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영문이력서 pelt 6 피들러 LCP resume PLLT 직무분석 상황적합성 이론 작업치료 soap 절차중심교수요목 인간관계론
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"Task-oriented" 검색결과 261-280 / 871건

  • 판매자 표지 자료 표지
    운동조절 기출문제
    ③ 중추가소성 무시④ 반응속도 향상 불가⑤ 시각의존도 감소62. 과제지향적 접근법(task-oriented approach)의 기본 가정은?① 상위피질 명령 중심 조절② 기능 ... 화에만 초점⑤ 고빈도 지속적 KP 제공4. 생태학적 이론의 임상적 함의로 가장 타당한 것은?① 내부 모델 최적화가 치료의 중심② 지각-행동 결합을 촉진하는 제약기반 과제 설계③ 반사 ... ④ 내재적 피드백 차단⑤ 요약 KR 금지7. Gentile 2단계 모델에서 고정 환경 폐쇄과제를 일반화 단계로 전환할 때 필요한 조작은?① 자극-반응 일치성 증가② 과제·환경 가변
    시험자료 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.25
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  • 자료 표지
    국어과 온라인 토론 학습에서 교사의 학습 촉진 조언의 유형이 학습자의 참여도, 성취도, 만족도에 미치는 영향 (The Effects of Teacher's Facilitating Message Types on Learner's Participation, Achievement and Satisfaction in the National Language Online Discussion)
    한국교육정보미디어학회 정미정
    논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.12 | 수정일 2025.05.09
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  • 판매자 표지 자료 표지
    신경계운동치료학 시험대비 (중간고사) 정리본 (운동조절이론, 정상운동발달, 중추운동조절장애)
    은 작용근과 대항근 사이의 균형을 획득하는 것이다.. 모델 : 과제지향모델 task-oriented model2. 모드이론 Modular Theory개별동작의 생성보다는 동작 조직 ... 신경계운동치료학- 1 -< 운동조절이론 >운동조절이란 움직임이 어떻게 형성되고 조절되는가에 대한 기전이다.개인이 한 가지 과업을 수행하기 위하여 자신의 행동을 조절하고 협조 ... 운동패턴을 위한 결과 중심 운동 출력에 대한 중추신경계 조절의 공헌에 기초한다.반사계층이론에서 한 개인의 운동조절은 감각 입력에 의한 수정의 결과라고 생각한다.- 반사연쇄에 의한
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.04
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    [합격자소서]영문 이력서와 커버레터 양식
    priorities in a fast-paced working environment and ensure procedure is well followed.Detail Oriented: Able to ... .Customer Service oriented: Provide excellent customer service skills in a cross-cultural s ... Samsung Electro-Mechanics Inc. My previous role at ILAC International College includes taking a good car
    Non-Ai HUMAN
    | 이력서 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.18 | 수정일 2021.03.20
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    영문 이력서(Cover Letter), 마케팅 부서 지원
    trendsAbility to complete tasks with accuracy and experienceWork ExperienceInternship - Marketing System ... John Smith0000000000, Dongdaemun-gu, Seoul010-000-00000000@hanmail.netHR Manager0000000000000 Korea ... 00000000000000000000000, Daechi-dong,Kangnam-kuSeoul KoreaNovember 10, 2024Dear HR Manager,Marketing
    이력서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.14
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  • 자료 표지
    생명과학 입사지원 영문 이력서 _ BMS
    -various experiments on cell & molecular biologyMulti-tasking Hard working Quick learner Team workDetail ... -oriented Leadership Flexibility Highly-motivatedRELEVANT EXPERIENCEResearch Associate │JAN 2018 ... tudies for about 4 years.Hand- on training multiple assays on studies such as rheumatoid arthritis
    Non-Ai HUMAN
    | 이력서 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.02
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    [최종합격]외국계 마케팅, 홍보, 영업 부분 영문, 국문 합격 이력서(Kor, Eng Resume)
    marketingSTRENGTHS- Highly dependable in his commitment to complete all the tasks successfully- Fluent in English ... - wotion events for marketing with a variety of organizations and agencies- Detail-oriented and able to ... 홍 길 동생년월일 19xx년 xx월 xx일성별 미혼 (남)연락처 010-xxxx-xxxx주소 서울특별시 강남구xxxx이메일 HYPERLINK "mailto:HGD@gmail.c
