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"하향식의사결정" 검색결과 241-260 / 2,632건

  • [간호관리학]기획 요약-과제제출용으로 좋음 참고문험포함
    을 해야 할 것이며, 어떻게 해야 할 것이며, 그리고 누가 해야할 것인가를 미리 결정하는 것이다.스완스버그(Swansburg)기획은 의사결정과 미래를 예측하는 사고나 정신적 과정이 ... 의 대안을 선택하기 위하여 의사결정을 하는 것이다.- 기획과 계획의 차이점기획가 계획의 차이점기획계획계획을 수립, 집행하는 과정기획을 통해 산출되는 결과절차와 과정을 중시하는 동태 ... )에서 의사결정의 분권화를 위한 조직개편에서 목표관리를 처음 적용 하였다.목표관리의 개념(학자별 정리)오디온(Odiorne)조직의 상급 관리자와 실무 관리자가 협력하여 조직의 목표
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영학개론] 행동과학이론(behavioral science)의 등장배경과 특징에 대해 설명하시오.
    향식, 하향식 커뮤니케이션뿐만 아니라, 수평적 커뮤니케이션을 강화하여 원활한 의사소통을 도모할 수 있다.(3) 리더십 개발 및 조어갈 수 있는지에 대한 이론적 근거를 제공하며, 이 ... 와의 상호작용, 감독자의 관심 등이 생산성에 더 큰 영향을 미친다는 것이 밝혀졌다. 이러한 결과는 인간의 행동이 단순히 경제적 보상이나 물리적 조건에 의해 결정되는 것이 아니라, 사회 ... 적 보상에 의한 행동 동기 부여를 중시했다면, 행동과학이론은 인간의 행동이 경제적 요인뿐만 아니라, 심리적, 사회적, 환경적 요인들에 의해 복합적으로 결정된다고 본다. 따라서 행동
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 지방자치제의 발전과정에 대해 논하시오(지역사회복지론)
    한 민선 자치시대가 다시 막을 열게 되었고 현재까지 지속되고 있다.그리고 고도로 중앙집권화한 강력한 행정체제하에서 하향의사소통에 의한 일방적인 행정집행이 이루어졌다. 또한 유신체제 ... 것이다. 주민들의 복리증진을 위한 의사결정을 내리고 그 결과에 책임을 지는 정치체제임을 알 수 있다. 우리나라에서도 지방자치는 1991년 광역 및 기초의회의 구성으로 30여 년만
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.08
  • [ 규릭(Gulick)의 POSDCORB을 설명하고, 자신이 생각하는 실제 사례로 기술하시오. ]
    의 리더십, 목표 달성을 위해 의사결정하고 각 하위 부서에 명령과 지침을 내리는 과정을 의미한다. ⑤Coordinatioin은 조정으로서, 조직의 행동을 통일하기 위하여 부서 ... 이다. 이는 최고 관리층(대통령이나 장관)의 하향적 지시에 의한 조직관리 방식으로 고전적 행정이나 행정관리설의 핵심적 모형이며 참모조직의 편제기준으로 활용된다. Gulik ... 과 Urwick의 행정관리론은 행정이 최고 관리자의 능력에 결정적으로 의존한다고 보고 최고 관리자의 기능을 7가지 과정으로 제시하였다. 이 과정을 통해 모든 조직이 가장 능률적이고 합리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    [2020~2024년] 사무자동화산업기사 필기 기출문제 총정리 & 핵심요약
    하여 전체적인 추진 시행에 어려움이 크다. 하향식 접근방식(Top-Down Approach) - 최고 경영자가 요구하는 최적의 시스템을 구축할 수 있도록 추진하는 방식. - 최고 경영자 ... 및 개선 데이터웨어 하우스징 - 다양한 형태의 데이터베이스 자원을 통합 및 가공하여 의사 결정 지원을 목적을 특별히 설계한 주제 중심의 정보 저장소 데이터 마이닝(Data ... - 정보관리는 의사결정에 필요한 광범위한 정보를 대상으로 한다. 사무계획화 - 기업경영에 필요한 사무관리의 목표를 정한 후 그것을 효과적으로 수행할 수 있도록 하고자 함이다. 효율
    시험자료 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.10 | 수정일 2025.07.07
  • 소방공무원 집단면접 준비자료 참고용
    설치 법제화 찬반9. 기본소득제 도입 찬반10. 여성징병제 도입 찬반11. 민식이법에 대한 찬성과 반대12. 사형제도의 찬성과 반대13. 소방공무원 응시연령 제한 폐지에 대한 찬반 ... 연령하향 찬성과 반대20. 선행학습 금지법에 대한 찬성과 반대21. BTS 병역특례 찬반 팀토론?[집단면접]1. 여성과 남성 체력기준 달라야하는가찬성저는 남녀 체력기준이 달라야 ... 라을 가볍게 여긴 것으로 존엄성을 훼손한 사례라 볼 수 있음ㄴ. 환자의 의사를 정확히 판단하기 어려움 - 정신병자 또는 정신박약자와 같은 사람은 자신의 의견을 정확히 표현 할 수
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 19페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.10.04 | 수정일 2022.01.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    외국어로서의 한국어 교재론_국어 교과서와 한국어 교재가 어떻게 다른지 그 차이점에 대해 학습 대상, 목적과 기능, 제작 의도와 목표, 구현 매체, 기타의 항목으로 나누어 기술해 보십시오.
