"지속가능한기업문화"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

카페베네 CRM 경영 한국능률협회 국제경영 사회공헌활동 파리바게뜨 위더스 레포트 자원봉사론

"지속가능한기업문화" 검색결과 261-280 / 68,160건

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

판매자 표지

24년 삼성전자의 기업가치 하락에 대한 요인을 분석하여 제시하고, 삼성의 [인사.제조.영업.글로벌마케팅.전략기획본부.조직문화.연구개발] 부서 중 한개 부서를 선택 설명

하나로 볼 수 있다. 이러한 상황에서, 삼성전자가 다시 기업가치를 제고하고 지속 가능한 성장을 도모하기 위해서는 각 부서의 전략적 변화가 필요하다. 이 글에서는 2024년 삼성전자 ... 에서 선제적인 연구를 강화해야 한다. 이를 통해 시장 선도 기업으로서의 입지를 유지하고, 글로벌 기술 경쟁에서 앞서나갈 수 있을 것이다.또한, 지속 가능한 성장 전략을 위해 연구개발 ... 에 따라 삼성전자는 친환경 제품과 기술 개발에 대한 투자를 늘리고, 탄소 배출 저감 기술, 재생 에너지 관련 기술에 대한 연구를 활성화해야 한다. 이러한 기술 혁신은 기업의 지속 가능

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영학의 다른 관리제도 생산관리 재무관리 마케팅관리 등와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오

적자원관리 등 여러 관리 영역은 각각 고유의 역할과 기능을 수행한다. 이들 중에서도 인적자원관리는 기업의 지속 가능한 성장을 뒷받침하는 핵심 관리 제도로, 조직 내 인력의 효과적 관리 ... 적으로 조직의 성과를 증대시키는 주요 요인이 된다.3. 인재 확보 및 유지 전략현대의 경쟁적인 시장 환경에서 우수한 인재를 확보하고 유지하는 것은 기업의 지속 가능한 성장과 직결 ... 을 위한 중요한 파트너로서의 역할을 한다. 2023년 조사에 따르면, 글로벌 500대 기업 중 약 70%가 인적자원관리를 전략적 파트너로 간주하며, 이를 통해 조직의 장기적 성장 가능

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.21

다운로드 장바구니
ESG 2.0이 무엇인지, ESG 1.0과의 비교를 중심으로 제시, 2. 기업이 효과적인 ESG 경영을 위해 조직 내부환경을 어떻게 변화시켜야 하는지 기술 서론

할 것이다.본론ESG 2.0의 정의와 특징ESG 2.0은 ESG 1.0의 한계를 극복하고, 기업의 지속 가능한 경영을 추구하기 위한 체계적이고 전략적인 모델이다. 이 모델에서 기업 ... 를 증진시킬 수 있다.지속 가능한 가치 창출ESG 2.0은 기업 가치와 사회적 가치의 동시 창출을 목표로 한다. 이를 위해 기업은 ESG 이슈를 기회로 인식하고, 이를 경영 전략 ... 에 적극 반영하여 경쟁력을 강화하고 지속 가능한 성장을 추구한다. 동시에, 기업은 사회적 가치 창출에 기여함으로써 지역사회와 환경에 미치는 긍정적 영향을 확대해 나간다.국제 기준 및

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

하고자 한다. 동기부여는 단순히 직원의 만족도를 높이는 것을 넘어, 기업의 지속 가능한 성장과 직결되는 중요한 요소이기 때문에, 이에 대한 심도 있는 고찰이 필요하다. 특히, 카카오 ... IT 산업을 선도하는 대표적인 기업으로 자리매김하고 있다. 카카오는 메신저, 게임, 음악, 금융 등 다양한 분야에서 혁신적인 서비스를 제공하며, 지속적인 성장과 함께 높은 시장 점유 ... 은 직원들의 스트레스 감소와 업무 만족도 향상에 기여하고 있으며, 이로 인해 이직률이 지속적으로 감소하는 긍정적인 효과를 나타내고 있다.5. 인정과 보상의 문화카카오는 직원들의 노고

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영윤리의 개념과 중요성에 대해 서술하시오

를 동시에 추구해야 한다. 이를 통해 조직은 지속 가능한 경영과 사회적인 존재로서의 역할을 수행할 수 있으며, 사회적으로 존경받는 기업으로 성장할 수 있다.이 글에서 경영윤리 ... 를 실천함으로써 기업의 지속가능한 성장과 사회적 책임을 완수할 수 있다. 결론적으로, 경영윤리는 기업의 가치와 사회적 책임을 고려한 윤리적 선택으로, 기업과 사회 전반에 긍정적인 영향을 미치는 중요한 개념이다. ... 하여 조직의 모든 구성원이 윤리적으로 행동하도록 유도하며 조직의 목표 달성과 경영 활동의 지속 가능성을 보장한다. 이러한 경영윤리는 조직의 명예, 신뢰도, 이미지, 창조성, 혁신

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

[경영혁신] 현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.

