"지역사회에서 경력단절 여성"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 저출산 해결방안 임파워먼트 특징 저출산 지역사회복지론 임파워먼트의특징 경력단절여성 저출산 고령화

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"지역사회에서 경력단절 여성" 검색결과 241-260 / 2,010건

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레빈슨의 사계절 이론에 대해 설명하고, 자신의 사례를 통해 성인학습자에게 건설적인 인생 전환기를 맞이할 수 있도록 지도할 수 있는 방안에 대해 기술하시오

를 거쳐 성인중기를 잘 맞이해야 하는 중요한 인생의 순간을 지나고 있다. 성인중기를 맞이하기 위한 경력단절 기혼 여성으로서 성인초기와는 다른 마음가짐을 지니고 있다고 할 수 있다.전환 ... . 레빈슨의 성인기 사계절 이론에서 각 시기의 연령 범위를 조정함으로써 우리의 개인이 다양한 삶의 단계에서 겪는 어려움을 헤쳐 나가고 지역사회와 사회 전체에 지속적으로 기여할 수 있 ... 에 결혼을 하면서 경력이 단절 되었고 성인초기 절정인생구조기에는 양육에만 전념하였다. 성인중기에 접어들어 들었으며 성인중기 전환기(40~45세)에 서 있다. 앞으로 성인중기 초보인생

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.10

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보건의료정책 보고서

확대를 통해 국정운영 전반에 걸친 대표성 제고4) 여성의 경력유지 및 성장기반 강화: 4차 산업혁명 시대의 핵심인력으로 여성의 경제활동 기반 강화- 출산·양육기 경력단절 예방 ... 서비스 확대 및 경력단절 여성 인턴 지원을 강화하여 여성의 경력유지 및재취업 지원 강화- 이공계 여성 멘토링 등 과학기술 분야 진출지원, 여성 전용 벤처펀드를 통한 창업지원 등 미래 ... 방문형 건강관리?의료서비스 활성화- 조기발견 지원 및 초기 치매환자 집중 관리 등 선제적 치매 예방 등 치매가족 지원 확대3) 지역사회 계속 거주를 위한 통합적 돌봄: 살던 지역

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.18

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평생교육프로그램 개발 주제를 선정하고, 해당 프로그램을 개발하기 전에 잠재적 학습자를 대상으로 요구분석을 한다고 가정했을 때, 요구분석을 위한 설문지를 작성하시오.

지를 작성하시오.Ⅰ. 서론여성의 경력 단절이란 15~54세 기혼 여성 중 현재 비 취업 상태에 있는 여성으로 결혼, 임신 및 출산, 육아, 자녀교육, 가족 돌봄 때문에 직장 ... 률은 49.9%로 남성에 비해 여성의 고용률이 21.2%나 낮은 것을 발견할 수 있습니다. 낮은 여성 고용율 뿐만 아니라 여성의 경력단절현상, 남성에 비해 높은 여성의 비정규직 분포 ... 를 선택했던 여성들이 사회로 건강하게 돌아오고 경제적인 자립을 위한 평생교육프로그램을 개발하고자 합니다.Ⅱ. 본론1. 요구분석의 목적본격적인 프로그램 개발작업 전에 필요한 이유

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.30

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한국 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안에 대해 자신의 견해를 제시하시오

라고 생각합니다.노동권보장 정책은 여성의 낮은 사회진출, M자형 여성 노동시장 참가 양상, 여성의 낮은 임금, 여성의 경력단절현상 지속 등의 이유를 배경으로 생겨났습니다. 예전부터 우리 ... 나라는 여성의 노동권 보장이 취약하고 여성은 결혼과 동시에 대부분 경력단절로 이어지며 아이를 키우며 직장생활을 한다는 게 현실적으로 어려운 상태입니다. 그로 인해 국가가 적극 개입 ... 하여 여성도 일 할 수 있는 사회를 만들기 위해 보육정책을 실시하고 있습니다.2004년 개정된 영유아보육법을 통해 보육의 사회적 책임을 확대시키고 보육시설에 대한 국가관리 및 재정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.25

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경제학개론_1~4주에서 배운 교과내용을 중심으로 위 주제에 대한 경제학적 분석 및 과제의 내용과 부합하는 연구결과를 하나 소개하고, 핵심어(keywords) 3개도 함께 제시하시오.

