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"유교적경영관" 검색결과 241-260 / 2,633건

  • 기업의 사회·문화적 환경
    시하는 경향이 있다.특히, 우리나라를 비롯한 유교문화권의 가치관은 기업경영의 활동에서도 서구와는 다른 다양한 특징을 보이고 있으며 경우에 따라서는 동서양의 이러한 가치관의 차이 ... 에도 불구하고 이러한 가치관은 그대로 반영되고 있다.가부장에 대한효의 요구는 그대로 군주에 대한 충으로 이어지며 기업이라는 경제주체가 도입이 되더라도 유교문화권의 경영자는 기업을 가족 ... 기업의 사회·문화적 환경사회 ? 문화적 환경(socio-cultural environment)이란 사회를 구성하고 있는 개인의 행위에 영향을 미치는 집단이나, 문화, 가치관
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.27
  • [경영학과] 2019년 2학기 경영학특강 출석수업대체시험 과제물
    여 새로운 관점에서의 접근을 요구하고 있다. 유교의 인간의 내면적 수양, 개인과 사회의 조화, 인간과 자연에 대하여 가지는 통합적인 세계관은 현대 기업에게 강조되는 경영윤리, 사회 ... 다. 경영철학 또는 경영이념은 기업이나 경영자가 경영활동을 하는데 있어 추구하는 기본적 목표, 가치관, 신념, 태도, 행동기준을 말하는데 백삼균, 민남식, 경영학 특강, 한국방송통신 ... I. 서 론기업경영은 인간행위의 한 형태로서 현재 기업경영에서 발생하고 있는 여러 문제 해결을 위하여 ‘인간과 사회’에 대한 이해를 통하여 현재의 경영이념과 경영철학에 대하
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 8,100원 | 등록일 2019.11.04
  • [한국의 기업문화] 한국 기업문화의 환경 및 특징
    , 사회계층의식과 소외감이 증가하고, 사회계층은 소득수준에 따라 상 ? 중 ? 하로 구분되고, 각 계층간에 위화감과 소외의식이 내재되어 있다.셋째, 가치관의 변화, 전통적인 유교사상 ... [한국의 기업문화] 한국 기업문화의 환경 및 특징목차한국의 기업문화I. 한국 기업문화의 환경1. 한국의 사회문화2. 일에 대한 가치관3. 전통문화와 현대적 가치관II. 한국 기업 ... 문화의 특성1. 한국기업의 소유경영문화2. 한국기업의 기본가치3. 한국기업의 경영전략* 참고문헌한국의 기업문화I. 한국 기업문화의 환경창의성과 자율성을 중시하는 미국 우수기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.31
  • 한국사의 재조명 기말 강의자료2 유교 문화와 양반
    기말대비 한국사의 재조명 필기와워!! 그냥 외워버려!!!유교 문화와 양반)중요 파트1. 유교에 입각한 체제의 수립가. 중앙에서는 예&악을 중시1) 종교를 적용시키기 위함 -> 삶 ... , 일종의 유교에 대한 사회적 교화 수단 -> 개별 위 치에서 역할을 다 하며 조화를 이룸을 뜻함ex) 세종이 악학궤범 같은 음악 책을 만든 이유 : 음악으로 조화 질서 를 정리하라 ... . 성리학에 입각한 제도 정비1) 덕치와 인정을 근본으로 하는 _____, 민분정치 추구2) 유교적인 문물 정비가) 학자들이 고서 연구(고례연구), 유교체제 정비에 공헌나) 집현전
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.29
  • 동.서 철학의 소통과 현대적 전환 - 동아시아의 전통과 근대, 중체서용 적 근대화를 중심으로 -
    후반부에 등장한 유교자본주의이다. 유교자본주의(아시아적 가치 혹은 유교민주주의도 포함)와 중체서용론은 문화적 보수주의의 가치관과 이분법적 논리 양편이라는 점에서 동일하다. 이 글 ... 은 우선 학문 관에 대한 자기반성에서 시작한다. 아시아적 가치, 유교민주주의, 유교자본주의에 내재된 몰역사적 가치관을 비판한다는 것이다. 19세기 후반 변혁기 아시아 지식인 ... 의 성공으로 얘기할 수도 있을 것이다. 그러나 이 논리는 일본식 국가주도의 모델과 ‘일본적 경영, 유교’ 등의 요소들을 공유한다. 요약하자면 청말 근대화론은 경제사회적 근대화는 긍정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.08
