"비정규직노동자란"의 검색결과 입니다.

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일용직 노동자 oecd 양극화 사회문제 여성복지론 출산율 청년실업 노동시장의 모습 사회문제론 육아휴직제도 저출산 문제

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"비정규직노동자란" 검색결과 2,681-2,700 / 17,919건

성사랑사회-여성의 (돌봄)노동이 종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락이 무엇인지, 그리고 이를 극복할 수 있는 방안은 무엇인지에 대해 논하시오.

보다 4배나 많다. 한국 여성노동자협회에서는 2020년 하반기 한국 여성협회 주최 토론회에서 아래와 같은 통계를 보고했다.여성의 임시휴가가 남성보다 훨씬 큰 이유는 비정규직 비율이 높 ... 면 보건사회복지서비스업 취업자 수는 3.5% 증가하여 교통·창고업 취업자 수보다 2.4% 증가하였다.이처럼 국내 여성근로자가 직면한 문제는 비정규직과 임금으로, 이러한 문제들이 경력 ... 과는 별도로 비정규직의 문제, 저임금, 경력단절 등이 동시에 해결해야 할 과제로 떠올랐다. 따라서 본 과제에서는 여성과 남성의 성차별적인 문제를 ‘노동’에 초점을 맞춰, 여성(돌봄

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.05

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최근 한국 사회에서 논의된 세대갈등은 경제적 이해관계를 중심으로 이루어진다. 연금, 일자리와 같은 경제적 이해를 둘러싼 문제를 가진 세대갈등의 근본적 원인은 어디에 있으며, 현재 우리나라에 있는 관련 제도를 살펴보고, 세대갈등의 문제를 해결하기 위해 어떤 노력이 필요할지 서술해보시오.

이 더욱 크게 부각되고 있다. 특히 높은 청년 실업률, 비정규직, 저임금 등의 경제적인 환경은 청년들이 노동현장에서 받고 있는 대우를 더욱 부각시켜 준다. 이런 현실 속에서 청년 ... 가 고도성장중이었기 때문에 실업률이 낮고 실질임금률상승이 높아서 입금소득을 저축해서 내집마련의 꿈을 이룰 수 있었다. 그러나 2000년대에 들어서 비정규직 저임금노동이 만연해지 ... 갈등4.세대갈등과 관련된 제도1)청년수당2)청년배당3)청년희망키움통장4)경기도 청년 노동자 통장5.세대갈등 문제 해결을 위한 노력1)세대갈등 존재에 대한 객관적 인식 필요2)청년

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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우리나라 복지급여의 종류를 제시하고 그 특징과 적절성에 대하여 자신의 관점을 제시하시오

을 겪고 있음에도 기준을 초과하여 지원을 받지 못하는 경우가 많다. 특히, 저소득층 자영업자나 비정규직 노동자들은 공식적인 소득이 일정하지 않아 복지 혜택을 받기 어려운 상황이다. ... 후반까지는 경제 성장 중심의 정책이 우선시되었지만, 1997년 IMF 외환위기를 계기로 실업자, 저소득층 등 사회적 취약계층에 대한 복지 정책의 필요성이 증대되었다. 이후 국민기초 ... 하며, 정책의 실효성에 대한 논란도 끊이지 않고 있다. 예를 들어, 복지 지원이 필요한 대상자가 충분한 지원을 받지 못하는 경우가 많고, 일부 제도는 실질적인 생활 안정을 보장하기

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.07

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[A+] 두 마리 토끼를 잡는 최적의 채권 포트폴리오 전략

었고 , 경제활동이 정상화된 후에도 노동시장의 복귀도 초과저축 규모에 비해 더디게 이루어지고 있었다 ( 그림 4). 그러나 초과 저축이 소멸되고 비정규직 서비스 노동자의 공급이 늘어나 ... 중심의 저임금 업종의 임금 조정은 가속화되고 있기 때문이다 ( 그림 3). 코로나 기간 막대한 보조금 지급 영향으로 저임금 · 비제조업 · 비정규직들이 노동시장을 오래 떠나있 ... 소비 조정도 완만하고 제조업의 반등은 소비조정의 충격을 메웠다 그림 2 노동시장 전체로 보면 조정보다는 정상화 과정에 있다 . 01 STEP1 [ 참고자료 ] IBK 투자증권

