"중소기업 연구경향"의 검색결과 입니다.

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중소기업 경영 경제적 양극화 인적자원관리 뉴미디어론 사회공헌활동 청년실업 청년실업 문제점 ncs직업기초 기말

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"중소기업 연구경향" 검색결과 261-280 / 4,901건

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뉴미디어론3공통 개혁확산이론의 발전경향과 핵심사항정리하고 로저스의 채택자유형참조하여 에코챔버현상 학생본인경험위주로 예시들어 설명하시오0k

을 제공하며 시장보다 더 경제적 도구가 되었다.(4) 노동의 측면플랫폼이 활성화 되면 여러 가지 일자리가 창출되어 노동의 기회를 제공하기도 한다. 플랫폼은한국 전역의 중소기업에게 중요 ... 뉴미디어론3공통 개혁확산이론의 발전경향과 핵심사항정리하고 로저스의 채택자유형참조하여 에코챔버현상 학생본인경험위주로 예시들어 설명하시오0k미디어영상학과 뉴미디어론3공통1. [15점 ... ] 개혁확산이론의 발전 경향과 핵심 사항들을 정리하고 로저스의 채택자 유형을 참조하여 학생의 휴대폰 사용 경향이 어떤 유형에 속하는가를 설명하시오.2. [15점] 최근 플랫폼 경제

방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.03.30

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리더십-학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

은 조직의 성공 여부를 좌우하게 된다.(2) 내가 속한 조직에서의 바람직한 리더십 유형나는 50여 명이 일하는 중소기업에서 일하고 있다. 자동화 설비를 만들고 있는 우리 회사 ... 을 찾기 위해 정치 지도자나 위대한 사람들을 찾아 연구하여 리더의 특성을 찾아 교육 및 훈련에 활용하고자 하였다. 리더가 지닌 가장 큰 권력은 타인을 자기 뜻대로 움직이도록 하는 힘 ... 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾아 구체적인 사례에 대해 서술해보고자 한다.2. 본론(1) 리더십의 유형리더십에 대한 연구는 다양한 방식으로 이루어져왔다. 리더의 개인적 자질

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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경제학개론_최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가

분석 내용연구에서 주된 결론은 크게 두 가지 흐름으로 요약된다. 첫째, 전체 고용률은 통계적으로 유의미하게 하락하지 않았으나 일용근로자 고용이 감소하는 경향이 발견되었다. 시간 ... , 후생경제학적 관점, 그리고 정책효과 측정 방법 등은 최저임금 문제를 이해하는 데 중요한 이론적 틀을 제공한다.노동시장에서 임금 수준은 근로 의사와 기업의 고용 의사가 교차하는 지점 ... 에서 형성된다는 이론이 존재한다. 최저임금이 시장균형 임금보다 높게 설정될 때 일부 기업은 고용 규모를 축소할 가능성이 있고, 반면에 기존 저임금근로자는 임금이 상승하여 소득

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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산업보안의 쟁점 하나를 정해 정리하고 자신의 견해를 제시

산업정보와 연구소, 산업체의 경영·기술상 정보가 경쟁국가로 유출되지 않도록 보호하는 활동이며 정부기관이 수행하는 산업보안 정책수립과 산업기술 유출 조사 및 예방 활동, 기업체와 연구 ... 소 등에서 하는 산업 보안활동이다.(2) 정책의 수립과 시행방위사업청, 특허청, 중소벤처기업부, 산업통상자원부, 과학기술정보통신부 등이 있으며 유관부터 의견을 수렴해서 관계법령 제 ... ·개정 등 중장기 보호대책 수립과 산업기술보유 연구소·기업체의 보안시스템구축 지원, 컨설팅 지원과 보안교육 등의 업무를 수행한다.(3) 기술유출 조사와 예방경찰청, 국방부, 검찰청

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.02

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직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요

를 수집하는 것이다. 이 단계에서 설문조사나 인터뷰, 현장관찰 등의 방법이 활용된다. 예를 들어 약 100명 규모의 중소기업에서는 구성원을 대상으로 한 설문조사를 통해 30개 이상 ... 은 여전히 인간의 몫이다. 이에 따라 조직 내 직무들이 복잡하고 세분화되는 경향이 있으며, 각 직무 간 협업과 의사소통이 더욱 긴밀해지고 있다. 이러한 복잡한 상황에서 직무에 대한 정확 ... 하고, 목표한 성과를 내기 위해 필요한 인적 자원의 특성을 구체적으로 파악할 수 있게 된다. 최근 조사에 따르면 국내 대기업의 약 78%가 공식적인 직무분석 절차를 두고 있으며, 이 중

