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"인공지능 면접" 검색결과 261-280 / 1,443건

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    2022학년도 부산대 한의학전문대학원(한의전) 최초합 자소서 및 면접 자료/후기
    시간 10분)문제 : (제시문 주고) 한의계에서 의료 인공지능이 나아가야 할 방향은? (제시문이 정확히 기억나지 않지만 인공지능을 적용한 사례가 나왔던 것으로 기억합니다.)=> 4 ... 차 산업혁명의 핵심 기술인 인공지능을 한의학에 적용하기 위한 방향성에 대해 3단계에 걸쳐 말씀드리겠습니다. 첫 번째는 데이터의 정량화이고 두 번째는 의료인공지능의 명확한 적용 부분 설정. 세 번째는 보완할 부분입니다. ... 2. 면접 준비 및 예상 질문한의전 면접의 경우 총 4개의 방이 있고 방마다 질문이 다르다는 경험자의 말을 토대로 최대한 많은 질문에 대한 답을 미리 대본 형식으로 준비하고 외우
    자기소개서 | 12페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.07.11
  • 일자리를 없애는 4차 산업혁명
    . 관심 끌기 & 문제 제기의 배경 & 설명하기& 문제 제기최근 인공지능과 관련된 기술이 늘어나고 있으며 그와 관련되어 의료 쪽 기술도 늘어나고 있는데 그 때문에 많은 사람들이 일자리 ... 의 정의와 그로 인한 일자리 현황인공지능, 로봇기술, 생명과학인 정보통신기술(ICT)의 융합으로 이뤄지는 차세대 산업혁명을 말하며 이로 인한 일자리의 현황은 2016년 1월 ‘4차 ... 만을 대체할 것이라고 언급했다 이는 수많은 직업이 사라진다는 것이다.2. 4차 산업혁명으로 인해 일자리가 줄어드는 이유가 무엇일까?그 이유로는 인공지능이 계산하고 단순노동을 하
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.21
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    경희대 취업정보분석 4주차 정리 과제 (22-1)
    4주차 요약 과제4주차 강의는 직무 분석에 대해서 강의하셨다. 먼저 지난시간에 설명하셨던 자기소개서 및 면접에 관련된 사항 중 AI분야와 관련된 사항들을 보충하셨다. AI 인공 ... 지능, 빅 데이터 흐름이 취업단계 전반에 걸쳐 적용이 되고 있다. 특히 자기소개서 단계에서 많이 활용되고 있는데 기업들이 AI기술을 운용하여 자기소개서 패턴을 분석, 맵핑 하는 것 ... 이 그 예시들이다. 이를 활용하여 기존 직원 중 면접점수나 성과가 우수한 직원과의 자기소개서와 유사도를 분석할 뿐만 아니라 기업의 필요상과 지원자의 적합도를 분석할 수 있다. 이
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.13
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    [면접강추] 서울대 컴퓨터공학과 최종 합격 면접 후기로 관련 학과로 진출하실 분들은 필독하시길 바랍니다.
    같습니다.질문 : 다른 사람에게 책 한 권을 추천한다면?답변 : ‘이것이 인공지능이다’라는 책을 추천해 드리고 싶습니다. 이 책에서의 사람의 판단력이 필요하다는 고정관념을 내려놓 ... 아야 인공지능을 제대로 활용할 수 있다는 말이 가장 인상 깊습니다. 또 앞으로의 인공지능 시대는 인공지능 기술을 만드는 사람에 의해 시작되는 것이 아니라 그 기능을 이해하고 실제로 ... 서울대 컴퓨터공학과 최종 합격 면접 후기면접 시간 10분(면접위원 2명이 번갈아 진행함)전형 유형 학생부종합전형 최종 합격내신 등급 평균 2.0면접 절차대기실 대기 - 면접 고사
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.10.21
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    GIST AI정책전략대학원 최빈도기출입시문제유형분석 학업계획서 연구계획서 지원동기 자기소개서 논술 최빈도기출면접문제 어학능력검증기출문제
    는 다소 증감이 있을수 있습니다.★ 지원자는 왜 인공지능학을 연구하려하나? 1500단어이 질문은 대부분의 면접관들이 묻는 최빈도 기출문제라기보다 아주 기본적이며 항상 묻는 질문이 ... 라고 생각하시면 됩니다. 대학원에서 인공지능학 분야 연구를 해야 하는 당위성을 논할 때, 개인적인 열정과 전문적인 목표, 그리고 사회적 가치와 기여에 대한 고려가 필요하다고 생각 ... 하고 이를 설명해야 합니다. 이에 대한 설명을 하자면 먼저, 지원자 개인적인 열정은 해당 분야에 대한 관심과 열망으로 출발합니다. [인공지능학 분야]에 대한 흥미와 높은 호기심은 제
    자기소개서 | 391페이지 | 12,900원 | 등록일 2025.09.05
