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"조직훈련프로그램" 검색결과 2,781-2,800 / 41,485건

  • 전략적간호관리 ) 그 조직의 문화를 특징적으로 보여주는 일화(episode), 의례(ritual)나 행사, 상징물, 언어 등을 찾아서 1가지
    전략적간호관리1. 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한 곳 선정하여 5줄 이내로 간략히 소개한 후 다음 질문에 답하시오. (총 15점)1) 그 조직의 문화 ... 를 특징적으로 보여주는 일화(episode), 의례(ritual)나 행사, 상징물, 언어 등을 찾아서 1가지만 소개하시오.2) 퀸 모형(교재 p. 209)의 조직문화 유형 중 2가지 ... 를 선정하고, 각각의 조직문화 유형을 보여주는 해당 조직의 사례(일화)를 1가지씩 소개하시오.2. 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 1)요약하여 소개하고, 2)실제
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리의 성공사례 조사
    를 통해서 인재를 선발하고 있으며 다양한 교육제도를 운영하여 교육훈련을 시키고 있다. 또한, 성과금 지급을 통해서 조직원들이 능력을 개발할 수 있도록 장려하고 있다. 삼성전자 ... 인적자원관리론주제: 인적자원관리의 성공사례 조사내용: 인적자원의 채용과 배치, 승진관리, 직무평가와 인사고과, 교육훈련, 임금관리, 복리후생 등 인적자원관리 활동을 잘 수행 ... 하여 기업의 성장 및 발전에 기여한 사례를 조사하여 봅시다.-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.삼성전자의 인적자원관리1)인적자원의 채용과 배치2)승진관리3)직무평가와 인사고과4)교육훈련5)임금관리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지기관이나 시설 등 1개 기관의 홈페이지를 방문하여 해당기관에 대해 분석하고 자신의 의견, 느낌, 해당 기관의 발전방향
    십시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 선정기관 : 연수종합사회복지관 (인천광역시 연수구 원인재로 212)2. 연혁 및 미션, 비전3. 기관 조직도4. 사업프로그램1) 사례관리기능2) 서비스제공 ... 위안 잔치, 무료위생(이미용, 세탁)서비스, 청춘대학, 오카리나 연주단, 아동가족 상담센터, 연수2동 방과후 교실, 멘토링 프로그램을 운영하고 있다. 넷째 지역조직팀이다. 연수종합 ... 기능3) 지역조직화기능Ⅱ. 본론 (나의 의견 및 기관 발전방향)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지는 실천학문이다. 클라이언트에게 필요한 서비스를 제공하여 문제를 해결하는 것이 사회복지실천
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국건강증진개발원 안전보건관리 자기소개서 경험소개서 면접자료
    적인 안전관리 역량과 현장 경험을 바탕으로 조직에 기여할 수 있습니다. 위험요소를 사전에 파악하고 점검 및 개선 조치를 효율적으로 수행하며, 근로자 교육과 건강증진 프로그램을 통해 ... 했습니다. 그 결과 프로젝트를 계획보다 효율적으로 완료하고 팀원 모두가 참여와 책임감을 느낄 수 있었습니다. 이러한 경험은 입사 후 조직 내 안전관리와 교육 프로그램 운영에 바로 ... 5년 후 본인의 모습을 어떻게 그리십니까?입사 후 5년 후 저는 안전보건 관리 전문가로서 현장 경험과 법규 지식을 기반으로 조직 내 안전문화 정착과 건강증진 프로그램 개선을 주도
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.10.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신의 지역에서 활동하고 있는 자발적인 지역사회조직을 찾아서 활동을 정리하시오
    지역사회복지론주제: 자신의 지역에서 활동하고 있는 자발적인 지역사회조직을 찾아서 활동을 정리하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 부산 YMCA 소개2. 부산 YMCA 주요 ... 과 이웃과의 정상적 생활을 하면서 클라이언트에게 서비스를 제공하는 재가복지서비스 등이 등장함에 따라 지역사회복지도 등장하였다.한편, 지역사회복지에서 중요한 것 중 하나는 지역사회조직이 ... 라고 할 수 있다. 지역사회조직과 관련하여 프리들랜더는 지역주민의 욕구, 그 지역의 지원 간 상호 조정을 확립하는 사회과업 과정이라고 하였으며 구린은 인간관계 또는 사회제도에 바람직
