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"반생산적 작업행동" 검색결과 261-280 / 5,548건

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    2025 최신 합격 면접 100선
    채택된 경험이 있습니다. 저는 단순히 수치를 맞추는 것이 아닌, 숫자 속에서 ‘원인’을 읽고 행동으로 옮기는 실천력이 생산·품질 직무에 가장 필요한 역량이라 믿습니다.Q3. 생산 ... 다양3인사·총무·교육8편8%공기업+일반기업 혼합4재무·회계·금융10편10%금융권 지원자용5IT·SW개발·데이터14편14%수요 급증, 기술 중심6생산·품질·R&D10편10%엔지니어 ... 는 균형 잡힌 전략을 설계할 자신이 있습니다.Q3. 소비자 행동을 분석하거나 인사이트를 도출한 경험이 있습니까?학부 시절 마케팅 리서치 프로젝트에서 ‘친환경 소비에 대한 세대
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 31페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.11.01
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    한국서부발전 합격 자기소개서
    하였습니다. 이를 통해 포장라인은 지체없이 일정한 속도로 작업을 진행할 수 있었습니다. 쉬는 시간을 통해 다른 작업반분들께도 제가 실행한 작업방식을 전해드렸고, 여러 작업반에서 진행한 끝에 3 ... 유해인자 취급 및 관리대장 관리가 필요하였습니다. 또한, 화재예방, 일상점검, 관리 카드 기록 또한 요구되는 업무였습니다.기울인 노력과 행동 :우선, 사용 시약 증가에 따라 체계 ... 입니까?301/350 (글자 수, 공백 포함)2019년도 학교 학과 연구실 구성원으로 활동하면서 실험 도구의 분류 및 정리를 통해 예산 절약 및 실험 작업 효율을 개선한 경험이 있
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.21
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  • 판매자 표지 자료 표지
    자소서 항목 모음(신입 + 경력 자소서)
    와 연관된 실험시간에는 직접 필름을 성형하고, 연신한뒤 물성을 측정해보는 작업을 해보았습니다. 이러한 섬유소재와 공정에 관한 지식을 바탕으로 생산관리 분야의 스폐셜리스트가 되 ... 던 경험은 무엇이었습니까? 그 일을 하게 된 이유와 그때 느꼈던 감정, 진행하면서 가장 어려웠던 점과 그것을 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성 ... 은 노력을 기울였던 일과 그 때 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오.5) 자신에게 요구된 것보다 더 높은 목표를 스스로 세워 시도했던 경험 중 가장 기억
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.09
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    집단상담의 정의, 조건, 유형, 형태, 강점과 한계, 집단치유력
    과 역량을 갖추고 집단작업을 담당하는 정신건강 전문가를 말한다. 집단상담자는 구성원들로 하여금 자신의 행동이 집단에 어떠한 영향을 끼치는지를 일깨워 주도록 해야하며 잘 적응하며 발전 ... 또는 그 이상의 전문가가 집단활동과 작업을 통해서 상호작용에서 발생할 수 있는 여러 가지 문제를 인식하고 각자의 문제해결, 변화와 성장을 목표로 하는 치료적 모임이다. 구성원 ... 관계, 생산적 상호의존 등의 조건을 갖추어야 한다.1) 심리적 유의성 : 집단이 참여자들에게 심리적으로 유의하게 작용해야 함을 의미한다. 심리적 유의성에는 변화 의지가 포함
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.27
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    다음 사례를 자아실현을 서포트하는 코칭 리더십으로서 해결방안을 제시하시오
    하다. 최근에는 잔업도 하지 않고 퇴근시간이 되기가 무섭게 곧바로 퇴근을 하곤 한다.Ⅰ.서론코칭은 리더십을 함양하며 책임감을 가지고 행동하게 만드는 작업이다. 코칭은 리더십을 혁신 ... 리더십 - 다음 사례를 자아실현을 서포트하는 코칭 리더십으로서 해결방안을 제시하시오.(사례) 대학 졸업 후 입사한지 3년째인 이재범씨가 우리 부서로 온지도 벌써 반 년이 지났 ... 성취 불가능한 뫂교플 세우는 것처럼 젼화의 노력을 무력화하는 것도 없다.셋째로 퇴보를 방지해야 한다. 퇴보는 늘 일방적이다. 넷째로 연습이 필요하다. 새로운 행동이 자동적으로 나올
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.04
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    사회복지행정론 ) 조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오.
