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"기술가치평가론" 검색결과 341-360 / 163,167건

  • 2020년 창업보육매니저 Part. 2 기술창업실무 요점정리(2020.03 개정판 반영)
    에게 줄 수 있는 가치, 창업 일정 등 명확히 하기② 창업기회의 평가: 정치/제도적 변화, 경제적 요인, 사회문화적 트렌드, 기술적 진화별로 평가하는 방법이 있음.: 외부적 환경요인 ... [1] 기술창업과 사업계획 수립1. 기술창업 구상- 창업에 대한 이해를 바탕으로 창업기회를 어떻게 발견하는지 학습할 것가. 창업 기회의 발견1) 창업의 의도, 창업 기회의 평가 ... 와 자기진단 방법- 본인의 의도 명확히 파악하기- 창업에 대한 의도를 명확히 하고 글로 표현할 것① 창업의 의도 파악하기: 창업목적, 창업분야 관련 기술, 최종 소비자, 최종소비자
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 42페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    제주대학교 거점국립대 창업의 이해 퀴즈 답
    을 파악y Investment(자본참여)미래가치에 대한 투자(기술력, 경영능력, 성장가능성)Value Creation & Growth(능동적, 적극적 성장지원)안정성 있는 투자 목적창업 ... 창업의 이해 1-11. 코로나 이후의 언택트 시계로 옳지 않은 것은?인공지능빅데이터안면인식온라인쇼핑2. 디지털도구를 사용하여 정보를 검색하고 비판적으로 평가하고 효과적으로 사용 ... 라는 의미로 1920년대 미국 재즈클럽 주변에서 단기계약으로 연주자를 섭외해 공연한 것에 유래한 이 단어는 무엇인가?긱(Gig)창업의 이해 4-11. 창업가 역랑의 평가요소가 아닌
    시험자료 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.20
  • 기업의 가치를 높이는 방법을 사례를 들어 서술하시오.
    으로써 시장에서 기업 가치 상승으로 이어진다. 결국 기술 혁신 역량을 갖춘 기업은 투자자들로부터 미래가치를 인정받아 더 높은 평가를 받게 마련이다.4. ESG 경영최근 경영 분야에서 중요 ... 는 기업이 보유한 자산과 수익 창출 능력, 미래 성장 가능성을 종합적으로 평가한 결과로 볼 수 있다. 흔히 주식시장에서는 기업가치를 시가총액 등으로 가늠하지만, 기업의 평판 ... 이나 브랜드 파워, 기술 혁신 역량과 같은 무형자산도 가치에 큰 영향을 미친다. 실제로 브랜드, 고객 신뢰, 혁신 역량 등은 재무 지표에 직접 드러나지 않더라도 기업의 장기적인 경쟁력
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    중앙보훈병원치위생사자소서작성방법, 중앙보훈병원치위생사기출문제, 치위생사면접시험, 치위생사자기소개서작성방법, 치과기공사구두면접, 중앙보훈병원치기공사면접시험정보, 치과위생사직무계획서, 치과위생사지원동기, 치과위생사지원동기, 치과위생사입사시험
    ★ 입사 준비전 알아야 할 주요 쟁점들의료기관에서의 면접은 주로 해당 직무와 관련된 기술, 업무 경험 및 지식, 커뮤니케이션 능력 등을 평가하는 과정일 것입니다. 아래는 일반 ... . 특히 응급 상황에서는 빠른 결정과 효과적인 팀 협업이 생명을 구할 수 있는 중요한 역할을 합니다.넷째로, 의료기술의 발전에 대한 대응이 필요합니다. 신기술의 도입과 사용법 ... 에 대한 교육, 기존 기술에 대한 지속적인 업데이트, 환자 데이터의 안전한 관리 등이 관련됩니다. 의료 환경에서는 끊임없는 학습과 기술적 업데이트가 필수적입니다.다섯째로, 인간적인 측면
    시험자료 | 201페이지 | 9,900원 | 등록일 2025.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    만점보장_한국기업은 액면가 10만원
