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"기술가치평가론" 검색결과 261-280 / 162,985건

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    교육평가 중간고사 정리
    과 그 결과에 대한 가치를 판단하는 체계적인 과정2) 기본가정- 학습자의 잠재능력 개발 가능성- 교육평가의 대상과 자료의 무한성- 시간의 연속성- 평가의 종합성3) 목적과 기능 ... 사람을 대상으로 함. 가치판단 부여ex) 수행평가, 포트폴리오, 입한 사정관제도1. 규준지향(참조)평가1) 정의- 개인이 얻은 점수나 측정치를 비교 집단 규준에 맞추어 상대적인 ... , 성취평가제도- 중요요소· 영역 : 교육내용으로서 측정내용· 준거 : 교육목표 설정 시 도달해야 하는 최저기준, 피험자가 어떤 일을 수행할 수 있다고 대중이 확신하는 지식 혹은 기술
    시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.27
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    경영전략 기출문제
    확대② 신기술 등장③ 생산성 하락④ 정부의 지원정책⑤ 인구구조 변화57. 핵심역량의 평가 기준으로 옳지 않은 것은?① 가치성(Value)② 희소성(Rarity)③ 대체불가능 ... ④ 마케팅 슬로건 변경 ⑤ 고객세분화 전략26. PEST 분석에서 ‘S’ 요인에 해당하지 않는 것은?① 인구통계 변화 ② 사회적 가치관 ③ 소비자 태도④ 기술 변화 ⑤ 교육 수준27 ... ⑤ 기술혁신80. 포터의 가치사슬에서 본원적 활동에 속하지 않는 것은?① 내부물류② 마케팅·영업③ 서비스④ 연구개발⑤ 운영81. 전략집단 내 기업 간 이동이 어려운 이유는?① 자원
    시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.28
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    경상대신재생에너지융합학대학원입학면접시험, 경상대신재생에너지융합학대학원연구계획서, 경상대대학원신재생에너지융합학구두시험, 경상대신재생에너지융합학자기소개서, 경상대대학원신재생에너지융합학논술시험, 경상대신재생에너지융합학대학원학업계획서, 경상대신재생에너지융합학대학원구술시험, 경상대대학원신재생에너지융합학기출문제, 경상대신재생에너지융합학대학원지원동기, 경상대대학원신재생
    인적인 목표만을 위한 것이 아니라, 사회에 기여할 수 있는 연구를 수행하는 것이 중요합니다. 따라서, 해당 분야의 연구가 어떻게 사회적 문제의 해결이나 기술 혁신에 기여할 수 있 ... 는지에 대한 비전을 제시해야 합니다. 예를 들어, [신재생에너지융합학 분야]의 연구를 통해 환경 보전, 의료 기술 혁신, 혹은 사회 문제 해결 등에 어떤 영향을 끼칠 수 있 ... 는지에 대한 가능성을 탐색하는 것이 중요합니다.종합하면, 대학원에서 신재생에너지융합학 분야 연구를 해야 하는 당위성은 개인적인 열정과 목표, 전문적인 발전, 그리고 사회적 가치와 기여
    시험자료 | 336페이지 | 14,900원 | 등록일 2024.12.31
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    간호관리학 조직 파트 정리본
    용이? 단점: 실제 급료와 산출되는 급료 간 차이 있을 경우 요소별 금액배분 조정의 우려, 많은 시간과 노력② 점수법: 직무의 가치를 점수로 나타내어 평가- 평가요소: 기술, 노력 ... 는 방법- 5 평가요소 : 정신적, 신체적, 기술적, 책임, 근무조건 요소- 3 평가요소 : 지식, 판단, 책임? 장점: 급료 합리적 평가 가능, 설정해두면 타 직무 평가 시 ... 1. 의의1) 조직문화의 개념① 구성원의 공통적인 생각, 행동방식, 신념 및 가치체계② 조직 고유의 가치와 신념, 규범, 관리관행, 행동양식, 지식과 기술, 이미지 등을 포함
    시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.17
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    현문사, 최신간호관리학 중간고사 범위 요약정리 - 3장. 조직(직무관리, 간호전달체계), 4장. 인적자원, 7장. 간호단위관리
    에 필요한 자격, 학력, 전공, 경력 등이 기술- 직무를 수행하기 위한 사람 중심의 인적요건 포함3. 직무평가- 직무분석의 결과로 작성된 직무기술서나 직무명세서를 기초로, 조직 내 각종 ... 직무의 중요성, 직무수행상의 곤란도, 복잡성, 위험도, 책임의 정도 등을 비교/평가함으로써 직무 간의 상대적인 가치(서열)를 체계적으로 결정하는 과정으로 직무급 제도의 기초 ... 을 정함- 목적: 각 직무의 임금의 공정성 확보(기본급을 직무급으로 측정하고자 할 때), 인력개발의 합리성 제고, 업무 개선을 위한 자료 제공, 특정한 직무의 상대적 가치 평가1) 점수