  • A+받은리포트-현대 중국 사회와 유교 문화-유교경영(레노버, 하이얼, 구더전자)
    중국인의사상과지혜현대 중국 사회와 유교문화- 유교경영을 실천하는 중국 기업들 -오늘날 중국 경제 시장이 나날이 성장하고 있다. 중국 내의 상당수의 기업들이 유교적 윤리를 기반 ... 으로 운영 중이라고 하며, 유교경영 방식이 기업의 성공 요인 중 하나로 작용한 사례도 적지 않았다. 레노버, 하이얼, 구더전자의 사례를 통해 그들의 기업 경영에서 유교 윤리 ... 중심 경영 방식은 유교의 民本主義 이념과도 통한다고 볼 수 있다.(3) 구더전자 _ 共同體主義, 仁, 利他主義 경영구더전자는 반도체 다이오드를 생산하는 기업이다. 구더전자는 중국
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.09
  • 조닌[町人]시대 레포트
    는 아직 예고되지 않았다.8. 모토오리 노리나가[모토오리 노리나가]의 획기적인 업적은 유교와 불교의 영향이 깊이 파고든 문화 안에서 그러한 영향을 떠나, 일본의 토착 세계관을 지적이고 ... 하/족자/꽃꽃이처럼 「문인」의 경우에는 시문 서화를 중심으로 하이카이를 비롯한 여러 예능을 덧붙이는 내용들을 다루었다. 또한, 「문인」사회는 그 가치관에 있어서도 피안이 아니 ... 라 차안에 그 관심을 집중하였다. 이런 「문인」사회에서는 호색이야말로 청년 기엔도 말했듯, “세상의 즐거움의 비법”이었다.3. 도미나가 나카모토와 안도 쇼에키[도미나가 나카모토]는 유교
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    | 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.17
  • 홉스테드(G. Hofstede)가 제시한 사회문화적인 차원 즉 ‘권력거리(power distance)의 크기, 집단주의(collectivism) 대 개인주의(individualism), 여성성(feminity) 대 남성성(masculinity), 불확실성 회피(uncertainty avoidance)의 강도 등’에 따라 한국인의 사회 문화적 정체성을 제시해
    는 경향이 있다.한국은 IDV가 18점으로 점수순위로 보면 43위로 집단주의 가치관을 가진 사회이다.우리나라는 예로부터 유교사상으로 대가족=확대가족을 이루며 살아왔으며 가족주의 성향 ... )의 문화 차원 이론(cultural dimensions theory)은 어느 사회의 문화가 그 사회 구성원의 가치관에 미치는 영향과 그 가치관과 행동의 연관성을 요인분석으로 구조 ... 를 통하여 설명하는 이론이다. 이 이론은 비교문화심리학, 국제경영학, 문화 간 의사소통 등 여러 분야의 연구에서 실험 패러다임으로 널리 사용되고 있다. 홉스테드는 그가 1967년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.21
  • 사회복지행정론 ) 한국의 사회복지 행정에 관하여 삼국시대, 고려시대, 조선시대 중 한 시대를 선정하여 자세하게 서술
    , 조선시대 중 한 시대를 선정하여 자세하게 서술하시오1. 서론2. 본론1) 유교 사상과 사회복지3. 결론- 참고 문헌 -1. 서론한국의 사회복지 중 어떻게 보면 기틀이 될 수 있 ... 행정에 대해 알아보도록 하겠다.2. 본론1) 유교 사상과 사회복지우리가 생각하기에 유교 사상과 사회복지는 연관성이 없다고 생각되지만, 사회복지가 지니고 있는 이상과 실천을 가지 ... 고 있는 사상 중 하나가 유교 사상이라고 할 수 있다. 기본적으로 유교는 인간학, 사회철학을 담고 있기 때문에 이상적인 생활을 목표로 하는 사람들을 대상으로 발전하였고, 이를 주제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.19 | 수정일 2019.11.25
  • 기업의 외부환경 중 거시환경 요소들에 대해 각각 설명하고 이 중 사회문화적 환경의 예시에 대해 2가지를 설명하시오