    발전 등에 기본 목적이 있다. 이는 다른 교과 학습의 능력 및 결과를 결정하게는 중요한 요인이 되어 ‘국어’에 초점을 맞춘다. 국어를 활용하는 능력이 부족하면 가장 기본적인 학습 ... . 한국어 교재한국어 교재는 한국어 사용의 능력을 높이는 데 가장 기본적인 목적을 둔다. 한국어 교재는 한국어로 자유롭게 의사소통을 할 수 있는 능력, 즉 한국어를 활용하며 기본적인 ... 의 관점과 한국 문화의 특징을 간접적으로 경험하게 된다. 이에 따라 한국어 교재는 한국어 의사소통 능력과 더불어 한국인의 사고를 이해할 수 있고, 한국 문화를 간접적으로 경험 할 수
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인적자원관리) 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오
    3. 전통적 인사고과와 현대적 인사고과4. 현대적 인사고과 방법5. 인사고과 방법의 선택Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론현대적인 의미의 인사고과는 단순히 인사관리를 하기 위한 의사결정 자료수집 ... 가 정기평가와 상부하향식 일반적 평가라면 현대적 고과는 수시평가와 일상적 지도육성으로 이뤄진다. 피드백은 앞서 언급한 것처럼 전통적 고과는 비공개이며 현대적 고과는 공개이다.4 ... 으로 인사상 결정에 필요한 직원에 관해 잠재적인 유용성이라 할 수 있는 개인 정보 파악을 위해 행하는 평가로써 조직에서 현재하는 직무에 대해 만족하고 승진할 수 있는 잠재력 여부에 대한
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26
  • [보고서] 포스트 코로나 시대의 스타트업 기업문화(포스트 코로나와 4차 산업혁명 시대의 지속가능한 기업문화)
    을 의미한다. 기업이 애자일 조직에 부합하는 민첩하고 유연한 문화를 형성하기 위해서는 의사결정의사소통 전반에 걸쳐 기존의 방식으로부터 탈피하려는 노력이 필요하다. 기존의 하향의사 ... 었다고 말한다. 이제 다양성은 기업의 미래이자 혁신의 원동력으로 인식되고 있다. 현명한 의사결정은 다양한 팀원들이 함께 할 때 이루어질 수 있으며, 기업이 직면한 어려움을 해결하는 데 있 ... 결정 과정은 지시와 명령을 중시하며 복종을 강조한다는 점에서 경직적인 특성을 지닌다. 이와 달리 유연하고 민첩한 조직의 문화는 신속성과 분권성을 중시하며 각 조직이 자기조직
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회복지실천모델의 유형 중 로스만의 3가지 모델에 대해 설명하고 이 중 관심 있는 모델을 하나 정하여 구체적인 사례
    는 활동을 의미한다.사회행동모델은 기본적인 차원에서 과업의 정당성을 중요하게 하기 때문에 적절한 의사결정 구조의 활용이나 관계를 형성하는 것과 같인 과정의 목표를 무시되는 경우도 있 ... 정책모델이 모델은 기술적인 과정을 중시하기 때문에, 복지를 하향식으로 제공하는 것이 아니라 복지를 제공받는 사람들과의 소통을 중요하게 한다는 것이 특징이다. 그래서 실제로 많 ... 을 제시한 학자는 바로 로스만이다. 로스만은 지역사회조직에 있어서 한 가지의 형태라고 인식하는 것이 아니라 적어도 세 가지의 모형이 존재할 것이라고 독특하게 익식했다.실제로 로스만
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    관리자와 리더(지도자)의 특성 비교 민츠버그가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지 관리특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하기
