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"정년제도" 검색결과 261-280 / 11,068건

  • [a+취득자료] 노인의 특성 중 빈곤 문제의 실태와 해결방안에 대해 서술해보시오.
    다. 노인의 빈곤문제는 그 어떤 것보다 정년퇴직에 따른 취업기회의 부족과 질병, 정보화 시대를 따라잡지 못해 일어난 기술력 부족, 그로인한 취업난과 사회보장제도 미흡, 핵가족 ... 율이 감소하는 등 고령화사회로 빠르게 변화하기 시작했다. 그런 상황 속에서 노인인구의 대부분은 대가족제도 안에서 생활해왔고 고도성장시기 이전에 경제적으로 부족했던 시기를 살아왔기 때문 ... 에 노후 대비가 빈약하고 전통적 경로효친사상의 약화로 가족들의 부양도 기대하기 힘들게 되었다. 그 결과 정년퇴직과 생물학적인 노화 등으로 인하여 수입이 급격히 감소하고 중단되어 노인
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.19
  • 우리나라 퇴직제도의 종류와 문제점을 작성하고 문제점을 해결하기 위한 방안에 대해 작성하시오
    의 의사나 근로능력과는 상관없이 일괄적으로 근로계약을 종결시키는 퇴직 유형을 의미한다. 우리나라 대다수 기업이 정년퇴직제도를 시행하고 있는 상황이다.바. 근로자의 사망으로 인한 퇴직근로 ... 우리나라 퇴직제도의 종류와 문제점을 작성하고 문제점을 해결하기 위한 방안에 대해 작성하시오-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라 퇴직제도의 종류와 문제점을 작성2. 문제점 ... 을 해결하기 위한 방안에 대해 작성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료우리나라 퇴직제도의 종류와 문제점을 작성하고 문제점을 해결하기 위한 방안에 대해 작성하시오Ⅰ. 서론사전적 의미에서 퇴직이란 근로자
    리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2022.01.04
  • [a+취득자료] 우리나라 노인소득보장 방법에는 어떤것이 있으며, 현 우리나라 노인빈곤을 극복하기 위한 방안은 무엇이라고 생각하는지 제시하시오.
    하였고 출산율이 감소하는 등 고령화 사회로 빠르게 변화하기 시작했다. 그런 상황 속에서 노인인구의 대부분은 대가족제도 안에서 생활해왔고 고도성장시기 이전에 경제적으로 부족했던 시기를 살아왔 ... 기 때문에 노후 대비가 빈약하고 전통적 경로효친사상의 약화로 가족들의 부양도 기대하기 힘들게 되었다. 그 결과 정년퇴직과 생물학적인 노화 등으로 인하여 수입이 급격히 감소하고 중단 ... 에 필요한 최소 수입을 보장해주는 소득 보장 제도를 기획, 실행하고 있다. 그렇기 때문에 우리나라에서도 노인들의 소득을 보장해주기 위해 공적부조제도와 공적 연금제도, 고용제도
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    노년기의 자살의 문제를 논하고 사회복지측면에서의 해결방안을 서술하시오
    기본적으로 해결되어야 하는 문제이므로 위 정년제도를 폐지하거나 시급히 개선해야 할 것이다. 3. 우리나라 노인 자살에 대한 대안점 전 세계 OECD 국가 중 노인 자살률이 가장 높 ... 의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있는 상황이다 그래서 대부분의 은퇴자들은 은퇴에 대한 준비를 하지 못한채 ... 사회에서 60세에 도달하면 다니던 회사를 당연히 퇴직해야 한다는 규정의 정당성을 어디서 찾을수 있을까 하는 생각이 들면서, 현 정년제도는 연령차별이 아닐까 한다. 따라서 하루빨리
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.19
  • 정년연장에 대한 경영계 와 노동계의 입장
    연령과 정년제도와의 괴리 발생..PAGE:233. 노동계 입장..PAGE:243. 노동계 입장1인가구 약 55만원4인가구 약 149만원평균 국민연금 수령액으로는 턱 없이부족 ... ..PAGE:1정년연장에대한 경영계/노동계 입장..PAGE:212345경영계 입장경영계 요구사항노동계 입장노동계 요구사항 / 쟁점나아가야할길CONTENTS..PAGE:3정년연장 ... 왜 이슈인가?..PAGE:41. 경영계 입장고령자 고용비용 부담 가중정년 연장 법제화의 문제..PAGE:51. 경영계 입장근로자의 연령에 따른 임금수준과 생산성 수준111.731
