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"반생산적 작업행동" 검색결과 201-220 / 5,549건

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    최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식근로자와 고성과 작업 시스템 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    학습을 통해 자신의 작업방식을 개선하고, 이런 정보와 지식을 동료·조직 등과 공유하고 활용함으로써 생산성과 부가가치를 증대시키는 근로자들을 직종에 관계없이 총칭하는 것으로 현장 ... 다.②품질동아리란 한 작업반이나 부서별로 정기적으로 문제점을 파악·해결하기 위해 모인 종업원의 집단을 말한다. 품질동아리는 1990년대에 기업현장에서 유행한 품질향상을 위한 관리기법으로 종업 ... 이르는 강도 높은 훈련·위크숍 방식의 특이한 인적자원개발, 작업장 혁신을 통한 세계적인 수준의 품질과 생산성 향상, 윤리경영과 환경경영에서도 타 회사의 모범이 되는 사례이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.25 | 수정일 2022.09.30
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    지역간호실습 치료적 의사소통 보고서 + 사례
    , 신체적ㆍ심리적 적성에 맞는 직장에서 일하게 함으로써 작업능률을 충분히 발휘하고 나아가 노동의 재생산을 확보하는 것을 특징으로 한다.Ⅲ. ‘지역사회간호 과정’에서의 의사소통 적용 ... `지역간호실습치료적 의사소통 보고서과 목 명담당 교수님반 (Class)학 번성 명제 출 일목 차Ⅰ. ‘의사소통’ 관련 문헌고찰 3Ⅱ. 일차보건의료의 각 영역별 보건사업 특성3~4 ... 가 노동자들의 인권문제로 대두되었고 노동력의 유지ㆍ증진을 통해 생산성과 품질을 향상시키기 위한 필요성을 통해 산업간호와 같은 사업을 제공하는 것으로 근로자들의 신체적ㆍ정신적ㆍ사회
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.06
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    인간관계론 - 인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요.
    게 되고 작업에 대한 능률이 향상되어지지 않았음을 볼 수 있습니다. 그에 따라서 회사는 원인에 대해서 규명을 하게 되어지고 노동이 생산성을 높이기 위해선 노동에 대한 조건과 함께 성과 ... 적으로 교류가 일어나게 되고 접촉을 하게 됩니다. 이런 인간들 간에 관계들이 모두 모여서 사회를 형성하게 되면서 인간들이 하는 행동과 관계 지어서 하는 연구에 대한 것들은 사회적으로 전체 ... 를 보고 이해를 할 수 있도록 하는 것에 대한 기반으로 이루어질 수 있습니다. 인간 관계론에서는 인간들의 상호작용과 함께 행동에 대해서 실천적으로 이루어지는 학문으로 이야기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19
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    A+ 간호관리학 리더십 연구(특성이론, 행동이론, 상황이론) 정리 보고서, 과제(서론,본론,느낀점)
    리더십 연구 학습 보고서특성이론, 행동이론, 상황이론학번반이름제출일과목명담당교수목 차Ⅰ. 서론11. 리더십 이론의 연구1Ⅱ. 본론21. 특성이론21) 특성이론32) 특성이론 ... 에서 리더의 행동유형을 개발하는 것이 효과적인지를 제시한 이론이다.수평축을 생산에 대한 관심으로, 수직축을 인간에 대한 관심으로 하고 이를 격자로 계량화하여 리더의 행동유형을 5가지 ... 의 한계점33) 특성이론의 현대적인 관점32. 행동이론31) 행동이론32) 권위형-민주형-자유방임형 리더십43) 미시간주립대학교 리더십 연구: 직무중심적, 직원중심적 리더십54
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02 | 수정일 2023.08.07
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    농민신문 단어
    하는 제도.23. 산지 조직화농산물 생산지역의 개별농가들을 특정한 조건 하에 구성원으로 묶어 개별행동이 아닌 조직적 행동을 함으로써 특정한 목적을 달성하고자 하는 조직체 구성과 조직 ... 적 행동, 주로 유통을 규모화하는 전략으로 쓰이고 있다.24. 스마트팜스마트팜 장점 : 자동화, 편리성 상승, 생산성 향상스마트팜 단점 : 생산성 향상에 도움을 주는 데이터 부족 ... 에 돈의 액수가 기록돼 있어, 물품이나 서비스 구매 시 사용액만큼 차감되는 전자화폐를 가리킨다.27. 체류형 영농작업반지속적이고 안정적인 일자리를 원하는 국내 체류 외국인들의 요구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.04
