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한능검 조선시대 세종대왕 리더십 공무원 한국사 동양사개론 한국사 요약 국제경영 고려말 한국사 심화 한국 조직문화 경영학특강
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"유교적경영관" 검색결과 261-280 / 2,632건

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    한국 기업의 조직문화 특성(우리나라 기업 조직문화의 특징)
    다. 유교사상은 신분적 사회질서를 중시함으로써 권위지배, 불평등, 종적관계라는 불건전한 계급주의 문화를 형성하였다. 계급주의 문화는 조직에 있어서 위계질서의 확립이라는 경영관리의 기본 ... . 우리나라 전통문화는 불교와 유교로부터 형성된 소극적인 문화로서, 과거에의 집착, 권위주의, 체면, 혈연중시의 결합 등으로 나타났다.이에 따라 우리나라의 조직문화 특성의 첫 번 ... 같이 다정하게' 등의 표현을 한다. 이러한 가족주의는 합리성, 개인성, 재산성 등을 앞세우는 서구문화에 비하여 보다 포용력이 높고, 상호존중적이므로 기업경영에 있어서도 제반 분쟁
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.17
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    이질적 문화 환경에대해 서술하고 이를 극복할수있는 방안을 제시하시오
    있는데 이들의 문화는 언어와 종교, 미학과 사회제도, 가치관과 태도, 물질문명 등이 달라 상이할 수 있다. 이러한 차이점과 관련해 국제 경영에 적용할 수 있는 이질적 문화 환경 ... 과목명 : 국제경영주제 : 이질적 문화 환경에대해 서술하고 이를 극복할수있는 방안을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 문화 환경이란?2. 문화 환경의 평가3. 이질 ... 적 문화 차이 사례4. 극복 방안Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론국제경영이란 상이한 국가와 사회 내에 수행되는 것으로 국내경영활동과는 차이점을 둔다. 각 사회는 그들의 문화가 다르기에 이질적일 수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29
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    조직문화
    이나 행동규범 그리고 일부의 경영이념이다.II. 조직문화의 구성요인 및 이념체계기업구성체는 조직구성의 성격을 지니며, 조직체의 독특한 성격은 역사성을 지니고, 형성된 문화나 가치관 ... 사회 등), (2) 조직의 소유자 또는 경영권자가 조직의 주 수혜자가 되는 사업조직(은행 회사 등), (3) 조직의 이용자가 주 수혜자가 되는 봉사조직(이용자가 조직의 성원도 되 ... 적으로 생각하는 방법(사고), 느끼는 방향(감수), 행동하는 패턴(행동)의 체계이다. 기업체의 구성원이 모두 공유하고 있는 가치관과 신념, 이념과 습관, 규범과 전통 그리고 지식과 기술 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.17
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    세종대왕의 리더십
    그리고 문화 훈민정음 훈민정음에 대해서 중국 , 유교적 세계관사대부들의 반대 창제 과정 – 동기와 반포 , 과정세종의 마음경영결 론 현대적 리더십 구성원들의 자율역량 배양과 발휘 ... … … … … … … … … … … … … … 6 정치비전 … … … …… … … … … … … … … … … 8 경영 : 인재 , 지식 … … … … … … … … … … … … 9 창조 문화 : 훈민정음 ... … … … … … … … … … … 12 세종의 마음 경영 … … … … … … … … … … … … … 13 결론 … … … … … … … … … … … … … … … … … … 14
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    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.04
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    중국의 근현대 경제사 연구
    되었다. 이 때 군수공업에서 다른 공업으로 산업투자가 이루어지면서, 경영 형태 또한 다양화 되었는데, 관에서 운영하는 관판(官瓣)형태에서, 관료가 감독하고 상인이 운영하는 형태의 관독상판 ... 다면, 에 대한 존경, 복종, 온정주의적 지도자, 도덕주의, 현세지향적 세계관 등을 형성하였다. 그리고 이러한 유교적 가치관의 연장선상인 오늘날, 중국인들은 모든 권력이 위로부터, 중앙 ... 할 경영혁신이나 근대적 기술도입 등이 이루어지지 못했다. 이 외에도, 국가자본을 제대로 운용하지 못하고, 정치적 한계 등으로 관영기업마저 제대로 운영하지 못하였다. 근대화 의지를 갖
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.30
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    한국경제의 역사적 배경
