"지역사회에서 경력단절 여성"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 저출산 해결방안 임파워먼트 특징 저출산 지역사회복지론 임파워먼트의특징 경력단절여성 저출산 고령화

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"지역사회에서 경력단절 여성" 검색결과 261-280 / 2,003건

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한국의 출산율은 지속적으로 감소하고 있습니다. 이러한 사회적위기를 극복할 수 있는 의견을 서술해 주세요

와 문화적 분위기이다. 한국 사회에서 출산과 양육은 여전히 여성에게 큰 책임이 집중된다. 경력 단절이라는 단어가 사라지지 않는 한, 여성은 결혼과 출산 앞에서 머뭇거릴 수밖에 없 ... 다. 회사에서 임신 사실을 알리면 눈치를 보아야 하고, 육아휴직을 쓰면 복직이 보장되지 않을까 걱정하는 현실은 많은 여성들에게 아이 낳기를 포기하게 만든다.또한 사회 전반의 인식 문제 ... 은 선택이 아니라 권리이며, 남성도 자유롭게 사용할 수 있어야 한다. 또한 육아로 인한 경력 단절을 최소화할 수 있도록 재취업 지원이나 유연근무제가 확대되어야 한다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.29

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2025년 2학기 중간과제 여성복지론 성불평등 및 성차별 경험 10p

은 단순히 개인적 사건이 아니라 한국 사회의 성별 권력 구조와 직장 문화의 축소판이었다. 여전히 많은 조직이 여성의 경력 단절을 개인의 선택으로 치부하고, 육아나 결혼을 ‘업무 공백 ... ’으로 보는 인식이 뿌리 깊다.이러한 구조 속에서 여성은 “언제든 떠날 수 있는 존재”로 취급되고, 그 결과 인사와 승진에서 배제되며, 다시 경력단절의 악순환이 반복된다. 나는 이 경험 ... 기관은 단순한 서비스 제공자 역할을 넘어서, 성차별 피해자 지원, 성평등 캠페인, 지역사회 내 인식 개선 사업의 중심이 되어야 한다.예를 들어, 지역 가족센터나 여성새로일하기센터,

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.10.08

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여성노동정책의 과제에 대해 논하시오.

는 노동시장의 젠더화된 위계 구조를 반영하는 것이기도 하고 여성의 경력단절 경험과도 밀접히 관련되어 있다. 또한 연령, 학력 등 개별 노동자의 조건, 고용형태, 기업규모 등 노동시장 내 ... 률, 경력단절, 여성의 비정규직화, 여성의 저임금화, 유리천장 등이 중첩적으로 나타난 결과이다. 따라서 성별임금격차 해소를 위해서는 동일가치노동 동일임금원칙의 적용이나 임금체계 ... 대통령’이 되겠다고 선언한 바 있는데, 공약집을 살펴보면 성평등한 대한민국을 위해 실질적 성평등사회 구축, 일·가족·생활의 균형, 성별임금격차 축소, 여성의 경제활동 참여 지원, 젠더

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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전통적인 가족구조의 해체와 변화는 여성의 아동양육기능을 보조하는 보육서비스 등과 가족의 보호를 받지 못하여

었다.가정에서 이루어지는 돌봄노동은 자본으로 쉽게 환산되지 못하기 때문에 폄하되는 경우가 많고, 여성의 경력단절로 이어지는 악순환이 반복된다. 현재 일과 가정의 양립은 오로지 아내 ... 가 현재 당면한 문제를 해결하기 위해서는 가족 돌봄에 대한 부담을 줄여주고, 부모의 노동권과 가족권을 조화시키고, 여성의 경력단절에 대해 적극적으로 대응하며 다양한 가족의 형태에 대해 ... 과목명: 아동복지론주제: 전통적인 가족구조의 해체와 변화는 여성의 아동양육기능을 보조하는 보육서비스 등과 가족의 보호를 받지 못하여 사회적 보호가 필요한 아동을 위한 다양한 국가

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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(성,사랑,사회) 우리 사회의 저출산(저출생) 문제와 인구감소 현상의 양상과 이를 해결하기 위한 정부의 노력에 대해서 살펴보고

참여를 촉진하기 위해 여성의 직업 역량을 강화하고 여성 취업을 지원한다.경력단절 여성의 취업 지원에 참여하는 정부와 관련된 부처를 10개의 부처로 확대한다. 이를 통해 경력단절 ... 하게 공급받지 못하는 상황에 놓이게 될 것이다.인구감소는 지역의 경제 활동과 생활 기반에 관한 다양한 활동에 영향을 미친다. 또한 지역의 경제 활동과 사회 활동의 특성은 서로 밀접 ... 하게 관련되어 움직인다는 것이므로 인구감소가 그 지역의 매력과 생활의 편리성을 저하하는 지역사회의 악순환이 발생하게 될 가능성이 있다.이외에도 생산인구가 급격하게 감소하고, 사회보장