리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.23

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산업보건 관련 정책 보고서-지역사회간호학

로 고용하여 6개월 이상 고용 유지한 경우 지급 가능하다.고용노동부는 출산육아기 고용안정 지원, 일·가정 양립환경 개선 지원, 정규직 전환 지원, 근로시간 단축 등을 통해 기존 ... 을 지급받은 근로자는 실업 예방 및 생계안정 유지를 위해 을 받을 수 있다.고용노동부는 취업이 어려운 취약계층 및 장년을 고용하거나 근무형태를 개편·도입·변경하여 고용기회를 확대 ... 고용을 유지한 대상 기업의 경우 지급 가능하다. 의 경우 고용노동부장관이 지정하는 취업지원프로그램을 이수하고 직업안정기관 등에 구직 등록한 실업자를 근로계약기간의 정함이 없는 근로자

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.26 | 수정일 2020.11.11

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새로운 사회환경과 아동에서 저출산고령사회의 도래와 관련하여 저출산에 대한 다양한 요인에 대해 구체적으로 설명하고

의 변화가 저출산의 근본적인 원인 중 하나인 것이다. 노동시장의 불안정과 실업의 증가로 젊은이들은 결혼과 출산을 연기하거나 혹은 회피하게 된다. IMF 외환위기 이후에 비정규직 근로 ... 하고 예측할 수 없는 미래에 대한 두려움으로 비자발적인 미혼을 선택하는 비율이 46.3%에 이르게 되었다. 뿐만 아니라 청년층의 임시직 비중 증가와 실업률의 증가로 질 높은 취업 ... 이 본격화되었고, 기대수명이 연장되고, 출산율이 하락하면서 인구구조가 점점 고령화로 진행되고 있는 것이다. 노령화가 진행되면 노동 시장을 위축될 것이고 노동생산성이 하락할 것이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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[방송통신대학교 2021학년도 2학기 중간과제물] 생활법률(공통)

3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 ... 법상 근로자인 정규직, 아르바이트, 비정규직은 모두 최저임금의 적용을 받는다. 따라서 A,B,C의 시간급 최저임금은 2021년에는 8,720원이고 2022년에는 9,160원이 ... 이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비사법기관을 활용할 수 있는지, 그 기관은 어떻게 권리구제를 하는 지

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.14

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젠더문제 발생배경을 중심으로 다양한 젠더문제를 정리한 후 젠더프리(gender-free)에 대하여

와 사무직, 서비스 및 판매직이 증가하고 있다. 또한 임시직과 일용직으로 대표되고 있는 비정규직의 여성근로자 비율이 증가하고 있는 추세이고, 전체 여성 임금근로자들의 과반수 ... , 경제활동과 젠더문제를 보게 되면, 직업별로 여성취업자 구조 같은 경우에는 농, 어업과 기능원 및 단순한 노무직을 제외하고 모든 업종에서 꾸준하게 증가하고 있는 추세이다. 준전문가 ... 이 만들어진다.성평등정책 발전을 살펴보면 다음과 같이 이야기 할 수 있겠다.변화 초기에는 여성에 대한 지원을 했다. 과거 여성들의 역할은 자녀양육, 가사노동에 한정되었는데 시대가 변함

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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현대비앤지스틸 관리직 합격자소서 28세 인서울하위권 무스펙

방어전략 제시 : 비정규직의 정규직화에 대해 판례와 법조문 분석하여 ‘업무유사성’을 최소화 하는 분업화 전략 제시, 계약직의 무기전환 요구에 따라 평가제도를 신설하여 평가기준 미 ... 들의 회사 경력에서 나오는 유연함을 갖춰야 겠다고 생각했습니다. 따라서 동종업종 회사에서 경력을 쌓고, 도전하기로 전략을 세웠습니다.따라서 약 900여명의 근로자를 둔 제조업 인사팀 ... , 휴게시간, 계약직 심의 과정에서의 평가 등을 하며 종업원과 소통하고 조직 운영에 기여하는 것에 보람을 느낍니다.입사 후에도 책임지며 일을 하여 조직 운영에 기여하겠습니다.살아오

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.23

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우리나라 저출산 문제에 대한 분석 및 지원방안에 대해 서술하세요