    전반까지 활발하게 전개2) 등장배경 : 공리공론의 주자학적 유교사상에 반동, 사회개혁(2) 핵심내용 - 아담스미스의 경제사상과 유사(중농주의와 중상주의 종합)1) 전통적 경제관 ... 의 비판 : 농업뿐만 아니라 상공업의 중요성, 평등한 직업관, 근대국가 건설의 필요성 주장2) 기업론 : 대규모생산의 이점, 경영방식 개선3) 기술 혁신론 : 다산의 여유당전서 (기술 ... 1. 한국전통사회의 종교관과 자연관, 그리고 사회조직이 한국경제발전에 미친 영향과 그 경제적 귀결을 설명하시오.(1) 동양사회의 종교관1) 불교 = 아시아의 민간신앙이나 사상
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    | 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.04.26
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    공자가 만든 세상-독후감
    을 유지하기 위한 중요한 요소로 보는 경향이 있다. 반면, 동아시아의 기업에서는 유교의 교리가 경영진과 근로자 사이에 스며들어 있다. 효에 대한 집착은 가족에서 넘쳐 기업을 포함 ... 공자를 되살린 중국‘마이클 슈먼’이 지었고 ‘김태성’이 옮긴 『공자가 만든 세상』은 16억 동아시아인의 삶을 규정하는 유교 문화에 대하여 현대 미국인의 시각으로 바라보고 쓴 글이 ... 다. ‘마이클 슈먼’은 한국을 세계에서 가장 유교적인 나라로 평가하며, 유교 문화가 동아시아의 경제발전과 민주주의를 가능하게 했다고 보았다.저자는 1부에서 기원전 500년 공자
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    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.05
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    [직업윤리], [직업과 윤리], [현대인의 직업윤리]교과목의 주요수업교재 6종을 참고하여 직접 타이핑한 것입니다. 본문에는 제7장 인간과 윤리, 제8장 직업윤리의 이해, 제9장 전문적 윤리와 내부고발자의 요약본입니다.
    세기는 세계 경제가 국경 없는 단일 경제 시장이 되면서 사업상의 관행이나 경영방법이 투명해짐.*직업과 윤리간의 관계 변화기업의 측면 : 윤리 수준이 향상되면 소비자나 사회가 보 ... 을 가져주함으로써 자본주의의 원천인 개인주의적 태도 형성을 막는다.② 유교윤리는 능력보다 사람의 됨됨이를 중시하고 여러 가지의 능력을 두루 갖춘 인간을 강조하는데, 이것이 전문적인 기술 ... 과 지식의 습득을 어렵게 만든다.③ 유교사상은 지혜의 전수에 큰 비중을 두는데 이는 과거의 대가들이 축적해놓은 지식의 토대 위에서 출발하는 것이 불가능하다.3) 신유교자본주의
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.24
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    글로벌 시대의 타 문화의 이해가 중요한 이유를 설명하시오
    에 대한 이해가 중요한 이유를 본론에서 논의해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 문화 환경이란?1) 문화와 환경문화 혹은 문명은 인간 사회가 역사를 통해 구축한 일종의 집단적 가치관으로 공기 ... , 군사문화와 정치문화 등 인간 사회를 구성하는 내용을 살펴보면 인간의 성과 연령, 지역과 지방에 따라서 집단이 상호적인 영향을 받으며 가치관을 공유해 산다. 그렇기 때문에 문화 ... 의 글로벌 시장 경쟁우위 확보에 영향을 미치기 때문이다.다국적 기업의 국제경영에는 문화 및 경쟁우위 간의 연계가 중요하다. 이유는 이러한 연계가 있는 국가가 경쟁력이 높은 경쟁자가 될 것
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03
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    연세대국어국문학과 석사 학업계획서 연구계획
    applying for graduate programs at the Graduate School of Yonsei University)비서관으로 정치에 입문하면서, 진정한 정치를 생각해보 ... , 박사과정을 마쳤습니다. 사업은 물론, 국회보좌관, 그리고 가정까지 돌봐야 했던 기간속에서 이룬 학업성과라서 저조차 놀랐습니다. 2000년 4월 제16대 국회의원 총선에서 무소속 ... , 훈민정음과 관련한 연구입니다.연구주제 1) 세종의 훈민정음 창제의 정치와 창제전후의 민중언어연구훈민정음의 창제는 세종이 국가경영 구상을 실천하려는 방략의 일환으로 나온 것이라 생각
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    | 자기소개서 | 2페이지 | 15,000원 | 등록일 2019.12.26
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    [예술경영과예술행정 공통] 교재 1장 5쪽에 보면 “문화는 자연적인 현상이 아니지만...마치 자연발생적인 것처럼 표상되는데 이를 문화의 자연화 현상이라 한다”는 문장이 나옵니다. 문화의 자연화 현상을 보여주는 사례를 들고 어떤 과정을 거쳐 자연화되었는지 분석해 보시오.