숙련 근로자와 경력단절 여성, 고령층 근로자, 청년 아르바이트 노동자 등이 최저임금 인상의 영향을 크게 받는다. 기업 입장에서는 생산성에 비해 상대적으로 임금이 상승했다고 느끼 ... 을 수 있다. 여성 인력 중 출산이나 육아로 인해 경력이 단절된 집단도 마찬가지이다. 기업은 일정 기준 이상의 임금을 부담하게 되면, 숙련된 인력이나 즉시 업무 투입이 가능한 근로 ... . 실제로 청년층, 고령층, 경력단절 여성처럼 노동시장에서 경합력이 비교적 낮다고 평가받는 집단은 실업이나 불안정 고용 상태를 겪을 확률이 상승한다. 그 결과 가난한 근로자에게 직접

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03

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한국여성과학기술인육성재단 WISET 행정직(사업관리) 자기소개서, 경력기술서

평가 내용을 바탕으로 객관적이면서도 설득력 있는 성과보고서를 기획하고, 기관 평가를 돕는 고도화된 문서 작성 능력을 요구했습니다.가장 중점을 둔 과제는 ‘경력단절 여성 직무역량강화 ... 합니다. 특히 여성과학기술인 경력복귀 지원이나 이공계 여대생 진로지원사업 등에서 수요자 중심의 프로그램 설계 역량을 발휘하고, 이해관계자의 조율과 투명한 행정으로 신뢰받는 사업운영을 실현 ... 공공기관 행정직으로 커리어를 쌓으며 다양한 정책 사업과 지원 프로그램을 관리한 경험을 쌓았고, 특히 사회적 소수자 지원 사업에 큰 보람을 느꼈습니다. 그러던 중 WISET의 ‘여성

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.27

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새터민 탈북 여성들의 역량 강화와 자립을 위한 직업능력 강화 및 진로 지원 프로그램

은 고스란히 어머니, 여성의 몫으로 남한 사회의 정착은 안정성을 확보하지 못하고 정착 초기 기간을 보내는 경우가 빈번하다. 경력단절과 취업능력 및 준비 부족에서는 북한이탈주민 중 ... 하는 사람들’이란 의미가 내포된 용어인 ‘새터민’으로 지칭하게 되었다(통일부, 2006).새터민 여성의 특성은 여성 고유의 역할 수행에 따른 노동시장의 빈번한 이탈, 장기화된 경력단절 ... 서비스를 제공하여 한부모 여성의 자립 지원-사회적 문제해결능력과 공동체의식, 사회적 책임감 향상을 위해서 지역사회 문제 인식에 기초한 자기주도형 봉사활동을 진행연간복지사 1명 봉사자

리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.30

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마케팅관리론_사회적 책임을 수행하고 있는 기업을 선정하여, 그 기업이 실천하고 있는 사회적 책임의 활동들을 설명하시오.