도 높은 편인데 OECD국가의 경우 이러한 여성 파트타임 고용 환경이 비교적 좋고, 노동권도 보장되어 있어 일과 가정의 양립이 가능하지만, 우리나라의 경우는 비정규직이고 임금 또한 ... 률이 타국가에 비해 상당히 높은 편이다. 또한, 고용의 안정성은 임시직과 일용직의 비중과도 연관이 있는데 최근 많은 젊은 층이 정규직 취업이 어려워지면서 계약직, 임시직의 취업 비율 ... 노동 참여율과 출산과의 관계 연구조사결과를 보면 여성의 경제활동 참여가 높을수록 출산율이 낮다는 결과가 보고되었다. 또한, 출산율이 높은 국가는 여성의 일용직, 파트타임 종사 비중

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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가족복지

적 요인으로 분석한다. 그리고 경제적 요인으로는 저임금, 양극화, 비정규직의 증가 등을, 사회적 요인으로는 여성의 사회 진출, 가족 해체에 대한 사회적 인식 변화 등을, 문화적 요인 ... 적인 대응이 필요하다.경제적 요인 해결을 위한 사회경제적 구조 개선: 저임금과 양극화를 해소하고, 노동자의 권익을 보호하기 위한 사회경제적 구조 개선이 필요하다. 이를 위해서 ... 는 최저임금을 현실화하고, 노동시장의 유연성을 확대하는 등의 정책이 필요하다. 또한, 공공부문 일자리 창출을 확대하여, 저소득층 가구의 경제적 기반을 강화하는 것도 중요하다.사회적 요인

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.16

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여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

·출산으로 직장을 떠난 여성들이 다시 일자리를 얻는 데는 평균 7.8년이나 걸렸다. 이때 비정규직 비중이 급증하고, 평균임금도 경력 단절 전보다 27만 원이나 깎이는 것으로 나타났 ... 들은 과거의 그 어느 때보다 많이 밖에서 일하고 있다. 통계청이 임금노동자 수를 집계하기 시작한 1963년 당시 여성 임금노동자 수는 약 57만 명으로, 전체 노동자의 24퍼센트 ... 에 불과했다. 그러나 약 60년이 지난 현재 여성 노동자 수는 931만 명으로, 무려 16배 이상 늘었다.1992년을 기준으로 하면, 30년 만에 여성노동자 수는 2배 넘게 증가

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.07.11

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여성의일과 생활균형을 위한 자녀돌봄과 가정 직장 정책적 측면분석 및 해결

202만원을 받는 것으로 나타나고 있다. 특히, 비정규직의 경우 여성의 임금 차별은 더욱 크게 나타나고 있다. 여성 노동의 근본적인 문제점으로서 성별 노동 분업 현상이 있고 남성 ... 을 적극 반영하지 못하고 있고, 가부장적 속성이 많이 남아 있으며 정책이나 제도들도 남성 부양자 중심으로 발전 및 유지되고 있다.2) 먼저, 사회 참여와 노동 시장에 있어 여성의 급여 ... 수준은 매우 중요한 이슈라고 생각하는데 최근, 언론 발표에서 알 수 있듯 여전히 급여의 성별 격차는 해소되지 않고 있으며 2020.3월 언론사의 여성 노동자 설문 조사 자료를 보

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.15

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시 ... 의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 근로를 제공한 자이면 족하다. 그렇기 때문에 정규직이든 비정규직이든, 아르바이트생이든 관계없다. 즉, A, B, C 모두 최저임금법의 적용을 받 ... 를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비사법기관

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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토머스 모어 <유토피아> 감상문

으로 인한 고통과 책임을 ‘비정규직’ 노동자에게 전가하는 서울대와 너무나도 많이 닮아있다.리카도나 마르크스가 말한대로 자본과 상품은 그것을 만들어낸 인간의 노동의 가치를 이전한 것 ... 력이라는 이름으로 착취적인 임금노동의 굴레에 예속되었다. 그리고 2019년, 대한민국 어느 대학의 한 청소노동자는 에어컨 한 대 없는 비좁은 휴게실에서 폭염을 견디지 못하고 사망 ... 과 영토를 늘릴 시책만 강구했기 때문이며, 농민들을 농토에서 쫓아내놓고 법률로써 부자들의 사유재산을 보호하고 노동자들을 착취할 권리를 주었기 때문이다. 즉, 문제의 기저에는 ‘자본

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.13

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한국 사회의 신자유주의(정부와 시장에 대한 새로운 관계의 모색)

