"비정규직노동자란"의 검색결과 입니다.

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일용직 노동자 oecd 양극화 사회문제 여성복지론 출산율 청년실업 노동시장의 모습 사회문제론 육아휴직제도 저출산 문제

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"비정규직노동자란" 검색결과 2,781-2,800 / 17,919건

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기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

한 환경을 제공한다. 고용의 안정이 보장이 된 근로자는 육아휴직제도를 통해서 영아를 가정에서 양육할 수 있으나, 일용직이나 계약직 등의 비정규직 여성근로자는 영아보육에 관련한 뚜렷 ... 여성복지론주제: 기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오.- 목 차 ?Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 일과 가족(노동과 돌봄)의 양립2. 기혼여성의 일, 가정 ... 고 있다. 국제적으로 비교해보면, 1980년대 중반 이후에 여성의 노동시장에 대한 참여율이 높은 나라(스웨덴이나 프랑스)일수록 출산율이 증가하는 현상이 나타나고 있다. 이것은 남녀

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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신자유주의 세계화와 그로 인한 국민국가의 변화, 인간노동의 현실이 어떻게 변하고 있는지, 노동자들은 코로나19에 어떠한 영향을 받고 있는지, 노동의 문제를 해결할 수 있는

을 취약계층에 옮는 능력이 있다. 1980년대부터 내세워진 신자유주의는 노동시장의 유연화를 통하여 포디즘의 위기를 극복하고자 하였는데, 당시에 비정규직을 비용절감에 필요로 되는 도구 ... 날 코로나 위기도 대부분 취약계층이 그에 들어가는 비용을 떠안으며 내몰리는 상황이다. 거의 모든 국가에서 공통적으로 계약직 또는 일용직이나 특수고용, 그리고 하청노동자와 같은 취약 ... - 목 차 - I. 서 론 II. 본 론 1. 신자유주의 세계화와 그로 인한 국민국가의 변화 2. 인간노동의 현실이 변하고 있는 방향 3. 노동자들이 코로나 19로 인해 받고 있

리포트 | 6페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.02.09

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해피캠퍼스 산업복지론

해 나가는 과정에서 상시적인 기업 구조조정과 노동의 유연화가 진행되어 비정규직 근로자의 증대, 임금격차 심화, 새로운 실업자군 등장 등 노동관련 복지수요는 급격히 증가하게 되었다.안 ... 라는 용어로도 표현되어온 산업복지는 “국가 또는 지방공공단체, 기업, 노동조합, 협동조합 등이 주체로 나서서 근로자와 근로자 가족의 생활안정, 생활수준의 향상 등 생활복지의 증진 ... 해서는 재론의 여지가 없다고 하겠다. 왜냐하면 근로자가 근로(노동)이라는 상품을 안정적으로 제공하기 위해서는 근로자 자신 뿐 아니라 그 가족들까지도 안정적인 생활수준을 유지할 수 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.22

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청소년인권과참여 ) 청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오.

가 있다고 본다. 청소년의 일자리는 정규직이 아닌 비정규직으로 노동자로써 받을 수 있는 모든 조건을 갖추고 있지는 않다. 여러 부당 대우와 임금체불, 불시 해고, 폭행 등의 노동인권 ... 청소년인권과참여청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오.청소년인권과참여청소년이 겪고 있는 노동인권문제 ... 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오(30점).목차1. 서론2. 본론1) 청소년의 노동인권문제 사례2) 청소년 노동인권문제의 원인 및

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.12

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우리나라 고용보험법의 문제점과 개선 방향에 대해 논해보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해 보시오.

하였다. 그러나 노동시장에서 비정규직의 비중이 높은데다가, 최근에는 사회보험 적용에 제도적 한계가 있는 특수형태근로종사자의 비중이 증가하는 등 사회보험제도가 원활하게 작동하기 어려운 노동시장 ... 사각지대의 문제는 제도를 도입할 때 그 적용을 일정규모 이상 기업의 정규직부터 시작하였기 때문에 당연히 발생하는 한계로 인식되었으며, 제도가 정착되면 개선될 것으로 기대 ... . 저임금근로자 사회보험 지원사업의 정책효과와 맞물려 고용보험 가입자 수는 꾸준히 증가하고 있다. 고용노동부는 2019년 9월 현재 고용보험 가입자 수는 1,379만 1천 명이

리포트 | 6페이지 | 4,400원 | 등록일 2021.05.07 | 수정일 2021.12.03

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성별분업 이데올로기를 설명하고, 노동영역과 가족영역의 성차별을 가져오게 되는 측면에 대해 서술하시오.