    의 간호사들에게 평소에는 전문적인 지식 뿐 만 아니라 여러 가지 상식 및 경험들을 공유하는 수평적인 의사소통을 보이기도 하지만 팀장은 수직적의사소통의 특징으로 나뉘는 하향의사 ... ) 관리자 특성(2) K팀장의 리더 특성문제 21) 민츠버그가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지(1) 기업가 역할(2) 문제처리자 역할(3) 자원배분자 역할(4) 중재자 ... 장이 없도록 기록 및 인계 또한 잘 수행해 준다.문제 2.1) 민츠버그가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지(1) 기업가 역할기업가로서의 역할이란, 문제를 해결하고 속
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.11
  • 공기업 경영학 요약
    적 오류를 줄일 수 있다합리적 의사결정 모형: 규범적 의사결정, 합리적 경제인제한된 합리성 모형: 기술적 의사결정, 경제적인 정보 탐색 활동아담스 공정성 이론은 분배적 공정성의 내용 ... 을 결정하기 위해 종업원의 직무, 직능, 업적, 연공 등의 다양한 기준을 복합적으로 도입할 수 있다연봉제는 종업원 개인 간의 지나친 경쟁의식을 유발하여 위화감을 조성하고 조직 내 팀 ... 적일수도 있다반향효과는 라인확장, 카테고리 확장 모두에서 발생할 수 있다자기잠식과 희석효과(하향확장)은 다르다. 같은 제품라인에서 대체관계에 있는 품목이 존재할 경우 자기잠식이 발
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    ADsP 요점정리
    Analytical Processing)정보 위주의 분석 처리다양한 비즈니스 관점에서 쉽고 빠르게 다차원적인 데이터에 접근하여 의사 결정에 활용할 수 있는 정보를 얻을 수 있게 해주는 기술 ... 시스템 재구축함BI(Business Intelligence): 의사 결정에 활용하는 일련의 프로세스CRM(Customer Relationship Management): 고객 중심 ... 와 기법, 템플릿과 산출물-기업의 합리적 의사결정을 가로막는 장애 요소: 고정관념, 편향된 생각, *프레이밍 효과*문제의 표현 방식에 따라 동일한 사건이나 상황임에도 불구하고 개인
    시험자료 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.19
  • 2025년 2학기 기획론 기말과제물 기획과정에 시민이 참여하는문제
    집단이 주도했던 하향식(top-down) 정책 결정 방식으로는 더 이상 변화하는 사회의 요구를 충족시키기 어렵게 되었습니다. 이러한 배경 속에서 정책 및 행정 기획 과정에서 시민 ... 가 일방적으로 시민들에게 정책에 대한 정보를 제공하는 단계입니다. 시민은 정보의 수혜자일 뿐, 의사 결정에 직접적인 영향을 미치기 어렵습니다.수단: 정부 웹사이트, 보도자료, 공청회 ... 의 순기능은 앞서 시민 참여가 필요한 이유와 밀접하게 연결됩니다.정책의 민주성과 투명성 증대: 시민의 직접적인 의사 표현은 정책의 민주적 정당성을 강화하고, 정책 결정 과정을 외부
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지서비스의 재정분권화의 문제점과 과제를 논하시오
    의 제정, 개정 과정에서 결정 통제력을 행사할 참여 기회가 제도적으로 마련되지 못하고 있다. 중앙정부와 기초 자치단체 간의 사무배분 방식은 하향식이며 기능 배분에서 중앙정부가 주요 ... 을 생각해 보아야 한다. 상의하달 방식의 사무배분으로 중앙정부와 지방정부 간 사무 배분이 일방적인 의사에 의해 결정되곤 했다.기초 자치단체에서 부여하는 기능 배분의 규정이 법령 ... 해야 한다는 것이다.지방분권이라는 가치 아래에 국가의 역할이 단순하게 축소되기보다는 목표 설정, 우선순위 결정, 정책 간 조정의 역할에 있어 국가의 역할이 중요하다는 것을 일깨울 필요가 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16
  • 청소년활동론 - 청소년활동의 영역 중에서 자치(참여)활동에 대하여 조사하고 지역의 청소년시설에서 활동 중인 사례를 찾고 향후 발전방향에 대해 작성해본다.
