"기술가치평가론"의 검색결과 입니다.

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"기술가치평가론" 검색결과 301-320 / 163,024건

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직무에 대한 임금 수준을 결정하는데 직무평가를 어떻게 사용하는지 작성하시오.

직무에 대한 임금 수준을 결정하는데 직무평가를 어떻게 사용하는지 작성하시오.목차I. 서론II. 본론1. 직무평가란 무엇인가 ? 일의 ‘가치’를 재는 기준2. 직무평가가 임금 결정 ... 개념을 접하게 되면서 조금씩 관점을 달리하게 되었다. 직무평가는 업무의 가치와 난이도, 책임 등을 기준으로 직무의 상대적 중요도를 평가하는 제도이다. 이러한 평가 결과는 임금 수준 ... .II. 본론1. 직무평가란 무엇인가 ? 일의 ‘가치’를 재는 기준직무평가는 말 그대로 '직무의 가치를 평가하는 것'이다. 흔히 회사 내 여러 직무 간의 상대적 중요도를 비교

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.12

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[가천대] 디지털. 미디어 리터러시 ㅈㅇㄱ_중간고사 정리(2023-1학기,A+)

적으로 커뮤니케이션 할 수 있는 개인의 능력: Digital Media Literacy디지털 환경에서 이용자가 주도적이고 가치로운 삶을 살아가기 위해 디지털 기술을 올바르게 이해 사용 ... Literacy: 디지털 환경에서 이용자가 주도적이고 가치로운 삶을 살아가기 위해 디지털 기술을 올바르게 이해 사용하여 정보 빛 그 내용물을 적절하게 탐색 활용하고 비판적으로 분석 ... 미디어: 디지털 미디어 ? 디지털 기술을 활용하여 문자나 소리, 영상 등 다양한 형태의 정보를 디지털 신호 방식에 따라 처리하고 전송하는 미디어: 디지털 기술-> 소리나 문자

시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.01

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간호관리학 정리본 (~조직파트까지)

4. 직무평가-다른 직무와 비교하여 각 직무의 상대적 가치 정하는 방법-수행 난이도, 복잡도, 업무수행 환경 등을 고려하여 직무 평가, 즉 수행하는 사람을 평가대상으로 하면 안됨 ... 는지 비교하여 잘못된 것은 수정하고 잘된 것은 더욱 발전시키는 것간호관리: 간호조직의 목표달성을 위해 간호인력의 기술과 노력, 자원 활용 등 계획을 수립하여 간호사의 활동을 합리 ... 대형화에 따른 의료기관 간 경쟁력 심화-과학기술, 정보산업의 발전-고객욕구의 다양화와 그에 부응하는 양질의 간호서비스에 대한 요구 증가-환자 안전 및 의료서비스의 질 관리에 대한

시험자료 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.12 | 수정일 2024.03.27

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직무평가 방법을 비교 분석하시오

위해 직무의 가치를 측정하는 일련의 과정으로 정의할 수 있다. 직무평가에서는 직무기술서나 직무명세서를 바탕으로 조직 내에서 각각의 직무가 가지는 중요성이나 책임도, 난이도, 위험 ... 으로 인적 특성과 직무성과 사이에 나타나는 관계에 대해서 살펴보아야 한다. 직무평가는 경영조직에 있어서의 각 직무의 상대적 가치를 결정하기 위한 방법의 일환이므로, 직무 그 자체 ... 가 지니는 고유한 가치를 판단하는 것이 핵심이다. 직무를 수행하는 개개인의 인간을 평가하는 것이 아니라는 점이 중요하다. 그렇기 때문에 직무평가는 객관적인 직무 자체에 대해서 가치판단

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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중급재무회계1_자신이 관심있던 기업(상장기업 중)을 선택하여 해당 기업의 주가가 적정한 자를 상대가치평가방법을 이용하여 제시하기 바랍니다.

자동차가 매출액 대비 조금 더 높은 시가총액을 형성하고 있다는 의미이지만, 순자산가치 측면에서는 오히려 현대자동차가 낮게 평가되고 있음을 시사한다.자동차 산업 특성상 기술 개발 ... 자신이 관심있던 기업(상장기업 중)을 선택하여 해당 기업의 주가가 적정한 자를 상대가치평가방법을 이용하여 제시하기 바랍니다.I. 서론오늘날 금융시장에서 기업 가치를 적절하게 판단 ... 하는 일은 재무회계 지식을 기반으로 한 다양한 분석 도구를 활용해 이루어진다. 여러 가지 가치평가 기법 중에서 상대가치평가방법은 동일 업종 또는 유사한 시장 지위를 가진 기업