    [방통대 문화교양학과 3학년 예술경영과예술행정 공통] 교재 1장 5쪽에 보면 “문화는 자연적인 현상이 아니지만...마치 자연발생적인 것처럼 표상되는데 이를 문화의 자연화 현상이 ... 이 문화에 미치는 영향3) 사례분석 : 체면문화(1) 개념(2) 한국사회 사회적 성격(3) 자연화 과정① 옳고 그름의 판단기준② 타자지향성 문화③ 유교사상과 양반문화④ 사회 전반 ... 경제와 그에 관련되는 사회적 측면을 첫째 요인으로 여기고 관념체계(종교·의례·세계관 등)를 둘째 요인적인 수반현상으로 보는 점에서 공통되고 있다. 라파포트는 의례의 주기를 적응체계
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    | 방송통신대 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.05.25
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    난설헌 시의 恨의 정서 연구 : 「궁사」,「곡자」를 통해 본 恨의 의미
    한 교육의 기회가 주어지지 않았다. 남성처럼 외적인 사회진출이 차단된 여성은 가정 내에 갇힌 삶을 살아야 했기에 가정경영과 자녀 양육, 시부모 봉양에 관한 교육만이 필요했다. 이러 ... 13, 난설헌 18세)년 2월에 아버지 허엽은 경상감사에서 서울로 올라오다가 상주객관에서 사망하였고, 늘 난설헌의 文才를 아끼고 사랑해준 오빠이자, 스승이자, 정신적 지주와 같 ... 여 생긴 불만의식으로 생각해 볼 수 있다. "여자가 한을 품으면 오뉴월에도 서리가 내린다"라는 속담을 보면, 남존여비사상을 바탕으로 유교사회의 억압에 순종해야만 하는 조선시대 여성
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.28
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    「금오신화」속에 나타난 유교사상에 대하여
    한 존재이고, 가정과 나라 및 세계를 경영하는 중심체인 것이다.이처럼 유교는 인간의 도를 밝히는 학문이요, 하늘과 땅과 사람의 도리를 밝히는 가르침인 것이다. 그리고 그 학문 ... , 효 사상, 정절 관으로 나누어 살펴보고자 한다.2. 작품 속에 나타난 유교사상(1) 삼강오륜사상(三綱五倫思想)삼강이란 군신(君臣), 부자(夫子), 부부(夫婦)의 이름이며, 오륜 ... 으로 우리 인간이 살아가는데 지켜야 할 길을 말해주고 있다. 따라서 유교의 인류도덕관을 절대시하던 당시의 사람들은 사회질서의 유지를 위해 삼강오륜의 덕목을 중요시 여기고 이를 실천하는 것
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.03
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    인사고과의 의의와 방법, 인사고과 시 주의사항
    적이든 무의식적이든 평가자의 개인적 선호도에 의한 주관적 평가가 진행될 수 있다.특히 우리의 문화 속에 깊이 자리하고 있는 유교문화의 가치관은 인간적 관련성에 주목하게 되어 학연 ... 에 효과적3/ 인적평정센터법 : 주로 최고경영층으로의 승진을 목적으로 일정기간의 합숙 과정을 통해 복수의 평가법을 동원하여 실행하는 방법III. 인사고과 시 주의사항조직의 성공은 인
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.03
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    홉스테드는 문화적 차이에 크게 네 가지 차원으로 나뉘었다. 그중 권력거리와 불확실성 회피에 대해서 예를 들어 설명하시오.
