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"조직패러다임" 검색결과 2,781-2,800 / 22,906건

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    경찰청 조직재편 이후 대화경찰 개선 연구 (A Study on Improving Dialogue Policing Following the Restructuring of the National Police Agency)
    지난 2018년 경찰청이 도입한 대화경찰은 집회시위 관리의 패러다임을 바꾸었다. 집회 시위로 대표되는 공공갈등의 표출현장에서 시위대에 대화로 다가서는 경찰의 모습은 평화적 집회 ... 시위 관리는 물론, 경찰에 대한 국민과 집회참가자들의 인식을 개선하는데 기여한 다. 지난 2023년 9월 경찰청은 국민안전을 공고히 할 목적으로 조직재편을 단행했다. 모든 경찰관서 ... 에 범죄예방 전담 조직이 신설되었고, 순찰 인력이 9천여명 넘게 확보되었으며, 고비용⋅저효율 분야에 대한 조직진단과 개선노력은 현재도 진행 중이다. 조직 안팎에서는 경찰서 중심
    논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.07 | 수정일 2025.07.11
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    건강가정기본법을 근거로 건강가정지원센터와 건강가정·다문화가정 지원센터가 운영 중에 건강가정지원센터의 설립근거와 주요사업, 전달체계에 대해 정리하시오.
    지만, 실제로는 장시간 근무와 경직된 조직문화, 업무지원 부족으로 업무에 훨씬 더 집중하는 현실을 고려해 기업들이 가족친화경영을 실천하고 장기근무문화를 개선하도록 유도하는 제도를 마련 ... 다양한 가족의 서비스 요구에 부응하는 가족서비스 전달체계로서 중요한 역할을 수행했다는 평가를 받고 있다.그러나 가족특성의 다양화, 다문화가족 지원정책 패러다임의 변화 등 사회
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07
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    행정 변동론 ) 행정조직변동의 유형에 대하여 설명하시오.
    혁신을 담당한 구성원의 역할이 중요하게 수행되어야 한다.조직변신의 과정은 불완전한 균형 패러다임에 기초하여 설명할 수 있다. 이는 조직의 구조적 변동 노력에 초점을 맞추며 심층구조 ... 행정변동론조직변동의 이론적 관점에 대하여 설명하시오.행정변동론조직변동의 이론적 관점에 대하여 설명하시오.목차1. 서론2. 본론(1) 사회변동과 관련하여 설명하는 이론적 입장(2 ... ) 조직과 환경의 관계를 고려하여 조직변동을 설명하는 입장(3) 조직의 생성과 소멸(4) 조직변신3. 결론4. 출처 및 참고 문헌1. 서론현대사회는 빠르고 복잡하게 변동하고 있
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.05
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    (((성과평가-교육자료)) 성과지표(KPI) 설정기법 향상방안 - 핵심성과지표, 작성사례, 단계별 정리, BSC, 계량지표, 성과지표(KPI) 개발
    / 디지털 혁명 지식경제 패러다임 포스트 모더니즘 경영전략과 조직구조 인사제도와 시스템 핵심가치 (Core values) 지도원리 (guiding principles) 조직구조 ... (architecture) 적합성이 있는가 ? 인사제도가 가치를 창출하기 위한 전제조건 1 2 성과창출 조직운영 직원육성 경영전략 및 사업계획의 수립 연간 업무계획 수립 예산수립 ... 는 경영목표 달성을 선도하는 관리 Tool 로서 인식 □ 평가의 목적은 인사관리 전분야의 의사결정에 필요한 정보를 제공 □ 조직에서 중시하는 평가의 주요목적 인력확보 □ 인력
    리포트 | 69페이지 | 2,700원 | 등록일 2020.12.07 | 수정일 2020.12.25
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    2019 개정 누리과정에 대하여 기존 누리과정에 대한 설명과 함께 무엇이 다른지 구체적 예를 들어보시오
    방안을 새롭게 발표하였다. 발표한 유아교육 혁신방안의 경우, 유아가 중심이 되는 참여 교육문화의 조성을 위한 교육적 패러다임의 전환이 그의 중심이 되었다. 그리고 그에 따른 일환 ... 적으로 반영하는 것이라고도 말할 수 있으며, 자연스러운 놀이 과정 속에서 유아가 발현하는 흥미와 주제, 그리고 관심사를 중심으로 하여 학습적 경험을 조직하는 것이라고도 말할 수 있다. 즉
