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"여성채용할당제" 검색결과 261-280 / 1,027건

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  • (성사랑사회 D형) 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오
    . 서론Ⅱ. 본론1. 노동시장에서 여성노동력의 중요성2. 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지1) 가부장제2) 성별분업3) 성역할 고정관념4) 성차별5) 여성 비정규 ... 어서 서술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 노동시장에서 여성노동력의 중요성여성노동에 있어서 제2차 세계대전은 매우 중요한 분기점이 된다. 제2차 세계대전 이전까지 여성은 성별분업적 노동시장 ... 에서 일하고 있다. 따라서 노동시장에서 여성의 취업을 가로막는 가장 큰 요인의 하나는 노동시장 내에 존재하는 가부장제이다. 가부장제란 성과 연령에 따르는 위계에 기초를 둔 지배 체계
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.06
  • 육아휴직제도 무엇인지 정의 제한점 특이사항
    고 남성에게도 육아의 책임을 지우게 하는 긍정적인 효과를 불러일으킬 수 있다고 본다. 여성 육아휴직을 못마땅하게 생각하고 육아휴직으로 업무가 단절되는 여성 채용을 기피하려는 잘못 ... 과목명결혼과가족주제육아휴직제도에 대해서이름ID1. 글자체는 굴림, 글자 크기는 10, 줄간격 160으로 기준합니다.2. 과제 분량은 2~3p로 작성합니다.3. 과제 제출시 별도 ... 의 표지를 만들지 않으며, 한글파일로 저장합니다.서론산업화가 진전됨에 따라 여성인력의 경제활동 참여에 대한 요구가 증가하고, 생활수준이 향상되면서 여성의 취업률은 꾸준히 증가하여 왔
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.21 | 수정일 2020.06.17
  • 인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발과정의 실제사례를 제시하시오
    에 대한 고용 할당제와 같은 제도가 도입되어 시행되고 있다. 모집 과정에서 이 같은 새로운 사회적 기준에 대해서도 고려해야 한다.2. 선발선발은 해당 직에 지원한 사람 중에서 조직 ... , 그리고 여성과 같은 사회적 소수인(social minority)에 대한 배려가 행해지고 있다.특히 미국의 소수집단우대정책(Affirmative Action)과 같이 장애인이나 여성 ... 기업의 직원을 채용할 때에는 보통 시보임용을 하거나 수습임용을 하는 경우가 대부분이다. 시보 혹은 수습 기간이 지나면 공식적으로 임용된다. 한국에서는 관행적으로 행해지지 않지만 미국
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    직장에서의 여성에 대한 차별 및 여성관련 문제에 대해 기술하고 그 해결방안을 제시하시오.
    들의 전유물로 여겨지는 경향이 있어 여성에 대한 능력적인 차별을 두는 경우가 있다. 이에 정부는 여성할당제를 제시함으로 여성들의 채용을 의무화 하였지만, 이에 대해 역차별이 아니 ... , 채용, 배치, 승진 그리고 임금 등에서 남성보다 부당한 대우를 받는 것을 뜻한다(정희선,2002).이러한 성차별 문제로 대부분 사회에서 여성은 여러 사회적 불이익과 부당한 대우 ... 여성복지론직장에서의 여성에 대한 차별 및 여성관련 문제에 대해 기술하고 그 해결방안을 제시하시오.서론산업화 시대 이후, 여성의 사회진출 기회가 늘었다. 그러나 사회는 여전히 남성
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    차별의 개념과 적극적 우대조치
    로 이루어진다. 여성에 대한 차별을 없애기 위한 제도로, 정치·경제·교육·고용 등 각 부문에서 채용이나 승진 시 일정한 비율을 여성에게 할당하는 제도인 여성고용할당제나 탈북자나 장애자 의무고용 등이 적극적 우대조치의 예이다. ... 조건으로 제시하여 결과적으로 다수의 여성들이 채용되지 못하게 된다면 이것은 차별에 해당된다.차별로 인해 과거와 현재 특정 집단이나 계층들이 소외되는 현상이 있었다. 이러한 차별 ... 로 인한 현재의 불이익을 조정해야지만 평등이 실현될 수 있기 때문에 평등의 실현을 촉진하기 위한 적극적 우대조치로서 할당제가 있다. 적극적 우대조치는 인종이나 경제적 신분 등의 갈등
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.27
  • 공공기관 블라인드 채용 정책 : 선행 정책과 주요 내용, 시행 사례를 중심으로