    [국제경영]? 주제 : 홉스테드는 문화적 차이에 크게 네 가지 차원으로 나뉘었다. 그중 권력거리와 불확실성 회피에 대해서 예를 들어 설명하시오.Ⅰ. 서론다양한 목적으로 구성 ... 들이 속한 나라와 문화와 가치평가 등에 대해서 다르게 표현되고 작용되고 있으며, 이들이 속한 문화와 업무관련 태도와 가치관의 차이 등이 다르게 존재한다는 것을 더 치밀하고 세심하게 설명 ... 하는 유교문화의 경우에는 더욱 이러한 영향이 심하여 본인의 적성이나 환경을 고려하지 않고 어떤 소속이나 단체에 속함으로써 자신의 불확실성을 회피하고자 하는 경향이 나타나게 되는 것이
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    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.30
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    전쟁의 세계사 서평
    은 급성장을 쇠퇴시켰다. 송조는 유교적 사상에 의거하여, 상인이나 제조업자의 세력을 제지했고, 모든 권력을 관에 두고 휘둘렀다. 해상무역 또한 이와 같이 발달했으나 이러한 발전 ... 하지 않음으로 인해 중국은 산업과 권력정치와 군사 면에서 우위적인 지위를 잃게 되었다. 송 대에 중국의 철강 산업은 거대한 발달을 했다. 그러나 유교적인 관료들의 정치체제는 그와 같 ... 옛날 중세의 기사처럼 개인적으로 잘 훈련된 호전적인 인간들의 단순한 집합체가 아니었다. 이제 유럽의 군대는 의식적으로 개발되고 다듬어진 전쟁기술 덕분에, 지휘관은 수만의 군사
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.25
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    이제마의 생애, 업적, 시대적 배경, 역사에 끼친 영향 보고서
    , 건강을 염려해 아버지로부터 무예 28반을 어릴적부터 배워 고수가 된다.이제마 선생이 살던 시대적 배경(1837~1899)에는 유교적 세계관에서 벗어 날 수 없었다. 그렇기 때문 ... 에 선생의 사상에는 유교적 세계관이 뿌리깊게 내재 되어 있었다. 하지만 이제마 선생은 유교 외에도 다양한 학문을 접하고 공부를 하였는데 대표적인 예로 전라남도 장성에서 독창적인 ... (을미년)에 모친 병환으로 하향하였고 만년에는 함흥 만세교 근처에서 보원국이라는 한약방을 경영했다.또한 그는 말타기와 활쏘기등의 무예에도 출중하여 그 스스로 자신의 호를 우리나라
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.09.17
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    현대카드 인재상
    을 선정하여 그 기업만의 인사이념, 인재상 등을 분석해보고 나의 가치관, 역량 등을 비교, 분석해 볼 것이다.목 차1. 현대카드의 인재상과 경영철학2. ‘나’의 가치관과 역량3. 현대 ... 인적자원관리 겨울계절학기 과제기업은 경영자의 철학에 따라서 운영된다. 그래서 기업들은 생산, 관리 등에 경영자의 독특한 철학을 기반으로 하는데, 인적자원을 보는 시각 역시 그러 ... 카드와 ‘나’ 비교1. 현대카드의 인재상과 경영철학현대카드는 ‘문화기업’으로 불리고 있다. 보통 카드산업에 진출한 기업들은 경쟁우위를 얻는 전략으로 경제적 혜택을 얼마나 많이
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.26
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    문화로서의 조직
    을 조직문화 혹은 사회문화라고 부른다. 이처럼 ‘문화(culture)’라는 것은 사회의 모든 구성원들이 공동으로 소유하고 있는 가치관과 신념, 이념과 습관, 그리고 지식과 기술 ... 의 조직의 특성에 맞게 형성, 변형되어, 조직의 발전과정에서 구성원들의 독특한 이념, 가치관, 체계행동양식 등을 창조해내는 것이다. 모든 조직은 각각이 설정한 목표와 목적이 있 ... 의 의미에 대한 기본 견해, 조직과 관리에 대한 고유한 스타일과 경영철학 등 여러 가지 측면에서 많은 다양성이 존재하기 때문이다. 국가는 그 역사의 발전과정을 통해 사회적/조직
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.05 | 수정일 2020.11.20
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    [한국의현대문화] 홉스테드(G Hofstede)의 사회 문화적 차원 4가지에 따른 한국인의 정체성
    의 사회 문화적 정체성을 살펴보면 어떻게 나타날까?홉스테드 문화비교 이론은 현재까지 다른 문화 사이의 공통점과 차이점을 연구할 때 혹은 경영학의 마케팅 이론에서 현지 문화를 분석 ... 의 문화차원 모형헤이르트 홉스테드(Geert Hofstede)는 유명한 네덜란드 인류학자인데, 70개국 이상에 지사가 있던 최고의 국제기업인 IBM에서 경영을 맡기도 했다.그 ... 는 1967년부터 1973년 사이에 IBM이 각 국가별 현지인의 문화에 맞는 경영을 하기 위해 40여 개국에서 11만7천 명 가량의 종업원 표본을 대상으로 문화차이에 대한 조사를 실시
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.05 | 수정일 2021.10.11
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2025년 11월 20일 목요일
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