"전략적인적관리"의 검색결과 입니다.

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"전략적인적관리" 검색결과 261-280 / 147,759건

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인적자원 관리 및 개발이 개인수준, 조직수준, 기업수준에 미치는 영향에 관하여 기술하시오

하는 것이다. 성공적인 인적자원관리는 기업이 필요한 우수한 인재를 유지하고 확보하는 기업의 욕구와 보살핌을 받고자하는 근로자의 욕구를 모두 충족시켜야 한다. 즉 인적자원관리란 ‘전략 ... 과 개인의 훈련 및 개발을 통해서 인간의 전문성을 개발하고 발전시키는 과정이라고 정의하였다.3. 인적자원개발과 인적자원관리 간의 관계인적자원개발은 인적자원관리의 부분이면서도 그 자체 ... 가 하나의 기능으로 역할을 한다. 인적자원관리와 인적자원개발간의 관계는 전통적인 견해에서처럼, 인적자원개발이 인적자원관리의 하위개념으로 인식되는 것은 바람직하지 않다. 인적자원개발

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.03

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(합격자) 보건직 공무원 보건행정 최신 합격노트(2023 기본서 요약정리)

), 행정을 정치 권력적 현상이 아닌 관리기술로 봐야 행정의 과정페이욜기획-조직-지휘-조정-통제귤릭기조인지조보예, POSDCCoRB)기획: 사전준비활동, 집행전략, 동적인 과정 ... 에서 정부의 일과 민간의 일이 엄격하게 구분되는 것은 아님거버넌스 관점에서 행정의 4 속성1) 공익지향 2) 참여자 간 네트워크 구축 및 관리 3) 공공서비스의 생산 및 공급의 정부 ... (governance)공공문제의 해결과 이를 위한 정부외의 공사조직들의 연결 네트워크를 강조하는 경향 무수한 이해당사자들을 정부정책결정과정에 참여시키는 새로운 정부 운영방식 시장 체계 내

시험자료 | 62페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.12.30

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간호관리학 (통제~전문직 간 협력) 정리본

을 위한 개개인의 참여관리 어려움, 조직의 목표와 구성원의 목표가 일치하지 않을 수 있음-권한위임과 분권화의 확대-인간 능력의 한계-비용효과적인 의료관리의 필요성 증대-외부 평가 ... 의 강화4) 효과적인 통제전략-경제적, 미래지향적, 조직문화에 맞게-구성원이 이해가능하게, 책임소재 명확,-교정행동 가능-객관적이고 정확한 표준 마련하여 목적적-모니터링은 초기 ... 의 수준 향상-총체적 질 관리(TQM): 전반의 지속적인 향상 추구, 기존에 설정된 기준 이상으로 지속적인 질향상 추구-지속적 질 향상(CQI): TQM과 유사

시험자료 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.21

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국제경영학(글로벌경영학)의 의의와 체계

이 동시에 이루어지는 경우 국가 간 자원과 활동을 어떻게 배치하고 어떻게 효과적으로 조정할 펀인가에 대한 경영관리전략으로서의 “글로벌전략", 4/ 이러한 과정에서 보다 높은 수준 ... 화 초기단계를 지나 국제사업을 영위하는 데 있어서 요구되는 제휴 등을 어떻게 행할 것인가 하는 “기업 간 협력전략”, 3/ 국제화가 더욱 진전되어 다수의 국가를 대상으로 국제경영활동 ... 관계의 갈등에 어떻게 대처하고 적음할 것인가를 결정하여야 된다.2. 국제경영전략(international management strategy)해외에서의 경영활동을 전개하기 위하

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.23

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이미지관리와 커뮤니케이션 5년간의 퀴즈 정리 족보

성은만 유용한 PR이다.? 휴먼네트워크는 에드워드 버네이즈의 이미지 관리 PR전략이다.6) MBC 100분 토론을 진행하는 손석희 아나운서는 변함없이 부드러운 미소 속에 신뢰감을 주 ... 관리 PR에 대한 설명 중 옳지 않은 것은?? 남들에게 개인의 긍정적 이미지를 부가시켜 알리는 커뮤니케이션 전략이다.? PI와 유사한 개념이다.? 자기만의 차별성 또는 정체성을 의미 ... Identity)와 유사한 이미지 관리 전략이다.정답:O퀴즈 3주차문제 1. 미디어 이용과 충족이론은 미디어를 이용하는 수용자가 적극적이고 목적지향적인 존재라는 것을 전제하는 이론이다.정답

