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"BSC측정법" 검색결과 261-280 / 329건

  • [전략경영] 기업의 전략과 실행
    으로 VDF를 창출하는 것은 기업의 BSC 측정 지표 선정 프로세스가 기업의 전략적 목표 달성에 가장 중요한 자산 및 핵심 성공 요소를 인식할 수 있도록 해준다. 그럼 Dell ... 새 실행이 이루어지게 되는 것이다. 그런데 최근 전략 실행을 위한 지표 관리 및 프로세스 운영의 핵심 도구로서 주목을 받고 있는 것이 바로 BSC(Balanced Scorecard ... )이다.BSC는 왜 전략 실행에 도움이 되는가BSC는 Kaplan과 Norton에 의해 1990년대 초반에 소개된 개념으로 기업의 성과를 단순히 재무 지표뿐만이 아니라 고객, 내부
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.29
  • [경영학] 이랜드의 경영전략
    에서 중요한 것은 측정지표의 일관성이다. 시간의 흐름에 따라 지식자산의 변화를 아는 것이 필요하기 때문이다. 기본적으로 스베이비가 말하는 구조는 BSC의 균형 잡힌 관점과 일치하며 B했다. ... (당산점)오픈· 한세 클리닉 오픈기업이윤의 사회환원을 위해 1991년 설립된 재단법인 한세 에서 의료사업을 펼쳐가기 위해 1994년 종합 검진 센터 한세 클리닉 오픈· 식품사업 진출 ... 는 BA를 만들어야 한다.넷째. 핵심 역량의 향상을 측정한다.이와 같은 노력이 결실을 거두고 있는지를 모니터하기 위하여 주기적으로 핵심역량의 향상 유무를 측정해야 한다.4) 이랜드
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.29
  • [인적자원관리] 한국형 인사평가시스템과 개선방안
    프로세스학습과 성장재무적신사업 매출증대원가절감전략과제신규사업매출목표달성율 신규솔루션 사업화 성공율손익 목표달성률성과측정지표3. BSC개전략 방향재무적고객내부 비즈니스 프로세스학습과 성장 ... 한국형 인사평가시스템과 개선방향Contents01020304인사평가제도란… -인사평가의 정의, 목적다면평가BSC인사평가시스템 -업적평가(MBO), 능력평가 (Competency ... 고 출을 위한 투자 소홀 Ex) 종업원 능력개발과 비용절감과는 상충관계BSC (Balanced Scored Card)재무적 지표의 한계균형적이고 유기적인 성과지표 필요전략과 실행활동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.04.06
  • ERP전략과 실천
    패러다임성과측정관리[BSC]활동기준경영[ABM]전략수립[SPF]가치기준경영[VBM]지식경영[KM]기존시스템[LS]고객관계관리[CRM]전사적자원관리시스템[ERP]전자상거래[EC]의사 ... -비즈니스지원시스템설비시스템(CMMS)품질시스템(QMIS)성과측정관리[BSC]활동기준경영[ABM]전략수립[SPF]가치기준경영[VBM]지식경영[KM]기존시스템[LS]고객관계관리[CRM ... 개발 비교비교적 길다많다.많다. 측정이 어렵다개발 분량구 분Package S/WERP위 치단기간, 임시변통장기 전략적이용 목적수작업 대체기업경영혁신개발 Concept최대 공약수최소
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 54페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.13
  • 성과주의 예산제도
    .........................................................152. BSC와의 연계방안 모색 ... 내에서 상당한 재량권을 부여하되, 업무수행 이후 성과를 측정하여 사전에 합의된 목표와 비교한 결과를 예산에 반영함으로써 목표의 효율적 달성을 도모하는 동시에 행정책임을 구현 ... 활동은 순찰 시간이 측정 단위인데, 순찰 시간을 많이 확보한다고 해서 치안 유지가 직접 보장된다고는 볼 수 없다. 또한 쓰레기 수거량이 많다고 해서 거리가 반드시 깨끗해졌다고 장담
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.06