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.22

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중소기업창업론 ) 창업활동의 본질을 설명하는 창업이론 중 인과접근법과 실현접근법 및 실현접근법의 5가지 원칙

중소기업창업론창업활동의 본질을 설명하는 창업이론 중 인과접근법(causational approach)과 실현접근법(effecutal approach) 및 실현접근법의 5가지 원칙 ... 에 대하여 논하시오.중소기업창업론창업활동의 본질을 설명하는 창업이론 중 인과접근법(causational approach)과 실현접근법(effecutal approach) 및 실현 ... 법의 차이5. 실현접근법의 5가지 원칙결론창업활동의 본질이란 무엇인가?출처서론창업이란 무엇인가?요즘은 이미 만들어져 있는 기업에 들어가는 것보다 스스로 사업을 꾸리는 일이 많이

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.06 | 수정일 2024.06.13

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국제기술이전의 방식 및 주요경로에 대해 기술하시오

된 기술이전을 선호하는데 중소기업은 특허권에 중요성을 두지 않는 경향이 있다고 알려져있다. 특혀명세서만으로는 제품화에 한계가 있고 어떠한 기술의 제품화 시 노하우 기술은 큰 역할을 하 ... 정보로서의 가치 소멸로 당사자와 소속직원까지 비밀유지 의무를 위반하게 되면 손해배상 책임을 지게 한다.3) 노하우 포함 산업재산권 이전정부출연연구기관의 일반적 기술이전 방식 ... 으로 특허 등의 산업재산권과 그 특허를 실현하는 노하우 기술을 포함해 이전하는 경우로 우리나라 기업들은 산업재산권 이전보다 특허권과 같은 산업재산권 및 실현할 수 있는 노하우까지 포함

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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[마케팅관리론]P23 - 자신이 선호하는 특정 브랜드를 대상으로 외적 환경요인을 분석하고, 분석 결과에 대한 자신의 소감을 설명하시오0523

으로 매달 600여 종의 신상품을 기획하고 공급한다. 이는 브랜드 파워를 가지고 협력사에 자체 개발상품 납품업체가 되도록 강제성을 띤 요구를 하는 것이 아니고 중소기업들도 자신 ... 하면 비슷하거나 낮은 수준이지만 전체 고용 측면에서의 유통산업의 비중은 매우 높은 편에 속한다. 이에 우리나라의 유통산업에 중요한 역할을 하는 유통기업 ‘다이소’라는 브랜드에 대한 평가 ... 와 연구는 그 의미가 크다고 할 수 있다. 이에 본 리포트에서는 국내 소매유통업의 환경변화에 대한 다이소의 외부환경요인을 알아보고 이에 대한 다이소의 대책을 살펴보도록 하겠다.Ⅱ

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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우리나라 기업들이 직원들의 업무능력 향상을 위하여 실시하고 있는 다양한 교육훈련 기법을 조사하고, 장단점을 제시

큰 역할을 한다. 연구에 따르면 교육훈련 시간의 효과는 비용보다 약 2배 더 높아, 장기적으로 직원이 회사를 떠나는 것을 막는 데 기여한다고 한다. 이는 고용 안정성을 높이고 기업 ... 는 요인이 된다. 또한, 교육훈련에는 비용이 많이 소요되며, 특히 중소기업의 경우 이러한 비용 부담이 크게 느껴질 수 있다. 상대적으로 대기업은 교육훈련비를 투입할 수 있는 자원 ... 지북, 2004년 11월 10일 나호수, 권수환, 김영득 and 김길영. (2018). 한국기업에서 교육훈련이 기업의 성과에 미치는 영향. 인적자원관리연구, 25(2), 153-171.

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.18

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[글로벌기업가정신 2022 기말] 1. 기업가정신의 개념과 특성에 대해 서술하시오. 2. 기업가정신이 왜 중요한지 서술하시오.

