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"하향식의사결정" 검색결과 261-280 / 2,632건

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    사회복지조직이론 중 어떤 이론이 사회복지조직에 필요한 이론인지, 왜 그 이론이 사회복지조직에 필요하다
    에서는 조직의 구성원들 사이에 경쟁심리를 자극해서 구성원들의 생산성을 극대화하고자 했던 것과 차이가 있다.이외에도 TQM은 의사결정이 객관적인 데이터에 의해서 이루어진다는 점, 의사소통 ... 이 하향식(top-down 방식)뿐 아니라 상향식(down-up 방식)도 인정한다는 점에서 전통적인 조직관리 이론과 차이가 있다.(2) 사회복지조직과 TQM과거에 사회복지조직은 그
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16
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    외국어로서의 한국어교재론
    수 있다.한편 한국어 교재는 한국어 사용 능력의 숙달도를 높이는 데 기본적인 목적을 두고 있다. 문법과 어휘를 재료로 듣기, 말하기, 읽기, 쓰기의 언어기능별 의사소통 능력을 신장 ... 시키는 것이 주된 목적이다. 그리고 한국어 교재는 한국어를 사용하며 메시지를 전달하고 해석하며 상호간의 의미 협상을 원활히 하는 능력 즉 한국어로의 의사소통할 수 있는 능력을 함양 ... 하는 데에 목적을 두고 개발되어야 한다. 그리고 언어는 사고의 표현이면서 그 나라 문화의 결정체이므로 학습자는 한국어를 배우는 과정에서 한국인의 사고와 한국 문화의 특성을 직·간접
    리포트 | 8페이지 | 2,900원 | 등록일 2025.03.21
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    방송통신대학교,3학년2학기,기말과제물,지역사회간호학
    에 대하여 기술하시오 (10점).지역사회 통합건강증진사업기존 국고보조사업사업범위 & 원칙 중심 지침사업내용 & 방법 지정 지침지방분권식-상향식중앙집중식-하향식지역 특징을 고려한 사업지역 ... ).지역사회 보건사업의 우선순위 기법 중 가장 많이 사용되며 평가 항목을 점수로 매겨 PATCH, Bryant에 비해 자의적 판단이 발생 될 수 있는 것을 줄일 수 있다.먼저 의사 ... 결정 집단을 모집하며 지역안에서의 보건문제들을 기록한다.구성요인에는 문제의 크기(a), 심각성(b), 예방효과(c)가 있다.-문제의 크기(a): 빈도가 제일 높은것에 10점, 빈도
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.22 | 수정일 2022.10.13
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    신용분석사 2부 (2과목, 3과목)
    * 시기(정기,수시) - 세부내용알아야* 진단 프로세스 : 하향식(외부분석 후 내부분석) / 상향식(내부분석 후 외부분석) 하단(뿌리) = 기업내부 / 하향식주로함* 진단 분석방법 ... ) 로 나누어 조직구조 분석.하드웨어적 요소와 소프트웨어적 요소로 나누어 구분전구템 / 관술타인* 시스템 : 반복되는 의사결정의 일관성을 위해 제시되는 틀■ 내부활동분석1. 가치사슬
    리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.18
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    테일러(taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교대조하여 분석하시오
    을 미친다고 생각했다. 테일러는 개인주의적인 측면이 있었기 때문에 사람을 기계적으로 관리한다. 지위와 권한을 중요하게 여겼으며, 하향의사전달과 직무 중심의 성과급 및 과학적 원리 ... 에게 주어진 과업을 성공적으로 달성했으면 더 높은 임금을 주었고, 미달한 경우에는 낮은 임금을 주었다.2)공헌테일러의 과학적관리론의 업적은 주먹구구식으로 행해지던 산업화 시대에 최초 ... 성에는 집단이 중요하게 작용한다. 집단의 기준이나 표준은 개별 노동자의 생산성을 결정하게 된다. 또한, 금전의 경우 집단의 표준이나 태도와 같은 집단적 요인에 비하여 생산성에 미치는 효과
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04
  • 간호관리학 정리본