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28
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    COVID-19, 러시아-우크라이나 전쟁, 미국-중국 무역전쟁 등 뉴노멀 시대의 경영환경은 어떻게 변화하였는지 조사하여 제출하시오
    적 이슈에 직면을 하고 있었다. 특히 COVID-19 팬데믹과 같은 글로벌 사건은 기존 경영환경을 뒤바꾸고 새로운 경영 패러다임을 제시하고 있다. COVID-19 팬데믹은 21세기 ... 의 정착많은 기업들이 원격 근무를 도입하고 이를 정착시켰다. 이는 장기적인 변화로 여겨지며, 업무 방식 및 조직문화에 큰 변화를 가져왔다. 원격 근무 환경에서의 업무 효율성 및 직원 ... 신규 제품을 추가하기만 하는 방식은 곤란하다. 조직 내 ‘복잡성 비용’을 최소화하고 ‘단순함’의 힘을 키울 때다.성장에만 초점을 두던 기존의 기업들과 달리 지속가능한 경영을 내세우
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.14
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    [서울대학교 과제] 코로나 19 발생 이후 기업의 조직변화에 대한 구성원 인식의 현상학적 연구 연구계획서
    2020년도 1학기 00특강 연구계획서코로나 19 발생 이후기업의 조직변화에 대한 구성원 인식의 현상학적 연구2020년 6월 25일Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성 및 목적코로나19 ... 되지 않았던 수많은 기술들이 단기간에 빠르게 상용화되고 확산되고 있다. 이에 따라 모든 산업들의 패러다임이 상호 의존성에 의해 줄줄이 이례적인 전환을 맞이하고 있다. 각종 비즈니스 ... 되고 있지만, 질적 데이터 제공이나 그에따른 분석은 매우 부족한 실정이다.이러한 배경에서 이 연구는 질적연구 방법중 하나인 현상학적 방법을 이용하여 코로나 19 이후 기업의 조직 변화
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.13
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    최근 사회복지서비스 전달체계의 연계성과 복잡성이 확대되면서, 전달체계의 통합과 책임성,전문성,효율성,효과성에
    은 매우 취약한 실정이며, 구속력이 존재하지 않는다는 점에서 이러한 문제가 발생한다.(2) 개선 방향사회복지 패러다임은 과거 공공부조를 중심으로 두고 있었던 것에 비해서 사회복지서비스 ... 화되면서 필연적으로 분절과 분산의 현상이 뒤따라오므로 서비스의 통합적인 제공 체계를 구축할 필요성이 더욱 커질 것이다. 결국, 복지조직들은 재구조화를 이루고, 인력을 조율하여 업무 수행 ... 방식의 전환을 추구해 지원시스템의 변화를 추구해야 할 것이다. 업무분담을 재설계하고 조직을 통합하거나 신설하여 효율화를 추구해야 하고, 인력들에 대한 증원과 재배치, 훈련, 사기
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25
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    전자무역 계획
    · 신용조사 , 무역계약 · 상역 , 외환 · 물류 , 통관 · EDI, EC, SCM · 홈페이지 보유 · 정책적 지원 · 조직 전문화 · 제도운영 · 전문인력 보유 · 전문인력 ... 양성 · 전문인력 수준평가 · 인력수급체계1 성공요인 ISP 핵심내용 및 추진절 차 환경진단 , 문제점 파악 조직내외 경영 및 정보 기술 환경 분석을 통한 현상 및 문제점 파악 ... 의 역할 강화 · 전자무역인프라의 글로벌 확산 선도 ·Paperless Trading 을 완결하는 세계 최초의 스마트 무역 플랫폼 구축 ·IT 패러다임 전환을 선도하는 지식혁신
    리포트 | 40페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.08
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    (교육과정) 교육과정에 대한 철학, 사회학, 심리학의 영향에 대해 설명하시오
