"한국노사정책"의 검색결과 입니다.

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"한국노사정책" 검색결과 2,801-2,820 / 9,696건

(행정지도) 행정지도의 기능과 유형(제약적 행정지도, 조정적 행정지도, 조성적 행정지도), 행정지도 시행과정과 실시방법

권력적인 조치를 완화함으로써 상대방과의 원만한 합의 아래 행정목적을 달성할 수 있는 수단으로 활용할 수 있다. 실제로 한국의 국민성은 같은 내용이라 할지라도 법률에 의한 강제적 조치 ... 과의 마찰을 줄이면서도 행정의 목적을 달성할 수 있는 유용한 수단을 제공한다.셋께, 행정지도는 새로운 정책을 위한 실험적 기능을 수행한다. 일반적 행정 분야에서 새로운 정책을 시행 ... 적 행정지도는 국민들의 활동을 금지 또는 억제하거나 형성 또는 발생하게 하기 위한 것으로서 정부가 설정한 정책적 목적을 달성하기 위해 민간 경제주체로 하여금 공공복리 또는 질서유지

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.03

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한국 대통령 리더십의 현황, 문제점, 발전방안

증대를 노리고 있다. 이러한 국제정치적 맥락속에서 미래한국의 정치지도자는 대한민국의 “대만화”(Taiwanization)를 방지하고 평화와 번영을 지속적으로 성취해야하는 어려운 ... 를 거쳐 오늘에 이르렀다. 그래서 이제 대한민국은 각 부문에서의 근대화 발전단계를 멋지게 마무리하고 포스트모던 국가비전과 경영을 필요로 하는 단계에 있다 할 것이다. 비유컨대, 정치 ... 지도자들의 입장에서 볼 때, 이제 집이 제대로 지어진 대한민국을 잘 다스리고 이끌어 이 집의 안전을 확고히 하고 집안 구석구석을 제대로 꾸미기 위해 각 부문에서의 삶의 질을 한

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.20

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경제정의지수 평가내역

텍스에서 정유 영업, 석유화학, 경영지원본부를 거치며 경험을 쌓았으며 업계에서는 정유 전문가로서 인정을 받고 있다. 2012년부터는 정년연장과 임금피크제를 도입해 노사관계를 안정 ... 은 미개 정유사를 통한 국고손실액은 1,342억원에 이르는 것으로 집계됐다.-2008.03.24. 조세일보GS칼텍스는 한국석유공사의 부실한 업무시스템의 빈틈을 악용하여 원가를 부풀려 ... 부당하게 환급금을 취하였다. 이는 전문지식이 부족한 한국석유공사의 실책이기도 하지만 당해 기업의 부도덕한 기업윤리관이 드러난 사건이다.II. 공정성1. 공정성1) 공정거래 : 0점

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.11.27

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삼성의 윤리경영 및 조직구조 분석

, 디스플레이, 반도체- 한국 최초의 전자 제품생산기업 ( 2011년 국내 1위, 세계 1위 )- 대한민국 NO.1 대기업 ( 매출, 점유율 1위 ) 전자기업.2010년 세계 최대 IT업체 ... ..PAGE:1삼성전자 윤리경영, 조직구조 분석..PAGE:2CONTENTS1. ABOUT 삼성전자4. 윤리경영 긍정적, 부정적 인식O 긍정적인 인식 - 소비자 설문조사- 한국 ... 기 생산 개시컬러 TV 자체 개발 , 생산개시미국현지 법인 설립수출 1억불 돌파독일, 포르투갈 해외 법인 설립198219841985199819981999한국전자통신->삼성반도체

리포트 | 51페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.04.07

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복수노조의 쟁점과 연착륙을 위한 방안

. 맺음말Ⅰ. 서론 1. 복수노조에 대한 논의의 역사 2. 우리나라 노사 문화의 특성Ⅰ. 1. 복수노조에 대한 논의의 흐름Ⅰ. 2. 우리나라의 노조문화 특징 노동관계법 : 국가정책 ... 함 “ 누군가를 위한 맞춤옷이 나에게도 맞춤옷이 될 순 없다 .”도서 김규태 , 신노사관계론 , 형설 , 1999 남성일 외 9 인 , “ 한국의 노동 어떻게 할 것인가 Ⅲ ... 시대와 노사 상생의 길” , LG 주간경제 , 2005. 6. 22. 이진영 , “ 한국타이어 노동자 사망 … 노조 스스로 은폐중 ?!”, 시사서울 , 2010. 1. 7. 인터넷