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.19

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고객관계관리전략(CRM) 2020-1학기 기말고사 + 2019-2학기 기말고사 족보

적으로 CRM 프로세스 전략에서는 관계획득전략과 관계유지전략, 그리고 관계강화전략을 포함한다.2) 고객정보 수집 및 관리, 캠페인 관리 및 VOC 관리 등이 이에 포함한다.3) 자사 ... 있는 고객들을 집중적으로 관리한다.1) 고객관계강화2) 고객관계유지3) 고객관계획득4) 고객분석 및 전략기획8. 다음 중 성공적인 CRM을 위한 조직문화를 구성하는 요인이 아닌 ... 를 만들어 낸다.구전을 할 수 있는 고객들을 집중적으로 관리한다.1) 고객관계획득2) 고객관계유지3) 고객관계강화4) 고객분석 및 전략기획9. 다음 중 인공신경망의 구성요소로 옳

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.21 | 수정일 2021.11.22

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인간관계론과 인사관리의 이론적 차이가 있는지 기술하시오

기 위해서는 이러한 이론들을 정확히 이해하고 적절히 적용하는 것이 필수적이다. 인간관계론은 주로 직원 간의 상호작용과 조직 내 인간적 요소에 초점을 맞추는 반면, 인사관리는 인 ... 적인 인사 전략을 수립하고 있다. 특히, 글로벌화와 디지털화가 진행됨에 따라 조직 내 인적 자원의 중요성이 더욱 부각되고 있으며, 이에 따라 인간관계론과 인사관리의 이론적 차이 ... 관리의 체계적인 채용과 교육 시스템을 구축함과 동시에, 인간관계론을 바탕으로 한 조직 문화 개선 활동을 병행하고 있다. 이 회사는 최근 3년간 직원 만족도 설문에서 평균 85점

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.03

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명지대 운영관리 기말대비 정리+족보 (8-14장)

(hybr수요의 양과 시기를 조절? 수요의 가격탄력성(가격의 변화에 수요가 변화하는 정도)이 큰 제품일수록 그 효과가 크게 나타남- 광고에 의한 수요를 조정하는 전략? 마케팅을 이용 ... 사슬 내에서 소비자로부터 생산자로 갈수록 수요변동 폭이 확대되는 것? 원인: 급격한 수요변동의 불확실성에 대한 공급사슬 내 각 개체들의 과잉반응? 관리방법: 전체 공급사슬의 전략 ... 하기 위한 것이다.12장 공급사슬의 재고관리1. 자재관리의 개념- 자재(material)넓은의미: 생산하기 위해 input되는 모든 것협의의 자재: 제조를 위해 투입해야만 하는 원료

시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.30

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글로벌 기업의 글로벌 인적자원관리가 글로벌 기업의 성과에 미친 영향에 관한 사례연구

인력을 관리하고 조화롭게 일할 수 있는 능력이 매우 중요하다. 문화 간 소통과 다문화 팀 빌딩을 통해 기업은 다양성을 존중하고 이를 활용하여 혁신과 성과를 이룰 수 있다. 뿐 ... 만 아니라, 글로벌 기업은 지역적 특성에 맞는 전략적 접근을 통해 성과를 극대화할 수 있다. 각 지역의 시장 특성과 문화적 요소를 고려하여 인적자원관리 전략을 수립하고 이를 실행 ... 함으로써 기업은 현지 시장에서의 경쟁 우위를 확보할 수 있다. 따라서, 이러한 측면들을 고려한 유연하고 효과적인 인적자원관리 전략 수립이 글로벌 기업의 성과 향상과 경쟁력 확보에 불가피

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.25

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동국대학교 경영대 졸업시험 족보

해야 하는 대리인이다. 하지만 기업 경영에 관한 정보에선 주주와 임직원 간 차이가 있다. 임직원들이 주주보다 경영 정보를 많이, 보다 정확하게 아는 것이다.4. 회계순환과정회계 거래 ... 하는 리더십이다. 능동적 예외관리, 수동적 예외관리, 조건적 보상의 행동을 보여준다.변혁적리더십은 추종자들의 내면의 욕구체계와 가치관을 저차원의 욕구에서 고차원의 욕구로 바꾸어준다. 영감 ... (place), 판매가격(price), 판매촉진(promotion)을 뜻한다.이는 기업이 기대하는 마케팅 목표를 달성하기 위해 전략적으로 실시하는 마케팅 활동으로 마케팅 믹스

