내외부에서 다양한 연구와 기타 영역에서 활용된다. 조직 내부에서는 직무분석을 통해 얻은 정보가 직무 재설계, 조직 구조 개편

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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한국산업인력공단 정보기술직 합격 자기소개서

다. 국정과제를 통해 공단의 위상과 이미지를 제고시키기 위해서는 먼저 공단조직에 대한 내외부 환경분석이 필요하다. 어떻게 환경분석을 할 것인지 설명하십시오.저는 SWOT 분석 ... 으로 환경분석을 해보겠습니다. 첫째, 공단의 강점기회전략은 공단의 능력중심 사회를 위한 여건 조성, 일자리 중심 운영 및 고용영향평가체계 강화를 통해 고용률을 상승 지원하여 직무에 적합 ... 전산시스템이 외부로부터 해킹을 당해 정보유출이 발생하였다면 재발방지를 위해 어떤 조치를 취할 것인지, 그리고 유출된 정보를 어떻게 회수 할 수 있는지 설명하십시오.제가 생각

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.17

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1. 경영혁신의 필요성과 주요 환경 변화에 대해서 설명하시오

에 있어 SWOT분석은 외부 및 내부환경의 요소를 기반으로 현황을 분석하는 방법으로써 자사의 가능성과 강점에 대한 발견이 가능하다는 점에서 높이 평가받고 있는 전략이다. 이러한 마케팅 ... 보다 반드시 향상되어야 한다. 네번째 조직의 유연성을 확보해야 하는데 인소싱 할 필요가 있는 분야만을 내부화함으로써 아웃소싱 분야가 환경의 변화에 따라서 새롭게 운영하고 환경에 대응할 수 ... 과목명 : 경영혁신 주제 : 1. 경영혁신의 필요성과 주요 환경 변화에 대해서 설명하시오. 2. 내가 근무하는 조직이나, 관심있는 기업을 SWOT 분석 하시오. 3. 아웃소싱

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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[A+ 우수 독후감] '가짜 노동' (저자 - 데니스 뇌르마르크, 아네르스 포그 옌센)

하는지를 다려운 내부 문화가 가짜 노동을 촉진하는 원인과 이 에 대한 대응 방안을 다룹니다.?홍보의 차별화와 폭증 그리고 홍보를 위한 경영: 조직 내부의 문제를 외부로부터 감추기 위 한 ... 환경에 대한 문제를 탐구합니다. 미래에 대한 전망과 실제 현재의 노동 시간 사이의 간극, 그리고 과거부터 현재까지 노동의 패턴 변화에 대해 다루고 있습니다.?미래의 도래와 여유 ... 에서의 최선의 노력이 어떻게 전반적 인 사회적 환경에 영향을 미치는지를 살펴봅니다.?민간 부문을 따라 하는 공공 부문: 민간 부문에서 나타난 해결책이 공공 부문에도 어떻게 적용되고 변형

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.13

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신체적, 심리적, 사회적. 노화에 대해서 서술하시오.

, 동호회 활동으로 돕는다. 그러나 “현실적으로 시간과 비용, 동기 유지라는 장벽이 있다”는 점을 솔직히 인정해야 한다.결국 노화 대응은 “체계적인 관리 방안이 필요하지만, 개인의 환경 ... 신체적, 심리적, 사회적. 노화에 대해서 서술하시오.목차1. 서론2. 본론가. 신체적 노화나. 심리적 노화다. 사회적 노화라. 통합적 접근과 대응 방안3. 결론1. 서론어느 날 ... 약속을 잡으셨던 분이었는데, 지금은 외부 일정이 사라진 채 시간만 쌓이신다. 나는 “아버지는 이제 어떤 역할로 의미를 느끼실까”라는 고민이 들었다. 노화는 개인의 신체와 마음

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.07

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스포츠심리학_체육지도(지도역량) 과제

하게 가라앉때 발생한다. 이와 같이 개인이 외부환경의 좁은 부분에 주의 집중시키는 운동에 적합하다. 또한, 주의집중력의 방향으로 외적 집중은 그 관심을 외부 대상으로 돌리는 것으로 야구 및 ... 들과 환경적 교란자극 등을 들 수 있다.[주의력의 유형]광의 - 외적복잡한 스포츠 상황을 간과하고 주의환경을 종합적으로 평가하는 중요한 주의집중력 형태(일반적으로 단체경기에서 사용)광의 ... 한 선수는 경기력 향상이 빠름)협의 - 외적어떤 행동이 발생한 그 당시의 목표물에 대처하는 주의집중력 형태(이 형태의 주의집중력은 볼을 차기 위해 또는 상대선수의 움직임에 대응하기

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

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4차산업혁명에 속하는 기업의 SWOT 분석 및 마케팅 4P 전략을 작성하시오

자세히 살펴보고 4차 산업혁명에 속하는 기업의SWOT 분석 및 마케팅 4P전략에 대해 이야기 해보고자 한다.본론1. SWOT분석과 마케팅 4P의 개념SWOT분석은 기업의 내·외부환경 ... 들은 외부적 환경요인을 중요하게 생각하고 기업 내부적으로 기술적 역량, 마케팅 역량을 전략적으로 채택하여 뒷받침한다. 한국형 히든 챔피언 기업의 마케팅 4P전략을 구성해보면 이렇 ... 하여 4차 산업혁명 대응을 위한 포괄적인 전략과 경쟁력 확보 및 핵심역량에 필요한 요인을 완벽히 파악해야 할 것이다. 따라서 본론에서는 SWOT개념과 마케팅 4P의 개념에 대해

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.02

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[A+레포트] 직위분류제와 계급제가 무엇인지 설명하고 각각의 장ㆍ단점과 특징에 대해 설명하시오.

게 대응하기 어려워, 급변하는 외부 환경에 적응하는 데 한계가 있을 수 있다.실제 적용 사례를 분석해보면, 직위분류제는 많은 정부 기관과 대규모 기업에서 성공적으로 적용되고 있 ... 는 장점에도 불구하고, 각각은 고유의 단점과 한계를 내포하고 있다. 직위분류제에서는 직무의 변화에 유연하게 대응하는 데 있어 한계가 있을 수 있으며, 계급제는 과도한 경쟁과 계급 내 ... 하고, 조직의 변화에 유연하게 대응할 수 있는 시스템을 구축하는 것이 중요하다. 또한, 직위분류제를 통한 인사관리가 조직의 전략적 목표와 일치하도록 하는 전략적 인사관리 접근이 필요

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.19

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