    공공기관에서 시행 중인블라인드 채용정책에 대해- 선행 정책과 주요 내용, 시행 사례 중심으로목 차제 1 장 서론 1제 1 절 연구의 배경과 목적 1제 2 절 연구의 방법과 범위 ... 블라인드 채용의 도입 배경 6제 3 장 공공기관 블라인드 채용의 주요 내용 8제 1 절 블라인드 채용의 내용 8제 2 절 공공기관 블라인드 채용의 내용 9제 3 절 공공기관 블라인드 ... 채용에 따른 법률 개정안 발의 24제 4 장 블라인드 채용의 시행 사례 26제 1 절 분석 방법 및 구성 26제 2 절 사기업의 블라인드 채용 시행 사례 26제 3 절 영미
    리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.18
  • [성불평등] 한국의 노동시장에서 성불평등을 정책적으로 해결할 수 있는 방안에 대해 외국의 사례와 제도를 인용하여 자신의 견해로 제시
    , 그리고 운송 보조금, 훈련 지원금 등이 있다. 또한 스웨덴은 채용할당제를 효과적으로 시행하기 위해서는 필요인력을 개발해서 공급하는 것이 중요하다는 점을 인식하고 할당제와 직업훈련 ... 하고 있는 독특한 경제구조 때문이다. 이는 정부의 강력한 정책 실행 의지가 쉽게 관철될 수 있는 여건이 되었다. 그리고 할당제 운용 방식이 고용 창출을 유도하면서 여성의 비율을 높여 ... 의 임금격차를 좁히는데 상당히 효과를 거두었다.스웨덴의 성 고용할당제의 가장 두드러진 특징은 지역개발원조 프로그램에 접목되어 있다는 것이다. 뿐만 아니라 정부의 적극적인 재정 지원
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 우리나라 사회복지정책의 방향성과 발전방안에 관하여 기술하시오
    하도록 하고, 차세대 산업에서 필요한 역군들을 키워낼 수 있는 교육을 실시함으로써 현재 비정규직 여성들도 합리적으로 정규직 입사가 가능한 자활사업이 실시되어야 할 것이다.이는 여성 할당제 ... 현재 우리나라 사회복지정책의 방향성과 발전방안에 관하여 기술하시오.서론이제는 여성들도 경제권을 가질 수 있게 되었으나, 실질적으로 여성들의 노동은 유연화가 극대화로 나타나고 있 ... 으며, 여성노동의 유연화로 인하여 비정규직 채용이 훨씬 더 많다는 문제가 발생한다.여성 신산업 진입을 위한 자활사업 계획여성들이라 해서 고연봉을 받고 싶지 않은 것은 아닐 것이
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.20
  • 유한킴벌리 기업분석
    에서 가장 존경받는 기업 ' 3 위 유한킴벌리 , 일하기 좋은 100 대 기업에 선정 여성 가족부 선정‘가족친화우수기업인증’ 취득서론 - 기업소개 설립 : 1970.03.30 3 대 7 ... 소개 경영성과 출처 - 유한킴벌리본론 - 확보관리 인재상본론 - 확보관리 인사철학 사람의 가능성을 향한 믿음 사람 가능성 향한 믿음본론 - 확보관리 채용절차 최종합격 면접전형 (2 ... 본론 - 업무환경 유연한 업무 시차 출퇴근제 재택근무제 4 조 2 교대시스템 ( 생산직 )본론 - 업무환경 스마트 오피스 임산부 우선석 변동 좌석제 집중 업무공간본론 - 업무환경
    리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.09 | 수정일 2024.02.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 남성 돌봄 참여 정책으로 아버지 할당제, 부성휴가에 대해 정책의 내용과 정책적 한계를 제시하고 남성 돌봄 참여 정책을 활성화하기 위한 개인의 의견을 제시하시오
    주제 : 한국의 남성 돌봄 참여 정책으로 아버지 할당제, 부성휴가에 대해 정책의 내용과 정책적 한계를 제시하고 남성 돌봄 참여 정책을 활성화하기 위한 개인의 의견을 제시하시오 ... 을 쓰지 못하는 사회에서 아버지 할당제가 과연 실효성을 가질지 의문이다.*남성 돌봄 및 육아휴직 개선 방안이러한 문제를 해결하기 위해서는 당연하다고 생각하는 사람들의 인식 ... .* 여성들의 사회 참여와 경력 단절여성들의 사회 참여와 가계 부채의 증가로 인해 출산율은 계속해서 떨어지고 있다. 이러한 문제를 여성들의 경제 활동으로만 생각해서는 안 된다. 물론
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.12
  • 가족 내 양성적이고 평등한 성역할 태도를 갖기 위한 다양한 방법들에 대해 논하시오
    기회를 박탈하고 있다. 기업에서는 비용부담 등의 이유로 여성보다는 남성을 우선적으로 채용하는 사례가 지속적으로 증가하게 되었을 뿐만 아니라 육아휴직제도를 신청하는 여성에 대해서 ... 는 은근히 퇴사를 종용하는 부당사례가 끊임없이 발생하고 있는 것이다. 따라서 이러한 기업의 폐단을 막고자 아버지 할당제를 국가차원에서 더 강조할 필요가 있다고 생각한다.-실질 ... 의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료가족 내 양성적이고 평등한 성역할 태도를 갖기 위한 다양한 방법들에 대해 논하시오.Ⅰ. 서론한국여성민우회에서 10~70대까지 우리나라 여성 1천 2백명