    시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.22
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    사회복지 조사론 평가
    . 평가의 모델들1. 평가 모델들Ⅶ. 참고문헌Ⅷ. 부록? 프로그램 평가 ?Ⅰ. 평가의 정의1. 사전적 정의 : 물건의 화폐 가치를 결정함, 사람, 사물 또는 그 속성에 대한 가치 ... ”수준을 판단함.2. Scriven : “평가란 어떤 것에 대한 이점이나 가치를 판단하는 것”3. Attkissson : “프로그램 평가란 프로그램의 범위와 이용도, 이해도, 지속 ... 평가의 강조점은 통제연구의 기술적 측정으로부터? 현장 평가의 운영 맥락으로 이동하였다. 1975년 이전에는 방법론적 엄격성이 평가자를 판단하는 가장 우선적인 기준이었지만, 방법론
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.12
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    A+보장_사회복지실천의 3대구성축 서술
    하는 대상인 사람들과 함께하는 모든 인간관계에서 중요하다. 또한, 사회복지사들의 자질과 역량을 평가하는 중요한 요소 중 하나이다.- 지식, 기술, 가치의 조화에 대한 설명지식, 기술 ... 1.사회복지실천의 3대구성축 서술- 지식, 기술, 가치의 개념 설명사회복지기술이란 사회복지사가 고객과 교류하고 변화를 촉진할 수 있는 실용적인 능력과 역량을 말한다. 사회복지사 ... 있는 틀을 제공한다.지식, 기술가치의 통합은 사회 복지 서비스의 효과적이고 윤리적인 전달에 매우 중요한다. 사회복지사는 인간 행동, 사회 문제, 사회 시스템에 대한 지식
    리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.28
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    순현가법과 내부수익률법에 대해 설명하고 두 방법을 비교 후 어느방법이 더 비교우위에 있는지 각자의 의견을 기술하시오.
    순현가법과 내부수익률법에 대해 설명하고 두 방법을 비교 후 어느방법이 더 비교우위에 있는지 각자의 의견을 기술하시오. 1.서론 가치평가는 값을 매기는 것을 뜻한다. 좁게 말 ... 후 어느방법이 더 비교우위에 있는지 각자의 의견을 기술하시오. 비교 NPV는 절대적인 가치를 제공하여 투자안의 절대적 수익성을 평가할 수 있는 반면, IRR은 백분율로 투자안 ... 하면 기업의 가치이고, 넓게 말하자면 가치를 매길 수 있는 모든 유무형의 대상에 대해 값을 계산하는 것으로 해석할 수 있다. 따라서 가치평가는 이용 가능한 모든 정보를 활용함에 있
    리포트 | 3페이지 | 5,500원 | 등록일 2024.11.19
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    (인터넷학점은행)직무평가 방법을 비교 분석하시오
    또는 직무기술서를 기초로 하여 구성된 직무평가는 동일한 가치를 가진 직무에 대하여 동일한 일률을 적용한다. 또한 직무에 대하여 더욱 많은 임금을 책정하는 직무급 제도를 실시하는 기초 ... 를 평가하는 직무평가란 조직 또는 기업에서 각 직무의 ‘중요성 ? 곤란도 ? 위험도’ 등을 평가하여 타 직무와 비교한 직무의 상대적 가치를 정하는 체계적 방법으로 볼 수 있다.2 ... , 노동시간, 직무환경, 위험도 등직무평가는 조직 또는 기업에서 직무 가치의 순서를 측정하기 위한 조직 내 공식적인 방식으로 볼 수 있다.다음과 같은 일반적인 정의를 제외하고 직무
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.11
  • 2021 1학기 철학과 인간가치 중간고사 족보입니다.(대본+퀴즈+중간문제)
    철학과 인간가치1주차 를 시작하며1) 왜 지금 [인간가치]가 문제인가?첨단 과학기술은 우리를 놀라게 합니다. 하지만 그 놀라움의 출처는 근대 과학기술의 방향과는 전혀 다른 것 같 ... 만약에 추구한다면 어떤 가치를 우선시할 것인지 이전과는 전혀 다른 맥락에서 문제시할 가능성이 아주 농후합니다. 사실 우리를 우려와 불안으로 밀어 넣는 것은 첨단 과학기술은 인간 ... 라고 생각하는 것을 선택할 것입니다. 즉 우리는 우리를 둘러싼 것들에 대해서 참되다 혹은 거짓되다, 좋고 나쁘다, 옳고 그르다, 아름답고 추하다와 같은 가치평가를 내리고 그에 따라
