"노동자산재사례"의 검색결과 입니다.

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직업병 사례 산업재해은폐사례 사망만인율 노동자산재사례 중대재해처벌법 근로복지공단 산업복지 사회적위험

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"노동자산재사례" 검색결과 261-280 / 2,993건

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A++ 지역사회간호학 산업재해 보고서

산업재해 보고서(현대제철 추락사고 사례로 본 중대재해와 지역사회간호)제 출 자:학 번:제 출 일:2025.05.04담당 교수 :000교수님0000대학교문제로 선정한 이유산업현장 ... 에서 발생하는 중대재해는 단순한 사고가 아니라, 구조적인 안전관리 부실과 노동자의 생명권 보호가 제대로 이루어지지 않은 결과라고 생각한다. 특히 고용이 불안정하고 작업 경험이 부족 ... 한 청년 노동자들은 고위험 작업에 더 많이 노출되어 있으며, 그만큼 산업재해에 취약한 구조적 위치에 놓여 있다.2025년 3월, 포항 현대제철 1공장에서 발생한 20대 청년노동자

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.19

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우리나라에는 다양한 사회문제가 있습니다. 이 가운데 가장 심각하다고 생각되는 사회문제가 무엇인지 생각해보고 해결하기 위한 정책적 접근방법은 무엇이 있는지 논하시오.

있다. 둘째, 서비스업·플랫폼 경제가 성장했지만, 이 역시 플랫폼 노동자·계약직 등 불안정 고용을 증가시키는 부작용을 낳았다. 셋째, 학력과 스펙 위주 채용 관행이 만연하여 청년 ... 생뿐만 아니라 정책 입안자·기업·노동계·시민사회가 함께 논의하고, 행동으로 옮기는 실천적 노력이 절실하다.2. 본론가. 해당 사회문제의 현황과 주요 원인 분석청년 실업과 고용 불안정은 우리 ... 전환 과정에서 대규모 구조조정을 겪으며 양질의 일자리가 줄어들었다. 둘째, 플랫폼 노동·프리랜서 등 새로운 노동형태가 늘어나고 있지만, 이들 일자리는 고용보험·산재보험 혜택을 받

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19

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2025년 보건관리자(산업간호사) 직무 합격 자소서

’를 만들고자 하는 보건관리자 직무에 최적화되어 있다고 생각합니다. 산업현장에서 건강과 안전을 지키는 일은 단순한 업무를 넘어, 노동자 한 사람 한 사람의 삶의 질을 향상시키는 소명이 ... 이수와 응급처치 및 심폐소생술(CPR) 자격증을 취득하며 전문성을 키웠습니다. 또한 대학 산재 예방 캠페인과 현장 실습에서 근로자들의 안전과 건강을 직접 관리하며, 현장 적응력 ... [2025년]보건관리자(산업간호사)직무 합격 자기소개서[목차]1. 지원동기2. 성장과정 및 학창시절3. 성격의 장단점4. 생활신조 및 가치관5. 직무 경험 및 경력사항6. 입사

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.27

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보육교사에게 발생할 수 있는 안전사고 중 산업재해에 대해 설명하세요. 즉, 산업재해의 개념, 산업재해의 유형

게 된다. 일반적으로 사람들이 생각하는 기관은 산재 보험 공단 정도 이지만 실제로는 이 외에 다양한 기관과 연계 처리가 이루어지게 된다.근로자가 업무와 관련된 질병이나 부상 또는 사망 ... 제 2조에 따르면 근로자가 업무에 관계 되는 건설물?설비?원자재?가스?증기?분진 등에 의하거나 작업 또는 그 밖의 업무로 인하여 사망 또는 부상에 걸리는 것을 ‘산업 재해’라고 하 ... 였다.일반적으로 근로자가 업무상의 일로 인하여 사고나 질병등이 발생 하였을 때에 산업 재해라고 하며 처음에는 사업장 내에서 발생하는 사고등만을 포함하였지만 여러 판례의 의하여 범위

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의 2가 있지만, 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다. 사회복지사인 학습자에게 클라이언트의 폭언, 폭행으로 심각한 우울감을 호소하는 클라이언트가

에서의 적용 사례전자제품 서비스 콜센터에서 일하는 감정노동자 A 씨"규정상 바꿀 수 없는 상황인데도 고객들이 교환이나 반품을 요구하면 미안하다"는 말밖에 할 수 없다 회사 규정을 따르 ... 이 해소되는 것을 보고 고객이 사람을 만날 수 있는 프로그램에 참여하는 것이 좋다고 조언했다.결론감정노동자들의 사례를 찾아 읽고, 내가 사회복지사였다면 이 시기에 어떤 모델을 해결 ... 사회복지실천기술론감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의 2가 있지만, 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다. 사회복지사인 학습자에게 클라이언트의 폭언