  • [균형성과지표] 기존평가제도와 균형성과표의 차이
    소홀 • 금융 기업가적 사고배양• 과정아닌 결과측정 • 과거지향적 지표 • 조작가능성 높음내재적 한계중 요 한 문 제 점한 계 점 의 원 인구 분균형성과지표 BSC균형성과지표 ... 를 적용해 산출하는 성과측정도구균형성과지표 BSC균형성과표 BSC의 등장배경(재무적 성과지표비판) - 평가는 미래예측적인 대비보다는 의사결정과 행동의 결과를 평가하기 위한 목적 ... 측정 본연의 역할 간과 - BSC에는 과거의 성과에 대한 재무적인 측정지표뿐만 비재무적인 4가지관점을 포함시키므로서 장기적 미래 지향적인 평가균형성과지표 BSC2. BSC의 4가지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.24
  • [생산관리]이랜드 성공사례분석
    를 실현하는 선교회로 그 역할을 하고 있다.4) 대내외적 성과2004년 11월 ‘최우수 BSC(균형성과 측정표, Balanced Score Card) 기업상’ 수상2004년 10월 ... 를 부여하는 알고리즘을 지식관리 시스템에 설치하여 지식활동을 측정할 수 있게 했다. 성과관리(BSC : Balanced ScoreCard 균형잡힌 성과기록표) 체계는 월, 분기 ... 2) 이랜드의 발전3) 경영이념4) 대내외적 성과Ⅱ. 본론1. 생산관리2. 물류시스템3. 공정관리4. 재고관리5. 지식경영 - 구축관리 / BSC의 효과 / 구축과정 / 지식경영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.28
  • 삼성테스코의 인적자료관리
    의 정책과 제도인력 과정삼성테스코의 정책과 제도인력 과정Steering Wheel삼성테스코의 정책과 제도인력 과정A A팀워크G변화관리Q4Q3Q2Q1진행경과측정기준 (목표치)세부 실행 ... 인터뷰 실시(4,7,10,1월) -. Core Values실천을 위한 세부 계획 수립(2월) -. 분기별 Core Values 실천 진척도 측정(4,7,10,1월)팀 내 직 원 ... 측정기준 (목표치)세부 실행 사항목표 항목SW QuadrantPersonal ObjectivesOJT(objective)경력 시스템경력 시스템 정책 : 내부지향 시스템, 직책중심
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.28
  • [공업기기분석]X선 회절분석2 (X-ray Diffraction)
    형상은 판형상, 괴상, 선상 등의 어떤 모양이든지 측정수단을 바꾸어 측정가능하다.X선에 의한 동정법의 한계 (1)시료는 결정질일것. 기체, 액체, 비정질은 동정할 수 없다. (2 ... 이 원자배열의 주기성 때문에 서로 보강 간섭한 결과로 나타나는 현상 X-선 회절법은 원자의 배열과 관계가 있는 정보를 알아내는데 가장 유력하게 사용되는 실험 방법이다.X-선 회절고체상태 ... 의 고분자 시험에 가장 유용하다. 배향된 섬유, 미세결정, 단결정을 얻을 때만 유용한 한 정보를 얻을 수 있다. ①고분자 시료의 결정화도 측정 ②고분자 중의 미세결정의 배향의 크기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.31
  • 정책집행과 리더십에 대한 분석
    는 각종 평가제도가 개별적이고 중첩적이며 평가가 체계적인 성과관리로 연계되지 않았다는 반성에서 ?정부업무평가기본법?(2006.4.1)에 의하여 통합적인 정부업무평가와 성과관리 체계 ... 으로 구성한다. 또한, 특정평가는 국무총리가 중앙행정기관을 대상으로 국정을 통합적으로 관리하기 위하여 필요한 정책 등을 평가하는 것으로, 관리대상업무(혁신관리, 정책홍보관리, 법 ... -성과관리시행계획-중간점검-연간평가-결과 활용이며, 40여 개 정부기관이 자체평가 도구로 BSC 기반의 성과관리 도구를 활용한다.Ⅳ. 정책 집행 과정에서의 리더십1. 정책집행과정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.05.05
  • [서평]변화를 두려워하면 1등은 없다
