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"핵심역량특성" 검색결과 2,801-2,820 / 31,720건

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    2019 개정 누리과정의 기본 구성 및 방향과 교수 학습 원리에 대해 설명하고 자신의 생각을 쓰시오
    적으로 개선되어 학생들의 능력과 역량을 더욱 효과적으로 발전시키는 데에 기여하고 있다.3. 2019 개정 누리과정의 교수 학습 원리교사들이 학생들의 학습 특성과 수준에 맞춰 다양 ... 2019 개정 누리과정의 기본 구성 및 방향과 교수 학습 원리에 대해 설명하고 자신의 생각을 쓰시오? 본 문1. 서론2019년 개정된 누리과정은 교육과정의 핵심 가치를 강조 ... 게 된다. 또한 학생들은 보다 개인화된 학습 경험을 할 수 있으며, 능동적인 학습 참여를 통해 더욱 깊이 있는 학습을 이끌어낼 수 있다. 이러한 새로운 교육과정은 교육의 핵심 가치
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.22
  • 사회복지정책론_사회복지정책의 근간이 되는 공공부조제도와 사회보험제도의 개념과 특성을 비교해서 바람 직한 정책방향에 대해 본인의 의견을 기술해 보시오.
    사회복지정책론사회복지정책의 근간이 되는 공공부조제도와 사회보험제도의 개념과 특성을 비교해서 바람직한 정책방향에 대해 본인의 의견을 기술해 보시오.담당교수학과학번이름제출일I. 서론 ... 의 인간다운 생활을 보장하기 위한 제도적 장치를 마련해온 역사는 상당히 오래되었다. 공공부조제도와 사회보험제도는 사회복지정책의 핵심 축을 형성하며, 서로 다른 원리를 바탕으로 작동 ... 제도의 개념과 특성을 비교하고, 이를 토대로 어떤 방향으로 정책을 개선할 수 있을지에 대해 의견을 제시해보고자 한다.II. 본론1. 공공부조제도의 개념과 특성공공부조제도는 시장 경제
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.22
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    사회복지사 직업을 예시로 보는 매슬로우의 욕구 5단계
    역시 평생교육경영의 핵심 요소 중 하나이다. 평생교육기관은 전문성을 갖춘 강사진과 직원들을 확보하고, 이들의 역량을 지속적으로 개발하는 것이 중요하다. 이를 위해 정기적인 교육 ... 사회는 평생교육을 통해 개인의 역량을 강화하고, 사회적 참여를 촉진하여 고령화 사회의 도전에 대응하고자 한다.현재 국가 및 지방자치단체 수준에서 평생교육을 진흥하기 위한 다양 ... 하는 학문 분야이다. 현대 사회에서 평생교육경영학의 중요성은 점점 더 커지고 있다.본 논문은 평생교육경영의 의미와 특성을 심도 있게 고찰하고자 한다. 고령화 사회에서 평생교육
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.30
  • 4차 산업혁명과 간호 보고서
    의료 기술에 대한 이해를 바탕으로 윤리적 갈등 상황에 대한 비판적 사고능력과 의사결정능력을 갖출 수 있는 교육이 더욱 요구되고 있다.2) 감성적 역량감성적 역량은 대상자의 특성 ... 이다. 환자 중심의 의료서비스를 제공하기 위해서는 전문직간 협력과 의사소통이 핵심이고, 이를 위해 전문직 간 효과적인 의사소통은 필수적이다.5. 위에서 제시된 역량을 개발하기 위한 ... 에 강조되던 가치를 재발견하게 되는 것일 수도 있다.4. 4차 산업혁명에 대응하기 위한 간호사의 역량은 무엇인가?1) 윤리적 결정 능력윤리적 결정 능력이란 윤리적 갈등 상황 내
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.27 | 수정일 2023.03.24
  • 쿠팡
    REPORT기업전략연구CONTENTS1. 쿠팡 기업소개2. 쿠팡의 핵심역량과 성공요인3. 쿠팡의 주요서비스(1) 로켓배송(2) 로켓직구(3) 로켓페이(4) 정기배송서비스4. 시장 ... 몰서비스를 제공하는 오픈마켓기업으로 거듭났다.2. 쿠팡의 핵심역량과 성공요인쿠팡은 쿠팡이 자랑하는 로켓배송의 중심인 쿠팡캠프가 있다. 쿠팡은 전국에 7개의 대형물류센터가 있 ... 사업을 시작할 예정이다. 대한민국에서 온라인 오픈마켓 1위인 쿠팡은 이러한 물류 핵심역량으로 경쟁우위를 가질 수 있었다.3. 쿠팡의 주요서비스(1) 로켓배송쿠팡이 외부 배송업체
    리포트 | 11페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.11.09
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    경영학개론-전기자동차, 휴대폰 등 각종 제품이나 서비스 중 하나를 골라서 효과적인 마케팅 믹스를 생각해보자.