하고자 한다. II. 본론 1. 경영혁신의 정의 경영혁신은 기업이 경쟁력을 확보하고 지속 가능한 성장을 이루기 위해 비즈니스 모델, 경영 프로세스, 조직 구조 등을 혁신적으로 변화 ... 시키는. 이러한 혁신 과정은 기업의 내부 역량을 강화하고, 외부 환경 변화에 대한 적응력을 높여주며, 궁극적으로 기업의 지속 가능한 성장과 발전을 도모한다. 경영혁신은 단기적인 성과 ... 해야 한다. 이러한 지속 가능성은 단순히 환경 문제 해결에 그치지 않고, 새로운 시장 기회 창출과 기업의 사회적 책임을 강화하는 데 중요한 역할을 한다. ? 기술 융합과 디지털 전환

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05 | 수정일 2024.08.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

23년도 2학기 군e러닝 "글로벌시장과비즈니스의이해" 만점 기말 리포트

이 가능하다.④ 협력과 네트워킹 : 스위스의 강소기업들은 협력과 네트워킹을 통해 성장한다. 특히, 스위스는 다양한 산업 클러스터와 협회, 연구기관 등이 밀접하게 협력하고 있어 기술 ... 적인 사례는 아래와 같다.① Krones AG (독일) : Krones AG는 포장 기계 및 시스템을 제조하는 기업으로, 음료 산업에서 히든 챔피언으로 알려져 있으며, 이들은 지속 ... : *************? 담당교수 : 한** 교수님컨소시엄사이버캠퍼스문제 1번. 오늘날 중소기업 중심의 스위스가 1인당 국민소득 8만 달러 이상의 세계최고 수준을 유지하고 있는데 어떻게 성장

시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

[조직행동론] 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

. 국내 기업 사례 : SK하이닉스 III. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 최근 기업 경영 환경은 급변하고 있으며, 이러한 변화 속에서 조직의 지속 가능한 성장을 위해 인적 자원 ... 전략 수립에 유용한 자료를 제공하고자 한다. II. 본론 1. 직원 동기 부여의 중요성 직원 동기부여는 현대 기업 경영에서 가장 중요한 요소 중 하나로, 조직의 성공과 지속 가능 ... . 이는 이직률을 낮추고, 인재 유출을 방지하여 기업이 우수한 인적 자원을 지속적으로 확보할 수 있도록 돕는다. 마지막으로, 동기부여는 긍정적인 조직 문화를 형성하는 데 기여

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08 | 수정일 2024.08.20

다운로드 장바구니
다국적 기업과 글로벌 기업을 비교 설명하고 두 기업의 형태(다국적기업 글로벌기업)중 하나를 선정하여 실패사례를 찾아 개선안을 제시하시오 서론

별로 다른 자원을 사용하여 경영에 반영한다. 이러한 특성은 지역사회와의 조화를 추구하고, 현지 인력의 적극적인 참여를 유도하여 기업의 지속가능성을 확보한다. 반면에, 글로벌 기업 ... 은 인지도와 신뢰성을 확보할 수 있다. 또한, 현지 사회와의 조화를 추구하며, 현지 인력의 적극적인 참여를 유도하여 기업의 지속가능성을 확보할 수 있다. 하지만, 다양한 지역에서 다양 ... 하여 기업 내부의 문화와 경영 방식을 개선하고, 성장의 기반을 다져나가야 한다. 이를 통해, 기업은 글로벌 시장에서 성공적으로 경쟁하며, 지속적인 성장과 발전을 이룰 수 있을 것이

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

[인적자원관리]21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요

입니다. 기업은 다양성을 존중하고 포용하는 문화를 통해 창의적 아이디어를 발굴하고, 글로벌 경쟁력을 강화할 수 있습니다.넷째, 지속적인 학습과 성장 중심의 인재개발 전략이 강조 ... '와 '성장'에 초점을 맞춰야 한다고 생각하게 되었습니다. 구성원이 조직의 목표와 스스로의 성장 목표를 연결 지을 수 있을 때, 기업은 지속가능한 경쟁력을 확보할 수 있다고 봅니다 ... 및 시사점결론적으로 21세기 환경에 적합한 인적자원관리는 기술 기반의 효율성, 개인 맞춤형 유연성, 다양성에 대한 포용, 지속적인 학습 지원, 감성 중심의 조직문화가 핵심이라 할

