"기술관리직"의 검색결과 입니다.

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자기소개서 종결평가서 지역농협자소서 직무수행계획서 교직원 면접 자소서 지역농협 사회복지행정론

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"기술관리직" 검색결과 2,801-2,820 / 69,293건

A+ 간호관리학실습 윤리보고서 간호윤리 사례보고서

간호관리학실습간호윤리 사례보고서실습병원병 동실습기간담당교수학년/실습조학 번이 름제출일목 차Ⅰ. 문헌고찰 p.1~51. 한국간호사 윤리강령 (2023. 5차개정)2. 생명윤리 ... 의 원칙과 규칙3. 대상자와 간호사의 법적 권리4. 간호사의 법적 의무5. 간호사의 법적 책임Ⅱ. 사례연구 p. 61. 간호현장에서 발생한 윤리적 딜레마 사례를 기술한다.Ⅲ. 결론 및 ... 소감 p. 71. 위 사례에 적용된 도덕적 의사결정방법을 제시하고, 자신의 견해를 기술한다.Ⅳ. 참고문헌(APA형식) p. 8Ⅰ. 문헌고찰? 간호의 근본이념은 인간 생명을 존중

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03

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역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오

역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 역량모델의 개념과 중요성1) 역량모델의 개념2) 역량모델의 중요성2. 직간접적으로 경험한 역량모델링의 사례1) 직간접적으로 경험한 역량모델링의 사례2) 역량 요소 도출3 ... 습니다. 따라서 본론에서는 역량모델의 개념과 중요성을 설명하고 교과서 내용을 토대로 직간접적으로 경험하는 능력모델 사례를 분석하여 문제점과 개선방안을 제시할 예정입니다.Ⅱ. 본론1. 역량

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.26

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보육교사론 이론 - 이해 역할 핵심역량 전문성

다.- 교사는 기성세대가 쌓아놓은 지식과 가치관 및 삶의 태도를 알게 하는 역할을 하며,동시에 아동의 삶을 인도하고 그들의 권익을 대변하는 역할을 한다.- 교사는 지식이나 기술 ... 시키는 작업이다.- 교사는 행동공학적 기술을 통해 학습자의 행동변화를 가져오게 하는 기능인으로서의 역할을하는 존재? 교사는 인격적 만남을 지향하는 상호적인 존재이다.- 교육은 인간이 인격 ... 와 서로 영향을 주고받으며 성장하는 존재이다.2) 보육교사직의 이해(1) 교직의 특성- 교사는 학생을 가르치는 직업을 가진 사람이다.- 교직은 배우는 학생에게 단순히 지식을 전달

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.13

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((강추자료A+)) 리더십 챌린지(The Leadership Challenge) 6판 제임스 M. 쿠제스, 배리 Z. 포스너 정재창 이담북스 2018.05.08

있고, 그런 환경에서 아이디어와 정보가 원활하게 흐른다는 사실을 경험하게 되었습니다. ”뭄바이 시티 테크놀러지 서비스(Citi Technology Service)의 기술직 ... 까지 챙기는 관리자가 된다. 타인에 대한 신뢰가 결여되면, 마찬가지로 자신에 대한 상대방의 신뢰감도 사라진다. 사회적 관계를 형성하고 유지하기 위해서, 서로 신뢰하고 실생활에서도 이 ... (Karen Twaronite)의 의견도 이와 다르지 않다. 브라질, 중국, 독일, 인도, 멕시코, 일본, 영국과 미국에서 근무하는 약 9,800명의 정규직 근로자를 대상으로 한 설문

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.24

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생산관리운영_우리나라 기업의 환경보호를 위한 청정생산관리

여 우리나라의 경우 청정생산관리와 관련된 기술이 아직까지 걸음마 수준이다. 또한 대다수의 청정생산관리 역시 사전 예방보다는 사후 처리적인 성격을 가지고 있는 까닭에 청정생산관리 ... 생산관리 운영 우리나라 기업의 환경보호를 위한 청정생산관리 차 례 1. 서론 2. 본론 1). 친환경 소비 2). 청정생산관리 3. 결론 4. 참고문헌 1. 서론 1970년 ... 들의 최소한의 권익을 보장하고 더 나아가 인적자원관리를 실시하는 것이 생산성 향상을 위한 훨씬 더 효과적인 방법이라는 것을 기업이 깨달은 점 역시 노동자의 권익 향상에 기여했다고 할

