"이나모리"의 검색결과 입니다.

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이나모리 가즈오 아메바경영 왜 리더인가 왜 일하는가 서평 왜일하는가독후감 왜일하는가

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이나모리 독후감 - 이나모리 관련 독후감 126건 제공

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"이나모리" 검색결과 261-280 / 467건

[독후감] 역사에서 리더를 만나다

으로 자비의 리더십을 보여준 사람으론 일본의 기업가인 이나모리 가즈오와 석가모니, 보조국사 지눌을 들고 있는데 이나모리 가즈오는 이 책을 통해 처음 알게 되었을 정도로 낯선 인물이

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.20

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왜 일하는가 독후감

독서노트책이름왜 일하는가지은이이나모리 가즈오출판사서돌초판년월일2012년 8월 1일지은이 소개마쓰시타 고노스케(마쓰시타 전기그룹 창업자), 혼다 쇼이치로(혼다자동차 창업자)와 함께

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.03.28

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[독후감] 역사에서 리더를 만나다 -유필화

를 다루기 보다는 다양하게 시작은한비자에서부터 로마의 줄리우스 카이사르, 그리고 경영의 신으로 불리는 일본의 이나모리 가즈오에 이르기까지 구체적 리더십 사례를 소개하고 이를 경영학 ... 로는 이나모리 가즈오, 석가모니, 보조국사 지눌을 소개하고 있는데 교세라의 이나모리 가즈오 회장은 직원들을 사랑하고 그들을 행복하게 하는 것을 교세라의 목적으로 삼고 있다. 그러나 ... 이나모리는 직원들의 진정한 행복은 그들이 성장, 발전하는데 있음을 알고 보다 큰 사랑으로 그들을 엄격하게 가르치고 훈련했다.하루가 빠르게 발전하고 있는 현대에는 과거와 같은 고정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.04

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kyocera 기업 사이트 방문 소감문.

후시미 구에 본사를 둔 전자기기, 정보기기, 태양전지, 세라믹, 관련 제조회사이며. UFJ그룹의 계열사이다. 1959년 4월에 창립을 했고, 이나모리 가즈오(盛和夫)가 창립자이 ... 다. 자본금은 1조 1,186억엔 이며 매출액은 5,219억엔으로 조사되었다.창립자에 대해 간단히 소개하자면 교세라 명예회장으로 일본에서 이나모리 가즈오(盛和夫)는 일본에서 가장 존경 ... 해냈다. 하나를 더 이야기 하자면 이나모리 가즈오(盛和夫)는 우리나라에서 씨 없는 수박을 만들어 낸 한국인 우장춘 박사의 넷째 사위라는 것이다.인터넷 검색을 하기 전 처음

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.17 | 수정일 2016.03.30

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[서평] 평생 현역으로 살아가는 법

은 ATTITUDE, 즉 태도다. 사랑도 희망도 백 점이 되지 않는다. 태도만이 백 점이 된다.‘이나모리 가즈오’는 일본 경영의 신 3인 중 한 사람이다. 그는 인생방정식을 만들

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.02.24 | 수정일 2016.03.03

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잭 웰치의 마지막 강의 독후감 감상문 서평 잭 웰치

이건희가, 일본의 경우는 마쓰시다 전기 창업자 마쓰시타 고노스케, 교세라 명예회장 이나모리 가즈오, 소니 창업자 모리타 아키오, 혼다 창업자 혼다 소이치로가, 그리고 미국의 경우

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.08.03 | 수정일 2021.01.10

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판매자 표지

독후감(왜 일하는가)

의 자리에서 할 수 있는 일이란 아르바이트도 아니고 술자리에서 인맥 관리도 아니다. 바로 공부이다. 당연컨대 대학생이 해야 하는 일중 일순위이다.다시 책 내용을 하면 저자는 이나모리

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| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 (60%↓) 400원 | 등록일 2014.08.23 | 수정일 2018.01.05

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[서평] 대학의 미래

짜리. 십만 원짜리로 가지 않을까? 그게 더 나을 것 같으니 말이다. 일본 경영의 3대 신 중 한명인 '이나모리 가즈오'는 '경영이란 가격결정'이라 했다. 구글이 주장하다시피 가격

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.07.08

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코딩 교육업체 IR 관전기

하다는 생각이 든다. 이나모리 가즈오는 1년 이상의 계획은 세우지 않는다, 했다. 큰 생각은 있지만 그건 숫자계획으로 표시될 것이 아니다.(1) 팀은 아주 좋은 공과대학 박사들로 짜

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.01.17

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[독후감]소호카의 꿈

바를 모르는 청춘에게 말한다. ‘마음을 달리 가져라’사업도 인생도 수양의 과정이다. 우리네 삶의 목적은 아름다운 마음을 가진 인간이 되는 것이다. 이나모리는 이 책을 통하여 청년 ... 해야 성공한다.이나모리 가즈오는 경천애인(敬天愛人), 하늘을 공경하고 다른 사람을 사랑하라. 이 간단한 좌우명 하나로 굴지의 대기업을 이루었다. 신념의 멋진 승리다.2. 축적의 미덕 ... 저자 이나모리는 MLCC의 세계 최고 기업, 교세라를 창업했고 한국인이라고 주장되는 우장춘 박사의 장인으로 유명하다. 이런 식의 아우라를 가지고 있는 경영자다. 일본에 1만 3천

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.10

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[서평] 화장품에 대한 50가지 거짓말

째가 가격이다. 교세라 회장 ‘이나모리 가즈오’는 가격책정이 경영의 전부라고 했다. 높은 가격을 통해 시장의 윗부분을 훑는 것을 스키밍 전략이라 하고 낮은 가격으로 공략하는 것

