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"변혁적리더십개념" 검색결과 2,801-2,820 / 3,949건

  • GE의 식스시그마
    ■ 최고경영자의 강력한 리더쉽 필요 ■ 종업원들에 대한 교육과 활용이 중요 ■ 기업문화의 변혁이 선행 (변화중시) ■ 도입 시 기존의 경영기법과 통합시켜 추진 ■ 프로세스에 중점 ... 6시그마와 GEContents1. 6시그마란 무엇인가? 2. 6시그마의 기본개념 ■ 6시그마의 기원 ■ 6시그마의 원리 ■ 6시그마의 특성■ 6시그마의 DMAIC■ 6시그마 ... .5158,6503.067,0003.522,7004.06,2204.51,3505.02335.5326.03.46시그마란 무엇인가?PART 2. 6시그마의 기본개념■ 6시그마의 기원
    리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.08.30
  • 변혁리더십과 거래적(교환적)리더십에 대한 연구
    하고 변혁의지를 통해 이상을 달성하는 리더십변혁리더십인 것이다.2. 구성요인1) 카리스마변혁리더십은 종종 카리스마적 리더십과 유사한 개념으로 인식되기도 한다. 그러나 카리스마 ... 변혁리더십과 거래적(교환적)리더십에 대한 연구Ⅰ. 들어가며1. 리더십의 의의리더십이란 조직의 비전을 창조하고 성취전략을 수립하여 모든 구성원들이 자발적으로 참여하도록 영향력 ... 됨에 따라 이러한 위기상황을 극복하고 지속적으로 성장하기 위해서는 조직구성원들의 강한 일체감과 적극적인 참여를 유도할 수 있는 새로운 리더십이 요구되고 있다. 이러한 추세에 따라 변혁
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.21
  • 교육행정가에게 필요한 리더십 이론 : 이론별, 실제사례
    함으로서 가치관, 신념, 규범에 미치는 영향을 중시하였다. Trice & Beyer(1991, 1993)는 카리스마적 리더십변혁리더십 이론을 개념적으로 구분하였다. 카리스마 리더십 ... - 목 차 -Ⅰ. 지도성(리더십)의 정의 - - - - - - - - - - - - - - 21. 지도성 이론의 논의2. 지도성의 정의와 의의3. 리더십의 유사개념Ⅱ. 리더십 ... 이론 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 51. 전통적 리더십 이론2. 최근의 리더십 이론3. 거래적 리더십변혁리더십 이론Ⅲ. 바람직한 교육행정가
    리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.10.13
  • 학습활동 3.4. 인간특성에 대한 조사 연구
    으로 대상자는 교원들에게 독려를 아끼지 않고 칭찬, 직접적인 도움, 연수, 상담을 통해 권위적인 인식에서 벗어나 인간적이며 변혁적인 리더쉽을 발휘하여 교장-교사의 환경적으로 수직적인 ... 개념, 역할기능, 상호의존으로 나누어져있다고 설명하는데 그를 대상자에 적용해면 다음과 같다.① 생리적 양상 : 환경의 자극에 대해 인간이 신체적으로 반응하는 방법으로 대상자는 새벽 ... 를 해소하기 위해서 점심시간 등의 시간에 보건실에서 1시간정도의 휴식을 취하며 합리적으로 업무를 위임하는 모습을 보여주었다.② 자아개념 양상 : 정신적 통합성을 유지하기 위하
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.05
  • 간호관리학 - 용어 정리
    ) 분류1. 리더쉽(1) 리더십개념1) 정의① 리더가 일정한 상황하에서 목표달성을 위해서 개인이라 집단의 행위에 ‘영향력을 행사하는 과정’② 영향력을 행사하는 과정에는 사람을 변화 ... 한 과정임(2)거래적 리더십변혁리더십구분거래적 리더변혁적 리더현상현상을 유지하기 위해 노력함현상을 변화시키고자 노력함목표지향성현상과 너무 괴리되지 않은 목표 지향보통 현상 ... 기능* 조직유효성(organization efficiency): 조직의 목적달성 정도를 의미하는 동태적?사회적?행정적?목적적 개념* 효과성(effectiveness) VS 효율
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.26
  • 소니 vs 삼성 서평