형의 성격처럼 여성에 대한 사회적인 진출을 돕고 그들이 안정된 가정과 직업을 동시에 유지하고 관리할 수 있는 사례로 풀이될 수 있다. 예를 들어서 육아휴직 제도 및 경력단절에 대한 ... 센터 및 직장 어린이집을 제공하고 있으며 경력 단절 및 여성의 일자리의 문제에 대한 직간접적인 참여를 통해서 개선을 하고 있으며 삼성은 자체 내의 CS교육 센터를 운영하면서 직장 내 ... 수 있다.사회적인 책임에 대한 기업들은 보다 더 넓은 사회적인 책임을 수행하고자 하는 형태로 전환하면서 일자리 창출 외에도 취약계층고용이나 환경문제, 지역사회의 문제 등에 대한

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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(2025학년도 2학기 중간과제물, 여성복지론, 공통형) 내가(혹은 내 가족이) 겪은 성불평등 및 성차별 경험에 대해 이야기해 봅시다. 맞고 틀리는 정답이 있는 과제가 아닙니다. 각자의 상황에 대해 솔직하고 편안하게, 아래의 4가지 내용을 모두 담아서 작성하세요.(각 문항에 대해 최소 10줄 이상 기재할 것)

으로 인해 배제되지 않고 네트워킹에 참여할 수 있도록 해야 한다. 또한, 공공 기관이나 지역사회에서 운영하는 가족센터가 여성 직장인들을 위한 경력 네트워킹 프로그램을 제공한다면, 여성 ... : 가부장 문화의 영향, 경력단절, 성범죄 등)과 관련한 개인적인 경험에 대해 기재해 주세요(최근 5년 이내). 어떤 상황에서 어떠한 경험을 하였는지 상세히 적어봅시다. ( 성불평등 ... 및 성차별과 관련한 개인적인 경험)2. 그 당시 그러한 경험을 하면서 공적(국가 혹은 지역사회 등) 지원을 받거나 활용하였습니까? (경험 당시 공적 지원 활용 여부 및 필요한 지원

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.01

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사회복지실천론-사회복지기관에서 시행되는 프로그램 및 사회복지사의 역할

을 도모하며, 생산적인 취미활동을 지원하는 사회문화 프로그램을 실시하여 지역주민의 삶의 질 향상에 앞장섭니다.주요사업내용1여성전문 직종 개발 및직업교육여성전문직업교육여성 유망직종 ... 단절 여성의 성공취업 전략 집단상담 프로그램출산이나 육아로 경력이 단절된 여성들이자신감을 회복하고, 구직능력을 키워, 자신의 적성과 흥미를 찾아취업에 성공할 수 있도록 돕는 집단 ... 중 사회복지사가 실제로 담당하는 프로그램의 내용 및 사회복지사의 역할을 구체적으로 제시1. 기관기관강서여성인력개발센터운영주체- 여성자원금고 : 여성자원금고는 여성 직업의 전문

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.16

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보육정책이 여성복지에 미치는 영향의 장단점에 대해 서술하시오

이 일을 하게 되므로 가사노동 분담이 균형잡히게 되고, 여성들의 직장 진입률과 경력단절 문제가 개선되어 경제적 자립이 증진된다는 것이 연구 결과이다. 또한 보육정책이 확대되면서 보육 ... 에 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 이러한 문제점을 해결하기 위해서는 보육정책의 구체적인 개선과 함께 가족 내부적인 대화와 소통, 지역사회와의 협력 등이 필요하다. 보육정책이 여성 ... 는 중요한 요소이다. 여성의 사회진출이 증가하면서 경력과 가정을 동시에 유지하는 것이 중요한 이슈가 되고 있으며, 이를 위한 보육 서비스의 중요성이 부각되고 있다. 이에 대한 대안

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.05

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본인이 생각하는 우리나라의 평등의 수준은 어느 정도인지 견해를 서술하시오

는 지속적으로 개선되고 있지만, 여전히 경력단절과 낮은 임금 등 여러 가지 문제가 존재한다. 이에 대한 대책으로는 여성들의 직업생활을 지원하고, 근로조건 개선 및 법적 보호 강화 등 ... 많은 부분에서 개선이 필요한 상황이다. 경제적인 측면에서는 성별, 연령, 지역, 직업 등에 따라서 불평등한 현실이 존재하고 있으며, 이는 사회적인 측면에서도 영향을 미치고 있 ... 우리나라의 평등 수준을 비교 분석한 결과, 여성은 남성에 비해 경제적으로 불균형한 상황에 처해있으며, 나이가 많을수록 평등 수준이 높아지는 경향이 있다. 지역별로는 서울과 수도

