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"테크노리더" 검색결과 261-280 / 341건

  • [창업과 경영]iriver 경영 사례 연구
    내속드립니다새로운 새상은 언제나 새로운 리더를 필요로 합니다.새로운 세상은 언제나 새로운 리더를 필요로 합니다. 아니 새로운 리더가 새로운 세상을 만들어갑니다.모든 것이 디지털 ... 로 Encoding 되어져서 또 다른 세상으로 Decoding 되어지는 새로운 시대를 이끌어갈 새로운리더가 필요합니다.그렇다고 누구나 리더가 될 수 있는 것은 아닙니다. 단지 기술 ... 이 뛰어나다고 해서, 혹은 기업의 규모가 크다고해서 리더가 되는 것은 아닙니다. 기술이 아닌 사람의 마음을 이끌 수 있어야 하고, 규모만 뽐내는 것이 아니라비전을 제시할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.04.26
  • [경영]MBA의 현황과 새로운 Trend
    들을 위한 학사와 박사 중간다리 학위인 반면, MBA 과정은 기업이나 조직에서 관리자 또는 리더가 되고 싶은 사람들에게 경영기법과 리더십을 가르치기 위해 만든 학위이다. 따라서 두 가지 ... 관리자과정 등 부분적인 교육훈련에 의해 새로운 직급에 필요한 기본적인 소양을 가르쳐온 게 전부였다고 해도 과언이 아니다.국내 MBA 비교1995년 KAIST 테크노경영대학원이 미국식 ... 보다는 현장경험에 기초하여 경영문제를 좀더 총체적으로 바라보고 순발력있게 의사결정할 수 있는 도덕적으로 균형잡힌 리더양성에 초점을 맞추어야 한다는 것이 비판론의 핵심이 된다.이같
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.20
  • 캠프파이어
    (선생님들의 적극적인 협조 요망)?음악 : DJ 리믹스, 복고댄스, 테크노, 런투유, 챔피언, 엉덩이 등7) 평화의 인사 & 신부님 말씀(10분)시간제목프로그램 설명(세부순서)준비 ... 저를 사랑해 주세요'를 하며 각조에 다시 들어간다.- 그리고 리더는 맨마지막으로 '가장 잘생긴 사람'하고 외친다. 그러면 대부분 서로 자동적으로 나가려고 하는데 이런 사람들은 각 니다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.12
  • [대기업] 한국 대기업의 리더들(삼성,LG,SK,현대차,국민은행)
    한국 주요 대기업과 리더들▣ 차 례1. 삼성그룹 - 세계 초일류 기업을 꿈꾼다2. LG그룹 - '인화'에서 '1등 LG'로의 도약3. SK그룹 - 역동성이 꿈틀거리는 청년기업4 ... 크 신화'에서 리더의 중요성을 확인한 바 있다. 경영 조직에서도 마찬가지로, 최고경영자의 자질에 따라 회사의 흥망이 좌우된다. 인류의 역사는 궁핍과의 투쟁으로 점철되어 있다. 거창 ... 을 이해하는 데 큰 도움이 될 것이다. 그들이 어떤 난관을 뚫고 기업을 반석 위에 올려놓았으며, 어떤 유형의 리더십을 발휘했는지를 살펴보자.한국 주요 대기업과 리더들1. 삼성그룹
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.04
  • [대기업, 재벌] 한국 주요 대기업과 리더들(삼성, LG, SK, 한진, 롯데, 금호, 현대, 대우~~~등)
    한국 주요 대기업과 리더들▣ 차 례1. 삼성그룹 - 세계 초일류 기업을 꿈꾼다2. LG그룹 - '인화'에서 '1등 LG'로의 도약3. SK그룹 - 역동성이 꿈틀거리는 청년기업4 ... 크 신화'에서 리더의 중요성을 확인한 바 있다. 경영 조직에서도 마찬가지로, 최고경영자의 자질에 따라 회사의 흥망이 좌우된다. 인류의 역사는 궁핍과의 투쟁으로 점철되어 있다. 거창 ... 을 이해하는 데 큰 도움이 될 것이다. 그들이 어떤 난관을 뚫고 기업을 반석 위에 올려놓았으며, 어떤 유형의 리더십을 발휘했는지를 살펴보자.한국 주요 대기업과 리더들1. 삼성그룹
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.23
  • [사회과학]시민행정학
    을 통해서 성취된 것이다. 따라서 인간의 협동에 관한 테크놀로지는 각 세대마다 새롭게 학습되어야 할 것이다. 그리고 인간의 목적을 보다 잘 달성할 수 있느냐 없느냐는 이 테크노로지 ... 적으로 행정에 있어서 정부는 결국 권력자의 위치에서 시민의 자발적 참여를 유도하는 리더(leader)자의 위치로 바뀌어야 한다고 보며 정부 활동의 핵심 축인 관료제는 수직적인 권한관계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.08
  • [중국 지도자 연구] 중국의 제4세대 지도부의 특징 -다양성을 중심으로 살펴 봄