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천론, 사회복지학개론, 사회복지조사론, 사회복지행정론, 인간행동과 사회환경, 지역사회복지론, 사회복지법제와실천 토론
    로 한다는 것을 확실하게 명시해야 합니다.서비스 우선 순위 지정: 조직은 개인 및 공공 혜택을 모두 제공하는 서비스에 우선 순위를 지정해야 합니다. 예를 들어, 직업 훈련 및 알선 ... 서비스를 제공하는 프로그램은 고용 전망을 개선함으로써 개별 고객에게 혜택을 줄 뿐만 아니라 실업과 빈곤을 줄임으로써 사회에도 혜택을 줍니다.결과 모니터링: 조직은 서비스의 결과 ... 다. 두 학문의 적용성에 대하여 토론해 보세요사회복지의 보충적개념과 제도적개념의 차이에 대해서 토론하시오측정의 4가지 수준에 대해서 토론해 보세요사회복지조직은 클라이언트를 위한
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호사의 번아웃과 정신건강 할인자료
    ? 명상, 심호흡, 간단한 운동 등 긴장 완화 기법 적용② 조직 차원의 시스템 개선? 인력 보강 및 교대근무 탄력 운영? 심리상담, 감정노동 해소 프로그램 도입? 관리자와의 열린 의사소통 환경 조성③ 정책적 접근? 간호사 정원 기준 법제화 ... 환자실, 응급실, 호스피스 병동 근무자들은 반복적인 사망 경험과 가족의 슬픔을 접하며 트라우마 수준의 스트레스를 경험할 수 있다.④ 조직 내 관계와 문화수직적 구조, 태움 문화 ... 았다.2.4 예방 및 관리 방안① 개인 차원의 스트레스 대처 전략? 자기 인식 훈련: 자신의 감정 상태를 자각하고 수용하는 연습? 회복 시간 확보: 업무 외 활동, 취미, 수면 관리
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 (10%↓) 2700원 | 등록일 2025.06.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    기획론
    율이나 교육 훈련의 성취에 관한 지표 혹은 경제 부문에서 1인당 국민소득, 분배의 공정도와 생활의 안정도를 나타내거나 조직의 개개인이나 조직의 성과 정도를 나타내는 등의 용도로 사용 ... 와 정책 사이클의 활용6, 성과지표의 개념 및 의의7, 달성수준의 개념 및 의의결론참고문헌서론전략기획은 조직의 미션을 달성하기 위해 자신의 환경을 인지하고, 조직에 의해 선정된‘명확 ... 한 우선순위’를 정의하는 것에서부터 시작된다. 여기서 명확한 우선순위라는 것은 미션을 달성하기 위해 조직이 나아가야 할 전반적인 방향성으로 정의될 수 있는데 매우 높은 미션과 비전
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.10
  • 최신자료/ 우리나라 보건의료체계를 설명하고 그 문제점과 해결방안 제시 및 자신의 생각을 서술하시오/
    을 하나의 건강보험관리공단으로 통합하여 운영하게 되었다. 이렇게 우리나라는 사회의료보험을 시작한 이후 세계 역사상 가장 짧은 시간 동안 완벽한 의료보험 프로그램을 갖출 수 있게 되 ... 서비스의 질적 개선을 위해 필요한 기반을 마련하였으며, 건강보험관련 각종 위원회에 보험가입자의 참여보장을 통해 민주성을 확보하기 위해 노력하고 있다.(2) 국가 의료보건조직보건의료 ... 조직은 특성상 최고의 전문성을 보유한 조직이어야 함에도 불구하고 조직조직의 업무가 정부의 여러 부처에 산만하게 배치되어 있으며 구조상 체계적이지 못하며 조직 사이, 특히 중앙조직
    리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.11
  • [간호관리학실습 A+] 리더십 분석 보고서
    - 많은 리더십 훈련 프로그램을 실무에서 활용해 왔지만, 이 훈련 프로그램의 효과에 대한 검증이 제대로 이뤄지지 않음- 리더십 효과는 리더의 행동유형보다 상황변수에 따라 결정 ... 2022-1학기간호관리학 실습- 리더십 분석 보고서I. 교재에 있는 리더십 이론들을 요약 및 정리1. 정의? 개인과 집단의 행동과 조직의 목표를 연결해 주는 활동? 공동목표달성 ... 을 위해 집단의 구성원에게 영향을 미치는 과정- 리더십은 공식적인 지위를 가지고 관리기능을 수행하는 관리자에게 매우 중요함- 리더십은 조직의 관리자에게만 필요한 것이 아니며 구성원
