"평균근로자"의 검색결과 입니다.

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국민연금 산업간호과정 저출산 정책 산업위생관리기사 저출산 고령화 노후소득보장제도 산업장 간호과정 경제적불평등

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"평균근로자" 검색결과 201-220 / 33,744건

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점

크다. 지난해를 기준으로 정규직 근로자의 한달 평균 임금은 비정규직 근로자들의 2배 가까운 수준에 달하는 것으로 조사되었다. 세부적으로 전체 임금근로자의 2022년 6월부터 8월 ... 되었다. 이는 2003년 관련 통계를 작성한 이래로 격차가 가장 큰 것이었다. 이는 비정규직 근로자들 중에서 시간제 근로자들의 평균 근로시간이 더 짧은 것의 영향도 있었으나 상여금 ... 노동자들이 처한 현실에 대해서 조명해보았다. 그 다음으로 비정규직 인력을 앞으로는 어떠한 방향으로 관리해야할지에 대해서 조사해보았다.II. 본론1. 비정규직의 개념비정규직은 근로

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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장애인 고용정책 3가지를 설명하고, 장애인 고용의무에 대한 자신의 의견을 제시하시오

을 납부해야 하는 것이다.?신고 납부 대상은 월평균 상시근로자 수 100명 이상 고용하는 사업주이다. 상시 근로자 수는 매월 근무일수가 16일 이상인 근로자들을 의미하며 상용직, 일용직 ... 등과는 무관하다. 1개월 동안 소정근로시간이 60시간 미만인 근로자들은 제외해야 하고 산정해야 할 것이다. 즉, 특정 월 상시 근로자 수가 중요하게 여겨지는 것이 아니라 월평균 ... 상시근로자 수가 100명 이상인지 아닌지가 중요한 판가름이 될 수 있다.의무 고용 인원을 산정하는 방법으로는 월평균 상시근로자 수가 100명이 넘을 때는 매월 상시근로자 수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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산재보험의 특징과 적용범위에 대해 서술하시오. 서론

: 산재보험급여는 발생한 재해의 손해 전체를 보상하는 것이 아니라 근로자의 평균 임금을 기준으로 한 정률로 보상한다. 보상의 공정성을 확보하고 행정의 효율성을 높이는 데 기여 ... 가 필요로 하는 모든 의료 비용을 포괄한다. 휴업급여: 근로자가 요양으로 인해 일을 할 수 없는 기간 동안 생계를 보호하기 위해 평균임금의 70%를 지급한다. 근로 능력의 상실 ... 복지국가론 산재보험의 특징과 적용범위에 대해 서술하시오. 서론 산업재해보상보험, 흔히 '산재보험'이라고 불리는 이 제도는 업무 중 발생한 근로자의 부상, 질병, 장해 또는 사망

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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경북대 경제발전의이론과실제 기말고사 예상답안

한 증가 추세를 나타낸다. OECD에서는 비임금근로자의 1인당 노동소득이 임금근로자의 평균 임금과 같을 것으로 가정하여 계산한다. 비임금근로자의 1인당 노동소득은 임금근로자보다 낮 ... 업자의 평균 임금소득이 노동자의 평균 임금소득과 일치한다고 가정하여 총 노동자 수(L)=노동자(L ^{e})와 자영업자(L ^{se}), 노동자 평균소득=피용자보수(CE)/노동자수 ... 때문에 자영업자의 소득을 포함하지 않는다. 농민을 비롯한 비임금근로자가 많이 줄었기 때문에 노동소득분배율이 높아진 것으로 나타난다.반면 OECD 노동소득분배율은 감소 후 완만

시험자료 | 6페이지 | 7,900원 | 등록일 2024.01.08 | 수정일 2024.02.20

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우리나라 국민연금제도를 설명하고 문제점과 해결방안을 모색해 보십시오.