    으로 사회제도, 가치관 및 태도, 관습이나 관행 등의 요소 등으로 구성되어 있는 기업 경영활동에 근본적인 영향을 미치는 환경이다. 한 국가의 사회 ? 문화적 특성은 기업의 활동에 아주 ... language)와 손짓 ? 몸짓 ? 신호 등의 비음성언어(nonverbal language)가 있다. 단일 언어를 사용하는 우리나라에서는 언어의 차이가 기업경영상의 문제가 되지 않 ... 지만, 해외로 진출하여 경영활동을 할 경우에는 주의 깊게 고려하여야 할 사항이 된다.2) 종교종교는 경영활동에 커다란 영향을 미치는 도덕 및 윤리기준의 한 주요결정요인이지만 각 종교의 일반
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.07
  • 연세대학교 경제사회학 2020년 1학기 기말고사 답안
    [경제사회학-기말고사 답안][문제1] 동아시아와 서구의 발전 경로에 있어, 인구, 산업구조, 가치관, 기타 여러 측면에서 차이가 존재할까? 존재한다면 이러한 차이는 장차 수렴 ... 들이 축적, 폭발한 대사건이었다. 더군다나 기독교적 우주론에 잠재해 있던 정복적이면서 팽창적인 세계관은 시장의 필요와 그것을 가능하게 하는 군사적 발달로 경계 밖으로 직진하게 하여 내부 ... 한다. 유교 문화가 잠재된 국가가 상대적으로 빠른 것이기 때문에 다른 인구나 기존의 산업구조 등의 차이도 고려해야 하지만 유교 문화에서 활성화되는 교육열의 강도, 그로 인한 인력
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    대구경북연구원(재) 자기소개서 작성 성공패턴과 면접기출문제와 예상문제
    설사 자신이 원하지 않았던 기업이라도 기업이념, 경영목표, 브랜드 로고, 가치관이나 광고 등 그 회사의 대외적 이미지를 자신의 가치관이나 전공과 결부시켜 지원동기를 서술해나가는 것이 평가자의 마음을 움직일 수 있다. ... 만 제안해 보세요.7) 대구경북의 대표적인 관광주제는 무엇이 있나요?☞ 신라·가야·유교 등 3대 문화권과 낙동강, 동해안, 백두대간 등 생태자원을 간직한 경북의 강점과..===19
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    | 자기소개서 | 353페이지 | 9,900원 | 등록일 2018.10.10 | 수정일 2019.05.02
  • A+받은리포트-도가사상과 중국문화-도가적 경영(하이얼을 중심으로)
    시대를 살아가는 우리 삶과 밀접한 관련이 있는 ‘기업’, 그 안에서도 그 기업의 경영을 조사해보았다. 중국의 여러 기업들이 유교사상을 경영 이념에 흡수, 융화시켜 기업을 운영 ... 하고 있었는데, 수업시간에 배운 유교사상들이 기업의 경영이념이라는 실천적인 수단으로 변모할 수 있다는 사실이 무척이나 흥미로웠다. 그래서 이번 과제에서도, 도가적 이념을 경영이념 ... 으로 채택해 기업을 운영하고 있는, 혹은 운영했던 중국 기업들의 사례를 조사해보았다. 그중에서 지난번 유교경영 사례에서도 알게 되었던 하이얼이 도가적 이념 또한 충실하게 기업 경영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.09
  • 기업의 윤리적 환경
    은 법에 의하여 강행되지 않고 있으므로 사람들이 자율적으로 지키지 않으면 무의미하게 된다. 따라서 경영자나 종업원 또는 모든 사람이 사회인으로서 건전한 윤리의식을 가지고 그에 따라 ... 행동하지 않으면 안 된다.한편 사회가 변화함에 따라 가치관이 변화하게 되고, 이에 따라 윤리 자체나 이에 대한 가치관도 달라질 수 있다. 예를 들면 서구인들의 청교도적 윤리관 ... 이나 우리나라 사람들의 전통적 유교사상도 현대화 또는 선진화 과정에서 크게 변질되어 가고 있다.그러므로 중요한 것은 윤리적 표준도 불변의 상태로 남아 있는 것이 아니라, 외적인 여러
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.17
  • 우리나라 기업가의 창업정신, 기업이념, 경영철학 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고, 글로 쓰시오.