    의 최고 리더 자리에 올랐다.제4세대 지도자들은 서로 다른 기간에 중국공산당에 가입했고, 서로 다른 배경을 가지고 있기 때문에 이전 세대의 중국공산당 지도자들과 같은 정치적 결속력 ... 출신의 고위급 지도자들을 후견인으로 두었다. 가족배경, 학연, 지연, 고위급 지도자의 개인 비서 이 네가지 요소는 테크노크라트들(Technocrats)의 출세에 있어 주요한 비공식 ... 《Different Policy Preferences》1980년대 기술중심주의 혁명에 관한 지적, 정치적 이야기들은 덩샤오핑 시대에 테크노라틱 리더들이 중국의 리더 그룹을 지배할 수 있는 길을 열
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.05.29
  • [경영학분류]ceo칭기즈칸을 읽고
    는 요즘 부쩍들어 현대 리더로서의 자질을 강조하는 현시대의 초점에 맞추어 ‘CEO의 자질과 역량을 어디에 비추어 보아야 하는가’판단해 본 결과 우리에게 잘 알려진 CEO 칭기스칸 유목 ... 민에게 배우는 21세기 경영전략의 이 도서가 현 조직의 리더로서 역량을 발휘해 줄거라는 기대에 부풀게 되었다.우선 그렇다면 CEO라는 의미는 무엇인가? CEO는 Chief ... 한 몽골 칸국들 역시 계승 분쟁에 휘말려 들었고, 이는 결국 제국을 분열시키는 치명적 결과를 낳았다. 테크노 헤게모니의 상실도 한 이유가 됐다. 여기서 총(銃) 얘기를 꺼내지 않을 수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.29
  • 프로스포츠의 기능(프로야구 중심)
    고 재미있게 보았다. 여러 가지 요소들이 관중을 프로야구로 몰리게 하는 원인이 아닌가 싶었다.(“Little 두”어린이 팬과 함께하는 치어리더)매진으로 경기를 못보고 되돌아온 식목 ... 팀 해체를 통해 씨름선수 테크노 골리앗 최홍만 선수는 K-1으로 전향을 하고, 씨름경기가 열리는 것도 미지수다.둘째, 흥행을 위해 선수를 보호하지 않는다. 미국의 메이저리그
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.14
  • [경영, 글로벌경영]노키아의 세계 경영
    친밀한 관계를 유지 -큰 실패를 저질렀어도 해고하지 않는 인간적인 경영자 -매니지먼트 팀 플레이에 강함(독단적 카리스마형 리더가 아님) -정력적, 결의에 찬 경영자, 고객 중심 ... 의 휴대전화 제조 능력을 갖춘 공장 건설 -1991년에는 영국의 휴대전화 회사인 테크노폰을 3400만 파운드에 인수하였다. 당시 테크노폰은 종업원 750명, 유럽 점유율 2위의 회사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 51페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.21
  • [도요타자동차]도요타자동차의 위치, 도요타자동차의 경영이념, 도요타자동차의 경영방법, 도요타자동차의 집권화, 도요타자동차의 수평적 수직적 분화, 도요타자동차의 작업조직, 도요타자동차의 인재육성시스템
    . 도요타의 인재육성 시스템1. TOYOTA Institute의 Mission2. 교육내용1) 글로벌 리더 육성 스쿨2) Middle Management육성 SchoolⅠ. 개요도요타 ... 할제조 정신을 강조하는 산업기술관▶섬유기계 기술의 변천을 보여주는 섬유기계관▶자동차 구조와 부품, 생산기술의 변천과정을 설명하는 자동차관▶각종 기계의 원리를 체험하는 테크노랜드
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.07.14
  • 경영 마케팅 사례조사 - 레드망고
    2004. 07 레드망고 광주충장로점 오픈2004. 07 레드망고 ‘요,구,르,트’ 웰빙빵 출시2004. 07 레드망고 테크노마트점 오픈2004. 09 레드망고 100호점 오픈2004 ... , 변화를 추구)2) SWOT 분석1) strength◈Baskin Robbins는 현재 아이스크림업계 시장리더의 위치에 있다는 자체가 강점이 될 것이다. 또한 골라먹는 재미가 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.27
  • 디지털 신인류를 읽고
    을 이끄는 비즈니스 모험주의자들이다.5. 트렌드 리더(Trend Leader): 트렌드를 선도하고 확산시키는 사람들로, 얼리어답터 중 제일선에서 대중적, 문화적 트렌드를 이끄는 이 ... 들이다.6. 테크노 인텔리전스(Techno-Intelligence): 기술적 소양은 물론, 안목까지 갖추고 있어 전략적인 미래 구상과 예견 능력을 지닌 이들이다.7. 디지털
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.02
  • [패션] 월드컵과 패션경향