하고 촉진시키는 기업가의 경향을 반영하고 있다.혁신성은 앞서 보았듯이 슘페터가 강조한 속성으로, 가장 대표적인 기업가정신의 속성으로 인정받고 있다. 이는 산업 속에서 연구개발에 관심 ... 은 Schumpeter에 의해 자본주의 진화의 원동력으로 간주되고 있다. 기업가정신은 Schumpeter 모델에서 경제성장의 중심축의 역할을 하며, 최근에는 대기업보다 중소기업에서 그 ... 를 및 서비스, 기술 향상을 적극적으로 추구하는 경향을 말한다. 즉, 혁신성은 신상품이나 새로운 서비스 및 기술개발을 이끄는 새로운 아이디어, 연구개발 및 창조적 과정을 지원

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.25

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해커스 교육그룹 마케팅 자기소개서, 해커스 교육그룹 자소서. 서류합격

에는 중소기업 마케팅 부서에서 일을 하기도 했습니다. 이러한 경험으로 저는 마케팅 직무에 대한 이해를 증진시킬 수 있었습니다. 중소기업 마케팅 부서 재직 기간 동안 저는 키워드 연구 ... 지역 행사에서는 창의적인 마케팅 캠페인을 기획하여 30%의 참여율 증가를 이끌어낸 경험이 있습니다. 반면 저의 단점은 말을 할 때, 긴장하는 경향이 있다는 것입니다. 과거

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.22 | 수정일 2024.10.23

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재무관리론

을 사용하며, 대기업이 중소기업보다 목표 비율을 더 이용한다. 목표 비율을 설정하는 데는 수학적인 지식은 필요치 않지만, 세금, 자산의 유형, 영업이익의 불확실성이라는 개념이 적정 ... 은 기업이 소유하고 있는 자산의 유형에 따라 다르다. 부동산, 토지 등 대규모 투자를 지원하는 기업은 약품이나 백신 등 연구개발에 큰 비중을 둔 기업보다 재무 곤경 비용이 적을 것 ... 이므로, 목표부채비율은 상대적으로 더 높다. 마지막으로 영업이익이 불확실한 기업은 부채가 존재치 않아도 재무적 곤경을 겪을 확률이 높다. 제약회사 등은 연구개발이 이익과 일정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11

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경산시 지역사회 간호진단

10개 대학에 12만명의 대학생이 재학하고 있으며 학교부설 연구소만 170개소 있는 학원,연구도시이다.3300여개의 중소기업체가 있으며 경북 테크노파크, 한국섬유기계연구소, 중소 ... 기업진흥공단, 대구경북연수원 그리고 자동차용 임베디드 센터 건립 등 기업지원 인프라가 잘 구축된 첨단산업도시이다.[기후]남부내륙형 기후가 나타나며 태백산맥과 소백산맥 사이에 끼어있 ... .8%에 비해 2.2% 낮았다. 최근 5년간 감소하는 경향을 보이고 있다.금연시도율: 경산시의 금연시도율은 50.2%로 표준화율을 비교하였을 때 경산시는 49.1%로 전국 시군구

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.01.06

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교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는 이유에 관해 설명하고, 그 대안에 대해서 서술하시오

전 세계적으로 경제가 위축되었고, 우리나라 역시 여러 번의 대유행을 겪으면서 많은 중소기업들이 도산하거나 구조조정을 하여 인원을 감축하였다. 그와 동시에 신규채용인원을 극도 ... ∼용유지지원금, 청년일경험 지원 사업, 중소기업 활력 보강 프로그램, 창업벤처 대상 금융지원, 초저금리 대출, 국민취업지원제도, 국민내일배움카드, 훈련연장급여지원, 이동통신요금 ... 은 아니기 때문에 취업문제는 오래갈 수밖에 없을 것이다.필자는 이러한 상황을 타계하기 위해, 전국에 있는 대부분의 대학과 중소기업이 협약을 맺어야 한다고 생각한다. 대학과 중소기업

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.20

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주변에서 세대가 서로 다른 사람들 사이에 발생한 갈등 사례를 하나 찾아본 후 다음을 분석해 보시오.

와 조화로운 상호작용을 도모할 수 있는 시사점을 찾고자 한다.2. 본론가. 갈등의 내용과 원인본 사례는 한 중소기업에서 발생한 세대 간 갈등이다. 이 기업은 베이비붐 세대의 임원 ... 화된 환경 속에서 효율성, 개인의 자유, 다양성을 강조하는 경향이 강하다. 세대 간 갈등은 일터, 가정, 그리고 사회 전반에서 다양한 형태로 나타난다. 예를 들어, 직장에서의 업무 방식 ... 으로 의사결정을 내리려 하고, 위험을 회피하려는 경향이 있다. 반면, 밀레니얼 세대는 디지털 기술에 익숙하며, 데이터를 기반으로 빠르게 의사결정을 내리고 실행에 옮기는 것을 선호한다. 그