    리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.07.27
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    저출산의 원인과 대책
    ◆저출산의 원인저출산 현상은 여성의 경제활동 참가 증가, 육아지원 인프라가 부족하고, 일-가정 양립 곤란, 교육수준 상승, 산업?직업 구조의 현대화, 경제적 불확실성 증대, 주거 ... 가 많은 것이 보편적이나, 도시생활은 주거환경, 자녀양육부담 등의 제약으로 인해 자녀수가 적은 것을 선호한다는 것이다.둘째, 우리나라 여성의 교육 수준 상승을 원인으로 제시 ... 한다. 25세 이상 인구 중에서 1970년에 5.6%에 불과한 고등학교 학력을 소지한 여성이 2010년에는 44.1%로 증가하였다. 또한 1970년에 1.6%에 불과했던 대학 이상의 학력
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 사회복지 전달체계의 문제점과 개선방안에 대하여 설명하시오
    들이 65세 이상의 노인들을 잘 채용하지 않으려고 하지만, 그래도 잘 찾아보면 경력직, 관리직에 해당하는 일자리들이 있기 때문에 사회복지사들은 독거노인들이 여성의 경우 미술관 ... 들은 더운 여름에 더위와 맞서 싸우는 이들의 집을 방문하여 에어컨을 설치해주기도 하고, 지붕에 물이 새서 불편한 독거노인들이 있다면, 보수공사도 해 주며, 정부에서 할당받은 예산 ... 떠돌아다니고, 제 때 식사하지 못하고, 동냥해서 얻은 2천원 남짓 되는 돈으로 한 끼 식사를 해결하는 것이 다다. 그래서 노숙인 복지시설에서 파견 나온 사회복지사가 노숙인들에게 근처
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.21
  • 노동시장에서의 성차별
    어서 남녀차별을 금지하고 이로 인한 피해자의 권익을 구제함으로써 사회의 모든 영역에서 양성평등을 실현하고자 하는 목적을 지니고 있다.두 번째로 정부는 공공부문 여성고용할당제를 실시 ... 일정량의 인원을 법률 및 정부규제에 의해 여성에게 배분하는 제도이다.[그림5]한국의 공공부문 고위직 여성 고용비율 실태또한 국회의원 등 비례대표에 여성 30% 할당제 도입하여 정당법 ... 에 국회의원 및 시도의회의원 비례대표후보의 30% 이상을 여성에게 할당하도록 명시하였으며, 여성 과학기술인력 채용목표제 추진하여 여성 연구원의 비율을 2001년 6.9
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.04.07
  • 한국시설안전공단 자소서+면접, 한국시설안전공단 청년인턴 합격 자기소개서
    하여 괄목할 만한 결과를 보여준 사례가 있다면 기술해주십시오. (600자 이내)4. 비수도권 지역인재 채용할당제, 여성채용할당제, 장애인 채용할당제 등 사회적 약자 취업 우대정책 ... 채용할당제, 여성채용할당제, 장애인 채용할당제 등 사회적 약자 취업 우대정책에 대한 견해를 기술해 주십시오. (600자 이내)● 사회적 약자를 위한 당연한 기회지만 부족한 부분청년 ... 이 옳지 못하기 때문입니다. 여성은 결코 장애를 지니거나 지능이 부족한 존재가 아닙니다. 사회적으로 이미 여성은 사회적 장애를 지닌 존재로 보고 있다는 것이 너무 안타까울 뿐입니다. 기회의 평등 앞에서 성에 대한 폄하가 존재해서는 안 된다는 것이 저의 생각입니다.
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.12
  • 본인이 지금까지 살아오면서 여성과 남성이라는 이유만으로 느꼈던 차별과 불평등 사례를 들어보고 차별과 불평등 조금이나마 완화시킬 수 있는 방안은 무엇인지 자신의 의견을 쓰시오
    면서 여성과 남성이라는 이유만으로 느꼈던 차별과 불평등 사례를 들어보고 차별과 불평등 조금이나마 완화시킬 수 있는 방안은 무엇인지 자신의 의견을 쓰시오.Ⅰ. 서론유교적 가부장제 ... 거나, 나이가 많아 신규채용에 있어 불이익을 받기 때문에 여성의 비정규직화가 가속화 되는 경향이 있다. 현 정부들어 여성의 경력을 인정하려는 사회적 분위기가 형성되어 있다고는 하지 ... 본인이 지금까지 살아오면서 여성과 남성이라는 이유만으로 느꼈던 차별과 불평등 사례를 들어보고 차별과 불평등 조금이나마 완화시킬 수 있는 방안은 무엇인지 자신의 의견을 쓰시오.Ⅰ
    리포트 | 5페이지 | 5,500원 | 등록일 2019.06.05
  • [장애인복지론] 장애인 복지 정책 및 이슈 중 관심 있는 주제 하나를 선택하여 현황, 쟁점 사항, 향후 과제 등을 작성하고, 해당 주제에 대한 본인의 생각을 서술하시오.