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.09

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페미니즘에 대한 논평문 (여성혐오를 중심으로)

의 자기 계발이나 사회적인 활동, 커리어 등보다 결혼과 출산, 육아를 더 중요한 책임으로 부여하고 여성 개개인의 생각은 존중하지 않는다.-경력단절사회 전반에 뿌리깊게 자리한 이러 ... 한 가부장제적 사고는 여성의 경력단절과 유리천장이라는 문제로 이어진다. 통계청에 따르면, ‘2019년 상반기 지역별 고용조사 중 경력단절여성 현황’에서 2019년 4월까지의 비취업여성 ... 중 결혼, 임신·출산, 육아, 자녀교육, 가족 돌봄 등의 이유로 직장을 그만둔 경력단절여성은 169만 9000명이며 이 중 구직 단념자는 1만 명으로 집계되었다. 경력단절여성

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| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.21

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저출산, 고령화에 따른 인구절벽의 대응방안

를 마련하지 못하고 있습니다.(2) 사회적 인식과 문화적 장벽? 경력 단절과 양육 부담: 여성이 경력과 양육을 병행하는 데 있어 경력 단절에 대한 우려와 양육 부담은 여전히 큰 장애물로 다. ... 영향을 받습니다. 경제적 불안정, 높은 교육 및 주거 비용, 노동 시장의 불안정성, 여성의 경력 단절 문제, 그리고 가족에 대한 전통적인 가치관의 변화 등이 저출산을 초래 ... 도록 다양한 프로그램을 운영하고 있으며, 이는 건강 유지와 삶의 질 향상에도 긍정적인 영향을 미칩니다. 지역 사회 중심의 활동, 평생 학습 프로그램, 건강 관리 및 운동 프로그램 등

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.05

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(인간과사회) 근래 한국사회에서 발생한 사회현상 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고, ② 이 현상이 발생하게

158개로 기초지역 자치단체 단위에서도 운영되고 있어 취업을 희망하는 여성이 쉽게 취업 지원 서비스를 제공받을 수 있다. 경력단절 없는 성 평등한 일자리를 제공하기 위하여 지역 ... 사회와 협력하였다. 경력단절 여성의 경제활동 참여 촉진을 위하여 경력단절 여성 취업 정보 서비스를 본격적으로 운영하고 있다. 그동안 시설 종사자 취업 실적 입력 등 내부용이 ... 하고, 청년들이 직접 주도하여 성 평등 의식 문화 확산을 추진할 수 있도록 도모해야 할것으로 사료된다.두 번째로는 여성의 경력단절 예방과 재출발을 지원한다. 혼인, 임신, 출산 등

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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방통대 4학년 2학기 성사랑사회 중간과제물 B형, 한국사회에서 여성정책의 변화 과정을 설명하고, 최근 여성정책이 현재 여성 문제를 해결하는데 효과적인지 평가하시오. 그리고 앞으로 한국 여성정책이 나아갈 방향

?성의 경제적 자립과 자아실현 및 국가경제의 지속적 발전에 이바지하기 위해 ?경력단절여성등의 경제활동 촉진법?을 제정(’08.12.6. 시행)하였다. 2010년에는 경력단절여성등 ... 의 경제활동 촉진제도를 마련함에 있어 장애여성과 비장애여성 간에 차별이 발생하지 않도록 국가와 지자체의 책무를 개정(’10.2.4. 시행)하였다. 2017년에는 경력단절 사유에 여성 ... 의 생애주기별 주요 사유인 ‘혼인’을 포함하고, 여성이 경력단절 없이 지속적으로 경제활동을 할 수 있도록 경력단절여성지원센터의 역할에 경력단절예방 지원기능을 추가하였다. 또한

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| 방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.13

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무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 기술하시오.