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    비즈니스 인텔리전스와 관련하여 최근 이슈가 되고 있는 주요 기술을 2개 선정하고 해당 기술의 개념 원리 장단점 활용분야 및 기대효과를 제시하시오
    습니다. BI에 AI를 사용하면 일상적인 작업을 자동화하고, 오류를 줄이며, 과거 데이터를 기반으로 정확한 예측을 할 수 있습니다.빅 데이터는 비즈니스에서 매일 생성되는 방대한 양 ... 의 정형 및 비정형 데이터를 말합니다. 이러한 데이터를 분석하여 고객 행동, 시장 동향 및 비즈니스 운영에 대한 인사이트를 얻을 수 있습니다. 빅데이터 기술은 데이터를 빠르고 효율 ... 를 들어, 경찰은 범죄 현장의 증거를 사용하여 용의자의 과거 행동을 결정하고 마음 속에 있을 수 있는 감정과 불안을 예측할 수 있습니다. 이를 바탕으로 피의자는 범행 원인을 규명
    리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.15
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    [A++독후감] 자기만의 방 - 소득, 공간, 그리고 여성 글쓰기의 조건
    금지와 지식의 독점3) 지식의 구조: 대영박물관의 ‘남성들’a. 권위의 어조와 열패감의 생산b. 통계·데이터·편견의 얽힘4) 반사실 장치: ‘셰익스피어의 누이’의 실험a. 천재 ... 의 조건에서 삶의 윤리로3) 나의 독서 후 행동 계획서론1) 연구 질문: 여성은 왜 소설을 쓸 수 없었는가?울프가 제기하는 질문은 단순한 재능의 문제를 넘어서 창작의 ‘조건’에 닿 ... 과 문장 사이의 ‘기분’을 읽어내듯, 오늘의 독자도 보고서와 논문의 ‘톤’을 의심하는 훈련이 필요하다. 이 장면을 통해 울프는 ‘지식 생산’ 자체가 제도의 산물임을 드러낸다. 여성
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.18
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    조직심리학-직장 내 심리적 건강의 기원, 심리적 건강의 개념, 직장 내 스트레스, 일과 삶의 균형 등을 포함하여 상세하게 기술
    이 각각 자기가 맡게 된 과업만 수행하는 분업을 통하여 조직은 하나의 완성된 작품을 만들었다. 종업원들의 정서보다 기계적 행동으로 인한 생산적인 면에만 관심을 가지고 있었다. 두 ... 과 삶의 균형 등을 포함하여 상세하게 기술보고자전 공경 영학년(반)학 번(생년월일)성 명과제물 점수수시시험 점수소 견 :담 당 교 수서명 또는 (인)1. 심리적 건강의 개념과 직장 내 ... 개념이다. 또한 직장 내 심리적 건강의 기원의 개념에 대해서 이야기를 해보고자 한다. 첫 번째로, 20세기 초에는 작업은 분리되어있는 세부적 과업들로 나누어지게 되었다. 여러 사람
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
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    (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오
    좋은 제품 및 서비스를 생산해 노사가 함께 이득을 얻을 수 있다. 그러나 타인에게 고용된 노동자는 어떠한 경우에는 적당히 일하며 더 많은 급여와 복지를 누리고 싶어 한다. 반면 ... 상품을 생산하기에 갈등이 발생하는 것은 지극히 자연스러운 현상이다. 그러나 자본주의 시장 경제 체제에서 두 당사자는 생산과 생활을 위하여 서로 반드시 필요하기에 공동의 목적을 가지 ... 을 설정하고 감독하는 국가도 필요하다. 그래서 노사관계는 노동자, 사용자, 국가로 구성된다.우리나라의 노사관계는 작용과 반작용을 거듭하는 악순환의 구조에 고착되어 있다. 오랜 시간
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01
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    체육과 유사한 개념에 대하여 조사(레크레이션)
    성을 가진 오락이 되거나 건전하지 않고 반사회적인 모습을 띄어 본래 가지고 있는 기능을 올바르게 작동하지 못할 수 있습니다. 원래 레크레이션이 가지고 있는 행복을 추구하고 생산 ... 고 있는 역량, 지식 또는 기술을 보여줍니다. 레크레이션의 기능 중 하나라고 할 수 있는데 이런 표현이 억제가 된다면 욕구가 쌓여 불만이 만들어 지게 되며 극단적으로는 반산회적 행동 ... 게 됐습니다.노동과 관련하여 자유 시간에 관한 문제는 중요하게 대두가 됐습니다. 레크레이션도 인간 본연 중심으로 관념이 작업 중심에서 변화했습니다. 시설이 늘어 나고, 관련 정책