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2022.07.24

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((추천자료)) 외국인 가사도우미 제도 도입 찬반의견 핵심 정리 - 노동정책 갈등사례, 저출산 해법 논쟁

의 15~54세 여성 중 17.2%가 일을 그만두었는데, 그중 139만 명이 가사·육아로 인한 경력 단절이다. 이런 수치를 보면, 출산율이 점점 떨어지는 절대적인 이유가 여성들이 겪 ... 4,000명으로 줄었다. 여성의 경력 단절과 저출산 현상을 막기 위해 더 많은 가사도우미가 필요한 상황인데 가사 서비스 종사자 수는 줄어드는 공급 부족 현상이 벌어지고 있 ... 을 고려하면 감소 추세는 계속될 전망이다. 이런 상황은 경력 단절과 저출산에 영향을 줄 수 있다는 것이 노동부 인식이다.고용노동부는 이번 시범사업 성과를 분석해 우리 사회에 가장 적합

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.31

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인적자원관리_우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오.

는다. 과거에 비해 여성의 사회 진출이 크게 늘었으나, 경력단절이나 glass ceiling(보이지 않는 승진 차별) 등이 여전히 존재한다는 지적이 있다. 결혼이나 출산, 육아 ... 로 인해 노동시장을 떠나는 여성들이 많아, 경력이 단절된 뒤 다시 취업할 때 겪는 어려움이 크다. 이는 개인 차원뿐만 아니라 국가 전체 인력 활용 측면에서 손실로 이어질 수 있다.고령 ... 가 고도화되는 동안 제조업과 서비스업이 빠르게 성장했고, 이를 뒷받침하기 위한 인력 수요도 크게 늘어났다. 그 결과 전통적인 농경 사회의 인력이 도시로 몰리면서 노동수급이 편중

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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A+ 건강가정론)우리나라는 OECD 최저 수준의 출산율을 보이고 있다. 출산율이 낮은 이유와 출산율을 높이는 방안에 대해 논하시오.

이다.둘째로, 일과 가정 양립의 어려움은 출산의 큰 장애물이다. 여성은 출산 이후 경력 단절과 직장 내 불이익에 대한 우려로 출산을 망설인다. 육아휴직이나 유연근무 제도가 법 ... 해야 한다. 육아휴직과 유연근무가 실질적으로 활성화되고, 남성의 육아휴직 참여를 확대하는 동시에 출산 후 경력 단절을 막기 위한 제도적 지원을 강화해야 한다. 장시간 노동 문화 개선 ... 율 현황과 국제 비교2. 출산율 저하의 원인 분석3. 출산율 제고를 위한 정책과 사회적 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라의 출산율은 최근 몇 년 사이 급격한 하락세를 보이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.17

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저출산과 고령화의 문제를 완화하기 위한 방법(A+)

으로 나타났다고 한다. 경력단절 이후 재취업의 경우 임시직이나 자영업의 비율이 높아져 일자리의 질 또한 떨어진 것으로 보인다. 경력단절 당시 출산 전후 휴가를 사용한 여성은 37.5 ... 휴직 제도가 경력단절을 막을 수 있는 절대적인 제도로 작용하기 어렵다는 것을 보여준다는 것을 알 수 있다. (여성가족부,「2019년 경력단절여성 경제활동 실태조사」)따라서 육아휴직 ... 이후 복직을 보장해주는 제도가 마련되거나 여성새로일하기센터를 통한 고부가가치 직종 훈련 확대, 30∼40대 중점 사례관리 서비스 운영 등을 통해 경력단절여성이 다시 일할 수 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.25

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저출산 및 인구 고령화에 관한 보고서

하는 경향이 강해지면서 결혼과 출산에 대한 가치관이 변화하고 있습니다.경력 단절 우려: 특히 여성의 경우, 출산과 육아로 인해 경력이 단절될 것을 우려하여 출산을 꺼리는 경우가 많 ... 가족 구조가 변화하고, 사회적 지원의 필요성이 커집니다.지역 사회 붕괴: 인구 감소로 인해 지방 소도시와 농촌 지역의 인구 유출이 심화되며, 지역 사회의 붕괴 우려가 있습니다.5 ... 하고, 지역 의료 인프라를 확충합니다.사회 참여 기회 제공: 고령자가 사회에 활발히 참여할 수 있는 프로그램과 기회를 제공하여 삶의 질을 높입니다.5.3 일과 가정의 양립 지원유연 근무

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.11

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국민연금, 건강보험, 산재보험, 고용보험, 노인장기요양보험은 우리나라의 5대 사회보험이다. 사회보험에 대해 간략하게 설명하고, 사회보험이 여성에게 불리하게 적용되고 있는 점, 그에 대한 대안에 대해 논하시오.