    리포트 | 47페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.22 | 수정일 2021.08.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    임금피크제 무효 판결로 인해 발생할 수 있는 혼란에 대하여 서술하시오. (임금피크제 판결로 인해 혼란에 빠진 기업들과 대규모 소송이 예정되어버린 상황)
    ·노동계에서 가장 뜨거운 화두 중 하나가 바로 ‘임금피크제’다. 지난 5월 26일 대법원이 선고한 임금피크제 판결에 대한 여파가 일파만파 확산되면서 대법원은 정년을 유지하면서 임금 ... 한 근로자의 정년 유지 또는 정년 연장을 조건으로 근로자의 임금을 감액했었다. 나이 먹는 것도 서러운데 나이가 많다고 회사에서 일방적으로 임금을 삭감시켜버린다면 누가 쉽게 인정 ... 할 수 있을까? 그런데도 임금피크제는 여전히 임금을 감액할 수 있는 제도로 활용되어졌었다.임금피크제가 유효한지를 놓고 법 해석은 지속적으로 바뀌어왔다.임금피크제 도입이 확산되기 시작
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.11
  • 고령자 고용정책과 법적 과제 (Elderly Employment Policy and Legal Issues)
    한국사회법학회 노상헌
    논문 | 35페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.10 | 수정일 2025.05.17
  • 은퇴 후 세대 일자리 창출 방안 내용 정리
    (한국은행, 2017)3) 시사 : '60세 정년 의무화'제도가 2016(2017)년부터 실시되기 시작해 불과 4-5년밖에 지나지 않았다. 즉 현재 시행중인 '60세 정년제 ... (60세 이상)의 55%, 노인인구의 35.8%(한국은행, 2017). 60세 정년의무화(2013.4월)는 2017년까지 전사업장 적용, 신노년세대 상당수는 55세를 기준으로 은퇴 ... '의 효과와 결과를 냉정히 평가해 '65세로 정년연장'으로의 준비가 요구됨2. 노인 일자리 정책 필요성1) 일자리 수요 증대 : 노인일자리사업 잠재적 수요집단은 전체 신노년세대의 36.5
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.13
  • 사회복지정책론 ) 4대 공적연금 관련 - 여러 소득보장제도 중 사람들이 큰 관심을 가지는 것이 국민연금(공무원연금, 군인연금, 교직원연금 포함)입니다. 여러분의 지인(가족 포함) 중 국민연금 (공무원연금, 군인연금, 할인자료
    사회복지정책론4대 공적연금 관련여러 소득보장제도 중 사람들이 큰 관심을 가지는 것이 국민연금(공무원연금, 군인연금, 교직원연금 포함)입니다. 여러분의 지인(가족 포함) 중 국민 ... 에도 불구하고 가입하지 않았다면, 국민연금(공무원연금, 군인연금,교직원연금 포함)에 가입하지 않은 이유가 무엇인지 알아 봅시다.사회복지정책론4대 공적연금 관련여러 소득보장제도 중 사람 ... 연금,교직원연금 포함)에 가입하지 않은 이유가 무엇인지 알아 봅시다.국민연금은 정부에서 직접 운영중인 공적인 연금 제도로, 매달 소득 활동을 통해 받는 월급에서 내도록 되어있는 상황
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.24
  • [노인복지론] 우리나라 노후소득보장정책의 문제점과 개선과제에 대해 서술하시오
    와 노인문제1) 역할 상실2) 빈곤3) 고독과 소외4) 노화와 질병2. 노인 소득보장의 필요성1) 노동력2) 노동시장3) 정년퇴직 제도4) 노년기3. 우리나라의 현행 노후소득보장정책1 ... 인해 소득상실과 연결되는 것이다. 노인의 소득상실 문제는 노인연령층에서 가장 광범위하게 나타나는 사회문제로 지적되고 있다. 노인들의 정년퇴직 제도는 인위적으로 직업의 일선 ... 들의 경우에 가장 심각한 문제이다.3) 고독과 소외노인들은 정년퇴직 제도에 의해 자신의 정든 직장으로부터 박탈되어 사회의 일선에서 물러나게 되면 고독하고 할 일이 없는 노인으로 전락
