양성평등 연구

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최초 등록일
2017.12.11
최종 저작일
2017.12
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소개글

양성평등 (남녀평등) 개념과 상황분석및 양성불평등 원인과 양성평등 위한 노력과 해결방안제언및 나의의견정리 레포트입니다.

양성평등을 위한 방안에 대한 의견이 창의적인 발상이라 교수님에게 칭찬을 들었던 기억이 납니다.
참고하신다면 생각을 많이 해보았다고 칭찬 받을수있을거라 생각합니다.

목차

1. 양성평등의 개념
2. 양성불평등 (남녀불평등) 현재상황 분석
3. 양성불평등 (남녀불평등)의 원인
4. 양성평등을 위한 노력과 해결방안 제언
5. 결론 및 나의의견

본문내용

양성평등이란 ‘남녀가 인간으로서 평등하다’는 뜻이며, 이것은 남녀가 비본질적 즉, 생물학적 특성에 있어서는 다를 수 있지만, 인간의 존엄성이라는 본질적 측면에서는 남녀가 평등하다는 것을 뜻한다.성이 다르므로 인해 각종 차별이 있어서는 안 된다는 것으로 남녀평등과 같은 의미로 쓰인다. 우리 헌법 제 10조에 ‘모든 국민은 인간으로서의 존엄과 가치를 가지며, 행복을 추구할 권리를 가진다. 국가는 개인이 가지는 불가침의 기본적 인권을 확인하고 이를 보장할 의무를 진다’라고 명시되어 있는 데 양성평등은 남녀의 구분 없이 국민의 한 사람으로서 완전한 인권의 실현과 존엄성의 보장을 의미하는 것이다.
‘양성평등’보다 그 개념에 있어서 다소 포괄적이라고 할 수 있는 ‘성평등주의(gender egalitarianism)’란 ‘남성과 여성의 능력과 속성, 그리고 역할에 대하여 고정관념을 가지지 않으며, 특정성에 대한 편견에서 자유롭고, 여성의 권리와 인권에 반하는 차별적인 행동을 승인, 채택하지 않을 뿐만 아니라 사회에서의 성차별을 수정하기 위한 제도와 정책 필요성을 인정하는 태도’로 정의하고 있다
양성평등교육은 청소년들에게 자신과 타인의 몸에 대해 알고, 남성 또는 여성이라는 성별에 관계없이 평등한 가치관 및 행동을 통해 상대방을 존중하고 배려하며, 남성이나 여성이기 때문에 우월하거나 열등하다고 보지 않고 남녀 모두 인간으로서의 다양한 권리와 책임의 주체라는 것을 이해하도록 하는 교육이다. 여기서 강조하는 것은 자신을 포함하여 다른 사람들 역시 자신의 몸과 마음에 대한 권리를 가지고 있어 그 누구도 함부로 할 수 없다는 것을 알게 하는 것이다.

박현숙(2002)은 양성평등한 사회를 실현하기 위해서는 양성평등의 미래사회에 대한 비전 속에서 현존하는 성차별성을 제거하기 위해 부단히 투쟁할 수 있는 비판적이며 실천적인 인간을 길러내기 위한 ‘양성평등한 사회 재건을 위한, 양성평등 의식 교육’을 실시할 필요가 있다고 하였다.

참고 자료

없음

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