무상 보육을 실시, 급식과 간식비의 지원과 보육시설 조리원의 인건비를 지원하고 여성의 경력단절을 예방하기 위하여 0세아 전용 어린이집을 운영하고 지원한다고 하였다."아베, '무상 ... 무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 기술하시오.Ⅰ. 서론여성복지란 사회와 국가, 여성 개인으로서 여성이 성차별없이 동등한 권리를 보장하고 여성이 인간다운 삶을 살기위한 ... 사회복지에서의 정책, 실천적인 노력이라고 정리 할 수 있겠다. 이로써 무상보육에 대한 개인적인 생각과 보육정책이 여성복지에 있어서 어떤 영향을 미치고 있는지 장,단점은 어떤 것

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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방송통신대학교 2021년 2학기 인간과사회 기말시험

없는 성평등한 일자리를 지원하기 위해 지역사회와 협력망을 구축하여 경력단절예방 문화를 확산하고, 재직여성의 임신부터 복귀까지 생애주기별 경력단절 예방과 직장복귀를 지원하는 경력 ... 에서 빚어지는 현상 및 현재의 일자리부족 등의 경제상황이 원인이다.3. 젠더 갈등을 해결하기 위한 국가, 사회 또는 개인의 노력국가 및 사회적인 노력은 우선 여성의 경력단절 예방 ... 회는 2020년 2월, 2020~2024년 5년동안 경력단절여성 등의 경제활동촉진 기본계획을 마련했다. ‘여성의 경제활동 참여 확대로 공정·포용 사회’가 되도록 여성의 경력유지

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| 방송통신대 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.10.25

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5주 2강에서 경영진단에 대해 학습하였습니다. 해당 부분에서K평생학습도시의 SWOT분석을 통해 강점 강화 전략, 약점 강화 전략, 기회 활용 전략, 위협 극복 전략을 살펴보았습니다. 본인 주변에 있는 평생교육기관의 경영전략 및 대표 프로그램을 기술하고, 개선 방향을 제시하세요.

에 위치하고 있으며, 직업능력향상교육을 특화시켜 운영하고 있다. 여성가족부 경력단절여성 직업교육훈련, 대구 평생교육 활성화 지원사업, 수성구 평생교육기관 지원사업, 지역특성 ... 과정은 위에서 언급한 대구평생학습진흥원 배움이락 네트워크온 지원사업을 통해 운영되는 과정으로 경력단절여성, 초중등학교 교육강사, 돌봄강사, 학부모, 창업예정자, 방과후학교 강사 ... 화사회에서 학습요구 증가·인구밀집지역으로 잠재석 학습자 다수·모바일 환경에 따른 온라인학습 요구 증대·자격 교육에 대한 요구 증대·정부 지원사업이 다양해짐·고용시장의 유연화·평생교육

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.29

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한국의 출산율은 지속적으로 감소하고 있습니다. 이러한 사회적위기를 극복할 수 있는 의견을 서술해 주세요

와 문화적 분위기이다. 한국 사회에서 출산과 양육은 여전히 여성에게 큰 책임이 집중된다. 경력 단절이라는 단어가 사라지지 않는 한, 여성은 결혼과 출산 앞에서 머뭇거릴 수밖에 없 ... 다. 회사에서 임신 사실을 알리면 눈치를 보아야 하고, 육아휴직을 쓰면 복직이 보장되지 않을까 걱정하는 현실은 많은 여성들에게 아이 낳기를 포기하게 만든다.또한 사회 전반의 인식 문제 ... 은 선택이 아니라 권리이며, 남성도 자유롭게 사용할 수 있어야 한다. 또한 육아로 인한 경력 단절을 최소화할 수 있도록 재취업 지원이나 유연근무제가 확대되어야 한다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.29

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