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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독학사 심리학과 4단계 산업조직 및 소비자심리학 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

1. 산업심리학에서 직무분석(Job Analysis)의 주된 목적은?① 팀워크 증진② 소비자 만족도 조사③ 직무 기술서 작성④ 조직문화 측정2. 인사평가에서 360도 다면평가 ... 의 장점으로 가장 알맞은 것은?① 비용 절감② 평가자의 편향 최소화③ 피평가자의 익명성 감소④ 단일 상사 평가 강화3. 의사결정 이론 중 제한된 합리성 모델을 제시한 학자는?① 커트 ... 은?① 개별적 배려② 카리스마③ 영감적 동기부여④ 조건적 보상12. 거래적 리더십의 특징으로 옳은 것은?① 조건적 보상② 비전 공유③ 가치 기반 영향④ 창의성 촉진13. 소비자 정보

시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.25

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철학과 인간가치 중간고사+기말고사 바뀐 족보 (2020-계절학기) [한양대 e-러닝]

는 외부의 가치평가자에 의해 부여된다.④ 생태주의는 내재적 가치와 부합한다.16. 다음 중 도덕적 트랜스휴머니즘에 대한 설명으로 적합하지 않은 것은?① 기술과학적 수단을 통해 인격 ... 다.6. 가치에 대한 니체의 생각 가운데 적합하지 않은 것은?① 가치 평가의 기준은 인간의 삶에 얼마큼 기여하는 가에 달려 있다.② 자기생존을 위한 노력은 자기극복(강화)를 위한 노력 ... 기술하고 설명한다.③ 분석윤리학은 모든 사람에게 적용될 수 있는 보편적 규범을 제시한다.④ 규범윤리학은 옳은 것은 무엇인가와 같은 가치판단을 제시한다.기말시험 범위 (12~24

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| 시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.13 | 수정일 2025.10.14

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직무관리 영역(직무분석,직무설계,직무시간,직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요

위해 내부 자원, 특히 인적자원의 전략적 관리가 필수적이다.이에 따라 직무평가는 조직 내 직무 간의 상대적 가치를 명확히 규정하고, 임금 체계와 승진, 채용, 교육훈련 등 다양 ... 점을 제시해보도록 하겠다.본론1. 직무평가의 개념과 의의직무평가는 조직 내에서 다양한 직무를 상호 비교하여 상대적인 가치를 결정하는 체계적이고 공식적인 절차를 의미한다.다시 말 ... , 직무기술서 및 직무명세서 작성의 기준 제공으로, 표준화된 직무 관리 체계 구축이 가능하다.특히 최근에는 직무 중심 인사제도의 확산과 함께 직무평가의 필요성이 더욱 강조되고 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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인적자원관리_본인이 관심을 갖고 있는 기업 1개를 선정하고 선정 사유를 설명한 후, 그기업에 대한 소개와 인재상을 자세하게 정리한 후, 해당인재상을 갖춘 직원을 선발하기 위한 개념준거와 실제준거를 5개 이상 설계하여 제출하시오.

하며, 새로운 기술과 서비스를 개발하여 전 세계 사용자들에게 가치를 제공하고 있다. 구글의 핵심 가치는 사용자 중심의 접근, 혁신적 사고, 높은 윤리적 기준, 직원의 자율성과 창의성 존중 등 ... 가 변화하는 환경에서 얼마나 빠르게 적응하고, 새로운 지식을 습득할 수 있는지를 평가한다. 이는 지원자가 새로운 기술이나 방법론을 어떻게 습득하고, 이를 실무에 적용했는지를 통해 ... 한 이유는 여러 가지가 있다. 첫째, 구글은 혁신의 상징으로, 끊임없이 새로운 기술과 서비스를 개발하여 글로벌 시장에서 선도적인 위치를 차지하고 있다. 구글의 성공은 뛰어난 인재

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

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CPA 경영학 - 경영 인적자원관리&앞글자

평가기준-타당성기준관련타당성: 예측타당성(측정치와 미래 성과 관련성)/ 동시타당성(측정치-현재성과)기술타당성: 내용타당성(측정내용이 실제 직무수행과 관련정도)/ 구성타당성(측정 ... 결목 종균센3자에평가상대평가-서열법/강제할당법개인특성평가- 대조표법/강제선택기술법/평정척도법행동과정평가- 중요사건법/행위기준고과법(BARS)/행위관찰고과법(BOS)결과평가 목표관리법 ... . 가치론 바탕/ 일반적 목표 제시보다는 구체적이고 적당히 어려운 지시.데시 인지평가이론 내재적보상외재적보상Ⅳ. 집단과 리더십- 1차집단: 개인적,자발적 2차집단: 공식적,계약적