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| 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.16

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취업을 위한 자기 PR 중간고사 내용 족보

있다. 일관되고 설득력 있는 컨셉이 필요하다.학습 정리pr은 체계적인 일련의 과정을 통해 수행된다pr실무는 관리와 실행으로 나눌 수 있다.쟁점관리는 pr전략의 핵심요소이다.3단원 ... 스러운 흐름이였는지의 여부(커뮤니케이션의 상황에 따라서 비호감의 자랑일수도 있고 가장 적절한 자기 pr이 될수도 있다.)- 옛날에는 관리를 등용할 때 관리 기준신언서판1.신:몸 ... 를 위해 주최한 이벤트를 그럴듯하게 포장하여 보도하도록 하는 행위는 공중 관리 측면에서 공중을 현혹 시키는 행위이며 단기적으로는 약간의 효과를 기대할 수 있을지 모르지만 장기적인

시험자료 | 63페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.25 | 수정일 2023.10.20

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하림의 SCM공급망분석 (A+ 레포트)

과 장소가 중요 하기 때문에 효과적인 scm 관리는 필수적입니다 .하림의 SCM 전략 ( 유통단계 ) 3 유통현황 : 생산 및 도매단계의 핵심 주체는 계열화 업체 ◆ 닭고기 유통단계(1 ... 계열사와 500 여 개 농장을 관리 중 이므로 효율적인 관리가 필요하다고 생각했습니다 . 생계출하에서 수송 , 대기 , 도계 , 냉동 , 저장 , 출하 까지 단계별 저장시간 ... 하여 경영함으로써 , 농장에서 식탁까지 식품의 가치사슬 전 과정 을 관리한다 .( 육계농가 계열화 참여비율 93%) 비용이 절감되고 , 생산과 유통의 통합하여 품질 및 위생적인 상품공급

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| 시험자료 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.27

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Q1. 전략적 인적자원관리란 무엇인가 서술하시오

Q1. 전략적 인적자원관리란 무엇인가 서술하시오(3점) 전략적 인적자원관리란 기업이 보유하고 있는 인적자원으로서의 종업원에 대한 제반 관리 활동을 조직 내지 기업이 갖고 있 ... 는 전략과 연계하여 합일된 방식으로 진행하는 것을 의미한다. 즉 인적자원관리를 실시함에 있어 기업이 보유하고 있는 한정적인 자원을 효율적으로 활용하는 것을 목표로 삼으며, 기업이 창출 ... 을 관리하고 통제하는 것을 목표로 삼는다. 반면 전략적 인적관리에서는 기업 종업원이 기업의 경쟁력과 직결되는 자원(Resource)인 것으로 여겨지며, 따라서 인적자원의 조직 몰입

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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환위험관리

되면서 기업은 환위험을 어떻게 인식하고 대처할 것인가에 대한 기본전략을 수립하여야 한다. 이러한 기본전략은 환위험관리의 초점을 기업의 환이익을 극대화할 것인가 또는 환차손을 극소 ... 화할 것인가에 대한 의사결정이며, 동 전략에 기초하여 기업은 구체적인 전략실행방안을 선택해야 한다.일반적으로 환차익을 극대화하려는 전략은 투기성이 강하므로 공격적인 전략이라고 하며. 환 ... 차손을 극소화하려는 전략은 손실의 방지를 주목적으로 하므로 방어적인 전략이라고 한다. 공격적인 전략을 선택하느냐 혹은 방어적인 전략을 선택하느냐는 기업의 영업활동의 특성. 현금흐름

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.27

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마케팅 커뮤니케이션 A+ 개념정리 IMC와 브랜드자산

모든 마케팅활동 포함하는 전략적 관점□ IMC (Integrated Marketing Communication) : 이를 위해 도구들은 통합하여 관리되어야 함.? 브랜드 자산의 가치 ... 라는 수단을 통해제품, 가격, 유통, 촉진활동을 계획하고 실행하는 과정□ 생산자와 소비자 간의 거래가 지속적으로 유지 필요 ? 지속적인 소통을 통한 거래 당사자 합의□ 커뮤니케이션 ... 광고⑤ 부호화 (Encoding) ↔ 해독화□ 발신자의 생각을 수신자의 입장에서 단어, 상징, 그림 등을 통하여 상징적인 형태로 표현하는 것□ 전략적 시사점 : 광고 전략의 수립

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| 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.01

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경영전략 측면에서의 인적자원관리의 역할에 대하여 설명하시오.

