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핵심만 콕 총무 B 휴가사유 사무행정 회사 취업규칙 리포트 트렌드코리아 2021 사무행정 실무 답
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"핵심만콕" 검색결과 261-280 / 846건

  • 자료 표지
    핵심만 콕! 바로 쓰는 사무행정 실무 과제 C형
    “핵심만 콕! 바로 쓰는 사무행정 실무‘’ 과제 (C유형)< 리포트 주제 >사무환경은 업무 시 심리적 만족도에 영향을 미치고 있어 이에 대한 관리가 매우 중요하다.다음에 대해
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.17
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    핵심만 콕! 바로 쓰는 총무 실무 리포트 C형 문제
    “핵심만 콕! 바로 쓰는 총무‘’과제 (C유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 후
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.01 | 수정일 2021.04.30
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    핵심만 콕! 바로 쓰는 총무 실무 과제 C유형
    “핵심만 콕! 바로 쓰는 총무‘’과제 (C유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 후
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.20
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  • 자료 표지
    핵심만 콕! 바로 쓰는 사무행정 실무 리포트A형
    “핵심만 콕! 바로 쓰는 사무행정 실무‘’ 과제 (A유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.03
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  • 자료 표지
    핵심만 콕! 바로 쓰는 사무행정 실무 진행평가
    1.문서를 작성할 때 주의해야하는 사항으로 가장 적절한 것은?(10점)①문서는 쉽고 효율적으로 작성하고 전달할 수 있어야 한다.②문서의 보안을 위해 문서를 확인하는 장소를 제한한다.③문서의 정확성을 높이기 위해 문장을 짧게 끊어 쓰지 않는다.④문서는 의사소통의 한 방법..
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.03 | 수정일 2020.04.06
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    핵심만 콕! 바로쓰는 사무행정실무 B형과제(만점)
    “핵심만 콕! 바로 쓰는 사무행정 실무‘’ 과제 (B유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름
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    | 시험자료 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.22
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    핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 진행평가 답안
    1.다음 중 상시근로자수와 상관없이 모든 사업장에 적용되는 사항이 아닌 것은? (10점)①시간외근무에 대한 가산수당 지급②최저임금 준수③휴식시간 부여④퇴직급여 지급정답해설1연장근무, 야간근무, 휴일근무시 통상임금의 50%이상을 추가지급해야하는 가산수당 지급 의무는 상시..
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    | 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.24
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  • 자료 표지
    핵심만 콕! 바로쓰는 사무행정실무 - 진행평가
    1. 기안 작성원칙에 대한 설명으로 적절하지 않은 것은?명확하게 작성 정확하게 작성전문용어(한자,영어 등)활용하여 작성 성실하고 예의바르게 작성2. 문서를 작성할 떄 주의해야 하는 사항으로 가장 적절한 것은?문서는 쉽고 효율적으로 작성하고 전달할 수 있어야 한다.문서의..
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    | 시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.14
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  • 자료 표지
    “핵심만 콕! 바로 쓰는 사무행정 실무‘’ 과제 (C유형)
    “핵심만 콕! 바로 쓰는 사무행정 실무‘’ 과제 (C유형)< 리포트 주제 >사무환경은 업무 시 심리적 만족도에 영향을 미치고 있어 이에 대한 관리가 매우 중요하다.다음에 대해
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    | 시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.22
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  • 자료 표지
    “핵심만 콕! 바로 쓰는 사무행정 실무‘’ 과제 (C유형)
    “핵심만 콕! 바로 쓰는 사무행정 실무‘’ 과제 (C유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름
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    | 시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.17 | 수정일 2020.09.05
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  • 자료 표지
    핵심만 콕! 바로 쓰는 사무행정 실무_리포트A형문제
    인트라넷은 인터넷 관련 기술과 통신규약을 이용하여 조직 내부 업무를 통합하는 정보시스템입니다. 인트라넷을 통해 내부의 다양한 문서를 활용가능하고, 인트라넷 내의 기존 사내문서를 검색해봄으로써 필요한 자료 파악이 가능합니다. 직관적으로 말하면 인트라넷은 외부와 단절된 내..