리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.14

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60세 정년연장 의무화

: 한일 사례 중심으로 ( 심포지움 자료 )』, 삼성경제연구소 , 2007.11.14 경제협력개발기구 (OECD), 『 한국의 고령화와 고용정책 』, 노동연구원 , 2005.11.30 ... 제도가 고령화 사회로 인해 55 세에 정년 퇴직한 모든 사람들의 노후를 보장해주지 못함 정년 연장제 실시 시 61 세부터 연금을 받게 되기 때문에 연금 지출 부담이 줄어들어 정책 ... 음 . 일본 – 한국 비교 2013 년 2018 년 생산 가능인구가 줄어 드는 연도부터 의무 시행 일본 – 1998 년 한국 – 예상 2017 년 공통점 차이점 의무화 당시 60

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.05

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최저임금의 실태,정의,문제점

최저임금제의 효과와 함의 노동 경제학최저임금제의 의의 최저임금과 고용효과에 관한 기본이론 3. 한국의 최저임금제 4. 한국 최저임금제의 문제점 5. 최저임금을 둘러싼 갈등1 ... 제의 개념 정부가 노사간의 임금결정 과정에 개입하여 임금최저 수준을 정해 사용자에게 최저수준 이상의 임금을 지급하도록 법적으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도 ▶ 역사 ... 42.8 4/10 분위 가구 2.5 37.7 9/10 분위 가구 1.4 43.3 5/10 분위 가구 3.0 40.8 10/10 분위 가구 1.1 42.5 자료 : 한국노동연구원

리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.27

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헌대 자동차 분석 및 마케팅전략( 현대자동차 5막 경쟁 드라마, 현대자동차 환경분석 swot분석, 현대차 4P,현대 자동차 해외 마케팅 stp전략)

부터 2010년에 이르기까지, 25년이 넘는 세월 동안 전 국민에게 사랑을 받아온 명실상부한 대한민국 “Best-Selling Car" 이다. 초창기에는 대우“로얄”에 밀려 그렇게 주목받 ... 우위* 한국의 세금과 관세 정책* 중국, 인도, 러시아와 같은 신흥시장의 탄생* 정부의 시의적절한 노후 차 교체지원정책* 중국 등 신흥국의 성장으로 인해 경쟁이 더욱 심화될 것 ... ’를 양산하기 시작하였지만, 기술의 부족과 마케팅의 부재로 인해 시장의 차가운 반응을 견뎌야 했으며, 1976년 최초의 한국형 승용차인 ‘포니’를 시판하였지만, 그때까지만 해도 자동차

리포트 | 31페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.04.24

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우리나라 근로자 자주복지의 현주소

이 945부터 현재국가의 공적복지가 급격히 확대됨에 따라 노동조합은 국가의 복지정책 결정과 과정에 다양한 경로로 참여하는 형태를 보였다. 노동조합은 국가를 상대로 노동자와 관련 ... 된 복지정책을 수행하도록 정치적 압력을 행사하고, 기업 대해서는 임금 외의 부가급여로서 기업복지의 혜택을 거대화하도록 단체협상을 시도하였다. 이로써 노동조합의 복지요구는 모든 근로 계증 ... 에서 자주복지는 극히 일부에 불과하다는 것을 알 수 있다.노동조합은 자본주의 사회에서 발생하는 노사간의 균형을 위해 생성된 자연발생적인 조직이기 때문에 법적으로 요구된 사항을 충족

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.19

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노동쟁의, 쟁의조정 및 부당노동행위

쟁의행위와 구별되며, 일과시간 후의 농성과 같은 근로자의 집단행위인 단체행동 과도 구별된다.1.1 노사갈등의 개념(1) 노사갈등에 대한 세 가지 시각일원론적인 입장- 노사간에 갈등 ... 이 존재하지 않는 것으로 보는 시각.급진적인 입장- 노사간의 갈등이 자본주의사회에서 피할 수 없는(inevitable) 것으로 보며 자본주의가 발달할수록 노사간의 갈등은 격회 ... 된다고 본다.다원론자의 입장- 한 기업 내에 노사 등 서로 다른 이해관계를 가진 집단이 존재하는 것을 인정하고 갈등은 필연적인(inevitable) 것으로 본다.(2) 노사갈등의 기본

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.29

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기업연금제도(퇴직연금제도)의 기본구조, 기업연금제도(퇴직연금제도)의 목적, 기업연금제도(퇴직연금제도)의 관리, 기업연금제도(퇴직연금제도)와 노후소득보장, 기업연금제도의 쟁점,사례