    의 마음을 하나로 화합하며 한마음, 한 뜻으로 여러 사람이 한데 뭉쳐 단합하는 것이다. 인화경영은 LG그룹 형성기 때부터 시작된 가족중심주의에서 배태됐다.연암은 전통적인 유교주 ... 전공 : 경영학개론주제 : 우리나라 기업가의 창업정신, 기업이념, 경영철학 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고, 글로 쓰시오.목차Ⅰ. 서론1. 서론2. 이론적 배경? 창업 ... 정신? 기업이념? 경영철학Ⅱ. 구체적인 사례1. LG 구인회 회장? 창업정신? 기업이념? 경영철학2. 카카오톡 김범수 의장? 창업정신? 기업이념? 경영철학Ⅲ. 결론1. 구인회 회장
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.07
  • [직업윤리]-공무원의 직업윤리와 공직윤리
    의 왕도정치사상에 근거한 민본주의 왕도는 공평무사한 중용의 정치 한국의 공직윤리 , 나중식 , 서울경제경영 -93 쪽한국의 공직윤리 유교 정치사상의 핵심 자기 자신의 인격을 수양 ... 제도개혁 이익의 평등과 인도주의 정약용의 청렴과 공정 한국의 공직윤리 , 나중식 , 서울경제경영 -104 쪽정약용의 공직윤리 이상적인 사회관을 이룩하는 방법론 - 목민심서 관리 ... 을 하기 위해 준거해야 할 가치와 태도 , 그리고 이념 등의 묶음 한국의 공직윤리 , 나중식 , 서울경제경영 -9 쪽좋은 행정을 좌우하는 행정의 핵 행정에 부수되는 것이 아니라 행정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.24
  • 경영학특강 <과제명> 우수기업으로 인정받은 기업들이 공통적으로 존중하는 가치와 그 가치의 실천사례를 제시해보시오.
    어 독립심과 경쟁심을 고취시킨다. 개인을 존중하며 노력에 대한 공정한 보상으로 모든 사원의 의욕을 북돋아 준다. 현장을 중시하는 가치관이 확립되어 경영진ㆍ관리자가 영업ㆍ생산과 같 ... 경영학특강우수기업으로 인정받은 기업들이 공통적으로 존중하는 가치와 그 가치의 실천사례를 제시해보시오.목차서론본론1, 기업문화의 이해2, 우수기업의 기업문화3, 리더십, 가치 ... ; 이춘우 2014; Yang Zhe 2016). 전통 유교질서에서 계층을 구분하는 질서인 위계문화는 오늘날까지 이어져 한국의 기업문화에서 찾아볼 수 있는 것이다. 이러한 구시대적인
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회학-비판사회학회 5장 : 안녕하세요?
    한다. 이러한 경영구조의 변화는 분명 기업의 효율성을 증진하는데 많은 도움이 될 것이다. 하지만 나는 조금 걱정스럽다. 이런 변화는 기업 내 유교적 가치관의 약화를 가져올 수 있다. 또한 ... 이는 사회 전체의 유교적 가치관에도 영향을 미칠 것이다.직장은 책에 나오듯 공리적 조직이다. 다시 말해 자발적 조직처럼 가입과 탈퇴가 자유롭기는 하지만 구성원들이 실리적인 필요 ... 을 미친다. 우리말의 높임법이 우리나라의 유교적 가치관의 형성과 유지에 상당히 많은 영향을 미쳤다고 생각한다. 하지만 모국어가 한국어인 사람들 간에 영어로 회의를 하는 경우가 많아지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.01.23 | 수정일 2018.09.09
  • 조선의 여성기업인 거상 김만덕의 리더십 분석
    유교사상 한계를 주체적으로 극복한 여성 한계를 벗어나 대상인 의 능력을 펼친 인물 축적한 부를 사람들에게 탄원 하는 노블리스 오블리주김만덕의 생애 시대적 배경김만덕의 생애 , 시대 ... 는 용기와 도전정신 성과 신분의 한계에서 벗어나 스스로 삶을 기획하고 선택했던 주체적인 삶의 태도를 가진 인물 유교적 가치가 지배하는 신분 사회의 벽을 넘어 활발한 사회 활동 ... 에도 불구하고 부를 축적하여 본인을 위해 살아가는 것이 아닌 , 제주도민을 살리기 위해 자신의 재산을 내밀어 도와주는 면에서 서번트 리더십이 발휘 조선시대 신분제도와 유교 문화의 고정관념
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    성균관대 기술경영전문대학원 연구계획서 자기소개서 성공패턴과 면접시험 기출문제
    1) 성균관대학교의 전통이나 역사에 대해 아는대로 말해 보세요.F 1398년 조선이 유교 건국이념에 따라 숭교방(崇敎坊)에 설립한 고려시대 국립최고학부 성균관(成均館)의 전통 ... 이 성균관으로 명칭을 회복했다. 같은 해 11월 김창숙이 전국유림대회를 열어 전국에서 천여명의 유림들이 성균관 명륜당에 모였다. 이를 통해 일제가 박탈한 고등교육기관으로서의 기능 ... 을 지냈으며, 1979년 재단경영에서 손뗀 후, 봉명그룹(도투락)이 재단을 맡았으나, 열악한 재정상황으로 인해서 동문 및 재학생의 반발로 재단경영에서 물러 난 후 한동안 재단없
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 255페이지 | 9,900원 | 등록일 2018.06.19 | 수정일 2019.05.18
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 23일 일요일
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