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"한국의 인사제도" 검색결과 261-280 / 28,275건

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    [문화통합론과 북한문학 4학년] 남북관계의 변천사를 통일정책의 변화를 중심으로 설명하시오
    교류협력부문계획을 수립하고 경제협력 활성화 조치, 법과 제도 정비, 기업인과 사회 문화 분야 인사 방북, 한국적십자사의 대북식량지원 관련 방북, 관광과 종교 분야 인사가 북한 인사 ... 를 통일정책의 변화를 중심으로 설명해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 통일정책이란대한민국은 일제 강점기에서 벗어나면서 국내?외적으로 혼란스러운 상황을 겪었고, 미군정 시기에 소련과 대치 ... 에 대한 반작용으로 대한민국 안전보장에 대한 신념에서 나온 것이라고 볼 수 있었다.6·25 전쟁이 마무리될 시점에 휴전회담에서 논의된 의제는 ‘적대행위 중지조건 아래 비무장지대의 설정
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.04.03
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    한국정부론3)우리나라에서 장관의 의미와 역할을 법과 제도를 근거로 설명하고, 바람직한 장관의 선임 및 역할을 사례를 통하여 설명하라.
    한국정부론3)우리나라에서 장관의 의미와 역할을 법과 제도를 근거로 설명하고, 바람직한 장관의 선임 및 역할을 사례를 통하여 설명하라.차 례1서론2우리나라에서 장관의 의미3우리나라 ... 으로 하되 내각책임제 요소를 가미하고 있다. 그러므로 장관 또한 기본적으로 대통령제하의 장관의 지위를 갖되 부수적으로 의원내각제하 장관의 권리와 의무를 일부 갖는다. 대한민국 헌법 ... 의 행정부처에서 최고의 수장이라는 지위를 동시에 보유한다. 대한민국 헌법에 의하면 국무회의는 정부의 권한에 속하는 모든 중요한 사안을 심의한다.대한민국 헌법 제89조에 명시된 국무
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 11페이지 | 4,400원 | 등록일 2022.09.21
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    한국의 공적사회복지서비스 전달체계의 문제점과 개선방안을 논하시오
    , 현 대한민국 전달체계의 문제점1) 수직적 체계2) 공무원의 명확한 역할 분담3) 일반 행정 경험만이 풍부한 인력4) 전문적 서비스의 미비4. 해결방안1) 사회복지 공무원 채용 ... 처럼, 대한민국에 공적 사회복지서비스 전달체계가 확립되었다는 건 국민의 기본권 보장을 위한 목적을 달성하기 위해서이다.2, 전달체계의 8원칙이러한 공적 사회복지서비스 전달체계는 크게 8 ... 대한민국 전달체계의 문제점1) 수직적 체계공무원은 위의 명령을 아래에서 이행해야 하는 수직적 구조이기 때문에, 고객이 원하는 어떤 상황을 빠르게 해결하기에는 다소 어려움이 존재
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16
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    인력개발과활용_인적자원개발의 네 가지 구성요소와 특징을 서술하시오.
    하게 제시되어 온 바가 있다. 대한민국은 기본적으로 지하자원이 거의 없는 국가이며, 이에 따라 산업혁명이 전개된 이후 국가 경쟁력의 증진을 위해 개개인의 능력 개발을 도모한 국가이 ... 다. 지난 2023년 9월, 한국경영자총협회에서는 디지털 가속화로 인한 근무환경의 변화를 원인으로 하여 효율적인 인적자원관리가 중요하다는 내용의 정기간행물을 발표한 바가 있다.(2 ... 의 역할이 특히나 더욱 중요해졌다. 기업에서는 이들을 훈련시키기 위해 새롭게 제기되는 리더십 훈련, 인사관리 실무와 관련된 훈련 등을 제공하기도 한다.2) 경력개발(CD)두 번
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 여성은 생애주기에 따라 여러가지 불평등을 경험하게 되는데, 성불평등의 현황과 정책제도의 문제점 및 개선점을 성인지적 관점에서 기술하시오
    합니다.” 라고 말하며 여성에 대한 투자를 강조했다.한창 젠더 갈등으로 뜨거운 대한민국이 여성 인력들을 잘 활용할 수 있는 제도를 하루 빨리 마련하여 여성 고용률 확대, 성별 격차 해소, 출산율 개선 등 다수의 정책목표를 차근차근 달성해 나가길 바란다. ... 자에게 던진 것으로 드러났다.이에 대한 방안으로 여성가족부는 ▲ 성평등 채용 안내서 배포 ▲ 인사담당자 성별균형 인사관리 역량강화 교육 ▲ 성차별 방지를 위한 현장지도와 제도개선 등 ... 여성복지론 : 여성은 생애주기에 따라 여러가지 불평등을 경험하게 되는데, 성불평등의 현황과 정책제도의 문제점 및 개선점을 성인지적 관점에서 기술하시오1. 서론여성은 생애주기 전반