    Ⅰ. 서론저출산과 고령화 사회는 우리 사회의 핵심 주제라 할 수 있다. 이는 우리 사회 전반의 주요한 소비층이 노인층이 된다는 것을 예견하는 상황이라 할 수 있다. 지금까지 우리 ... 증가하고 있는 노인 인구는 체육 서비스의 대상에 대한 증가를 의미하고 이에 노인층을 주 고객층으로 하는 여러 가지 분야가 활성화 될 것이다. 이에 본 레포트에서는 고령화 사회의 핵심 ... 에서 제품의 의미는 해당 종목의 기술적, 정신적, 시설적 신체적 측면 등에 이르는 다양한 특성이 반영된다. 이에 태권도의 관점에서는 태권도 수련을 통해서 얻게 되는 기술의 습득과 신체
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.04
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    기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다. 이를 위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을 통해 이익창출에 몰입하였으나
    핵심역량을 파악하기 위한 분석 틀이라는 사실을 알 수 있다. 여기에서 기업이 공급하는 제품이나 서비스가 보유하는 가치는 그 제품이 구매자 욕구를 만족시켜주는 것에 대해 구매자 ... 기업이 지닌 문화나 대인관계에 바탕을 둔 자원과 역량으로 인해 모방불가능성이 일어난다.네 번째로 조직화의 특성은 기업이 자원과 역량의 모방을 위해 가치성과 희귀성, 값비싼 잠재성 ... 에 있어 의사결정을 돕는 정보시스템의 기술혁신은 과거에 존재하지 않던 SCM과 같은 새로운 형태의 서비스 도입으로 이어지고 새로운 환경 적응을 위한 ICT 기반의 산업 발전의 핵심
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28
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    <A+과제> 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.
    각각의 장점과 단점을 논하고 어떤 인력 유동 시스템이 적합한지 논해보려고 한다.Ⅱ. 본론기업은 현재 지니고 있는 특성이나 상황에 맞춰 인재를 선발한다. 새로운 변화를 추구하는 기업 ... 의 성과, 역량, 품성 등의 인사 정보가 사내에 축적되어 있어 자질 검증이 용이하다. 채용 시부터 기업에 인재상에 맞는 자원을 선택해 채용할 수 있고, 채용 후엔 일정 기간의 교육 ... 팀워크의 수월하다. 단점으로는 사회생활을 해당 기업에서 시작하게 되는 셈이니 회사 방침과 더불어 기본 틀에 벗어나 새로운 관점에서의 사고가 애로 해진다. 성과나 역량보다 근속연수
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05
  • 고령화 및 출산율 감소와 청소년 지도방법에 관한 고찰
    고령화 및 출산율 감소가 청소년들에게 미치는부정적인 문제와 청소년 지도방법에 관한 고찰1. 들어가는 말최근 현대 한국사회의 특성 중 가장 큰 문제는 바로 저출산, 고령화의 문제 ... 한 성인으로의 성장을 저해하는 핵심요소로 피해아동은 정서적 불안정, 학업문제, 생활습관 문제 등을 유발하게 되어 아동에 대한 사회적 비용을 증가시키게 된다. 또한 아동학대는 개별 ... 고, 6개월 이상 장기 가출과 반복가출이 점점 늘어나는 경향을 보이고 있다는 것이다. 가출 문제는 학교 학업중단 문제로 이어지게 되는데 역량개발 기회를 놓치게 됨으로 직업선택을 비롯
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.10
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    인공지능 AI 신뢰성 및 윤리 제도 연구_디지털 전환 시대의 새로운 거버넌스 패러다임
    2024년 이후 생성형 AI의 상용화와 함께 AI는 단순한 보조 도구를 넘어 의사결정의 핵심 주체로 자리잡고 있으며, 이는 사회 전반에 걸쳐 혁신적 변화를 가져오고 있다. 그러나 ... 에 대. 이는 과적합(Overfitting) 문제를 방지하고 실제 환경에서의 실용성을 보장하는 핵심 요소이다. 예를 들어, 특정 병원의 데이터로 훈련된 의료 AI가 다른 병원이나 지역 ... 데이터의 출처와 특성, 성능 평가 결과, 제한사항 등에 대한 충분한 정보 공개를 포함한다. IBM은 AI 투명성을 통해 이해관계자가 AI 모델의 예측 정확도를 공정성, 편차 및 편향
    리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.01