    는 것.- Mondy, Koontz& O'Donnell: 무엇을, 어떻게 달성해야 하는 가를 사전에 결정하는 과정- Swansonburg: 의사결정, 미래를 예측하는 사고과정[ 기획 ... 최소화? 의사결정의 질 제고: 분석적 사고, 여러 대안에 대한 평가력 강화[ 기획의 특성 ]1. 동적인 개념이다.2. 육하원칙으로 구성3. 조직의 목표와 관련4. 상층관리자에게 중요 ... 의 체계화2. 인간에 대한 긍정적인 철학과 참여적 관리정신반영3. 최고관리자에 의한 목표설정(하향식)과 구성원참여에 의한 목표설정(상향식)4. 정해진 기간 내에 완성5. 과정적 자기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.20
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    재무행정론2공통) 예산제도개혁의 발달과정설명하고 다음의 예산제도대한 개념과 특징을 비교하여 논하시오0k
    성을 가장 극대화할 수 있는 대안을 선택하게 되며, 이를 통해 행정기관은 합리적인 정책결정이 가능하다. 이로 인해 장기기획에 대한 국민들의 신뢰를 확보할 수 있다. 그러나 이는 하향 ... 보다 사업을 더 중시한다고 볼 수 있다.장점은 예산 편성 과정이 고위층에서 일어나기 때문에 의사결정 절차를 일원화할 수 있다. 중장기계획을 추진하는 데 유리하며, 과학적인 분석 기법 ... 은 의회를 통과한 예산법안이 자기의 의사에 반할 때에는 일반법률에 대한 것과 마찬가지로 거부권을 행사할 수 있다. 그러나 예산이 예산의 형식으로 의회에서 의결되는 경우에는 행정수반
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.11.10
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    우리나라 평생교육 경영의 발전 방향 - 한국 평생교육의 미래
    , 지속적인 관심과 투철한 실천력 등을 필요로 한다. 이러한 요소들은 중앙정부의 일방적, 관료주의적 하향의사소통과 의사결정의 방식만으로는 충분히 갖추어질 수 없다.둘째, 평생학습 촉 ... -win)을 구현할 수 있도록 하는 의사소통 및 의사결정의 역량이 개발되어야 한다는 것을 의미한다. 즉, 대화와 타협을 통한 사회적 합의(social consensus building ... 을 말하는 것이다. 정부부문과 민간부문의 공동 참여에 의한 프로그램의 기획과 운영 또한 이러한 패러다임의 한 형태일 것이다. 일본식 표현으로는 참획형 프로그램 개발? 운영의 방식이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.30
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    용어의 변화에 따른 통합교육의 개념과 차이점에 대해 정리하고 포함식 통합
    : 포괄적인 교육은 교사, 학생, 학부모 및 더 넓은 지역 사회 간의 협력을 촉진한다. 모든 이해 관계자가 의사 결정 과정, 커리큘럼 개발 및 포괄적인 학교 문화를 조성하는 데 ... 구조에 동화되는 "하향식"접근법으로 간주되는 반면, 포함은 처음부터 모든 학습자의 필요를 고려하고 다양한 요구를 지원하는 교육 환경을 구축하는 "상향식"접근법을 취한다. 포함 ... 용어의 변화에 따른 통합교육의 개념과 차이점에 대해 정리하고 포함식 통합(inclusion)과 모음식 통합(integration)을 비교한 다음 진정한 통합의 의미에 대한 본인
    리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.16
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    2022,방송통신대학교,4학년1학기,중간과제물,전략적간호관리,A+
    되어야 한다.(6) 정책 및 전략의 수립: 정책은 조직에서의 행동과 의사결정을 위한 공식적인 지침이다.정책은 목표달성을 돕도록 설계되어야 하므로 목표와 일관성을 가지며 이를 지원할 수 있 ... 도록 하며 면밀한 평가, 분석, 기획은 위기 지향적인 단기간의 의사결정에서 비롯된 문제들을 최소화 할 수 있다.3) 전략기획의 장점가장큰 장점은 조직의 방향을 민감하게 감지하여 확립 ... 하는데 필요한 현실적 목표, 자원, 해서는 안될 일 등을 정하기 위해 그 조직의 내적,외적 환경에 대한 광범위한 분석을 한다.전략기획과정-하향적 방법: 전략기획이 고위 행정팀에 의해
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.11
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    테일러(Taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교대조하여 분석하시오