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.04
  • 인구고령화 현상이 사회, 경제 전반에 미치는 영향과 문제해결을 위한 구체적 방안(노인복지론)
    고령자고용촉진에 관한 법률을 살펴보면 근로자의 정년이 나와 있다.제 19조 1항을 보면 사업주는 근로자의 정년을 60세 이상으로 정해야 한다고 되어 있다.대부분 회사가 정년 ... 을 60세로 규정하는 경우가 많으나 임의적으로 55세~60세로 정년을 권유하는 경우가 많다. 의학의 발달로 100세까지 장수 하는 시대에 갈수록 결혼이 늦어지고 아이를 갖는 나이도 점점 ... 일을 하다가 갑자기 그만두게 된다면 자존감 하락 등의 심리적 상실이 크게 다가올 수도 있을 것이다.때문에 정년을 연장해야 한다는 사회적 요구가 많아지고 있다. 건강상의 큰 문제
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 노인 인구와 고령화에 대하여 다른 나라와 비교하여 설명하시오
    한 취업 기회 제공, 재취업 지원, 고령자 채용 기업 지원 강화 등을 중점적으로 추진하는 중이다. 1998년, 60세 이상 정년제도를 의무화했고 이후 고령화 가속으로 인해 2006년 ... 부터 2013년에 이르기까지 단계적으로 65세 정년 나이를 조정해왔다. 동시에 65세 이후 계속 고용제도를 도입하기 위해 고용안정법에 규정한 바 있다. 노인 의료 지원 방안으로 일본 ... 은 베이비붐 세대들이 정년을 다 못 채우고 경제활동에서 멀어지고 있다. 고령자의 일자리가 부족한 상황에서 은퇴한 이후 모아둔 돈으로 자영업에 뛰어들기도 하고 일용직이나 경비 일을 찾아보
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리사회 고령화와 관련해 발생하는 노인문제를 찾아 현황을 제시하고, 원인을 분석한 뒤 예방과 해결을 위한 대안을 작성하시오
    을 야기하는 것이다. 그리고 고령화에 진입한 우리사회는 현재와 같은 조기정년 퇴직제도가 유지될 경우 제조업종뿐만 아니라 전체 산업 분야에서 노력 부족 현상은 더욱 심화될 것이며 기업 ... 에 도달하면 다니던 회사를 당연히 퇴직해야 한다는 규정의 정당성을 어디서 찾을수 있을까 하는 생각이 들면서, 현 정년제도는 연령차별이 아닐까 한다. 따라서 하루빨리 정년제도를 폐지 ... 적 제도와 시스템을 강화해야 한다는 국가인권위원회의 권고가 있으나 아직 실현되지 않은 상태다. 이러한 문제들을 해결하기 위해서는 노인들을 지원하는 정책을 강화하고, 적절한 인력 및
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 실정에서 사회복지정책이 필요한 이유를 3가지로 설명하시오
    자의 인권이 제대로 보호되지 않았다. 복지도 많이 부족하여 연금과 같은 제도가 뒤늦게 만들어져 정년 은퇴를 한 고령자들의 생계가 어려워졌다. 이러한 각종 문제로 인하여 우리나라 ... 자리 정책, 연금 제도의 강화, 정년 연장, 요양보호 시설의 엄격한 통제 등이 있어야 한다. 또한, 사회적 불평등을 완화하기 위하여 빈곤층에 대한 지원이 필요하며, 취약계층을 위한 ... 는 사회복지 정책을 서서히 펼치기 시작했다. 특히 경제적 빈곤을 해결하기 위하여 국민연금 제도나 기초생활보장제도 등이 도입되었다. 사회복지 정책은 자본주의 사회 속에서 발생할 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    다양한 노인문제를 진단하고, 대안제시하기
    를 고려했을 때, 생산가능인구가 줄어드는 것을 방지하기 위해서는 노인들의 기술을 활용할 수 있는 방안을 생각해야 한다. 정년제도를 폐지해서 노인들이 지속적으로 일을 할 수 있도록 하 ... 과 함께 다시 사회활동을 할 수 있다. 정년퇴직을 하고 나면 노인들의 사회관계망이 줄어들기 때문에 우울감을 느끼는 노인들이 늘어나게 되는데 이렇게 일자리 사업을 통해서 일을 하 ... 거나, 정년을 연장해서 일시적으로 퇴직 시기를 늦추거나, 정년은퇴한 노인을 다시 고용해서 노인들이 적극적으로 일자리 시장에 진출할 수 있도록 도와야 한다.3)주거급여 대상 범위 확대
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23