    :회사채의 가치평가 방법을 기술한다.회사채의 가치평가는 투자자들이 해당 채권에 대한 투자 결정을 내리는 데 도움이 되는 중요한 프로세스이다. 이러한 평가는 여러 가지 방법을 통해 ... 에, 해당 채권이 높은 이자 수익을 제공하는 것으로 인식되기 때문이다.결론:이 표채의 가치평가 결과와 차이 및 느낀 점을 기술한다.표채의 가치평가 결과와 그것에 대한 차이, 그리고 느낀 ... 번째로, 신용 리스크 프리미엄 모델은 채권의 신용 등급에 따른 추가 프리미엄을 고려하여 가치평가한다. 이 모델은 채권의 신용 등급을 토대로 해당 신용 등급에 따른 이자율을 적용
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무평가 방법을 비교 분석하시오
    평가하고 다른 직무와 일정기준에 의해 비교하여 직무의 상대적 가치를 정하는 과정이다. 즉, 정보수집, 분류체계, 직무기술서나 직무 명세서를 바탕으로 직무평가를 한 후 동일한 직무 ... 나, 가치를 가졌다면 동일한 임금을 적용하고, 더 높은 가치나 직무에 대해서는 많은 임금을 적용하여 책정하는 제도의 기초가 되는 것이다. 기업에서의 직무평가는 인사관리와 함께 개인 ... 의 업적이나, 직무의 가치를 통하여 평가 되기에 중요한 수단이 되는 것이다. 이에 본론에서는 직무평가에 대한 이해를 위해 여러 직무평가방법에 대해 자세히 알아보고자 한다. Ⅱ. 본론
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.27 | 수정일 2024.12.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    서울아산병원 의료정보관리직 정보처리기사 정보분석사 최빈도기출면접문제 면접자료 자기소개서작성성공패턴 직무계획서 지원동기작성요령
    이나 공공기관, 전문직 채용의 경우, 지원자의 기술적 역량뿐 아니라 직무에 대한 열정과 가치관, 조직 적응력까지 평가하기 위해 이 질문을 깊이 있게 다룹니다. 면접 초반에 자주 등장 ... 적으로 연결된 구체적인 답변은 지원자의 태도와 열정을 분명히 보여줍니다. 이런 진정성 있는 설명은 면접관에게 신뢰를 주고, 지원자의 가능성을 높게 평가받게 합니다.또한 입사지원동기는 조직 ... 과의 적합성을 판단하는 기준이 됩니다. 병원과 같은 복잡하고 협업이 중요한 조직에서는 개인의 기술뿐 아니라 팀워크, 직무 이해도, 조직문화에 대한 공감 능력이 필요합니다. 입사지원
    시험자료 | 315페이지 | 9,900원 | 등록일 2025.07.09
  • 인적자원 관리 ) 직무평가 방법을 비교 분석
    하므로, 성차별을 줄이고 공정한 평가를 보장할 수 있다. 또한, 직무의 가치를 명확하게 수치화할 수 있어 직무 간의 비교가 용이하다. 현대에는 기술의 발전으로 분석적 방법의 데이터 ... 아지면서 직무평가의 중요성이 부각되고 있다. 직무평가는 근로자가 수행하는 직무의 가치평가하여 이에 상응하는 임금을 지급하는 방식으로, 서구 기업들은 직무분석과 직무평가 기법 ... 제도의 한계가 드러나면서 직무중심 인사관리로의 전환이 요구되고 있다. 이러한 과정에서 직무평가는 직무의 상대적 가치를 명확히 하여 합리적인 임금체계 수립에 중요한 역할을 한다
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    다음의 주제에 대해 작성하시오. 소비자는 욕구충족자, 가치추구자, 배우, 생산자, 영향력 행사자의 관점에서 정의할 수 있다. 이 모든 5가지 관점에서 소비자를 각각 개념화하고, 각 소비자 개념에 대해 소비자가 자신의 역할을 어떻게 수행하는지 예를 들어 설명하고, 기업은 각 소비자의 역할에 어떻게 대응하여야 하는지 논의하시오. 또한, 이 중