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.11 | 수정일 2023.08.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    글로벌 경영의 정치적, 문화적 환경에 대해 논하시오
    들의 원인이 될 수 있으며, 이를 해결하기 위해서는 문화적 적응 능력과 대처 방안에 대한 이해가 필요하다는 것이 밝혀졌다. 또한, 조직 내에서 문화적 차이 요소를 인식하고 이를 다루 ... 는 방법이 조직 성과에 영향을 미친다는 것이 연구 결과로 나타났다. 따라서, 글로벌 경영에서는 문화적 차이 요소를 인식하고 이를 다루는 능력을 갖춘 인재를 육성하고, 문화적 적응 능력 ... 과 대처 방안에 대한 교육과 훈련을 제공하는 것이 중요하다는 것을 알 수 있다. 문화적 환경은 글로벌 경영에 매우 중요한 역할을 한다. 연구 결과, 글로벌 기업들은 다양한 문화
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 실습 리더십 보고서
    의 필요성 집단 및 조직을 이루며 생활하는 인간은 조직이 존재하는 한 조직의 목표를 성취하기 위한 리더의 존재가 필요하며, 리더에게 있어 리더십은 절대적으로 필요한 역량이기에, 리더십 ... 은 조직의 인적자원관리, 조직성과와 관련된 분야에서는 늘 달성해야 하는 목표이자 이상이다. 간호 분야에서의 리더십이란 구성원을 이끌어 가고, 문제 상황을 적절히 해결하며, 구성원 ... 의 울타리가 되어줄 수 있는 기술이자 능력으로, 리더십이 있는 리더가 이끄는 간호조직은 긍정적인 조직문화를 형성하고 간호사의 직무만족을 상승시키며 이직률을 감소시키는 등 다양한 조직
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.02
  • 근로연계복지제도의 유형 및 내용
    근로연계복지제도의 유형 및 내용(1) 유형근로연계복지정책이란 한마디로 복지와 근로를 유기적으로 연계하고 그 관계를 국가 또는 시장이 조직적으로 관리할 수 있도록 만드는 정책이 ... , 73-81)은 서구에서 실시하고 있는 근로연계복지 프로그램을 세 가지 유형으로 구분하고 있다. 첫째는 탈복지 유형으로서 복지 의존 탈피와 조기 취업을 강조한다. 이는 미국 ... 에 관심을 갖지만 이러한 관심의 핵심은 경제적 측면에 국한되는 경우다. 이는 독일, 프랑스, 네덜란드 등의 유럽 국가들에서 흔히 실시하는 정책이다. 세 가지 근로연계복지 프로그램의 유형
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    트레이닝방법론 - 체력은 건강뿐만 아니라 운동기술을 발휘하는 데도 매우 중요한 요소이다. 그러므로 체력을 건강체력과 운동기술체력으로 분류한다. 건강체력과 운동기술체력을 구성하는 체력요소에 대해 서술하시오.
    적이다. 평형성을 향상시키기 위해서는 균형 훈련을 포함한 다양한 운동 프로그램이 필요하다.e) 반응 시간: 반응 시간은 외부 자극에 신속하게 반응하는 능력을 의미한다. 반응 시간 ... 을 포함한다. 반면 운동기술체력은 특정한 운동이나 스포츠에서 기술을 효과적으로 발휘하는 데 필요한 체력 요소들로 구성되며, 이는 운동선수들이 우수한 성과를 내기 위해 집중적으로 훈련 ... 운동을 통해 강화되며, 이는 근육 조직을 발달시키고, 골밀도를 높이며, 노화와 관련된 근감소증을 예방하는 데 중요한 역할을 한다. 근력이 강할수록 부상의 위험이 줄어들고 신체 활동
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    프로스포츠 구단(축구, 야구, 농구, 배구 등)을 1개 선정하여 해당 구단을 SWOT분석하여
    을 수 있을 것이다. 아래에서는 신생 구단의 하나인 KT위즈를 SWOT 분석해보고자 한다. II. 본론 1. SWOT 분석의 이해 SWOT 분석은 비즈니스나 특정 프로그램의 강점 ... , 약점,기회, 위협을 개별적으로 분석하는 기법이다. SWOT 분석은 다양한 분야, 다양한 조직에서 활용되고 있으며, 사물이나 현상을 객관화해서 분석하는데 도움을 준다. S는 ‘강점 ... ’이다. 효과적으로 수행되는 내부 이니셔티브를 의미한다. 조직이 잘하는 것, 조직이 가지고 있는 특별한 점이나 경쟁력 따위가 여기에 속한다. 이에 반해 W는 ‘약점’이다. 조직
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    ADDIE모형을 근거로 자신이 하고 싶은 프로그램을 5단계(평가계획, 결과평가, 과정평가는 반드시 기술)에 따라 기술하시오