를 제공하는 제도이다.사회보험은 여성들에게 불리한 경우가 많다. 여성은 결혼, 출산 등 경력 단절로 인해 근무기간이 짧고 이로 인해 국민연금 수급 최소기간을 채우지 못하는 경우 ... 주제 : 국민연금, 건강보험, 산재보험, 고용보험, 노인장기요양보험은 우리나라의 5대 사회보험이다. 사회보험에 대해 간략하게 설명하고, 사회보험이 여성에게 불리하게 적용되고 있 ... 미만의 소규모사업장의 경우는 본인이 전액 부담해야 하는 지역의료보험에 가입해야 하므로 여성들이 의료보험제도로부터 소외될 가능성이 높다. 노인장기요양보험제도는 노인을 간병, 수발해야 하는 대체로 여성의 부담을 경감하기 위한 제도이지만 여전히 수발에 대한 부담은 존재한다.

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.30

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사회복지실천에 있어서 갈등이론의 장단점에 대하여 논하시오.

개혁이 필요하다고 생각한다. 예를 들면, 여성들의 경력 단절 문제를 해결하기 위해서는 육아휴직 제도나 복지 제도의 개선이 필요하다. 또한, 소득 불균형 문제를 해결하기 위해서는 최저 ... 에 힘입어 그 정당성을 확보할 수 있다. . 단점 갈등이론은 힘이 있는 사람이나 사회 지배계층이 지역사회에 부정적인 영향력을 끼친다고 전제하기 때문에, 개인의 역량을 무시하는 경향이 있 ... 사회복지실천에 있어서 갈등이론의 장단점에 대하여 논하시오. 1.서론 현재 우리 사회에서는 갈등과 불평등이 끊임없이 발생하고 있다. 이를 해소하기 위해서는 구조적인 변화와 제도

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19

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우리나라 저출산 고령사회의 원인과 문제점 및 해결방안에 대하여 서술하시오.

화된 직장 문화와 여성에게 치우친 육아·가사 부담으로 인해, 특히 여성들은 경력 단절을 감수해야 하는 현실에 놓여 있다. 충분한 육아휴직 사용과 직장 내 보육시설 지원이 미흡 ... 을 위한 사회적 여건 조성도 출산율 제고의 핵심 과제이다. 기업 문화와 고용 환경을 개선하여 부모가 경력 단절 없이 일하면서 아이를 돌볼 수 있도록 해야 한다. 이를 위해 육아휴직 ... 성장 둔화와 재정 불안정이 동시에 찾아와 악순환을 일으킬 가능성이 있다.사회적 측면의 문제점도 간과할 수 없다. 인구 구조 변화는 가족 형태와 지역 사회의 변화를 가져와, 전통

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.23

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새로운 가족복지정책의 패러다임에 따른 여성가족부 가족관련 주요 정책목표와 여성가족부의 주요업무 추진계획(2018년)을 탐색

와 소통 강화로 여성, 남성이 함께하는 양성평등 문화를 사회 전반에 확산시키는 것이다. 또 부처 간 협업 강화로 양성평등 정책의 효과성을 제고시킨다. 둘째, 경력단절 사후대책 ... 에서 사전 예방과 고용의 질을 높이는 정책으로 전환하는 것을 목표에 둔다. 세대별 여성 일자리 정책과 경력단절 사전 예방 기능을 강화하고, 4차산업혁명 대비 신산업 및 사회적 경제 등 ... 성장을 위한 여성일자리를 창출하는 것이다. 혁신성장을 견인할 세대별 여성일자리 정책을 강화하고, 특히 4차산업혁명 대비 양질의 여성일자리 확충과 경력단절 예방 강화를 세부 목표

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2021.01.15

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여성복지론2공통 내가 겪은 성불평등 및 성차별 경험00

.셋째, 사회적 인식 전환과 역할 모델 확대가 필요하다. 여성의 경력 단절, 승진 제한, 장기 프로젝트 참여 배제 등은 사회적 편견에서 비롯되는 경우가 많다. 이를 극복하기 위해 ... . 각자의 상황에 대해 솔직하고 편안하게, 아래의 4가지 내용을 모두 담아서 3페이지 이내로 작성하세요.[1] 성불평등 및 성차별(예: 가부장 문화의 영향, 경력단절, 성범죄 등 ... 한 경우에만 평생 동안 있었던 경험에 대해 말해주세요.[2] 그 당시 그러한 경험을 하면서 공적(국가 혹은 지역사회 등) 지원을 받거나 활용하였습니까? 만약 활용하신 적이 있