    가치를 창출하거나 취미 영역을 확장하기도 한다. 마지막으로 영향력 행사자로서의 소비자는 다른 사람의 구매나 평가에 큰 영향을 미치는 입장에 서기도 한다. 이러한 특성이 결합 ... 의 기술 성장과 기업의 지원이 결합될 때 더욱 적극적으로 브랜드를 옹호한다.라. 생산자로서의 소비자에 대한 대응생산자로서 소비자는 다양한 창의적 활동을 통해 가치를 스스로 만들 ... 다음의 주제에 대해 작성하시오. 소비자는 욕구충족자, 가치추구자, 배우, 생산자, 영향력 행사자의 관점에서 정의할 수 있다. 이 모든 5가지 관점에서 소비자를 각각 개념
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    2024 심사평가원 기능과 역할 요약본(CH05 인프라x)
    평가기준표 10~100%기술개량가치평가기준표10~50% 가산기준금액과 동일기준금액 10%감산재평가 품목 x한품목등재기등재 90%기등재 90% 미만두품목등재기등재 최저가기등재 최저가 ... 노력 가산제도: 가치평가 적용이 어려운 의료기기로 기술개발과 근거 창출의 노력을 감안하여 기등재 품목의 5%를 3년에 한해 별도 가산보건신기술(NET) 인증을 받았거나 정부 ... ) 원가계산 용역기관, 해외 제조 및 수입원가(FOB), 임상적 효능·효과, 경제적효과 등을 참고하여 산정분류비용·효과, 기능 등개선동등 또는 유사저하재평가 품목군획기성(임상문헌) 가치
    시험자료 | 44페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.03.13
  • [A+레포트] _직무평가 방법을 비교 분석하시오.
    인적자원관리직무평가 방법을 비교 분석하시오.담당교수학과학번이름제출일I. 서론인적자원관리에서 직무평가는 조직 내 각 직무의 상대적 가치평가하여, 공정하고 체계적인 보상 체계 ... 는 직무의 각 요소를 수치화하여 평가하는 데 중점을 둔다. 반면, 정성적 방법에는 순위화 방법과 직무비교 방법이 있으며, 이는 직무 간의 상대적 가치를 비교하는 데 초점을 맞춘다 ... 다.II. 본론1. 정량적 직무평가 방법의 개요와 적용정량적 직무평가 방법은 조직 내 각 직무의 상대적 가치를 수치화하여 평가하는 방식이다. 이 방법의 핵심은 직무의 복잡성, 책임
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    [산업심리학] 직무에 대한 임금 수준을 결정하는데 직무평가를 어떻게 사용하는지 작성하시오
    가치평가하기 위한 기준을 설정하다. 이를 위해 직무의 난이도, 책임 수준, 요구되는 기술과 지식 등을 포함하다. 예를 들어, 평가 기준으로 직무의 복잡성, 문제 해결 능력 ... 하다. 예를 들어, 직무의 난이도, 책임 수준, 요구되는 기술과 지식 등을 평가 기준으로 삼아 각 직무를 객관적으로 평가하다. 이러한 평가 과정을 통해 직무의 가치를 비교 ... 하는지 작성해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 직무평가란직무 평가는 어떤 조직 내에 존재하는 모든 다른 직무들을 일정한 기준에 의해 서로 비교하여 직무들 간의 상대적 가치를 결정하는 체계적인 과정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    직업상담사 2급 필기대비 요약자료
    1. 직업상담의 유형(1) 직업상담의 의의가. 촉진적 관계형성을 위한 상담자의 태도 ◦인간존중 가치관을 가치고 대한다 ◦친절하고 따뜻하고 부드러운 태도 ◦은혜를 베푼다는 인상 ... 을 주지말아야◦내담자의 문제를 도덕적인 문제와 결부시키거나 가치판단적 태도를 취하지 말아야◦내담자의 표현이나 행동에 면박을 주거나 비판하지 않으며, 내담자가 처한 현실 ... 의 구체화를 통해 현실적 자기이미지를 형성하고, 정서와 흥미, 능력과 인성 등을 정확히 이해◦직업에 대한 의식, 건전한 가치과이나 태도, 즉 직업윤리 형성◦진학이나 취업에 필요
    시험자료 | 61페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대하여 논하시오.