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.29 | 수정일 2016.08.29

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[서평] 서울시가 작은 가게를 열었습니다

라는 교세라 창업주 ‘이나모리 가즈오’는 일을 능력과 의지, 그리고 사고방식의 곱이라고 했다. 능력과 의지가 아무리 높아도 사고방식이 부정적이면 일은 되지 않는다. 114쪽이다.돈

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.01.04

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[군사학] 역사에서 리더를 만나다

4206 3학년 김대유“역사에서 리더를 만나다”는 유필화 교수님이 2010년에 발매한 도서이다.역사 속 한비자에서부터 영국의 처칠, 경영의 신으로 불리는 일본의 이나모리 가즈오 ... 고 반대로 인간 신뢰의 리더십으로 제갈공명, 율리우스 카이사르, 공자를 들고 있고, 의지의 리더십으로 처칠과 이순신을, 자비의 리더십으로 이나모리 가즈오와 석가모니 보조국사 지눌을 들 ... . 리더십, 멘토도 만찬가지로 현 시대의 리더가 되어야 하며 그러한 리더는 또 다른 리더를 함양해가면서 발전하게 되는지도 모른다.한비자, 처칠부터 이나모리 가즈오까지 역사적인 리더

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.14

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답을 내는 조직

폐지 , 법정관리 2010 년 이나모리 가즈오회장 취임 급여 , 인원삭감 , 노선축소 , 재건계획 냉혹함속에 비전공유회를 통해 회생함 2012 년 영업이익율 17% 달성 , 재상장 ... 2009 년 재정파탄 2. ‘ 이나모리 가즈오 ’ 의 구원 ‘ 살아있는 경영의 신 ’(80 세 ) 의식개혁위원회 만듬 학습활동 : ‘ 망한 이유 ’ 반성 3. 경영철칙을 준수 1) 현장 ... - 이나모리 가즈오 (JAL 부임 간부회의시 발언 ) - 싸이월드 ? 미니홈피 ? 1. 불과 5 년전 우리나라 20 대중 90% 는 싸이월드에 열광 ! 미니홈피가 프리첼을 몰아냄 2

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| 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.14

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[서평] 뇌를 바꾼 공학 공학을 바꾼 뇌

적인 생각이 들면 인정하고 그렇지만 하고 긍정적으로 바꾸라. 그러다 보면 우리 뇌가 좋은 방향으로 바뀐다.일본의 삼대 경영의 신인 '이나모리 가즈오'는 젊어서 불평불만하는 버릇

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.18 | 수정일 2016.11.06

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작은 것이 큰 것을 뛰어넘는 브랜드 전략

을 할인하지 않는다는 기업 신조를 가진 곳이 많음 교세라 그룹의 창업자 이나모리는 가격 책정이야 말로 경영이라고 말함 다소 가격이 비싸더라도 고객이 지불할 수 있도록 제품과 서비스

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| 리포트 | 11페이지 | 4,900원 | 등록일 2016.04.13

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[서평] 일의 뇌관을 터뜨려라

과 '이건희'의 생활을 비교해 보았다. '왜 일하는가' 물음에 대해 '이나모리 가즈오'는 '내면을 키우기 위해 일한다'고 했다(왜 일하는가, 이나모리 가즈오저. 서돌 2010.03.25

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.10

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입찰심의 회의 관전평

학습효과를 발휘하여 경쟁사와 다른 가치를 제안할 수 있다.입찰에 따라 진행하는 프로젝트는 가격 결정이 가장 중요하다.일본 경영의 신이라는'이나모리'는‘경영은 가격결정(프라이싱)’이 ... 를 만드는 것이 분명한 모양(나비효과)이다.비슷한 사람을 모아둔다고 해서 동일한 결과가 나오는 것이 아니라는 것을 뼈저리게 느꼈다.혹시라도'현대'의'정주영', '교세라'의'이나모리 ... )을 얻어 이후에 승승장구할 수 있었고 이나모리는 존경하는'마쓰시타'가 요구하는 넌센스(nonsense)한 원가절감 요청을100퍼센트 대응하면서 자신을 단련시켜 나갔다.거대한 뜻

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.02.24

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답을 내는 조직, 독후감, 감상문, 후기, 서평

다. 그리고 그 안에는 최고의 인재들과 인프라가 있었다. 하지만 파산 상태에서 경영의 신이라고 불리는 이나모리 회장이 부임했을 때 회사의 직원들은 자포자기 상태에 있었다. 더 이상 회생 ... 의 방법이 없다고 본 것이다. 이에 이나모리 회장은 직원들의 기본적인 정신 상태를 바꾸는 것부터 회사의 구조조정을 시작해 나갔다. 즉, 세계 최고의 조직이 와해된 원인이 방법이 없 ... 다는 자포자기 상태에서 다시 한 번 일어서고자 하는 의지가 생기기 때문이다. 이처럼 이나모리 회장도 직원들이 다시 하고자 하는 의지가 생길 수 있도록 했고 그것은 부활의 방법을 찾는 생각

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| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.07

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14.왜 일하는가

번호 : 2012-010제목 : 왜일하는가저자 : 이나모리 가즈오출판사 : 서돌분야 : 자기계발출판년도 : 2010년 3월 25일쪽수 : 209쪽전집권수 : 1권독서기간 ... 가 마침내 천년의 울림을 깨닫고, 이나모리 가즈오라는 한 청년이 지금의 교세라를 세운 과정이었음을.p.19 “노동은 맡은 일을 달성하는 것이 아니라, 내적 완성을 위한 과정입니다 ... 기 때문에, 경영자적 마인드를 가지고 있기 때문에, ‘왜?’보다 ‘어떻게?’가 많이 나온 것으로 판단된다. 이나모리 가즈오에게 있어서 일하는 의미는, 한 문장으로 요약하자면 ‘스스로

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.05

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