    로 간주하고 교육프로그램을 설계하는 접근을 말한다. 체제적 접근을 근간으로 한 ISD는 교수를 일종의 체제의 관점으로 보고, 성공적인 훈련과 학습을 위해 교수체제의 구성요소들을 유기 ... 를 성취할 수 있도록 하는 체제적 접근이다. 또한 ISD는 인간의 교육 및 학습의 문제를 체계적이고 체제적인 분석, 설계, 개발, 실행, 평가 과정을 통해 "교육훈련 프로그램 ... 면서도 효율적인 설계가 가능하다2. 감정노동근로자를 위한 직무스트레스 교육프로그램(1) 분석(Analysis)분석 단계는 교수설계의 첫 단계로서 학습내용을 규정하고 조직적으로 계획
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11 | 수정일 2022.08.13
  • 자원봉사 프로그램 조사 보고서 ) 프로그램 운영 기관명 - 경기 시흥시 자원봉사센터
    자원봉사 프로그램 조사 보고서프로그램 운영 기관명: 경기 시흥시 자원봉사센터자원봉사 프로그램 조사 보고서이름학번연락처이메일자원봉사 프로그램 진행내용1. 프로그램 운영 기관명 ... : 경기 시흥시 자원봉사센터2. 자원봉사프로그램명: 자원봉사 희망도시 시흥건설을 위한 인프라 구축 “자원봉사 희망터, 희망마을 사업”3. 프로그램 장소: 자원봉사 희망터, 희망마을-5개 ... 동 주민센터에 ‘자원봉사 희망터’ 설치하여 운영.-3개 아파트단지에 ‘자원봉사 희망마을’ 설치해서 운영.4. 프로그램 진행 일정(기간, 요일, 시간, 횟수)자원봉사 희망터의 경우
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.11
  • 우리사회에서 여성이 자기주장을 자유롭게 할 수 있는지 찬반으로 토론하고 효과적인 자기주장훈련 방법에 관한 대안을 모색하시오.
    사회과학좋은 결과가 있으시길 응원합니다우리사회에서 여성이 자기주장을 자유롭게 할 수 있는지 찬반으로 토론하고 효과적인 자기주장훈련 방법에 관한 대안을 모색하시오.목 차I. 서론 ... II. 본론가. 여성의 자기주장이 자유롭다고 보는 입장나. 여성의 자기주장이 여전히 제약된다고 보는 입장다. 두 입장의 충돌 속에서 내가 느끼는 모순과 고민라. 효과적인 자기주장훈련 ... 가 어느 정도 뿌리내리고 있다는 평가도 존재한다.그러나 여전히 많은 여성들이 사회적 시선, 고정관념, 조직 내 위계 구조, 성차별적 언어와 태도 등 보이지 않는 장벽에 부딪히고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.12.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지학개론_사회복지가 자선과 다른 점
    적 평등과 정의를 실현하기 위한 다양한 정책, 서비스, 프로그램을 포괄하는 광범위한 개념입니다. 이는 공공기관, 민간단체, 비영리 조직 등 다양한 주체들이 참여하는 체계적인 활동을 의미 ... 원을 대상으로 하며, 다양한 사회적 필요에 대응한다. 예를 들어, 캐나다의 사회복지 시스템은 다양한 문화와 배경을 가진 이민자들에게 언어 교육, 직업 훈련, 사회적 통합 프로그램 ... 을 유지할 수 있도록 지원하며, 이는 사회복지의 중요한 구성 요소 중 하나이다.아동 복지 프로그램은 빈곤, 학대, 방임 등으로 어려움을 겪는 아동들에게 교육, 건강, 심리적 지원
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26
  • 슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오.
    있는 슈퍼비전이라고 생각하는 내용을 바탕으로 사회복지사의 역량 개발을 위한 나의 생각을 추가적으로 작성한다. 본론 슈퍼비전의 개념 슈퍼비전은 사회복지실천, 조직운영, 인적자원관리 ... 으로 파악된다. 상사는 부하이다. 사회복지단체는 특성상 학·교사의 수직적 관계를 넘어 상사의 지식 경험과 정보를 상사와 공유하는 수평적 관계를 지향한다. 확실히 슈퍼비전은 조직 ... 행정적 슈퍼비전 교육적 슈퍼비전 지지적 슈퍼비전 목표 작업배경 제공 업무능력 개선 업무 만족감 지원 장애물 비합리적 조직 무지와 낮은 인지능력 정서 불안정 내용 조직의 구조
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16
  • 전문가 요청 쿠폰 이벤트
  • 2025 마이해캠리포트
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2025년 12월 19일 금요일
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