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"조직훈련프로그램" 검색결과 2,701-2,720 / 40,175건

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    사회복지시설은 크게 이용시설(복지관 등)과 생활시설(너싱홈 등)로 구분하는데, 각자가 거주하고 있는 지역의 이용시설
    사업③ 사회재활사업(3) 직업재활팀① 취업알선 및 적응지도② 직업적응훈련(4) 생활체육팀(5) 총무기획팀Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지조직은 특정한 목적 달성을 위해서 의도 ... 의 조직구조와 조직문화에 대해서 조사해 봅시다.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지시설1) 정의2) 분류(1) 시설이용에 따른 분류① 생활시설② 이용시설2. 전라북도장애인복지 ... 관1) 소개2) 조직현황3) 조직소개(1) 지역복지팀① 사례지원서비스② 사회교육지원으로③ 역량강화 사업④ 장애인익식개선사업⑤ 광역복지사업(2) 서비스운영팀① 의료재활사업② 광역복지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.20 | 수정일 2020.07.21
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    오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.
    : 비정규직 근로자에게도 교육과 훈련 기회를 제공하여 직무 만족도를 높이고 직무 숙련도를 향상시켜야 합니다.3.2. 커뮤니케이션 강화와 조직문화 개선* 원활한 소통: 비정규직 근로 ... 자와 정규직 근로자 간의 원활한 소통을 촉진하여 협업 및 정보 공유를 강화해야 합니다.* 팀워크 증진: 팀 단위 활동과 팀 빌딩 프로그램을 통해 비정규직 근로자도 조직의 일원 ... * 고용 불안정: 비정규직 근로자들은 고용의 안정성이 낮아 직무 만족도와 생산성이 낮아질 수 있습니다.* 조직 충성도 부족: 비정규직 근로자는 정규직 근로자에 비해 조직에 대한
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.16
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    인력개발과활용_직업교육과 평생교육의 문제점과 개선방안에 대하여 논하시오.
    교육을 마련해 훈련을 받을 수 있는 폭을 넓혀주어야 한다. 다양한 프로그램의 마련으로 이를 배우고자 하는 사람들이 많아지면, 직업의 폭도 넓어진다. 또 시대의 흐름에 맞는 직업 ... 교육의 프로그램을 만들어 내어 바로 직업전선으로 나갈 수 있도록 하고, 창업에 대한 교육을 함께해주어 같이 윈·윈 하는 정책의 마련도 주어져야 한다. 직업교육법에서 직업교육이나 훈련 ... 기 위해서는 인적 자원을 활용할 때 교육이 이루어진다. 이러한 교육을 통해 기업들이 요구하는 방향으로 나아가기도 한다. 인적 자원을 통하여 어떠한 훈련을 이루고, 지식을 알려주는 가
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
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    사회복지사로서 다양한 프로그램 중요성 이해후 역활에 대하여 설명하라
    주제: 사회복지사로서 다양한 프로그램 중요성 이해후 역활에 대하여 설명하라.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 프로그램의 중요성2. 사회복지사의 역할Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 클라이언트에게 있어서 치료와 보호 그리고 훈련과 재활, 구제 등의 목적으로 활동하는 전문서비스라고 할 수 있다. 그러나 사회복지 서비스는 사회적 약자에게만 제공하는 것만은 아니며, 보편 ... 이 아니며, 사람들의 삶의 질을 향상하기 위한 서비스 제공으로 사람들의 욕구를 만족시키는 목적을 가지고 있다. 사회복지 프로그램은 복지 서비스를 제공하는 사회복지의 목적과 목표를 달성
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29
  • 다양한 보육 프로그램 중 하나를 선택하여 서술하시오. 서론
    보육과정다양한 보육 프로그램 중 하나를 선택하여 서술하시오.서론본 과제물 작성을 위해 선택한 보육 프로그램은 발도르프 프로그램이다. 개인적으로 발도르프 프로그램을 선호하는 이유 ... 는 보육 이후, 필요한 ‘교육’의 관점에 무게를 두는 까닭이다. 우리나라에 발도르프 프로그램이 자리를 잡기 시작한 일은 20년이 채 되지 않았다. 영유아들을 한 인격체로 바라보 ... 면서 훈련보다는 교육이 필요하다는 여러 학자들과 사회적 논의가 있었으나, 학교교육에 진입하기 위한 선행교육의 광풍에 스러지는 유아들의 고통을 이해하는 부모들은 그리 많지 않다는 데 문제
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09
  • 산업심리학_조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오. (2)
    운영방식의 큰 변화로 이어진다. 여기에는 부서의 재조직화 또는 부서 영역 간 이동이 포함되지만, 반드시 포함되는 것은 아니다. 다만 조직개발 프로그램조직의 모든 직원에게 해당 ... . 이 과정에서 변화 촉진자는 조직의 활동을 향상하기 위한 전문가로서 안내자와 훈련자의 역할을 한다. 모든 과정을 거친 후에는 조직개발에 대한 계획과 실행, 결과에 대한 평가를 시행해야 한다. ... 산업심리학조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오.과 목 명:담당교수:학 번:이 름:차 례1.서론2.본론(1) 조직개발의 개념과 발달단계(2) 조직