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    AI역량검사에 대한 품질관리 연구, 텍스트마이닝을 통해 취업준비생들의 여론을 데이터화 하고 분석하여 QFD 진행
    서비스 품질연구 텍스트마이닝 활용한 품질연구 기존 면접에 대한 연구 선행연구 한국품질경영학회(2019), 인공지능서비스의 특성분석과 품질평가속성에 대한 연구 Catherine ... 다스 IT의 AI역량검사 품질개선을 위한 전략을 제시한다. -2- Introduction “투명성•공정성•신뢰성…AI면접 믿을 만할까?” (한겨레21 2020-10-23) “AI ... 한 결과, 공정성에선 AI면접(48.1%)이 대면면접(28.3%)보다 더 높은 평가 (2020년 8월 잡코리아 설문조사) “속을 알수 없는 AI 면접관… 사람보다 까다롭네” (동아
    리포트 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.09.06 | 수정일 2021.11.24
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    [2025 방통대 유비쿼터스 컴퓨팅] 중간과제물
    - 우리는 인터넷을 통해 다양한 인공지능 서비스를 이용할 수 있습니다.그중에서 4개의 인공지능 서비스를 이용하고, 그 결과를 비교합니다.Ⅰ. 서론4개의 인공지능 서비스를 선택 ... 하고, 각각의 인공지능 서비스에 대해 자세히 설명하십시오.1. ChatGPT (OpenAI)소개OpenAI에서 개발한 ChatGPT는 심층적인 자연어 처리 능력을 기반으로 인간과 유사 ... Google에서 개발한 Gemini는 텍스트, 이미지, 오디오, 비디오, 코드 등 다양한 형태의 정보를 종합적으로 이해하고 생성할 수 있는 최첨단 멀티모달 인공지능 모델이다.복잡한 질문
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.23
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    연세대 인공지능학과(인공지능대학원) 학업계획서
    다는 사실을 게임업계에 있으면서 절감하였기 때문입니다. 프로그래머로서 일을 하면서 OOOOO 회사 내에서도 인공지능이 현장에서 면접관으로서 일을 하기도 하고 프로그램 개발법을 학습 ... 1. 자기소개저는 OO대학교 컴퓨터공학과를 졸업한 OOOO이라고 합니다. 저는 컴퓨터공학과 학부 시절에 컴퓨터비전론, 음성인식론, 정보검색, 바이오인공지능, 전산사회과학 ... , 베이지안학습론, 전파학습, 인공지능가속기, 강화학습, 영상처리론, 심층신경망, 엣지컴퓨팅, NPU설계방법론, 논리회로, 알고리즘분석, 기계학습론, 변분추론, 인공지능과윤리, 빅데이터처리
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.10.03
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    주제연구_논리적 에세이_AI 면접과 인간 감정
    김윤정, 권순희, 「대학생 인식 조사에 기반한 AI 면접 교육 범주 및 내용 연구」, 『한글』, 83권 4호, 한글학회, 2022, pp.1401-1434.이새벽, 「구직자의 인공 ... 지능(AI) 면접 시스템 수용의도 및 취업의도 영향요인에 관한 연구 : 구직자의 개인특성을 중심으로」, 경희대학교 석사학위논문, 2022.이승욱, 「채용의 공정성 확보를 위한 제도 ... 감정 없는 AI면접이 가져오는 더 공정한 결과사회적 형성된 감정과 편견으로 잘못된 판단을 내리는 인간과 달리 정확하고 공정한 판단을 내릴 수 있는 AI를 활용한 면접을 통한 최대
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.14 | 수정일 2025.07.08
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    의과대학 제시문 면접 질문과 모범 답변 예시
    의 생명을 구할 수 있습니다. 아픈 아이에게 행복한 하루를 선물하는 것과 누군가의 생명을 구하는 것 어느 것이 더 나을까요?’효율적 이타주의는 인공지능(Artificial ... intelligence, AI)을 바라보는 관점에도 영향을 미치고 있. 인간과 비슷한 수준의 지적 작업을 수행할 수 있는 범용인공지능(Artificial general intelligence ... 다. 2022년 11월까지 식품의약품안전처가 승인한 빅데이터를 이용한 의료용 인공지능 기반 소프트웨어 의료기기 현황은 150여 건이다. 식약처는 미래 시장을 주도할 기술로 높이 평가
    자기소개서 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.09.08