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.21 | 수정일 2023.03.14
  • 대선주조 기업분석
    주조 채용 인재상 채용정보 관심 직무 분석 나의 구직 계획 채 용절차 및 인사제도 견학 신청대선 주조 분석 기업소개 기업개요 경영이념 대표이사 경영이념 대표이사 기업연혁 기업연혁 ... ‘ 2021 대한민국 주류대상’ 시상식에서 주력 제품 대선소주로 소주 17 도 미만 부문 대상을 수상했다 . 대선주조는 2017 년부터 5 년 연속 ‘ 대한민국 주류대상’에서 대상을 수상 ... 부산 지역 대학에 방역 소독 활동을 하였음대선 주조 채용 인재상 채용정보 관심 직무 분석 채용절차 및 인사제도 나의 구직 계획 견학 신청인재 상채용정 보 BN 그룹 사이트에서 수시
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    | 리포트 | 52페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.15 | 수정일 2022.04.21
  • 사회문제론 ) 교재 14장과 15장을 읽고 각 장의 핵심 내용을 요약한 후, 전장연의 시위의 발생과 진행 과정을 묘사한 다음, 교재에 있는 내용을 바탕으로 이번 시위를 어떻게 이해하고 있는지
    국민의 기본권이 제한되었고, 이 시기에 기본권을 보장받기 위한 인권운동이 시작되었다. 독재를 거치면서 대한민국에서의 기본권은 제도적으로 개인의 자유와 인간의 존엄성을 보장할 수 있 ... 화된 권리라는 특징을 갖고 있다. 현대 인권은 보편주의, 평등주의, 전일주의를 지향한다.대한민국 사회에서의 인권은 1948년 제정된 제헌헌법에서 국민의 기본권과 의무가 규정된 데 ... 을 읽고 각 장의 핵심 내용을 요약한 후, ② 전장연의 시위의 발생과 진행 과정을 묘사한 다음, ③ 교재에 있는 내용을 바탕으로 이번 시위를 어떻게 이해하고 있는지, ④ 한국 사회
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    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.29
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    (세상읽기와논술 B형) 지난 1월 29일, 한 정당은 ‘최고임금제’ 공약을 발표하였다. 내용은 국회의원은 최저임금의 5배, 공공기관은 7배
    제와 관련한 논의와 시도를 지속하고 있다. 본론에서는 대한민국의 최고 임금제 논의를 분석해보고 해외 사례 분석을 통해 개인적 입장을 정리해볼 것이다.Ⅱ. 본론1) 한국의 최고임금제 ... . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최고임금제에 대한 논의는 어제 오늘 일이 아니었으며, 대한민국의 문제만이 아니었다. 지금도 수많은 국가들이 소득 불평등 문제를 해결하기 위해서 최고임금 ... 이슈2016년 6월 28일 정의당의 심상정 대표는 불평등에 맞서기 위해 최고 임금법을 발의했다. 대한민국은 주요 경제 선진국 중에서 미국 다음으로 소득 불평등이 심각한 것
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29
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    최근 가정의 중요성에 대한 인식이 높아지고 있으며, 종업원들이 일과 가정에서의 역할갈등을 줄일 수 있도록 앞으로 기업에서 어떤 역할과 노력을 하는지 자신의 생각을 기술하시오
    이 크게 증가하고 있다. 통계에 따르면, 2023년 대한민국 가정 만족도 조사에서 80% 이상의 응답자가 가정의 안정과 행복을 개인의 삶에서 가장 중요한 요소로 꼽았다. 이는 경제 ... 가 이루어지고 있으며, 이는 직장 내에서도 가정 친화적인 정책의 필요성을 제기하고 있다. 특히, 젊은 세대는 일과 가정의 균형을 중시하며, 이러한 가치관은 기업의 인사 정책에도 영향 ... 제 도입유연 근무제는 종업원들이 자신의 일정에 맞추어 업무 시간을 조정할 수 있도록 하는 제도이다. 2023년 통계에 따르면, 유연 근무제를 도입한 기업의 종업원 중 75%가 일과 가정
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.03
  • 한국과 태국의 문화 공통점 및 차이점 분석