시험자료 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.06

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2025년 건강보험심사평가원 심기역 문제

지 정 신청 대상으로 옳지 않은 것은? ① 행위에 포함된 업무량 또는 자원의 양?가격 등이 현저히 변화되어 행위의 상대가치점수를 조정할 필요가 있는 경우 ② 평가유예 신의료기술 ... 보험법 시행령 2) 국민건강보험법 시행규칙 3) 국민건강보험 요양급여의 기준에 관한 규칙 4) 신의료기술 평가에 관한 규칙 5. 다음 중 국민건강보험종합계획에 포함되어야 하는 사항 ... 검토 시 치료재료 3단계에 들어갈 내용으로 옳은 것은? ① 급여적용 시 치료재료 상한금액 산정 ② 치료효과성, 대체가능성, 비용효과성 평가 ③ 식약처 허가사항, 신의료기술의 안전

시험자료 | 27페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.05.09 | 수정일 2025.07.03

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직업상담사2급 실기 기출 정리본 1 (55문항)

하는 상태술과 유능성에 대한 자기평가 및 상담자의 평가정보- 내담자의 가치관 및 자기인식 정도――――――――――――――――――――――――33. 자기보고식 가치사정하기 가치사정법 6가지 ... * 체크목록 가치에 순위매기기* 과거의 선택 회상하기* 절정경험 조사하기* 자유시간과 금전의 사용* 백일몽 말하기* 존경하는 사람 기술하기 ... 경험을 분석하여 내담자의 가치, 기술, 생활방식 및 직업관련 선호도 등을 규명한다* 직업카드분류 : 일련의 직업카드를 제시하여 이를 선호군, 혐오군, 미결정 중성군으로 분류

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| 시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.20

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정책학개론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

적절한 것은?① 목표·수단·결과 ② 환경·참여자·자원③ 가치·권력·제도 ④ 결정·집행·평가3.정책유형 중 Lowi의 분류에 해당하지 않는 것은?① 분배정책 ② 규제정책 ③ 구성정책 ... 한다.④ 실험효과를 보장한다.31.정책평가의 방법 중 비용편익분석(CBA)의 한계는?① 화폐가치로 환산 불가능한 요소 배제② 정성적 판단의 과도한 사용③ 효과성 평가 불가④ 사회 ... 조정 기간④ 피드백이 발생하는 과정88.정책평가의 논리모형(logic model)이 강조하는 것은?① 투입-활동-산출-성과 간의 인과관계 파악② 주관적 가치판단의 강화③ 정보의 폐쇄

시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.09

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[레포트/과제]학점은행제_재무관리

를 선정하여 2018년 말 기준으로 상대가치평가모형으로 기업가치를 평가해 보세요.- 목차 -1. 서론: 기업선정이유(SK)2. 본론: 기업분석(SK)1) 가치평가 모형2) SK(주 ... )의 가치평가 모형3) SK(주)의 가치평가 모형(상대가치법)3. 결론 / 나의 생각 및 제언(발전방향)1. 서론: 기업선정이유1) 정유사업정유산업은 기간산업으로 석유는 내연기관 ... 된다.2) 가치평가모형방법세부내용 및 이유현금흐름할인법장치산업특성상감가상각비처리문제용이정유산업특성상재고자산처리문제용이기업의fundamental에기반을둔분석방법※DCF중FCFF채택

리포트 | 9페이지 | 2,500원 (15%↓) 2125원 | 등록일 2023.04.16

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직업상담사2급 필기,실기 대비 자료

일반상담의 목표1.행동변화의 촉진2.정신건강 증진3.문제해결4.의사결정능력 함양5.개인적효율성 향상직업상담의 목표를 제시하고 관계를 기술하라(3)1.자기에 대한 이해: 올바른 ... 할 수 있도록 안내하는 역할이 필요하다. 5.직업에 대한 올바른 가치관 및 태도 형성(윤리성형성): 생계수단 이상의 의미로 일에 대한 가치를 검토해 봐야한다. 6.직업선택에 대한 책임 ... .3.내담자가 원하고 바라는 것을 목표로 설정하여야한다.4.상담자의 기술과 양립 가능한 목표를 설정하여야한다.직업상담의 단계를 쓰시고 설명하시오.1.관계형성:상호존중에 기초한 개방

시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.14

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부경대 마케팅 A+ 중간기말 키워드 정리 2022-1학기