는 존속시키는 것으로 한다. 입법정책적으로는 노사합의로 퇴직금제도의 대체를 선호할 수 있도록 기업연금제도를 설계함으로써 퇴직금제도가 자연스럽게 기업연금제도로 전환할 있도록 한다.2 ... 있다. 이들 3가지 (안)중 기업연금제도 실시의 정책목표와 기업연금의 개념?범위를 고려할 때에 제2안인 독립법을 제정하는 것이 바람직하다고 본다.Ⅲ. 기업연금제도(퇴직연금제도 ... 이후 한국 경제가 주식시장의 등락에 좌우되며 정부는 주식시장 활성화를 통해 경제활성화가 가능하다고 보고 있음. 따라서 주식시장 활성화를 위해 거대 규모의 기금이 필요하며 가장 빠르

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.11

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[한일투자협정]한일투자협정(한국일본투자협정)의 배경, 한일투자협정(한국일본투자협정)의 문제점, 한일투자협정(한국일본투자협정)의 영향, 한일투자협정(한국일본투자협정)의 비판 분석

조정정책을 요구하였다. 그리고 김대중정권은 이들의 요구를 전면적으로 수용하였다.미 일 자본주의에 종속된 한국경제는 냉전 해체 이후 자유화/개방화가 확대되면서 IMF 위기를 맞이 ... 한일투자협정(한국일본투자협정)의 배경, 한일투자협정(한국일본투자협정)의 문제점, 한일투자협정(한국일본투자협정)의 영향, 한일투자협정(한국일본투자협정)의 비판 분석Ⅰ. 개요Ⅱ ... . 한일투자협정(한국일본투자협정)의 배경Ⅲ. 한일투자협정(한국일본투자협정)의 문제점Ⅳ. 한일투자협정(한국일본투자협정)의 영향Ⅴ. 한일투자협정(한국일본투자협정)의 비판참고문헌Ⅰ. 개요한일

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.01

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[일본고용][일본][고용][채용][면접][취업][일본고용 현황][고용보장관행][일본고용 전망]일본고용의 역사, 일본고용의 현황, 일본고용과 고용보장관행, 일본고용의 전망 분석

시키는 개혁이었다.이것은 노사관계와 노동정책에 있어 간접적이지만 큰 영향을 미쳤다. 재벌해체는 이 후 일본기업의 독특한 ‘소유와 경영’제도를 확립하는 계기였으며, 농지개혁은 사회적으로 농민 ... 받았다. 이것은 내부적인 변화 과정이 아닌 미국에 의한 강요된 변화였다. 연합군의 대일점령정책은 일본 군국주의와 이를 지탱했던 세력, 제도 등을 파괴시키고 민주주의를 고양 ... 노사관계의 이후 전개 양상에 중요한 환경조건으로 작용하게 된다.패전이후 일본 정부가 당면한 가장 큰 문제는 ‘대량실업’ 문제였다. 실업률이 5.3%로 높았을 뿐 아니라 취업자 중

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.30

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한국 경제의 문제점과 바람직한 해결 방안

부분이 대기업에게 부가 돌아가고 있는 것이다. 이런 현실에서 중소기업은 더 이상의 기술개발을 하기 어려운 상태에 있다.노사문제 또한 한국 경제의 고질적인 문제이다. 노동조합의 파업 ... 한국경제의 문제점과 바람직한 해결방안한국 경제의 문제점한국 경제의 문제점을 제일 먼저 꼽으라면 고비용과 저효율을 들 수 있겠다. 우리 나라의 외환위기의 근본적인 원인이 되었던 것 ... 는 1960년대부터 당시 ‘보릿고개’를 없애겠다는 목표로 경제 개발 정책을 실시해왔다. 그 당시 국가는 6.25 전쟁으로 매우 피폐해져 있었고 경제를 발전시킨다는 목표를 달성하기

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.18

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풀무원 SWOT분석

으로서는 ‘07년 코리아 브랜드 컨퍼런스’에서 ‘07년 대한민국브랜드 대상, 대통령상’을 수상하였다. 수상선정이유로는 환경변화 및 트렌드분석을 통한 브랜드전략 수립과 관리가 전체적으로 우수 ... 정책풀무원은 다른 식품업계와는 다르게 자사 홈페이지의 게시판을 공개해놓았다. 보통 고객 컴플레인은 1:1메일로 처리하는 것이 식품업계의 대부분의 관행인데, 풀무원의 홈페이지 ... 어 어떻게 하면 더 발전할수있는지 항상 생각하는 정책을 펼쳐나가고 있다. 또한 주소비자층인 주부를 대상으로한 주부모니터를 운영하고있는데, 이는 풀무원의 제품, 마케팅활동등 기업활동

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.23

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글로벌 기업 도요타 자동차의 성공 사례와 실패 사례