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 95페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.13 | 수정일 2022.04.18
  • 연간 교육훈련 세부계획
    가치지향, 기술혁신?별 교육체계 강화, 자기 주도적 학습 → 전문성, 변화대응필요역량및 Needs발굴추진전략및실천과제사회적 가치를 창출하는신뢰받는 인재양성직무 전문성을 갖춘핵심인 ... 으로 다양한 가족의 안정적인 삶의 질 제고비전국민과 함께 행복한 내일을 만드는 가족정책서비스 선도기관핵심가치소통창의신뢰혁신인재상소통하는 사람공헌하는 사람성장하는 사람HRD 목표교육 ... 운영 내실화로 핵심가치를 실현하는 전문인재 양성HRD방향경영환경변화반영?공직가치, 청렴의식 강화, 봉사정신 → 신뢰회복, 사회적가치?삶의 가치, 대면×비대면 융합, 4차 산업혁명
    서식 | 9페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.01.24 | 수정일 2023.07.06
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    외국어로서의한국어 능력평가론 중간고사 대비 자료
    가치 판단을 내리는 것은 평가의 결과이자 목적이지, 평가의 수단이라고 할 수는 없다. 평가의 수단은 평가를 위해 사용되는 도구나 방법을 의미한다. 가치 판단은 평가의 최종적인 ... 한다. 정답: Evaluation 설명: 수집된 자료나 정보의 의미를 해석해서 가치를 판단하고 더 나아가서 의사결정까지도 하는 과정은 평가(Evaluation)를 가리킨다. 평가의 과정 ... 은 교육과정이나 프로그램, 교재, 교수방법 등의 효과와 가치를 검증하고 논의하는 것까지 포함한다. 23. 다음은 평가에 관한 용어 중 무엇에 대한 설명인가? 기본적으로 어떤 의사 결정
    시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.23 | 수정일 2025.01.28
  • 산업심리학_직무에 대한 임금 수준을 결정하는데 직무평가를 어떻게 사용하는지 작성하시오.
    을 구체적으로 기술한다.2.2 평가 요소 및 평가 방법 결정다음 단계에서는 어떤 요소를 중심으로 직무 가치를 측정할 것인지 결정한다. 흔히 사용하는 평가 요소로는 난이도, 책임, 문제 ... 게 달라진다. 직무의 가치를 제대로 평가하지 못하면, 특정 직무에 지나치게 높은 임금을 책정하거나 지나치게 낮은 보상을 제공해 구성원의 불만을 유발할 수 있다. 그리고 이는 결국 인재 유출 ... , 사기 저하, 내부 갈등으로 이어질 가능성이 높다.산업심리학에서는 직무 분석과 직무평가를 통해, 조직 내 다양한 직무들이 지닌 상대적 가치를 객관적으로 측정하고자 한다. 직무평가
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10
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    평가시 유의점.개념.전제조건
    할 것인가?- 설계과정은 동일하나 정보의 획득 수준이 큰 차이이다.* 질적 평가* 양적 평가정보의획득수준정보 획득- 질적 정보, 프로그램의 목적과 목표, 가치, 변화 등을 관찰중심 ... , 목표에서의 진척정도에 대한 측정을 한다.⑶ 총체적 평가 - 과정과 결과에 대한 총괄평가2) 평가 방법에 따른 분류⑴ 기술적 방법이 도입된 평가-㉠사실의 열거 ㉡ct의 묘사 ... ㉢프로그램 투입 자 간(또는 통제집단, 실험집단)의 상호비교㉣프로그램의 전달체계 ㉤담당자의 결정과 시행 등에 대한 기술.⑵ 인과적 방법이 도입된 평가-프로그램의 효과성 측정을 목적으로 한
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.12
  • 임용고시 관련 교육과정학 중요 내용 정리
    활동을 하는 도중이나 끝난 후에 얻게 되는 교육적으로 바람직한 그 무엇(2) 아이즈너가 강조한 교사의 학생 평가 기술 2가지① 참 평가: 실제적 과제를 중심으로 실생활의 문제해결능력 ... 을 평가하는 것② 학생 평가 기술-교육적 감식안: 학생들의 성취(수행) 형태들 사이의 미묘한 차이를 감식(인식)할 수 있는 능력-교육비평: 전문가가 감식(인식)한 그 미묘한 차이 ... 1. 타일러의 합리적 모형(1) 개발절차① 교육목표의 설정② 학습경험의 선정③ 학습경험의 조직④ 평가(2) 장점① 실용성: 어떤 수준이나 어떤 교과에서도 활용 · 적용할 수 있
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.09
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    신용점수 높이는 아주 쉬운 다섯 가지 습관 요약정리