화할 필요가 있다.나아가 노령연금 수준 향상과 고령자의 근로권 보장이 필요하다. 2018년 노인연금의 평균 급여는 50만9,909원, 가입기간이 10년 이상 20년 미만인 노인 ... 많은 수의 실업자와 파견 근로자들이 양산되었다. 따라서 고용 불안이 확대되었다. 따라서 현재 고령자는 10년간 국민연금에 가입해 국민연금 보험료를 납부하기가 쉽지 않았다. 정보 ... 을 받는 사람만 대상이다. 다만 정보화 시대의 상당 부분을 차지하는 근로자는 고용보험에 가입하지 않은 비정규직이다. 정규직보다 국민연금 보호 필요성이 더 크다. 따라서 고용보험

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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우리나라 자활사업의 유형(외국 사례1 포함), 성과와 한계, 향후 발전대책에 대해 간단히 설명하시오

대상자를 취업대상자와 비취업대상자로 구분하여 취업대상자는 노동부, 비취업대상자는 보건복지부가 주관하는 자활사업에 참여하였으나, 2006년부터는 근로능력 판정에 따른 경로 ... 별 프로그램 배치로 전환하였다.자활사업종류실시기관구분기준판정대상자고용노동부 자활사업고용센터근로능력과 욕구가 높아 노동시장에서의 취업이 가능한자집중취업지원대상자(70점 이상)보건복지부자활사업 ... 희망본부희망리본사업 수행기관취업욕구가 강한사람근로능력강화대상자(45~69점)자활근로시장진입형지역자활센터ㆍ민간위탁기관-자활프로그램 참여욕구가 높은 자-일용ㆍ임시적으로 직업경험이 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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산업위생관리산업기사 실기 요약정리(+총정리 답 채우기)

하되, 단위작업장소에 근로자가 1인인 경우에는 그러하지 아니하며, 동일작업근로자 수가 10인을 초과하는 경우 5인당 1인 이상 추가하여 측정73. 작업환경측정방법에서 TWA(시간가중 평균 ... 대책을 각3개씩 작성- 행정적 관리대책① 최적의 작업조건 조성② 적합한 교육 및 훈련③ 유해물질로부터 노출시간 최소화- 공학적 관리대책① 대치② 격리③ 환기6. 근로자 건강진단 ... 되어 있는 경우③ 유해물질 발생량이 많을경우④ 발생주기가 균일하지 않은 경우⑤ 근로자의 작업위치가 유해물질 발생원 가까이 근접해 있는 경우9. 압력손실(mmH2O) 공식

시험자료 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.02.02

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[인력개발과활용]지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 성명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

, 멘토링, 직무 순환 등 다양한 학습 기회를 제공하여 근로자의 전문성과 다기능성을 강화해야 한다. 유한킴벌리의 경우, 근로자 1인당 연평균 300시간의 교육훈련을 통해 다기능 ... 유한킴벌리는 외환위기 이후 위기를 기회로 삼아 지식 근로자 육성에 집중했다. 사내 전임강사 배치, 외부 교육기관과 연계한 다양한 교육과정 운영, 연평균 300시간에 달하는 교육훈련 ... REPORT[인력 개발과 활용]주제 : 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 성명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.28 | 수정일 2025.06.04

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경영학 창업 브랜드 소개

시간 OECD 평균의 1.2 배 1 인당 평균 실제 연간 근로시간 2124 시간 OECD 회원국 평균 : 1770 시간 연간 354 시간 / 주당 평균 6.8 시간 근무 OECD ... 회원국 한 국인 취업자 연간 근로시간국내 현황 임금근로자 근로시간 : 175.9 시간 네이버 ' 시간관리 도서 ' 에 대한 검색결과 전체 : 14,979 건 베스트셀러 : 5,839 ... 해서는 안 된다 . - 존 F. 케네디 모두에게 똑같이 주어지는 24 시간 한국의 야경은 직장인들의 야근으로 만들어진다 . 시간이 없다 . 24:00:00국내 현황 한국인 근로

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.06

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근면에는 두가지 종류가 있다. 외부로부터 강요당한 근면과 스스로 자진해서 하는 근면이다. 각각의 사례를 들고 장단점을 비교해라.