적으로는 자동차 박물관 및 교통안전 교육 등 자동차와 관련한 다양한 공익 문화사업 전개를 통한 이미지 차별화 전략을 특징으로 하고 있다. ‘한국전쟁’을 계기로 세계 시장에서 성공할 밑거름 ... 제 환경분석1) 강점(Strength)① 원만한 노사관계도요타의 원만한 노사관계의 출발점은 고용의 안정성이다. 일단 채용된 노동자는 정년까지 해고의 걱정 없이 근무 할 수 있 ... 감정외교마찰로 인하여 발생한 한국과 중국에서의 반일 감정은 도요타에게 악영향을 끼친다.중국에서 심사참배 문제와 영유권 문제로 일본과의 국제적 마찰이 심해지면서, 일본물건 불매운동

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.21

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포스코의 경영참가 사례

)로 한 노사간의 협동관계의 형성을 목적으로 하여, 제1차 세계대전 이후 독일을 비롯한 선진국에서 다양한 형태로 발전해 왔다.경영참가제도란?*경영참가의 유형경영 참가직접 참가(정보공유 ... , 현장참여) 간접 참가- 노사협의회 , 단체교섭 노사공동위원회, 간접결정제도개별 인센티브제 조직 인센티브제 이익 배분제 집단 성과 배분제우리 사주 제도 스톡 옵션 제도기 업 소 개 ... 설립일 : 1968년 3월 25일*기업소개비전/핵심가치*기업소개경영실적포스코의 경영참가사례*포스코의 경영참가사례▶ 직원, 회사가 혼연일체가 되어 노사 공존공영 추구 - 근로자와 경영

리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.21

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민주주의 공고화와 과제

주의 세계화에 따라 등장하는 복지축소의 개념과는 이질적인 사례 중의 하나이다. 한국은 외환위기 이후 경제개방을 확대하는 정책과 동시에 국민건강보험, 국민연금제도 등의 사회보호의 체계 ... 【한국정치사】제7주. 민주주의 공고화와 과제기본자료김용철, 2007. “개헌논의체제의 민주화,” 『정치정보연구』10권 2호1. 구세진, 2007, “한국대통령의 대중호소전략 ... ,” 『한국정치연구』16집 1호.노무현 대통령은 자신의 정치적 영향력을 상실하여, 자신의 영향력을 유지 발휘하기 위한 해결책으로 적극적인 대중적 행보인 대중호소라는 방식을 택한다. 기본

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.27

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중공업(철강, 자동차, 조선산업) 근로자의식 비교, 중공업(철강산업, 자동차산업, 조선산업) 생산기술 비교, 중공업(철강산업, 자동차산업, 조선산업) 노동과정 비교,직무만족 비교

대로 들어오면서 특히 한국과 대만의 발전전략에는 중대한 전환―즉 수출지향적 중화학공업화―이 나타난다. 수출주도 성장정책으로 전환한 이후 한국과 대만의 경제적 성취가 본격화되는 것은 사실상 ... 곡점을 이루고 있다는 사실은 단순한 우연의 일치로 볼 수 없으며, 이것은 결국 한국과 대만의 경제성장과정에서 중화학공업화가 단순히 기존의 수출주도정책의 연장선상에서 수출상품의 구성 ... 에 대한 만족도2) 직무에 대한 평가Ⅴ. 중공업(철강산업, 자동차산업, 조선산업) 직무만족 비교참고문헌Ⅰ. 개요한국과 대만을 비롯한 동아시아 신흥공업국들이 1960년을 전후한 비슷

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.29

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[근로자복지기본법][근로자복지기본법 우리사주제도]근로자복지기본법과 우선배정제도, 근로자복지기본법과 우리사주제도, 근로자복지기본법과 우리사주매수선택권, 근로자복지기본법 우리사주조합

으로 구성되어 있다. 이 중 한국노총은 일찍부터 정부의 정책 과정에 참여하여 왔으며, 최근 양대 노총이 참여하였던 노사정위원회는 노동조합의 공공복지 참여에 있어 새로운 전기를 마련 ... 에서 이러한 우리사주제도를 근로자 복지 증진, 노사 협력 제고 등 다양한 정책적 목적을 위해 활용하고 있다.최근 우리나라에서도 근로자복지기본법 제정으로 기업 성과급 내지 임금 보전 ... 되지만, 퇴직금의 지급근거가 근로기준법에 의해 강제화 되어있다는 점을 고려하면 이념적인 기업복지에 정확하게 일치한다고 보기 힘들다. 한국노총에서 실시하는 장학사업의 경우도 재원

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.03

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