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
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    지역사회복지의 역사를 탐구하면서 인보관과 자선조직협회에 대하여 학습하였습니다. 여러 참고문헌을 탐구하여 인보관과 자선조직협회의 역할, 차이, 그리고 사회복지발달에 미친 영향을 조사해서 제출하세요. 할인자료
    적으로 자선단체로 조직화되어 자선조직협회가 출현하게 되었다. 이들 단체는 빈민과 어려운 이들에게 음식과 의복 등을 지원하며, 또한 교육 및 직업훈련 등의 프로그램을 제공하였다. 이러 ... 지역사회복지의 역사를 탐구하면서 인보관과 자선조직협회에 대하여 학습하였습니다. 여러 참고문헌을 탐구하여 인보관과 자선조직협회의 역할, 차이, 그리고 사회복지발달에 미친 영향 ... 을 조사해서 제출하세요. 등목차:I. 서론II. 인보관과 자선조직협회의 출현당시의 사회적 배경III. 인보관과 자선조직협회 활동의 차이 비교IV. 인보관과 자선조직협회가 사회복지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.04.29
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    (조직행위론) 주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로
    그 감독 역시 코치진들의 자율성을 신뢰하며, 코치진들이 자율적이고 독립적으로 자신의 훈련 프로그램을 구성하여 실시하기를 희망하였고 나아가 선수들이 직접 자신의 훈련을 감독 ... 처럼 리더십이란 그 조직의 특성을 결정하는 하나의 요인이 되는 한편 조직의 성공 내지 실패를 좌우할 수 있는 요인이 되기도 하므로, 경영학 및 조직행동론에서 특히 관심을 갖고 있 ... 리더십이 제대로 호소하지 못하고 결국 리더와 조직 전체의 실패로 귀결되기도 한다.아래 본론에서는 리더십에 대해 보다 자세히 알아보고자 한다 - 우선 리더십의 의미를 간략히 제시
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12
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    하이스코프 프로그램에서 영유아 발달을 위한 핵심경험은 어떤 의미를 제공하는가
    프로그램은 다양한 학습 영역에서 많은 시간을 보내는 능동적 학습을 강조하고 있다. 여기서 능동적 학습이란 유아는 직접 교수법이나 순서화된 훈련방식보다는 사람과 자료, 사건과 아이디어 ... 하이스코프 프로그램에서 영유아 발달을 위한 핵심경험은 어떤 의미를 제공하는가.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 하이스코프 프로그램 설명2. 하이스코프 프로그램에서 영유아 발달을 위한 핵심경험3 ... . 핵심경험이 주는 의미Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론하이스코프 프로그램은 1962년 3세 및 4세 유아를 대상으로 하는 페리 보육프로그램에서 시작되었다. 이 프로그램은 유아에게 미치
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15
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    글로벌 경영의 정치적, 문화적 환경에 대해 논하시오
    들의 원인이 될 수 있으며, 이를 해결하기 위해서는 문화적 적응 능력과 대처 방안에 대한 이해가 필요하다는 것이 밝혀졌다. 또한, 조직 내에서 문화적 차이 요소를 인식하고 이를 다루 ... 는 방법이 조직 성과에 영향을 미친다는 것이 연구 결과로 나타났다. 따라서, 글로벌 경영에서는 문화적 차이 요소를 인식하고 이를 다루는 능력을 갖춘 인재를 육성하고, 문화적 적응 능력 ... 과 대처 방안에 대한 교육과 훈련을 제공하는 것이 중요하다는 것을 알 수 있다. 문화적 환경은 글로벌 경영에 매우 중요한 역할을 한다. 연구 결과, 글로벌 기업들은 다양한 문화
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.23
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    사회복지 전달 체계상의 중복과 누락의 대표적 사례를 제시하시오 할인자료
    사회복지 전달 체계상의 중복과 누락의 대표적 사례를 제시하시오.사회복지전달체계란 복지서비스 제공자가 서비스를 클라이언트에게 효과적으로 전달하기 위해 활용하는 조직화된 구조 및 ... 큰 문제입니다. 이는 사회복지제도에 참여하고자 하는 사람들이나 정부에서 주최하는 프로그램을 통해 지원을 받고자 하는 국민들에게 올바른 정보 제공이 이뤄지지 않기 때문입니다. 이번 ... 와는 달리 시설입소 뿐 아니라 가정방문형 돌봄서비스를 모두 포괄하는 개념으로서 치매전담실 운영기관에서의 인지활동형 프로그램 참여, 주간보호시설 혹은 단기보호시설로의 이동, 그리고
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.03.14
  • 아동복지론_아동복지를 실천하고 있는 [전문기관]을 찾아 조사해보고, 이 기관의 앞으로의 5년 후 발전방향을 제안해 보세요.