    이력서 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.03
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  • 자료 표지
    간호관리학 리더십이론 사례 보고서(영어보고서)
    tructure) because of her both anthropocentric and task-oriented factors.Next is about Managerial Grid ... .Achievement-Oriented : About challenging goals, she suggested to take ACLS training and study English hard ... contingency theory, she had good leader-member relation and task structure, moderate position power
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.31
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  • 자료 표지
    학습과 교수에서의 동기
    (need for autonomy) - 외부의 보상/압력(X) 자신이 원하는 것(O) 행동을 결정하기를 바라는 욕구목표 지향성과 동기목표 지향성(goal orientations) ... -avoidant goal)사회적 목표 (social goal)결과(X) 능력을 향상시킴(O) 과제 개입형 학습자 (task-involved learners) 어려움을 직명함유능하게 보여줌 ... 이라는 기대 - 동기적, 인지적, 정의적 결손을 나타남신념과 자기 도식자기 가치에 대한 신념숙달 지향형 학생 (mastery-oriented students)실패 회피형 학생
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    | 리포트 | 31페이지 | 2,900원 | 등록일 2020.10.06
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  • 자료 표지
    피들러의 리더십 상황이론을 설명하라
    하였다.우선 그는 리더십을 과업지향적(task oriented)인 유형과 관계지향적(relationship oriented)인 유형으로 나누었다. 그리고 리더가 어떤 유형의 리더십 ... (leader-member relations) : 구성원들이 리더에 대해 갖고 있는 신뢰 ? 믿음 ? 존경의 정도를 말한다.(2) 과업구조(task structure) : 할당된 여러 ... 을 갖고 있는지를 측정하기 위해 최소선호동료(LPC : least-preferred coworker) 설문지를 개발하였다. LPC 설문지에서는 [표 8. 6]에서 보는 바와 같이
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.08
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  • 자료 표지
    노인간호학 뇌경색 cerebral infarction 사례보고서 케이스
    2 : orientation training - 이름, 나이, 날짜, 계절, 장소, 시계를 적어보며 확인한다.Task 3 : orientation + memory training ... )며 확인한다.3. Task 3 : orientation + memory training - 오늘의 날짜를 시간 차를 두어 확인한다.4. Task 4 : calculation ... 가다. 따라서, 훈련 프로그램을 선정할 때 다양한 인지 기능의 영역별 및 단계별 훈련이 가능한지를 평가해야 한다.Task 1 : 인사하기 - 안부를 물으면서 인사를 나눈다.Task
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    | 리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.17 | 수정일 2020.02.20
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    조직행동론 리포트, 히츠버그 이론 Article Summary Personal Report , effects of specific job satisfaction facets on customer perception service quality
    조직행동론 Organizational Behavior미디어문예창작학과2014260733 박지선 Ji seon ParkArticle Summary Personal Report ... -Applications of OB Theories-The effects of specific job satisfaction facets on customer perceptions of ... service quality: an employee-level analysisThis research has shown that job satisfaction can have a
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.28
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    Apraxia PPT (작업치료, 물리치료, 의학, 간호학)
    of the steps of the activity -Name objects -Direct attention to the task at hand Use gestures and ... (Supplementary motor area)Neuroanatomy Cause Parietal lobe Frontal lobe lesion -Verbal command, imitation ... 에 대한 apraxia Corpus callosum lesion - Apraxia 는 왼쪽 손에만 국한 = Callosal apraxia Corpus Callosum Both
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    | 리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.20 | 수정일 2025.07.21
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  • 자료 표지
    레딘(Reddin)의 리더십 유형