    성과 만족도 측면에서 고루 평가받게 된다. 이러한 조직 행동을 평가함에 있어 중요한 주제들로는 반생산적인 과업 행동과 조직의 의사결정, 직원을 학대하는 행위, 비인격적 감독행위, 조직 ... , 그리고 상하 관계에 존재하는 리더십 관계와 집단 속에 존재하는 갈등 문제 등이 집단차원에서 연구되는 것이다. 이러한 집단차원의 행동 연구에서 개인은 자신이 속해있는 작업집단 속 ... 다른 구성원과 상호 작용을 하고 그러한 행동은 사람과 사람 사이를 연결한다. 그리고 두 사람이 상호작용은 자아개념이나 욕구, 그리고 인적 시스템에 의한 영향을 받게 되고 작업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.14 | 수정일 2022.01.18
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    경북대학교 기초전기전자실험 모터제어&로보틱스 실험보고서 [기계공학부]
    ”은 이미 생산 현장인 공장에서 인간을 대신해 산업 역군으로서 그 역할을 충실히 하고 있다. 보통 작업환경이 나쁜 현장이나 원자력 발전소, 탄광의 채탄 작업과 같이 위험한 곳에서 사람 ... 을 대신해 산업용 로봇이 쓰이는데 단순한 반복 작업으로 인한 권태감과 부주의에서 오는 제품 불량률을 최소화 하기위한 수단으로도 이용된다.특히 이번에 사용하게 될 장비는 수평 다관절 ... 형 로봇으로 특히 수평면에서의 조립 작업에 매우 적합한 형태이므로, 전자 제품의 조립공정에서 많이 사용된다. 이번 실험을 통해 어떻게 기술을 단순화하고 제조 공정을 자동
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.17 | 수정일 2023.12.14
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    알코올 중독가정을 대상으로 한 해결중심 실천기술 적용을 공유해보세요
    즉각적이고 충동적으로 행동하게 함으로써 유연성을 개발하도록 가르친다.셋째, 자신이 무엇을 하고 있는가가 아니라 누구인가에 대해서 확신을 시킨다. 개인으로서-성취하거나 생산한 것 ... 시킨다.? 전문치료가 시작된 후에 사례조정과 관리를 제공한다.가족에 대한 개입은 전체 가족구성원을 모두 포함하거나 개인이나 부부같이 가족하체계와의 작업을 목표로 한다.이 접근은 가족 ... 내 개인의 행동이 모든 구성원에게 영향을 미치는 순환적 인과관계라는 특성을 활용하는 것으로 가족 전체를 원조할 때 효과적이다.사회복지사는 알코올중독자 가족을 비심판적 태도로 대하
    리포트 | 8페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.05.23
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    2025년 한국엔에스케이 기계직 직무 합격 자기소개서
    직무 특성상 사소한 오차도 놓쳐선 안 된다는 생각이 제 행동의 원동력이 되었습니다. 또한, 저는 작업일지를 작성하고, 데이터 정리를 습관화하면서 문제 해결 과정을 체계적으로 기록 ... 해선 재료역학, 유체역학, 기계요소설계, 생산공정관리 등 기초부터 심화까지 충실히 학습하며, 이론 기반을 탄탄히 다졌습니다. 현재는 기계정비산업기사, 설비보전기능사를 준비하고 있 ... 는 기반이라고 생각합니다. 3. 팀 프로젝트 또는 협업 경험 중 본인이 맡았던 역할과 그 성과 대학교 졸업 과제로 진행한 ‘반자동 포장 설비 개선 프로젝트’는 저의 성실함이 빛
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.05 | 수정일 2025.11.10
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    LBDQ질문지를 통해 자신의 리더쉽 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더쉽유형을 개발방향
    의 가장일 경우, 가족 구성원들이 보다 행복하고 생산적인 삶을 살 수 있도록, 또 가족 공동의 목표를 실현할 수 있도록 다른 사람들을 다독이고 함께 어려움을 헤쳐나가야 할 때가 있 ... 는지 그 방향성을 설정해보았다.II. 본론1. LBDQ 질문지를 통한 나의 리더십 유형나의 리더십 유형을 평가하기 위하여 LBDQ 질문지를 이용해보았다. 이 질문지에서는 리더의 행동 ... 을 크게 배려형과 구조주도형이라는 두가지 행동유형으로 집약했다. 먼저 배려행동은 구성원들과의 고나계를 중시하고, 구성원과 리더 사이의 신뢰성과 친밀감, 온정, 상호존중, 상호협조
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04
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    (방송통신대 전략적간호관리 중간과제물)과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오 외 1문제