    훈련 프로그램을 운영하여, 아동복지 서비스의 질을 높이는 데 주력해야 한다. 이를 통해 센터는 변화하는 사회적 요구에 능동적으로 대응할 수 있는 조직으로 발전할 것이다.셋째 ... 지원 프로그램은 아동이 안전하고 안정된 환경에서 성장할 수 있도록 지원하며, 이는 아동의 전인적 발달에 기여하고 있다.센터는 또한 아동과 가족문제 상담, 치료, 예방 및 연구 ... 를 통해 아동복지의 전반적인 수준을 향상시키고 있다. 아동학대 행위자에 대한 가정조사와 상담 프로그램은 아동학대의 재발을 방지하고, 건강한 가정 환경을 조성하는 데 중점을 두고 있
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10
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    사회복지행정론 사회복지서비스원칙
    의 활용 : 클라이언트 개인, 가족, 집단, 조직, 지역사회, 전체 사회 등 다양한 수준의 입체적 개입을 통하여 문제를 해결하고자 한다.19. 사회복지 프로그램 평가의 기준1) 노력성 :둔다. ... 정연하고 체계적으로 연계되어 제공되어야 문제를 해결하고 욕구충족을 충분히 달성할 수 있다.7) 책임성의 원칙 : 사회복지조직은 국가로부터 시민의 권리인 사회복지서비스를 필요로 하 ... 는 사람들에게 전달하도록 위임받은 조직임으로 사회복지서비스 전달에 대한 총괄적인 책임을 져야한다.8) 접근(용이)성의 원칙 : 서비스를 필요로 하는 사람들이 누구든지 쉽게 서비스
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.02
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    장애인고용촉진 및 직업재활법에서 규정하고 있는 장애인고용촉진의 중요성과 장애인고용촉진을 위해 우리 사회가 적극적으로 대응해야 할 부분은 무엇인지 기술하시오
    을 위해 우리 사회가 적극적으로 대응해야 할 부분1) 다양한 직무 개발과 보급 확대2) 직업훈련 및 취업지원 체계 고도화3) 민간기업의 참여 유도3. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 다. 따라서 다양한 직무 개발과 보급 확대는 장애인 고용촉진을 위한 사회 전반의 구조적 대응이라 할 수 있다.2) 직업훈련 및 취업지원 체계 고도화직업훈련 및 취업지원 체계 고도 ... 화는 장애인이 변화하는 노동시장에 능동적으로 대응하고 안정적인 일자리를 확보할 수 있도록 하는 핵심 전략이다. 이는 단순한 기술 습득을 넘어 개인의 특성과 역량에 맞춘 맞춤형 훈련
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20
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    사회복지프로그램, 스마트폰 과다사용 아동의 대인관계능력 개선 및 건전 여가 향유를 돕기 위한 사회성, 정신건강 증진 프로그램
    를 돕기 위한 사회성, 정신건강 증진 프로그램과 관련된 기존 조직 및 단체 대상 활동 안내상담 및 선정? 스마트폰 과다 사용 아동의 대인관계능력 개선 및 건전 여가 향유를 돕 ... 사업계획서1. 사업명 : 스마트폰 과다사용 아동의 대인관계능력 개선 및 건전 여가 향유를 돕기 위한 사회성, 정신건강 증진 프로그램2. 사업 내용 및 추진전략1) 사업 참여 ... 자 모집전략(1) 참여 대상 및 인원핵심 참여자스마트폰 과다 사용 아동의 대인관계능력 개선 및 건전 여가 향유를 돕기 위한 사회성, 정신건강 증진 프로그램에 참여 의사가 있거나 관심
    리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.20
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    인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오