    ‘소니 vs 삼성’ 서평목 차글쓴이의 저술 동기 ----------- P.3책의 핵심 내용 요약----------- P.3중심개념 및 설명------------- P.5수업 ... 전략의 차이와 기업 내부의 조직 프로세와 경영자의 리더십에 관해 차이점을 들며 서술하고 있다.2. 책의 핵심 내용 요약‘삼성 vs 소니’의 핵심내용을 요약하기 앞서 이 책이 어떻게 ... 구성되어 있는지 먼저 살펴보면, 책은 크게 두 가지의 파트로써 첫 번째 파트인 ‘변혁기의 두 전략’에서는 5가지의 소주제로 나누어 현재의 글로벌 시장에서 두 기업이 어떻게 경영
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.17
  • [인사관리]HRD담당자 업무가이드-인사 담당자 메뉴얼-
    HRD담당자 업무 Guide인사담당자 업무매뉴얼 및 교육용어Human Resources Development CONTENTSⅠ. HRD의 이해 1. HR의 개념 2. HRD ... 의 정의 3. HRD담당자의 역할과 필요역량 4. HRD의 주요 Trends Ⅱ. 교육체계 수립과 과정개발 1. 교육체계의 개념 2. 교육체계의 기본 절차 3. 교육 Needs 분석 4 ... . HRD의 이해1. HR의 개념 조직 내에서 사람을 다루는 HR기능은 인적자원 관리(HRM)와 인적자원 개발(HRD)로 구분할 수 있으며, HR Wheel을 통하여 전체 모습
    리포트 | 59페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.17 | 수정일 2014.07.11
  • 위기관리론
    관리 전략위기관리 전략에는 전략적 관리, SWOT전략, 변혁리더십, 전략적 결정 등이 모두 포함될 수 있으며. 주요 이론적 전략에는 위기관리의 양파모형과 Greiner의 조직성장 ... 에 그 종류를 일일이 열거한다는 것이 불가능하다.하지만 위기의 개념은 그 사용 빈도에 비해 정확히 합의된 정의는 존재하지 않는다. 위기의 공통점은 조직에 대한 심각한 위협, 잘박한 ... 시간적 압박, 장래의 불확실성 고조 등이다.1. 위기의 개념위기의 개념은 정확히 합의된 정의는 존재하지 않는다. 재난의 경우 위기와 거의 같은 개념으로 재난은 위기에 비해 협의
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.17 | 수정일 2015.10.30
  • 지식사회와 리더십 인강(타이핑자료)
    적사업 단위(SBU)로 개편- 품질을 통한 리더십에 이바지 정도에 따라 관리자의 평가 및 보상시스템 운영3) 종업원 훈련- 훈련폭포 실시각 관리층이 종업원에 대해 총체적 품질경영 개념 ... 의 유일한 이해6) 변혁리더십의 성과-Xerox 복사기 1090가 세계 베스트로 선정- 제품 신뢰성 및 서비스 부문에 Xerox 최우수- 종업원의 94%가 고객만족을 최우선시 ... 하게 된다.- 변혁리더십은 부하의 근본적인 가치관의 변화를통해 조직의 변화를 지향하는 리더십이다.거래적 리더십변혁리더십은 양립할 수 있는 것으로 이해된다.변혁리더십
    시험자료 | 44페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.07.04
  • 조직갈등의 관리 PPT
    조직 갈등의 관리 6 조목차 Ⅰ. 갈등의 개념과 원인 Ⅱ. 갈등의 특성 Ⅲ. 갈등의 발전과정 Ⅳ. 갈등의 유형과 인식의 변화 Ⅴ. 효과적인 갈등관리Ⅰ. 갈등의 개념과 원인 개인 ... 되는 상황을 갈등으로 정의 갈등발생 상황Ⅰ. 갈등의 개념과 원인 2. 갈등의 원인 개인적인 심리적 원인 조직적 원인 역할과 신분 본능 목표의 차이 욕구좌절 제한된 자원 방어메커니즘 ... 의 변화 4. 갈등과 집단구성원의 행동변화 1) 집단내적인 변화 첫째 , 독재적 리더십을 조장할 수 있다 . 둘쨰 , 과업지향적인 리더를 출현시킨다 . 셋째 , 확일성 및 공식화
    리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.20 | 수정일 2014.03.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((국가공인 CS 리더스 대비 강추자료)) 고객만족 의미와 CS관리사 자격시험 정보공유 - 공부방법, 합격전략, 핵심정리