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.06
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    직무태도의 주요 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 구분할 수 있다
    조직행동론주제: 직무태도의 주요 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 구분할 수 있다. 이 중 세 가지를 선택한 후 사례를 제시하여 설명하시오.목차I ... 는 환경을 조성하고, 이들이 더 높은 생산성을 기록할 수 있도록 조직을 지속적으로 정비하는 것은 매우 중요하다. 이와 관련하여 인사관리의 측면에서는 다양한 개념에 대해서 연구하고 있 ... . 직무만족이란1) 개념직무만족이라는 개념은 사회학이나 심리학, 경영학, 경제학 등 여러 학문분야에서 주요한 연구대상으로 여겨지고 있다. 조직심리학과 경영학에서는 직무만족도가 생산
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23
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  • 자료 표지
    경영전략론 A+ 과제 - 벤치마킹 기법을 활용하여 실제 대상을 선정하고 Work Sheet 작성
    적으로 제록스는 생산 비용을 반으로 줄이고 불량률을 78%로 감소시켜 세계 최고 수준의 복사 품질을 달성했습니다. 이와 같이 벤치마킹은 조직의 경쟁력 향상을 위한 중요한 전략 도구 ... 합니다. 5) 실행 벤치마킹 결과를 토대로 실제 행동을 취하고, 개선을 이루는 단계입니다. 추천 작업을 실행하며 벤치마킹 프로세스를 진행해야 합니다. 이러한 다섯 가지 단계를 철저히 ... 를 구하는 작업으로 머물러 있던 상자 안에서 밖으로 새로운 사업의 구성이나 조직이 개선되어나가도록 자극하는 시도이다. 본 과제에서는 실제 대상지를 선정하여 방문 또는 다양한 방법
    방송통신대 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.01.30
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    현대자동차 직무별 자기소개서 (플랜트 기술)
    라는 확신을 가졌으며 산업의 기둥이라 할 수 있는 생산기술의 프로젝트에 맡아 자동차 공학과 생산기술을 모두 겸비한 현대자동차의 종합 엔지니어가 되고 싶으며 브라질,중국,미국,유럽 각지 ... 로 뻗어 나가는 현대자동차인으로써 글로벌 생산공장 건설과 생산기술개발에 앞장서있는 제 자신을 그려내 보고싶습니다."가장 열정/도전적으로 임했던 일과 그 일을 통해서 이룬 것에 대해 ... 를 측정하는 일이었습니다. 회사가 설립된지 얼마되지 않아서 각 공정마다 불필요한 작업들은 없애고 가장 빠르고 효율적으로 일하는 방법을 논의하기 위해 어린 저였지만 주체가 되어서 토론
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.10
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    구매관리 실무_Vol.2 요약
    조기발견. 자료를 근거로 불량이 재발하지 않도록 행동을취하는 것• 품질관리의 효과- 불량률의 저감- 제조 원가의 저감- 납기확보와 생산량의 증대- 안전성의 확보• 품질의 3대 분류 ... - 품질에 대한 정보가 정확히 전해져, 필요한 행동 및 재발방지"전수검사발췌검사확인검사검사를 완화감사검사무검사• 공정불량 분석- 자료수집- 자료층별 "원인/작업/공정 나눠서 분석 ... • 품질관리의 의미" - 생산의 기본요소인 4M 재료(material), 설비(machine), 사람(man), 방법(method)을 잘 관리"해서 불량을 체계적으로 예방 및
    시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.31
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    4차산업혁명과 F&B 산업
    산업혁명 개요 1. 4 차 산업혁명이란 ? 2. 4 차 산업혁명의 핵심 기술 기존 산업 영역에 물리 , 생명과학 , 인공지능 등을 융합하여 생산에서 관리 , 그리고 경영 에 이르 ... 가능 제조업용 로봇 - 입력된 프로그램에 따라 작업수행 지능형 로봇 - 인공지능 탑재하여 상황에 맞게 스스로 작업 4 차 산업혁명의 핵심 중 하나 ‘ 사람이 보아 지적이라고 느끼 ... 는 인간의 행동 ( 언어이해 , 학습 , 문제해결 ) 을 컴퓨터로 하여금 실행케 하는 연구 ’ 디지털 환경에서 생성되는 데이터로서 그 규모가 방대하고 , 생성주기가 짧으며 , 비정형
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.15
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  • 판매자 표지 자료 표지