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02

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직장 내 괴롭힘의 이해

하지 않는 특성 피해자가 취하는 조치 괴롭힘 고충처리 신고 ( 사내절차 ) 괴롭힘 사외 구제절차 - 노동청 진정 / 고소 ( 불이익처우 ) - 인권위 제소 산재신청 민사상 손배해 ... 상 청구 행위자가 취하는 조치 괴롭힘 고충처리 신고 대응 / 재심청구 ( 괴롭힘 관련 인사처분에 대해 ) 사외 구제절차 - 노동청 진정 - 노동위원회 , 부당징계구제신청 피해자에 대한 ... 76 조 2 ( 직장 내 괴롭힘의 금지 ) 제 76 조의 2( 직장 내 괴롭힘의 금지 ) 사용자 또는 근로자는 ①직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 ②업무상 적정범위

리포트 | 53페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16 | 수정일 2023.01.19

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예술인복지정책의 문제점과 개선방안

이 마련되어야 할 것이다.4. 예술인 복지정책의 개선방안앞서 살펴본 것처럼 공적연금, 고용보험, 산재보험 등의 사회보험은 정규직 노동자를 위주로 기준이 정립되었고 운영도 마찬가지였다다. ... ’에 따르면 예술인 인증을 받은 예술계 종사자는 산재보험에 임의가입할 수 있다. 다만, 산재보험료 전액을 예술인이 부담하여야 하는데, 예술인 복지재단에서는 이 보험료의 절반이상 ... 을 명시하는 데에 어려움이 있어 기준을 충족하는 데 한계가 있다.산재보험의 경우에도 사용자가 보험료를 모두 부담하는 일반근로자 산재보험과는 다르게 예술인들의 경우 중소기업사업주

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.01

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근로는 국민의 권리이자 의무이나 장애인들의 경우 권리를 행사하기 힘든 상황이다. 고용시장에서 보호받아야 할 장애인 고용활성화 방안에 대하여 논하시오.

에 접수된 장애인 노동 상담 사례 236건 중 부당처우와 관련된 사례가 27.6%로 높은 비율을 차지하고 있음을 볼 때 이는 지켜지지 못하고 있음을 알 수 있다. 또한 임금체불 ... 는 노동자의 의미를 살펴볼 때 차이를 알 수 있다. 근로자는 고용자와의 계약 관계에 따라 관리 감독하기에 적절하도록 시키는 대로 부지런히 일한다 라는 의미가 담겨 있다. 반면 노동 ... 자는 일반적으로 노동력을 제공하고 얻은 임금으로 생활을 유지하는 사람이라고 정의된다. 이는 근로자와는 달리 고용자와 노동자 간의 수평적 관계가 성립된다. 즉, 노동자는 기본적인

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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데버라 캐머런의 페미니즘 독후감

저자 : 데버라 캐머런출판 : 신사책방성별에 따른 차별적 인식과 그로 인해 여성이 감수해야 했던 희생과 피해 사례는 우리 주변에 산적해 있다. 나 역시 그러한 피해자 중 한 사람 ... 을 바라보는 세 개의 거시적 관점을 ‘지배 구조’, ‘권리’, ‘노동’, ‘여성성’, ‘성’, ‘문화’, ‘경계와 미래’라는 일곱 가지 키워드에 담는 형태로 전개된다. 이 키워드 ... 들은 모두 페미니즘에 중요한 것들인데, 저자는 이러한 구성을 기반으로 15세기부터 현재에 이르는 페미니즘의 역사와 현대사회에 여전히 산재한 페미니즘 관련 쟁점들을 구체적으로 분석하기

리포트 | 3페이지 | 3,300원 | 등록일 2023.10.21

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'산업안전' 우리나라의 산업재해 현황을 e-나라지표를 검색하여 가능한 범위 내에서 최신으로 정리하고, 산업재해를 예방하기 위하여 기업의 안전문화를 어떻게 발전시켜야 하는지 의견을 제시

에서 노동자들은 자신의 안전에 대한 책임과 소유권을 떠맡습니다. 성취감, 능력, 자기만족감이 있습니다. 이 단계에서 직원들은 안전 위험에 대한 높은 인식과 안전 행동에 대한 높 ... 으로 자리 잡게 했습니다. 보고서는 그 자체만으로 시대의 노사관계를 바꿔놓거나, 노동자들에게 친기업적 성향을 갖도록 지시하는 내용이 아니었습니다. 보고서는 최소한 ‘죽지 않고 다치 ... 적용 가능하다고 생각합니다. 안전과 보건의 문제는 노동자나 기업이 단독으로 책임을 지거나 개선을 위한 노력을 기울이는 것이 아니라 노사 모두가 책임을 공유해야 합니다. 현재에 국내