    조직의 권력자는 이승만, 김구, 박정희, 김영삼, 김대중.- 대한민국은 건국 이후 이러한 핵심 권력자 중심의 정당정치가 오랫동안 지속되어 왔으므로 정당 핵심 권력자의 존재에 따라 ... 한 현상.- 태국은 정치 지도자가 대통령이 아니라 총리인데 한국과 마찬가지로 한 정당으로의 권력집중 문제가 나타남.- 정치문화면에서의 태국의 권위주의 특징은 국왕제도.- 즉 태국 ... 한국과 태국의 문화 공통점 및 차이점 분석- 권위주의를 중심으로 분석201721437 정일환○ 연령에서의 권위주의- 한국 속담에 ‘찬물에도 위아래가 있다’는 말에서 알 수 있
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.03
  • 동남아 무역기구와 한국의 FTA(무역개론)
    하고 있다.대한민국은 AIIB의 핵심 회원국으로 최근 제주도에서 문재인 대통령등 정부인사들이 참석하여 총회를 성공적으로 개최하였다. 대한민국은 AIIB를 통해 4차 산업혁명, 기후 ... Comprehensive Economic Partnership뜻으로 동남아시아 국가 연합(ASEAN) 10개국과 대한민국, 중화인민공화국, 일본, 인도, 오스트레일리아, 뉴질랜드 등 16 ... 은 한국, 미국, 일본, 중국, 러시아, 캐나다, 오스트레일리아, 뉴질랜드, 인도, 유럽연합(EU, European Union)과 같은 국가들과 대화상대국을 이루고 있다. 또한
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.10
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    2015년 개정된 급여대상자 소득인정액 기준과 의무부양자 기준의 변화에 대해 서술하시오
    수에도 변화가 있었으며, 이러한 변화는 의료급여의 지속가능성과 부양 대상자의 복지 증진에 영향을 미칠 수 있다.2.3 급여대상자 의무부양자 변화의 원인과 영향대한민국의 급여대상자 ... 는 국내 세무제도에 큰 변화를 가져왔다. 이러한 변화는 국내 소득세 체계의 개선과 세금 회피의 방지를 목적으로 이루어졌다. 이에 따라 기존의 소득인정액 기준과 의무부양자 기준이 변경 ... 되어 근로자들의 소득세 부담과 가족 구성원 수에 따른 세금 감면 등이 달라졌다. 이러한 변화는 국내 기업들의 인사정책과 근로자들의 급여 체계에도 큰 영향을 미치게 되었다. 따라서 이러
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.14
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    (사회복지행정론) 한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오. 특히, 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서
    하고, 나아가, 최근 사회복지행정 분야의 발전 현황을 알 수 있는 사례를 발굴하고 이를 설명하시오. (30점)-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 대한민국 사회복지행정의 역사2. 1990년 ... 는 사례를 발굴해서 함께 설명해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 대한민국 사회복지행정의 역사1) 최초의 사회복지기관 및 일제 강점기 사회복지기관우리나라는 미국에서 사회복지가 도입되기 전 ... 교과목명: 사회복지행정론[과제명] 한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오. 특히, 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인을 별도로 정리
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14
  • 타지키스탄의 국가발전전략과 한타교류 현황 분석
    아직 대한민국의 대통령은 타지키스탄을 방문한 사례는 없다. 가장 최근에는 2019년 7월 대한민국의 이낙연 총리가 타지키스탄을 방문한 바 있다.? 주요 외교 연표1992 한국-타지키스탄 외교 관계 수립 ... 대통령이 방한한 바가 있으며 이후 타지키스탄의 외교 장관, 외교 차관, 검찰 총장, 총리 등 주요 인사들이 꾸준히 방한했다. 2011년부터 한국 주요 인사들의 방타가 이루어졌으며 ... , 사회적 불평등 해소, 부패척결, 식량 안보, 효율적인 국가통치, 사회보장제도, 잠재적인 사회갈등의 해소 그리고 에너지 안보로 나뉜다.(3) 국가발전전략 주요 내용타지키스탄은 정부
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12
  • 한국정부론) 현 문재인 행정부에서는 직접민주주의, 협치(거버넌스)를 강조하고 관련하여 참여민주주의, 숙의민주주의, 민관협업 또는 민관네트워크거버넌스 등 다양한 제도를 도입하고 있다.