    었다.지도성 유형의 분석에 있어서 레딘은 과업지향(Task Orientation; TO)을 "관리자가 조직 목표 달성을 위해 그의 부하 또는 자신의 노력에 대해 지시하려는 정도 ... 일반적으로 레딘(1967:170-173)은 지도성의 두 차원, 즉 관계성 차원과 과업차원에다 효과성 차원을 첨가한 사람으로 알려져 왔으나 실은 지도성 3차원 이론을 개발한 사람이 ... "로 그리고 관계지향(Relation Orientation; RO)은 "관리자가 상호신뢰, 부하의 의견을 존중하고 그들의 감정을 배려하는 특징을 보이는 고도로 인간적 직무관계를 가지
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.25
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  • 자료 표지
    휴먼서비스조직의 리더쉽에 대해 논하시오
    은 관리기술과 경청, 의사소통, 네트워크 등과 같은 대인관계기술이 필요하다.행정 과정에 관한 리더의 요소는 직무지향적 활동(task-oriented activities)과 관계지향 ... 적 활동(relation-oriented activities)에 관한 것이다. 첫째, 직무지향적 활동에서는 비전의 제시, 전문직 문화의 창출, 지적 자극, 권한의 위임, 임파워링, 부하 ... 휴먼서비스조직의 리더쉽에 대해 논하시오.Campel 등(1970)은 휴먼서비스조직에서의 관리 효과에 관한 개인-과정 산출 모델(person-process-product model
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.16
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    피들러의 리더십 상황이론을 설명하라
    여 리더십 유형을 과업 지향적인 유형(task-oriented)과 인간관계 지향적인 유형(human relations-oriented)으로 분류하였다. 피들러는 리더의 유형을 알아내 ... 을 하고 있다. 상황이 리더에게 호의적인가 또는 비호의적인가를 결정하는 리더십의 상황적 특성을 살펴보자.1. 리더와 구성원과의 관계(leader-member relations)집단 ... 의 구성원들이 리더를 지원하고 있는 정도를 나타낸다. 리더와 구성원간의 호의성의 정도는 소시오메트릭 구조와 집단분위기의 척도를 통해 측정된다.2. 과업구조(task structure
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.20
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  • 자료 표지
    경영전략연구 발표 ppt STRUCTURAL vs. RELATIONAL EMBEDDEDNESS SOCIAL CAPITAL AND MANAGERIAL PERFORMANCE
    . Hypothesis 1: Managerial task performance (execution-oriented and innovation-oriented) increases with the ... anrks may also have advantages for execution and innovation-oriented tasks (Coleman, 1988, 1990 ). M ... aboutce exchange (interpersonal trust ). Hypothesis 4: Managerial task performance (execution-oriented
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.01.15
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  • 자료 표지
    리더십의 의의, 특성이론과 행위이론의 개념을 비교 설명하고, 두 이론 중 어떤 이론이 더 현실적인지에 대해서 기술하시오
    자를 꾸짖고, 성과를 높이도록 독려하는 행동 등에 관련된다. 이러한 과업지향적(task-oriented)인 행동들은 인력과 자원을 효율적으로 활용하여 조직의 목표를 달성하는 수단 ... 성으로 과업지향적(task orientation) 스타일과 종업원 지향적(employee orientation) 스타일의 두 가지 유형을 밝혀냈다.여기에서 과업지향적 리더십이란 경영자 ... 형 리더십스타일2. 관리그리드 모델1) (1-1) 무관심형2) (1-9) 인기형3. (9-1) 과업형4. (5-5) 타협형5. (9-9) 이상형III. 어떤 이론의 더 현실적인가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.18 | 수정일 2019.12.20
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  • 자료 표지
    Cognition 일지
    - 사진 또는 한 장면 보고 어떤 상황인지 이야기 하기select attention 의 increase위한 신문에서 특정글자 찾아 동그라미 치기place orientation ... 의 increase위한 병원에서 집까지 가는 방법에 대한 토론Personal orientation - 치료사 이름외우기sequencing 라면 끓이는 순서 사진 나열하기person ion ... time orientation, organization increase위한 clock drawing activityplace orientation increase위한 병원 위치
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.19
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    조직이론, 공공관리 policy memo 작성 예시
    ultimately harm DJJ’s reputation and efficiency.Thus, we must appoint a task-oriented director in NSD to organize its task structure and to motivate its workers. ... is struggling to properly perform even the most basic tasks and its workers are dissatisfied with the
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.08.25
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2025년 11월 28일 금요일
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4:32 오후
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