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.09.29

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EAP(근로자지원프로그램) 연구

EAP(근로자지원프로그램) 연구목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. EAP의 개념2. EAP의 필요성3. EAP의 모형4. EAP의 영향5.국내의 EAP의 현황과 사례Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ ... 되고 있다. 노동부?근로복지공단(2010)은 선진기업복지제도 매뉴얼에서 EAP 개입의 대상은 문제를 가진 근로자와 가족, 친지, 직무조직, 지역사회 전체를 포괄하는 것으로 정의 ... 가 되, 노동조합원을 대상으로 기존의 EAP와 유사한 조합원 지원 프로그램을 배타적으로 제공하며 담당자는 노조원, 자원봉사자로 구성4.EAP의 영향근로자 측면에서 본 EAP의 효과

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.12

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[a+취득자료] 빈곤의 여성화 개념을 설명하고, 빈곤의 여성화의 원인과 이후 정책적 개선방안을 정리하시오.

성별에 의하여 보호 노동과 생계책임자로 그 역할이 나누어져 있다. 이 때 여성의 보호 노동이란 가정 안에서 사적으로 이루어지고 있는 무급노동으로서 남성에게 여성이 경제적으로 의존 ... 에 부양에 필요한 임금을 남성에게 제공한다는 가족임금체계에 의해 발생한다고 주장한다. 가족임금은 노동자들의 요구로 영국에서 처음 등장하게 되었지만 노동자의 생존임금을 보장받기 위해 주장 ... 며 빈곤가구 중에서 50% 이상이 여성가구주 가계였고 특히 무배우 여성 노인이나 여성 가구주가 빈곤에 취약하다고 밝혀졌다. 또한 파커는 세계 비공식 노동의 80%를 여성이 담당

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.24

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사회복지학 박사가 작성한 학위논문연구계획서 양식_산재근로자 관련

서비스 현황 분석·중앙부처, 서울시 제도 분석문헌분석사례분석한국의 40-50 산재근로자 재취업 서비스 정책적 방향성 도출·서울시 40-50 산재근로자 서비스의 방향성 도출FGI ... 노동자의 의료적 치료 종결 이후의 상황을 종합적으로 진단하고, 산재보험서비스를 평가할 수 있는 객관적 자료를 생산한 것으로, 1차 코호트 조사는 2013년부터 1차년도 조사가 시작 ... 으로 나타남(고용노동부, 2024).-한편, 서울의 경우 2023년 산업재해자는 18,295명이며, 사망자는 199명임. 전년 동기 대비 재해자수는 340명 증가, 사망자수는 74

논문 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.10

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환경보건학개론(기말) ) B. 국내 직업병 사례 한 가지를 선정하여, 1) 사건의 경과(사진 포함), 2) 원인 환경오염 물질 및 피해가 발생한 원리와 기전(mechanism), 3) 피해 현황, 4) 교훈 및 사건 이후의 변화를 조사

직업병 사례1: 반도체 공장 근로자에게 발생한 급성 백혈병1) 사건의 경과 (작업 환경)2) 원인 환경오염 물질3) 피해 현황 및 원인2.2 벤젠의 피해 발생 원리와 기전2.3 ... ‘림프조혈기계암’이라는 것에 대해 주 원인인 ‘벤젠’ 노출에 의해 발생한 사례를 나열하고자 한다.2. 본론2.1 벤젠 노출에 의한 직업병 사례1: 반도체 공장 근로자에게 발생한 급성 ... 의 아버지는 백혈병은 산업재해로 인정해달라고 하였으나, 관리자는 산재 처리가 불가능하다는 말을 하였고, 결국 사직서를 쓰는 조건으로 치료비 4,000만 원을 받게 된다. 하지

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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자동차보험 및 산재보험실무 ) 산업재해 보상보험의 후유증상진료 와 재요양급여의 의의 및 장,단점을 비교해서 정리하시오

을 넘어, 근로자의 전 생애적 건강과 노동 가능성을 포괄적으로 지원하는 사회안전망으로 발전해야 하며, 후유증상진료와 재요양급여는 그 중심축에서 더욱 실질적인 역할을 수행하도록 정비되어야 한다. ... 자동차보험 및 산재보험실무산업재해 보상보험의 "후유증상진료 와 재요양급여의 의의 및 장,단점을 비교해서 정리하시오자동차보험 및 산재보험실무산업재해 보상보험의 "후유증상진료 와 재 ... 요양급여의 의의 및 장,단점을 비교해서 정리하시오목차1. 서론2. 본론3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론산업재해보상보험은 근로자가 업무 중에 발생한 사고나 질병으로 인해 신체

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.01

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지역사회복지론_ 우리나라 지역사회 복지서비스의 공급주체인 공공과 민간 비영리, 민간 영리 부문에 대하여 설명하고, 3가지 유형 중 어떤 부문이 복지서비스 공급에 가장 바람직하다고 생각하는지 그 이유와 유사한 적용 사례를 제시하시오.