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성

들의 특성에 부합하는 방법을 도입하는 것이 매우 중요하다고 생각한다. 그러한 의미에서 현대 조직 사회에서 과연 인적자원 관리 전문가가 왜 필요한지에 대해서 나름의 생각을 자유롭게 기술 ... 인적자원관리주제: 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.목차I. 서론II. 본론1. 현대 ... 조직 사회에서 인적자원관리 전문가는 왜 필요한가III. 결론IV. 출처I. 서론나 역시 현대사회를 매우 바쁘고 치열하게 살아가는 사회 구성원 중의 한 사람으로서 조직이 목표로 하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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조직화 기술(방법, 원리)

조직화 기술(방법, 원리)목차조직화 기술(방법, 원리)1) 계층제의 원리2) 명령통일의 원리3) 통솔범위의 원리4) 분업·전문화의 원리5) 조정의 원리* 참고문헌조직화 기술(방법 ... , 원리)조직의 구조는 조직의 전략과 조직규모, 조직기술, 조직 환경, 조직의 권력 및 통제의 영향을 받으며 복잡성과 중앙집중화 그리고 공식화의 측면에서 그 특성이 달리 나타남 ... 을 이해하였다.그렇다면 이러한 내용들을 기반으로 어떻게 하면 조직의 틀을 잘 짤 수 있는가?조직화의 원리란 바로 조직을 가장 잘 구조화시키고 능률적으로 관리하기 위한 조직의 하위체계

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.10

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직무급제의 정의와 향후 방향

제는 업무의 성격·난이도·책임 강도 등에 따라 급여를 달리하는 제도로, 기술직·사무직·단순 노무직의 임금체계를 완전히 다르게 하는 것이다. 즉, 연공서열에 따른 부장-과장-대리-사원 ... 직무급제의 정의와 향후 방향 0. 배경 우리나라는 사람을 중심으로 오랫동안 사람(속인)기반 인사관리가 주류를 이루었다. 인사관리 출발점을 ‘어떤 일을 하는가’에 초점을 두 ... 등의 직급이 아닌 직무에 따라 임금을 산정하는 것이다. 직무 단계가 높아져야 임금이 상승한다. 따라서 직무급제는 직무분석과 평가 등 세밀한 직무관리가 수반되어야 한다. 직무급

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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사회복지사가 수행하는 역할에는 어떤 것이 있는지 분류하여 정리하시오

교과목 명: 사회복지실천기술론주제: 사회복지사가 수행하는 역할에는 어떤 것이 있는지 분류하여 정리하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지사1) 역할Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 를 수행하기 위하여는 사회복지 가치, 기술, 지식들을 업무현장에서 동의가 된 기준에 맞추어 실천을 해야 하는데 이를 사회복지사의 실천역량이라고 하며 역할이라고 할 수 있다.사회복지 ... 사가 실천역량을 갖추고 역할을 잘 안다는 것은 전문가로써의 정체성을 가지고 사회복지의 가치, 기술, 지식 등을 효과적으로 적용해 실천성과를 최대화할 수 있는 상태라는 것을 뜻

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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유연 근무제(Flexitime, Flexible Work)

기술을 비롯한 인프라와 플랫폼 등의 여러 차원에서 사물인터넷과 빅데이터를 포함한 인공지능 등 핵심요소 기술로 구현되는 것이 특징이다. 이러한 요소가 기하급수적으로 진보함에 따라 4 ... 성과 감성 등의 전환이 일어나고 있다. 다시 말해 4차산업혁명의 정보기술은 노동의 생산성을 보완하는 정도를 너머 노동의 완전한 대체를 통해 동질적인 제품의 표준화 생산에 필요 ... 한 인력에 대한 수요가 급격히 축소되고 있다.대신 4차산업혁명시대 인사분야에서의 창의적 휴먼터치 방법이 떠오르게 되며 인사관리에서의 휴먼터치는 물리적 터치, 대화에 의한 터치, 심리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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의자놀이 독후감