    고객만족 의미와 CS관리사 자격시험 정보공유? 고객의미- 시대적 변화에 따른 고객개념 : 왕(王) → 동반자(同伴者), 협력자- 경제적 관점에 따른 고객개념 : 수요, 공급 ... → 이익창출 대상- 참여적 관점에 따른 고객개념 : 직접(구매자)/간접(자동차영업사원-자동차구매자)/공급자/내부고객/의사결정/의견선도/법률규제자/경쟁자/단골고객/충성고객(LTV최상 ... , 스트로크, 시간구조화, 게임), 서비스특징(무형/이질/비분리/소멸), 서비스분류(1차원=코틀러, 다차원=러브록),서비스리더십(커트 라이맨), 리더십(서번트/카리스마/상황
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.09.18
  • 리더십 - 현대리더십이론
    개인간의 영향력을 행사하려는 시도.리더십개념§리더십의 기능 ☞ 불완전한 조직의 공식적 구조와 설계를 보완 ☞ 변화하는 환경에 조직이 효율적으로 적응하도록 함 ☞ 조직 내부 ... (계속)§ 허쉬(Hersey)와 블랜차드(Blanchard)의 상황적 리더십 모형 ☞ 개념 - 부하들의 성숙도 수준에 의존하여 리더십 스타일 선택을 분석하는 것. - 여기서 성숙도라는 ... 신뢰감 성윤 리현대적 리더십 이론§ 새로운 리더십 개발 변혁리더십 - 구성원이 자신의 이해를 초월하여 조직의 목적 달성을 위해 스스로 노력할 수 있도록 자극하는 리더십. - 거래
    리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.31
  • 홍일유 교수님 MIS(경영정보시스템) 과제 CH3
    하는엔지니어링의 주요 실패요인으로는 리엔지니어링 개념 이해의 부족, 대상 프로세스의 불명확, 현행 프로세스 분석에 과도한 시간 소모, 경영진의 강력한 리더십 부재, 소극적인 프로세스 ... 무시 등 다음과 같은 10가지가 있다. 우리나라의 경우 현대자동차나 포스코 등의 사례에서 볼 수 있듯이 강력한 리더십으로 인한 성공, 시간을 끌지 않고 공격적으로 올바른 범위 ... 관리(CRM) 시스템 등을 구축한 PI 2기. 그 다음 일하는 방식의 변화를 핵심 과제로 추진한 혁신 3기(PI 2기가 끝난 후부터 PI라는 개념을 빼고 혁신이라고 지칭함)와 기존
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.19 | 수정일 2015.11.09
  • 학교조직의 지도성이론
    성의 대두1) Hoy와 Miskel의 관점: (1980~현재) 뉴 리더십이론 “지도성은 추종자를 자기 지도자 로 만드는 비전”2) 제 4의 이론: 변혁론, 카리스마론, 대체론, 특성 ... 론, VCM이론, 사회학적 접근,변혁지향적 지도성 이론, 초우량 지도성 이론3) Foster: “지도성의 교육적 사용은 추종자들에게 권한을 부여하는 것이며, 여기서지도자는 진실로 ... 추종자들의 발전과 스스로 지도자가 되고자 하는추종자들의 잠재적 능력의 실현에 관심을 가져야 한다.”3. 새로운 지도성 이론1) 변혁적 지도성 이론①의미- 1980년대 이전의 지도
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.17
  • 리더십의 최근 동향
    다. 그 결과 새로운 리더십 개념이 등장하게 되었다. 카리스마 리더십, 변혁리더십, 수퍼리더십 등의 신선한 개념들이 새롭게 정의되고 정착되기 시작한 것이다.(1) 카리스마적 리더십 ... 리더는 단순히 목표만을 강조하는 것이 아니라, 사람을 중심으로 개인의 감정을 잘 다독여 그들의 마음을 평안하게 비전으로 잘 이끌고 나가야 한다.(2) 거래적 ? 변혁리더십1 ... 는 것이다. 즉, 리더가 원하는 결과와 구성원들이 원하는 보상이 서로 거래되고 있는 것이다.2) 변혁리더십 : 변화를 지향하는 리더십변혁리더십은 Burns에 의해 처음 제시
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.22
  • 리더쉽의 정의와 종류