도 조사에 따르면, 자발적으로 근무 시간을 조절하는 근로자들은 그렇지 않은 근로자들에 비해 직무 만족도가 평균 20% 높았다. 이는 자진한 근면이 개인의 긍정적인 심리 상태를 유지 ... 에 비로 이어진다. 한국노동연구원의 2023년 연구 결과에 따르면, 자발적인 근로자는 생산성이 평균 10% 더 높으며, 이는 장기적인 성과 유지에 유리한 조건을 제공한다.그러나 자진 ... 가 확산되면서, 근면의 강요 방식도 변화하고 있다. 이러한 변화는 근로자의 자발적 근면을 촉진할 수 있는 기회를 제공하는 동시에, 외부 압력에 의한 근면의 부작용을 완화할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.29

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산업안전산업기사 필기요약본

문제점의 결정 - 4단계: 대책의 수립6. 재해율==재해자수×임금근로자수7. 연천인율연간재해자수 연평균근로자수× = 도수율×2.4 ... - 대책선정의 원칙3. 하인리히의 법칙1:29:3004. 안전보건관리조직- 라인형: 소규모, 지시 및 명령계통 , 명령과 보고가 상하관계- 스태프형: 중규모, 경영자에게 조언

시험자료 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.19

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산업안전산업기사 실기 필답형

의 장소로 철골 등 도전성이 높은 물체에 근로자가 접촉할 우려가 있는 장소Q2 [산업안전보건법령]상 안전관리자의 직무 3가지- 위험성평가에 관한 보좌 및 조언·지도- 사업장 순회점검 ... : 가드(guard), 록(lock) 기구, 오버런기구Q9 산업재해 발생 시 사업주가 기록·보존해야 할 사항 4가지- 사업장의 개요 및 근로자의 인적사항- 재해 발생의 일시 및 ... 3가지: 갱 폼, 슬립 폼, 클라이밍 폼Q9 표지판금연 / 산화성 물질 경고 / 고온 경고Q10 사업주가 근로자에게 시행해야 하는 근로자 안전보건교육의 종류 4가지- 정기교육

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.12.13 | 수정일 2024.02.20

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산업안전기사 필기 족보

, 리프트, 곤돌라② 주요 구조 부분 변경 : 프레스, 사출성형기, 롤러기, 압력용기, 고소작업대■ 안전관리자 증원교〮체 임명 명령- (증원) 중대재해 2건 이상, 평균재해율 2배 ... 이상- (교체) 직업성 질병 3명 이상, 3개월 이상 일X■ 중대재해 범위① 사망자가 1인 이상 발생② 3개월 이상 요양이 필요한 부상자가 동시 2인이상 발생③ 부상자/직업 ... 성 질병자 동시 10인 이상 발생■ ILO 근로불능 상해① 사망② 영구 전 노동불능 (상해등급 1~3급)※ ①, ②은 근로손실일수 7500일③ 영구 일부 노동불능 (상해등급 4~14급

시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02 | 수정일 2023.08.07

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장애인복지론 ) 장애인 복지 정책 - 장애인 소득보장정책에 대해 설명하고, 한 가지 제도를 선정하여 개선점을 제시하시오.

은 근로자가 업무 상의 사유로 인해 부상이나 질병을 겪고 그 결과로 신체 또는 정신적 장해가 남게 될 경우 지급되는 급여다. 장해등급은 1급부터 14급까지로 나누어지며, 급여 지급 ... 을 판정해야 한다. 장애인의 근로능력을 충분히 고려하여 장애등급을 판정하고, 이에 따라 소득 보장 수준을 결정할 수 있는 기준을 마련해야 한다.넷째, OECD 평균 수준으로 복지지출 ... 도록 보장하기 위해 마련되었다. 더 나아가 이러한 정책은 장애인들에게 근로의 기회를 제공하고, 교육과 훈련을 지원함으로써 장애인 개인이 그들의 잠재력을 최대한 활용할 수 있게 돕는다.한편

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.03

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산업재해보상보험법을 요약, 산업재해보상보험법의 장점, 산업재해보상보험법의 한계와 문제점, 사회복지사의 개입(정책 및 실천적 개입) 방안

으로 하며, 사망한 근로자 평균임금의 52-67% 상당액이 매월 지급된다.? 기본금액 : 급여기초연액(평균임금 65일)의 100분의 47에 상당하는 금액? 가산금액 : 유족보상연금수급 ... 재해보상보험의 역사3. 산업재해보상보험의 특징4. 산업재해보상보험의 가입대상 사업자 및 적용근로자1) 보험가입자2) 적용근로자3) 보험 수급권자5. 산업재해보상보험 급여의 종류1 ... 적 개입) 방안I. 산업제해보상보험의 개요산업재해보상보험제도는 근로자들이 근로현장에서 일하다가 업무상 재해 혹은 일과 관련된 질병에 걸렸을 경우에 그로 인한 소득상실을 보전해주