    생산성을 극대화한다는 목표 하에 다음과 같은 특징을 보여준다. 시간-동작 연구를 통해 최선의 작업방법을 찾아 직무를 재설계한다. 과학적 방법으로 직무에 적합한 종업원을 선발 ... 을 간과한 것이다.또한 과학적 관리론은 생산성과 작업능률 향상에 효과적이었지만, 공장의 최하층 부분에서의 능률 향상만을 문제로 삼았다. 공장관리, 작업관리, 과학적?기술적 합리 ... 자기의 가치를 추구하며 살아간다. 이것이 가능하기 위해서는 인간은 과학의 틀이 아니라 규범의 틀 안에서 판단하고 행동하는 인간이어야 한다. 그러나 과학적 인간관은 이를 무시
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.03 | 수정일 2022.03.07
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    지역사회간호학 산업보건 및 환경과 재난관리 요약
    요관찰자)Cn질병의 소견을 보여 야간 작업 시 사후관리가 필요한 근로자 (질병 요관찰자)DD1직업성 질병의 소견을 보여 사후관리가 필요한 근로자 (직업병 유소견자)D2일반 질병 ... 지역사회간호학과목명담당교수학과 / 학년 / 반학번이름제출일자목차Ⅰ. 산업보건 ---------------------------------------------------- 2 ... ~ 71. 산업보건의 이해2. 산업보건조직과 보건관리3. 직업성 질환의 예방과 관리4. 산업재해 통계지표5. 재해예방의 원칙6. 산업재해보상보험법 상의 재해보상7. 작업환경 관리Ⅱ
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.25
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    (청소년진로지도및상담) 1. 진로정보의 여러 가지 형태에 대해 요약하여 설명하시오
    하는 활동인 강연형 혹은 대화형, 작업장, 직업과 관련한 홍보관, 기업체 등을 방문해 생산공정과 산업 분야 흐름, 전망 등을 개괄적으로 견학하는 현장 견학형, 학생이 회사나 병원 ... 에서는 숙련 기간, 작업강도, 직무기능, 정규교육 기간, 자격 면허, 작업환경 등을 포함하며 자세한 직업정보를 찾아볼 수 있는데 워크넷 사이트에 접속한 뒤 직업명을 찾으면 관련한 정보 ... 를 얻을 수 있다.한국직업전망은 1999년부터 2년 간격으로 발간했고 2021년부터 주요직종을 반으로 나누어 매년 발간한다. 여기에서는 우리나라를 대표하는 직업에 관한 상세한 정보
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17
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    지역사회간호학 산업보건 및 환경과 재난관리 요약
    요관찰자)Cn질병의 소견을 보여 야간 작업 시 사후관리가 필요한 근로자 (질병 요관찰자)DD1직업성 질병의 소견을 보여 사후관리가 필요한 근로자 (직업병 유소견자)D2일반 질병 ... 지역사회간호학과목명담당교수학과 / 학년 / 반학번이름제출일자목차Ⅰ. 산업보건 ---------------------------------------------------- 2 ... ~ 71. 산업보건의 이해2. 산업보건조직과 보건관리3. 직업성 질환의 예방과 관리4. 산업재해 통계지표5. 재해예방의 원칙6. 산업재해보상보험법 상의 재해보상7. 작업환경 관리Ⅱ
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.22
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    성격심리학_아들러의 이론을 바탕으로 자신의 성격을 고찰하시오. 아들러의 출생순위, 생활양식, 열등감, 우월성 추구 등의 이론을 바탕으로 자신의 성격특성을 서술하시면 됩니다. 자신의 실제 사례를 바탕으로 성격을 고찰해보시기 바랍니다.
    ·행동을 관통하는 일관된 패턴으로, 동일한 상황에서도 각 개인이 독특한 해석과 반응을 보이는 이유를 설명한다. 또한 출생순위는 생활양식의 초기 토대를 제공한다. 양육자의 관심 분배 ... 프로젝트와 대외활동을 경험하면서, 무의식적 신념이 실제 행동을 어떻게 이끌어 왔는지 자각할 기회가 많았다.Ⅱ. 본론1. 출생순위가 빚어낸 중재자형 생활양식세 남매 중 가운데에 놓인 ... 이 중상위권이면 만족스럽지 않았고, 발표회에서 박수를 받아도 “독창적이지 못했다”는 자평이 먼저 떠올랐다.중학생이 되어 영어 스피치 대회에 출전했을 때, 반 친구는 무대 위에서 당당히
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.27
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  • 자료 표지
    2025 강남제비스코 안전보건 합격 자기소개서
    에는 응답률이 낮아 샘플 확보에 어려움이 있었지만, 작업반장과 협의해 현장 점심시간을 활용한 직접 인터뷰 방식으로 접근해 참여율을 높였습니다.데이터 분석 결과, ‘안전보호구 착용률은 높 ... 지만, 위험행동 보고 문화가 부족하다’는 문제를 발견했습니다. 이에 팀은 ‘무재해 제안 포인트제’를 제안해, 근로자가 위험요인을 발견하고 보고할 때마다 포인트를 적립하는 시스템 ... 성을 배웠습니다. 또한 인턴십에서 MSDS 작성과 공정안전자료 검토를 담당하며, 현장 중심의 위험성 평가 실무를 경험했습니다. 이를 통해 강남제비스코의 안전보건 직무가 단순한 규정 준수가 아닌, 생산성과 품질을 지키는 전략적 역할임을 깨달았습니다.