    편성의 기능-일에 대한 동기부여의 기능 -일에 대한 의미부여의 기능1. 리더쉽개념리더쉽이란 어떠한 목적을 달성하기 위해서 개인이나 집단을 통해 업무수행을 하는 과정이다. 조직 ... 시켜줄 수 있는 리더쉽 이론을 모색하는데 관심을 기울이고 있으며, 그 중의 하나가 변혁리더쉽이다. ... 리더(Leader)의 개념리더는 미래 지향적인 사람으로 도전성이 있어야하며 미래의 비젼을 제시할 수 있어 그 방향을 설정할 수 있는 사람으로 그 요건으론-목표설정의 기능 -조직재
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.09
  • 노인의 정치참여와 노인복지정책 및 노인권익운동
    노인의 정치참여와 노인복지정책 및 노인권익운동목차노인의 정치 참여와 권익운동Ⅰ. 노인의 정치 참여와 노인복지정책Ⅱ. 노인권익운동1. 노인권익운동의 개념2. 노인권익운동의 가능 ... · 19와 5 · 16 등의 정치적 변혁을 거치는 과정에서 자신들의 안녕보다는 국가의 번영과 가족의 안녕을 위해 살아온 세대다. 하지만 국가에서는 경로효친이라는 이념의 강조 ... 되고 있다. 이러한 상황을 고려할 때, 노인은 자신의 복지에 대한 권리를 요구하기 위한 권익운동에 적극적으로 참여할 필요가 있다.1) 노인권익운동의 개념우리가 꿈꾸는 이상사회가 아니
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.29
  • [기업문화][기업][문화][세계화]기업문화의 개념, 기업문화의 종류, 기업문화의 필요성, 기업문화의 선행연구, 기업문화의 세계화, 기업문화의 사업, 향후 기업문화의 내실화 방향
    기업문화의 개념, 기업문화의 종류, 기업문화의 필요성, 기업문화의 선행연구, 기업문화의 세계화, 기업문화의 사업, 향후 기업문화의 내실화 방향 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 기업문화의 개념Ⅲ ... 구조 전환4. 핵심가치 공유를 통한 바람직한 기업문화 형성Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론기업의 개념에 관한 통일적인 이론이 정립되어 있지 않다. 기업이라는 개념이 법률적 개념으로 형성 ... 된 것이 아니고 경제학에서 정립된 후 법학에서 수용한 것이므로 법체계 내에서 통일적 이론으로 정립하기가 대단히 어렵다. 상법학에서 기업개념은 전통적인 상의 개념으로는 민법과의 관계
    리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.15
  • 교육행정가의 역할에 관련된 논문을 읽고
    에 중요한 변화를 가져온다는 의미에서 변혁리더십이라고 불린다. 여기서 교장의 리더십은 학생의 학습 성취를 가져올 수 있도록 교사에게 전문적 판단 권한을 이양하고 자율성을 보장 ... 함으로써 완성될 수 있다. 교장은 교사가 교실 안팎에서 변혁리더십을 발휘할 수 있도록 지원함으로써 교육의 질 제고가 가능하기 때문이다.또한 변혁리더십은 거래나 교환이 아닌 구성원 ... 게 한다. 그래서 특히 문화적으로 단단하고 구조적으로는 느슨하게 결합되어 있는 학교 조직의 특성을 생각해 보면 학교지도자인 교장에게 있어 변혁리더십은 더욱 필요하다.교육은 그
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.24
  • 변혁리더십 연구 및 사례
    적 특성, 행동 등에 의해 저마다 다르게 정의 내리고 있으며, 리더십이라는 개념이 존재하지 않는 연구자들도 있다. 하지만 이러한 각각의 정의들 간에는 공통점이 있는데, 그것은 ‘사회 ... 는지에 대해 알아보았다.Ⅱ. 본 론1. 변화 유도형 리더십 (Transformational Leadership)이란?변화 유도형 리더십(변혁리더십)이론을 처음으로 제시 ... 한 Burns(1978)는 미시적으로는 개인간의 영향력 행사과정이며, 거시적으로는 사회적 체계의 변화와 조직을 혁신을 위한 힘을 동원하는 과정이라고 변혁리더십을 정의하면서, 변혁적 리더
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.30
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2025년 08월 14일 목요일
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- 작별인사 독후감