    에 따라서 적합한 방식이 결정된다는 사실을 인식하지 못했다. 하향적인 지시와 통제의 과정으로서 조직 구성언의 동기부여나 환경과 상호작용 및 환류가 없었다. 4) 사회복지 적용 환경 ... 이 발생하였으며 의사결정을 하는 과정에 있어서 상이하였다. 2. 메이요 인간관계론 분석 1) 특징 인간관계론은 고전 이론에 대한 반론의 방법으로 출발해 발전을 거듭하며 현대 조직 이론 ... 론은 주먹구구식으로 운영되었던 과업들을 체계적으로 분석하고 능률적으로 수행한 것으로 미국의 행정에 도입되어 능률적 행정에 공헌을 하였다. 특히나 1923년 직위분류제가 도입되며 직무
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01
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    관리특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하기 민츠버그가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지
    을 보이기도 하지만 팀장은 수직적의사소통의 특징으로 나뉘는 하향의사소통을 하는 모습을 보이는 경우가 더 많다. 환자 퇴원관련, 수술 후 주의사항, 약물복용 관련하여 서면 의사 ... 에 대해 관찰보고서를 작성해 보고자 한다. 또한 그 관리자가 병원업무를 통해 의사결정을 할 때 어떤 역할을 했는지를 민츠버그가 제시한 의사결정자 역할을 바탕으로 기록해 보고자 한다 ... 가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지(1) 기업가 역할기업가로서의 역할이란, 문제를 해결하고 속한 조직 내의 변화를 통해 실력, 수준, 기술 등이 나아지도록 하고 적절
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.24
  • 사회복지조직 안에서 조직의 목표와 개인의 목표가 다른 경우를 사례로 제시하고 그 해결방안을 기술하시오.
    와 정책과 연결되어 있기 때문에 하향의사결정이 진행되기 일수이다. 사회복지조직의 환경을 개선하지 못한다면 사회복지조직의 목표는 개인의 목표와 계속해서 갈등을 빚을 수 밖에 없다.나
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.10
  • 인적자원관리 레포트 (인사평가)
    의 설계방법 중에서는 기존 상급자 위주의 하향식 평가의 단점을 보완하여 다양한 시각에서 피평가자를 바라보는 ‘다면평가(360-degree feedback, multisource ... 이 주로 관리자 선발이나 승진의사결정을 위해 사용한다.평가센터에서 활용하는 기법은 다양한 데 그 중 대표적인 3가지 기법은 다음과 같다.인바스켓(In-Basket) 기법평가자는 모의 ... 한다.비즈니스게임(Business Game)피평가자들을 3~5명 내외의 소수의 여러 팀으로 구성한다. 구성된 각 팀은 서로 경쟁하며 상대 팀을 이길 수 있는 의사결정방법을 찾는다. 즉
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지정책론) 사회복지 정책과정론(교재 제6장 및 제7장)의 핵심 내용을 요약하고, 현재 우리나라에서
    . 사회복지 정책의 결정과 집행과정을 통해 사회복지에 대한 욕구를 충족시키기 위한 의사결정에 대한 전략과 결정 의도에 충실한 집행방법을 파악해야 한다. 더욱 바람직한 사회복지정책 ... 이다. 이를 위하여 비용-편익분석, 정책실험, 비교, 의사결정나무분석 등의 방법을 사용하지만 다양한 형태의 한계가 있다는 것에 주의를 기울여야 한다.4. 사회복지정책의 결정사회복지 ... 요인들에 해당한다. 사회복지 정책집행연구의 접근방법에는 하향식과 상향식으로 크게 구분을 할 수 있다.6. 사회복지정책의 평가사회복지 정책평가는 복지정책 활동과 연관이 있는 정보
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05
  • 마약의 신체에서 작용
    좌핵 등 ) 과 판단 , 의사 결정 , 행동 자가조절 등 고차원적 기능을 통제하는 전두엽 전부의 영역이 이에 해당한다 . 이런 뇌 영역은 도파민에 훨씬 더 둔감해지며 도파민 대량 ... 이 결정된다 .마약의 신체에서 작용 정신활동에 큰 영향을 주는 신경전달물질에는 노르아드레날린 , 도파민 , 세로토닌 , 감마아미노낙산 () 등이다 . 건강한 사람이라면 이들 신경전달물질 ... 의 작용원리 인돌 종류 환각제는 세로토닌을 시냅스에 밀어붙여 그들의 작용을 발휘 시킵니다 . 감정에 결정적인 역할 을 하고 , 청반핵에 영향을 미쳐 지각의 강도와 특히 색의 광도를 상승