과 민간 부문의 혼합체계로 변화하였으며, 영국과 일본의 국민연금, 미국의 산재보험 등 다양한 사례에서 확인할 수 있다. 우리나라도 이러한 혼합체계의 도입이 예상되며, 이러한 혼합체계 ... 품질 관리에 어려움을 겪었을 뿐만 아니라 부정부패 발생하는 등 심각한 문제도 동반되었다. 이러한 분석을 바탕으로, 공공성의 강화와 사회복지 관련 노동자의 처우 개선, 서비스 질 ... 바람직하다고 생각하는지 그 이유와 유사한 적용 사례를 제시하시오. 제 출 일 담당 교수 아 이 디 학 번 이 름 - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 복지서비스의 공급주체 (1

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.01 | 수정일 2024.10.14

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다문화 사회의 문제점/해결방안 레포트

를 가지고 있었는데 취업비자 및 취업이 가능한 비자들을 통계치로 확인하면 100만명 가까이 외국인 노동자 수가 국내에서 취업을 했으며, 불법체류자를 포함해 최고 120~130만명 ... 에 달할것으로 예상된다. 국내 중소기업, 제조업, 단순 노무 등의 업체들은 외국인 노동자가 없으면 모든 업무가 중단될 정도라고 한다. 한국 젊은이들이 고학력자가 많아 직업선택의 눈높이 ... 다. 그렇지만 이런 외국인 노동자를 차별하고 홀대하는 일은 우리사회에서 어렵지 않게 볼 수 있다. 고용노동부에 의하면 고용주들이 외국인 노동자의 불법체류 신분 등을 악용해 임금

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.07 | 수정일 2021.06.17

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학습조직이론의 개념에 대하여 설명하고 내가 일하는 조직에 학습조직이론을 적용할 경우의 긍정적인 영향에 대해 기술하시오 (사회복지행정론)

은 상당한 시간을 소모하는 과정이다. 물리적·구조적 변화와 달리 조직 구성 대상인 노동자들의 행동 변화가 동반돼야 하기 때문이다. 그럼에도 불구하고 충실하게 접근할 수 있다면 학습 ... 조직에 대한 보상은 상당히 큰 것으로 간주된다. 무엇보다 조직의 구성 주체인 모든 노동자의 문화가 변하기 때문에 성과 지속성이 매우 높을 수 있다. 학습단체의 사회복지단체 적용 ... 법이 조직의 재구성을 하드웨어 관점에서 보았다면, 학습 조직은 소프트웨어 관점에서 사람들의 변화 문제를 다룬다. 학습 조직에는 다양한 정의가 산재해 있지만 핵심 개념은 명확

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.12

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간호학과 지역사회간호학 정책보고서

가 부담해야 할 재해보상 책임을 국가가 대행하여 신속 공정한 보상을 행함으로써 산재노동자 및 그 가족의 생활안정을 도모함. 요양급여, 휴업급여, 장해급여 등으로 나뉨.5. 직업능력개발 ... 고, 각 산업에 필요한 노동력의 원활한 수급을 지원하는 것이 목적. 구직자가 구직 신청서를 제출하면 그 내용을 워크넷에서 검토하여 구직희망사항 및 상담결과 등을 고려하여 구직자 ... 를 지원, 사회보험 가입 확대 및 사회안전망 강화를 목적으로 함. 10인 미만 사업에 근로하는 월 보수 210만원 미만의 노동자와 사업주가 대상.? 자영업자 고용보험 : 비자발

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.07

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우리나라 장애인복지에서 시행되고 있는 장애인 활동 지원 사업에 핵심요소라고 할 수 있는 장애인 활동 지원사의 고충과 문제를 해결할 수 있는 방안에 대해 서술하시오

수준에도 미치지 못하는 70만 원대다. 하지만 근로기준법상 노동자가 아니기 때문에 퇴직금·연차휴가수당·휴일근로수당 등 각종 수당을 받을 수 없다. 또 4대 보험 중 산재보험 ... 만 적용받는다. 게다가 중증장애인에게 서비스를 제공하기 위해 휠체어 이동 보조, 목욕보조, 식사 도움 등 육체노동을 해야 하는 어려움까지 겪고 있다. 이런 이유로 현재 전국 50여 개 ... 여 명의 활동 보조인 가운데 여성 비율은 70% 이상이며, 50대 이상 고령층이 절반 가까이 된다. 그러다 보니 체력적인 한계 때문에 일을 그만두는 사례가 적지 않다. 특히 40세 미

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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