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.07

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[보건복지부] 소득이 있는 업무 종사ㆍ종사중단 신고서

※ (세부사항 기재)사 업 장 명 칭 :업 태 :사업자등록번호 :월평균 소득금액[{사업소득금액(부동산임대소득 포함) + 근로소득금액} / 당해 연도 종사월수]원대리인성명주민등록번호전화 ... 않게 된 날을 적습니다.4. "종사업종"란은 구체적으로 적되, 근로소득자인 경우에는 사업장 명칭만 적어도 됩니다.5. "월평균 소득금액"란에는 {사업소득(부동산임대소득 포함)금액 + 근로소득금액}을 당해 연도 종사월수로 나눈 금액을 적습니다. ... [ ] 노령연금 [ ] 조기노령연금 [ ] 유족연금소득내역소득이 있는 업무 종사 시작일년 월 일소득이 있는 업무 종사 중단일년 월 일종사업종[ ] 사업 (부동산임대소득 포함)[ ] 근로

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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[A+레포트]산재보험

근로자의 근로형태가 특이하여 평균임금을 적용하는 것이 적당하지 아니하다고 인정되는 경우로서 대통령령이 정하는 경우에는 대통령령이 정하는 산정방법에 따라 산정한 금액을 평균임금 ... 으로 한다.1)보험급여 산정① 정률급여제도② 정률급여제 보완제도가) 임금변동순용율제나) 최고 최저 보상제도다) 일용근로자 등 평균임금산정 특례라) 진폐 등 직업병 근로자에 대한 평균임금산 ... 해서는 평균 임금의 65%에 해당하는 금액을 지급)(3)장해급여장해급여는 근로자가 업무상의 사유에 의하여 부상을 당하거나 질병에 걸려 치유 후 신체 등에 장해가 있는 경우에 당해

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.11

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주 69시간 근로제도 개편안 전면 재검토의 이유

를 악용하는 사례가 많을 것Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. 서론주 52시간제를 변경해, 노동자들이 최대 69시간까지 일할 수 있도록 허락하는 근로시간 개편안 시행이 실시된다.최근 몇 년 ... . 본론1. 보충해서 개편안을 시행표출된 근로자들의 의견, 특히 MZ 세대의 의견을 자세히 청취해 법안 내용과 대국민 소통에 관해 보충해서 개편안을 시행하기로 했다.이에 총 가계 ... REPORT주 69시간 근로제도 개편안 전면 재검토의 이유? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 보충해서 개편안을 시행2. 이

리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.03.14

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실업급여

하면 고용보험의 일종인데 근로자가 직장에 다니는 동안 소정의 고용보험료를 급여 대비 산정된 금액으로 납부하고 실업을 하게 될 경우 때에 따라 그 금액을 다시 돌려받을 수 있도록 제도 ... 해 고용보험이라고 부르기도 한다.고용보험이라는 또 다른 명칭처럼 이 급여는 아무 조건 없이 실업을 한 모든 근로자에게 주어지는 것은 아니다. 첫째, 직장에 다니는 데 아무런 문제 ... 수 없고 회복이 필요한 사람을 위한 제도라는 뜻이다. 둘째, 이 제도의 수령 대상이 되기 위해서는 근로를 하고자 하는 의지가 있는 근로자임을 증명해야 한다. 충분히 일을 하

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.16 | 수정일 2025.07.24

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[지역사회간호학실습 산업보건]BPRS 환경-직장의 안전- 유해인자 노출

(AUDIT): 평균 16.5점 → 적절음주: 0~7점, 알코올 사용 장애: 16점 이상 → 근로자 평균 7일에 4일 정도 음주 ? 1일 신체활동 부족( 걷기) → 근로자 평균 4 ... 사례연구보고서 -산업보건- 목 차 목 차 Ⅰ. 서론 1. 연구의 필요성 ① 산업간호사의 역할 및 직무 ② 근로자 건강관리의 중요성 및 문제점 파악 Ⅱ. 본론 1. 사업장 소개 2 ... 며 작업환경과 근로자 간의 상호작용을 파악한다. 근로자 간의 상호작용 또한 파악하며 근로자의 직업성 및 비직업성 질환을 예방하고 관리한다. 일차보건의료 수준의 처치와 의뢰를 하며 산업

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.31

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