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

ESG 전문가 자격증 취득 및 지속가능경영 입문 공부 자료

석탄기업, 산림파괴 기업 등 대상□ ESG 발전 연혁1987- UNEP 브룬트란트 보고서: 지속가능발전(Sustainable Development) 개념 제시· UNEP(유엔환경 ... 투자를 장려2016- Global Report Initiative: 기업 및 기관의 지속가능성 평가지표 발표2017- TCFD(기후변화 관련 재무정보 공개 TF) 권고안 발표2019 ... Lipton에서 기업의 지속가능한 성장 및 경영진의 경영판단의 보호를 위해서도 위와 같은 이해관계자의 이익을 위한 경영 원칙이 필요하다고 강조□ 주주총회에서의 논의 사항의 확대

시험자료 | 59페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

기업이 주체가 되어 하는 복지활동을 사례를 들어 설명하시오

와 이해관계 형성 기업 내 복지활동은 사회적 책임과 지속가능한 경영에 대한 기업의 이미지를 형성하는 데 도움을 주는데 매우 효과적이다. 기업이 직원들의 복지와 행복을 중요시하는 모습 ... 으로 기업은 이러한 복지활동을 통해 직원들의 행복과 만족을 도모하고, 그 결과로 성공적이고 지속 가능한 경영을 이룰 수 있어야 할 것이다. 3.기업이 주체가 되어 하는 복지활동을 사례 ... 를 실천하는 다양한 교육 및 보육 프로그램을 운영하고 있다. 이러한 노력은 삼성전자의 근로자들의 성과와 만족도를 높일 뿐만 아니라, 기업의 지속가능한 발전과 사회적 책임에도 큰 기여

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 중간 정리

적으로 자원을 교환하기는 하지만 조직 자체의 경계를 분명히 함환경에의 적응환경과 지속적으로 교류하면서 기술이나 시장의 변동에 적응하여야 생존 가능2) 관리- 조직의 목표를 설정하고 목표달성 ... 으로 목표를 수립하고, 수행하며, 평가 또는 조정하는 계속적인 과정으로, 의사결정과미래를 예측하는 사고와 정신적 과정”2) 기획의 필요성- 결과에 초점을 두므로 성공 가능성을 높임 ... - 변동되는 상황에 대응- 하부 집행기관이 창의력을 충분히 발휘할 수 있도록 함안정성- 풍부한 정보와 예측에 기초할 때 안정된 기획 가능- 안정된 기획일수록 효과적이고 경제적장래

시험자료 | 86페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.10.12

다운로드 장바구니
사책기 퀴즈1준비

/CSR 성공여부는 기업이 사업모델을 실행하면서 이해관계자의 관심사항에 얼마나 잘 다루었는가에 달림/사업전략의 핵심요소 지속 가능한 경쟁우위의 원천을 제공문화와 사회적 환경이 다르 ... 1.5배 증가 이는양적팽창의 한계를 의미한다. 질 좋은 고용이 확대되어야 지속적 경제 개발 가능3.기업의 경쟁력과 생산성을 제고하기 위해선 적절한 임금관리가 필요하다.인센티브효과 ... 이 미국법정에 소송제기가능->오늘날 이 법이 미국 기업이나 파트너가 저지를 행위에 대해 미국 기업의 설명책임을 지우는데 이용된다.CSR 도덕적관점:기업을 둘러싸고 있는 보다 넓

시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.

할 필요가 있는 한편, 조직의 안정성과 장기적 발전을 위해 내부 육성에도 지속적으로 투자해야 한다. 기업의 제품 개발, 서비스 혁신, 그리고 조직 문화 개선 등 다양한 측면에서 인력 ... 관리 전략이 미치는 영향은 매우 크며, 이를 체계적으로 분석하고 실행하는 것이 기업의 지속 가능한 성장을 보장하는 길이다. 본 과제에서는 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점 ... 과 함께 수평적 의사소통 체계를 부분적으로 도입하여 글로벌 시장의 복잡한 요구에 대응하고 있다. 기업 문화는 혁신과 도전, 그리고 지속적인 학습과 개선을 강조하며, 직원들은 높

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03

다운로드 장바구니
폐교의 활용 진단 조사 (전반적인 조사와 현 실태에 대하여)