되고 있지만, 여전히 존재하고 있는 실정이다. 오히려 여성들은 더욱 교묘하게 이루어지는 성별분업과 직종분리의 메커니즘 속에서 비정규직의 고용불안과 임금 차별을 감내하고 있는 실정이다.2 ... , 1970년대 섬유산업에서 여성들의 노동은 가부장의 권위에 종속되는 어린 여성의 노동으로 취급하며 저임금을 정당화했다. 역사적으로 여성의 일이 가정영역을 지키는 자연적·비생산적인 행위 ... 성별분업 이데올로기를 설명하고, 노동영역과 가족영역의 성차별을 가져오게 되는 측면에 대해 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성별분업 이데올로기2. 노동영역과 가족영역

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.27

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우리나라는 OECD 최저 수준의 출산율을 보이고 있다. 출산율이 낮은 이유와 출산율을 높이는 방안에 대해

에 의하면 응답자의 79.8%가 자녀의 교육비가 부담된다고 하였다.8) 노동시장의 불안정성취업의 어려움, 임시 및 비정규직의 증가 등 노동시장의 불안정성은 미혼남녀들에게 있어 결혼 ... 고, 임시·일용직의 경우 소득부족이 첫번째, 실업·고용불안정성이 세 번째로 높은 이유로 나타났으며, 비임금근로자 역시소득부족을 첫 번째 요인으로 뽑았다. 또한 미혼남녀 모두 이직횟수 ... ) 자녀양육·교육비 부담8) 노동시장의 불안정성9) 낮은 일과 가정의 양립가능성3. 출산율을 높이는 방안1) 결혼·출산·양육에 대한 사회적 책임 강화2) 일과 가정의 양립 및 가족친화

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.18

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직무스트레스의 원인을 4가지 요인으로 나눠서 정리하시오.

에서 일하고 있다. 회사의 경영 환경 변화나 조직 개편에 따라 부서 이동이나 퇴직을 강요당할 수 있다는 생각은 직장인에게 상시적인 긴장 상태를 야기한다. 특히 비정규직이나 계약직 ... 뿐만 아니라 업무 생산성과 조직 전체의 성과에도 부정적인 영향을 미친다. 본 보고서에서는 일반 기업의 사무직 종사자를 중심으로 직무스트레스의 주요 원인을 네 가지 범주로 나누 ... 들을 국내 통계자료와 연구 결과를 바탕으로 분석함으로써 직무스트레스 문제의 근본에 대한 이해를 높이고자 한다.Ⅱ. 본론1. 과도한 업무 요구기업의 사무직 근로자들이 겪는 가장 대표

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.18

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에스핑 안데르센(엔더슨)의 복지국가 모형의 장점과 한계에 대해 서술하시오

한 높은 수준의 연금보험료를 기여하였다. 그에 비해 B씨는 비정규직의 낮은 임금 일자리에 평생 종사하며 낮은 수준의 연금보험료를 기여하게 된다. 이 경우 이들의 퇴직 후 연금수준 ... 란 무엇인가? 자본주의 사회에서는 노동자들이 생존을 위하여 자신의 노동력 판매에 의존화하는 상품화가 진행된다. 자신의 유일한 소득원천은 자신의 노동력일 수도 있다. 그런데 만약 자신 ... 이 노동시장에서 일을 할 수 없는 상황에 처했을 때, 국가가 어느 정도 수준의 급여(사회보장제도)를 제공해주는가의 정도가 탈상품화의 정도이다. 즉, 노동자가 자신의 노동력을 상품

리포트 | 5페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.03.04

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현재 우리나라 사회복지사들의 처우에 대한 실태를 파악하고, 처우 개선을 위한 방안들

,446원으로 추산되었다. 또한 전체 종사자의 6.4%를 차지하고 있는 임시직 13,935,326원이며 상용직은 26,286,109원, 정규직은 생활시설의 경우 27,365,677원이 ... 공무원을 기준으로 한 급여체계에 따르면 사회복지 노동자는 박봉을 감내해야만 한다. 사회복지전담공무원의 임금수준을 그대로 사회복지 노동자에게 적용할 경우 장기근속이 불가능하기 때문 ... 지만 모두가 입을 닫을 수밖에 없는 곳이 사회복지계의 실태이다. 이에 대한 해결방안은 시설장 채용 시 종사자의 의견 반영하거나 노동자-이용자-지역사회의 선출로 이뤄지는 시설장 직선제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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[A+수준/가족복지론] 현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.