  • 3~5세 누리과정에 대한 각 영역별 목표 및 내용범주와 내용에 따른 세부내용을 작성하고 국가수준 보육과정인 3~5세 누리과정지침에 대한 교사로서의 장ㆍ단점을 기술하시오. 서론
    , 태도, 삶의 가치를 담고 있으며, 누리과정의 5개 영역의 내용에는 유아가 주체로서 갖춰야 할 역량과 놀이경험이 담겨 있다.본론에서는 2019 개정 누리과정의 각 영역별 내용 범주 ... 초·중학교 교육과정을 역량에 중점을 두고 개정하였으며, 교육 내용을 축소하여 교육과정을 대폭 강화하였다. 이를 반영해 개정 누리과정 역시 만 3~5세까지 누리과정에 제시된 총 ... 어렵고, 연령별 분류가 유아 개개인의 학습 특성을 제한할 수 있다는 우려가 반영된 것이다. 교사들은 59개의 내용을 유아가 자신에게 가장 적합한 방식으로 놀고 배울 수 있는 경험
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28
  • 공학기술경영 기말고사대비자료
    에서 경영인으로서 전략을 구사해 본 경험이 있는, 양 분야가 융합화 된 인력을 원한다.국제 기술 인적 자원에서 항상 문제로 대두대는 것이 공학이라는 특성상 실험실에서 실험는 등 자신 ... 의 영역을 토대로 테크노 리더가 갖추어야 되는 역량을 이야기해 보자. 그리고 이 역량들 중 내가 테크노 리더가 되기 위해 신장시켜야 할 활동에 대해 간단히 기술.테크노 리더란 기술적인 ... 전문성을 가지고있는 사람이 경영 관리 전문성까지 겸비하여 이끌어가는 사람을 말한다. 정치, 경제, 경영 등 종합적 리더로서의 역량 학습. 각론적 분석력이 탁월하고 해당 분야 기술
    시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.25
  • 비스텍(Biestek)이 제시한 ‘사회복지사와 클라이언트 간의 원조관계의 7대 관계형성의 원칙’에 대하여 구체적으로 기술하고 각각의 관계형성에 원칙에 대한 사회복지사의 역할을 기술하시오. 그리고 비스텍의 원
    복지사의 역할을 기술하시오. 그리고 비스텍의 원조관계에서의 7대 원칙과 클라이언트의 핵심적 욕구를 각각 연계하여 설명하시오.서론사회복지사와 클라이언트 간의 원조관계는 사회복지실천 ... 분야에서 핵심적인 역할을 담당하며, 클라이언트의 복지와 변화를 돕기 위한 중요한 접점이다. 이 관계에서 비스텍(Biestek)이 제시한 '사회복지사와 클라이언트 간의 원조관계의 7대 ... 관계형성의 원칙'은 사회복지사의 역할과 클라이언트의 핵심적 욕구를 연계하여 설명한다.이 레포트에서는 비스텍의 7대 원칙에 대한 구체적인 설명과 각 원칙에 따른 사회복지사의 역할
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11
  • [교육과정및교육평가 A+ 자료] 2019개정 누리과정 조사보고서를 작성하고, 이를 현장에 어떻게 적용할 건지 작성하시오.
    며, 이는 미래의 핵심역량을 반영한 초·중등학교 교육과정의 인간상과 연계되어 있다. 이 중 ‘건강한 사람’은 누리과정에서만 제시된 인간상으로, 일생에서 가장 중요한 신체와 정신 건강 ... 치원에서 누리과정을 운영할 때 지역 수준의 특성을 반영할 수 있도록 안내하고 지원해야 한다. 지역 수준의 다양성은 국가 수준의 교육과정을 바탕으로 각 시·도 교육청이나 시·군 ... 의 기초를 형성하는 유아기의 특성을 고려한 것이다. ‘감성이 풍부한 사람’은 초·중등학교 교육과정에서 ‘교양 있는 사람’에 해당하지만, 유아기 특성을 고려하여 적절한 표현으로 조정
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.18
  • 리더십 개발 계획
    입니다. 힘 중에서도 구체적으로 영향력이라고 할 수 있습니다. 영향력은 사람의 고유 특성 즉 분위기, 언행, 행동에서도 나타나지만 궁극적으로 가장 중요한 것은 리더의 성과, 전문 ... 하게 되고 업무 위임에도 인색한 모습을 보이기도 했고 너무 세세하게 후배의 업무에 간섭하다 보니 후배들이 자신의 역량을 발휘할 기회를 제대로 주지 못했던 것 같습니다. 다른 사람 ... 의 비전은 제가 속해 있는 분야의 역량과 전문성을 더 계발하여 저희 회사에서, 더 나아가서는 제약 업계에서 전문가로 인정받는 것입니다. 그러한 성과를 나타내기 위해서는 저 자신
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.28
  • 인력개발과활용_인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련 하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.