으로 운영할 수 있는 가능성을 갖게 됩니다. 그리고 늘어나는 폐교의 효율적인 운영을 위해서도 폐교시설의 운영은 공공기관, 지방자치단체, 기업 등 재정적으로 지원이 확보될 수 있는 기관 ... 많이 되어 있어 대부분의 폐교에 승용차를 이용하여 접근이 가능하다. 학교 설립 당시에는 교통수단이 발달되어 있지 않아 읍내나 거점 도시와의 연결교통이 불편하였으나, 현재는 승용차 ... 들이 자주 모이게 된다. 이로써 학교는 마을의 대소사가 오가는 의사소통의 장이 되고 지역문화가 형성되는 커뮤니티적 특성을 가진다. 한 때는 학교 운동회가 마을의 축제였지만 폐교가 발생

서식 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.28 | 수정일 2022.10.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

재벌이 우리 사회에서 차지하는 위치를 제시하고 그에 따른 사회적 책임을 제시하시오

적 관행을 피하고, 모든 거래에서 공정성과 형평성을 촉진하는 것이 포함됩니다.2) 환경 지속 가능성대기업은 환경에 미치는 영향을 최소화하고 운영 전반에 걸쳐 지속 가능성을 촉진 ... 을 다함으로써 지속가능한 발전에 기여하고, 이해관계자 간의 신뢰와 선의를 키우며, 장기적인 가치를 창출할 수 있습니다.결론대기업은 경제의 다양한 부문에 걸쳐 막대한 경제적, 정치 ... 재벌이 우리 사회에서 차지하는 위치를 제시하고 그에 따른 사회적 책임을 제시하시오목차서론본론결론참고자료서론현대 사회에서 대기업은 경제, 정치, 문화 등 다양한 분야에 걸쳐 상당

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

마케팅 환경 분석과 사례 - 나이키

하는 과정이다. 이는 기업 내부의 자원, 능력, 조직 문화, 기술, 인적 자원 및 기타 중요한 요소들을 분석하는 활동을 포함한다. 이러한 분석을 통해 기업은 자신의 현재 상태를 정확 ... 을 둔다.(2) 조직 문화의 평가: 기업의 가치, 믿음, 행동 방식을 반영하는 조직 문화는 직원들의 행동 및 의사 결정에 큰 영향을 미친다.(3) 내부적 제약 및 기회의 파악: 기업 ... 의 내부 구조나 프로세스, 조직 문화 등에서 비롯되는 잠재적 제약 사항 또는 기회를 식별한다.(4) 자기 평가의 중요성: 내부환경 분석은 기업이 자신을 객관적으로 평가하고, 자신

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류 할 수 있다

가 경영을 지속할 수 없게 되면, 후계자 문제가 발생할 수 있으며, 이는 기업의 안정성과 지속 가능성에 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 많은 가족기업들이 승계 문제로 인해 어려움 ... 있따는 것이다. 이는 개인의 감정에 얽매여 결정을 하는 것이 아닌 기업의 이익을 최우선시 할 수 있다는 것에서 나타나는 특징이라고 볼 수 있을 것이다.셋째, 지속가능한 경영 체계 ... 하며, 전문경영자는 직원을 고유하여 경영을 맡기는 것을 말한다. 이에 따른 경영 방식은 장단점을 가지고 있으며, 기업 성과와 조직 문화에도 영향을 미친다. 그렇기에 본 리포트에서는 소유경영

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

[생산관리] 현재 산업현장에서는 4차 산업혁명 시대라는 패러다임에 발맞추어 기업의 생산성 향상

의 지속 가능한 성장과 장기적인 성공을 지원한다.2. 생산전략 개선 방안생산 능력을 향상시키기 위해 기업은 다양한 생산 전략을 개선할 필요가 있다. 첫째, 생산 공정을 자동 ... 생산 방식을 도입함으로써 지속 가능한 경영을 추구해야 한다. 이는 장기적으로 기업의 사회적 책임을 다하고, 규제 준수와 이미지 개선에 도움이 된다.결론적으로, 기업은 이익을 극대 ... 하는 데 강점을 보인다. 두 나라의 기업들은 이러한 전략을 통해 글로벌 시장에서 경쟁력을 유지하고, 지속 가능한 성장을 추구하고 있다.결론적으로, 미국과 일본 기업들은 각기 다른 생산

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.08

다운로드 장바구니

이전10개 9 10 11 12 131415 16 17 18 다음10개

파워링크

신청하기