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    | 시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.20
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  • 자료 표지
    핵심만 콕! 바로 쓰는 사무행정 실무 과제(B유형)
    “핵심만 콕! 바로 쓰는 사무행정 실무‘’ 과제 (B유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름
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    | 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.20
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  • 자료 표지
    핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (A유형)
    1-1. 근로자의 개념에 대하여 설명하고, 최근 이슈가 되고 있는 근로자인지 아닌지를 판단하는 주요기준(근로자성 판단기준)에 대하여 설명하시오.1) 근로자의 개념 근로기준법 제2조에 따르면 근로자란 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하..
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    | 시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.11
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    핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 진행평가 답
    핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 (진행평가)1. 채용관련 이슈에 대한 설명 중 틀린것은? (10점)①누구든지 근로자의 취업을 방해할 목적으로 명부를 작성하여서는 안된다
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    | 시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.28
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    핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 최종평가 답
    핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 (최종평가)1. 채용절차의 공정화에 관한 법률에 대한 설명 중 틀린 것은? (5점)①구직자의 지식재산권을 회사에 귀속하도록 강요하는 것
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    | 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.28
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    핵심만 콕! 바로 쓰는 사무행정 실무 레포트 C유형
    “핵심만 콕! 바로 쓰는 사무행정 실무‘’ 과제 (C유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름 ... 하시오. (배점 20점)3. 사무실의 청결을 유지하는 수행준거에 대해 설명하시오. (배점 40점)“핵심만 콕! 바로 쓰는 사무행정 실무‘’ 과제 (C유형)< 리포트 주제 >사무환경 ... 을 유지하는 것이 중요하다.첨삭내용(100점)안녕하세요 학습자님, 핵심만 콕! 바로 쓰는 사무행정 실무 튜터를 맡고 있는 김노무사입니다.먼저, 사무환경의 중요성(만족감 제고 등), 사무
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.23 | 수정일 2020.07.24
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    핵심만 콕! 바로 쓰는 사무행정 실무 리포트 C형 문제
    “핵심만 콕! 바로 쓰는 사무행정 실무‘’ 과제 (C유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름
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    | 시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.01 | 수정일 2021.04.30
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    핵심만 콕! 바로 쓰는 사무행정 실무- 진행평가
    핵심만 콕! 바로 쓰는 사무행정 실무- 진행평가1. 기안 작성원칙에 대한 설명으로 적절하지 않은 것은? (10점)①명확하게 작성한다.②정확하게 작성한다.③전문용어(한자, 영어 등 ... 한다.③문서는 누가 읽어도 이해할 수 있는 수준이어야 한다.④제목만 보더라도 내용을 확인할 수 있게 작성해야 한다.해설1 문서는 간결하게 핵심 부분만 명확하게 작성하는 것이 중요
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    | 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.05
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    핵심만 콕! 바로 쓰는 사무행정 실무 - 최종평가
    핵심만 콕! 바로 쓰는 사무행정 실무- 최종평가1. 자료검색 시 유의해야 하는 사항으로 적절하지 않은 것은?①학술자료는 학술 서적과 학술잡지를 중심으로 검색한다.②웹 자료를 검색 ... 의 인사관리 업무를 중점적으로 수행한다.③노무 업무는 근로자들의 효율적 능력 발휘를 위한 제반 업무가 포함된다.④마케팅업무는 제품의 생산 및 판매 촉진을 위한 전반적인 업무를 핵심 ... 일정이 동시에 진행되기 때문에 효율적 일정 수립이 매우 중요하다.③부서(팀)의 일정은 개인의 일정을 조정하는 것이 업무의 핵심이라고 할 수 있다.④일정관리는 각 기간별 용도
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    | 시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.05
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    핵심만 콕 바로쓰는 사무행정 실무 과제 A유형
    “핵심만 콕! 바로 쓰는 사무행정 실무‘’ 과제 (A유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름
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    | 시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.06
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