    사용한 ‘War for Talent(인재 전쟁)’이라는 개념을 통해 널리 확산되었으며, 현재도 유효한 전략 키워드로 평가받고 있다.특히 디지털 기술이 산업 전반을 급속히 재편 ... 이 아과 채용 프로세스의 기술적 혁신이다. 인공지능 기반의 AI 채용 시스템, 직무역량 기반 게임형 평가(Game-Based Assessment), 온라인 인터뷰, SNS 채용 등 ... : MZ세대, 디지털, ESG?3. 글의 목적 및 시사점Ⅱ. 본론?1. 새로운 시대의 ‘우수 인재’란 누구인가???1) 전문성과 적응력??2) 가치 중심 인재 (ESG, 다양
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.17 | 수정일 2025.04.23
  • IR스피치 ) (1) IR 스피치 기법 (2) IR 스피치의 전략 (3) IR 스피치를 위한 기법
    는 것이 아닌가 싶다. 여기서 경제적 효용성이 높은 기술을 찾아내어야 하는데 이러한 기술을 정의하자면 대체품과 대량생산이 가능한 것이라 볼 수 있다. 이렇게 찾아낸 기술가치를 부여 ... 율, 브랜드 이미지, 기업 목표, 기업 문화, 기술력, 제품력, 판매력이고, 평가 기준은 우리 기업의 시장 점유율은 어느 정도인지, 목표 시장은 우리 기업의 목표 및 조직문화, 브랜드 ... 를 높이게 하기 위해 중요한 스피치기술이라 할 수 있다. 이렇듯 IR스피치에는 다양한 심리적 기술 및 방법적 기술들이 들어가 있다.기업의 본질은 기업의 이익 창출이다. 이를 위해 기업
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.16
  • 태권도 8단 논문 ) 태권도 승단연한에 따른 단별 교육과정에 대하여 논하시오.
    시험의 기준태권도 승단 시험은 수련생의 기술적 숙련도, 이론적 이해, 그리고 태권도의 정신적 가치를 종합적으로 평가하는 과정이다. 이 시험은 다음과 같은 주요 구성 요소 ... 기술과 도덕적 가치를 내포하며, 전 세계적으로 수백만 명의 다양한 연령대와 문화적 배경을 가진 사람들이 수련에 참여하고 있다. 이처럼 광범위한 관심과 참여는 태권도 수련이 단순 ... 적이고 문화적으로 다양한 수련생의 요구를 충분히 반영하지 못하고 있다. 특히, 대부분의 승단 시험 기준은 수련생의 기술적 수행 능력?기술의 정확성, 힘, 속도?에 초점을 맞추어 평가
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    인하대국어교육학대학원면접시험, 인하대국어교육학대학원기출문제, 인하대학국어교육학대학원논술시험, 인하대국어교육학대학원자소서작성방법, 인하대학국어교육학대학원자기소개서, 인하대국어교육학대학원구두시험, 인하대국어교육학연구계획서, 이화여자대학교교육대학원입학시험, 인하대국어교육학대학원지원동기, 인하대교육대학원학업계획서
    사회적 가치와 기여에 대한 고려를 통해 설명되어야 합니다. 이러한 요소들을 고려하여 나의 선택이 어떤 의미를 갖는지를 명확하게 설명하는 것이 중요합니다.서론국어는 어떤 문화 ... 함으로써 학습자는 국어 교육의 이론과 실제를 깊이 있게 이해할 수 있습니다. 이는 국어 교육의 목적, 방법, 평가 등에 대한 이론적 배경과 실제적 적용에 대한 이해를 함양합니다. 이 ... 에 맞춰 교육 프로그램을 설계하고 구현하는 능력을 키울 수 있습니다.1.3. 교육과 기술의 융합국어교육은 지속적으로 변화하는 교육환경과 기술적 발전에 대응해야 합니다. 이를 위해 학습