방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.09.08

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양성평등

의 경력단절(2) 이슬람의 여성할례6. 양성평등 실현위한 방안제시(1) 제도적 개선(2) 학교교육의 개선(3) 가정교육의 개선7. 결론 및 나의의견1. 양성평등 이란?양성평등이란 ... 에 결정적인 영향을 미치는 양성성이 곧 적응력이라는 이론을 등장시켰다.5. 남녀차별 사례(1) 여성의 경력단절남녀차별과 관련된 사례로는 ‘임신 및 출산한 여성의 경력 단절’을 들 수 있 ... 다. 실제로 꽤 적지않은 여성들이 임신을 고민하는, 주저하는 이유로 ‘임신으로 인한 경력 단절’을 꼽는다. 왜냐하면, 회사 내 시스템 재적응 실패, 회사 내 사원들끼리의 차별 등

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.11.30 | 수정일 2022.04.15

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교육부에서 2018년 2월 발표한 제4차 평생교육진흥기본계획의 내용을 정리

교육에 치중하게 해서 우리나라 언어인 한글과 사회풍토를 알게 해서 우리나라 국민들의 일부로서 살아가게 하니 정말 중요하지 않을 수 없다.3) 경력 단절 여성 대상 교육 및 훈련 ... 제정한 제 4차 평생교육진흥기본계획의 내용1) 성인의 자발적 평생학습 지원, 학습자 여건에 맞는 맞춤형 학습 지원2) 다문화 가족 대상 문해 교육 프로그램 제공3) 경력 단절 여성 ... 프로그램 제공또, 법에서는 경력 단절 여성을 대상으로 교육을 받게 하고, 직업 훈련 프로그램을 제공하기도 한다. 예를 들어, 어떤 여성이, 출산으로 인해 근무하던 영어학원을 그만두

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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우리나라 여성의 취업특성에 비추어 앞으로 보다 발전되어야 할 보육의 종류는 무엇인지 토론하시오

지만 여전히 가부장제적 가치관과 성차별적인 인식으로 인해 경력단절과 비정규직 비중이 높다. 이에 따라 보육의 필요성이 대두되고 있으며, 보육서비스 확대와 육아휴직제도 개선 등이 필요 ... 는 현실에서, 보육시설이 부족하다는 문제가 도드라지며, 이로 인해 여성들은 취업과 가사노동을 동시에 수행하기 어렵다는 것이 밝혀졌다. 또한, 여성들은 남성과 비교해 경력이 짧고 불규칙 ... 의 보완 등 여성들의 취업과 경력 발전을 위한 정책적 지원이 필요하다.- 앞으로 발전되어야 할 보육의 종류와 이유보육 분야에서 앞으로 발전되어야 할 보육의 종류와 그 이유에 대한 연구

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.05

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평생교육에 있어 노인교육의 향후방향과 요구되는 교육내용에 대해 기술하시오

하다. 일반적으로 연령대에 따라 평생학습에 대한 참여동기와 참여 이후의 활동계획이 서로 다르다. 30대와 40대 초반 여성의 경우에는 아직 어린 자녀가 있는 경력단절 여성인 경우가 많 ... 사회적 상황에 따라 제2의 인생에 대한 설계가 다르고 이에 따라 평생학습의 참여 동기와 요구도 매우 다르다는 사실이 확인되었다. 예를 들어, 노인 학습자 중에서 여성의 경우 동일 ... 다. 이들의 평생학습 참여 목적은 개인에 따라 차이가 있지만 경제적인 여유가 있는 여성의 경우에는 자기계발과 봉사와 사회적 참여를 위해 평생학습에 참여하고 있으며, 경제적으로 넉넉하지

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.08

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현재 우리나라의 영유아 보육과정과 보육환경에 대하여 내용을 정리해보고, 해외 사례와 비교하여 개선 및 발전 방향에 대하여 작성하시오. (프랑스사례)

명확히 규정되었다. 현재 보육정책은 아동의 권리 보호, 부모의 양육부담 완화, 여성의 경력단절 방지, 국가의 인구정책과의 연계를 동시에 고려하고 있다.하지만 이러한 정책적 발전 ... 를 형성하고 있으며, 여성의 경력 유지와 일·가정 양립에도 기여하고 있다.3. 한국과 프랑스 보육정책 비교 및 시사점양국의 보육정책은 공통적으로 보편적 접근을 지향하며, 부모의 사회활동 ... 적 발달을 지원하고 부모의 삶의 질을 향상시키며, 국가의 지속 가능한 발전을 뒷받침하는 핵심 사회정책으로 인식되고 있다. 특히 저출산, 고령화, 여성의 사회 진출 확대, 가족구조

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.24 | 수정일 2025.04.30

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