    .I. 서론인력 개발과 활용은 기업의 성공에 있어 핵심적인 역할을 담당한다. 기업이 성장하고 경쟁력을 유지하기 위해서는 필요한 인력을 적재적소에 배치하는 것이 필수적이다. 기업 ... 의 성격, 제품, 구조, 문화 등과 밀접하게 연관된다. 즉, 기업의 산업 특성이나 조직 문화에 따라 어떤 인력 관리 방식이 더 적합한지 결정된다. 본 과제에서는 인력의 외부 영입 ... 하고 지속 가능한 성장을 이루기 위해 어떤 접근 방식을 취해야 하는지 고찰하고, 기업의 특성에 맞춘 인력 개발 방안이 어떻게 적용될 수 있는지 살펴보고자 한다.II. 본론1. 외부
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.04
  • 교과지도가 가르치는 교과중심의 학습영역이라면 생활지도는 무엇일까요 학교상담자로서 그 역할과 특성을 정리하여 제시하고 생활지도 상담이 상담자에게 어떤 역할을 요구하고 있는지 기술하시오
    에게 매우 다양한 역량을 요구한다. 그 중에서도 가장 기본이자 핵심적인 자질은 공감 능력이다. 공감은 단순히 상대방의 이야기에 끄덕이는 것이 아니다. 그것은 학생의 감정에 진심 ... REPORT교과지도가 가르치는 교과중심의 학습영역이라면 생활지도는 무엇일까요 학교상담자로서 그 역할과 특성을 정리하여 제시하고, 생활지도 상담이 상담자에게 어떤 역할을 요구 ... 는 안내자의 입장에 서야 한다. 이 글에서는 생활지도의 의미를 교과지도와 비교하여 정리하고, 학교상담자로서의 역할과 특성, 그리고 생활지도 상담이 상담자에게 요구하는 자질과 태도에 대해
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.20
  • 우리나라의 노인 실태에 대하여 정리 (참고,보건사회연구원의 전국노인실태조사서 참고하여) 하고, 앞으로의 대응 및 제언을 제시해 본다.
    조사서에서 이미 연구가 끝나 조사서가 발간된 것 중 가장 최근 자료는 ‘2017년도 노인실태조사’이다. 이 자료를 바탕으로 이번 장을 작성해보도록 하겠다.1) 일반 특성2017년 ... 이 2017년에는 6.7%로 내려가고 중·고등학교 학력자 비중은 증가하는 등 사회참여 욕구, 정보습득 능력이 상승한 노인들의 비율이 높아졌다.노인 실태에서 노인의 일반 특성을 통해 ... 특성2017년에 이어, 지금의 시점으로 봐도 앞으로 노인들의 교육수준이 점점 높아질 것이다. 특히 교육수준이 높은 노인들은 은퇴를 하고 나서도 사회참여를 활발하게 하고 싶어 할
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09
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    제 4차 산업혁명시대의 인간상과 교육의 방향 및 제언 논문요약 및 보건 예비교사로서의 다짐
    특성은 제4차 산업혁명시대에 살아갈 인간의 핵심능력이라고 말합니다. Schmitt, Oswald와 Gillespie뿐만 아니라 WEF 등 학생들이 갖추어야 할 핵심능력을 제시 ... 시대에 필요한 인간상과 핵심능력 그리고 교육의 역할과 방향에 대해 논의할 필요성이 있다고 보았으며, 우리나라 교육을 발전시키기 위하여 제4차 산업혁명 시대에 맞는 교육정책을 수립 ... 하는 모든 국가와 민족 그리고 인종이 서로 융합하는 세계시민의 인간상을 확립하는 것이 중요합니다.인간의 특성 중 정의적 특성과 인지적 특성을 논하는데 정의적 특성은 인간상, 인지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.02
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    (전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시
    들의 기술이나 역량, 행동 등을 정의하게 된다.역량모델에서는 기업의 비전과 철학을 고려하는 것이 매우 중요하다. 처음 시작부터 기관의 비전이나 미션, 경영전략 등에서 전략적인 핵심과제 ... 교과목명: 전략적인적자원개발론역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오.(70점)목차I. 서론II. 본론1. 전략 ... 적 인적자원 개발에서 비전과 철학이 중요한 이유1) 역량모델에서는 비전과 철학이 왜 중요한가2) 학습조직에서는 비전과 철학이 왜 중요한가3) 경력개발에서는 비전과 철학이 왜 중요
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26
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2025년 09월 15일 월요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감