다. 특히, 비정규직, 중소기업 노동자들의 자유로운 사용이 어려워 노동환경에 따른 차별도 극심한 상황이다. 이외에도 사용이 가능하다 할지라도 회사 내에서의 각종 불이익, 권고사직 등 ... 한 성장환경을 조성하고 이들의 기본적인 권리를 보장한다는 목적을 갖고 도입된 제도를 의미하며 양육수당은 양육자의 돌봄 노동에 대한 지원정책을 의미한다. 즉, 자녀를 양육하는 부모 ... 의 가족복지정책은 노동권 보장정책, 부모권 보장정책, 노인돌봄정책, 소득보장정책으로 구성되어 있다. 각 정책에 대한 설명은 다음과 같다. (1) 노동권 보장정책 노동권 보장정책

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12 | 수정일 2025.08.14

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(지역사회복지론) 문제1) 반지하 셋방, 전세사기, 갭투자, 청년행복주택 반대 등의 사회적 이슈에는

으면서 사회이동의 가능성이 많이 줄어들었다. 특히 2000년대 초반에는 경제위기를 극복하기 위해서 많은 기업들이 구조조정을 실시했고 ‘비정규직’이라는 이전에는 없었던 일자리 ... 가 생겨났다. 사람들인 ‘정규직’과 ‘비정규직’으로 나뉜 채 일을 해야 했고, 비정규직은 고용의 유연성을 가져다 주었지만 고용 안정성이 이루어지지 않아 부를 쌓는 것이 힘들어졌다. 사회 ... 자 상위100명이 보유하고 있는 주택의 수는 2016년에 비해서 2020년에 약31.0%가 증가했다. 하지만, 같은 기간에 무주택자가 임대를 한 자산은 18.0%가 증가하여 자산 격차

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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미라이 공업 인적자원관리의 시사점과 한계점

규칙은 비정규직의 비중이 높은 한국의 기업환경에 좋은 시사점을 제공한다고 생각한다.2.4 미라이 공업 정책의 한계점앞서 살펴본 미라이 공업의 경영방식은 일반적인 경영이념의 틀을 깬 ... 하며, 기업이 원하는 방향으로 나아가기 위해 사원들을 관리한다. 하지만 야마다 사장이 경영하는 ‘미라이 공업’은 다르다. 인적자원관리가 학문적으로 발달하기 이전에는 사용자와 노동자의 관계 ... 동기부여는 정년 보장, 정규직이라는 안정적인 환경을 통해 생기기도 한다. 당장 언제 해고될지 모르는 불안한 상황에 처해있는 직원이라면 기업의 장기적인 목표에 초점을 맞추는 것

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.11

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수업시간에 배운 정신건강, 정상, 비정상에 대한 정의들 중 가장 적절하다고 생각되는 정의를 기술하고, 개인의 경험이나 견해를 바탕으로 정신건강, 정상, 비정상에 대해 스스로 정의를 내려 보시오.

, 질병, 학력, 이주민, 비정규직 노동 등 만 봐도 알 수 있다. 아이를 키우고 있다보니 학교폭력에 대해 관심이 기울고 있는데, 내 학창시절에만 해도 반에 따돌림 당하는 아이가 있 ... 게 보호자에게 떠밀려 의도치 않게 정신병원에 입원하게된다. 보호자가 말하길 현재 그의 정신상태가 ‘비정상’이기 때문에 정신병원에서 치료를 받아야 한다고 주장한다. 반면, 자신 ... 전체 점수를 구한 후 수학적인 정규분포곡선을 이용한다. 평균값을 중심으로 표준 편차에서 벗어난 구간에 속하면 비정상으로 보고, 그렇지 않다면 정상으로 본다.다) 변화의 과정이 정상

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.25

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일반적인 노사갈등에 대한 개념과 기업과 노조의 갈등을 해결할 수 있는 방법들에 대해서 자세히 살펴보고자 한다.

한다. 그리고 노사협의회 구성 범위에 직접고용이나 비정규직뿐만 아니라 파견업체 근로자들도 포함시켜 대표성의 인정 범위를 확대할 필요가 있다. 무엇보다 사용자는 노조를 존중하고, 노조 ... [ 목 차 ]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노사갈등2. 노사갈등 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론노조는 노동조합의 줄인 말로, 노동자가 주체가 되어서 자주적으로 서로 단결하여 근로 ... 조건을 유지하거나 개선하고 기타 노동자들의 경제적, 사회적인 지위의 향상들을 도모하기 위해서 조직된 단체이다. 노동조합이 존재하는 가장 큰 이유는 노동자들의 권익을 보호하기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21