    소년의 자치활동은 청소년의 자발적 참여를 기반으로 외부의 간섭이나 압력 없이 구성원의 합의와 의사결정에 의해 활동이 이루어지며, 학교 내외의 다양한 환경에서 행하는 청소년들의 전반 ... 이 만18세로 하향되며 더욱더 정책에 관심을 가지는 청소년이 많아지고 있으므로 지방자치단체에서는 다각도적인 수단을 통하여 청소년 참여를 정책적으로 지원할 필요가 있게 되었습니다.청 ... 전체를 의미합니다. 또한, 여러 가지 의사기구나 표현을 통하여 학교 운영에 참여하고 학교 현장의 상황에 대한 의견을 피력하는 활동도 넓은 의미의 학생자치활동이라고 할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.17 | 수정일 2021.08.31
  • ABC의출현배경,ABC의의,ABC구성요소,AMB의프로젝트프로세서,ABC사례연구,금융업사례,오복식품사례,ABM의기대효익
    제품별 수익성 분석의 왜곡 , 그릇된 의사결정의 가능성 셋째 , 제품의 단위당 원가계산에만 초점을 두어 일어난 원가의 효율적인 관리를 위한 정보의 제공 불가 넷째 , 전통적 원가 ... 하다 보면 활동원가를 유발시키는 원가동인을 감소시키는데 주력하게 되는데 , 이것이 오히려 회사 전체의 재무적 성과에 악영향을 미칠 수 있음 활동기준 원가계산은 잘못된 의사결정으로 유도 ... 하는 조직자원 자원의 의미 - 부서별 귀속처리가 완료된 후의 계정과목 별 금액 - 최종원가대상과 직접적인 관련이 없는 간접비자원동인활동 활동의 정의 방식 하향식 접근법 상향식 접근법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 74페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.11.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    글로벌 경영의 재무회계(회계, 재무와 글로벌 재무 관리)
    . 회계와 재무1. 회계와 재무의 개념 및 차이점1) 회계와 재무의 개념 및 연관성회계란 회사의 이해관계자들이 합리적인 의사결정을 할 수 있도록 기업의 경제적 활동을 화폐적으로 측정 ... , 기록하고 이에 관한 정보를 수집, 요약하여 이해관계자들에게 보고하는 과정을 말한다. 이렇게 기록한 장부를 통해 의사결정을 하고, 회사의 경영성과를 평가하는 등의 역할을 하 ... 를 재무의 일부분으로 인식되었엇으나, 최근의 흐름은 회계의 중요성이 점점 증대되고 있는 상황으로, 기업의 의사결정을 위한 종합적인 재무정보의 가장 기본을 회계로 보고 있다. 그만큼 회계
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대하여 서술하시오
    결정한다.6/ 의사결정 구조(decision structure) : 목표, 전제, 기대를 고려하고 비용편익분석에 입각해 실행계획과 성과에 대한 평가기준을 결정하는 구조다.7 ... , 조직구성원들은 하향식이 아니라 자기주도적으로 일할 수 있다.그런데 목표관리 방식이 성공을 거두기 위해서는 다음의 조건이 갖추어져야 한다.1/ 목표관리 방식의 성공의 열쇠는 구성원 ... 으로 조직의 목표를 공동으로 결정하고 자기주도적으로 활동을 수행하도록 하는 참여적이고 성과지향적인 관리 기법이다(Carroll & Tosi, 1973). 맥그리거(McGregor
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간관계론 레포트 (위험사회에 필요한 리더,기관장의 리더십)
    으므로, 위험 발생 전 기관장들은 일방적으로 구성원에게 지시하는 하향식 리더십보다 구성원들에게 적극적으로 의견을 개진할 수 있도록 환경을 만들어주는 적응적 리더십의 태도를 보일 필요가 있 ... 상황에 대해 회피하지 말고 자신만의 명확한 의사결정을 진행하여 위험에 대해 민첩하게 대응할 필요가 있다. 특히 리더는 개인의 판단으로 위험 발생 초기 대응 로드맵을 빠르게 정립 ... 결정하고 구성원을 따라오도록 하는 리더십이다. 이는 강압적으로 지시하며 구성원들에게 무조건적 승복을 요구하는 강압적 리더십과는 다르다. 권위적 리더십은 리더가 조직의 목표를 달성
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.07
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2025년 11월 09일 일요일
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