    시험자료 | 259페이지 | 14,900원 | 등록일 2024.11.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    이화여대국어교육학대학원면접시험, 이화여대국어교육학대학원기출문제, 이화여자대학국어교육학대학원논술시험, 이화여대국어교육학대학원자소서작성방법, 이화여자대학국어교육학대학원자기소개서, 이화여대국어교육학대학원구두시험, 이화여대국어교육학연구계획서, 이화여자대학교교육대학원입학시험, 이화여대국어교육학대학원지원동기, 이화여대국어교육대학원학업계획서
    에 대한 계획이 필요합니다.마지막으로, 이 분야에서의 연구가 사회적 가치와 기여에 대한 중요성을 강조해야 합니다. 대학원에서의 연구는 단순히 개인적인 목표만을 위한 것이 아니 ... 라, 사회에 기여할 수 있는 연구를 수행하는 것이 중요합니다. 따라서, 해당 분야의 연구가 어떻게 사회적 문제의 해결이나 기술 혁신에 기여할 수 있는지에 대한 비전을 제시해야 합니다 ... . 예를 들어, [국어교육학 분야]의 연구를 통해 환경 보전, 의료 기술 혁신, 혹은 사회 문제 해결 등에 어떤 영향을 끼칠 수 있는지에 대한 가능성을 탐색하는 것이 중요합니다.종합
    시험자료 | 262페이지 | 13,900원 | 등록일 2024.10.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무분석 후 직무평가를 하게 되는데 직무평가의 의미와 직무평가를 하는 목적을 설명하고 직무평가의 4가지
    과목명: 산업심리학주제: 직무분석 후 직무평가를 하게 되는데 직무평가의 의미와 직무평가를 하는 목적을 설명하고 직무평가의 4가지 종류에 대해 특징을 자세히 기술하시오.- 목 차 ... 에서 각각의 직무가 차지하는 상대적 가치를 결정하는 것이라고 할 수 있는데 이에 따라 각각의 직무가 가지는 책임, 업무수행상 곤란도, 복잡도 등의 비교평가를 통해 이들에 대한 상대 ... 적 서열을 매기는 기법을 의미한다.이러한 직무평가는 경영조직에서 각 직무의 상대적 가치 결정을 위한 방법이기 때문에 직무 그 자체에 대한 가치 판단을 하는 것이라고 할 수 있는데 이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무에 대한 임금 수준을 결정하는데 직무평가를 어떻게 사용하는지 작성하시오
    경쟁력 있는 임금 체계를 갖추어야 한다. 직무평가를 통해 조직은 각 직무의 가치에 따른 임금을 제공함으로써 외부 시장에서의 경쟁력을 확보할 수 있다. 예를 들어, 고도의 기술과 전문 ... 결정 과정에서 핵심적인 역할을 하며, 이는 조직 내 다양한 직무들이 요구하는 책임과 능력, 그리고 각 직무의 상대적 가치평가하여 적절한 임금 체계를 마련하는 데 활용된다. 직무 ... 직무평가가 임금 결정에 미치는 영향을 체계적으로 이해할 수 있을 것이다.Ⅱ. 본론가. 직무평가의 개념과 필요성직무평가는 각 직무의 상대적 중요도와 가치평가하는 일련의 과정이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09
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2025년 11월 07일 금요일
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