    , 서적, 인사혁신처 홈페이지 공개 자료 등 자유로이 활용 가능) ④ 제도의 긍정적 효과 및 부정적 효과 ⑤ 향후 개선사항 및 조사과정에서 느낀 점 등을 발표한국정부론문재인 행정부현 ... 한국정부론문재인 행정부현 문재인 행정부에서는 직접민주주의, 협치(거버넌스)를 강조하고 관련하여 참여민주주의, 숙의민주주의, 민관협업 또는 민관네트워크거버넌스 등 다양한 제도 ... 의 참여를 유도하여 포용적 정책수립을 지향한다. 관련 제도 및 적용 우수사례를 찾아 ① 제도 도입배경 ② 제도의 내용 ③ 제도 적용 우수사례(뉴스기사, 서적, 인사혁신처 홈페이지
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    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.16
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    [최재천의 공부] 자기계발서 아님! 딱딱한 시험 공부가 아니라 실생활에서 진정한 지식을 탐구하는데 대한 최재천 교수의 생각
    아 올리는’ 대한민국식 수학 교육은 맞지 않았다고 합니다.‘차근차근 쌓아 올린다’의 의미는 무엇일까요? 한국 학생들 중 ‘수포자’가 속출하는 이유는 다른 과목과는 다르게 수학 ... 예과에 떨어졌던 경험도 솔직하게 털어놓습니다.여기서 대한민국의 수학 교육에 대한 저자의 생각이 나옵니다. 저자는 스스로를 ‘수포자’라 칭할 정도로 수학에 대한 스트레스가 심했 ... 옵니을 읽어도 나의 지식 스펙트럼이 크게 넓어지는 느낌을 받지 못할 때가 있습니다. 저자가 추천하는 ‘책은 일이어야 한다’라는 관점에 관심이 갑니다.교육 이야기를 할 때 대한민국
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.28
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    (A+)우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    . 활용계획지금까지 나는 여러 가지 정책의 인적자원 관리를 알아보았다. 나는 지금부터 대한민국의 많은 인적자원관리 프로그램을 활용할 예정이다. 이는 다음과 같이 서술하여 보겠다. 편입후 ... 자원이 없는 우리나라의 특성상 무엇보다 중요한 부분이다. 대한민국의 인력은 국가의 그 무엇보다 중요한 자산으로 자리를 잡으며 그것을 기반으로 대한민국이라는 나라가 한강의 기적 ... 인 적 자 원 관 리우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.※ 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.18
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    (사회복지행정론) 한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오. 나아가, 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인과 최근 사회복지행정 분야의 발전 현황을 알 수 있는 사례를 발굴하고 이를 설명하시오.
    . 본론1) 사회복지 행정 역사(1) 한국 사회복지 행정 역사대한민국의 최초 민간 사회복지관은 1906년에 미국의 감리교 선교부가 원산에 설립했던 ‘반 열방’이라고 볼 수있다. 그 이후 ... 을 사회복지 전문인력으로 대체한 것이었다. 그 이전 대한민국 공공부조 행정은 정부의 일반행정조직을 통해서 이루어졌지만 1980년대에 들어서는 빈민을 포함해서 요보호 대상자의 사회복지 ... 이 어려운 상황이 되었다. 대한민국도 미국의 경우와 비슷하게 전통적 공공영역과 민간의 구분은 점차 모호해진 것이 사실이다. 이러한 복합적인 형태의 프로그램 및 조직의 등장이 사회
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    | 방송통신대 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23
  • 미네르바 2학기 최종 토론 보고서, 중간 대체 과제, 4년 중임제 찬성
    제출자:최종보고서논제: 대통령 4년 중임제로 개헌해야 한다.입장: 찬성쟁점: 시의성, 필요성, 실행효과, 정당성Ⅰ. 서론최근에 제20대 대한민국 대통령 선거를 앞두고 대통령 선거 ... 중대한 사안을 국민에게 묻는다. 앞서 언급했듯이 대통령은 5년, 국회의원은 4년마다 선출되며 지방자치단체장 및 지방의회의원의 경우 4년마다 선출된다. 이로 인해 대한민국은 국민 ... 민국 헌법 제1조 제1항은 대한민국은 민주공화국이며, 제2항에서는 대한민국의 주권이 국민에게 있음을 규정하고 있다. 국민주권은 국가의 의사결정이 종국적으로 국민에 의해서 이루어짐
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.29 | 수정일 2025.01.28
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    육아휴직을 모든 직종에서 의무화하자는 주장에 대한 찬성과 반대 의견으로 토론해보세요
    육아휴직을 모든 직종에서 의무화하자는 주장에 대한 찬성과 반대 의견으로 토론해보세요? 본 문1. 서론현재 대한민국에서는 육아휴직이 부모들이 선택적으로 사용할 수 있는 제도로 운영 ... 을 지적하며, 모든 직종에서 의무화하면서도 부모들이 자유롭게 선택할 수 있는 육아휴직 제도를 유지하는 것이 바람직하다는 것을 주장한다. 이러한 양자택일적인 상황에서, 육아휴직을 모든 ... , 그리고 개인의 선택권에 대한 우려가 나타났다. 일부 기업은 육아휴직 제도가 인력 관리와 예산에 부담을 줄 수 있다는 우려를 표명하였으며, 일부 경제학자들은 이러한 제도가 경제
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.24
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2025년 11월 20일 목요일
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