하였으며 일자리의 질도 악화되었다는 비판도 있다. 실제로 1998년도부터 상용직노동자의 비중은 53%에서 2001년 50%로 감소하였으며, 2002년부터 2009년까지 비정규직 ... 는 지속적으로 이루어지고 있다. 신자유주의화가 시장 중심의 성장에 비중을 두다 보니 부작용도 나타나고 있다는 지적 때문이다. 신자유주의 도입으로 인한 노동유연화를 통해 비정규직이 증가 ... 있는 사회적 안정망이 턱 없이 부족한 상태였다고 할 수 있다(하연섭, 2006). 이에 실업자, 비정규직 문제가 크게 붉어졌고, 이에 대한 사회적 갈등도 더욱 심화되었다고 볼 수

방송통신대 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.08.30

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저출산 현상의 실태 및 원인과 문제점을 알아보고, 그에 따른 자신의 생각을 논하시오.

과 2040 삶의 질 개선에 중점을 두고 5대 개혁 방향을 다음과 같이 설정하였다.1. 출생부터 아동의 건강한 성장 지원1) 고용보험 미적용자 출산휴가급여 사각지대 해소(필요성) 정규직 ... 과 달리 단시간?특수고용직, 자영업자 등은 고용보험의 未적용 또는 요건 未충족으로 출산급여를 지원 받지 못하는 사각지대에 놓여 있다.(주요내용) 특수고용직, 자영업자 등 고용보험 미적 ... 용 취업여성을 대상으로 90일간 월 50만원의 출산 지원금을 지급한다.(기대효과) 연간 약 5만명의 여성근로자와 출생아의 수혜가 예상된다.2) 1세 아동 의료비 제로화 및 임산부

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.22

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[인간과사회 2023년 기말] 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석, 노동의 구체적인 내용, 자신이 생각하는 노동의 가치나 의미, 노동과 사회, 자본 또는 국가와의 관계, 노사관계, 노동운동, 산업구조의 변화 또는 기술발전에 따른 노동의 미래

고, 기존 정규직 고령화와 함께 새로운 일자리 창출이 줄어들어 젊은 층의 비정규직 현상이 나타나기 시작했다. 사무전문직의 경우 여성노동자의 상대적 비율이 증가하였지만, 전체적으로는 비. ... 들의 신계1) 노동과 사회의 관계자본주의 사회에서 상품을 생산하는 노동은 대부분 임금을 받고 일하는 노동자들에 의해 이루어진다. 그리고 노동자들이 생산한 상품을 시장에서 팔아 소득을 얻 ... 게 되면, 그 중의 일부를 노동자에게 임금으로 지불하고 나머지를 자본가가 이윤으로 취한다. 이처럼 기계나 원료 등의 가치를 제외하면 대부분의 소득은 노동자들의 노동의 산물이

방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.11

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(성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진

)가 시간제의 일자리에 종사를 하고 있고, 여성의 비정규직에 대한 비율은 51%로 남성(33%)보다 높다. 초단시간 노동자의 72%가 여성인 것에 견주어 여성관리자의 비율은 13%, 기업 ... 은 경력단절을 겪게 된 여성들이 노동시장으로 재진입을 할 때 주로 임금의 수준이 낮으며, 사회보험에 관한 지원을 받지 못하는 비정규직의 일자리에 마주하게 되는 경우가 많기 때문이다.2 ... 을 맞추어야 한다고 생각한다. 그리고 이와 관련하여서 이미 많은 국가들에서 실시하고 있는 시간제 근로를 하는 노동자들에게 정규직의 노동자들과 동일한 대우를 받을 수 있게끔 해야한다고

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고

는 비정규직 종사자 등 대상을 확대하고 임금대체수준도 현실화해야 한다고 할 수 있다. 우리나라와 같이 여전히 남성의 생계부양자 비율이 높은 나라에서 부모휴가의 낮은 임금대체 ... 의 설치와 아동양육을 위한 재정적 지원이라 주장하였다. 또한 고닉(2001)에 의하면 가족정책은 노동수입에 따른 가족수당과 근로자 가족세액 공제 등 가족부양 정책을 의미한다. 가족정책 ... 권 보장 정책은 출산전후휴가, 육아휴직, 배우자 출산휴가, 간병휴가 등의 정책이 포함된다.구체적으로 노동권 보장 정책은 여성의 낮은 사회진출 및 여성 노동시장 참가 양상, 여성의 낮

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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