    습니다.먼저, 담보 물건을 가지고 대출을 취급할 때에는 아파트, 상가, 자동차 등의 가치평가하여 금액으로 환산하고 회수할 수 있는 금액의 정도를 판단하여 대출을 나가게 됩니다.다음 ... .2021년부터 신용등급제가 폐지되고 신용점수제로 전환되었습니다. 신용점수제는 개인의 신용상태를 평가하는 개인신용조회회사가 최저 1점에서 최고 1,000점 만점으로 산정하여 소비자 및 ... 실 필요가 있습니다.첫째, 신용점수를 자주 확인해주는 방법입니다.여러분들께서 신용점수를 자주 조회하면 점수가 떨어진다는 이야기를 많이 들어보셨을 겁니다. 하지만 신용평가사 직원
    노하우 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.25
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    합격하는 이력서 양식
    보유거물의 시가를 평가하고, 이에 대한 현재가치를 수치로 환산할 수 있는 기술보유2. 부동산 법률상 문제 솔루션기술 보유부동산의 법률상 문제가 발생되었을 시 사례를 기반으로 솔루션 ... 적이고 재빠른 행동지향적인 의사결정을 내렸음.3) 퇴직사유:- 본사(벨기에 소재한 InBev사)가 당사의 최고경영자를 교체하는 인사를 단행하여 자진퇴직함보유기술1. 건물시가 평가기술 ... )● 교육 사항 :1. Accounting Principle, 회계원리(국제금융아카데미, 2007년 5월)2. 기업가치평가 과정 수료(M&A포럼 스페셜리스트 아카데미, 2007년 5월)3
    Non-Ai HUMAN
    | 이력서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.26
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    체육과 국가교육과정
    ★: 학년군별 선정원리 -> 계열화지식이해가치태도과정기능명제적 지식방법적 지식: 움직임 기술의 수준에 따라개인대인사회인지 시도 수용분석 적용 실천평가 구성 지속개념적 수준원리 ... / 순환 + 질서(고등제외) ★ / 유의점: 객관성 평가 실시4차(인간중심)정의적 영역 강조 / 학년목표 = 목표+내용 함께 제시 / 지도+평가 구분0 / 고등=평생s + 야외s ... 내용★목표 = 학교급별 구분x -> 총괄목표(일원화) + 하위목표(분절화) ★ / 문제점 = 스포츠 종목 중심2007개정신체활동 가치 중심★ / 목표 = 영역별 -> 통합★ / 내용
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.12
  • 요나
    에 대한 이야기로 되어 있다는 점에서 다른 선지서들과 다르다 구약 대부분의 책이 선민 중심의 구속 역사를 기술 반면 요나는 이방 나라 , 특히 원수 인 앗수르의 수도 니느웨 의 구원 ... 을 중심으로 기술 하나님은 선민 이스라엘 백성만을 위한 하나님이 아니라 이방인 들의 하나님 , 곧 온 천하 만민의 하나님이심을 보여준다 구약의 복음서 선교서다요나서 중심 사상 렘 ... 과 실패에 대한 공포감 때문에 자기 능력을 과소평가하며 성장을 회피하는 경향을 보이는데 , 이를 요나 콤플렉스라고 한다자민족 중심주의 (Ethno-Centrism) Ethnos
    ppt테마 | 60페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.04.26
  • 기술 가정 교과 학생 교과학습 발달 상황 및 생기부 세부 능력 특기 사항 - 사상 초유의 코로나 장기 미출석 원격 수업 시기에 더욱 변별력과 비중이 커지며 심사위원들의 눈길을 끄는 학교생활기록부 기록 예시글 - 학생부 종합전형 심사관님들의 시선과 주목을 끄는 탁월한 글(학생 참여 수업과 과정 평가 결과를 기록, 반영하는 360도 다면 평가) 할인자료
    교육과정-학생 참여 수업-평가-기록 삼위일체 기재 예시글입시의 당락을 결정하는 매우 매우 중요한 기술 가정 교과 학습 발달 상황및 세부 능력 특기 사항 학교생활기록부 기록 예시글 ... 함. 디자인권과 실용신안권의 경제적 가치를 설명하고 한국의 특허 심사 절차를 설명함. '우주 항공 기술' 수업에서 무인 항공기의 발달 영역을 제시하고 드론을 이용한 직업 분야를 설명 ... 수업 시기!!! 더욱 변별력과 비중이 커지는 세특(학생의 참여 수업, 과정 평가 결과, 노력과 태도, 변화와 성장을 기록, 반영하는 360도 다면 평가)'3D 프린터의 활용' 수업
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 11페이지 | 2,400원 (60%↓) 960원 | 등록일 2021.01.21
  • 전문가요청 배너
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2025년 11월 05일 수요일
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