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    우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    적인 기술경쟁력을 확보하였다. 특히 반도체는 우리나라 총수출의 약 20%를 차지하고 9년째 수출 1위를 유지하는 가장 중요한 산업이며, 인공지능(AI), 사물인터넷(IoT) 등 4 ... (mySUNI)’ : ‘마이써니(mySUNI)’는 조직 내 구성원의 성장과 행복 추구를 위해 스스로 미래 역량을 개발할 수 있도록 마련된 새로운 학습 플랫폼이다. 인공지능(AI), 디지털 ... 하고 카이스트 스마트에너지 인공지능 연구센터장 이한규 교수, 사물인터넷(IoT)·빅데이터 분석 전문가 성균관대 최재봉 교수, SK 관계사 CEO 등 여러 분야의 교수진들과 내부
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.03 | 수정일 2023.09.11
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    AI 면접의 모든것 ( 최신 AI 면접 응시 후기 및 고득점 방법과 주의사항, 기출 항목별 요약&정리)
    AI 면접의 모든 것AI 면접의 기초와 과정&고득점 방법 및 주의사항&최신 기출 및 응시 후기1. AI 면접이란?AI면접은 기존 면접과 달리 비대면 형식으로, 컴퓨터와 화상캠 ... 을 이용하여 다양한 질문과 게임, 인성검사 등을 실시하는 신개념 면접입니다.2.어떤방식으로 이루어질까?1. AI면접 안내받은 사이트 접속 후 로그인2. 응시환경 체크 및 안내사항 숙지 ... 3. 웹캠/마이크 체크4. 얼굴등록5. 면접 순서 소개6. 연습질문 / 답변자기소개 기본질문 성향파악 보상선호 전략게임 심층대화 추가질문시간분배20초이상 답변해야 제출가능답변 다시
    자기소개서 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.07.06
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    인사선발방법(심리평가방법, 질적 선발체계) 가운데 하나를 선택하여 주요개념 및 한계를 논하고 현재 인사선발현장에서 적용되고 있는 사례를 찾아 분석하시오
    적이고 효과적인 선발체계 개발이 필요하며, 이를 위해 인사선발과정에서 데이터 분석, 인공지능 등의 기술적 지원이 필요할 것으로 보인다.4. 현재 인사선발 현장에서 질적 선발체계 ... 을 측정하여 적합한 인재를 선발하는 방법으로, 지능검사, 인격검사, 적성검사 등이 사용된다. 이에 비해 질적 선발체계는 기존 직원이나 전문가의 경험과 직관을 활용하여 적합성을 판단 ... 하는 방법으로, 주로 면접과 역량평가가 포함된다. 그러나 두 방법 모두 한계가 존재한다. 심리평가방법은 검사 자체의 한계와 인간의 다양성에 대한 고려가 필요하며, 질적 선발체계
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.26
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    초등교육과 최종 합격 후기
    를 사용할 것이며 인공지능의 발달로 인공지능 조교가 아이들의 맞춤형 수업을 해 줄 것으로 생각합니다.질문 : 인공지능이 발전됨에 따라 변화될 교사의 역량은 무엇이며 자신은 그 역량 ... 에 어느 정도 수준인가?답변 : 인공지능 조교가 단순 지식을 전달해 준다면 교사는 더 심화한 내용을 아이들에게 학습해 줄 수 있어야 합니다. 토론수업과 모둠수업을 통해 아이들이 모르 ... 청주교대 초등교육과 최종 합격 후기◈ 면접 시간 :10분(면접위원 2명이 번갈아 진행함)◈ 전형유형 : 학생부종합전형 최종 합격◈ 내신 등급 : 평균 1.9◈ 면접 절차◈ 대기실
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.29
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    한신대학교 소프트웨어융합학부 최종 합격 면접 후기
    동아리에서 게임 개발 활동 중 실제로 코딩을 다뤄보면서 무언가를 새로 만들어 내는 것에 흥미를 느꼈습니다. 또한 3학년 때 인공지능과 웹캠을 활용하여 특정 동작을 따라 해 점수를 얻 ... 어 소프트웨어 융합과의 지원하게 되었습니다. 저는 요즘 대두되고 있는 인공지능과 빅데이터를 활용하여 고서적 번역의 문제점을 해결하고 싶습니다. 예를 들어 승정원일기는 조선사를 연구하는 데 ... 하며 쌓은 빅데이터를 인공지능에 학습시킨 후 인공지능이 번역해 준다면 많은 시간과 돈을 아낄 수 있습니다.질문 : 전공 관련 학창 시절 활동 중 가장 기억에 남는 것 하나만 얘기해주
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    국어국문학과대학원자소서작성방법, 아주대학교국어국문학과대학원면접시험, 아주대국어국문학과대학원기출면접, 아주대학국어국문학과대학원논술문제, 아주대국어국문학대학원구두면접, 아주대국어국문학과대학원연구계획서, 아주대국어국문학과대학원자기소개서, 아주대학교국어국문학과대학원입학시험, 아주대학교국어국문학과대학원학업계획서, 아주대학교국어국문학과지원동기작성