하는 과정16 고객의 지각 가치 ? 편익과 비용차이 경쟁사 제공물과 비교, 평가16 고객만족?제품의 기능이 구매자 기대치와 일치 정도19 고객 인게이지먼트 마케팅-브랜드 관련 대화 ... 마케팅 정리1장5 마케팅? 고객관여, 고객관계구축,상응가치얻음마케팅믹스 ?마케팅 도구의 집합6 본원적 욕구 ?결핍자각구체적욕구 ? 욕구의 구체적 형태수요 ? 구매력 갖춘 구체 ... 구매자 집합-마케팅 중개상11 (고객 지향적 마케팅 전략)마케팅관리- 목표시장선택, 목표고객과 수익성있는 관계구축목표고객 산정, 가치제안선택12 (마케팅 관리 철학)-생산개념

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.03

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직무평가 방법을 비교 분석하시오

평가는 직무들 사이의 상대적인 가치를 결정하는 일련의 체계적인 활동이라고 정의된다. 직무를 수행하는 사람이 특정한 직무에 대하여 어떠한 자격요건을 갖추었는지를 규명하는 과정 ... 으로서, 구체적으로 작업을 수행하는 데에 있어서 요구되는 작업 수행자들의 기술이나 지식, 책임이나 경험 등을 파악해야 한다. 직무평가의 구성요소는 크게 직접적인 노동의 질과 양, 그리고 ... 필요가 있다. 기업에서 임금수준을 결정하는 것은 직무평가를 시행하는 가장 기본적인 목적이기도 하다. 직무가 지니는 상대적인 가치에 따라서 임금을 관리하게 되면 공정성을 확보할 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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졸업논문 건설 R&D 경제적 가치평가 경향 분석 토목공학과, 사회기반시스템공학

평가 방법론223.2 건설 외 타분야 R&D 경제적 가치평가 모델233.3 건설 R&D 경제적 가치평가 모델24제 4 장 결론254.1 연구의 요약 및 결론25표 차례 건설기술연구 ... 되었다. 김창윤 등(2008) 한국과학기술정보연구원(Korea Institute of Science and Technology Information, KISTI)의 기술가치 평가 ... 적 평가방법과 기술가치평가방법으로 분류된다. 평가방법의 가장 큰 차이점은 평가의 원초적 구성단위로 정성적 지표를 사용하느냐, 아니면 계량적 지표를 사용하는냐에 달려있다. 정성적 지표란

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| 논문 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.04 | 수정일 2021.06.10

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사회복지 프로그램

이 도입된 평가- 기술적?인과적 방법이 도입되어 평가된 결과와 정보 등을 토대로 미래예측 및 가치판단을 추가하여 향후의 특정 프로그램의 방향 및 내용 변화에 주된 관심을 둔 평가이 ... ⑴ 기술적 방법이 도입된 평가- 사실의 열거, ct의 묘사, 프로그램 투입 자 간(또는 통제집단, 실험집단)의 상호비교, 프로그램의 전달체계, 담당자의 결정과 시행 등에 대한 기술 ... 하고 저 비용으로 가능-개발단계의 프로그램 수정, 보완-형성평가방법: ①전문가 자문,②표준 모델 찾기, ③특별위원회 구성,-질적 연구인 기술적 형식을 띠며, 클라이언트와 직원의 경험

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| 시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.12

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중앙보훈병원전산직자소서작성, 중앙보훈병원의료정보기사면접시험문제, 중앙보훈병원통계연구사구술면접, 중앙보훈병원자기소개서작성방법, 중앙보훈병원정보분석사구두면접, 중앙보훈병원전산직기출시험정보, 중앙보훈병원의료정보관리구두면접, 중앙보훈병원의료정보관리사자기소개서, 중앙보훈병원의무기록사채용면접

이나 공공기관, 전문직 채용의 경우, 지원자의 기술적 역량뿐 아니라 직무에 대한 열정과 가치관, 조직 적응력까지 평가하기 위해 이 질문을 깊이 있게 다룹니다. 면접 초반에 자주 등장 ... 적으로 연결된 구체적인 답변은 지원자의 태도와 열정을 분명히 보여줍니다. 이런 진정성 있는 설명은 면접관에게 신뢰를 주고, 지원자의 가능성을 높게 평가받게 합니다.또한 입사지원동기는 조직 ... 과의 적합성을 판단하는 기준이 됩니다. 병원과 같은 복잡하고 협업이 중요한 조직에서는 개인의 기술뿐 아니라 팀워크, 직무 이해도, 조직문화에 대한 공감 능력이 필요합니다. 입사지원

시험자료 | 240페이지 | 9,900원 | 등록일 2025.07.06

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