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 1) 직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략, 실제사례, 학우님의 제안

한 영역이다. 그런데, 문제는 취약계층뿐 아니라 사회적 기업에 입사한 비취약계층 인력들의 역량(숙련) 수준도 비슷한 규모의 중소기업에 비해 낮은 편이라는 것이다. 이는 사회적 기업 ... 한 경우가 많으나, 이후에는 사회적 기업에서 일하는 것을 일반 중소기업과 크게 다르지 않을 것으로 생각하고 입사하는 사람들도 늘어나고 있는 것이다. 실제로 사회적 기업에 종사하고 있 ... 의 능력개발을 지원하기 위한 전략1) 교육/육성사회적 기업은 전통적인 노동시장에서 고용 가능성이 떨어지는 인력들을 사회복지 차원에서 고용하는 경우가 많기 때문에 이들의 교육/육성

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.07

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자신의 농산물 구매 경험을 회상하여, 해당 농산물을 구매한 주된 이유를 식품 선택 요인 3가지요인에 적용하여 간략히 설명하시오

세분화는 인구통계학적 세분화와 유사하지만, 인구통계학의 경우 개인을, 퍼모그래픽은 조직을 살펴본다. 퍼모그래픽 세분화는 회사 규모, 직원 수 등을 고려하고, 중소기업과 대기업 ... 문화원/ 2024- 한국 농산물 브랜드의 활성화 고찰 / 문수근 / 서울산업대학교 / 2011- 친환경농산물의 소비성향과 마케팅 전략 / 김창길 외 / 한국농촌경제연구원 / 2008 ... . ① 브랜드, ② 브랜드 이미지, ③ 브랜드 스토리텔링을 설명하시오.(9점)Ⅰ. 브랜드의 개념브랜드란 특정한 기업의 제품, 서비스를 식별하는데 사용되는 명칭·기호·디자인 등을 총칭하는 말

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.13

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진화론적 합리주의에 입각한 공유복지플랫폼 구축에 대한 소고

에서 시사점이 있다. 대부분이 가업의 형태로 운영되는 중소기업의 경우 상속증여세에 따른 승계 부담으로 성장에 제약을 받고 있다. 중소기업의 활성 화 및 중견기업, 대기업으로의 성 ... 갖추어져 있고 기업간 공정한 경쟁을 통한 이윤창출 및 재산권을 제도적으로 보장해주고 있다. 선거를 통한 정치권력의 교체가능성이 제도적으로 보장되어 있고 엄격한 3권 분립을 통한 권력 ... 로 논의를 전개하고 있다.제2차 세계대전 이후 나치즘이나 파시즘 같은 전체주의 국가의 패망에도 연합국에서도 전체주의적 경향이 심화되어 자유주의와 개인주의가 경시되고 개인의 사생활

리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.05

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기업 경영의 글로벌화가 입지결정에 미치는 영향 및 중요성에 관한 보고서를 만들어 봅시다.

지리적 규모로 언급될 수 있다는 사실을 알게 된다. 지사를 설립하는 대기업이 국내 시장에 제품을 공급하기 위한 가장 중요한 변수는 지역이나 대도시 시장에 공급하려는 중소기업과 다르 ... ). 한국 기업특성에 따른 대(對)베트남 직접투자 입지결정요인 중요도 연구. 목원대학교 대학원, 박사학위 논문. ... 생산관리기업 경영의 글로벌화가 입지결정에 미치는 영향 및 중요성에 관한 보고서를 만들어 봅시다.서론글로벌화를 비롯한 모든 기업 경영 환경에서 생산 입지를 결정하는 일은 기술

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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고객관계관리(CRMCustomer Relationship Management)의 정의와 등장배경 그리고 치열한 경쟁하에서

적으로 변화하고 전 세계적으로 대기업에서 중소기업까지 모든 산업과 비즈니스에서는 고객과 더 좋은 관계를 형성하고 충성심이 높은 고객을 만들기 위해서 점차 더 고객으로 집중하고 있다. 고객 ... 를 연구하며 이를 기업적 경영에서 활용하는 형태로 나아가게 되었다. 대량생산이 이루어질 수 있고 이를 여러 형태 고객에게 효율적으로 소비하도록 기업의 생산중심에서 고객 지향적인 시각 ... 교과목명 : 경영학개론 고객관계관리(CRM:Customer Relationship Management)의 정의와 등장배경 그리고 치열한 경쟁하에서 기업이 CRM을 하는 이유(목적

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23

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