    하는데 있어서 다양한 방법론을 활용할 수 있습니다. 또한 최근에는 인공지능과 자연어 처리 기술 등의 발전으로 국어국문학 분야에서도 새로운 연구가 활발히 이루어지고 있습니다. 예를 들 ... 어, 자연어 처리 기술을 활용하여 문학작품의 언어적 특성을 분석하거나, 인공지능을 활용하여 문학작품을 생성하는 연구 등이 활발히 이루어지고 있습니다.국어국문학을 연구하는 것은 우리 ... ★ 지원자는 왜 국어국문학을 이수하려 하나? 1500단어이 질문은 대부분의 면접관들이 묻는 최빈도 기출문제라기보다 아주 기본적이며 항상 묻는 질문이라고 생각하시면 됩니다. 대학원
    시험자료 | 228페이지 | 11,900원 | 등록일 2025.04.04
  • 사회학개론 ) 새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오. 할인자료
    자와 실제로 기계를 생산하는 기계 제작과 관련된 기술자, 만들어진 기계를 사용할 수 있는 실무자 등을 필요로 하여 관련 일자리들이 대폭 증가하였다.인공 지능(artificial ... 지 않았지만, 사람이기에 발생하는 실수를 최소화하기 위한 노력은 인공 지능을 만들어 냈다. 인공 지능은 스스로 학습하여 사고하도록 하여 인간의 행동을 모방하기 때문에 첨단 소재 ... 들의 개발과 함께 연결 지어 높은 인건비와 낮은 생산력을 대체하는 것은 물론 위험해서 꺼려지는 일까지도 해결할 수 있는 기술 개발에 세계의 이목이 쏠려 있다.인공지능과 이를 이용
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2020.12.28 | 수정일 2021.01.04
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    4차 산업혁명 시대, 직업의 미래 전망과 인간 중심 가치의 재정립에 대하여 논하시오.
    정도로 가볍게 받아들였다. 마치 영화 속 상상처럼 느껴졌고, 실생활과는 거리가 먼 이야기라고 생각했다. 그러나 어느 순간부터 일상 속에서 인공지능, 빅데이터, 자동화 같은 단어 ... 의 흔적이 보이지 않는 곳이 거의 없다. 무인 계산대는 이제 익숙한 일상이 되었고, 고객 응대조차 인공지능 챗봇이 대신하는 시대가 되었다. 어릴 때만 해도 편의점에서는 늘 직원이 계산 ... 들이 빈번하게 등장하고, AI 면접이나 무인편의점 같은 풍경이 현실이 되면서 이 변화가 이미 우리 곁에 도착해 있다는 사실을 실감하게 되었다. 미래는 멀리 있는 것이 아니라 이미 지금
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.04
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    기계공학과 지원 맞춤형 생활기록부 기재 예시로 관련 학과로 진출하실 분들이 보시면 큰 도움이 될 것입니다.
    들의 안전사고를 예방하려고 노력하는 모습이 돋보였기에 탁월한 지도력을 느낄 수 있었음.자율활동 기재 예시 4빅데이터와 인공지능 관련 초청 강연(2023.05.17.) : 제4차 산업혁명 ... 의 핵심기술인 빅데이터와 인공지능의 기본개념과 적용 사례를 알아볼 수 있었는데, 인공지능과 빅데이터의 강점을 이해함으로써, 이 두 항목이 제4차 산업혁명의 핵심기술로 흔히 거론 ... 되는 이유를 알 수 있었음. 이 특강을 통해 향후 공학자가 되었을 때 연구할 자동차나 기계에 인공지능과 빅데이터가 적용된 모습을 생각해 보았고, 인공지능과 자동차의 결합, 즉 ‘자율주행
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.31
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    우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는지 서술하시오
    와 마크 저커버그 페이스북 CEO 같은 유명 인사들이 포함되어 있다. 이러한 인력 풀 중에서도 가장 주목받고 있는 분야는 과학기술분야다. 최근 미국 하버드대 연구진은 인공지능 기술 ... 채용 제도나 AI 면접 등 새로운 채용 방식들이 과연 효과적인지 여부를 중심으로 살펴볼 것이다. 이를 통해 궁극적으로 취업준비생들은 물론이고 현업에 종사 중인 직장인들에게도 도움 ... 전형 없이 자기소개서만으로 지원자를 평가하겠다고 밝혔다. KT는 올해 처음으로 인적성 검사를 폐지하고 면접으로만 합격자를 선발한다고 전했다. 이외에도 포스코·GS칼텍스·KT&G·한국
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
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2025년 10월 07일 화요일
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