  • 노인복지론- 경제생활
    ) 퇴직제도의 문제점 ① 정년연령의 절대적 수준이 낮음 기업체 평균 정년연령은 60 세 정도 , 고령자의 재취업기회 제한된 실정 경제사회적 생활의 문제 → 생산인구의 조세와 부양에 대한 ... 한다는 의식이 강화 → 가족과 정부 · 사회가 공동으로 책임져야 한다는 의식 2008 년 국민연금제도에 의한 연금급여가 본격적으로 시작되는 등의 시대적 변화를 함께 고려 가족의 노후 ... → 가족의존형 - 공적 연금이나 국민기초생활보장제도의 생계비 급여 or 기초 노령 연금 급여 의존 → 생활 국가의존형 - 사회단체나 종교단체의 원조로 생활하는 경우 → 사회의존
    리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    제주대학교 사회복지학개론 중간과제
    어버린 소비를 메꿀 수 있다. 이를 위해서는 공적연금을 강화해야 한다.또, 공적연금을 강화함과 동시에 정년 연장도 필요하다고 생각한다. 청년층의 감소, 즉 생산가능인구의 감소 ... 는 심각한 노동력 부족을 발생시키기에 우리나라는 노인이 일을 더 할 수밖에 없는 구조이다. 정년을 연장하면 연금 지급연령도 늘릴 수 있고, 지출은 감소하고 수입이 늘어나는 만큼 보험료 ... 인상도 하게 되어 결과적으로 공적연금을 강화할 수 있다. 그렇지만 정년연장, 연금 지급 연령 연장, 공적연금 강화 이 모든 것들은 지금 당장 시행할 수는 없다. 현재 우리나라
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 이슈(6개월 내)가 되고 있는 사회문제를 하나 선택하여 문제점 및 해결방안 제시하기
    이 생기게 되면 오히려 더 커다란 비극이 생긴다. 즉, 가족만이 노인을 부양할 수만은 없다라는 걸 이해하며, 사회제도로 고독감을 느끼고 있는 고령자를 지탱해주게 될 제도를 만들 필요 ... 의 3분의 2에도 못 미치고 있는 저임금 근로자 비중도 아주 높았다. 즉, 저임금, 비정규직의 근로자가 많은 까닭에 노년층 가구의 빈곤율은 심각 수준을 나타내고 있다.넷째, 정년 ... 한다. 이런 이유에서 정년퇴직 연장은 자연스러우나 정년을 강제할 경우에는 결국에 기업 비용부담으로 이어지게 된다. 정년 연장이 되면 청년 취업자 수도 감소시켜 세대 간의 일자리 전쟁
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인고용의 필요성을 제시하고, 노인에 대한 고용차별을 구체적인 사례를 들어 설명하시오.
    를 현저히 줄이는 결과를 초래한다.둘째, 정년 이후의 고용 차별도 중요한 문제로 대두되고 있다. 많은 기업들이 정년 이후 퇴직을 당연시하며, 이를 이유로 추가 고용을 꺼려하는 경향이 있 ... 다. 2022년 대한노동조합총연합회의 보고서에 따르면, 정년 퇴직 후 재취업을 시도한 노인들의 약 60%가 추가 고용을 거부당했다고 밝혔다. 이는 노인들이 정년 이후에도 지속 ... , 사회 전체가 협력하여 노인 고용의 장벽을 제거하고, 노인들이 노동시장에서 공평하게 경쟁할 수 있는 환경을 조성해야 한다. 구체적인 방안으로는 법적 제도의 강화, 교육 및 훈련
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 현대화 이전과 이후의 노인의 지위와 역할 변화에 대해 논하고 그에 따른 노인문제와 개입에 대한 필요성을 설명하시오.
    로 인한 경제적 어려움 및 건강 악화 등의 문제가 발생한다. 그리고 이중 경제적 문제는 생활을 위해서라도 기본적으로 해결되어야 하는 문제이므로 위 정년제도를 폐지하거나 시급히 개선 ... 성을 어디서 찾을수 있을까 하는 생각이 들면서, 현 정년제도는 연령차별이 아닐까 한다. 따라서 하루빨리 정년제도를 폐지하거나 이에 따른 개선 마련을 보완했으면 한다. 참고문헌 남성 노인 ... 의 사각지대에서 더 늘어날 전망이다. 하루빨리 개선책 마련이 시급한 상황인데, 현재 우리나라에서는 노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.23
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2025년 09월 05일 금요일
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