    하는 적OECD 국가 중 3분의 1 이상이 고용할당제에 기초를 두고 있으며 장애인 고용 또는 고용촉진에 대한 특별법의 형태로 운영하고 있다.즉, 장애인의무고용제도란 사업주에게 일정 비율 ... 의 장애인을 고용하도록 할당하고, 고용의무를 이행하지 못한 부분에 대하여 부담금을 부과하는 대신 고용의무를 초과하여 장애인을 고용하는 사업주에게는 장려금을 지급하는 제도로 할당고용 ... 에 대부분(68.2%) 채용되어있고 임금수준도 낮은 현실이다.(4) 의무고용률이 낮은 수준이다.우리나라는 의무고용률 선진국에 비해 너무 낮은 수준이다. 의무고용율이 낮다보니 민간
    방송통신대 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.18 | 수정일 2020.05.21
  • 남자아이와 여자아이의 차이 즉, 성 차이를 이해하고 존중 하는 육아와 교육이란 무엇을 말하는 것인지에 대한 자신의 견해를 제시하여 봅시다
    하는 여성에 대해서는 은근히 퇴사를 종용하는 부당사례가 끊임없이 발생하고 있는 것이다. 따라서 이러한 기업의 폐단을 막고자 아버지 할당제를 국가차원에서 더 강조할 필요가 있 ... 는 오히려 여성의 취업기회를 박탈하고 있다. 기업에서는 비용부담 등의 이유로 여성보다는 남성을 우선적으로 채용하는 사례가 지속적으로 증가하게 되었을 뿐만 아니라 육아휴직제도를 신청 ... 하는 것인지에 대한 자신의 견해를 제시하여 봅시다.우리나라 영유아들은 가정과 보육기관에서 性에 따른 역할과 태도를 강요받는다. 때론 잘못된 성역할 교육으로 여성차별적 인식을 형성
    리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.08.21
  • [방통대 공통학과 4학년 사회문제론 A형] 사회문제의 상대성에 대한 교재 1장의 내용을 참조하면서 현재 우리 사회에서 과거에는 사회문제로 인식되지 않다가 새롭게 사회문제로 부각된 것의 사례를 찾아보고 어떤 배경에서 어떤 과정을 거쳐 사회문제로 부각되었는지 분석해 보시오.
    ) 사회구조적 문제 : 도시 문제, 노사 문제, 빈곤 문제, 범죄 문제 등(2) 가족과 세대 문제 : 가족 문제, 여성 문제, 청소년 문제, 노인 문제 등(3) 삶의 질의 문제 : 환경 ... . 제라는 또 다른 이유는 경영환경의 변화이다. 과거의 경영 환경을 살펴보면 고속성장위주의 소품종대량생산 체제에서는 단순기계들을 작동시킬 소수인원들과 단순작업에 필요한 일정수준 ... 의 기술을 가진 다수의 노동인력들을 선발 할 필요가 있었지만 현시대는 저성장 위주의 글로벌 경제체제로서 다품종 맞춤형 생산체제의 시대에서는 과거와 같은 채용의 방식은 적합하지 않
    방송통신대 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.03.16
  • 양성평등 연구
    하고(법적으로 규정하고) 있다. 여성의 권익을 위하여 기업에서 일정 퍼센트의 여성 직원을 채용해야 하는 여성 채용 할당제, 여성의 권리신장을 위한 성범죄특별법이 라던지(성범죄특별법 ... 경쟁에서 불리한 위치에 있는 여성들에게 어느 정도의 균형을 이룰 수 있는 시점까지 한시적인 보상과 지원이 이루어져야 한다는 것이다. 여성할당제 등이 예가 되겠다.우리나라에서는 평등 ... 의 개념을 기껏해야 기회의 평등 정도로 수용하고 있기 때문에 할당제와 같은 적극적 조치에 대해 대부분의 사람들이 부정적인 시각을 가지고 있는 것이 사실이다. 따라서 우리가 진정
    리포트 | 10페이지 | 4,300원 | 등록일 2017.12.11 | 수정일 2018.01.19
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2025년 06월 05일 목요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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