    학생의 학습가능성과 교육과정에 대한 학습자의 흥미, 학습에 대한 자신감, 시대에 따른 교육의 패러다임 등이 고려되어야 한다. 학습 가능성이 고려되지 않으면 학생은 학습에 어려움 ... 방향을 찾아나가야 한다.2. 교육과정 개발모델1) 타일러의 교육과정 개발모델타일러의 교육과정 개발모델은 교육목표의 설정, 교육경험 선정 및 조직, 목표에 따른 평가로 이루어지며 절차 ... .학습경험의 조직은 수업을 위한 학습경험을 통합하여 조직하는 것으로 동일한 교육과정을 반복할 수 있도록 하는 계속성, 시간의 흐름에 따라 단계적으로 깊어지고 넓어지고 높아지는 계열
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13
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    청소년들의 자율참여는 무엇이며, 자율참여를 활성화시키기 위한 개인의 생각을 논하시오
    을 띤다. 이러한 청소년 보호담론에서 청소년세대는 주로 문제의 차원에서 이해된다. 이러한 문제적 차원과 함께 한편에서는 선거나 정당, 전통적 사회조직에 대해서는 관심이 줄어들고 청소년 ... 과 직무에 영향을 미치는 결정에 관해 커뮤니티나 조직의 구성원으로서 활동적으로 관여(ActiveInvolvement)하는 것이라고 설명한다. 참여(參與)는 라틴어 participare ... 이루어지는지에 따라 정부주도와 비정부기관 주도의 참여형태로도 분류된다. 또한 참여활동과 조직구성 그리고 운영측면에서 제도화된 참여의 형태와 비제도화된 참여의 형태로 구분되기도 한다
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.19
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    이 책을 공동 집필한 저자는 교회 리더십과 상담, 신학교 교육에 30년 이상의 경험을 가진 엘런 J. 록스버그 목사와 조직심리학자이면서 선교적 리더십 기관에서 오랜 자문 경험을 가진 프레드 로마눅이다. 이 책의 주요 논지는 시대적으로 변화하는 상황에서 선교적인 리더십의 개념과 실천 방안에 대하여 방법론을 제시하여 주고 있고 선교적 교회를 향한 리더십의 새로
    이 책의 논지는 무엇인가?이 책을 공동 집필한 저자는 교회 리더십과 상담, 신학교 교육에 30년 이상의 경험을 가진 엘런 J. 록스버그 목사와 조직심리학자이면서 선교적 리더십 기관 ... 할 수 있다. 첫째, 선교적 리더십이 해답인데 어떻게 그것을 행하는가? 둘째, 대부분의 모델은 낡은 패러다임을 재포장하고 있다. 셋째, 불연속적인 변화가 새로운 규범이다 넷째, 교회 ... 가 여전히 중요하다. 다섯째, 리더는 새로운 능력과 관점이 필요하다. 여섯째, 교회는 유일무이한 조직이다. 교회는 조직이다는 것이다.그리고 지금까지 존재해 오고 있는 다른 조직
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.25
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    간호관리학 기말고사 정리(간호관리 기능, 간호단위 관리의 이해, 간호단위 관리의 실제)
    1주차 : 간호관리 기능의 과정- 지휘 기능1. 지휘기능 - 리더십리더십의 개념 : 조직의 바람직한 목표달성을 위해 리더가 개인이나 집단의 행동에 영향을 미치는 과정기능 : 상황 ... 판단의 기능, 집단통일의 기능, 조직목표의 달성의 기능*리더십의 과정* 리더의 역할 목록의사결정자, 의사소통자, 평가자, 촉진자, 위기도전가, 멘토, 활력가, 코치, 카운슬러 ... 북돋우기(energize)영감 불어넣기(inspire)조직목표 달성*관리자와 리더의 특성비교 (13)관리자리더?책임을 수행?통제하려고 함, 수직적인 관점?모방하려함?일을 옳게 하려
    시험자료 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.28
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    재무행정론 ) (1) 정부예산의 개념과 기능에 대해서 설명하시오 (2) 입법부 우위의 예산원칙과 행정부 우위의 예산원칙을 비교하여 설명하시오 (3) 세출예산 결정방식의 유형 중 점증모형과 합리모형을 비교하여 설명하시오
    전통적인 케인즈식의 거시적 · 총량적 재정지출 수단이 지금의 환경에서는 제대로 정책효과를 발휘하지 못하는 것으로 인식됨에 따라 이를 대체할 새로운 정책 패러다임을 모색해야 하 ... 는 ‘재정 내실화’ 정책이 필요하다. 이러한 관점에서 정책 패러다임을 종래의 거시적 · 총량적 재정경제에서부터 정책효과를 보다 강화할 수 있는 미시적 · 세부적 정책으로 전환하고 미시 ... 다. 이러한 정책결정모형에서는 정책결정자와 조직의 합리성이 가장 중요한 판단 기준이 된다. 이 모형에서 정책결정자는 높은 지적 능력을 가진 이성적인 인간으로 합리적 사고방식에 따라 결정둔다.