    을 효율적으로 달성하기 위한 수단이다. 수익이란 수단을 통하여 공익을 측정하는 것이 가장 효과적이다. ‘수익’이라는 측정으로 공익이라는 결과를 관리하기 위한 것 즉, 결과를 위하 ... 여 수익이란 과정을 중시한다는 사고방식이다.오영교식 혁신의 가장 중요한 점이다. 그는 혁신을 위해서는 관리를 해야 하고 관리를 위해서는 측정을 해야한다는 점을 명확하게 이해하고 있 ... . 그래서 CRM(customer relations management)이라는 시스템을 도입하여 끝까지 관리하게 한다. CRM은 BSC(balanced scoring card)로 연계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.12
  • 재무재표와_재무분석
    하고 목표 달성 정도 ? 미래가치 창출의 잠재력은 어느? 내부 경영프로세스 관리와 외부의 고객 관리 정도? 균형성과표(Balanced Scorecard: BSC) 종합적인 성과측정 ... 와 기능회계의 의의 전통적 관점 기업이 재무적 성격과 목적으로 행한 거래를 화폐 가치로 측정하여 표준화된 기준과 방식을 기록하여 정리하는 작업 현대적 관점 회계활동의 범위와 대상 ... 과 부채 모든 수익에서 모든 비용을 뺀 나머지 금액을 이익으로 정의 재산법 공식 ; 기말의 순자산(기말자본)에서 기초의 순자산(기초자본)을 뺀 차액을 이익으로 정의4. 회계의 공준회계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.08.27
  • 성과주의예산제도(BSC와의 연계)
    .........................................................152. BSC와의 연계방안 모색 ... 내에서 상당한 재량권을 부여하되, 업무수행 이후 성과를 측정하여 사전에 합의된 목표와 비교한 결과를 예산에 반영함으로써 목표의 효율적 달성을 도모하는 동시에 행정책임을 구현 ... 활동은 순찰 시간이 측정 단위인데, 순찰 시간을 많이 확보한다고 해서 치안 유지가 직접 보장된다고는 볼 수 없다. 또한 쓰레기 수거량이 많다고 해서 거리가 반드시 깨끗해졌다고 장담
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.07
  • [서평]성공으로 가는 전략회계
    회계는 경영 성과를 측정하는 것이 임무다.이 세 가지를 위해 일하는 것이 재무부서다. 이 책은 회계로 통칭되는 재무부서를 위한 전략경영을 설파하고 있다.타이틀에 나오는 전략은 차별 ... 었을까?지금은 기호의 시대다. 기호를 읽을 수 있는 능력, 꽤나 힘든 능력이다. 기호를 읽는 일을 하는 사람을 골드칼라라고 한다. 법이라는 기호를 읽는 변호사, 회계라는 기호를 읽는 회계 ... 한 연계가 필요하다. 성과 측정, 피드백도 통합적으로 이루어져야 한다. 재무제표도 개별에서 연결로 바뀌었다. 연결 현금 흐름표까지 작성해야 한다. 전체 최적화를 위해서 포기할 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.01
  • TQM(최종본)에 관한 완벽 발표 자료
    과 신제품개발에 있어 외국기업에 비해 뒤떨어지고 있다는 사실을 인식 외국기업에 의한 미국시장 잠식 1970년 후반 독일 및 일본기업에 의해 미국시장 1972년 [소비자 제품안전법 ... 및 훈련을 지도함 ④ 품질 목표를 달성한 결과물에 대한 측정 기법 개발 ⑤ 시상제도를 급변하는 환경에 맞도록 개선함(2) 지속적인 직원 교육과 훈련1) TQM에서 교육과 훈련 ... (교육프로그램) 특정한 기법들에 대한 세부적인 교육과정 (SPC, JIT, 6시그마, 벤치마킹, BSC 등)(3) 종업원의 참여1) 참여 종업원 자신이 자발적으로 참가해야 하며, 종업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 57페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.06.05
  • [마케팅]온라인 기업평가