하였으나 상하이차의 지키지 않을 투자 약속과 함께 매각은 성사된다. 그 후 상하이차가 약속한 투자는 하나도 이루어지지 않았고 오히려 기술유출시도를 한다. 그렇게 쌍용자동차는 점점 기울 ... 놀이는 도무지 납득하기 어려운 회계법인의 평가와 법원의 결정으로 인해 2646명의 노동자가 해고된 순간부터 시작되었다. 정리해고는 아무 기준이 없었다. 이에 반발하여 비정규직과 정규 ... 직 직원 세 사람은 굴뚝으로 올라가 농성을 벌이고 노동조합은 조합원의 절대적 찬성으로 파업을 결의한다. 그리고 쌍용자동차 노동조합은 평택 공장 점거 농성을 한다. 자기 삶의 전부이

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.27 | 수정일 2022.06.03

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A+ 지역사회간호과정 케이스스터디 간호과정 낮은 당뇨병관리사업 등록률

직 26명, 약무직 4명, 의료기술직 10명, 계약직 9명, 기능직 13명)-의료기관 인력: 의사 1,221명, 치과의사 315명, 한의사 134명, 간호사 1,999명 ... 는 민간조직구분기관명총 회원 수업무 협력 내용보건의료전문직단체의사회178-어린이 국가예방접종 지원 사업, 어르신 인플루엔자 국가 예방접종 지원 사업, 결핵관리 사업 지원-감염병 ... (64.7%)에 비해 크게 감소하였으며 K도(47.1%)보다 낮음-고혈압관리사업 등록률이 2019년 20.2%→2020년 14.5%로 감소함, 당뇨병관리사업 등록률이 2019년

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.11

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우리 사회의 인권침해 사례를 찾아서 분석하시오.

으며, 이는 노동 환경의 개선과 인권 보호의 강화가 필요함을 나타낸다. 특히, 비정규직 노동자들의 인권침해 사례는 전체 노동자 중 약 40%에 달하며, 이는 경제적 취약성과 연계된 인권 ... 한 상황은 노동 환경의 개선과 노동자 권리 보호의 필요성을 강조하고 있다.특히, 비정규직 노동자들 사이에서의 인권침해는 더욱 두드러진다. 2023년 한국노동연구원의 연구에 따르면, 비 ... 정규직 노동자의 약 40%가 고용 안정성 부족, 낮은 임금, 그리고 차별적인 대우를 경험하고 있으며, 이는 정규직 노동자에 비해 현저히 높은 수치이다. 비정규직 노동자들은 고용 형태

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19

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직무분석과 직무평가에 대해 다음을 설명하시오

인적자원관리주제: 직무분석과 직무평가에 대해 다음을 설명하시오.(1) 직무분석 개념, 목적과 수집해야 할 직무정(2) 직무평가 개념, 목적과 직무평가 요소목차I. 서론II. 본론 ... 다면 기업은 우수한 성과를 낼 수 없다고 생각한다. 그러한 부분에서 인적자원을 제대로 관리하는 것 역시 많은 기업들에게 있어서는 매우 중요한 일이다. 이와 관련해서 직무분석이 무엇인지 ... 설명은 각 직무의 내용을 기록하고, 직무에 대한 요약을 작성하는 단계이다. 세번째로 직무 요구사항은 각각의 직무에서 필요하는 지식이라거나 기술, 그리고 자격 요건이라거나 경험 등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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여성 공무원의 차별실태와 정책적 해결방안

비율은 훨씬 낮다.예를 들어 일반 행정·기술직의 경우, 공무원이 총 104,853명인데, 이 중 여성은 30,326명으로 이는 약 29.9%, 즉 30%도 되지 않는 수치이 ... 다. 별정직의 경우에는 더하다. 총 1,336명 중 여성은 280명밖에 되지 않고 이 비율은 약 21%이다.현황을 살펴보았을 때, 이럼에도 불구하고 전체 여성 공무원 비율이 40 ... 원’의 영향을 받아 일반직이나 별정직에서의 현실과는 다르게 41%라는 수치를 보여주고 있다.그러나 이러한 사실에도 불구하고 여성 공무원의 비율은 지속해서 증가하고 있다. 따라서 이