    통계학 경영통계학 발표자료 금융업과 제조업의 투자가치 비교
    업에 비해 생산성 증가율이 낮은 것으로 나타난다 . 1995 년을 기준으로 2005 년까지 약 10 여 년간 제조업은 약 1.7 배 생산성이 증가한 반 면 금융업은 1.4 배 ... Part 1. 1 EU KLEMS 통계 DB 를 이용하여 분석한 결과 금융업 노동생산성의 경우 1990 년대 중반 이후 10 여 년간 50% 이상 증가하였으며 , 제조업대비 생산성은 한 ... 때 3 배까지 상승하였다가 현재는 2 배 내외의 수준을 유지하고 있다 . 1986 년부터 2007 년까지 한국 금융산업의 노동생산성은 지속적으로 향상되는 추세를 보여 1995 년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.23 | 수정일 2022.04.25
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    (산업복지론) 어떠한 작업장도 생산활동에 따른 위험 요소는 상존하고 있다
    경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:어떠한 작업장도 생산활동에 따른 위험 요소는 상존하고 있다. 그럼에도 불구하고 노동자가 노동계약을 감수하는 것은 생존 ... 것이다.두 번째로는 바로 구조적인 관계라는 것인데, 구조적인 관계는 작업장에서 생간 활동을 하는 모든 것은 공동체를 위한 행동이며 공동체를 위한 활동에는 위험이 따른다고 보고 있 ... 다. 이 위험 행동은 사회적인 것이 함께 동반되어진다고 보고있으며, 이러한 관점에서 작업장에 대한 위험은 작업장 내부에서 가지고 있기 때문에 이런 위험에 대한 모든 것이 바로 구조
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23
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    한국프랜지공업 품질관리 직무 첨삭자소서
    때 일머리가 좋다는 말을 많이 들으며 작업반장을 도맡아 해왔습니다. 또 송이산환경 개선경험은 공장의 생산공정, 품질개선 활동을 하는 품질관리자로 알맞은 인재라 생각합니다.[지원동기 ... 를 반복하며 시제품을 만들어 보면서 제품에 대한 이해도를 높였습니다. 이후 생산라인에서 직접 시뮬레이션을 해보며 작업자당 최대 붙일 수 있는 패드의 개수를 조사했습니다. 이를 바탕 ... 는 로봇의 속도와 동선을 수정하고 작업자에 의해 발생하는 이슈는 Quality Alert라는 게시물을 만들어 교육함으로써 불량률을 줄일 수 있었습니다.이 과정은 구매, 품질, 생산
    자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.31
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    착공서류 안전관리계획서(안전관리비사용계획서포함)
    계획수립?복구작업장비 지원 및 지휘업무라) 구호반?시험담당?총괄 업부 (1) 현장사무실 대기 및 응급처치 기구수급(2) 환자발생시 외부기관과의 협조?응급처치?환자수송?통제반 지원 ... 를 위한 지식 기술 및 작업방법의 개선 향상을 지향하여 안전보건에 대한 안심감을 줌으로써 기업에 대한 신뢰감을 높이고, 생산성과 품질의 향상에 기여한다.2) 안전관리자 교육가) 현장 ... 한야 한다.강풍, 폭우, 폭설등의 악천후시에는 고소작업을 중지한다.작업자는 불안전한 작업행동을 해서는 안된다.추락위험이 있는 곳에서는 출입금지 조치와 표지를 한다.작업에 적합
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.26 | 수정일 2022.03.28
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    (A+취득) 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.
    다는 것이다. 특히 시간에 어려움을 겪는 팀원에게 효과적이다. 이러한 유형의 리더는 모든 업무가 적시에 생산적으로 마감되는 것에 초점을 맞추고 그에 따라 적합한 팀원에게 작업을 위임 ... 목차Ⅰ. 서론 3Ⅱ. 본론 31. 리더십의 정의 32. 리더 행동의 두 유형 41)과업지향형 리더십2)관계지향형 리더십3. 효과적인 리더십 41)안정 상황2)위기 상황Ⅲ. 결론 ... 5Ⅳ. 참고문헌 6Ⅰ. 서론팬데믹(pandemic)이 온 지도 1년 반이 지났다. 그 이전의 삶은 생각이 안 날 정도로 우리의 일상에는 많은 변화가 생겼다. 조직 생활도 이 영향
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.18
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2025년 12월 10일 수요일
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