    ‘잘 먹는 것보다 잘 입는 게 중요하다’는 결과에서 이들의 패션중요 경향을 그대로 보여준다.N세대의 대표적인 패션스타일은 테크노풍과 일치한다. 테크노패션은 사이버틱한 은색과 회색 ... 의 옷감에 가슴과 허리 등 인체의 곡선을 강조하는 경향을 보여주었다.테크노패션 세대는 머리두건으로 개성을 표현하는가 하면 다양한 머리색깔로 자신의 이미지를 만들어냈다. 빨간색, 노란색 ... 는 ‘복서 서킷’(유산소 운동인 에어로빅과 근력운동을 합친 순환운동).들 수 있다.챔피언의 이미지를 가진 복서 패션의 등장은 그 신선함만큼 패션 리더들을 매료시키고 있다. 아디다스 라인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.29
  • [마케팅] 김치 냉장고 딤채의 마케팅 환경 분석
    는 스트레스Style Variation으로 새로운 상품/시장의 리더로 자리 매김하였다. 5년 전엔 이름조차 없었던 김치냉장고 시장이 지난해엔 90만대 6천억 원 규모로 급성장했고 올해는 1 ... 력과 브랜드 파워를 기반으로 국내 최초의 김치냉장고로 출발, 파이(시장규모)를 키워가며 2001년 예상매출 4천 5백억 원(65만대), 54% 시장을 움켜잡고 있는 마켓리더이자 3년 연속 ... %에 이르고 있으며 테크노마트의 리서치콤을 통한 여론조사에서 가장 갖고 싶고 부모님께 선물하고 싶은 가전제품 1위에 김치냉장고(42%)가 랭크되고 있는 시점에서 김치냉장고는 충분히 고객
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.23
  • [경제지리]실리콘밸리노스 - 오타와
    의 하나로 자리잡고 있다. 말하자면, 노텔은 오타와 캐나다 첨단산업 의 리더이자 세계적인 첨단산업의 리더로 지역 클러스터에서 연구개발지향 대기업이 얼 마나 중요한 역할을 할 수 있 ... Ventures), 벤그로스(VenGrowth), BCE 캐피털(BCE Capital), 테크노캡(Techno-cap) 그리고 캐피털 연합벤처(Capital Alliance
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.25
  • 이건희 개혁 10년
    가 바로 대기업 삼성의 리더인 이건희 회장이었다. 그는 ‘현실 안주’가 기업을 낙후시키는 가장 큰 원인임을 인식하고, 이를 타파하여 하루가 다르게 급변하는 세계 정세 속에서 생존 ... 주는 것이 임직원들의 일본 복합화 시설 시찰과 삼성서울병원의 건립, 도곡동 타워펠리스 건설과 테크노 MBA제도의 실현 등이다. 이렇듯 경영 전반에 걸쳐 복합화를 누차 강조
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.02.04
  • [사회와 문화] 청소년의 매니아문화에 대한 고찰
    하는 장면이 눈에 확 들어왔다. 놀랍게도 이 방송국의 구성작가는 초등학교 학생이었다. 이 팀의 리더 역할을 하고 있는 천안의 한 여고 학생은 인터뷰에서 당당하게 자신을 문화생산자 ... 공장에서, 테크노스튜디오에서, 축구경기장에서 돈만내는 손님이 아니라 새로운 문화의 판을 짜는 겁없는 주인 으로 등장하고 있다. 소위 문화매니아층은 이제 20대에서 10대로 그 저변 ... 고, 상호보완적으로 보길 원하는 10대들은 문화의 테크놀러지에 대해서 두려워하지 않는다. 시뮬레이션 게임이 빠지고, SF적 스타일을 선호하고, DDR을 좋아하는 10대들은 테크노문화의 영역에서 많은 매니아 그룹들을 만들었다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.19
  • 인사행정 교육훈련에 관한 보고서
    ‘소시오 -MBA(Socio-MBA)'와 기초 과학 및 기술 분야인 ’테크노-MBA(Techno-MBA)' 2 가지 과정이 있다. 이 과정을 이수한 직원은 삼성의 예비 경영자이자 차세대 ... 리더 로서 키워지게 된다.ㅇ 사이버 교육- 정보화 교육정보화 사회를 맞아 삼성은 최고 경영자들을 교육시켜 전 사에 정보화 마인드 확산을 하자는 계획을 세웠다.- IT인재 양성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 56페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.25
  • 이종격투기
    이 이카다도장 현 프라이드의 창단멤버인 다카다노부히코가 리더인 도장으로 사쿠라바카즈시라는 미들급탑파이터를 키운 대단한 도장 이다.프라이드의 적극적인 지원을 받음으로서 아직까지 건재 ... 매니아층이 형성되어 있다. 지난 3월 '테크노 골리앗' 최홍만이 일본 입식 타격기 대회인 K-1 서울대회에서 우승한 것을 계기로 국내에 이종격투기 열풍이 몰아치고 있다. 무에타이
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    | 리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.21
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2025년 11월 11일 화요일
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