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.01

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보건의료 기구 WHO / 지역사회간호학

하는 기능을 한다.- 보건서비스의 강화를 위한 각국 정부의 요청에 대하여 지원을 한다.- 각국 정부의 요청 시 적절한 기술지원과 응급상황 발생 시 필요한 도움 제공을 한다.- 전염병 및 기타 질병들의 예방과 관리에 대한 업무를 지원을 한다. ... 하는 것이 아니라고 정의한다. WHO는 국제보건사업의 지도적·조정적 기구의 성격을 띠며, 주요사업은 본부 사무국을 중심으로 한 중앙기술사업과 각 지역 사무국을 중심으로 한 각국에 대한 ... 기술원조로 나누어진다.＊주요기관으로는 총회·이사회·사무국이 있다. 총회는 주요정책의 결정 기관으로 매년 회의를 개최하고, 이사회는 30여 명의 보건전문가로 구성되며 3년마다 새로

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.29

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사회복지실습 퀴즈 예상문제

으로 명료하고 구체적으로 기술한다.2) 기관의 재정을 파악하는 것이 중요하다.3) 기관에 대해서는 자신이 판단하기에 긍정적인 정보만을 기술하여야 한다.4) 지역사회 자원과 후원자 관리 ... 설명으로 올바르지 않은 것은? 11) 1988년 별정직이었던 사회복지전문요원들이 사회복지직으로 전환되었다.2) 1988년 사회복지관 운영 국고보조금 사업지침이 수립되면서 사회복지관 ... 들과 교류의 폭을 넓힌다.4) 사회복지실천의 지식과 기술 등을 점검하는 기회로 활용하여야 한다.3. 사회복지현장실습기관의 역할에 대한 설명으로 올바르지 않은 것은? 41) 사회복지현장

리포트 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2023.01.29

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한국의 공적 사회복지서비스 전달체계의 문제점과 개선방안을 논하시오.

적 서비스 전달체계는 중앙정부 혹은 지방정부, 공공기관에 의해 직접 관리, 운영되는 전달체계를 뜻한다. 이를 바탕으로 사회복지서비스 전달체계는 지역사회 내에서 사회복지서비스 제공 ... 자, 수혜자 사이를 연결하기 위해 만들어진 조직적 장치라고 할 수 있으며, 지방정부, 공공기관이 주체가 되어 직접 관리하고 운영하는 사회복지서비스 전달체계를 뜻하는 것이라고 할 수 ... 의 최종 목적은 서비스의 효율적이고 효과적인 전달이다. 이에 따라 사회복지서비스의 통합성을 증대시키기 위해 서비스 제공자 간의 네트워크 구축, 사례관리의 강화, 클라이언트의 요구

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21

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울산대학교 행정학길라잡이 중간고사 족보

관리론은 19세기 말 20세기 초 미국에서 급격한 산업 기술의 발달과 대기업의 출현을 계기로 초래된 경쟁과 공황을 타개하기 위하여 나타났다. 인간관계론이 행정학에 미친 영향 ... 행정에서 적극적 인사행정을 등장시키는 배경이 되었음 과학적 관리론이 행정학에 미친 영향 - 행정을 권력 현상이 아니라 관리현상으로 파악하여 정치·행정이원론, 기술적 행정학을 성립 ... 울산대학교 행정학길라잡이 2023년 1학기 중간고사 족보 (서술형 1문제+설명형 2문제) Q. 인간관계론과 과학적 관리론 비교 설명하고 행정학에 미친 영향과 한계점을 서술하시오

시험자료 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.06 | 수정일 2025.07.22

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사회복지실천기술론_사회복지실천기술 중 생태도 작성의 특성 및 유용성에 대해 설명하고, 자신에게 영향을 미치는 미시체계, 중간체계, 거시체계는 어떤 것들이 있는지 그리고 어떤 영향을 주고받는지 기술하시오.

사회복지실천기술론사회복지실천기술 중 생태도 작성의 특성 및 유용성에 대해 설명하고, 자신에게 영향을 미치는 미시체계, 중간체계, 거시체계는 어떤 것들이 있는지 그리고 어떤 영향 ... 을 주고받는지 기술하시오.차 례1.서론2.본론(1) 생태도(2) 나의생태도3.결론1. 서론사회복지실천에서의 기본 기술에는 정치적 기술, 문제해결기술, 인간관계기술, 전문적 기술 ... , 지역사회 활동, 클라이언트에 대한 직접적인 개입, 프로그램 개발 및 평가 기술 등이 있다. 이 중에서 사회복지실천의 굉장히 유용한 생태도를 통해 필자에게 어떠한 미시체계, 중간체계

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.23

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