    들이 단기적 재무성과에 지나치게 치중하는 단점을 보완하기위해 기업성과평가의 수단으로 BSC(Balanced Score Card)를 개발했다. 그러나 BSC는경쟁우위의 원천이 되 ... 는 핵심자원 또는 능력에 대한 명시적 측정지표의 결여, 신경제 하에서중요한 전략적 제휴에 대한 고려 부족, 비즈니스 모델에 대한 분명한 정의결여 등의 문제가있다.이러한 단점을 보완 ... 성, 시장경제성 등으로 평가한다. 시장의 역동성은 잠재 성장률, 시장기회의 규모, 주요 고객층 사이의 상호작용등으로 측정된다.■ 비즈니스 모델 : 비즈니스 모델은 구성요소별로 가치
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.30
  • BSC를 통한 KM활성화방안
    ) 균형성과측정표 –BSC 3) BSC의 특징 2. KM현황 1) KM 등장배경 2) 지식경영 – KM 3] 지식경영 프레임워크 3. KM활동과 BSC 1) KM활동이란? 2) KM ... 활동부여 및 임파워먼트 등) ▶ 기반구조의 구축 정도에 대한 성과를 측정할 수 있는 지표의 설정 (종업원 개개인의 만족도, 직원 유지도, 직원 생산성 등)1. BSC 현황3) BSC ... 위원회/경영위원회 2중구조로 구성 - 중역위원회 – 전략적 이슈 - 경영위원회 – BSC의 핵심성과 지표의 측정 및 관리BSC 적용 사례2) 오일테크사의 BSC 구축오일테크사는 석유
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.02
  • 평가보상체계 코트라예시
    하다는 것 은 평가도구가 원래 평가하고자 하는 바를 제대로 측정해 내었다는 뜻이다.3) 신뢰성(reliability)- 신뢰성이란 평가에 있어서의 일관성을 말함. 같은 평가 제도 ... 를 가실용성 측면. (막대한 비용, 시간소요)7) 목표관리법(Management by Objective, MBO)- 실천단계(1) 상사와 협의하여 목표 확정 (어떻게든 합의하여 목표 ... 하여 통제하기 위한 경영관리 시스템이다. 그러나 'Scorecard(성적표)'라는 이름 탓인지 업적측정척도의 일람표로 인식되기 쉬어 업적평가의 새로운 Flamework를 의미
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.04.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    [연봉제]임금관리와 연봉제운영가이드
    ) 능력직무수행과 관련된 능력의 정도에 따라 임금을 결정해야 한다는 논리이다. 그러나 개인의 능력을 객관적으로 측정하여 평가한다는 것은 다소 어려움이 수반된다. 이를 적용하기 위해서 ... 항목변수화(KPI) 목표의 조정(Leveling) 평가항목 점수화최근 균형성과지표(BSC)관점에서 4가지 영역 즉, 재무·고객·내부프로세스·학습과 성장 영역으로 주어진 과업과 관련 ... 이 가건은 5인 이상 사업장 근무, 1년 이상 재직, 근로관계 종료이다.휴일.휴가구분법 정약 정휴일주휴일(근기법 제54조)근로자의 날(근로자의 날 제정에 관한 법률)공휴일회사창립일 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.03 | 수정일 2020.05.07
  • KT 인적자원관리 사례 보고서
    . 균형성과표(BSC)의 실시바. 승진의 기본원칙 및 유형6. 임금관리 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ P 22~ 23가. 임금 수준나. 임금 ... 을 측정하여 고과하는 것으로서 목표관리의 달성정도라든지, 1인당 생산량, 매출량, 1인당 작업처리건수등과 같은 평가내용이 있다. 둘째는 직무태도, 팀워크처럼 가시화 될 수 없고 측정 ... ?인사고과의 전통적인 고과방법으로는 능력과 업적 등의 평가 요소들을 피고과자들 간에 서열을 매기는 방법인 서열법(순위법), 사전에 범위와 수를 결정해 놓고 피고과자를 일정한 비율에 맞추 있다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.06.14
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2025년 11월 07일 금요일
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