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호지도자론 2022년 1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식, 비공식 조직에서 만난 상급자, 관리자를 한 명 선정하여 특성을 설명 3가지씩 2) 민츠버그(Mintzberg)가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지 자신이 만난 상급자 관리자들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례 이유
    가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명 민츠버그(Mintzberg)가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지가 있습니다. 자신이 만난 상급자?관리자들을 떠올리면서 4가지 역할 ... (Mintzberg)가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지가 있습니다. 자신이 만난 상급자?관리자들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례를 제시하시오. 사례 ... 한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지2) 자신이 만난 상급자 관리자들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례를 제시하고 해당 역할에 적합한 사례라고 생각하는 이유
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    복지국가 분석이론 중에 현재 우리나라 코로나 19에 대응하는 정부 및 지자체의 정책에 부합하는 이론이 무엇인지 서술
    력의 저하 등 정치적 문제의 해결을 위하여 구성을 했고 국가의 통치력 강화 의도와 이익집단 욕구가 서로 절충이 되어 발생을 하며 상향식 의사결정을 보장받고 집행을 할 때도 참여 ... 한계점을 가진다.2. 조합주의 이론조합주의 이론에서 정책결정의 주체는 국가로 이익집단의 통제, 협력 등을 시행한다. 권위적 조합주의에서는 국가가 통치력을 강화하기 위하여 강제 ... 적으로 편성을 하고 이익집단은 국가에 보조적, 종속적인 관계로 정부가 하향적으로 명령을 하는 협력체계이다. 신조합주의는 재정위기, 생산성저하, 스태그플레이션 등의 경제적인 문제와 통치
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지정책론) 사회복지 정책과정론(교재 제6장 및 제7장)의 핵심 내용을 요약하고, 현재 우리나라에서 시행되고
    째로는 하향식 접근 방법이다. 전 방향적 접근이라고도 하고, 목표의 달성 정도나 정책 의도와의 일치 여부를 분석하는 데 초점을 맞춘다. 다시 말하여 정책목표 및 정책영향의 결정요인 ... 사회복지정책이 어떠한 과정을 거쳐 정책의제 및 대안의 형성과 정책 결정이 이루어졌으며, 현재 어떻게 집행되고 있는지를 설명하시오(30점).Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지 정책 ... 하는 것이 당연하다고 인정되는 것들을 의미한다.(4) 정책의제 형성 과정 모형첫 번째로는 외부 주도형이다. 정부 내 존재하는 정책 결정 체계 외 사회집단들이 정책의제 형성 과정을 주도
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21
  • 빅데이터분석기사 필기 핵심내용정리 NEW
    (성-하향식 접근법분석과제가 정의되어 있을 때, 이에 대한 해법을 찾기 위해 사용하는 접근법으로 문제 탐색 단계 → 문제 정의 단계 → 해결방안 탐색 단계 → 타당성 검토 단계 ... 로 구성-해결방안 탐색 단계(In 하향식 접근법)개선 : 분석역량 O / 분석 기법 및 시스템 O고도화 : 분석역량 O / 분석 기법 및 시스템 X아웃소싱 : 분석역량 X / 분석 ... 기법 및 시스템 X-소프트웨어개발 생명주기폭포수 모형 : 이해가 쉽고 관리가 용이하나 요구사항 도출이 어려움원형 모형 : 의사소통을 향상하나 폐기되는 프로토타입이 재활용되지 않
    시험자료 | 18페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.07.13 | 수정일 2024.01.08
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2025년 11월 09일 일요일
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