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.12
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    [A+]우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    개발, DT의 심층적 이해와 업무 적용 및 혁신역량 제고, 개인 및 조직 차원의 행복실천 역량을 강화, 사회문제 이해 및 Biz를 통한 SV 창출역량 제고, 그룹 내 반도체 이해 ... 양성, Deep Change 실행을 위한 Mgmt 역량 향상, 마지막으로 에너지 패러다임 전환과 이해 및 전문가 육성으로 구성되어 있다.지속적 학습문화 확산을 위해 최고경영진의 독려
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.30
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    기업의 사회적 책임의 개념과 사례의 제시를 통해 기업의 사회적 책임의 필요성과 의미에
    되어서 ‘기업의 사회적 책임’이라는 단어로 사용됐다. 그러나 최근에는 기업뿐만 아니라 정부, 공공기관, 민간 기관 등 모든 조직에 사회적 책임이 요구됨에 따라서 지금은 ‘사회적 책임 ... 었다가 지속적으로 발전해 나갔다. 국내 최초로 누구에게나 모금을 제안할 수 있는 기회를 제공하여 기부 문화 패러다임을 자발적인 참여라는 모토로 변경하였다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10
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    최근 기업들은 기업의 사회적 책임활동(CSR)을 통해 자사의 이미지를 증진시키고자 노력하고 있다
    까지 고객과 기업의 역할과 입장은 많은 패러다임을 겪었다. 과거 남양유업에서 거래처에 갑질과 재고 밀어내기 등을 통해 비윤리적 행태를 보였던 것이 세상에 알려짐에 따라 소비자의 대규모 ... 하고 발전하는 것에 있어 한 기업만의 자생적 힘으로 인한 것이 아닌 기업의 성장에 있어 주주, 경영자, 직원, 소비자 등 많은 조직과 사람들과의 관계가 형성된다. 따라서 기업의 목적
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10
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    컴퓨터와 IT 기술의 이해 chapter01 IT기술과 정보화사회
    ), 프리미엄 브랜드, 지식 및 정보 자산, 강한 경영시스템과 조직문화 등의 무형자산이 경제발전의 중요한 원동력이 되고 있다.의미: 정보 통신 분야의 기술을 혁신해 생산성을 지속 ... 며, 전통적 미디어 산업 및 엔터테인먼트 산업도 IT 산업과 융합하고 경쟁하는 방향으로 나아갈 것으로 예측된다.컴퓨터와 정보통신의 새로운 패러다임이란 무엇을 의미하는지 기술하고, 이러 ... 한 새로운 패러다임이 우리 사회를 어떻게 변화시켜 나갈지 자신의 생각을 논하라.컴퓨터와 정보통신의 발전 추세는 컴퓨터 하드웨어 및 소프트웨어의 성능보다 ICT(Information
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.21 | 수정일 2021.03.02
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    3강 기업가정신 강의노트 직접 작성
    / 초기 벤처기업 운영사내 기업가정신/ 사회적 기업가정신/ 공공 영역의 기업가정신/ 대학 내 기업가정신- 사내 기업가정신: 큰 규모의 조직 단위의 기업가정신이 필요/조직원의 기업가정신 ... 이 중요시되었다.2 사내 기업가정신은 왜 필요한가? ＊ 정체하고 있으면 안 되는 기업 사회＊ 기업 내 성장을 위한 조직문화에 대한 고민.1. 새롭고 정교한 경쟁자들의 위협을 극복하기 ... 회사의 지속 가능한 성장을 위함.- 영원한 1등이 없는 기업 환경 구성원의 새로운 패러다임을 중시- 100년 기업 GM 몰락의 교훈 : 100년 기업 GM의 몰락은 그 어떤 우량
    시험자료 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.19
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    해결중심모델(해결중심단기치료)
    적 요소는 없다. 절대적인 불변의 진실은 존재하지 않기 때문이다. 사회구성주의는 주관적인 경험을 이해함으로써 사물을 알 수 있다는 패러다임으로 객관적인 현실보다는 개인의 정서적인 구성 ... 에 관심을 갖는다. 그리하여 사회조직의 보편성이나 규범에서 벗어나려는 혁신적인 사회복지실천이론과 모델을 제시하는 데 공헌하고 있다. 지금까지의 객관적인 실천가의 개념이 부정
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.30
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2025년 08월 11일 월요일
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