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.10.21
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  • 판매자 표지 자료 표지
    직업상담사2급 실기 핵심 용어 정리 + 계산문제
    성지위 성취 이타심 안전성 보상 자율성고급전문관리, 중급전문관리, 준전문관리, 숙련, 반숙련, 비숙련3단계: 환상기 잠정기 현실기유전적요인과 특별한능력, 환경적조건과 사건, 학습 ... . 직업상담직업상담사의 자질비에스텍의 상담 기본원리기즈버스의 직업상담 목표기즈버스&무어의 내담자 정보 및 행동에 대한 이해기법직업상담의 5단계부처의 집단직업상담 단계톨버트의 집단 ... 형태교류분석의 유형각본분석에서 생활자세 유형교류분석의 공헌점교류분석의 제한점행동주의의 기본 가정체계적 둔감화의 뜻과 단계불안 감소 기법학습 촉진 기법진로선택의 문제 유형비합리
    시험자료 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.25
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    직업상담사 2급 실기 요약
    에 대한 피드백- 3단계(행동단계) : 목표설정 / 행동계획 개발 / 목표달성 촉진을 위한 자원 탐색 / 정보의 수집과 공유 / 즉각적 의사결정3. 윌리암슨의 특성-요인 직업상담 ... 하고, 내담자의 행동을 이해하고 해석하는데 기본이 되는 상담기법 6가지- 가정 사용 / 의미 있는 질문 및 지시 사용 / 전이된 오류 정정 / 분류 및 재구성 / 저항감 재인식 및 ... , 내담자와 환경과의 관계를 이해할 수 있는 정보 제공- 개인과 세계의 관계를 일(직업) / 사회(사회적 관계) / 성(사랑) 3가지 인생과제로 구분특징- 작업자, 개인의 역할 등 다양
    시험자료 | 32페이지 | 8,200원 | 등록일 2023.05.11
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    SK하이닉스 Utility 기술(전기제어) 직무 자기소개서와 면접자료
    부터 단순한 이론 지식에 머물지 않고, 실제로 산업 현장에서 적용되는 기술과 시스템에 대한 궁금증이 많았습니다. 그래서 대학 2학년 때부터 자동제어 실습반에 참여해 PLC, 센서, 모터 ... 하는 과정에서 설비 제어의 본질을 이해할 수 있었습니다.이후 3학년 때 학과 주관 산학협력 프로그램을 통해 중견 반도체 부품업체에서 인턴십을 경험했습니다. 생산라인 Utility ... 생산의 근간이자, 전사적 스마트팩토리·친환경·안전 혁신의 중심축이라 믿습니다. 실제로 SK하이닉스가 추진하는 디지털 트윈 기반 설비 관리, 지능형 에너지 효율화, 예지보전 시스템
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.26
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    정의로운 전환 정책의 실천방안 연구
    노동조합연맹(ITUC)은 2011년 7월 더반에서 열린 워크숍에서 다음과 같이 언급했다: “기후는 우리의 문제이기도 하다. 기후 문제를 해결하는 것은 우리 사회, 생산 및 소비 ... 고 참여한다. 국가, 지방 정부는 물론 기업과 노동자 조직이 모두 변화의 주체가 된다. 정부는 사회적 대화와 협의의 주최자로서, 정의로운 전환을 뒷받침하는 기후 행동을 가속화하기 위해 ... 손적 보장을 촉진하며, 모든 사람이 생존하고 번영하기 위한 기본적인 필요를 공유하고 있음을 인식한다. 생산은 교육, 사회 인프라, 건강, 대중 교통, 문화 활동 등과 같은 분야
    리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.31
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2025년 12월 05일 금요일
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- 작별인사 독후감
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