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[행정조사론 2학년] 현재 시행 중인 청년계층을 위한 지원 정책에 대한 간단한 현황보고서를 작성해보자

실업자였다. 그나마 취업을 한 청년들 역시 불안정 노동에 종사할 가능성이 높은데, 임금근로자 중 29세 이하 청년들의 비정규직 비율은 2010년 33.6%에서 2015년 35 ... 중인 청년계층을 위한 지원 정책에 대한 간단한 현황보고서를 작성해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 청년배당 정책의 배경성남시 청년배당의 시행배경은 청년실업률 증가와 청년 비정규직 문제 ... 한 일자리이었으며, 민간부문에 해당하는 정규직 일자리는 정부가 지원 하겠다는 약속 일 뿐 확실한 보장은 없었다. 일자리를 만드는 노동시장 정책은 더욱 적극적으로 강력하게 추진

방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.04.02

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우리나라 교육통계는 어떤 내용을 수집하고 어떻게 활용되는가

에 대한 일정 소득이 있는 자를 의미하며 정규직/비정규직/자영업을 포함한다. 졸업 후 3개월, 10개월 후의 고등교육기관 졸업자의 취업현황을 조사하여 정부의 대학 재정지원 사업 ... 은 다음과 같다.3) (고등교육기관)졸업자들의 취업통계조사고등교육기관 졸업자 취업통계조사는 2004년부터 시작되었고, 취업자는 조사시점에 주당 18시간을 일하면서 노동력을 제공하고 그 ... 자료를 가지고 통계 수요자들에게 다양한 형태의 교육 통계자료를 제공하고 있다.(2013, 한국교육개발원)예시1)그림 1그림 1은 유치원, 초등학교, 중학교, 고등학교의 학생 수

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.10

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전북대, 강원대 등 4개 지거국 무역학과 올합격! 실제 면접 질문 및 답변 모음집 공유해요!

/22195433827.청년실업과 외국인 노동자 유입에 대해 어떻게 생각하는가?일단 청년 실업은 매우 심각한 문제라고 생각한다. 우리 나라의 통계적으로 봤을때는 청년 실업률이 내려가고 있다고 하지 ... 노동자들의 유입은 매우 산업적인 발전에 큰 도움을 준다고 생각합니다.외국인 노동자들의 유입 증가로그들에게만 주어지는 일을 주고 그렇게 노동력을 더 키울 수 있고 좀 더 효과적이 ... 에서는 주로 고등학교 때까지만 지원을 해주는 경우가 많다. 그 뿐만 아니라한국에서는 청년들에게 일자리 지원, 출산을 장려하고 사교육비 지원은 줄이게 되면서노동구조를 개혁하려는 움직임

자기소개서 | 19페이지 | 8,300원 | 등록일 2025.06.20

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서울시의 청년수당 프로그램은 여러 가지 논란 속에서 확대하여 시행하고 있습니다

의 문제점 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 우리나라의 청년실업은 심각한 사회문제로 발전하고 있다. 과거에 비해 실업이 장기화되고 있으며, 노동시장 유연화를 통한 비정규직 및 ... 일용직 근로자의 수가 크게 증가하면서 이러한 청년실업이 더욱 심화되고 있다. 또한 급격한 인구고령화로 인하여 경제활동인구 대비 비경제활동인구의 수가 빠르게 증가하고 있으며, 이러 ... 을 잘 보여주고 있다. 특히 경제적으로 풍족하지 못한 청년 세대의 경우, 비정규직이나 아르바이트 등을 통해 생계를 유지하면서 구직 활동을 하는 경우가 많아 더욱 어려움을 겪고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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현대사회에 대두 되는 다양한 사회문제 중 하나를 선택하고 사회문제의 기초이론 중 하나를 접목하여 이 사회문제가

의 성격을 가진다. 그렇기 때문에 비정규직이나 영세 사업장보다는 스펙 쌓기를 선택해서 대기업 취업을 위한 발판을 다지는데 장기간 시간을 할애한다. 또한 우리나라 청년의 역량 분포 ... 자리는 감소하고 청년층은 감소하며 인구 구성의 변화에 따라 노동의 수요와 공급이 불일치한다.3) 임금 근로자의 비중사회 전체에서 임금 근로자의 비중이 많아질수록 청년 실업률이 감소 ... 것이다.2) 기존의 노동자들이 고용주와의 협상을 통하여 실업의 노동자의 취업을 막고 있기 때문이다. 이미 취업한 사람들은 자신의 생존을 위해서 높은 임금과 정년을 요구하고 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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