    훈련과 개발에 투자하지 않고도 필요한 기술과 역량에 대한 즉각적인 접근을 제공할 수 있다.외부 채용을 통해 조직은 다양성과 인력 내 포용성을 강화할 수 있습니다. 다양한 배경 ... 을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론외부 채용은 새로운 아이디어, 관점 및 경험을 가진 새로운 인재를 영입합니다. 이러한 개인은 조직에 혁신적인 접근 방식과 다양한 기술을 제공하여 창의 ... 성과 문제 해결에 기여할 수 있습니다.외부 채용을 통해 현재 직원 이상의 더 큰 인재풀에 접근할 수 있습니다. 조직은 내부적으로 쉽게 구할 수 없는 전문 기술, 특정 산업 지식 또는
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22
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    기관분석보고서
    고 타인의 도움 없이 일상생활을 수행하기 어려운 중증 장애인들에게 기본적 의료서비스 제공, 요양 보호 서비스 제공, 상담 및 심리 치료 서비스 제공- 자활 및 재활 프로그램을 통한 ... 잔존 능력 개발 지원3. 기관의 주요사업 및 프로그램(1) 클라이언트 및 대상 지역1급 또는 2급 장애인 가운데 타인의 도움 없이는 일상생활을 영위하기 어려운 18세 이상 65세 ... 미만의 중증 장애인(노인들을 위한 시설로는 2011년 09월 01일에 개관한 정다운노인복지센터가 따로 있음.)(2) 주요사업프로그램명내 용생활 재활 서비스- 생활인들에 대한 개별
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
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    인적자원관리의 성공사례 조사
    를 통해서 인재를 선발하고 있으며 다양한 교육제도를 운영하여 교육훈련을 시키고 있다. 또한, 성과금 지급을 통해서 조직원들이 능력을 개발할 수 있도록 장려하고 있다. 삼성전자 ... 인적자원관리론주제: 인적자원관리의 성공사례 조사내용: 인적자원의 채용과 배치, 승진관리, 직무평가와 인사고과, 교육훈련, 임금관리, 복리후생 등 인적자원관리 활동을 잘 수행 ... 하여 기업의 성장 및 발전에 기여한 사례를 조사하여 봅시다.-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.삼성전자의 인적자원관리1)인적자원의 채용과 배치2)승진관리3)직무평가와 인사고과4)교육훈련5)임금관리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01
  • 최신자료/ 우리나라 보건의료체계를 설명하고 그 문제점과 해결방안 제시 및 자신의 생각을 서술하시오/
    을 하나의 건강보험관리공단으로 통합하여 운영하게 되었다. 이렇게 우리나라는 사회의료보험을 시작한 이후 세계 역사상 가장 짧은 시간 동안 완벽한 의료보험 프로그램을 갖출 수 있게 되 ... 서비스의 질적 개선을 위해 필요한 기반을 마련하였으며, 건강보험관련 각종 위원회에 보험가입자의 참여보장을 통해 민주성을 확보하기 위해 노력하고 있다.(2) 국가 의료보건조직보건의료 ... 조직은 특성상 최고의 전문성을 보유한 조직이어야 함에도 불구하고 조직조직의 업무가 정부의 여러 부처에 산만하게 배치되어 있으며 구조상 체계적이지 못하며 조직 사이, 특히 중앙조직
    리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.11
  • 지역사회 문제해결을 위한 로스만의 실천모델 3가지의 개념과 문제 그리고 사회복지사의 역할을 서술하시오
    과 역량강화를 통해 지역사회의 통합능력을 증진시키는데 초점을 맞추고 있다. 때문에 지역사회주민의 의식개선과 역량강화를 위한 다양한 교육과 훈련 프로그램을 강조한다. 지역사회개발모형 ... 들의 참여를 독려하기 위하여 계획을 제도하 고, 참여 집단이 효과적으로 역할을 수행할 수 있도록 훈련하는 것이 사 회복지사의 역할이다.④ 행정가로서의 사회복지사의 역할 - 프로그램을 운영 ... 들의 불만을 긍정적으로 표출할 수 있도록 도와야하며 불만을 여러 집 단이 논의하여 이를 해결하기 위하여 조직을 결성하도록 도와야한다. 이때 중요한 점은 객관적인 입장에서 지역사회의 공동
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.21
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2025년 06월 28일 토요일
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