·유지보수 등의 개념에 '전략적'이라는 수식어를 붙여 SHRM(전략적 인재관리)이라고도 불린다.전략적인 인적자원관리의 종류는 조직 구성원의 지식·기능·능력 등 인적자본, 시민행동 ... 한 변화에 적응하는 속도는 느리지만 전략적인 인재관리의 가장 기본인 일반제조업을 중심으로 한 중소기업에서도 유능한 인재의 선발은 조직에 매우 중요하다. 이를 위해 능력 위주의 선발 ... 를 가져올 수 있다(Peffer, 1998). 또한 이 과정을 통해 조직에 적합한 인재를 선정하여 구성원과 조직 간의 적합성을 높일 수 있을 것이다.또한 전략적인 인재경영의 관점에서 조직

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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[A+사진첨부] [나에게 알맞은 학습법] 문제정리 1

생활에 어려움을 직면하게 된다.: 참3. 시간관리에 실패하는 방법에 의거하여 자신의 시간관리 전략을 평가하시오.: 먼저 시간관리 실패하는 방법은 아래와 같습니다.1) 벌을 받고 있 ... 에 뒤처지기 시작하는 순간 시간계획을 포기한다.10) 마음대로 시간 계획을 세우고 도와줄 사람을 전혀 구하지 않는다.: 위의 방법에 의거하여 저의 시간관리 전략을 평가해보면 다음 ... [KCU 나에게 알맞은 학습법] 문제정리 1제가 직접 수강한 과목으로 A+ 받은 과목입니다. 참고하셔서 조금이나마 도움이 되었으면 하여 캡처본 같이 첨부합니다.1. 계획과 관련

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| 시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.10 | 수정일 2022.03.10

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조선대학교 글로벌경영전략 2021년 1학기 중간고사

② 산업의 미래에 대한 예측이 가능③ 전략수립의 기반으로서의 기업의 내부역량(핵심역량) 분석에 유용④ 산업구조를 자사에 유리하도록 변경시키는 전략이 가능2. 산업구조분석인 5 ... -forces 모델을 구성하는 5개의 힘은 1)기존기업들 간의 경쟁강도, 2)공급자의 협상력, 3)구매자의 협상력, 4)대체재의 위협, 5) ?3. 이론으로서의 전략을 잘 설명하고 있지 않 ... 을 초과할 때 전략적 변화가 생길 수 있다.4. 다음 중 글로벌경영전략의 주요 요소가 아닌 것은?① 해외 자회사의 전략인 자율성 보장② 가치사슬의 배치③ 진입시장의 결정④ 핵심역량

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| 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.16 | 수정일 2022.06.30

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경영학원론 족보

은 ( ) 사상간 1. 워크아웃과 법정관리의 차이 워크아웃은 기업가치 회생작업으로서 채권금융기관이 거래 기업의 구조조정을 통하여 재무구조를 개선하여 채무상환능력을 제고하는 것이다. 부도 이전 ... 관리이론이라고 한다. ( ) 7. 워크아웃 중이라도 기업을 파산시키는 것이 경제적으로 효과가 있다고 판단될 때는 워크아웃을 중지하고 파산절차를 따르게 된다. ( ) 8. 행동과학이 ... 시장을 말한다. ( ) 10. 신문사라 제지회사를 인수하려는 전략을 전방통합 성장 전략이라고 한다. ( ) 11. 기업지배구조의 주주자본주의 모델에 있어서는 주식의 분산으로 소유

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| 시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.22 | 수정일 2022.12.04

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중등임용 1차 교육학 서브노트

, 연습, 피드백 &거시적 조직전략: 여러 아이디어, ②전달전략: 어떻게 제시?, ③관리전략: 언제 사용?), 교수결과라이겔루스 정교화 교수이론:거시적 조직전략. 여러 아이디어를 가르칠 ... 들 배려,인정,존중하기),비공식 조직을 중요하게 간주(관리자와 비공식 조직 간의 관계 개선하기)과학적 관리론과 공통점: 외부환경 무시(조직내부의 문제에 초점), 조직의 생산성 강조 ... 1. 교육심리2 인지적특성가드너 다중지능이론:지능은 단일영역X 9개의 상호독립적인 지능으로 구성되어 있어 개인차가 존재O & 지능은 교육을 통해 개별적 발달이 가능함 so, 학교

시험자료 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.28 | 수정일 2023.05.11

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